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約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第781-790項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣州市社會(huì)保險(xiǎn)查詢熱點(diǎn)話題解答: 摘要：投保社會(huì)保險(xiǎn)保障了人們的生活，很多市民對(duì)于社保查詢?nèi)匀挥泻芏嘁苫?。廣州市社會(huì)保險(xiǎn)查詢方法是什么？在網(wǎng)上怎么查詢？小編總結(jié)了廣州市社會(huì)保險(xiǎn)查詢的熱點(diǎn)問(wèn)題。問(wèn)：廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)查社保，錄入身份證號(hào)后，密碼是什么？我要查自己的社保。在勞保信息網(wǎng)，申請(qǐng)郵箱的網(wǎng)頁(yè)打不開(kāi)。選擇錄入身份證號(hào)，密碼又不知道？有什么方法能查到我的社保信息？問(wèn)題補(bǔ)充： 8位社保號(hào)是什么？我只有醫(yī)?？ㄓ嗅t(yī)保卡的密碼才6位??？答：個(gè)人用戶：對(duì)于修改過(guò)原初始密碼8888的，請(qǐng)?jiān)谠艽a前加88；若未修改則初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)（八位，不足八位在前面用0補(bǔ)足），登陸后請(qǐng)修改密碼。如果忘記個(gè)人密碼，可帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)進(jìn)行密碼初始化辦理。另外，您也可撥打12333或者直接到社保大廳查詢?！贰窂V州社保局地址和電話問(wèn)：廣州市社保在網(wǎng)上怎么查詢?密碼是什么?我在廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)上第一次登錄可以查詢到,但是為什么再登錄時(shí)就提示密碼錯(cuò)誤?第一次就是用的社保卡的密碼,可以登錄,但是沒(méi)有改密碼。第二次就再也上不去了,總是提示密碼錯(cuò)誤,我有同事也是這樣.請(qǐng)各路大俠指點(diǎn)一二,這是為何啊??你可以刷新一下頁(yè)面，或者是重新開(kāi)啟頁(yè)面，有時(shí)候系統(tǒng)比較忙就會(huì)那樣，前兩天就是那樣，因?yàn)樾抡叩膶?shí)施所以才那樣。問(wèn)：廣州社保與住房公積金在網(wǎng)上如何查詢?廣州社保與住房公積金在網(wǎng)上如何查詢?公司給我們買了幾年了，先是社?？ㄅc公積金卡，后來(lái)是市民卡，請(qǐng)問(wèn)各位如何查詢啊，查詢網(wǎng)址是?公積金需要到當(dāng)?shù)毓e金管理中心或網(wǎng)站申請(qǐng)查詢即可。對(duì)于社保的查詢，在參保地社保處才可以的. 除登陸當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)查詢(有時(shí)功能并非完善和穩(wěn)定)外，你還可以通過(guò)以下方式查詢： (一)當(dāng)?shù)厣绫＞?(二)撥打社保局服務(wù)電話12333 ，切記：查詢需要本人身份證或社保號(hào)。購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，是否有年齡限制?如有，是多少?答：凡不到國(guó)家法定退休年齡者，均可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是，達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)不滿15年者，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。因此，大家應(yīng)該及早參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，將來(lái)退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金就越多。問(wèn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才可領(lǐng)取?屆時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金可以維持基本生活嗎?答：參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果不中斷繳費(fèi)，當(dāng)然可以維持。哪些人員不須申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(或個(gè)別險(xiǎn)種保險(xiǎn)費(fèi))答：(1) 已達(dá)到退休年齡，即：男60歲，女55歲(干部)或50歲(工人)；(2) 已經(jīng)在異地參加了社會(huì)保險(xiǎn)，(兼職人員只需在其中一個(gè)單位申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但申報(bào)繳費(fèi)工資必須是其全部工薪收入之和)；(3)農(nóng)民工參加失業(yè)保險(xiǎn)，但個(gè)人不繳費(fèi)，即農(nóng)民合同工比照城鎮(zhèn)戶籍的合同工總繳費(fèi)率少1個(gè)百分點(diǎn)；(4) 公務(wù)員不參加失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡就去世的，家屬是否可繼承其養(yǎng)老金?答：家屬可繼承參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中的個(gè)人賬戶部分。問(wèn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年后還不到國(guó)家法定退休年齡，請(qǐng)問(wèn)還要繼續(xù)繳嗎?多繳部分領(lǐng)取時(shí)怎么處理?答：按照新計(jì)發(fā)辦法，這種情況的參保人員還必須繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繼續(xù)繳納部分每多繳1年增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金1%。問(wèn)：按照新計(jì)發(fā)辦法，中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不能補(bǔ)繳。那么，以前繳納的保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)作廢嗎?如不作廢，怎樣處理?答：新計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后因故中途中斷繳費(fèi)的，其中斷期間不能補(bǔ)繳，以后可以繼續(xù)繳費(fèi)。其中斷繳費(fèi)前所繳保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)作廢，社保機(jī)構(gòu)已作封存，中斷繳費(fèi)前后所繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可合并計(jì)算。; #廣州市社會(huì)保險(xiǎn)查詢 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢 #廣州社保
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 深圳社會(huì)保險(xiǎn)查詢地址和辦法: 摘要：深圳社保查詢余額、養(yǎng)老保險(xiǎn)賬號(hào)查詢、醫(yī)?？ㄓ囝~查詢的政府官方入口，包括深圳市各區(qū)縣社保機(jī)構(gòu)的辦公地址及查詢熱線。深圳社保查詢余額個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢【政府官方查詢?nèi)肟凇可绫Ｊ前ㄡt(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。社保對(duì)一些常見(jiàn)、多發(fā)、費(fèi)用比較低的疾病，如肺炎、闌尾炎、腹瀉等的報(bào)銷還是比較可觀的，但在重大疾病發(fā)生率越來(lái)越高、意外事故頻發(fā)的今天，單有社保是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。社會(huì)保險(xiǎn)通常意義分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，這五個(gè)險(xiǎn)種與我們的生活息息相關(guān)，了解每個(gè)險(xiǎn)種的特點(diǎn)、繳納及使用有助于我們正確有效地行使自己的合法權(quán)益。以下是社會(huì)保險(xiǎn)的五個(gè)種類（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)（三）失業(yè)保險(xiǎn)（四）工傷保險(xiǎn)（五）生育保險(xiǎn)
　　深圳市社保機(jī)構(gòu)一覽
社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局地址：彩田南路海天綜合大廈電話：0755-83460066

