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約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢(xún)結(jié)果，以下是第1081-1090項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 上海集體戶(hù)口怎么辦社保: 摘要：集體戶(hù)口是指暫時(shí)還不具備單獨(dú)立戶(hù)條件，或者暫時(shí)還沒(méi)有辦理單獨(dú)立戶(hù)手續(xù)的居民，其戶(hù)籍關(guān)系掛靠在某一個(gè)集體戶(hù)頭上的居民戶(hù)口。集體戶(hù)口的戶(hù)主是單位，是單位的所在地，居民戶(hù)口是除了身份證之外最好的身份證明，集體戶(hù)口不算，集體戶(hù)口是在你還是單位的員工的基礎(chǔ)上有效，一旦解除合同需要戶(hù)口遷移，集體戶(hù)口不可以個(gè)人自己交納社保，居民戶(hù)口可以個(gè)人交納，孩子入學(xué)的時(shí)候如果家長(zhǎng)是集體戶(hù)口的，那孩子不享受該地區(qū)的義務(wù)教育，不算學(xué)籍。集體戶(hù)口領(lǐng)取的是戶(hù)口卡，而個(gè)人戶(hù)口領(lǐng)取的是戶(hù)口本，當(dāng)然，戶(hù)口本和戶(hù)口卡的作用是一樣的，他們都是正式戶(hù)口，都要經(jīng)過(guò)人事局、計(jì)生局和公安局蓋章批準(zhǔn)辦理。上海集體戶(hù)口如何辦理社?？☉?hù)籍落戶(hù)在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（延安西路900號(hào)）的引進(jìn)大學(xué)生，為了方便辦理社會(huì)保障卡，可到上海市范圍內(nèi)的任何一個(gè)街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)社會(huì)保障中心都可辦理（如居住地、工作地等）。辦理社會(huì)保障卡需要注意事項(xiàng)：1、必需帶好本人的身份證、戶(hù)籍證明（原件），25元初次辦理費(fèi)；2、在辦理之前，請(qǐng)先電話咨詢(xún)：962222,有否社會(huì)保障卡信息；3、辦理時(shí)，請(qǐng)穿深色有領(lǐng)衣服。上海醫(yī)保局：“集體”“袋袋”戶(hù)口均可參保本市“集體戶(hù)口”、“袋袋戶(hù)口”人員能參加居民醫(yī)保嗎，如何辦理參保手續(xù)？本市城鎮(zhèn)“集體戶(hù)口”、“袋袋戶(hù)口”中的無(wú)醫(yī)療保障人員，可以參加居民醫(yī)保，其中：“集體戶(hù)口”人員到戶(hù)籍所在的街道（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理中心醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)辦理參保登記繳費(fèi)手續(xù)；“袋袋戶(hù)口”人員到原戶(hù)籍所在的街道（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理中心醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)辦理參保登記繳費(fèi)手續(xù)。新生兒如何辦理參保手續(xù)，領(lǐng)取就醫(yī)憑證？新生兒在報(bào)入本市戶(hù)籍后，到戶(hù)籍所在街道（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理中心醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)辦理參保登記繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取《社會(huì)保障卡》或者《醫(yī)療保險(xiǎn)卡》和《就醫(yī)記錄冊(cè)》作為門(mén)急診醫(yī)療的就醫(yī)憑證；再憑繳費(fèi)憑證到戶(hù)籍所在街道（鎮(zhèn)）的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)取《少兒住院基金醫(yī)療證》作為住院醫(yī)療的就醫(yī)憑證。新生兒參保后的醫(yī)保待遇從出生之日起享受，已經(jīng)由個(gè)人現(xiàn)金支付的醫(yī)療費(fèi)用，可以到就近的街道（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理中心醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)審核報(bào)銷(xiāo)。本市持“引進(jìn)人才”類(lèi)居住證人員的新生兒在領(lǐng)取《上海市居住證》后，參照本市戶(hù)籍的新生兒辦理登記繳費(fèi)和審核報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。; #社保辦理 #社會(huì)保險(xiǎn) #上海社保
