約有2293項符合搜索社會保險的查詢結果,以下是第791-800項。
健康保險知識 大病醫(yī)保新政出臺 北京二次報銷范圍更廣
摘要:國家發(fā)改委、人保部、衛(wèi)生部等六部委昨天聯(lián)合發(fā)布《關于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導意見》,將在城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保、新農合基礎上,對醫(yī)保報銷后個人負擔部分進行二次報銷,報銷比例將不低于50%。據(jù)悉,各地將因地制宜推出新政,報銷比例將按醫(yī)療費用高低分段計算,原則上醫(yī)療費用越高報銷比例越高。所謂“居民大病醫(yī)保”是指在城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、新農合現(xiàn)有報銷基礎上,對重大疾病給參保人帶來的過重醫(yī)療負擔進行“二次報銷”。參保對象是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合的參保(合)人。報銷比例:具體報銷政策因地制宜對于參保保費,意見并未做統(tǒng)一要求,只是原則性要求各地結合當?shù)亟洕鐣l(fā)展水平、醫(yī)療保險籌資能力、患大病發(fā)生高額醫(yī)療費用的情況、基本醫(yī)保報銷水平,以及大病保險保障水平等因素,自行精細測算,科學合理確定大病保險的籌資標準。意見明確,大病保險主要在參保(合)人患大病發(fā)生“高額醫(yī)療費用”的情況下,對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合補償后需個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用給予保障。所謂“高額醫(yī)療費用”,可以個人年度累計負擔的合規(guī)醫(yī)療費用超過當?shù)亟y(tǒng)計部門公布的上一年度城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入、農村居民年人均純收入為判定標準,具體金額由各地方政府確定。承辦方式:向商業(yè)保險公司購買保險“居民大病醫(yī)保”將通過政府招標,選定商業(yè)保險機構向其購買大病保險。招標人應與中標商業(yè)保險機構簽署保險合同,明確雙方的責任、權利和義務,合作期限原則不低于3年。參與競標的商業(yè)保險公司需滿足“在中國境內經營健康保險專項業(yè)務5年以上”、“配備醫(yī)學等專業(yè)背景的專職工作人員”等要求。各地要遵循收支平衡、保本微利的原則,合理控制商業(yè)保險機構盈利率,建立起以保障水平和參保(合)人滿意度為核心的考核辦法。因違反合同約定,或發(fā)生其他嚴重損害參保(合)人權益的情況,合同雙方可以提前終止或解除合作,并依法追究責任。資金來源:醫(yī)?;?新農合基金意見要求從城鎮(zhèn)居民醫(yī)?;?、新農合基金中劃出一定比例或額度作為大病保險資金。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合基金有結余的地區(qū),利用結余籌集大病保險資金;結余不足或沒有結余的地區(qū),在城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合年度提高籌資時統(tǒng)籌解決資金來源,逐步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合多渠道籌資機制。統(tǒng)籌層次和范圍方面,各地可以市(地)級統(tǒng)籌,也可以探索全省(區(qū)、市)統(tǒng)一政策,統(tǒng)一組織實施,提高抗風險能力。有條件的地方還可以探索建立覆蓋職工、城鎮(zhèn)居民、農村居民的統(tǒng)一的大病保險制度。本市落點:北京“二次報銷”范圍更廣據(jù)市人保部門透露,本市的“大病醫(yī)保”政策正在加緊制定,預計近一兩個月內出臺。據(jù)悉,本市的“二次報銷”政策將比國家政策更為“給力”,涉及范圍會更廣,或將在城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合基礎上,同時覆蓋參保人數(shù)更多的職工基本醫(yī)保。根據(jù)市人保局的工作計劃,年內本市要建立“重特大病的補充醫(yī)療辦法”,重點解決患惡性腫瘤、白血病、器官移植等若干重大疾病參保人員在基本醫(yī)保制度內醫(yī)療費用負擔重的問題,緩解“因病致貧”、“因病返貧”的家庭負擔。相關鏈接:大病醫(yī)療保險報銷范圍簡介大病醫(yī)療保險的參保人員基本醫(yī)療保險報銷范圍內的個人負擔部分,大病醫(yī)療互助補充保險將報銷75%;大病醫(yī)療保險報銷范圍有一點很重要,就是參保人員超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額,且符合基本醫(yī)療保險報銷范圍內的個人負擔部分,大病醫(yī)療互助補充保險將報銷75%;一個自然年度內,累計最高報銷額40萬元。