　　福田分局地址：彩田南路海天綜合大廈3樓電話：0755-82978743

　　南山分局地址：南山勞動(dòng)大廈14樓電話：0755-26079166

　　羅湖分局地址：人民北路3092號(hào)物資大廈11樓電話：0755-82293189

　　蛇口管理站地址：蛇口工業(yè)七路臨園大廈附樓二樓電話：0755-26866363

　　西麗管理站地址：南山區(qū)西麗鎮(zhèn)西麗北路62號(hào)（西麗人人樂(lè)超市旁）電話：0755-26629987

　　華僑城管理站地址：南山區(qū)華僑城集團(tuán)辦公大樓一樓東側(cè) 電話：0755-26900400

　　鹽田分局地址：鹽田區(qū)深沙路112號(hào)建工大廈13樓電話：0755-25352925

　　寶安分局地址：寶安區(qū)22區(qū)社保大樓電話：0755-27750698
　　深圳社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)有調(diào)整
深圳市社保局日前發(fā)布今年的《深圳市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整對(duì)照表》，從1月1日起，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)有變化，單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高3個(gè)點(diǎn)，個(gè)人繳費(fèi)不變，非戶籍員工也納入失業(yè)保險(xiǎn);“超齡養(yǎng)老費(fèi)”取消;醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)與原辦法相同，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%的政策。
　　單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高
在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老”，總繳費(fèi)比例從原來(lái)的19%提高至22%，其中單位繳納14%(含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老)，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調(diào)整為“市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)”，深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)具體為：以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn);非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，總繳費(fèi)比例從原來(lái)的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。繳費(fèi)基數(shù)與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。; #社會(huì)查詢 #深圳社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)實(shí)例分析: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定？根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過(guò)高或過(guò)低，即超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%的部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會(huì)月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過(guò)了 1847*3=5541元。則社保繳納基數(shù)是 5541 元；如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元，則社保繳納基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間，那基數(shù)就是你的工資。上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公布今年本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。與2007年相比，今年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。本次公布的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位，個(gè)體商戶，自由職業(yè)者，繳費(fèi)基數(shù)下限為1735元，上限為8676元，工資平均數(shù)不到下限的按照下限算，超過(guò)上限的按照上限計(jì)算。與去年繳費(fèi)基數(shù)從1478元到7392元比，繳費(fèi)下限提高257元，上限提高1284元。同時(shí)，非正規(guī)勞動(dòng)組織從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)比去年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和外來(lái)從業(yè)人員繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)均為1735元，比去年的1478元提高257元。自2007年1月1日起，繳費(fèi)單位社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)基數(shù)以本單位上年度全部職工工資總額確定。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工當(dāng)期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。(1)自2007年1月1日起，繳費(fèi)單位社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)基數(shù)以本單位上年度全部職工工資總額確定。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工當(dāng)期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。(2)繳費(fèi)個(gè)人以職工本人2006年度（2006年1月至12月）月平均工資收入作為2007年7月1日至2008年6月30日期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計(jì)算；超過(guò)300％的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。新參加工作的職工，從參加工作之月起繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)月的工資收入計(jì)算。重新就業(yè)的職工，從重新就業(yè)之月起繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)月的工資收入計(jì)算。