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 深圳社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人服務(wù)網(wǎng)頁(yè)的功能: 摘要：2010年12月7日，深圳社保局公布了“社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人服務(wù)網(wǎng)頁(yè)”，并開(kāi)始全面啟用。深圳市民可以登錄該社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人服務(wù)網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)到社保賬戶(hù)的詳細(xì)信息，功能比勞動(dòng)保障網(wǎng)上查詢(xún)的信息將更全面。首次注冊(cè)，需要提供社?？ㄌ?hào)碼，電腦號(hào)和身份證。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的功能：1、用戶(hù)注冊(cè)、登陸系統(tǒng)、取回密碼、修改注冊(cè)信息、注銷(xiāo)等功能。2、社保證明業(yè)務(wù)，其中包括生成授權(quán)碼、供他人查閱社保信息（可作參保憑證）。3、社保信息查詢(xún)，其中包括參保基本情況查詢(xún)、個(gè)人專(zhuān)戶(hù)余額查詢(xún)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳交明細(xì)查詢(xún)及發(fā)放明細(xì)查詢(xún)、醫(yī)療繳交明細(xì)及消費(fèi)查詢(xún)、工傷保險(xiǎn)繳交明細(xì)查詢(xún)、失業(yè)保險(xiǎn)繳交明細(xì)查詢(xún)、外地轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)查詢(xún)。4、社保業(yè)務(wù)辦理，其中包括社會(huì)保障卡掛失、變更綁定社康點(diǎn)、申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金、停止領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金、繳費(fèi)基數(shù)核對(duì)等功能。5、個(gè)人繳費(fèi)用戶(hù)可申請(qǐng)個(gè)人繳費(fèi)自助業(yè)務(wù)，其中包括修改通訊地址、修改繳費(fèi)工資、身份證號(hào)碼升位、身份證號(hào)碼升位、個(gè)人停止參保、個(gè)人重新參保、社會(huì)保障卡取消掛失等功能。6、通知/提醒/咨詢(xún)業(yè)務(wù)，其中包括通知與提醒服務(wù)、社保業(yè)務(wù)辦理須知、社保常見(jiàn)問(wèn)題咨詢(xún)。如何找回社保密碼登錄深圳社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人服務(wù)網(wǎng)頁(yè)1、打開(kāi)系統(tǒng)登陸頁(yè)面2、點(diǎn)“找回密碼”鏈接進(jìn)入取回密碼頁(yè)面。3、方法一：輸入身份證證號(hào)，將密碼獲取方式設(shè)為“手機(jī)短信獲取密碼”，點(diǎn)“提交”按鈕。4、輸入手機(jī)號(hào)碼，手機(jī)號(hào)碼必須與個(gè)人資料中登記的號(hào)碼一致，點(diǎn)“提交”后系統(tǒng)將以短信方式將密碼發(fā)送到手機(jī)上。若輸入手機(jī)號(hào)不一致則不能獲取密碼。5、方法二：輸入身份證證號(hào)，將密碼獲取方式設(shè)為“問(wèn)題答案重設(shè)密碼”，點(diǎn)“提交”按鈕。6、輸入問(wèn)題答案及新密碼，點(diǎn)“提交”按鈕。答案正確則修改密碼成功，可用新密碼登陸。2013深圳社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通常所說(shuō)的社保即是“五險(xiǎn)一金”，包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五種保險(xiǎn)以及住房公積金。參保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保繳費(fèi)基數(shù)，和2011年度深圳在崗職工月均工資密切相關(guān)。2013年7月1日起，深圳的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)從4595元調(diào)整為4918元。2013年7月1日起，深圳在崗職工月均工資標(biāo)準(zhǔn)為4918元，2013年3月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1500元提升到1600元。 2013年月1日實(shí)施最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資（4918元，適用于2013.7.1-2014.6.30）的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1600元。深圳戶(hù)籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1600<=個(gè)人工資<=4918*3醫(yī)療保險(xiǎn)（綜合）繳納基數(shù)：4918*60%<=個(gè)人工資<=4918*3失業(yè)保險(xiǎn)：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個(gè)人繳納），共48元工傷保險(xiǎn)：1600<=個(gè)人工資<=4918*3住房公積金繳納基數(shù)：以個(gè)人工資為繳納基準(zhǔn)，最低1600元，最高4918*5元。非深圳戶(hù)籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1600<=個(gè)人工資<=4918*3醫(yī)療保險(xiǎn)（住院或合作）繳納基數(shù)：住院醫(yī)療：4918元；合作醫(yī)療：無(wú)；失業(yè)保險(xiǎn)：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個(gè)人繳納），共48元工傷保險(xiǎn)：1600<=個(gè)人工資<=4918*3住房公積金繳納基數(shù)：個(gè)人工資為繳納基準(zhǔn)，最低1600元，最高4918*5元。（區(qū)間：1600--22975 元）; #深圳社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解