除卻以上情況的介紹,但也有一些例外,不屬于大病醫(yī)療費統(tǒng)籌范圍:第一,未經批準在非定點醫(yī)院就診的(緊急搶救除外);第二,患職業(yè)病、因工負傷或者工傷舊病復發(fā)的;因交通事故造成傷害的(推薦購買商業(yè)意外傷害保險);第三,因本人違法造成傷害的;第四,因責任事故引起食物中毒的;第五,因自殺導致治療的(精神病發(fā)作除外);第六,因醫(yī)療事故造成傷害的;第七,按國家和本市規(guī)定醫(yī)療費用應當自理的(推薦購買商業(yè)補充醫(yī)療保險)。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 城鎮(zhèn)社保與農村社保
摘要:城鎮(zhèn)社會保險是指城鎮(zhèn)居民享受的社會保險。農村社保政策是由政府組織引導,采取社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合的制度模式。采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式,以保障農民年老后基本生活的一種養(yǎng)老保險政策。農村的社保主要就是養(yǎng)老保險和農村合作醫(yī)療保險。農村合作醫(yī)療是每年一次性固定繳納幾十塊錢。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不一樣,農村的養(yǎng)老繳費基數(shù)是根據(jù)全國或者居民所在省市當前農民的人均收入水平定的,城市的繳費基數(shù)是根據(jù)城市人均工資收入水平定的,隨著收入水平的提高,繳費基數(shù)也會有所提高,城鎮(zhèn)社保是個人和單位共同承擔繳納,按月固定繳納,而目前的農村社保主要是個人繳納,繳費周期也不同,因為農村的居民的收入是不穩(wěn)定的,可以按月繳納,季度繳納,半年期繳納等。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度,這項制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系、新型農村社會養(yǎng)老保險制度共同構成我國社會養(yǎng)老保險體系。城居保有兩個突出特點: 一是城居保的資金來源除個人繳費外,還有政府對參保人繳費給予的補貼,個人繳費越多,政府補貼也越多,而且個人繳費和政府補貼全部計入?yún)⒈H说膫€人賬戶。 二是城居保的養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金兩部分構成,個人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養(yǎng)老金則由政府全額支付。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是社會醫(yī)療保險的組成部分,具有強制性,采取以政府為主導,以居民個人(家庭)繳費為主,政府適度補助為輔的籌資方式,按照繳費標準和待遇水平相一致的原則,為城鎮(zhèn)居民提供醫(yī)療需求的醫(yī)療保險制度。優(yōu)點一是參保人患病特別是患大病時,一定程度地減輕經濟負擔。二是參保人身體健康時,繳交的保險費可以用來濟助其他參保病人,從而體現(xiàn)出“一人有病萬家?guī)?rdquo;的互助共濟精神。三是解除參保人的后顧之憂。為鼓勵城鎮(zhèn)居民參加保險,符合參保條件的城鎮(zhèn)居民按其參保時間劃分,設定不同的醫(yī)療待遇起付期,辦法實施六個月內參保者,醫(yī)療待遇起付期為三個月,未成年居民醫(yī)療待遇無起付期;六個月后參保者(含未成年居民,下同),醫(yī)療待遇起付期為一年;一年后參保者,醫(yī)療待遇起付期延長至二年;低保居民醫(yī)療待遇無起付期。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 杭州如何進行社保繳費情況查詢?
摘要:社保幾乎是每一個人工作人員都要接觸的名詞,可是并不是每一個已經工作的人都了解關于社保的知識,比如如何進行社保繳費情況查詢。本文介紹杭州如何進行社保繳費情況查詢,杭州市區(qū)(除蕭山區(qū)、余杭區(qū))參保人員可通過以下幾種方式查詢:1、電話查詢:撥打杭州市勞動保障咨詢服務專線0571-12333 選擇人工服務或自動語音信息查詢。注:人工服務時間為周一至周五8:45-12:00,13:30-17:00(節(jié)假日除外);遇坐席忙的,可通過留言咨詢,工作人員會及時與您聯(lián)系。自動語音信息只能查當年度的信息。2、網上辦事查詢:開通網上辦事,憑用戶名和密碼登陸杭州市勞動保障網,通過網上辦事進行查詢。參保人員已申請了市民郵箱的,直接憑市民郵箱用戶名和密碼登陸即可(如何申請市民郵箱的用戶名請撥打96171進行咨詢);參保人員未申請市民郵箱的,可持本人身份證原件及復印件至市、區(qū)勞動保障系統(tǒng)各業(yè)務經辦窗口進行有效身份確認和相應權限的授予,領取用戶名和密碼。

