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　　在當(dāng)前的社會(huì)保障體系中，社保與商保都扮演著各自重要的角色，社保提供基礎(chǔ)保障，商保滿足個(gè)性化需求，那么社保中的工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)有什么區(qū)別呢?

　　很多企業(yè)對(duì)工傷保險(xiǎn)理解不全面，認(rèn)為和意外傷害保險(xiǎn)是沒有區(qū)別的，覺得只要為員工參保一種就行，真發(fā)生意外了，方知其重要性工傷保險(xiǎn)是必不可少的，且不能用意外傷害保險(xiǎn)來替代的。

　　一、保性性質(zhì)不同：

　　工傷保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)待遇較為統(tǒng)一，而且工傷保險(xiǎn)有其法律地位，企業(yè)如果不為員工參保，則構(gòu)成違法，要承擔(dān)法律責(zé)任的，而我們今天談的這個(gè)勞動(dòng)意外險(xiǎn)指的是商業(yè)保險(xiǎn)的一種，是由保險(xiǎn)公司為主體，保險(xiǎn)資金來源于投保人所交的保費(fèi)，投保人的待遇直接與所交的保費(fèi)掛鉤，因此，意外傷害險(xiǎn)不像社保規(guī)定的具有強(qiáng)制性，是自愿交納保費(fèi)，這個(gè)保費(fèi)主要用于投保人在發(fā)生意外時(shí)所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用等，而且所報(bào)的金額與投保金額相匹配，且有免賠額和賠付上限。

　　二、存在的法律關(guān)系不同：

　　意外險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)是一般的民事合同關(guān)系;而工傷保險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)是國(guó)家管理職能的實(shí)現(xiàn)。

　　三、實(shí)施目的不同：

　　意外險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司通過幫投保人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的需求而獲取利潤(rùn)的種經(jīng)營(yíng)手段;而工傷保險(xiǎn)則不以盈利為目的，出發(fā)點(diǎn)是為了確保勞動(dòng)者的基本生活。

　　四、保費(fèi)繳納方式不同：

　　意外險(xiǎn)的保費(fèi)是由投保者個(gè)人承擔(dān)的;而工傷保險(xiǎn)的保費(fèi)則是由用人單位承擔(dān)，員工無需繳納。

　　五、保障范圍不同：

　　意外險(xiǎn)的保障是不分時(shí)間地點(diǎn)以受傷的原因，只要被保人因意外傷害導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用都予以報(bào)銷，而工傷保險(xiǎn)只對(duì)因工作原因遭受到的意外傷害而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用給付報(bào)銷。

　　勞動(dòng)意外保險(xiǎn)一般指的就是用人單位給員工買的團(tuán)體意外險(xiǎn)，一般包含因?yàn)橐馔鈧?dǎo)致的身故、殘疾、發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、住院會(huì)有補(bǔ)貼等，而且團(tuán)體險(xiǎn)是雙方談出來的哦，保費(fèi)和費(fèi)率不是一成不變的哦。

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