開心保保險網(wǎng)

重慶勞動保障網(wǎng)是重慶市勞動和社會保障局架設(shè)的，為重慶市民提供社保信息政策和問題解答的平臺，平臺貫徹國家勞動和社會保險工作基本方針、政策和法律法規(guī)，擬定勞動和社會保險制度改革方案，編制勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。是市民快速了解勞動政策的渠道。

重慶合川區(qū)切實抓好基金監(jiān)督管理服務(wù)保障民生

重慶市合川區(qū)人力社保局不斷改進社會保險基金監(jiān)督管理方式，切實加強專項檢查，加大實地稽核力度，提高基金使用效率，防止基金流失，保證基金支出規(guī)范有序，“五個著力”扎實推進基金監(jiān)督管理保障服務(wù)民生。

據(jù)介紹，該區(qū)人力社保局與區(qū)財政及經(jīng)辦機構(gòu)密切配合，著力做好每季度社保基金運行情況分析，以季報的形式，就基金收支運行總體狀況、社會保險基金分項收支及參保人員情況作具體分析，便于及時查找問題，研究措施，嚴把政策關(guān)控制支出，加強基金監(jiān)督管理，保證基金支出的合法合規(guī)，堅決杜絕冒領(lǐng)、多領(lǐng)、騙取社會保障資金的現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行各項社會保險基金管理政策，嚴禁擴大基金支出范圍，著力抓好社保基金支出管理。嚴格按照國家、重慶市和合川區(qū)政府文件規(guī)定的對象、項目、標準和用途進行列支，對違規(guī)擠占挪用社會保險基金的責任人員，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按規(guī)定追究行政責任。始終堅持獨立核算、封閉運行，有效防范各類冒領(lǐng)社會保險待遇的行為，加強經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理，防止各類社會保險投機行為和變相騙保行為。

據(jù)了解，該區(qū)充分認識專項治理工作的重要性和必要性，針對管理和使用過程中存在的主要問題重點著力抓好社保基金專項檢查，努力做到專項治理工作既全面又突出重點。通過開展專項治理，發(fā)現(xiàn)經(jīng)辦管理中的薄弱環(huán)節(jié)，促使內(nèi)部控制工作機制更加完善，業(yè)務(wù)流程更加清楚、規(guī)范和科學。做好專項治理發(fā)現(xiàn)問題的整改落實和查處工作，對發(fā)現(xiàn)的貪污、截留、擠占、挪用、騙取資金等嚴重違紀違法案件，堅決依法查處。加大實地稽核力度，配合實施《社會保險法》，著力抓好社會保險征繳稽核，確保社會保險費應收盡收。集中組織力量并聘請社會中介機構(gòu)和專業(yè)人士，對重點險種和重點業(yè)務(wù)開展有針對性的支付環(huán)節(jié)稽核檢查，防范基金風險，維護基金安全。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題屬于經(jīng)辦機構(gòu)的，督促限期整改，同時加大懲罰力度，堅決打擊各類弄虛作假、套取基金的違法行為，防止基金流失，降低基金不合理支出，提高基金使用效率。

據(jù)悉，該區(qū)在整個網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中，扎實做好業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，并加強與各鎮(zhèn)街相互溝通，積極配合內(nèi)網(wǎng)運營商搞好網(wǎng)絡(luò)維護等工作。抽查各鎮(zhèn)街落實內(nèi)網(wǎng)標準建設(shè)的情況，督促各鎮(zhèn)街早日完成村、社一級的內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，加快完成全區(qū)兩定機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)間的專網(wǎng)建設(shè)，落實金保外網(wǎng)建設(shè)工作，確保社會保險基金管理規(guī)范有序。

積極籌劃勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)

重慶市合川區(qū)從提升社會管理能力出發(fā)，不斷加強社會管理創(chuàng)新，積極籌劃勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作，促進社會和諧穩(wěn)定。

據(jù)介紹，該區(qū)將成立區(qū)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格監(jiān)管中心、鎮(zhèn)（街道）勞動保障監(jiān)察中隊，設(shè)立村（社區(qū)）勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)站，配備勞動保障監(jiān)察員（協(xié)管員），建設(shè)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級監(jiān)察機構(gòu)和隊伍。區(qū)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格監(jiān)管中心，以及各鎮(zhèn)（街）進行聯(lián)網(wǎng)，采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位的用工信息，建立電子信息檔案，形成全區(qū)用人單位網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫與市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)。并在全區(qū)范圍內(nèi)建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格，每個網(wǎng)格依托區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級監(jiān)察隊伍對網(wǎng)格地域的勞動保障實施監(jiān)察和監(jiān)督。

據(jù)了解，勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)是新時期加強和創(chuàng)新社會管理的重要舉措，“兩網(wǎng)化”建設(shè)完成后，對用人單位在勞動合同、社會保險、工資支付、勞動條件等情況實施監(jiān)管更加便捷及時，勞動者投訴舉報渠道進一步拓寬，大大地節(jié)約維權(quán)成本，方便勞動者維權(quán)，維護社會和諧穩(wěn)定。

據(jù)悉，今年底，該區(qū)將基本落實網(wǎng)格、人員、職責、制度、場地等，預計2013年12月前，覆蓋全區(qū)的鎮(zhèn)（街道），2014年底，覆蓋全區(qū)的村（社區(qū)）。