社保繳費情況查詢——相關鏈接

社保繳費情況可網上查詢

19日,記者從市社保局了解到,為進一步提高辦事效率,提供高效、快捷的服務,即日起,參保人員和參保單位只需登錄市社會保險網,即可查詢社保繳費情況。網上查詢功能主要包括個人信息和單位信息查詢。首次進行個人信息查詢時,需實名注冊、注冊新密碼(初始密碼為身份證后六位),登錄成功后可在系統(tǒng)內查詢個人基本信息、在職人員賬戶信息、在職人員月繳費信息、在職人員轉移信息、退休人員待遇信息等;單位首次查詢信息時需注冊單位全稱,注冊新密碼(初始密碼為單位代碼后四位),登錄成功后可查詢單位基本信息、繳費等。據(jù)悉,社會保險網中的查詢信息全部來自生產數(shù)據(jù)庫,與業(yè)務經辦實時同步,可為參保人員和參保單位提供及時、準確的信息。此外,參保單位可登錄社會保險網下載繳費工資報盤用表、參保人員繳費工資申報表和調整待遇情況校對表。

山西:職工社保繳費情況用人單位須按月告知

10月11日記者從省社會保險局獲悉,根據(jù)人社部最新規(guī)定,11月1日起,社會保險費的申報、繳納管理將施行新規(guī),用人單位應按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,并每年向單位職工代表大會通報或在本單位住所顯著位置公布全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 員工放棄企業(yè)購買社保 企業(yè)為難還違規(guī)
摘要:企業(yè)購買社保為員工繳納社會保險,是對職工的一種保障措施。這不僅是職工的權利也是職工的義務。然而在一些人卻認為,每月工資里扣除幾百元的社保費用,還不如發(fā)下來實在些,因此一些員工自動放棄企業(yè)給買的社保。如今這種情況不在少數(shù),尤其是在一些流動性大的崗位上,希望多發(fā)錢、社保轉移手續(xù)繁瑣是大多數(shù)員工放棄社保的主要原因。律師認為,根據(jù)我國《勞動法》、《社會保險法》等相關法律的規(guī)定,參加社會保險并繳納保險費既是職工的法定權利,也是用人單位的法定義務。故此用人單位與員工簽訂的勞動合同中有關放棄社會保險的條款從法理上講是無效的,企業(yè)員工也無權放棄社會保險,用人單位以員工自愿放棄為由而不給員工繳納社會保險費是非法的。即使有員工主動承諾“放棄”社保,因這種承諾違反法律規(guī)定,也是無效的。一旦員工將來改變主意提起勞動仲裁,企業(yè)還得給他補辦。而部分企業(yè)負責人也表示,員工自愿放棄公司給繳納的社會保險,他們也表示很無奈。律師表示,根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位拒不參加社會保險的應當承擔行政責任。如果單位不依法為員工辦理社保,員工可以到當?shù)貏趧泳秩ヅe報,也可以向當?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察部門投訴或到勞動爭議仲裁機構申請仲裁,要求用人單位補繳社保?!渡鐣kU法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。及時職工寫下書面聲明,自愿放棄辦理社保,用人單位也要為職工補辦社會保險。勞動爭議仲裁委員會審理后認為,鄭先生雖作出書面聲明,但根據(jù)勞動法規(guī)定,參加社會保險既是勞動者和用人單位的權利,也是雙方的義務,是國家的強制性規(guī)定。鄭先生的書面聲明違反了法律強制性規(guī)定,不具有法律效力,因此,企業(yè)還是要為員工繳納社保的。
2024-09-03 16:23:22
健康保險知識 大病醫(yī)保新政在即 醫(yī)藥保險雙雙受益
