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約有422項(xiàng)符合搜索社會(huì)保障的查詢(xún)結(jié)果，以下是第311-320項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 成都建立大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)制度: 摘要：從2010年4月1日起，四川成都將實(shí)行大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)制度，防止市民因病致貧。成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)胡昌年介紹說(shuō)，根據(jù)近日通過(guò)的《成都市大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)辦法》，2010年4月1日起實(shí)施的大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)制度將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員全部納入覆蓋范圍。據(jù)了解，這個(gè)辦法對(duì)大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作了具體規(guī)定。對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員，以基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的1％隨同基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中以住院統(tǒng)籌方式參保、未建立個(gè)人賬戶(hù)的個(gè)體人員和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員，以上一年度成都市職工平均工資的80％為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)率為1％。胡昌年表示，大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)資金將為參保人員支付住院醫(yī)療費(fèi)用、門(mén)診特殊診療費(fèi)用、門(mén)診搶救無(wú)效死亡發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、家庭病床費(fèi)用中的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍的個(gè)人自付費(fèi)用和基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額以上且符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用。
成都：大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)最高報(bào)銷(xiāo)額40萬(wàn)元成都將于2010年4月1日起實(shí)施大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)，將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員全部納入覆蓋范圍，一個(gè)自然年度內(nèi)，累計(jì)最高報(bào)銷(xiāo)額40萬(wàn)元。成都市醫(yī)保局副局長(zhǎng)徐洪高29日在新聞發(fā)布會(huì)上表示，在成都市參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民，和未在成都參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)但參加了《成都市住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法三》且連續(xù)不斷繳費(fèi)的人員，都屬于大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的參保范圍。據(jù)介紹，參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)將報(bào)銷(xiāo)75％；參保人員超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額，且符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)將報(bào)銷(xiāo)75％；一個(gè)自然年度內(nèi)，累計(jì)最高報(bào)銷(xiāo)額40萬(wàn)元。徐洪高說(shuō)，大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)實(shí)施后，有助于解決城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)后，部分參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān)仍然較重的問(wèn)題。職工大病醫(yī)療互助是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是解決參保人員在本年度內(nèi)超過(guò)基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金最高支付限額以上部分至10萬(wàn)元以下的醫(yī)療費(fèi)用。凡參加了本省各統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位和個(gè)人（含退休人員），都必須參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的職工大病醫(yī)療互助，并由用人單位在每年3月底前，統(tǒng)一向統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性繳足當(dāng)年大病醫(yī)療互助費(fèi)（下崗職工由再就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一繳納）。職工大病醫(yī)療互助費(fèi)原則上由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)，單位代扣。對(duì)特別困難的參保人員，單位可酌情補(bǔ)助。有條件的單位也可以由單位負(fù)擔(dān)或由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)承受能力和保障水平確定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)實(shí)際支出情況，對(duì)大病醫(yī)療互助的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付辦法及支付最高限額等提出調(diào)整意見(jiàn)，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #大病險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)保障號(hào)全國(guó)統(tǒng)一為個(gè)人身份證號(hào)碼: 摘要：作為保障勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)利的基本大法《社會(huì)保險(xiǎn)法》，經(jīng)過(guò)18年的反復(fù)論證和修改終于通過(guò)，于2011年7月1日起施行。