(3)職工工資收入與工資總額的計(jì)算口徑一致。工資收入的構(gòu)成要嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和省勞動(dòng)保障廳等四部門《關(guān)于核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社[2005]36號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。(4)根據(jù)《關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)問(wèn)題的通知》（合政辦[2004]79號(hào)）的規(guī)定，參保單位退休人員占全部參保人員的比例超過(guò)平均贍養(yǎng)系數(shù)的（我市平均贍養(yǎng)系數(shù)20％，即退休人員占全部參保人員的比例），其超出部分的退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由各單位按本單位在職人員（含協(xié)保人員）平均繳費(fèi)基數(shù)的8％繳納。(5)對(duì)未按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)單位，根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》，本期繳費(fèi)基數(shù)暫按該單位上期繳費(fèi)基數(shù)的110％確定。; #社會(huì)保險(xiǎn) #繳費(fèi)基數(shù) #繳費(fèi)比例 #社保
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 合肥勞動(dòng)和社會(huì)保障局服務(wù)指南: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)了保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，社保問(wèn)題也越來(lái)越讓人關(guān)注。合肥勞動(dòng)和社會(huì)保障局堅(jiān)持以服務(wù)群眾、提高人民群眾的滿意度為出發(fā)點(diǎn)，努力提高服務(wù)水平。合肥社保怎么查詢？職工醫(yī)保在職人員因工駐外就醫(yī)如何辦理手續(xù)？醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移怎么辦理？本文總結(jié)了合肥勞動(dòng)和社會(huì)保障局解答的常見(jiàn)問(wèn)題。2009年11月2日，合肥市人民政府《關(guān)于印發(fā)《合肥市人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》的通知》明確：組建市人力資源和社會(huì)保障局，為市政府組成部門。將市人事局的有關(guān)職責(zé)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局。合肥社保網(wǎng)站（全稱：合肥市人力資源和社會(huì)保障局）合肥社?？ㄓ囝~查詢（全稱：合肥個(gè)人醫(yī)?？?、社會(huì)保障卡查詢）一社保查詢<1>初始密碼為社會(huì)保障卡卡號(hào)（卡號(hào)中的字母必須大寫），登陸后請(qǐng)自行修改密碼！密碼修改保存成功后，當(dāng)您再次登陸查詢界面時(shí)，請(qǐng)輸入新密碼。如登陸密碼遺失，請(qǐng)本人攜帶身份證件前往市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保障服務(wù)中心（市政務(wù)文化新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào))二樓市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心業(yè)務(wù)前臺(tái)辦理相關(guān)手續(xù)．政策咨詢：12333。<2>公民身份證號(hào)碼是每個(gè)公民唯一的、終身不變的身份代碼，由公安機(jī)關(guān)按照公民身份證號(hào)碼國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編制。一般為15位或者18位數(shù)字。<3>社會(huì)保障卡是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)，各級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障行政主管部門面向社會(huì)發(fā)放，通過(guò)人力資源和社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)，方便城鎮(zhèn)參保單位和參保人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)社會(huì)事務(wù)的集成電路卡（IC卡）。社會(huì)保障卡卡號(hào)為卡背面長(zhǎng)度為9位的字符串。例：卡號(hào)：Axxxxxxxx。<4>未辦理社會(huì)保障卡的參保人員，請(qǐng)盡快辦理社會(huì)保障卡！二職工醫(yī)保在職人員因工駐外就醫(yī)服務(wù)指南手續(xù)辦理（1）在職人員因工作需要在本市市區(qū)范圍以外的同一地方工作一年以上的可申請(qǐng)異地就醫(yī)。通過(guò)勞務(wù)派遣駐外的人員須是本市城鎮(zhèn)戶口。（2）駐外人員由所在單位填寫《合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)駐外人員登記表》和《合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位駐外人員申報(bào)表》，向市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。單位辦理時(shí)應(yīng)提供駐外機(jī)構(gòu)設(shè)置和駐外人員調(diào)動(dòng)文書。（3）參保單位在駐外機(jī)構(gòu)所在統(tǒng)籌地區(qū)選擇3家城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為其駐外人員住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。因工作地點(diǎn)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等變更時(shí)，應(yīng)填寫《合肥市醫(yī)療保險(xiǎn)駐外人員變更申請(qǐng)表》，到市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更，否則費(fèi)用不予報(bào)銷。（4）駐外人員患有我市職工醫(yī)保政策規(guī)定范圍內(nèi)特殊病種的，應(yīng)按我市特殊病規(guī)定辦理特殊病鑒定和門診卡，在其3家住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇1家作為特殊病門診治療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。需要變更的及時(shí)辦理變更，已有市內(nèi)門診卡的及時(shí)辦理變更，否則費(fèi)用不予報(bào)銷。