摘要:2012年最新消息顯示,由國務院牽頭、多部門會簽的《關于開展城鄉(xiāng)居民大病保險的指導意見》發(fā)布。意見提出,地方政府可以利用基本醫(yī)?;鹳徺I商業(yè)保險,作為大病補充保險。對于這一醫(yī)療行業(yè)的突破性事件,業(yè)內券商研究機構紛紛加以強烈關注。總體而言,分析師看好受益于增量需求的針對惡性腫瘤、腎臟衰竭、心腦血管重癥等病種的制藥企業(yè),與此同時,保險公司也直接受益于可觀的新增保費收入。大病醫(yī)改步入攻堅階段最新消息顯示,《關于開展城鄉(xiāng)居民大病保險的指導意見》將允許地方政府用醫(yī)?;鹳徺I商業(yè)大病保險服務。2011年,我國全國城鎮(zhèn)醫(yī)?;鹬С雎?0%,當年結余1108億元,累計結余6180億元,該部分醫(yī)保基金結余將成為購買商業(yè)大病保險的主力。分析認為,如果該項政策得到較為有效的落實,則城鄉(xiāng)居民在面對大病時的不利局面,有望得到顯著改觀。大病種藥企及保險公司有望受益國泰君安研究所醫(yī)藥行業(yè)分析師李秋實指出,一些重大疾病治療費用遠超目前新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的最高報銷額,受患者支付能力限制,部分重大疾病治療需求被抑制。據(jù)悉,此前人保健康公司踐行的“湛江模式”就是社會醫(yī)保與商業(yè)醫(yī)保的一次成功聯(lián)姻,醫(yī)?;鸬慕Y余帶來了當?shù)蒯t(yī)藥消費的增量,也解決了當?shù)匕傩罩卮蠹膊〉木歪t(yī)問題。此次醫(yī)改新政的出臺,將提高我國的醫(yī)療保障水平,將以杠桿效應醫(yī)療消費需求的釋放。投資機會方面,李秋實看好療效顯著、利益空間大的大病種用藥將帶來增長彈性。具體病種包括惡性腫瘤、嚴重心腦血管疾病、腎衰竭等。個股方面,他建議繼續(xù)關注恒瑞醫(yī)藥、天士力、同仁堂、云南白藥等企業(yè)。中投證券一位資深分析師則指出,保險公司有望在此次改革中直接受益,再加上今后有稅收遞延型養(yǎng)老保險試點等利好,因此保險行業(yè)的中期發(fā)展前景還是值得看好。實際支付比例不低于50%2012年8月24日,國家發(fā)改委、衛(wèi)生部、保監(jiān)會等六部委聯(lián)合下發(fā)了《關于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導意見》(下稱《意見》),要求各地精心部署,先行先試。緊接著,9月3日,國務院醫(yī)改辦召開”城鄉(xiāng)居民大病保險工作電視電話會議”,貫徹落實《意見》。9月19日,保監(jiān)會也專門召開”城鄉(xiāng)居民大病保險工作會”。“城鄉(xiāng)居民大病保險工作會”下發(fā)了《關于規(guī)范開展城鄉(xiāng)居民大病保險業(yè)務的通知》(下稱《通知》),從大病標準、經營條件、產品開發(fā)、風險把控等多方面進行明確規(guī)范。《通知》規(guī)定,參與大病保險的保險公司總公司注冊資本不低于20億元或近三年內公司凈資產不低于50億元,償付能力滿足相關規(guī)定,在國內經營健康險業(yè)務在五年以上,連續(xù)三年未受監(jiān)管部門或其他行政部門重大處罰,并具有相關服務網絡建設、專職人員配備、風險管理設定等?!锻ㄖ愤€要求,保險公司開展大病保險時應合理設定利潤上限,并建立風險調節(jié)基金等方式對盈虧情況進行調劑,超出的利潤進入基金池。在一個協(xié)議期內,雙方可根據(jù)當年經營情況,調整下年度保費,同時不得以大病保險名義開展其他商業(yè)健康險銷售活動。保障水平方面,《意見》則要求,實際支付比例不低于50%;按醫(yī)療費用高低分段制定支付比例,原則上醫(yī)療費用越高支付比例越高。“普惠”邁向“普惠+特惠”保監(jiān)會主席項俊波強調,保險業(yè)要按照”收支平衡、保本微利”的原則開展大病保險。他透露,保監(jiān)會將適當減免監(jiān)管費、保險保障基金,調整大病保險資本要求等降低大病保險運行成本。另外,為了鼓勵符合條件的商業(yè)保險公司積極參與并杜絕短期行為,按現(xiàn)行規(guī)定,大病保險的保費收入免征營業(yè)稅;且一旦中標,合作期限原則不低于3年。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 被買斷工齡人員的退休金問題亟需解決
摘要:今年年初,中石化董事長傅成玉在做客經濟之聲訪談節(jié)目的時候,談到當年這批的分流員工特別動情。傅成玉算了一筆賬,當時買斷工齡的費用是8-11萬塊錢之間,這筆錢留到今天按一個月3000塊錢來花,3年就能花完,如果交社保更是杯水車薪。傅成玉說,這是上一輪國企改革的遺留問題,現(xiàn)在十多年過去了,我們國家的整體經濟情況也好轉了,可是當年被買斷工齡人員也年紀大了,他們中大部分人由于退休金待遇不好,生活陷入困境,今天不應該忘記這一群人,更不應該讓他們單獨承受改革的成本。