摘要：新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

實(shí)施時(shí)間：2009年試點(diǎn)，2020年前實(shí)現(xiàn)全覆蓋
參保范圍：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可在戶(hù)籍地自愿參保。
繳費(fèi)方式：新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。
領(lǐng)取條件：年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶(hù)籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
覆蓋范圍：截至2011年底，中國(guó)共計(jì)3.58億人參加新農(nóng)保。

城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

實(shí)施時(shí)間：2011年7月試點(diǎn)，2012年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
參保范圍：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可在戶(hù)籍地自愿參保。
繳費(fèi)方式：居民繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼
享受待遇：年滿60周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。已年滿60周歲、符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)居民，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
覆蓋范圍：截至2011年底，27個(gè)省份試點(diǎn)，覆蓋面約為60%。

發(fā)展現(xiàn)狀：城鄉(xiāng)差距阻城鎮(zhèn)化進(jìn)程當(dāng)前，我國(guó)存在地區(qū)發(fā)展不均衡、城鄉(xiāng)差距仍然較大的實(shí)際問(wèn)題，不僅困擾著經(jīng)濟(jì)與整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展，也成為阻礙城鎮(zhèn)化進(jìn)程的關(guān)鍵因素。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的收入水平保持3倍左右的差距。社科院近期發(fā)布的《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》顯示，2012年，我國(guó)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率分別呈上升趨勢(shì)，其中，城鎮(zhèn)職工人均養(yǎng)老金水平已達(dá)2.09萬(wàn)元，新農(nóng)保為859.15元，兩者相差24倍之多。社會(huì)保障必須向農(nóng)村傾斜，才能照顧到更多困難群眾，并使全體人民公平享有基本養(yǎng)老保障。近年來(lái)，盡管各級(jí)政府在完善農(nóng)村社保方面付出了持續(xù)而有效的努力，譬如建立健全了新型農(nóng)村合作醫(yī)療等，但實(shí)際上保險(xiǎn)覆蓋面狹窄、保障水平較低等難題依然沒(méi)有得到根本解決。新政出臺(tái)：建立統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度針對(duì)這個(gè)難題，此次國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出，在已基本實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的基礎(chǔ)上，依法將這兩項(xiàng)制度合并實(shí)施，在全國(guó)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并在制度模式、籌資方式、待遇支付等方面與合并前的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保持基本一致。會(huì)議還強(qiáng)調(diào)，基金籌集采取個(gè)人繳、集體助、政府補(bǔ)的方式，中央財(cái)政按基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府為重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，鼓勵(lì)公益慈善等社會(huì)組織為參保人繳費(fèi)提供資助。建立全國(guó)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求和推進(jìn)“新四化”建設(shè)的需要。在馬年第一個(gè)工作日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議便聚焦養(yǎng)老保險(xiǎn)，顯示了政府對(duì)于民生問(wèn)題絕不松懈。統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度財(cái)政投入“是最大難題”社科院研究員李國(guó)祥在接受媒體采訪時(shí)表示，站在推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的角度看這項(xiàng)政策，未來(lái)可以更好促進(jìn)農(nóng)民的流動(dòng)。早年因?yàn)榈貐^(qū)發(fā)展、城鄉(xiāng)發(fā)展之間的巨大差異，地方政府并不愿意執(zhí)行統(tǒng)一的保障水平，如果能建立統(tǒng)一的保障制度，將有效減少農(nóng)民進(jìn)城的障礙，更快更好地推進(jìn)城鎮(zhèn)化。不過(guò)，李國(guó)祥也認(rèn)為，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，唯有依靠財(cái)政投入，但是錢(qián)從哪里出，而這將是未來(lái)最大的難題。統(tǒng)一保險(xiǎn)水平包含兩個(gè)方面，首先對(duì)于流動(dòng)人員的養(yǎng)老對(duì)接。這個(gè)難度還算小一些，更難的是保障的均等化，就是大中城市、東部城市和中小城市、西部地區(qū)互相統(tǒng)一的問(wèn)題，地方政府顯然不會(huì)很積極，而如果單純靠中央政府的話，能不能承擔(dān)的起仍然是個(gè)問(wèn)題，“如果能到2020年實(shí)現(xiàn)真正的統(tǒng)一、沒(méi)有差異已經(jīng)是很了不起的成就了”。統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)支付個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前在個(gè)人繳費(fèi)方面，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元至500元5個(gè)檔次；參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元至1000元10個(gè)檔次。人社部門(mén)相關(guān)工作人員介紹，根據(jù)我國(guó)在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，但多繳多得的規(guī)定，在這次國(guó)家提出在制度模式、籌資方式、待遇支付等方面與合并前保持基本一致的要求下，后續(xù)出臺(tái)的實(shí)施細(xì)則，最有可能做出的修改就是改變現(xiàn)行的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為，雖然在500元至1000元之間設(shè)立一個(gè)新的個(gè)人繳費(fèi)上限也有可能，但考慮國(guó)內(nèi)現(xiàn)在新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)目前待遇水平不高的事實(shí)，以及統(tǒng)一城鄉(xiāng)，保護(hù)農(nóng)民利益等需要，將個(gè)人繳費(fèi)上限統(tǒng)一為1000元，應(yīng)該是最大的可能。不過(guò)，也不排除國(guó)家可能會(huì)統(tǒng)一設(shè)置一個(gè)高于1000元的個(gè)人繳費(fèi)新上限。統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度未來(lái)面臨的挑戰(zhàn)首先是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)型，這涉及事業(yè)單位的改革，涉及公務(wù)員體制的改革，也涉及財(cái)政預(yù)算的調(diào)整。事業(yè)單位改革已經(jīng)多年，部分事業(yè)單位已經(jīng)加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，但事業(yè)單位改革總體上挑戰(zhàn)很大。公務(wù)員養(yǎng)老金轉(zhuǎn)型，涉及公務(wù)員整體薪酬體系的調(diào)整。其次是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌，這涉及在縱向上籌資、待遇水平的并軌和制度模式的并軌。不同人群之間收入水平的差異是長(zhǎng)期存在的客觀事實(shí)，實(shí)現(xiàn)籌資水平并軌，通過(guò)個(gè)人支付難度大，通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼壓力大。這也是為何國(guó)務(wù)院會(huì)議仍然要求新農(nóng)保和城居保合并后在制度模式、籌資方式、待遇支付等方面與合并前保持基本一致，也就是說(shuō)城鄉(xiāng)人群之間仍然可能存在一定差異。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以雇員身份為基礎(chǔ)的社會(huì)保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是以公民身份為基礎(chǔ)的社會(huì)保險(xiǎn)，性質(zhì)不同，籌資方式不同，兩者的并軌將是最大的制度挑戰(zhàn)。

