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春節(jié)已過,各地的求職者逐漸增多,招工求職的旺季,也是各種黑職介、假招工趁機(jī)出動(dòng)及用工單位各種侵犯勞動(dòng)者權(quán)益情況的高發(fā)期。各地充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的便利,發(fā)布人力資源管理新政策。
柳州市開展人力資源市場秩序整治行動(dòng)
市人力資源和社會保障局、公安局、工商行政管理局、城市管理行政執(zhí)法局將從3月7日開始,聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)。
清理整頓內(nèi)容包括:嚴(yán)厲打擊職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng),對以職業(yè)中介為名,坑騙求職者的組織、單位或個(gè)人要嚴(yán)厲打擊;依法取締黑職介,對未經(jīng)許可和登記,擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的組織或個(gè)人,依法予以查處;對已取得人力資源服務(wù)許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)日常監(jiān)管;規(guī)范用人單位招工行為,對發(fā)布虛假招聘廣告,違規(guī)將“乙肝五項(xiàng)”作為體檢項(xiàng)目,違規(guī)收取財(cái)物或者進(jìn)行其他違法活動(dòng)的用人單位,依法查處;加強(qiáng)發(fā)布招聘信息、舉辦各類招聘會的備案登記、管理等。
中國勞動(dòng)和社會保障學(xué)歷雙證書日前開考
據(jù)了解,自3月1日開考的“中國勞動(dòng)和社會保障崗位學(xué)歷雙證書”專業(yè),受到很多考生的歡迎,參加考試的絡(luò)繹不絕。勞動(dòng)和社會保障工作是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,在社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中占有十分重要的地位。加快培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)和社會保障干部隊(duì)伍,是完善勞動(dòng)和社會保障體系的需要。為提高我國勞動(dòng)和社會保障系統(tǒng)管理人員、技術(shù)人員的知識水平和職業(yè)能力,積極應(yīng)對我國加入WTO后勞動(dòng)和社會保障系統(tǒng)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),勞動(dòng)和社會保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室研究決定,在全國共同實(shí)施勞動(dòng)和社會保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)和社會保障??啤ⅹ?dú)立本科段專業(yè);實(shí)行雙證考核,資格證書與學(xué)歷證書并行。
據(jù)省教育招生考試院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,中國勞動(dòng)與保障崗位資格證書由國家勞動(dòng)和社會保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室共同頒發(fā)。在全國共同實(shí)施勞動(dòng)和社會保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學(xué)考試“勞動(dòng)和社會保障”??啤ⅹ?dú)立本科段專業(yè)。就業(yè)方向主要為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位如省勞動(dòng)廳及各地市的勞動(dòng)局,學(xué)校、醫(yī)院的工會、人事部門等;大型企業(yè)人力資源部、人事勞動(dòng)部、企業(yè)保險(xiǎn)理賠部門、保險(xiǎn)行業(yè)、工會及街道社區(qū)委等各部門、及有意向從事人力資源和勞動(dòng)人事工作。
2013年度勞動(dòng)保障年檢和社會保險(xiǎn)稽核工作全面啟動(dòng)
勞動(dòng)保障年檢的主要內(nèi)容有:用人單位招用勞動(dòng)者情況;勞動(dòng)合同訂立和履行情況;企業(yè)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商合同情況;參加社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)情況;遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付規(guī)定的情況;單位規(guī)章制度制定和執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)及其他情況。
據(jù)了解,各用人單位應(yīng)按時(shí)依法參加勞動(dòng)保障年檢,按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),如實(shí)填報(bào)年檢審查材料。我縣將年檢情況進(jìn)行通報(bào)并依法處理,對未按規(guī)定時(shí)間參加年檢,不按要求報(bào)送書面材料、隱瞞事實(shí)真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的,依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第二項(xiàng)規(guī)定由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令改正,并處以2000元以上2萬元以下的罰款。
烏蘭察布市人力資源和社會保障工作會議召開
3月11日,記者從烏蘭察布市人力資源和社會保障暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上了解到,2013年,全市人力資源和社會保障工作將緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線,實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
今年,全市人力資源和社會保障工作將通過推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步實(shí)施好就業(yè)“五項(xiàng)工程”,促進(jìn)城鄉(xiāng)居民生活水平和收入水平的提高;加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作;建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力建設(shè),提高公共就業(yè)服務(wù)水平;充分發(fā)揮外駐辦事處職能作用,完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系,拓寬就業(yè)渠道,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),從而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
全年就業(yè)工作主要目標(biāo)為:城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.6萬人,實(shí)業(yè)人員再就業(yè)4200人,就業(yè)困難人員就業(yè)4000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)30.2萬人,其中輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)6個(gè)月以上的達(dá)到24.2萬人,新增輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人。城鄉(xiāng)就業(yè)技能培訓(xùn)5萬人,其中城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬人,農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)2萬人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3100人;小額擔(dān)保貸款發(fā)放1.5億元,扶持成功創(chuàng)業(yè)1860人,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6200人。
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