煙草行業(yè)被買斷工齡人員的退休金問題嚴重

從本世紀初開始,全國煙草行業(yè)各企業(yè)為解決人員冗余問題,紛紛進行裁員增效,手段就是買斷工齡。由于缺乏合理的善后措施,導致各地煙草企業(yè)被買斷工齡的職工抗議不斷,以至于十幾年來逐漸成為影響社會穩(wěn)定的重要因素之一。迄今為止,在遼寧、河南等十幾個省內,發(fā)生了多起煙草行業(yè)被買斷工齡職工起訴、上訪、游行示威等事件,涉及煙草行業(yè)被買斷工齡職工3萬余人。

買斷職工工齡存在諸多問題

除涉嫌違反《勞動法》、補償過低、缺乏社會保障問題外,蔡繼明還指出買斷職工工齡中存在的其他問題:采用了非職工自愿的手段。既然職工不愿被買斷工齡,為達到裁員目的,煙草企業(yè)通常宣傳說買斷工齡是必須的,早點接受還有補償,晚了就什么都沒有。普通工人缺乏維護權利的法律知識和能力,被迫接受。

被買斷工齡職工與正常職工退休金待遇反差強烈

煙草行業(yè)被買斷工齡職工和正常退休職工待遇對比反差強烈,造成嚴重不公平,這也是煙草企業(yè)被買斷工齡職工十余年來不斷抗議的重要原因。以河南鄧州為例,普通退休職工的養(yǎng)老金為1500元左右,而煙草行業(yè)退休職工月收入超過3000元。有些當成臨時工被買斷工齡的職工甚至沒有養(yǎng)老金,只有每月300多元生活費。

銀行業(yè)被買斷工齡人員的退休金急需解決

2000年,中農工建四大行通過買斷工齡的方式分流員工近40萬人,當時這些國企員工根據(jù)工齡的長短每年獲得幾千塊錢的補償,加起來也就是幾萬塊錢。拿到錢后他們就離開了國有體制,開始自某職業(yè)。當年走的時候30、40歲,他們還能夠打打工、做做生意,但是現(xiàn)在十多年過去了,這些人都到了50、60歲的年齡,該退休了,也折騰不動了,這個時候才真正感受到沒有醫(yī)保、沒有退休金的日子是多么艱難。這些大型央企的分流員工現(xiàn)在的身份也非常尷尬,一位來自九江的維權人士說,他們現(xiàn)在不但享受不到原來銀行的各種福利,而且連國家給低保人員的照顧、下崗職工的優(yōu)惠政策也享受不到。他們去當?shù)卣从城闆r,地方政府說有困難就找央行,你們銀行可是世界500強,就這一句話就給堵了回來。幾萬塊錢放在當年是筆錢,但是擱到現(xiàn)在根本不值一提。

交通運輸業(yè)被買斷工齡職工的退休金問題

甘肅省臨夏州總工會在該活動中,走進甘肅惠達交通運輸集團有限公司。了解到由于歷史原因,該公司部分職工退休金偏低,生活壓力大。特別是改制中自愿買斷工齡、另謀職業(yè)的108名職工的社會保險由本人承擔,部分人生活異常艱難,職工為此曾多次上訪。經過7個多月的艱苦工作,臨夏州總協(xié)同甘肅惠達交通運輸集團有限公司工會,協(xié)調企業(yè)為退休職工發(fā)放慰問金532萬元,加上增繳的醫(yī)保金200多萬元,共計732萬元,大多數(shù)退休職工心平氣順了,企業(yè)經營保持了連續(xù)性和穩(wěn)定性,受到社會各界的廣泛好評。(
2024-09-03 16:23:22
認識保險 回顧五年蘇州社保 彰顯民生軌跡
摘要:五年社保亮點的誕生和延續(xù),既見證了蘇州市社會保險工作蓬勃發(fā)展的歷程,也展現(xiàn)了百姓“幸福指數(shù)”不斷提升的過程,五年社保更彰顯了近年來黨和政府保障和改善民生的軌跡。2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,在這承前啟后的關鍵節(jié)點,讓我們一同來回顧“十一五”期間,曾經五年社保哪些實事最得民心,有哪些社保亮點照亮百姓生活。