#養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)

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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金相關(guān)文件: 摘要：
五險(xiǎn)一金是什么：“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。那你對(duì)五險(xiǎn)一金了解多少，下面小編就五險(xiǎn)一金相關(guān)文件向大家介紹一下繳納五險(xiǎn)一金可以享受的社會(huì)保障。五險(xiǎn)一金相關(guān)文件：繳納五險(xiǎn)一金可享受的社會(huì)保障有哪些1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×38%（每個(gè)交費(fèi)年限發(fā)1%）+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷139。假設(shè)不考慮工資調(diào)整，到張小姐60歲退休時(shí)，個(gè)人帳戶(hù)大約有119，040元，假設(shè)社會(huì)平均工資仍然為4，000元，則張小姐每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金=4，000X38%+119，040/139=2，376元。2、醫(yī)療保險(xiǎn)金：1）、門(mén)、急診醫(yī)療費(fèi)用。在職職工年度內(nèi)（1月1日-12月31日）符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)2000元以上部分報(bào)銷(xiāo)50%，個(gè)人自付50%；在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)門(mén)、急診報(bào)銷(xiāo)最高數(shù)額為2萬(wàn)元。
2）、惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%，個(gè)人支付30%。但大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付最高數(shù)額為10萬(wàn)元。3、失業(yè)保險(xiǎn)金：失業(yè)保險(xiǎn)金以各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)發(fā)放：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的，領(lǐng)取3個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，領(lǐng)取6個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，領(lǐng)取9個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，領(lǐng)取12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。4、工傷保險(xiǎn)金：治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)。1）被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，則享有以下保障：按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%。其中：一級(jí)90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%；發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。其中：一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月；2）因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，享有以下保障：按傷殘等級(jí)分別發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個(gè)月工資。其中：五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月；
被保險(xiǎn)人工傷評(píng)殘后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)依照全部護(hù)理依賴(lài)、大部分護(hù)理依賴(lài)和部分護(hù)理依賴(lài)三個(gè)等級(jí)，分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。因工死亡待遇：按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止；撫恤金總額不得超過(guò)本市上年度職工月平均工資。發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。按照本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。5、生育保險(xiǎn)金：1）、正常生育的產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加15天，產(chǎn)假期間每個(gè)月由生育保險(xiǎn)基金支付工資每月4000元。2）、女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。檢查費(fèi)最多1400元，難產(chǎn)2100元，順產(chǎn)1900元，超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由個(gè)人負(fù)擔(dān)。以上是五險(xiǎn)一金相關(guān)文件信息，如果還有其他問(wèn)題，請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專(zhuān)題。; #五險(xiǎn)一金 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？: 摘要：失業(yè)保險(xiǎn)作為重要保險(xiǎn)產(chǎn)品，深受消費(fèi)者歡迎。在大家購(gòu)買(mǎi)失業(yè)保險(xiǎn)前，小編提醒大家購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)前一定要了解保險(xiǎn)產(chǎn)品的具體情況，選擇適合自己的保險(xiǎn)很重要。在購(gòu)買(mǎi)失業(yè)保險(xiǎn)錢(qián)需要了解失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國(guó)外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn) 費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)一直采用的做法，也是國(guó)際通行做法。在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。 1999年，中國(guó)政府頒布《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，把失業(yè)保險(xiǎn)制度建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的發(fā)展階段。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工；所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2％，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1％。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇需要滿足三方面的條件：繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要是失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)繳費(fèi)年限確定，最長(zhǎng)為24個(gè)月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病，還可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金；失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。; #失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 濟(jì)南市醫(yī)保辦簡(jiǎn)介和醫(yī)保答疑: 摘要：濟(jì)南市職工醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室簡(jiǎn)稱(chēng)濟(jì)南市醫(yī)保辦，其職能是：1、負(fù)責(zé)全市各類(lèi)職工的醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作;
