從上海市人力資源和社會保障局獲悉,上海對2013年辦理申領(lǐng)小城鎮(zhèn)社會保險養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員和2013年當(dāng)年辦理申領(lǐng)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員,增加養(yǎng)老金。
根據(jù)規(guī)定,2013年當(dāng)年辦理申領(lǐng)小城鎮(zhèn)社會保險養(yǎng)老金的參保人員,從其實際領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起,在按照小城鎮(zhèn)社會保險辦法計發(fā)的養(yǎng)老金基礎(chǔ)上,每人每月再增加160元養(yǎng)老金。社保經(jīng)辦機構(gòu)自9月底起通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到上述參保人員的賬戶中。
此外,上海還將對2013年當(dāng)年辦理申領(lǐng)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員,在按照本市現(xiàn)行規(guī)定辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再補充計發(fā)基本養(yǎng)老金。
補充計發(fā)的基本養(yǎng)老金具體由三部分組成:第一部分,每人每月發(fā)給195元,再按本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年發(fā)給3元;第二部分,以本人按現(xiàn)行規(guī)定計發(fā)的月基本養(yǎng)老金和以上第一部分發(fā)給的月基本養(yǎng)老金為基數(shù),乘以4%發(fā)給;第三部分,每人每月再統(tǒng)一發(fā)給50元。
2013年本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金,具體由四個部分組成:一是按絕對額增加,每人每月增加140元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加,每滿1年每月增加3元;三是按本人養(yǎng)老金增加,以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加,對女年滿60周歲及以上(1952年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1947年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元;另外,對2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲 (1952年1月1日至1952年12月31日期間出生),男年滿65周歲(1947年1月1日至1947年12月31日期間出生),以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲 (1942年1月1日至1942年12月31日期間出生)、75周歲 (1937年1月1日至1937年12月31日期間出生)、80周歲(1932年1月1日至1932年12月31日期間出生)的人員,每人每月再增加20元。
舉例一:退休人員張先生,60周歲(1952年出生),按企業(yè)辦法退休,連續(xù)工齡和繳費年限合計40年,2012年12月份的基本養(yǎng)老金為3100元。張先生按2013年養(yǎng)老金增加辦法計算如下:①按絕對額每月增加140元;②按本人繳費年限增加40年×3元/年=120元;③按本人養(yǎng)老金增加3100元×3%=93元,三項合計增加353元基本養(yǎng)老金(140元+120元+93元)。
舉例二:退休人員李女士,75周歲(1937年出生),按企業(yè)辦法退休,連續(xù)工齡和繳費年限合計30年,2012年12月份的基本養(yǎng)老金為2300元。李女士按2013年養(yǎng)老金增加辦法計算如下:①按絕對額每月增加140元;②按本人繳費年限增加30年×3元/年=90元;③按本人養(yǎng)老金增加2300元×3%=69元;④年齡在60周歲以上,增加20元,2012年當(dāng)年內(nèi)年滿75周歲,再增加20元,四項合計增加339元基本養(yǎng)老金(140元+90元+69元+20元+20元)。
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