《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確提出，“國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份證號(hào)碼。”這將為養(yǎng)老保險(xiǎn)的全國(guó)統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)。人社部副部長(zhǎng)胡曉義介紹，社會(huì)保障卡采用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。泄露個(gè)人信息將依法懲處對(duì)于大眾普遍擔(dān)心的個(gè)人信息泄露問(wèn)題，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和其他有關(guān)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員，應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個(gè)人的信息保密，不得以任何形式泄露。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和其他有關(guān)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員泄露用人單位和個(gè)人信息的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；給用人單位或者個(gè)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。社會(huì)保障卡社會(huì)保障卡全稱(chēng)為“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡。是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門(mén)面向社會(huì)發(fā)行，應(yīng)用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡），是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。社會(huì)保障卡采用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)淮，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。社會(huì)保障卡信息包含卡面基本信息和卡內(nèi)信息。其中卡面基本信息為持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等?？▋?nèi)記載了持卡人的個(gè)人狀態(tài)（如就業(yè)、失業(yè)、退休等）、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等信息。社會(huì)保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)實(shí)時(shí)結(jié)算，還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn)；申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇；在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)等。社會(huì)保障卡的主要作用1.個(gè)人社會(huì)保障相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢(xún)等；2.記錄參保人員姓名、身份證號(hào)碼、出生年月、性別、民族、戶(hù)籍所在地等基本信息；3.查詢(xún)本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳納情況；4.可持卡到醫(yī)院就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)結(jié)算，到藥店買(mǎi)藥；5.辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育等社保事務(wù)；6.查詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)總額等信息；[2]7.辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金等社保事務(wù)，進(jìn)行求職、失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)等。; #社會(huì)保障 #社保卡
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題回答: 摘要：自從農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在我國(guó)實(shí)施以來(lái)，已經(jīng)有大批的農(nóng)民享受到了國(guó)家的保障待遇。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家為提高農(nóng)民生活水平而提倡的新的惠民政策。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)加國(guó)家財(cái)政對(duì)社保投入，參保人員應(yīng)在達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，持有效證件到戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心申請(qǐng)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)金是養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工因在一個(gè)企業(yè)工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。其來(lái)源是由職工所在企業(yè)以及職工在職時(shí)按一定比例共同交納的，并由勞動(dòng)行政主管部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)與專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)管理。專(zhuān)家答網(wǎng)友問(wèn)：1．什么是農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了解除農(nóng)民養(yǎng)老之憂(yōu)而建立的保障全體農(nóng)民老年基本生活的制度，是推進(jìn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要的基本社會(huì)政策，是政府的重要職能行為。2．為什么要建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？由于家庭規(guī)模逐漸縮小，將來(lái)一對(duì)夫婦要上養(yǎng)4-6個(gè)老人，下養(yǎng)1個(gè)孩子，單靠家庭已不能解決養(yǎng)老的問(wèn)題，必須預(yù)先積累資金建立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。