2006年:少兒居民醫(yī)保實施,養(yǎng)老金水平超千元

五年社保的第一年2006年,少年兒童住院大病醫(yī)療保險和居民醫(yī)療保險辦法先后實施,這“一老一少”的加入,使社會醫(yī)療保險的覆蓋范圍從勞動者向城鄉(xiāng)居民延伸。企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平首次突破千元大關,達到1063元。市區(qū)企業(yè)退休人員免費健康體檢啟動,首年參檢率就達77%。醫(yī)療保險新政實施,醫(yī)療救助“門檻”降低,參保人員醫(yī)療費用負擔有效減輕。繳費基數(shù)上調,繳費比例下降,社保補貼到位,市區(qū)靈活就業(yè)人員參保人數(shù)突破5萬。

2007年:8萬退休老人免費體檢,居民養(yǎng)老補貼發(fā)放

2007年,市區(qū)各類人群的社會保障水平繼續(xù)提高,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金經過連續(xù)三年大幅上調,月人均水平已達1197元,當年安排免費健康體檢人數(shù)達8萬名;3600余名城市無業(yè)老人領取每月150元的居民養(yǎng)老補貼,居民醫(yī)保在住院大病待遇的基礎上新增門診待遇,被征地農民基本生活保障待遇首次上調。首屆“老有所為之星”評選活動的開展,以及“不看臺賬看實績”退管考核辦法的推出,五年社保的第二年進一步推進了企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。黨的十七大期間,省委常委、市委書記王榮做客央視,就“搭建以人為本的社保體系”接受訪談,對我市“保障對象全員化、待遇享受多元化、管理服務社會化、公共服務人性化”的社保體系進行解讀,蘇州社保事業(yè)的卓越成效受到了全國矚目。

2008年:醫(yī)保覆蓋全體社會成員,養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革

2008年,《蘇州市社會基本醫(yī)療保險管理辦法》實施,社會醫(yī)療保險從制度上覆蓋到全體社會成員。原由衛(wèi)生、民政、工會、殘聯(lián)等部門分散管理的醫(yī)療救助職能有效整合,在全國首創(chuàng)了由社保部門實行社會醫(yī)療保險和社會醫(yī)療救助“一體化”管理的新模式。在省內率先完成養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革,建立起“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機制。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整時間從7月1日提前到1月1日,廣大退休人員頭一回在春節(jié)前領到了新標準養(yǎng)老金。五年社保在第三年覆蓋面進一步擴大,全市五大險種參保人數(shù)繼續(xù)“領跑”全省。社會保險網上申報系統(tǒng)全面推行,參保單位在“網上服務大廳”輕松申報。

2009年:“城鄉(xiāng)一體化”社保體系目標確立,“e化服務”提升經辦效能

2009年,作為全省惟一的“城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革試點區(qū)”,我市出臺《城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革就業(yè)和社會保障實施意見》,提出了“全民保障”、“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“均等服務”等目標。覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系進一步健全,6萬大學生參加醫(yī)療保險,2003年底前被征地農民養(yǎng)老保障分步實施方案啟動,無業(yè)重度殘疾人、優(yōu)撫對象等特殊人群悉數(shù)納入社會保險。學生醫(yī)療保險新增門診待遇,市區(qū)18萬學生兒童持卡就醫(yī)。全市醫(yī)保異地就醫(yī)結算管理和社保關系網上異地轉移業(yè)務全面實施,市區(qū)社會保險網上申報系統(tǒng)用戶突破1500家,市區(qū)社會保險社區(qū)管理服務平臺開通,“e化服務”使社保經辦效能大為提升。

2010年:社保關系轉移“自由行”,繳費情況查詢“短信通”

