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中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)工作待遇怎么樣？專(zhuān)家稱(chēng)：個(gè)體的工資與公司的業(yè)績(jī)、個(gè)人的表現(xiàn)、個(gè)人的學(xué)歷和職業(yè)技能等因素有關(guān)。

中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大都會(huì)人壽”)是由美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。憑借美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)在保險(xiǎn)業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)以及上海聯(lián)和投資有限公司對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的深刻認(rèn)識(shí)，大都會(huì)人壽致力于為中國(guó)消費(fèi)者提供值得信賴(lài)和專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)方案。大都會(huì)人壽通過(guò)顧問(wèn)行銷(xiāo)、銀行保險(xiǎn)、直效行銷(xiāo)和團(tuán)險(xiǎn)等多元渠道，為全國(guó)各地近二十個(gè)城市的消費(fèi)者提供人壽、健康、意外及儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)產(chǎn)品等保險(xiǎn)服務(wù)。

上海聯(lián)和投資有限公司作為上海市國(guó)資委下屬的國(guó)有獨(dú)資投資公司，充分利用其資源和優(yōu)勢(shì)，專(zhuān)注于高科技產(chǎn)業(yè)與金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)的投資，致力于推動(dòng)上海市乃至全國(guó)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。

美國(guó)大都會(huì)控股集團(tuán)作為行業(yè)領(lǐng)跑者，通過(guò)其各地的分支機(jī)構(gòu)為美洲、亞太地區(qū)及歐洲超過(guò)7,000萬(wàn)的客戶(hù)提供服務(wù)。美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)是美國(guó)第一大人壽保險(xiǎn)公司1，擁有140多年的壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，為財(cái)富500強(qiáng)中排名前100位的90多家公司提供服務(wù)。美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)為個(gè)人客戶(hù)提供壽險(xiǎn)、養(yǎng)老金、汽車(chē)及家居保險(xiǎn)、零售銀行業(yè)務(wù)和其它金融服務(wù)等。此外，還為企業(yè)和其它機(jī)構(gòu)提供團(tuán)體保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)、退休及儲(chǔ)蓄產(chǎn)品和服務(wù)。

大都會(huì)人壽待遇 福利待遇： 

1、 基本薪資：1800元/月-4600元/月（按職級(jí)）；

2、 當(dāng)月獎(jiǎng)金：當(dāng)月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+達(dá)成獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)金；人均4500元/月，上不封頂；

3、 旅游獎(jiǎng)勵(lì)：每年國(guó)內(nèi)1次，海外2次旅游機(jī)會(huì)；

4、 全面的保障：五險(xiǎn)一金+定期壽險(xiǎn)+完善的休假制度 + 年度一次體檢；

5、 帶薪崗前技能培訓(xùn)，完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。

前臺(tái)行政工作要求：

1.  學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.  良好的人際溝通能力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

3.  樂(lè)于從事客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的自我激勵(lì)能力；

4.  思維敏捷，反應(yīng)快,普通話標(biāo)準(zhǔn)；

5.  性格外向，坦誠(chéng)、自信、樂(lè)觀、良好的心態(tài)；

6.  公司提供電腦和耳麥電話，要求個(gè)人穩(wěn)定性；

大都會(huì)人壽待遇 薪資待遇

1、 前期有2-3周的帶薪培訓(xùn)

2、 每月無(wú)責(zé)任底薪2000元+提成+額外獎(jiǎng)金

3、 1-3個(gè)月晉升，無(wú)責(zé)任底薪2500元+提成+額外獎(jiǎng)金+勤工獎(jiǎng)

4、 再次晉升后底薪按1000元持續(xù)增加，滿一年可按個(gè)人發(fā)展規(guī)劃轉(zhuǎn)崗，競(jìng)聘Term Leader（主管）、或轉(zhuǎn)任培訓(xùn)、或QA質(zhì)檢部、等管理職務(wù) 滿兩年后可前往全國(guó)各分公司任管理工作。

5、 試用期簽署勞動(dòng)合同，試用期有標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、住房公積金)。
公司額外提供醫(yī)療補(bǔ)助。

6、 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、清明節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等)。可享受帶薪年假。 

7、 每年可享受兩次國(guó)內(nèi)外旅游。

8、 每月200元餐補(bǔ)。

銷(xiāo)售主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)展電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；

應(yīng)聘條件：大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20-33歲；

大都會(huì)人壽待遇 福利待遇：

1. 無(wú)責(zé)任底薪：1200元/月-4000元/月；
入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷+住房公積金）

2．當(dāng)月獎(jiǎng)金：當(dāng)月業(yè)績(jī)提成+達(dá)成獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)金；人均4500元/月，上不封頂

3．額外獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)旅游機(jī)會(huì)（每年國(guó)內(nèi)2次，海外1次）

4．全面的保障：定期壽險(xiǎn) + 社保五險(xiǎn)一金 + 完善的休假制度 + 年度一次體檢

工作時(shí)間：周一至周五（9：00-18：00），雙休，法定節(jié)假日休息