3．農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則有哪些？建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，要從我國(guó)農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，以保障老年人的基本生活為目的，堅(jiān)持個(gè)人繳納為主，集體補(bǔ)助為輔，國(guó)家予以政策扶持。建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，堅(jiān)持自助為主，互濟(jì)為輔；堅(jiān)持社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭養(yǎng)老相結(jié)合；堅(jiān)持農(nóng)村務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商等各類(lèi)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一體化的方面，由點(diǎn)到面，逐步發(fā)展。4．參保人員什么時(shí)候領(lǐng)取農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金？參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間為其60周歲月份的次月開(kāi)始領(lǐng)取農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老金。5．農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算？參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，需先計(jì)算出個(gè)人帳戶(hù)的積累總額，再由積累總額確定其領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)公式為：月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)=0.008631526×積累總額（0. 008631526為民政部《關(guān)于農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（試行）》民辦發(fā)[1994]22號(hào)文件規(guī)定的系數(shù)）。6．參保人員如何領(lǐng)取農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金？參保人員在達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，應(yīng)向戶(hù)口所在的行政村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位的代辦員申請(qǐng)辦理領(lǐng)取手續(xù)。本人要攜帶戶(hù)口簿（或身份證）和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)《繳費(fèi)證》，填寫(xiě)領(lǐng)取申請(qǐng)表，交回《繳費(fèi)證》?？h（區(qū)）勞動(dòng)保障局農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)審核合格后，發(fā)給農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)《領(lǐng)取證》，參保人員憑《領(lǐng)取證》到銀行或代辦員處領(lǐng)取養(yǎng)老金。7．什么是農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保證期？農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保證期是指養(yǎng)老金的保證領(lǐng)取期。按照民政部《縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案（試行）》（民辦發(fā)[1992]2號(hào)）規(guī)定：“保險(xiǎn)對(duì)象領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證期為10年。領(lǐng)取養(yǎng)老金不足10年身亡者，保證期內(nèi)的養(yǎng)老金余額可以繼承。無(wú)繼承人或指定受益人的，按農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定支付喪葬費(fèi)用”.領(lǐng)取養(yǎng)老金超過(guò)10年的長(zhǎng)壽者，支付養(yǎng)老金直至身亡為止。8．農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象有什么權(quán)益？農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象的權(quán)益有：（1）投保人在交費(fèi)期間身亡者，個(gè)人交納全部本息，退還給其法定繼承人或指定收益人。（2）投保人領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證期為10年。領(lǐng)取養(yǎng)老金不足10年身亡者，保證期內(nèi)的養(yǎng)老金余額可以繼承。無(wú)繼承人或指定收益人者，按縣（區(qū)）農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定支付喪葬費(fèi)用。領(lǐng)取者超過(guò)10年的，支付養(yǎng)老金直至身亡為止。（3）保險(xiǎn)對(duì)象從本縣（區(qū)）遷往外地。若遷入地尚未建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，可將其個(gè)人交納全部本息退還本人。（4）投保人升學(xué)、農(nóng)轉(zhuǎn)非等，可將保險(xiǎn)關(guān)系（含資金）轉(zhuǎn)入新的保險(xiǎn)軌道，或?qū)€(gè)人交納全部本息退還本人。9．農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)退保手續(xù)如何辦理？被保險(xiǎn)人（或指定收益人）要帶《繳費(fèi)證》和有關(guān)證明材料（如農(nóng)轉(zhuǎn)非、死亡等材料），到保險(xiǎn)關(guān)系所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所，由申請(qǐng)人填寫(xiě)《退出保險(xiǎn)申報(bào)單》。縣（區(qū)）農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核后，按規(guī)定核算退保金額，填制《退保通知單》，辦理退保，終止保險(xiǎn)關(guān)系。10．退保金如何計(jì)算？（1）正常退保：保險(xiǎn)對(duì)象戶(hù)口遷移而遷入地未建立農(nóng)保制度、農(nóng)轉(zhuǎn)非或在繳費(fèi)期間死亡，可以作正常退保處理。退保時(shí)將個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)扣除管理服務(wù)費(fèi)后，按規(guī)定的退保利率計(jì)息退還個(gè)人或法定繼承人。（2）非正常退保：非正常情況原則上是不允許退出保險(xiǎn)。