　　2、負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)金的籌集、管理和支付;
　　3、對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行管理;
　　4、對(duì)擔(dān)負(fù)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)院、藥店進(jìn)行管理和監(jiān)督;
　　5、對(duì)門(mén)診規(guī)定病種和住院醫(yī)療費(fèi)審核報(bào)銷(xiāo);
　　6、負(fù)責(zé)離退休人員和國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)用及醫(yī)療補(bǔ)助的審核撥付;
　　7、醫(yī)療保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)管理。各處室職能綜合處負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、組織人事、文秘宣傳、黨務(wù)、財(cái)務(wù)、工會(huì)、婦女青年團(tuán)、信訪、紀(jì)檢監(jiān)察、后勤保障、安全保衛(wèi)、政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)管理、檔案管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)縣(市)、區(qū)醫(yī)保辦工作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聯(lián)系電話：80698660?；鸸芾硖庁?fù)責(zé)醫(yī)保、工傷、生育保險(xiǎn)基金的收支預(yù)決算及財(cái)務(wù)分析與報(bào)表工作，各項(xiàng)醫(yī)?；鹫骼U的監(jiān)控、稽核;大額醫(yī)療費(fèi)救助金、保健干部、離休人員、二等乙級(jí)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助等醫(yī)療費(fèi)用的征繳管理;各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用的審核撥付工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聯(lián)系電話：80698698。個(gè)人賬戶(hù)管理處負(fù)責(zé)全市用人單位的參保登記工作、對(duì)延長(zhǎng)享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌待遇單位的認(rèn)定、醫(yī)保繳費(fèi)年限審核、異地安置和長(zhǎng)駐外地人員醫(yī)保個(gè)人帳戶(hù)金發(fā)放、個(gè)人賬戶(hù)的結(jié)清和轉(zhuǎn)移、社?？ü芾?、異地人員備案、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店個(gè)人帳戶(hù)金結(jié)算、醫(yī)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好醫(yī)保信息化建設(shè)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聯(lián)系電話：80698620。隨著１１月濟(jì)南市第二批１０３８家企業(yè)陸續(xù)加入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，省城參保職工年底有望達(dá)到３３萬(wàn)人，醫(yī)療保險(xiǎn)日益為廣大參保職工所關(guān)注。就一些醫(yī)保方面的熱點(diǎn)問(wèn)題，濟(jì)南市醫(yī)保辦相關(guān)負(fù)責(zé)人回答了記者的提問(wèn)。常見(jiàn)問(wèn)題答疑問(wèn)：在濟(jì)南市醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革中，國(guó)家、集體、個(gè)人的投入與分配比例是多少？答：從資金籌集來(lái)看，基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人要繳納的比例為本人月工資收入的２％，單位繳納職工工資總額的８％；大額醫(yī)療救助，每人每月繳４元。從支出來(lái)看，個(gè)人賬戶(hù)資金歸個(gè)人所有，由個(gè)人支配。住院的時(shí)候統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)有一定的比例，個(gè)人負(fù)擔(dān)一小部分。問(wèn)：?jiǎn)挝粎⒓踊踞t(yī)療保險(xiǎn)的具體時(shí)間表是怎樣的？答：濟(jì)南市職工總數(shù)近百萬(wàn)，不可能一次性全部參保，更不會(huì)搞一刀切，因此濟(jì)南市采取了分期分批啟動(dòng)、有計(jì)劃地逐步納入的措施。去年１２月１日啟動(dòng)的是第一批，今年１１月擴(kuò)面的３０萬(wàn)人是第二批，我們計(jì)劃用３—５年時(shí)間，將全市所有用人單位的職工全部納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍。問(wèn)：如果住了院，住院費(fèi)用現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)的情況有哪幾種？答：有六種情況可以以現(xiàn)金的形式報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用：一是異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療的；二是常駐外地工作人員在當(dāng)?shù)刈≡褐委煹?；三是退休人員異地安置并在當(dāng)?shù)刈≡褐委煹?；四是?zhǔn)假外出人員在外地患急癥治療的；五是欠費(fèi)補(bǔ)繳的；六是危重急癥搶救在非定點(diǎn)醫(yī)院住院治療的。問(wèn)：退休人員如何參加醫(yī)保？答：根據(jù)省城相關(guān)醫(yī)保政策，退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，只要所在單位參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)并足額交費(fèi)，其退休人員就可享受待遇。在同等條件下退休職工比在職時(shí)其個(gè)人賬戶(hù)注入額多２•５個(gè)百分點(diǎn)，統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)時(shí)多報(bào)３個(gè)百分點(diǎn)。但是，每月４元錢(qián)的大額救助金需要個(gè)人繳納。
此外，進(jìn)入社區(qū)管理的退休人員還與原單位的參保狀況緊密相連，原單位什么時(shí)間參保，退休人員就什么時(shí)間開(kāi)始享受待遇。問(wèn)：人事關(guān)系在濟(jì)南，又常年在外地工作，醫(yī)療保險(xiǎn)如何處理？答：長(zhǎng)駐外地的人員應(yīng)在所在地選擇一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院作為定點(diǎn)醫(yī)院，并報(bào)濟(jì)南市醫(yī)保辦備案；若定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)到附屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。問(wèn)：部隊(duì)職工如何參加醫(yī)療保險(xiǎn)？答：如果是部隊(duì)的一般企業(yè)職工，不是軍人，應(yīng)該參加地方的醫(yī)療保險(xiǎn)。如果是軍人，按照軍人的醫(yī)療待遇。問(wèn)：假如我現(xiàn)在在濟(jì)南參保，但以后不在濟(jì)南工作了，醫(yī)療保險(xiǎn)跟著我走嗎？答：所謂不在濟(jì)南工作，是指轉(zhuǎn)移了工作地區(qū)和單位，醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)隨你的工作轉(zhuǎn)移手續(xù)到新的工作地區(qū)和單位，其個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)，也會(huì)轉(zhuǎn)到新的工作地區(qū)的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。附：醫(yī)保辦地址：市中區(qū)六里山路46號(hào)，濟(jì)南施爾明眼科醫(yī)院北鄰，乘4、35、36、K52、76、88等多路公共汽車(chē)，在長(zhǎng)途汽車(chē)南站或六里山站下車(chē)，路東即到; #濟(jì)南社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #醫(yī)療保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 企業(yè)職工退休金如何計(jì)算？

