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2012陜西養(yǎng)老金 上調(diào)方案對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 基金，就是根據(jù)國家規(guī)定，由企業(yè)和職工個人以繳費(fèi)工資一定比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而建立的專項(xiàng)基金是國家社會保險(xiǎn) 制度的重要組成部分，對于保障離退休職工基本生活需要，調(diào)動在職職工的工作積極性和維護(hù)社會的穩(wěn)定，都有著重要作用。

2012陜西養(yǎng)老金上調(diào)方案對于參保人的條件具體有哪些，這個需要參保人要需要符合下列條件才可以生效，2012陜西養(yǎng)老金上調(diào)方案后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：必須要達(dá)到國家規(guī)定的退休條件才可以繼續(xù)辦理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)需要累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年才可以完成。

2012陜西養(yǎng)老金上調(diào)方案對于男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲的可以予以幫助。2012陜西養(yǎng)老金上調(diào)方案對于因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序，經(jīng)市、區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力的可以予以幫助，依情況而定。

2012陜西養(yǎng)老金上調(diào)方案對男年滿50周歲、女年滿45周歲的辦理因病退休；不足上述年齡的辦理因病退職的。被保險(xiǎn)人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病（非因工負(fù)傷）提前退休的條件。2012陜西養(yǎng)老金上調(diào)方案介紹中可以予以幫助。

2012陜西養(yǎng)老金上調(diào)方案針對的是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成的，養(yǎng)老金上調(diào)是社會文明進(jìn)步的一個序曲節(jié)奏，但筆者最后提示大家，雖然養(yǎng)老金上調(diào)，但是對于傳統(tǒng)的醫(yī)藥開支、住院、手術(shù)等費(fèi)用的報(bào)銷仍然不足，我們目前應(yīng)該以商業(yè)保險(xiǎn)+社保 的雙模式進(jìn)行個人利益保障。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)上調(diào)后，很多人還是對其內(nèi)容有些疑問，下面為大家解答。

一、提前退休養(yǎng)老保險(xiǎn) 金怎么計(jì)算？

所謂提前退休，是指職工在尚未達(dá)到法定退休年齡時就退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的情形。目前我國法定退休年齡的基本原則是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。實(shí)踐中的提前退休包括兩種情況：一是符合法定提前退休條件的，主要是指特殊工種以及因病或非因工致殘完全按喪失勞動能力的職工；二是依照國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策而提前退休的，主要是指國務(wù)院確定的111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工；三是有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定的紡紗、織布工種的擋車工。

由于提前退休會導(dǎo)致職工縮短繳費(fèi)年限并延長養(yǎng)老金領(lǐng)取年限，對養(yǎng)老保險(xiǎn)制度整體影響較大，因此，國家對提前退休實(shí)行嚴(yán)格控制，男職工年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的，由縣級人民政府勞動保障部門審批；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工種，因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的企業(yè)職工退休，由地級勞動保障部門審批；按照國家有關(guān)規(guī)定提前退休的，由省級人民政府勞動保障部門審批。2002年，原勞動和社會保障部印發(fā)職工非因工傷 殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對職工由于非因工傷殘或因病后，于法定醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時通過醫(yī)學(xué)檢查對傷殘失能程度作出判定結(jié)論提供準(zhǔn)則和依據(jù)，對完全喪失勞動能力的條件進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。

二、提前退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式是什么？

屬于法定特殊工種的職工提前退休的，養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，每提前一年減發(fā)2%（不含個人賬戶養(yǎng)老金）。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金＝（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼）*（1-提前退休年限*2%）+個人賬戶養(yǎng)老金。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。

三、個人養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何領(lǐng)取？

領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件為：達(dá)到國家、上海規(guī)定的退休年齡；企業(yè)和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

終身按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：1993年1月1日前參加工作連續(xù)工齡（包括繳費(fèi)年限）滿10年月養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷1201993年1月1日后參加工作繳費(fèi)滿15年月養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額×系數(shù)÷120

凡不符合按月領(lǐng)取條件的，在達(dá)到退休年齡時，可向養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心提出申請，領(lǐng)取個人賬戶中的全部儲存額，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系也就同時終止。