個(gè)別堅(jiān)持要退出保險(xiǎn)的，只退還保險(xiǎn)對(duì)象個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)（扣除管理服務(wù)費(fèi)、不計(jì)息）。根據(jù)個(gè)人不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)集體不予補(bǔ)助的原則，原已計(jì)入個(gè)人名下的集體補(bǔ)助不予退還，計(jì)入基金。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #人壽保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理須知: 摘要：養(yǎng)老問(wèn)題是大家關(guān)心的還總要問(wèn)題，自由職業(yè)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)更是受到大家的關(guān)注。對(duì)此，小編總結(jié)了自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃問(wèn)題，希望可以幫助需要的朋友。自由職業(yè)人員也可以參加勞動(dòng)部門(mén)的養(yǎng)老保險(xiǎn)了。這樣，到了法定退休年齡，他們也可以辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇了。自由職業(yè)人員可到所屬社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的個(gè)人繳費(fèi)業(yè)務(wù)窗口繳費(fèi)，或在同一繳費(fèi)年度內(nèi)，根據(jù)自身情況采取逐月繳費(fèi)、季度繳費(fèi)、半年繳費(fèi)或年度繳費(fèi)的方式繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。自由職業(yè)人員參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，與國(guó)有企業(yè)職工享有同等待遇，可按照有關(guān)規(guī)定辦理停保、轉(zhuǎn)移、續(xù)保等手續(xù)。如果離開(kāi)鄭州市本人又不愿意保留社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的，其個(gè)人賬戶(hù)中累計(jì)儲(chǔ)存額可一次性退還本人。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的自由職業(yè)人員，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡均可辦理退休手續(xù)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按實(shí)際繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資計(jì)算，繳滿(mǎn)15年以上者，由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放養(yǎng)老金；繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家規(guī)定一次性支付生活補(bǔ)助金。自由職業(yè)者按20%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)平日上班族按工資比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中包含的養(yǎng)老保險(xiǎn)，是我國(guó)社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。國(guó)家社會(huì)保障體系中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取養(yǎng)老金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。20歲前購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)機(jī)最佳養(yǎng)老是整個(gè)人生理財(cái)規(guī)劃中最為重要的一部分，而且越早籌劃越好。自由職業(yè)者大多都沒(méi)有參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較晚，更需通過(guò)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)完善養(yǎng)老保障，解決后顧之憂(yōu)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn)，它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，又稱(chēng)為退休金保險(xiǎn)。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。如果是中年的自由職業(yè)者，可以選擇一些保障利益相對(duì)較高的產(chǎn)品，因?yàn)檫@種保險(xiǎn)的實(shí)質(zhì)就是“定期壽險(xiǎn)＋儲(chǔ)蓄/投資返本”，而定期壽險(xiǎn)的保費(fèi)是非常低廉的。完全可以通過(guò)買(mǎi)定期壽險(xiǎn)如分紅險(xiǎn)等產(chǎn)品，還有自己做投資的方式來(lái)儲(chǔ)備養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)可跨省轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=（本金+利息）/系數(shù)按照規(guī)定，職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)條件之后，養(yǎng)老金計(jì)算是分成兩部分，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)算方法是按照參保人個(gè)人賬戶(hù)全部的儲(chǔ)存額，包括本金和利息，再除以系數(shù)就是每個(gè)月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。參保人是男性，系數(shù)就是139；參保人是女性，系數(shù)就是170，因?yàn)榕酝诵菽挲g比較早，領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間比較長(zhǎng)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金多繳多得基礎(chǔ)養(yǎng)老金大體上是按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資基數(shù)的相互關(guān)系，確定參保人領(lǐng)取待遇的基數(shù)。當(dāng)參保人繳費(fèi)滿(mǎn)15年，就按基數(shù)的15%領(lǐng)取。多繳費(fèi)一年，就多領(lǐng)一個(gè)百分點(diǎn)。根據(jù)這一規(guī)定，參保人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金只和本人繳費(fèi)的多少，跟本人繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短相關(guān)，至于省對(duì)省、市對(duì)市的資金如何轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移多少對(duì)參保人沒(méi)有影響。