養(yǎng)老保險成為最受歡迎的保險產(chǎn)品之一,那么我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少呢?
隨著自謀職業(yè)和靈活就業(yè)人員的不斷增多,每年年初咨詢或辦理有關社保的人比平日增了三成以上。針對最新公布的2012年繳費基數(shù)以及繳費人員關心的熱點問題,人社局的工作人員提醒繳費人員,養(yǎng)老保險早繳納早受益,繳費時間越長退休金拿得就越多。
2011年養(yǎng)老保險繳費比例
從2011年1月1日起,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照上年度在崗職工平均工資的40%至100%,由個人根據(jù)本人經(jīng)濟狀況選擇確定;繳費比例調(diào)整為20%。
最低繳費基數(shù)降低到40%。近年來,雖然各省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)已降到了在崗職工平均工資的60%,但對于一些困難人員仍然偏高,甚至個別地方出現(xiàn)了斷保和退?,F(xiàn)象。為保障和改善民生,切實解決城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費困難的實際問題,經(jīng)過反復測算研究,將城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)降低到上年度在崗職工平均工資的40%,繳費基數(shù)范圍確定為上年度在崗職工平均工資的40%至100%,由個人根據(jù)本人經(jīng)濟狀況自主選擇確定??紤]到降低最低繳費基數(shù)因素,按照國家和各省文件要求,從2011年1月1日起,統(tǒng)一將繳費比例調(diào)整為20%。
新的政策規(guī)定,切實減輕了城鎮(zhèn)個體戶和靈活就業(yè)人員繳費負擔。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員全額繳費,每月需繳571.65元,全年6859.8元。最低繳費基數(shù)由60%降低到40%后,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員最低月繳費額由342.99降低到228.66元,年繳費額由4115.88元降低到2743.92元,分別減少114.33元和1371.96元,解決了他們繳費難的問題。按照新的政策規(guī)定,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,可以根據(jù)本人經(jīng)濟情況,在228.66元至571.65元之間一次性選擇確定月繳費基數(shù)。由于養(yǎng)老保險實行繳費和養(yǎng)老金水平密切掛鉤的政策,因此,個人在選擇繳費基數(shù)時,應根據(jù)自己的承擔能力,盡可能選擇較高的繳費基數(shù),以利于到達領取養(yǎng)老金年齡時,能夠領取較高的養(yǎng)老金。
2011年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有什么注意事項?
個人繳納養(yǎng)老保險時需要注意的是,個人參保人員無論是男性還是女性,其繳費年限滿15年,可以按月領取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動關系后,在重新就業(yè)前,可接續(xù)養(yǎng)老保險關系,繼續(xù)繳費,其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現(xiàn)就業(yè)后,一定要及時接續(xù)養(yǎng)老保險關系,繼續(xù)參保繳費,以免繳費中斷影響將來的養(yǎng)老保險待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設有養(yǎng)老保險“個人繳費”服務窗口,專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險關系。
我國養(yǎng)老保險費率偏高,光基本養(yǎng)老保險,企業(yè)和員工加起來繳費所占工資基數(shù)比例高達30%,遠遠高于美國12.4%的水平,已經(jīng)在世界范圍內(nèi)處于中等偏上水平。
對于我國養(yǎng)老保險費率比較高的原因,人社部早前就解釋過,主要有三個影響因素:一是制度模式。我國養(yǎng)老保險在確保當期支付的基礎上,再為未來積累一部分資金,因此確定的費率要高一些。
二是轉(zhuǎn)軌成本。養(yǎng)老制度改革以后,已經(jīng)退休的“老人”和“中人”沒有積累或積累較少。這些人“視同繳費”期間的待遇,需要通過現(xiàn)在的單位和在職職工繳費來彌補,這必然推高現(xiàn)行的養(yǎng)老保險費率。
三是人口結(jié)構(gòu)。隨著老齡化加速,現(xiàn)在幾乎每3個在職職工就要養(yǎng)1個退休人員。以后這個比例還會提高。應對老齡化高峰,也需要維持一定的養(yǎng)老保險費率。
養(yǎng)老保險費率高,讓國內(nèi)中小企業(yè)感受到明顯壓力。有人擔心,在這種情況下中小企業(yè)發(fā)展將明顯受限,這一點在人力成本高企的高新技術(shù)企業(yè)中表現(xiàn)尤為明顯。
專家提出,應該盡快推進社會基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費率的改革,適度下調(diào)企業(yè)費率,否則勢必削弱中小企業(yè)的市場競爭力。當前經(jīng)濟基本面不是非常穩(wěn)定,更要為中小企業(yè)的發(fā)展留下空間。
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