（5）未按上述要求辦理駐外就醫(yī)備案或變更手續(xù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。三醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移怎么辦理？答：（1）轉(zhuǎn)出。參保人員向新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)；我市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)來(lái)的《基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后，出具醫(yī)保《參保憑證》和《參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表》發(fā)給對(duì)方，并轉(zhuǎn)出醫(yī)保個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額。（2）轉(zhuǎn)入。用人單位或本人持身份證及復(fù)印件，到我市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出外地醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)，填寫《基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)申請(qǐng)表》，符合轉(zhuǎn)入條件的發(fā)給原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)《基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。在收到對(duì)方發(fā)來(lái)的醫(yī)?！秴⒈{證》、《參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表》、個(gè)人賬戶資金后，辦理醫(yī)保關(guān)系接續(xù)手續(xù)。2009年11月2日，合肥市人民政府《關(guān)于印發(fā)《合肥市人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》的通知》明確：組建市人力資源和社會(huì)保障局，為市政府組成部門。將市人事局的有關(guān)職責(zé)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局。; #合肥社保 #勞動(dòng)保障 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)急診搶救報(bào)銷比例提高: 摘要：據(jù)悉，上月沈陽(yáng)通過(guò)了沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)急救報(bào)銷比例提高方案，自此，沈陽(yáng)市職工醫(yī)保參保人醫(yī)保報(bào)銷得以提高。從沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局了解到，自4月1日起，職工醫(yī)保參保人急診搶救報(bào)銷比例由50%提高到70%，提高了20%；居民醫(yī)保急診搶救報(bào)銷比例由50%提高到60%，提高了10%。近日，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整基本醫(yī)療保險(xiǎn)急診搶救統(tǒng)籌基金支付比例的通知》(沈人社發(fā)〔2013〕28號(hào))文件。自4月1日起，將職工醫(yī)保參保人員符合急診搶救的醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)的報(bào)銷比例，由50%提高到70%，此項(xiàng)政策調(diào)整將減輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)1700多萬(wàn)元；居民醫(yī)保參保人員符合急診搶救的醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)的報(bào)銷比例，由50%提高到60%，可減少參保人員此項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用支出700多萬(wàn)元。沈陽(yáng)降低參保人醫(yī)用材料個(gè)人負(fù)擔(dān)據(jù)了解，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局日前下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)用材料費(fèi)用管理的通知》(沈人社發(fā)〔2013〕29號(hào))，通知執(zhí)行后，醫(yī)?；鹈磕陮⒍嘀С?000多萬(wàn)元，用于提高參保人員使用醫(yī)用材料部分醫(yī)療費(fèi)支付水平。據(jù)介紹，目前，沈陽(yáng)市規(guī)定人工股骨頭、心臟血管支架等10種醫(yī)用材料按限額管理，其他醫(yī)用材料實(shí)施按比例個(gè)人先行自付。按限額管理的醫(yī)用材料，政策調(diào)整后，有9種醫(yī)用材料統(tǒng)籌基金最高支付限額有大幅度提高，三腔或除顫起搏器支付限額提高3.8萬(wàn)元，人工股骨頭、心臟血管支架支付限額分別提高了2000元和1000元。另外，由于心臟血管支架等支付限額在此前已進(jìn)行了提高，所以此次調(diào)整的幅度不算太大。以在職人員在二級(jí)醫(yī)院置換人工股骨頭為例，如使用1萬(wàn)元的人工股骨頭，基金支付金額=10000×80%×93%(該等級(jí)醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)支付比例)=7440元，原政策支付6510元，醫(yī)?；鸲嘀Ц?30元，提高了14%。這也就意味著，在這一項(xiàng)費(fèi)用中，看病者可以省近千元。除下表中所列醫(yī)用材料外，其他醫(yī)用材料個(gè)人先行自付比例有不同程度降低。此次政策調(diào)整幅度最大的，是取消了單個(gè)人工晶體醫(yī)?；鹱罡咧Ц?50元限額的政策，將人工晶體費(fèi)用調(diào)整為按比例支付。以在職人員在二級(jí)醫(yī)院置換人工晶體為例，如使用3000元的人工晶體，基金支付金額=3000×(1-25%)×93%=2092.5元，原政策最高支付350元，醫(yī)?；鹬Ц顿M(fèi)用接近原先的6倍?？梢哉f(shuō)，在這一項(xiàng)費(fèi)用中，看病者可以省去1700多元錢。鏈接已經(jīng)使用多年的沈陽(yáng)醫(yī)療保險(xiǎn)自助語(yǔ)音服務(wù)電話號(hào)碼“62167890”將更改為方便記憶的短號(hào)碼“96856”，新號(hào)碼從即日起開(kāi)始使用。通過(guò)自助語(yǔ)音服務(wù)，參保者可以進(jìn)行醫(yī)?？⊕焓з~戶查詢、繳費(fèi)查詢、消費(fèi)記錄查詢、待遇查詢等查詢類服務(wù)，同時(shí)新號(hào)碼還具有新版社?？せ顔⒂靡约案拿艽a等功能。目前，“62167890”和“96856”兩個(gè)號(hào)碼將同步使用4個(gè)月，7月1日起“62167890”號(hào)碼將正式停用。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 上海生育保險(xiǎn)金的申領(lǐng)辦理

