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改革創(chuàng)新是推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有突破，就沒(méi)有跨越式發(fā)展。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，我們必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的理念謀劃工作、推動(dòng)落實(shí)，使我們的工作讓社會(huì)見(jiàn)到效果，讓群眾得到實(shí)惠。

要在落實(shí)黨委政府重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向。人社工作涉及到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，都是關(guān)乎民生的大事，各級(jí)人社部門一定要增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)在全市工作大局里去定位和開(kāi)展人社工作，準(zhǔn)確把握形勢(shì)發(fā)展變化對(duì)人社工作的新要求、新期待，在各項(xiàng)決策部署中尋找新的發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展動(dòng)力。因此，人社部門要進(jìn)一步解放思想，找準(zhǔn)創(chuàng)新的切入點(diǎn)，把上級(jí)的政策精神與我市的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的思路措施，在保障和改善民生中取得新成效。

在難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)創(chuàng)新的突破口。堅(jiān)持把改革創(chuàng)新的力度、時(shí)機(jī)、節(jié)奏與社會(huì)可承受的程度協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來(lái)，不斷增強(qiáng)改革決策的科學(xué)性、改革舉措的協(xié)調(diào)性、改革利益的普惠性、改革措施的制度性。在解決歷史遺留問(wèn)題時(shí)，必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)、尊重歷史，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)和保障群眾利益；在處理復(fù)雜矛盾時(shí)，必須統(tǒng)籌兼顧、著眼大局，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥，防止顧此失彼，切忌引發(fā)新的矛盾和問(wèn)題。要注意把堅(jiān)持原則性與靈活性相統(tǒng)一，既要堅(jiān)持原則，嚴(yán)守規(guī)定，遵循規(guī)律；又要因地制宜，善于變通，勇于創(chuàng)新，找準(zhǔn)突破口，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利落實(shí)。

在加強(qiáng)部門自身建設(shè)中提升創(chuàng)新的能力。人社工作的服務(wù)對(duì)象是社會(huì)的不同群體和具體的人，直接面向社會(huì)、面向基層、面向群眾，一頭連著黨和政府，一頭連著廣大人民群眾，代表著黨和政府的形象，責(zé)任重于泰山。要不斷加強(qiáng)人社部門自身建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到用制度管權(quán)、管人、管事，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的管理、監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明、有法可依、有章可循。要積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，帶著對(duì)群眾的深厚感情開(kāi)展工作，把群眾滿意度作為評(píng)判工作的標(biāo)尺，滿腔熱情地服務(wù)發(fā)展，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。

圍繞“促和諧”的目標(biāo)，積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)，也是穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)、提高就業(yè)質(zhì)量的重要保證。當(dāng)前，我市勞動(dòng)關(guān)系總體向好，但部分領(lǐng)域矛盾仍比較突出。今后，隨著我市項(xiàng)目建設(shè)的逐年增多，以及部分農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就地就業(yè)，這一現(xiàn)象可能還會(huì)加劇。我們要按照標(biāo)本兼治、懲防并舉的方針，從加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的高度，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，更加注重從源頭上構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

新聞信息：營(yíng)口市政府批準(zhǔn)開(kāi)通東營(yíng)市勞動(dòng)保障監(jiān)察信息網(wǎng)。這是營(yíng)口市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)宣傳貫徹法律法規(guī)，全面提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作信息化水平的又一新舉措。

據(jù)了解，該網(wǎng)站以加大人力資源社會(huì)保障法制宣傳、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為宗旨，為用人單位和勞動(dòng)者維護(hù)合法權(quán)益提供了高效便捷的服務(wù)窗口，同時(shí)也為提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)效能開(kāi)辟了公開(kāi)透明的信息渠道。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上舉報(bào)投訴、政策法規(guī)咨詢，專項(xiàng)檢查和書面審查基礎(chǔ)資料下載，及時(shí)獲悉相關(guān)維權(quán)知識(shí)，了解掌握勞動(dòng)保障法律法規(guī)和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作動(dòng)態(tài)，并對(duì)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作提出批評(píng)和建議。