自由職業(yè)者也可辦理轉(zhuǎn)移以按自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)這樣的身份來(lái)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的，如果出現(xiàn)了跨省轉(zhuǎn)移的情況，也可以按照《暫行辦法》的規(guī)定來(lái)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。根據(jù)規(guī)定，個(gè)人是按工資的20%或者當(dāng)?shù)仄骄べY或者工資基數(shù)的20%繳費(fèi)，其中有8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，12%作為統(tǒng)籌基金。在轉(zhuǎn)移時(shí)，作為統(tǒng)籌基金的這部分也要轉(zhuǎn)移。根據(jù)《暫行辦法》中規(guī)定，統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移的部分也是12%，所以自由職業(yè)參保者不必?fù)?dān)心有多繳費(fèi)少轉(zhuǎn)移的情況出現(xiàn)。; #自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 什么是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)？: 摘要：為了提高非城鎮(zhèn)人們的生活水平，我國(guó)堅(jiān)持實(shí)施農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)建設(shè)。鼓勵(lì)農(nóng)民加入養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量，擺脫原始的單一“養(yǎng)兒防老”思想。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)（非商業(yè)保險(xiǎn)）的一個(gè)重要組成部分，是非城鎮(zhèn)人員支付一定的勞動(dòng)所得，在喪失勞動(dòng)能力時(shí)從國(guó)家和社會(huì)取得幫助，享受養(yǎng)老金的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?，F(xiàn)階段農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的形成是多年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化背景積淀的結(jié)果，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后是導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)最基本的原因。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是：保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng)；養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會(huì)救助等形式相結(jié)合；權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等；效率優(yōu)先，兼顧公平；自我保障為主，集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)調(diào)劑為輔，國(guó)家給予政策扶持；政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。保險(xiǎn)對(duì)象的權(quán)益有：1）投保人在交費(fèi)期間身亡者，個(gè)人交納全部本息，退給其法定繼承人或指定受益人。2）投保人領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證期為十年。領(lǐng)取養(yǎng)老金不足十年身亡者，保證期內(nèi)的養(yǎng)老金余額可以繼承。無(wú)繼承人或指定受益人者，按農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定支付喪葬費(fèi)用。領(lǐng)取者超過(guò)十年長(zhǎng)壽者，支付養(yǎng)老金直至身亡為止。3）保險(xiǎn)對(duì)象從本縣（市）遷往外地。若遷入地尚未建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，可將其個(gè)人交納全部本息退給本人。4）投保人招工、提干、考學(xué)等農(nóng)轉(zhuǎn)非，可將保險(xiǎn)關(guān)系（含資金）轉(zhuǎn)入新的保險(xiǎn)軌道，或?qū)€(gè)人交納全部本息退還本人。國(guó)家出臺(tái)了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，為廣大群眾帶來(lái)更大的社會(huì)福利。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有兩大亮點(diǎn)：一是籌資模式有了重大改變;二是養(yǎng)老金待遇有了重大調(diào)整。那么新政策下享受的待遇該如何計(jì)算呢？參保者每人每年均享30元政府補(bǔ)貼以往的政府補(bǔ)貼都是針對(duì)特殊人群，而此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的補(bǔ)貼范圍大幅擴(kuò)大，將普通參保人員都納入其中。對(duì)參保繳費(fèi)人員，統(tǒng)一按每人每年30元給予補(bǔ)貼。據(jù)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹:“其中，對(duì)年滿(mǎn)16歲、不滿(mǎn)60歲的參保人員，在個(gè)人繳費(fèi)基礎(chǔ)上，每人每年補(bǔ)貼30元，該補(bǔ)貼直接存入個(gè)人賬戶(hù)，不能用于抵扣繳費(fèi)；對(duì)年滿(mǎn)60歲以上，且自愿選擇一次性躉繳的人員，按一次性繳費(fèi)年限，每人每年也給予30元補(bǔ)貼，但可抵扣繳費(fèi)。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，補(bǔ)貼涉及400多萬(wàn)符合條件的普通參保人員，目的在于提高個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。而特殊人群的待遇可重復(fù)享受?！?strong>　零繳費(fèi)參保新政策規(guī)定，在2012年8月31日之前，年滿(mǎn)60周歲以上的城鄉(xiāng)居民，本人不繳費(fèi)也可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月80元，比國(guó)家每人每月55元的標(biāo)準(zhǔn)高出25元。“以往各類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策都須補(bǔ)足一定年限的參保費(fèi)用，而今后參加我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，則可不補(bǔ)繳。”