合眾人壽保險股份有限公司（以下簡稱合眾人壽）合眾人壽２００５年２月成立于武漢，是第一家總部設(shè)在中部地區(qū)的全國性壽險公司，去年實現(xiàn)保費收入３０．４億元。該公司去年先后成功引進國際戰(zhàn)略投資者意大利歐利盛金融集團和日本太陽生命人壽保險公司，兩家外資合計持股比例達２４．９９％。

合眾人壽是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險公司。作為綜合性人壽保險公司，公司可經(jīng)營一切人身險險種（含各種法定保險）。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險，理賠不難”的服務(wù)舉措，為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽

　　企業(yè)文化　　

合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，以“和合各方利益，實現(xiàn)多贏共好”為核心價值理念，倡導(dǎo)一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化。 　　“和合”文化用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風(fēng)險，用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化，通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力，最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。

　　公司發(fā)展

合眾人壽自從成立之日起，就逐步建立了一套完善、規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)和決策機制，有效實現(xiàn)和所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，為公司高速發(fā)展，高效成長、科學(xué)民主決策奠定了良好的基礎(chǔ)。合眾人壽分別成立了合規(guī)、保險、產(chǎn)品、投資、風(fēng)險管理等各項專業(yè)委員會，建立了系統(tǒng)的經(jīng)營會議制度和溝通體系。通過良好的企業(yè)文化和完善的管理制度，公司逐漸形成了“民主、和諧、通暢、平等、開放、包容”的良好局面。

合眾人壽致力于為社會大眾提供人文關(guān)懷的壽險產(chǎn)品和服務(wù)。公司開發(fā)了一整套完備的產(chǎn)品體系，覆蓋傳統(tǒng)的長期壽險、分紅保險、重大疾病保險和短期險產(chǎn)品等種類。合眾人壽擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的集中后援運營系統(tǒng)，公司每一份保單可以在24小時內(nèi)經(jīng)總部核保，充分保障了客戶的權(quán)益。在積極的探索和實踐中，合眾人壽提出“理賠不難”口號，推出了“延滯付利息”等全國首創(chuàng)理賠六大特色服務(wù)，在產(chǎn)品和服務(wù)上創(chuàng)造了多項業(yè)內(nèi)紀錄。

合眾人壽秉承“投資于人”的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富，為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，努力營造良好的人才成長環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標(biāo)、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的最大潛能，實現(xiàn)個人與公司事業(yè)的雙重成功。

　　主要產(chǎn)品　　

合眾綜合意外保險計劃、幸福人生保障計劃、合眾永福100年金保險（分紅型）、合眾吉祥人生兩全保險（分紅型）、幸福人生保障計劃、合眾愛心寶健康險（分紅型）、合眾養(yǎng)老定投年金保險（分紅型）、合眾聚富定投兩全保險(分紅型)、合眾安心寶兩全保險（分紅型）、合眾幸福人生終身壽險（分紅型）、合眾財富年年年金保險（分紅型）、合眾穩(wěn)贏一生兩全保險（分紅型）

合眾人壽保險股份有限公司與中國保護消費者基金會合作，從消費者普遍關(guān)心、反映較多的理賠糾紛問題出發(fā)，１５日在京啟動了“保險維權(quán)知識大講堂”這一全國性公益教育普及活動。

據(jù)介紹，合眾人壽此前于去年１１月借助中國保護消費者基金會的平臺，出資設(shè)立了一個專門用于消費者理賠維權(quán)教育的公益基金。

未來３年內(nèi)，基金會及企業(yè)方將通過在全國范圍內(nèi)開展教育講座、免費體檢、健康咨詢等形式，向公眾普及人身保險實務(wù)操作中最常見的內(nèi)容和基礎(chǔ)知識，努力提高保險消費者的理賠維權(quán)意識和技能，倡導(dǎo)健康的生活方式。

“理賠難”一直是保險消費者投訴和抱怨最多的問題之一，針對目前行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實，合眾人壽自成立之日就打出“理賠不難”牌，通過２４小時受理電話報案、上門服務(wù)、延滯支付利息、簡單賠案立即處理等舉措，努力樹立消費者對保險理賠服務(wù)的良好印象。