摘要：符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的上海生育婦女，可自生產(chǎn)或流產(chǎn)后直接到就近的各區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受生育保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)手續(xù)；失業(yè)人員、參加農(nóng)保的從業(yè)人員仍需到戶籍所在地的區(qū)、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。上海申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇時(shí)須同時(shí)提供下列材料：1、生育婦女本人身份證及本人實(shí)名制的活期銀行存折（浦東發(fā)展銀行、上海銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海郵政儲(chǔ)匯局），原件及復(fù)印件；2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育醫(yī)療證明》；3、生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結(jié)婚證或《獨(dú)生子女證》（原件及復(fù)印件）。經(jīng)批準(zhǔn)再生育的，另需提供市或者區(qū)、縣人口和計(jì)劃生育行政部門出具的生育批準(zhǔn)書。失業(yè)的生育婦女除提供上述材料外，另需提供經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核的《勞動(dòng)手冊(cè)》；參加上海市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)，但按上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的從業(yè)生育婦女另需提供本人農(nóng)保帳戶所在地的區(qū)、縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心出具的《生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表（農(nóng)保）》。非上海市戶籍的生育婦女，另需提供戶籍所在地的縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處出具的允許生育的證明。委托他人申請(qǐng)的，還需提供委托人的委托書和被委托人的身份證（原件和復(fù)印件）；任何人不得提供虛假的材料冒領(lǐng)或者多領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。申領(lǐng)手續(xù)中的具體操作問(wèn)題說(shuō)明：1、申領(lǐng)者提供了夫妻雙方的戶口簿、結(jié)婚證，可以不需要提供《獨(dú)生子女證》。2、提供了《獨(dú)生子女證》，前兩證就不需要再提供。3、如果一方或雙方為單位集體戶口，不需要提供戶口簿，但需提供由戶籍所在地警署出具的戶籍證明。4、男方為現(xiàn)役軍人，應(yīng)提供相關(guān)的證明來(lái)替代其戶口簿。5、外籍人員、外省市戶籍人員，不需要提供戶口簿。但須在申請(qǐng)表的相關(guān)欄目中填寫清楚。6、計(jì)劃內(nèi)生育第二胎的申領(lǐng)者，提供的“生育批準(zhǔn)證明”，各中心核對(duì)后進(jìn)行復(fù)印，原件應(yīng)退還給申領(lǐng)者本人。7、對(duì)于再婚、流產(chǎn)人員，應(yīng)對(duì)其提供的材料進(jìn)行仔細(xì)的審核，如提供的材料齊全，各中心應(yīng)予以操作，如在審核中遇到疑難問(wèn)題，可與區(qū)計(jì)生委取得聯(lián)系。最后還會(huì)有區(qū)計(jì)生委進(jìn)行把關(guān)，如查出有重復(fù)享受的人員，按原規(guī)定進(jìn)行處理。上海生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取細(xì)則關(guān)于生育保險(xiǎn)金與你的繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)系：上個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)×月份＋3000具體計(jì)算方法：