摘要：企業(yè)職工退休金主要是由基本養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金，原先稱(chēng)為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就是指從用人單位繳費(fèi)組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金；而所謂個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，就是指從職工個(gè)人賬戶(hù)積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。那么企業(yè)職工退休金具體該如何計(jì)算呢？

企業(yè)職工退休金計(jì)算的公式表示

基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金；
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）；
統(tǒng)籌養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。企業(yè)職工退休金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。

企業(yè)職工退休金計(jì)算——相關(guān)鏈接

交了23年養(yǎng)老保險(xiǎn)金，2014年開(kāi)始報(bào)停，到2022年退休可以拿到多少退休金？

企業(yè)職工辦理退休，目前的基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法：企業(yè)職工月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和地方補(bǔ)貼四部分組成。⑴基礎(chǔ)養(yǎng)老金﹦〔(退休上年度省在崗月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2〕*(1%*N)；⑵個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金﹦個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)；⑶過(guò)渡性養(yǎng)老金﹦本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*賬戶(hù)前繳費(fèi)年限*1.3%。備注：1.N為繳費(fèi)年限；2.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資﹦退休上年度省在崗職工月平均工資*平均指數(shù)；3.本人平均繳費(fèi)指數(shù)：本人歷年的繳費(fèi)指數(shù)(當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)除以上年省在崗平均工資)的加權(quán)平均數(shù)。

廈門(mén)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金普調(diào)310元上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)歷年最高

在普調(diào)的基礎(chǔ)上，廈門(mén)還對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部予以?xún)A斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)期企業(yè)退休人員平均水平。其中，在辦理退休手續(xù)前獲得高級(jí)職稱(chēng)且被實(shí)際聘用的高級(jí)科技人員：正高職稱(chēng)人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增發(fā)120元;副高職稱(chēng)(含高級(jí)技師)的，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增發(fā)90元。

#社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)

