保險(xiǎn)行業(yè):中宏人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員提成

發(fā)布者:張艷濤|發(fā)布時(shí)間:2012-12-11 14:26:59

中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上有很多的保險(xiǎn)代理人,究竟他們的待遇如何,為什么有那么多人投入到保險(xiǎn)行業(yè)呢?今天我們就一起了解一下中宏人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員提成是多少?

據(jù)了解,自上世紀(jì)90年代初引入保險(xiǎn)營(yíng)銷員制度以來,大部分營(yíng)銷員與公司簽的是代理合同,他們獲得的報(bào)酬以簽單保費(fèi)為衡量標(biāo)尺,并沒有社會(huì)最基本的保障,一定程度上導(dǎo)致部分營(yíng)銷員過度追求保費(fèi)收入現(xiàn)象很難遏制,有時(shí)甚至鋌而走險(xiǎn)誤導(dǎo)銷售,且由于沒有最基本保障、入職門檻較低,人員大進(jìn)大出較為普遍。

今年4月,繼2010年發(fā)布《關(guān)于改革和完善保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理體制的意見》后,保監(jiān)會(huì)向人身險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)下發(fā)《關(guān)于堅(jiān)定不移推進(jìn)保險(xiǎn)營(yíng)銷體制改革的思路和措施(征求意見稿)》,提出鼓勵(lì)與營(yíng)銷員簽訂勞動(dòng)合同、鼓勵(lì)探索產(chǎn)銷分離新模式等改革方向,保險(xiǎn)營(yíng)銷員將實(shí)行“員工制”再次引起業(yè)內(nèi)高度關(guān)注。

中宏人壽保險(xiǎn)有限公司是國(guó)內(nèi)首家中外合資人壽保險(xiǎn)公司,由加拿大宏利金融旗下的宏利人壽保險(xiǎn)(國(guó)際)有限公司和中國(guó)中化集團(tuán)公司核心成員——中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信托投資公司合資組建。中宏保險(xiǎn)成立于 1996年11月,目前擁有超過8000名員工和代理人,在國(guó)內(nèi)十多個(gè)城市為超過27萬客戶提供專業(yè)的金融保險(xiǎn)服務(wù)。

中宏秉持專業(yè)精神,致力于為國(guó)內(nèi)消費(fèi)者提供卓越服務(wù),并且以國(guó)內(nèi)消費(fèi)者的需求為導(dǎo)向,不斷推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新。中宏不但首先獲得“誠(chéng)信服務(wù)先進(jìn)單位”之榮譽(yù)稱號(hào),其優(yōu)秀產(chǎn)品更由消費(fèi)者推舉歷年來在各類評(píng)比獲得嘉獎(jiǎng)。而在中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)快速發(fā)展的進(jìn)程中,中宏以正直的品行、健全的財(cái)務(wù),通過穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)保障廣大客戶的利益。同時(shí),中宏致力于為國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才提供良好的就業(yè)機(jī)會(huì),力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)最上選的雇主。

中宏有信心憑籍十年來的成功經(jīng)驗(yàn),秉持以客為尊和專業(yè)精神,為國(guó)內(nèi)消費(fèi)者提供最優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù),邁向國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)優(yōu)秀品牌。此外,中宏保險(xiǎn)正式成為北京2008壽險(xiǎn)合作伙伴,作為境內(nèi)唯一的壽險(xiǎn)公司為北京2008年奧運(yùn)會(huì)提供相關(guān)服務(wù)。

目標(biāo)

成為一家令客戶、股東、代理人和員工信賴并為之驕傲的公司,為大眾提供最佳保障產(chǎn)品和服務(wù)。

專業(yè)的精神

我們?cè)跇I(yè)內(nèi)要被視為擁有最高的專業(yè)水準(zhǔn)。我們的雇員及代理人要有卓越的知識(shí)或技能,從而使顧客得到最佳的利益。

卓越的服務(wù)

我們要令客戶滿意,我們提供最高質(zhì)素的產(chǎn)品、服務(wù)、建議及合理的價(jià)值,以確保顧客獲得妥善的解決辦法來配合他們的個(gè)人需求。

正直的品行

我們所有業(yè)務(wù)上的交往都以高度誠(chéng)實(shí)和公平的原則為宗旨。在業(yè)內(nèi),我們保持最高的道德操守來建立起信任。

健全的財(cái)務(wù)

顧客依賴我們從存在達(dá)成對(duì)他們未來的財(cái)政承諾。為此,我們要維持不妥協(xié)索償?shù)睦U付能力,健康的入息源泉,超卓的投資業(yè)績(jī),及謹(jǐn)慎的投資管理哲學(xué)。

上選的雇主

我們未來的成就將取決于我們雇員。為了吸引和保留最佳及最優(yōu)秀的雇員,我們將投資發(fā)展人力資源及對(duì)突出表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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