不是晚育，順產(chǎn)： 2892×3+3000=11676元
不是晚育，刨腹產(chǎn)：　2892×3.5+3000=13122元
晚育，順產(chǎn)：　2892×4+3000=14568元
晚育，刨腹產(chǎn)：　2892×4.5+3000=16014元

另外，2892元是最低生育生活津貼基數(shù)，如果單位繳納基數(shù)比2892元高，還是按照實(shí)際繳納社?；鶖?shù)的來(lái)。舉例說(shuō)明：如一從業(yè)婦女上一年度月工資性收入為10000元人民幣，高于本市月平均工資300％，即高于 9876元人民幣，則按規(guī)定其最高社保繳費(fèi)基數(shù)是9876元人民幣，則其生育生活津貼的發(fā)放數(shù)額為每月9876元人民幣×按規(guī)定應(yīng)該享受生育生活津貼的期限。不足部分的每月124元人民幣應(yīng)由企業(yè)自行解決。

#生育保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社保辦理

2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 不同情況下養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移？參保人可在離開(kāi)原參保地時(shí)或在新就業(yè)地繼續(xù)參保后，向原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證，交由新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)本人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并存檔。主要轉(zhuǎn)移以下內(nèi)容：一是養(yǎng)老保險(xiǎn)信息轉(zhuǎn)移。包括：參保人的基礎(chǔ)信息、單位繳費(fèi)金額、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人繳費(fèi)金額、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)賬戶儲(chǔ)存額、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、地方養(yǎng)老金儲(chǔ)存額，等等。二是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移。包括：視同繳費(fèi)賬戶、個(gè)人賬戶、地方養(yǎng)老金儲(chǔ)存額。這樣轉(zhuǎn)移，有利于清晰界定關(guān)系轉(zhuǎn)出地和接收地的責(zé)任，進(jìn)一步減輕關(guān)系接收地的顧慮，同時(shí)便于簡(jiǎn)化最后參保地計(jì)發(fā)待遇的有關(guān)手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移分以下幾種情況：一、本地流動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移1、單位在辦理統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)參保人員養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)應(yīng)填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》一式三份。由調(diào)出、調(diào)入單位加蓋公章，到信息數(shù)據(jù)科業(yè)務(wù)窗口辦理轉(zhuǎn)移。2、參保人員養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)如有欠費(fèi)，需到基金征繳科辦理補(bǔ)繳，補(bǔ)繳完畢后到信息數(shù)據(jù)科業(yè)務(wù)窗口辦理轉(zhuǎn)移，辦完轉(zhuǎn)移后，將《轉(zhuǎn)移表》轉(zhuǎn)交綜合科一份留存?zhèn)洳椤?、市、縣養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移（只轉(zhuǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)基金），應(yīng)填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》一式三份，并由調(diào)入、調(diào)出單位加蓋公章交綜合科，如有欠費(fèi)到基金征繳科辦理補(bǔ)繳，然后轉(zhuǎn)交綜合科簽署意見(jiàn)，報(bào)主管副局長(zhǎng)審核后，報(bào)局長(zhǎng)審批后到信息數(shù)據(jù)科業(yè)務(wù)窗口辦理賬戶轉(zhuǎn)移。二、異地流動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移1、參保職工流動(dòng)到外地養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，應(yīng)填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》一式三份，并附轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)接收意見(jiàn)函和轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)的銀行賬號(hào)及開(kāi)戶銀行戶名交綜合科。2、綜合科查詢是否欠費(fèi)，如有欠費(fèi)需到基金征繳科辦理補(bǔ)繳，然后轉(zhuǎn)交綜合科簽署意見(jiàn)，同時(shí)填寫《社保局業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交表》，并按規(guī)定由經(jīng)辦人簽字、科長(zhǎng)簽字、主管副局長(zhǎng)簽字后轉(zhuǎn)交稽核科。