該負(fù)責(zé)人表示，但60歲以上老人不繳費(fèi)享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金也是有條件的，其符合參保條件的子女必須按新政策參保繳費(fèi)，已參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)則視為已參保繳費(fèi)。同時(shí)，有條件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3個(gè)檔次選擇一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這樣，除能按月領(lǐng)取80元基礎(chǔ)養(yǎng)老金外，還能領(lǐng)取按所選檔次發(fā)放的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，養(yǎng)老待遇水平將大幅提高。舉例：一位65歲的參保人員，若選擇90元繳費(fèi)檔次，他距75歲差10年，即120個(gè)月，一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為90元×120個(gè)月=10800元，再扣除政府每年補(bǔ)貼的30元，即30元×10年=300元，實(shí)際繳費(fèi)10500元。每月領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇為80元（基礎(chǔ)養(yǎng)老金）+90元（個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金）=170元，若享受獨(dú)生子女及高齡補(bǔ)貼，每月最多可領(lǐng)取190元。降繳費(fèi)檔次據(jù)了解，國(guó)家新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)把年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為5檔，分別是:100元、200元、300元、400元、500元。而重慶市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)原先只有200元、400元、600元、900元4個(gè)繳費(fèi)檔次，為與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，也滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)收入較低的參保對(duì)象需求，新政策增設(shè)了100元的最低繳費(fèi)檔次。該負(fù)責(zé)人說(shuō)，保留高出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的600元和900元兩檔，是為鼓勵(lì)多繳多得，為逐步縮小各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間的待遇差距奠定基礎(chǔ)。舉例：一位選擇年繳費(fèi)900元檔次的參保人員，60歲時(shí)，按目前辦法靜態(tài)測(cè)算，繳費(fèi)15年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇194元；繳費(fèi)30年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇353元；繳費(fèi)44年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇558元。取消繳費(fèi)年限按照新政策，45歲以下人員繳費(fèi)年限須達(dá)15年以上，而對(duì)45~59歲人員，則不再設(shè)最低繳費(fèi)年限，只要求按年繳費(fèi)，到60歲方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。（15年個(gè)人賬戶(hù)總額/139個(gè)月）=248元。該政策中政府補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分較為公平,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)性也體現(xiàn)出來(lái)了。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #社會(huì)福利 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 潮州市社保局:社保動(dòng)態(tài)及查詢(xún)方式匯總: 摘要：社會(huì)保障一直是公眾關(guān)注的重點(diǎn)，完善社保對(duì)于改善民生聯(lián)系緊密。潮州市社保局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照市委、市政府的工作部署，緊緊圍繞“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福潮州”的核心要求，以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線(xiàn)，以就業(yè)和社會(huì)保障工作為重點(diǎn)，深入推進(jìn)各項(xiàng)人事制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，全面推動(dòng)我市人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。一、城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)持續(xù)保持穩(wěn)定。全市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為民生頭等大事來(lái)抓，大力實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，多渠道、多形式擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，增加就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)質(zhì)量，健全完善城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)援助各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，深入推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。至11月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)37527人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)11047人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.21%；培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力28578人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力62639人，全市就業(yè)呈穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。二、城鄉(xiāng)社會(huì)保障能力不斷增強(qiáng)。