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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 關(guān)于社保轉(zhuǎn)移相關(guān)問(wèn)題的解答: 摘要：由于社保與國(guó)民生活息息相關(guān)，它關(guān)系到的是最根本的保障。而社?？ㄓ涗浀氖浅挚ㄈ松鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、社保卡個(gè)人賬戶(hù)等相關(guān)信息，對(duì)參保人來(lái)說(shuō)很重要。若參保人離開(kāi)參保地，其社保轉(zhuǎn)移就是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，社保轉(zhuǎn)移對(duì)于人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉(zhuǎn)換地域后持續(xù)的參保，讓他們擁有持續(xù)的保障。社?？缡∞D(zhuǎn)移45個(gè)工作日辦完對(duì)于參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要走三個(gè)流程，新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函--原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)--新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說(shuō)對(duì)于參保者來(lái)說(shuō)，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，轉(zhuǎn)移手續(xù)極大地方便了參保人，參保人只要申請(qǐng)即可，剩下的工作將由兩地社保部門(mén)進(jìn)行對(duì)接轉(zhuǎn)移。社?？缡∞D(zhuǎn)移辦理流程辦理流程參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。社?？缡∞D(zhuǎn)移的頒布實(shí)施為人們提供了方便，相關(guān)人士有需要可以進(jìn)行辦理。社保轉(zhuǎn)移的申請(qǐng)資料一、申請(qǐng)出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》繳費(fèi)職工于繳費(fèi)單位解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系后，可以由本人或繳費(fèi)單位攜帶以下材料到所在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》：（1）《申請(qǐng)》（附件二）、（2）繳費(fèi)職工戶(hù)口簿、身份證原件及復(fù)印件（3）繳費(fèi)職工委托他人代為辦理的，請(qǐng)?zhí)峁┪袝?shū)及代辦人的身份證原件及復(fù)印件（4）《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》（5）繳費(fèi)職工的參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限等相關(guān)信息需要認(rèn)定的，需出據(jù)繳費(fèi)職工本人的《人事檔案》（6）解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)、調(diào)動(dòng)手續(xù)原件及復(fù)印件（7）政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。二、出示《參保憑證》，申請(qǐng)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系繳費(fèi)職工向新就業(yè)地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出示本人的《參保憑證》原件和復(fù)印件并填寫(xiě)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》（附件一），符合轉(zhuǎn)入條件的，由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。三、辦理基金轉(zhuǎn)移手續(xù)原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到《聯(lián)系函》后，核對(duì)有關(guān)信息生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》并辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)，傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)。四、辦理接續(xù)保險(xiǎn)手續(xù)新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后的15個(gè)工作日內(nèi)核對(duì)《信息表》及轉(zhuǎn)移基金額，將轉(zhuǎn)移基金額按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個(gè)人賬戶(hù)，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認(rèn)轉(zhuǎn)移接續(xù)情況：1、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，2、繳費(fèi)職工的參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限等相關(guān)信息需要認(rèn)定的，需出據(jù)繳費(fèi)職工本人的《人事檔案》，3、政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保轉(zhuǎn)移
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 個(gè)人可以買(mǎi)社保嗎？個(gè)人社保繳費(fèi)比例是多少: 摘要：個(gè)人可以買(mǎi)社保嗎？在職員工可以通過(guò)公司直接繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而失業(yè)人員和自由職業(yè)者的社?？梢詡€(gè)人買(mǎi)嗎？以個(gè)人的名義繳納社會(huì)保險(xiǎn)也是完全沒(méi)有問(wèn)題。而且不管你是什么戶(hù)口性質(zhì)，都可以辦理。但是，自由職業(yè)者繳納社保，最多只能繳納5險(xiǎn)中的3險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)；不受理個(gè)人生育和工傷保險(xiǎn)。當(dāng)然你也可以選擇只交養(yǎng)老保險(xiǎn)。自由職業(yè)者繳納社保，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資計(jì)算。不建議你自己交保險(xiǎn)。單位有義務(wù)為你交保險(xiǎn)。個(gè)人可以買(mǎi)社保嗎？購(gòu)買(mǎi)個(gè)人社保繳費(fèi)比例是多少？個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保流程是什么？下面我們一起來(lái)了解一下個(gè)人社保繳費(fèi)與購(gòu)買(mǎi)的相關(guān)知識(shí)。個(gè)人可以買(mǎi)社保嗎？--購(gòu)買(mǎi)途徑個(gè)人可以買(mǎi)社保嗎？答案是肯定的。社保個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的流程也是比較簡(jiǎn)單的。“保障人權(quán)”在2004年已經(jīng)被寫(xiě)入我國(guó)根本大法《憲法》當(dāng)中，社會(huì)保障即為保障人權(quán)的重要途徑。一般而言，勞動(dòng)者只要有就業(yè)單位，那么單位就有義務(wù)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。但是，就像上文所說(shuō)的，并非所有勞動(dòng)者都能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，如非全日制勞動(dòng)者、自由職業(yè)者等等，他們就要通過(guò)自己辦理社會(huì)保險(xiǎn)。因此，他們就需要了解個(gè)人如何辦理社保。