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在小助手之前的文章中,對于企業(yè)為員工投保的“團(tuán)體人身意外險(xiǎn)”有了簡單的介紹,就職工意外險(xiǎn)的特點(diǎn),優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)做一簡要的介紹,今天補(bǔ)充之前的內(nèi)容,說說當(dāng)公司如何購買職工意外險(xiǎn),以及購買之后如何理賠的相關(guān)內(nèi)容。
為什么要給職工買意外險(xiǎn)?
員工發(fā)生意外上海市勞資雙方都不愿看到的事,若企業(yè)給員工購買意外傷害保險(xiǎn),就可以將意外的風(fēng)險(xiǎn),從公司轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)公司,將公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)降到最低。另一方面,為職工投保意外險(xiǎn)體現(xiàn)了公司對于員工的人文關(guān)懷,公司貼心,職工也放心,尤其是對于工作帶有一定風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),如制造業(yè)、物流運(yùn)輸業(yè),家政服務(wù)業(yè)等,更為重要。
公司如何購買職工意外險(xiǎn)?
一般來說,職工意外保險(xiǎn)也是一年為期,每年購買的。投保所需資料有:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,被保險(xiǎn)人的身份證,以有確定職業(yè)的類別。
公司為員工購買人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)如何理賠?
職工遭遇意外后,理賠時(shí)首先要確定投保人。如果公司全額支付,且勞資雙方有“勞動(dòng)雇傭合同”,那么公司可以直接向保險(xiǎn)公司申請保險(xiǎn)金,配合出具相關(guān)證明即可。如果投保時(shí),單位扣除員工公司抵繳保費(fèi),在法律層面看,這筆賠償金屬于職工本人,保險(xiǎn)金將全額打入職工賬戶,如果事故規(guī)定公司還需另外賠付員工撫恤金,則另外賠付不得占用保險(xiǎn)金。
如果鑒定為工傷,在工傷醫(yī)療康復(fù)賠償中,治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療康復(fù) 費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷 保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的, 從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
需要注意的是:這里的醫(yī)療報(bào)銷與工傷保險(xiǎn)的醫(yī)療報(bào)銷,是不能重復(fù)報(bào)銷的,如果你通過工傷保險(xiǎn)已經(jīng)報(bào)銷了一部分醫(yī)療費(fèi),那么保險(xiǎn)公司只報(bào)銷剩下的醫(yī)療費(fèi)。
最后
企業(yè)的長久經(jīng)營離不開每一個(gè)員工的努力,而意外是勞資雙方都不想看到的,如果您企業(yè)的員工具有意外保障的需求,不妨聯(lián)系開心保客服,專業(yè)保顧為您詳細(xì)講解。開心保網(wǎng),8年1000萬用戶的選擇。
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