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家住濟(jì)南市的市民張女士來電詢問：非本市戶籍居民補(bǔ)交一年的養(yǎng)老保險(xiǎn)是否就可以購(gòu)房。對(duì)此，記者聯(lián)系了濟(jì)南市社保辦理中心工作人員，以下為大家介紹。

    記者咨詢市社保辦得知，補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)只能是工作單位因欠費(fèi)補(bǔ)交，不允許個(gè)人隨意交納。根據(jù)濟(jì)南出臺(tái)的樓市限購(gòu)實(shí)施細(xì)則要求，在濟(jì)南累計(jì)繳納一年以上個(gè)人所得稅繳納證明或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的非濟(jì)南市戶籍居民家庭，在濟(jì)南市區(qū)范圍內(nèi)限購(gòu)一套住房。

    張女士家在外地，來濟(jì)打工多年，一直想在濟(jì)南買套房子。限購(gòu)令政策出臺(tái)，按照要求在濟(jì)南累計(jì)繳納一年以上個(gè)人所得稅繳納證明或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的非濟(jì)南市戶籍居民家庭，才能在濟(jì)南市市區(qū)范圍內(nèi)限購(gòu)一套住房。張女士咨詢，如果之前沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等，能否一下補(bǔ)交一年？對(duì)此，記者今天咨詢濟(jì)南市社保辦了解到，外地人買房需開具社保證明，證明時(shí)間是以繳費(fèi)時(shí)間為依據(jù)，而補(bǔ)交只能是因工作單位欠費(fèi)補(bǔ)交，個(gè)人不能隨意補(bǔ)交。也就是說，外地人要想出具社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明購(gòu)房，必須在濟(jì)南工作一年，并且所在工作單位要交全一年的社會(huì)保險(xiǎn)。

    記者查詢濟(jì)南限購(gòu)細(xì)則獲悉，濟(jì)南市明確要求，一定時(shí)期內(nèi)從嚴(yán)執(zhí)行國(guó)家住房限購(gòu)政策。限購(gòu)政策中，明確三類對(duì)象暫停對(duì)其售房，其中包括在濟(jì)南市已擁有2套及以上住房的濟(jì)南市戶籍居民家庭、擁有一套及以上住房的非濟(jì)南市戶籍居民家庭、不能提供2年內(nèi)在濟(jì)南累計(jì)繳納一年以上個(gè)人所得稅繳納證明或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的非濟(jì)南市戶籍居民家庭。對(duì)已有一套住房的濟(jì)南市戶籍居民家庭、能提供自購(gòu)房之日起計(jì)算的前2年內(nèi)在濟(jì)南累計(jì)繳納一年以上個(gè)人所得稅繳納證明或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的非濟(jì)南市戶籍居民家庭，在濟(jì)南市市區(qū)范圍內(nèi)限購(gòu)一套住房。

    濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局官方網(wǎng)站設(shè)有社保保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳,網(wǎng)站上設(shè)置了涵蓋全部險(xiǎn)種的通知公告和信息公示專欄；建立了社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳；設(shè)立了局長(zhǎng)信箱、投訴舉報(bào)等欄目；設(shè)立了政策法規(guī)、網(wǎng)上咨詢、常見問題答復(fù)等欄目。

據(jù)了解,濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局是由原濟(jì)南市社保辦、醫(yī)保辦、農(nóng)保辦、機(jī)關(guān)保險(xiǎn)辦等單位組建的新局。

    濟(jì)南社保局工作職責(zé)：

一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；結(jié)合本市實(shí)際，研究起草、制訂勞動(dòng)和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案及政策，并組織實(shí)施。

二、制訂全市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃和宏觀調(diào)控的政策措施，并組織實(shí)施。

三、擬訂促進(jìn)全市勞動(dòng)就業(yè)的具體政策和措施；管理社會(huì)勞動(dòng)力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)；規(guī)劃、引導(dǎo)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，組織建立健全就業(yè)服務(wù)體系；監(jiān)督管理全市職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)；指導(dǎo)全市農(nóng)村富余勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)；組織市外勞務(wù)交流和境外就業(yè)；組織實(shí)施再就業(yè)工程；組織開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，實(shí)施困難群體再就業(yè)援助工作。

四、組織執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施職業(yè)資格證書制度；制訂職業(yè)技能考核、鑒定政策；規(guī)劃管理全市各類職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)的政策；制訂勞動(dòng)預(yù)備制度的實(shí)施辦法；指導(dǎo)全市技工學(xué)校教學(xué)管理和招生就業(yè)工作；監(jiān)督管理社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；擬訂全市技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的政策、措施并組織實(shí)施。

五、擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的有關(guān)規(guī)則，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的鑒證和集體合同的審查工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和信訪工作；檢查落實(shí)企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；負(fù)責(zé)企業(yè)職工政策性安置和調(diào)配工作。

六、宏觀調(diào)控全市企業(yè)職工工資增長(zhǎng)水平，適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)布工資指導(dǎo)線和人工成本；擬訂改制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則，指導(dǎo)和幫助改制企業(yè)完善職工安置方案，審核企業(yè)改制涉及的勞動(dòng)保障等事項(xiàng)；會(huì)同有關(guān)部門下達(dá)退伍軍人安置計(jì)劃。

七、擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)的具體政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；依據(jù)國(guó)家工傷和職業(yè)病傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，擬訂工傷病殘鑒定政策，并組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定工作。

八、制訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集、收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的政策和辦法；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見；制訂我市退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作方案。

九、擬訂全市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察的有關(guān)政策并組織實(shí)施；監(jiān)督檢查勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)的執(zhí)行情況，依法行使勞動(dòng)監(jiān)督檢查權(quán)；對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為進(jìn)行行政處罰。

十、負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)、信息工作，組織建設(shè)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)信息資料、發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。