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首先社保這個(gè)概念很廣泛,社保包括5險(xiǎn)1金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育保險(xiǎn)和公積金。當(dāng)然您要問(wèn)社保要交多少年好,俗話(huà)說(shuō):耕耘得越多收獲得就越多,您交的年數(shù)越長(zhǎng),您老時(shí)收益就越多。
其次,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間,可以多交,到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。
醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。
其交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以上年職工的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)(個(gè)人月平均工資高于全市職工月平均收入的300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
低于上年全市職工月平均收入的60%,按60%確定繳費(fèi)基數(shù)。),一般至少要交15年,退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。
1、按照現(xiàn)行規(guī)定,參保人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年,達(dá)到退休年齡時(shí)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)你們的情況:你們是1989年參加工作,2000年下崗,然后自己繳費(fèi)到2011年6月。你們的繳費(fèi)年限應(yīng)該從1989年算到現(xiàn)在,已經(jīng)超過(guò)了15年。當(dāng)你們達(dá)到退休年齡之后是可以辦理退休手續(xù),享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短有關(guān)。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),繳費(fèi)基數(shù)越高,養(yǎng)老金也就相應(yīng)增高,反之就低。所以我們建議您在繳滿(mǎn)15年之后,繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡為止。如果您確實(shí)有困難無(wú)力繳費(fèi),等您達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí),我們將按您實(shí)際的繳費(fèi)年限計(jì)算養(yǎng)老金。
2、養(yǎng)老金的計(jì)算不僅要看你的繳費(fèi)基數(shù),還要看你的繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限。每年按100%繳納,您的繳費(fèi)指數(shù)就記為1;按60%繳納,您的繳費(fèi)指數(shù)就記為0.6。把您每年的繳費(fèi)指數(shù)用加權(quán)平均法計(jì)算,得出整個(gè)繳費(fèi)年限的平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)越高,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),您的養(yǎng)老金相應(yīng)也越高。所以說(shuō),60%、80%、100%是定你的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)指數(shù)的。同一個(gè)人,按100%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金,肯定比按80%、60%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金要高一些。但是增長(zhǎng)幅度并不是等比例增長(zhǎng),反之,也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少?zèng)]有辦法預(yù)測(cè),因?yàn)轲B(yǎng)老金是若干指標(biāo)綜合計(jì)算的結(jié)果。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào))實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿(mǎn)15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)文件實(shí)施前參加工作,本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過(guò)渡的原則,在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上,制訂具體的過(guò)渡辦法,并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。
本決定實(shí)施后到社保要累計(jì)不滿(mǎn)15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
到達(dá)退休年紀(jì)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限,男的的確就是60周歲退休的。你可以繳費(fèi)滿(mǎn)15年后中斷繳費(fèi),到退休年紀(jì)也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,但是嚴(yán)重不建議這樣做,繳費(fèi)35年比繳費(fèi)15年到時(shí)候的養(yǎng)老金差距遠(yuǎn)不止一倍,而且以后遇到退休人員加工資,繳費(fèi)長(zhǎng)的也比繳費(fèi)短的調(diào)的多的多。
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