3、稽核科審核后簽署意見(jiàn)，并上報(bào)局長(zhǎng)審批，最后轉(zhuǎn)交信息數(shù)據(jù)科進(jìn)行微機(jī)處理，同時(shí)報(bào)基金支付科轉(zhuǎn)移基金，辦結(jié)完畢的有關(guān)表格移交綜合科裝訂保存?zhèn)洳椤Ｈ?、異地調(diào)入養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移1、參保職工調(diào)入前由調(diào)入單位或參保職工本人到社保局綜合科提供調(diào)入人員的基本情況，符合調(diào)入條件的，社保局出具《接收意見(jiàn)函》，并加蓋印章。2、在異地辦理基金轉(zhuǎn)移手續(xù)后，參保單位或個(gè)人持《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移單》到基金支付科查詢轉(zhuǎn)移基金是否到賬，如基金到賬，由基金支付科在基金轉(zhuǎn)移單上注明并簽章。3、基金到賬后，參保單位或個(gè)人要填寫《職工養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移表》并攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移單》和《職工賬戶繳費(fèi)清單》到綜合科進(jìn)行資格審查。4、審核無(wú)誤后交稽核科進(jìn)行復(fù)核并簽署意見(jiàn)，報(bào)主管副局長(zhǎng)審批，然后上報(bào)局長(zhǎng)批示。5、信息數(shù)據(jù)科根據(jù)以上審批意見(jiàn)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)建賬戶手續(xù)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)2012工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表

摘要：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。那么，2012工傷保險(xiǎn)關(guān)于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)時(shí)如何規(guī)定的呢？

工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)2012工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表

一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個(gè)月

按月享受傷殘津貼（按月支付）

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月
2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月

（二）傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月

(二) 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

工傷保險(xiǎn)2012——相關(guān)資訊

廣西調(diào)中區(qū)直單位工傷保險(xiǎn)待遇每人每月增210元

記者昨日從自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局獲悉，從2012年1月1日起，調(diào)整中區(qū)直各有關(guān)參保單位的工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)要求，領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)定期待遇人員需實(shí)行年度審核，各參保單位應(yīng)于每年12月1日至31日提供領(lǐng)取傷殘津貼及供養(yǎng)親屬撫恤金人員的生存證明、在校證明。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述證明的，將暫停工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放。上述待遇人員的生存情況發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局申報(bào)。

岳陽(yáng)市調(diào)整2013年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

岳陽(yáng)市2012年度職工平均工資已于5月21日由市統(tǒng)計(jì)局發(fā)文公布，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，岳陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)處根據(jù)岳陽(yáng)市全部在崗職工月平均工資確定了今年的工傷保險(xiǎn)最低和最高的繳費(fèi)基數(shù)。最低繳費(fèi)基數(shù)為 1786元，最高繳費(fèi)基數(shù)為8931元，今年的工傷保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)工作正式開(kāi)始啟動(dòng)。由于統(tǒng)計(jì)局2012年職工平均工資的公布，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金等工傷待遇的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)也將調(diào)整。

