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6月份以來，我國(guó)各地人力資源和社會(huì)保障局陸續(xù)公布了2014年當(dāng)?shù)氐?a href='http://aligege168.cn/zhishi/renshi/CG20130119008.shtml' target='_blank' title='社保繳費(fèi)基數(shù)' >社保繳費(fèi)基數(shù)。由于社保是和人們?nèi)粘＠婷芮邢嚓P(guān)的重要保障，所以，不管是用人單位還是職工，對(duì)每年的社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整情況都非常關(guān)注。6月末，深圳人力資源和社會(huì)保障局已經(jīng)將2014年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整情況進(jìn)行了公布，7月1日起正式實(shí)施，可能很多人還不夠了解，本文將對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)介紹。

2014年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)的確定

據(jù)深圳人力資源和社會(huì)保障局通知，2014年7月1日起，深圳社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)至5218元，和待遇計(jì)發(fā)中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

根據(jù)之前深圳市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的消息，深圳2013年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資為62626元，同比增長(zhǎng)5.2%。其中，在崗職工年平均工資為62619元(折合成月平均工資為5218元)，同比增長(zhǎng)6.1%。扣除物價(jià)因素，2013年深圳市在崗職工年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)3.3%。這是2014年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的基礎(chǔ)，所以，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2014年深圳社保各項(xiàng)繳費(fèi)上下限分別是多少

（1）2014年深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)上下限是多少？

調(diào)整后，深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的“上線”提高了。按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。按照2013年度在崗職工月平均工資5218元計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的“上線”為15654元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的“下線”是市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前沒有變化，為1808元。

（2）2014年深圳醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)上下限情況

醫(yī)療保險(xiǎn)方面，基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔的繳費(fèi)的“上線”和“下線”均提高了。按照規(guī)定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi);月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)。按照2013年度在崗職工月平均工資5218元計(jì)算，基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔繳費(fèi)的“上線”為15654元，“下線”為3131元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%、0.5%按月繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)全部調(diào)整為5218元。

（3）2014年深圳失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)沒有變化，按照規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2%按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)按月繳納;職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1%按月繳納。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)也沒有變化，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，調(diào)整后為31308元。

2014年深圳企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

深圳市人力資源和社保局、市財(cái)委近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的通知》。通知稱，從2014年1月1日起，調(diào)整全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對(duì)2013年12月31日前已在深圳市社保機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金：每人每月按照2013年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2974元的5%（即149元），加上本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的5%計(jì)發(fā)（由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”，以元為單位計(jì)算）。納入以上普調(diào)基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計(jì)的高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼、高齡津貼，也不包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活補(bǔ)貼、過渡性補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。