經(jīng)過(guò)一系列的探索、改革與實(shí)踐，我市社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，基金收入持續(xù)增加，各項(xiàng)社保待遇連年增加，社保制度更趨完善，歷史遺留問(wèn)題逐步得到妥善解決，社?；鸨O(jiān)管機(jī)制進(jìn)一步健全，社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌積極推進(jìn)，社會(huì)保險(xiǎn)制度運(yùn)行水平不斷提高，社會(huì)保障體系框架已基本建立。至11月底，全市參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)的人數(shù)分別達(dá)到43.34萬(wàn)人、33.66萬(wàn)人、32.81萬(wàn)人、55.96萬(wàn)人和22.16萬(wàn)人，分別比去年同期增長(zhǎng)13.76%、9.16%、10.09%、41.25%和19.53%，社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，覆蓋范圍已從城鎮(zhèn)從業(yè)人員逐步擴(kuò)展到城鄉(xiāng)非就業(yè)居民。社?；鹗杖胗休^大增長(zhǎng)，今年1至11月份，全市地稅征收各項(xiàng)社保費(fèi)16.51億元，比增48.92%，其中征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)12.29億元，比增54.18%。全市共支付各項(xiàng)社保待遇13.27億元，其中企業(yè)養(yǎng)老待遇支出9.8億元，各項(xiàng)社保基金綜合收支結(jié)余3.71億元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支結(jié)余2.49億元，各項(xiàng)社?；饸v年累計(jì)結(jié)余14.2億元，比上年底增加4.44億元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金歷年累計(jì)結(jié)余5.81億元，比上年底增加3億元。潮州市社保局:潮州養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)電話(huà)：潮州市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢(xún)電話(huà)（0768）12333，同時(shí)可以咨詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢(xún)。潮州醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢(xún)電話(huà)（0768）12333，同時(shí)可以咨詢(xún)醫(yī)?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢(xún)。潮州養(yǎng)老保險(xiǎn)上門(mén)查詢(xún)：潮州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局為副處級(jí)事業(yè)單位，歸市勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理。受市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展籌集、支付、管理、運(yùn)營(yíng)事務(wù)，組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)性、技術(shù)性、事務(wù)性和服務(wù)性工作。持本人身份證及社?？ㄌ?hào)直接到潮州社保局辦公大廳查詢(xún)；潮州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局地址:潮州市區(qū)城新路怡景大廈郵編：521000電話(huà):0768-2275199潮州市社保局一覽辦公室市區(qū)新洋路銀豐花園市勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大樓6樓2129122、2129123勞動(dòng)監(jiān)察科市區(qū)新洋路銀豐花園市勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大樓7樓2129133
　　培訓(xùn)就業(yè)科市區(qū)新洋路銀豐花園市勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大樓7樓2129132
　　勞動(dòng)工資科（加掛“勞動(dòng)關(guān)系科”牌子）市區(qū)新洋路銀豐花園市勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大樓8樓2129135
　　養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科市區(qū)新洋路銀豐花園市勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大樓9樓2129150
　　規(guī)劃財(cái)務(wù)與保險(xiǎn)基金監(jiān)督科市區(qū)新洋路銀豐花園市勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大樓8樓2129151
　　市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室市區(qū)新洋路銀豐花園市勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大樓5樓2129152
　　市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室市區(qū)新洋路銀豐花園市勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大樓9樓2129153
　　潮州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局市區(qū)城新路怡景大廈2275199
　　潮州市技工學(xué)校潮州市東山公路彗如公園東側(cè)2503341
　　潮州市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心市區(qū)新洋路銀豐花園市勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大樓2樓2129163
　　潮州市職業(yè)介紹服務(wù)中心市區(qū)新洋路銀豐花園市勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大樓首層2129168
　　潮州市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心市區(qū)城新路富苑大廈3樓2362358