根據(jù)不同情況，一般有以下三種方法：1、到戶(hù)口所在地的街道或者社保辦理自謀職業(yè)繳納社保兩險(xiǎn)（養(yǎng)老和醫(yī)療）。2、如果當(dāng)?shù)卦试S銀行代繳的話，到協(xié)議銀行辦理自謀職業(yè)參保兩險(xiǎn)。3、如果當(dāng)?shù)夭荒苻k理自謀職業(yè)兩險(xiǎn)，那么只有通過(guò)當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理代繳五險(xiǎn)。個(gè)人社保繳費(fèi)每月最高繳費(fèi)1268元社保繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化，社保繳費(fèi)額度將同步變化。五險(xiǎn)中，除了工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)外，其他三險(xiǎn)參保個(gè)人都需繳費(fèi)，繳費(fèi)比例在11%。按這一比例計(jì)算，2013年，參保個(gè)人每月社保最高繳費(fèi)1267.53元，比去年多出149.82元；個(gè)人最低繳費(fèi)253.55元，比2012年多繳29.92元。相對(duì)于參保職工而言，醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)將隨之提高，為他們購(gòu)買(mǎi)藥品及門(mén)診就醫(yī)提供了方便。通常，45歲以下職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的3%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，45歲以上職工按3.5%計(jì)入。測(cè)算發(fā)現(xiàn)，45歲以下職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)每月最高可拿40.8元，最少拿8.1元；45歲以上參保職工則分別為47.6元、9.52元。與參保個(gè)人類(lèi)似，用人單位社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也在提高?；趩挝恍再|(zhì)不同，五險(xiǎn)繳費(fèi)比例有所區(qū)別，在30.9%~33.8%之間。因此，用人單位每人每月最高繳費(fèi)3894.77元，最低繳費(fèi)712.25元，比去年分別增加460.35元、84.05元。個(gè)人辦理社保的程序自由職業(yè)者的社?？梢詡€(gè)人購(gòu)買(mǎi)嗎？個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的辦理程序是什么呢？（一）到社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫(xiě)《某某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書(shū)》；（二）持《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書(shū)》到開(kāi)戶(hù)銀行加蓋公章；（三）持參保需提供的資料、《某某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書(shū)》到戶(hù)籍所在區(qū)的社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理參保手續(xù)；（四）需辦理《某某市勞動(dòng)保障卡》的，必須本人前來(lái)辦理，并提供身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）以及市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照回執(zhí)。個(gè)人社保繳費(fèi)之繳費(fèi)年限個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是，個(gè)人參保人員無(wú)論是男性還是女性，繳費(fèi)年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)參保繳費(fèi)，以免繳費(fèi)中斷影響將來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于原來(lái)在用人單位參保繳費(fèi)的人員辦理個(gè)人繳費(fèi)后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，與原來(lái)在用人單位的繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額合并計(jì)算。; #個(gè)人社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢(xún)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保基礎(chǔ)知識(shí) 你知多少: 摘要：雖說(shuō)社保在我們的生活中起著非常重要的最用，但是對(duì)于一些基礎(chǔ)的小常識(shí)并不是每個(gè)人都了解，社保雖近但也很遠(yuǎn)。下面小編就帶大家一些來(lái)了解一下社?；A(chǔ)知識(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家立法保障勞動(dòng)者因年老、患病、生育、傷殘、死亡等原因永久或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)，本人或家屬失去生活來(lái)源時(shí)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助（以貨幣形式體現(xiàn)）的一種社會(huì)保障制度。具體的社保構(gòu)成比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不用繳生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不用繳社保繳納基數(shù)的計(jì)算方式一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別實(shí)施目的不同。社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)成員提供必要時(shí)的基本保障，不以盈利為目的；商業(yè)保險(xiǎn)則是保險(xiǎn)公司的商業(yè)化運(yùn)作，以利潤(rùn)為目的；實(shí)施方式不同。社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施，商業(yè)保險(xiǎn)是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保；實(shí)施主體和對(duì)象不同。社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家成立的專(zhuān)門(mén)性機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對(duì)象是法定范圍內(nèi)的社會(huì)成員；商業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的，被保險(xiǎn)人可以是符合承保條件的任何人；保障水平不同。社會(huì)保險(xiǎn)為被保險(xiǎn)人提供的保障是最基本的，其水平高于社會(huì)貧困線，低于社會(huì)平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險(xiǎn)提供的保障水平完全取決于保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，被保險(xiǎn)人可以獲得高水平的保障。繳費(fèi)個(gè)人包括哪些？凡是按規(guī)定應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人都是繳費(fèi)個(gè)人。包括所有企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位職工、社會(huì)團(tuán)體專(zhuān)職工作人員。職工包括所有與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人，即不僅包括正式職工，也包括臨時(shí)工；不僅包括戶(hù)籍關(guān)系在本地的職工，也包括戶(hù)籍關(guān)系在外地的職工；不僅包括城鎮(zhèn)職工，也包括農(nóng)民工。; #社保知識(shí) #社會(huì)保險(xiǎn)
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