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養(yǎng)老保險(xiǎn)一般都要交滿15年以后到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的同學(xué)請(qǐng)務(wù)必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個(gè)在南京以外差不多也是這樣規(guī)定的如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。
退休把你個(gè)人的錢拿走之后,國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,因?yàn)閲颐磕甓紩?huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次,舉例來說好了,如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000塊,那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國家(78)104號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,男60周歲,女工50周歲,女干55周歲,特殊工種可以在男55周歲,女45周歲,病退男50周歲,女45周歲領(lǐng)取退休費(fèi)。
另外,城鎮(zhèn)靈活就業(yè)以及城鎮(zhèn)居民以及農(nóng)村村民養(yǎng)老保險(xiǎn),均是男60周歲,女55周歲領(lǐng)取。
延遲領(lǐng)養(yǎng)老金,也即是推遲退休年齡。早在20世紀(jì)后期,推遲退休年齡就已成為國際的一股潮流,其初衷主要是針對(duì)因人口老齡化而導(dǎo)致的勞動(dòng)力缺乏。當(dāng)時(shí),入圍“人口老齡化”的主要是發(fā)達(dá)國家。因?yàn)楦鞣N原因,生育率普遍不高,同時(shí)人均壽命普遍延長,所以人口結(jié)構(gòu)逐漸老化;加上人口規(guī)模本來就不大,一旦面臨老齡化,勞動(dòng)力配置就捉襟見肘。因此,延長工作年限就成了社會(huì)政策的時(shí)尚。
有的人希望按時(shí)甚至提前退休,安享晚年;有的人則希望繼續(xù)發(fā)揮余熱,為社會(huì)作出更多更大貢獻(xiàn)。這些想法都很正常。所以,人社部在準(zhǔn)備提出延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的建議前特別強(qiáng)調(diào)“彈性”。這是以人為本的做法,這也是起碼的人文情懷。
除了“彈性”之外,還必須堅(jiān)持“自愿”。大約5年前,上海就在部分行業(yè)試點(diǎn)過彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。此前有關(guān)部門對(duì)上海試點(diǎn)進(jìn)行的調(diào)查顯示,有7成多的試點(diǎn)涉及人員贊成彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。既然有7成多贊成,就還有2成多不贊成。彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金是一項(xiàng)直接涉及民生和百姓切身利益的政策,為了使政策效益最大化,所以政策不宜以“一刀切”的實(shí)施,而應(yīng)采取彈性介入的自愿原則來推行。
東莞實(shí)現(xiàn)居民社保待遇均等 農(nóng)民退休金超國標(biāo)
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