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退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn) 制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn) 資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金 和退休金的含義基本上是一樣的，就是保證公民在到達(dá)法定退休年齡后能按月領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老（退休）金。

上海11月起調(diào)整養(yǎng)老金補(bǔ)貼政策

據(jù)了解，上海市人力資源和社會(huì)保障局日前下發(fā)通知，規(guī)定從2012年11月起，對(duì)本市企業(yè)協(xié)保退休（職）人員增加養(yǎng)老金補(bǔ)貼。通知有效期至2013年12月31日。

通知明確，2005年12月31日及以前退休（職）的，每人每月增加10元；2006年1月1日至2007年12月31日退休（職）的，每人每月增加20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休（職）的，每人每月增加40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休（職）的，每人每月增加65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休（職）的，每人每月增加95元。通知下發(fā)后辦理退休（職）手續(xù)的協(xié)保人員，自發(fā)放基本養(yǎng)老金之月起按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金補(bǔ)貼。

江蘇將做好2013年養(yǎng)老金調(diào)整測(cè)算

前段時(shí)間，延長(zhǎng)退休年齡、提高社保個(gè)人繳費(fèi)率等傳言風(fēng)生水起，讓很多人擔(dān)心養(yǎng)老的錢不夠用了。

前段時(shí)間，延長(zhǎng)退休年齡、提高社保個(gè)人繳費(fèi)率等傳言風(fēng)生水起，讓很多人擔(dān)心養(yǎng)老的錢不夠用了。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基在上周的新聞發(fā)布會(huì)上表示，提高社保個(gè)人繳費(fèi)來填補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口的說法只是專家的個(gè)人建議，社保繳費(fèi)的費(fèi)率具有很強(qiáng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。昨天，現(xiàn)代快報(bào)記者從江蘇省人社廳了解到，截至2012年6月底，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余1799.81億元，企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)到485.17萬人，人均月養(yǎng)老金水平1815元，繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作整體水平在全國(guó)處于領(lǐng)先位置。

據(jù)了解，江蘇省始終堅(jiān)持把確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為首要任務(wù)，通過建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)調(diào)劑制度和省對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金困難市縣的基金補(bǔ)助制度，為“保發(fā)放”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。自2001年以來，江蘇省已連續(xù)11年保持全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。與此同時(shí)，江蘇省按照國(guó)家部署要求，根據(jù)社會(huì)平均工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)情況，連續(xù)8年按10%左右的幅度正常調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，提高了企業(yè)退休人員生活保障水平。

貴州2013年養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

從2013年1月1日起，對(duì)2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。

（一）退休人員（不含新中國(guó)成立前老工人）按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金：1、1993年12月3 1日以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。2、1994年1月1日至2012年12月31日辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。3、2012年12月31日以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.5元基本養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。最低增加25元。

（二）新中國(guó)成立前老工人按參加革命工作時(shí)間增加基本養(yǎng)老金。

新中國(guó)成立前老工人是指：符合原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)）規(guī)定退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人。

1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金500元。

2、1937年7月7日至1945年9月2日期間參加革命工作的，每月增加480元。

3、1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，每月增加460元。

（三）按本條第（一）、（二）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多個(gè)條件的予以累加。

1、退休前的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，按照正高職稱300元、副高職稱（含高級(jí)政工師、高級(jí)技師）240元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

2、截止2012年12月31日，年滿70周歲及以上的老齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計(jì)算。

退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)時(shí)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

3、1953年12月31日前參加工作的（不含新中國(guó)成立前參加革命工作的老工人），每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。

4、原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。

鏈接：2013年退休金計(jì)算方法

計(jì)算公式：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%]

個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷120

過渡性養(yǎng)老金=X×建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限×1.2%+調(diào)劑金

X=C1÷12n×（A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn）

公式中：X為指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資；A1、A2……An 為職工退休前1年、2年……n年的繳費(fèi)工資；C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資；n為企業(yè)和職工共同繳費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限；H為全部繳費(fèi)年限。