#工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 公司繳納社保比例和個(gè)人繳納比例: 摘要：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里的用人單位和勞動(dòng)者主要是指我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。這里的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》具體規(guī)定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的參加范圍，對(duì)不參加社會(huì)保險(xiǎn)和不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為做出了明確的處罰規(guī)定。公司繳納社保比例和個(gè)人繳納比例醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。因此，社保個(gè)人承擔(dān)部分僅為11%，單位需承擔(dān)24%。例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元。社保繳費(fèi)占工資比例第一國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)在181個(gè)國(guó)家中排名第一，約為“金磚四國(guó)”其他三國(guó)平均水平的2倍，是北歐五國(guó)的3倍，是G7國(guó)家的2.8倍，是東亞鄰國(guó)和鄰近地區(qū)（中國(guó)香港和中國(guó)臺(tái)灣）的4.6倍。中國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%，這一比例超過(guò)了世界上絕大多數(shù)國(guó)家。這是清華大學(xué)教授白重恩的研究發(fā)現(xiàn)。研究稱，目前按照世界銀行2009年最新測(cè)算的實(shí)際承受稅率，中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)在181個(gè)國(guó)家中排名第一，約為“金磚四國(guó)”其他三國(guó)平均水平的2倍，是北歐五國(guó)的3倍，是G7國(guó)家的2.8倍，是東亞鄰國(guó)和鄰近地區(qū)（中國(guó)香港和中國(guó)臺(tái)灣）的4.6倍。根據(jù)國(guó)資委的報(bào)告，2007年和2008年兩年間，財(cái)政部共計(jì)收取國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益（即通常所說(shuō)的國(guó)企分紅）共584億元，而這584億大部分投向了2008年出現(xiàn)流動(dòng)性困難或受到自然災(zāi)害打擊的一些央企，以及新設(shè)央企的資本金。因此，這兩年國(guó)企分紅的節(jié)余僅為12億元，這其中有多少被用于充實(shí)社保尚不為外界所知。這與國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度設(shè)立時(shí)，備受支持的開(kāi)拓非稅收入用于社保等民生項(xiàng)目的緣由相去甚遠(yuǎn)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移政策: 摘要：《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》于2010年1月1日起施行，旨在切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。異地轉(zhuǎn)移12%單位繳費(fèi)，辦轉(zhuǎn)移不用到處跑我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式，用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。過(guò)去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)。從實(shí)踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔(dān)將來(lái)發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責(zé)任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)，長(zhǎng)期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當(dāng)期與長(zhǎng)遠(yuǎn)的資金平衡關(guān)系，辦法規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)。目前，大部分地區(qū)的單位費(fèi)率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣規(guī)定，單位繳費(fèi)的大部分隨跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地，減輕了轉(zhuǎn)入地未來(lái)長(zhǎng)期的資金支付壓力；單位繳費(fèi)的少部分留給轉(zhuǎn)出地，用于確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金支付。養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程暫行辦法規(guī)定，參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說(shuō)明。原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。從上述規(guī)定可以簡(jiǎn)單推算出，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要走三個(gè)流程，新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函--原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)--新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個(gè)流程最多15天，也就說(shuō)對(duì)于參保者來(lái)說(shuō)，最多45天就可以將全部手續(xù)辦完。多地參保，養(yǎng)老金計(jì)算全國(guó)統(tǒng)一我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以一定系數(shù)計(jì)算，這對(duì)流動(dòng)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動(dòng)者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算，即以本人各年度繳費(fèi)工資與本地各年度在崗職工平均工資對(duì)應(yīng)計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計(jì)算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計(jì)算出平均值，作為計(jì)發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%。辦法堅(jiān)持了這一計(jì)發(fā)辦法，只是進(jìn)一步明確了流動(dòng)就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費(fèi)工資要與最后待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)。這既保證了全國(guó)政策的統(tǒng)一，又是一種相對(duì)簡(jiǎn)便的方法。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社保轉(zhuǎn)移
2024-09-03 16:23:22