2010年,社五年社保更加增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性。《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》全面實施,流動就業(yè)參保人員從此不必再為辦理社保關系轉移接續(xù)手續(xù)往返奔波。醫(yī)療保障水平大幅提升,市區(qū)職工醫(yī)療保險、居民醫(yī)療保險制度范圍內,參保人員住院大病醫(yī)療費用醫(yī)?;鸾Y付率分別達到90.92%、63.01%;全市大學生參加醫(yī)療保險人數(shù)已達15萬,排名全省第一;由“保費補助、實時救助、年度救助、專項救助”組成的多層次醫(yī)療救助體系形成,低收入人群、大病重病患者醫(yī)療費用負擔大為減輕。各類社會養(yǎng)老保障待遇于春節(jié)前全面上調,市區(qū)22萬老年人實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達1624元。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 安徽省2013年社保繳費工資基數(shù)是多少
摘要:社保繳費工資基數(shù)即繳費工資,是指單位或個人實際繳納社會保險費的計費基數(shù)。繳費工資由個人的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得的收入總額組成。繳費工資的作用是把參保人的社會保險待遇同其繳費工資進行掛鉤,成正比關系,參保人繳費工資越高,繳費時間越長,其享受的社會保險待遇則越高。安徽省2013年社保繳費工資基數(shù)是多少?根據(jù)安徽省統(tǒng)計局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資,2012年度全省非私營單位就業(yè)人員平均工資為44601元,其中在崗職工平均工資46091元,月平均工資為3841元。根據(jù)該數(shù)據(jù),2013年度社會保險繳費工資基數(shù)有所調整:一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為3841元。二、上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的,其繳費工資基數(shù)為11523元。三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為2305元。社保繳費工資基數(shù)提高,意味著企業(yè)繳納社保部分增加,退休人員享受到的相應待遇也會隨之增加。

社保繳費工資基數(shù)——相關鏈接

鎮(zhèn)江市區(qū)2014年社保繳費工資基數(shù)確定 下限2170元

根據(jù)省人社廳統(tǒng)一要求,經市政府同意,鎮(zhèn)江市確定2014年度(2014年1月1日至2014年12月31日)市區(qū)(含京口區(qū)、潤州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū))社會保險有關繳費基數(shù)標準。市區(qū)2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員月繳費基數(shù)下限調整為2170元,上限為12820元;市區(qū)個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)為2170元;職工基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)標準按照上述規(guī)定執(zhí)行。社會保險繳費基數(shù)是根據(jù)省統(tǒng)計局和省人社廳每年發(fā)布的上年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗平均工資進行調整,參保人員月繳費工資的上下限分別為上年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%(12820元)、60%(2564元)。市人社局相關負責人表示,此次社?;鶖?shù)的調整,綜合考慮到我市經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)實際,最終月繳費基數(shù)下限確定為2170元。調整后與周邊城市相比,低于蘇南和部分蘇中城市,在一定程度上降低了我市企業(yè)用工成本,減輕了自由職業(yè)者繳費負擔。

北京市發(fā)布2013年度五項社保繳費基數(shù)的上下限

繼2012年度北京市職工月平均工資標準公布后,市人力社保局6月17日發(fā)布了2013年度五項社保繳費基數(shù)的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險,繳費基數(shù)下限為2089元,在職職工每月最低應繳167元。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 如何交五險一金
摘要:

五險一金是什么?如何交五險一金?想必是很多職場新人都需要面臨的問題,下面小編就具體給大家解答一下如何交五險一金。

什么是五險一金?

五險指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是五險是法定的, 而一金不是法定的

如何交五險一金?

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10+1%+8%=19%+10

如何交五險一金?

五險一金辦理狀況:

 

職工辦理

1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個人提供身份證和照片;

2.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險可以辦理轉移手續(xù),能隨工作帶走;

3.養(yǎng)老保險轉移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉移單填寫清楚工作單位,(最好拿原調動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章,辦理養(yǎng)老保險帳戶轉移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到單位蓋章認可,到單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù),單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險轉移后,單位也為你參加了養(yǎng)老保險,兩者完全可以合并計算繳費年限,辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險的轉移基本一樣。

4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險,也可以中斷,看自己的情況了;

5.繳費時間可看有關政策。

無業(yè)辦理

沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

養(yǎng)老保險:帶上本人的身份證、失業(yè)證和21寸照片,到當?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理。

醫(yī)療保險:辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊,到當?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了。

五險一金繳納比例:

