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近一段時(shí)間,網(wǎng)傳醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例將上調(diào),9月10日,國(guó)務(wù)院新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì),人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義回答記者“人力資源和社會(huì)保障部現(xiàn)在沒(méi)有考慮過(guò)要提高醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi)比例。”胡曉義表示,作為本屆政府向全國(guó)人民作出的一個(gè)莊嚴(yán)承諾,我國(guó)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃正在順利推進(jìn),今年底能圓滿實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)制度全覆蓋。
近日有媒體報(bào)道稱(chēng),人社部和全國(guó)總工會(huì)正在討論“社會(huì)保險(xiǎn)法配套規(guī)章”,擬將職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人支付比例上調(diào),相關(guān)的調(diào)研工作已啟動(dòng)。對(duì)此,胡曉義予以否認(rèn)。
胡曉義表示,我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)的結(jié)構(gòu)大體分成兩個(gè)部分:一是職工的醫(yī)療保險(xiǎn);一是城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)。目前我國(guó)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和職工共同繳納,職工個(gè)人支付比例為本人工資的2%。“由于它實(shí)行的是跟工資基數(shù)相聯(lián)系的比例繳費(fèi)方式,所以當(dāng)工資增長(zhǎng)時(shí)個(gè)人繳費(fèi)也在增加,現(xiàn)在沒(méi)有考慮過(guò)要提高個(gè)人繳費(fèi)比例。”新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)可能會(huì)適當(dāng)提高,但這一權(quán)限已經(jīng)授予地方政府,不在中央。
基本工資就是你的單位上報(bào)給社保部門(mén)的你的社保繳費(fèi)基數(shù)。
若是的話,基數(shù)2000元,單位出8%為160元,個(gè)人出2%為40元,個(gè)人賬戶劃賬與你的年齡有關(guān),參照武漢的標(biāo)準(zhǔn)——個(gè)人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標(biāo)準(zhǔn),在一個(gè)保險(xiǎn)年度內(nèi)按月計(jì)入。
(1)職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人帳戶;
(2)參保單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入:
①職工年齡在35歲(含35歲)以下的,按本人繳費(fèi)基數(shù)1.1%計(jì)入;
?、诼毠つ挲g在35歲以上至45歲(含45歲)的,按本人繳費(fèi)基數(shù)1.4%計(jì)入;
?、勐毠つ挲g在45歲以上的,按本人繳費(fèi)基數(shù)1.7%計(jì)入
?、芡诵萑藛T年齡在70歲(含70歲)以下的,按人上年度月平均退休費(fèi)4.8%計(jì)入;
?、萃诵萑藛T年齡在70歲以上的,按本人上年度月平均退休費(fèi)5.1%計(jì)入。
沒(méi)有上年度月平均退休費(fèi)的,以本年度月平均退休費(fèi)作為劃入基數(shù);沒(méi)有本年度月平均退休費(fèi)的,以當(dāng)月退休費(fèi)作為劃入基數(shù)。
退休費(fèi)低于上年度全市職工月平均工資80%的,以80%作為劃入基數(shù)。
醫(yī)保個(gè)人繳納比例仍執(zhí)行現(xiàn)行的規(guī)定。用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù),按8%的比例繳納;職工個(gè)人以本人上年度工資收入為基數(shù),按2%的比例繳納,由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納,以本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),按10%的比例繳納。
起付標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行一、二、三級(jí)醫(yī)院的400、500、600元分別調(diào)整為400、700、900元。其中,一級(jí)醫(yī)院的起付標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有調(diào)整。主要目的是希望輕病患者盡可能到低級(jí)別醫(yī)院就診,既有利于患者節(jié)約資金,也有利于醫(yī)療衛(wèi)生資源的合理利用
記者從鄭州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,為切實(shí)降低參保人員負(fù)擔(dān),靈活就業(yè)人員即城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由6%降低為5.6%。
按照原有規(guī)定,我市靈活就業(yè)人員等個(gè)體勞動(dòng)者參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),其月繳費(fèi)額按本市上年度職工月平均工資的6%計(jì)算,調(diào)整后降低為5.6%。因此,按照2011年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資35541元計(jì)算,調(diào)整后,在2012年社保繳費(fèi)年度內(nèi),個(gè)體勞動(dòng)者醫(yī)保月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)劃為165.86元。
此外,今后個(gè)體勞動(dòng)者參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)不需參加體檢,本人到市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)的當(dāng)月即可辦理參保登記手續(xù)。個(gè)體勞動(dòng)者初次參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),或由城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn),須按5.6%的比例連續(xù)繳費(fèi)滿三個(gè)月才可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例沒(méi)有上調(diào)
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
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