各地繳納比例不一樣。

養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫(yī)療保險繳費比例:單位12%,個人2%

失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;

工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;

生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;

公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。企業(yè)和個人的繳費比例在5%-20%之間都是合法的,剛進公司簽合同的時候,公司會讓你選擇繳費比例。一般來講:公司和個人繳費比例都是一樣的,且不超過12%。此外,個人繳費比例要等于或者高于企業(yè)繳費比例。(下面公式中住房公積金按照12%的比例計算)

其中個人出的是右邊的部分即 8%+2%+1%+12%=23% ,公司出的是左邊的部分即 20%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=47.3% ,也就是說扣除四金(三險 一金)后的工資為:x= 工人工資基數(shù) *23% ;而公司付出的總資金為 y= 工人工資 基數(shù) *47.3%

四金的繳費比例,不一定等于你的工資,也就是說如果稅前工資 4000 ,繳費基數(shù)不一定是 4000 ,有可能低于這個數(shù)。

四金是社會保險金和住房公積金的簡稱,其中上海市社會保險金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動和社會保障局繳納并享受社會保險金和住房公積金主要是看其戶籍情況,一般有以下情況:

一般四金基數(shù)就是當月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍),那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十),那基數(shù)也有封底。

上海市2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則四金基數(shù)是 5541 ;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元,則四金基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數(shù)就是你的工資。

五險一金異地轉移:

辦理的流程為:確認原社保繳納地的社保已經結算,憑原單位的離職單拿到社保轉移單。之后,在新的社保繳納地確認繳納社保,并已存在社保賬號。最后,憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。

根據(jù)國家的最新社保政策,轉移時只轉移繳納社保的年限,不轉移繳納金額。社保的全國轉移已經開展。

但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候,是可以一次性結清的。其中,單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。

五險一金注意事項:

1. 養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多。

2. 失業(yè)保險必須要交。

3. 醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是中斷三個月以上就失效。

4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取。

以上是如何交五險一金的相關情況,如果還有其他疑問的話,請關注開心保網五險一金專題。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 生育保險報銷時間及辦理流程
摘要:生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。生育保險作為社保五險之一,比較特別:第一,保險費用完全由企業(yè)支付;第二,享受報銷待遇的前提是必須在生產期間。那具體什么是生育保險呢?生育保險,是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產前產后時,對她們提供醫(yī)療服務和產假期的生活保險待遇。生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫(yī)療服務等方面的待遇,保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫(yī)療保健,幫助生育女職工恢復勞動能力,重返工作崗位,從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。生育保險是國家制定的一項保障職工合法權益的一項政策,為了更好的維護自己的合法權益,人們應該多了解這方面的知識。下面一起來了解生育保險報銷時間的相關問題。生育保險報銷時間是什么時候?生育保險需連續(xù)買滿12個月,寶寶出生的18個月之內報銷,同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策,各地規(guī)定各不一,有10個月,也有6個月甚至更低的。因此應以當?shù)厣绫V行臑闇?。我國生育保險待遇主要包括兩項:一是生育津貼,用于保障“女職工”產假期間的基本生活需要;二是生育醫(yī)療待遇,用于保障“女職工”懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術時的基本醫(yī)療保健需要。生育保險繳費是由單位承擔全部費用,個人不承擔其費用;能夠獲得生育保險的人也僅僅是女職工其單位有繳費生育保險的“女”勞動者才可以獲得其報銷與補貼。而單純的男性職工其單位有繳費,則是不能獲得相關費用的,主要是促使單位繳費統(tǒng)籌生育保險資金來源。生育保險辦理程序:(1)女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;(2)工作人員受理核準后,簽發(fā)醫(yī)療證;(3)生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;(4)工作人員受理核準后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。報銷流程一、生育保險待遇申領1.申請人提供資料:a、計劃生育證明(即準生證)b、新生兒出生醫(yī)學證明(即出生證)或戶口簿c、診斷證明(生產醫(yī)院開的生產證明,出院時開的)、費用憑據(jù)(出院時打印的)d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)e、屬異地或境外難產提供住院費用明細f、屬異地或境外剖腹產提供:(1)手術證明(2)費用憑據(jù)二、到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局)三、 符合條件即可辦理,憑辦理憑證即可到銀行領錢。報銷條件(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上報銷比例報銷比例:以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付。其中:1.順產為270%。2.難產為320%。3.剖腹產為420%。
2024-09-03 16:23:22
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