　　潮州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心市區(qū)新洋路銀豐花園市勞動(dòng)保障綜合服務(wù)大樓7樓2129169; #潮州社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義是什么？: 摘要：近年來(lái)，國(guó)家大力提倡農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，努力提高農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率，那么這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么意義呢？我國(guó)是發(fā)展中國(guó)家，經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)，農(nóng)村人口眾多，這種現(xiàn)狀決定了我國(guó)不可能迅速走上高水平的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)之路，只能從低水平起步、從保障基本生活入手，先解決從無(wú)到有的問(wèn)題，再解決由低到高的問(wèn)題。此次國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本原則，即“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”，正是考慮到我國(guó)的基本國(guó)情。作為建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的重要組成部分，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的推進(jìn)，不僅對(duì)于農(nóng)民個(gè)人來(lái)講，是一大利好，同時(shí)，對(duì)于緩解農(nóng)民消費(fèi)的“后顧之憂(yōu)”，增強(qiáng)農(nóng)民消費(fèi)意愿，將發(fā)揮重要作用，正如此次會(huì)議所指出，“同時(shí)，對(duì)改善心理預(yù)期，促進(jìn)消費(fèi)，拉動(dòng)內(nèi)需也具有重要意義。”專(zhuān)家指出，這是一項(xiàng)刺激農(nóng)民消費(fèi)的長(zhǎng)期舉措。相信隨著農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的逐步推進(jìn)，會(huì)有越來(lái)越多的農(nóng)村居民享受到這一政策的溫暖，緩解消費(fèi)的“后顧之憂(yōu)”，從而推動(dòng)農(nóng)村消費(fèi)的增長(zhǎng)。隨著農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)法的不斷完善，各項(xiàng)貼近民生的政策相繼出臺(tái)，給予了廣大農(nóng)村百姓全面保障，目前已有一部分人提前得到了實(shí)惠。那么農(nóng)村保險(xiǎn)的實(shí)施意義究竟有哪些呢？新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)作用大截至2012年9月底，國(guó)家新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)參保人數(shù)已達(dá)1.99億，其中領(lǐng)取待遇人數(shù)5465.32萬(wàn)，再加上地方自行試點(diǎn)，全國(guó)已有1730個(gè)縣區(qū)實(shí)際開(kāi)展試點(diǎn)，總參保人數(shù)已達(dá)到2.35億，領(lǐng)取待遇人數(shù)6694.11萬(wàn)。隨著新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)法的不斷修改完善，各項(xiàng)更加人性化的規(guī)定相繼出臺(tái)，讓廣大農(nóng)村老百姓看到了希望，也讓一部分人提前得到了實(shí)惠。它是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策之后的又一項(xiàng)重大的惠農(nóng)政策。雖然現(xiàn)在處于試點(diǎn)階段，要到2020年才全面實(shí)施，但從以上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)各地對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)非常關(guān)注，參與激情相當(dāng)濃厚。推行這項(xiàng)政策意義重大。1、有效化解養(yǎng)老后顧之憂(yōu)。養(yǎng)老是農(nóng)村居民不得不憂(yōu)慮的心事，由于養(yǎng)老而發(fā)生的家庭糾紛也成為影響農(nóng)村社會(huì)和諧的重要障礙。現(xiàn)在，中央政府出臺(tái)政策，由財(cái)政補(bǔ)貼來(lái)鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民積極參保，對(duì)于結(jié)束千百年來(lái)主要依靠養(yǎng)兒防老的中國(guó)農(nóng)民來(lái)說(shuō)，其革命性無(wú)異于取消農(nóng)業(yè)稅。2、有助于調(diào)動(dòng)農(nóng)民參保積極性、擴(kuò)大覆蓋面。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在我國(guó)從1990年就開(kāi)始試點(diǎn)，制度模式是農(nóng)民個(gè)人繳納養(yǎng)老費(fèi)和集體補(bǔ)助相結(jié)合，資金全部記入個(gè)人賬戶(hù)。而新農(nóng)保最大的特點(diǎn)是采取個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合的模式，有三個(gè)籌資渠道，個(gè)人、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了政府到位，成為最大亮點(diǎn)；同時(shí)，也調(diào)動(dòng)了農(nóng)民參保積極性，擴(kuò)大農(nóng)保覆蓋面。3、有利于降低人口出生率。計(jì)劃生育作為基本國(guó)策已經(jīng)實(shí)施多年，雖然取得了明顯成效，但在一些偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)，由于政府監(jiān)管不嚴(yán)、農(nóng)民觀(guān)念落后，為了傳宗接代，老有所依，農(nóng)村超生現(xiàn)象仍比較嚴(yán)重。隨著各項(xiàng)養(yǎng)老體制的不斷完善，群眾觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，素質(zhì)的提高，計(jì)劃生育將變成個(gè)人主動(dòng)行為，從而極大地降低人口出生率，遏制人口的過(guò)快增長(zhǎng)。如今我國(guó)對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)非常關(guān)注，在實(shí)踐中農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)將會(huì)不斷完善與補(bǔ)充。; #社會(huì)保障 #社會(huì)福利 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 詳解出版座談會(huì)如何完善勞動(dòng)與社會(huì)保障領(lǐng)域: 摘要：勞動(dòng)與社會(huì)保障是國(guó)家和社會(huì)為了保障國(guó)民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一種保障制度。商務(wù)印書(shū)館20日在北京舉辦“勞動(dòng)與社會(huì)保障法”出版座談會(huì)，該套叢書(shū)旨在介紹歐美、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家在勞動(dòng)法、社會(huì)保障法領(lǐng)域的最新理論和實(shí)踐成果，為中國(guó)完善勞動(dòng)與社會(huì)保障領(lǐng)域法律提供借鑒。勞動(dòng)與社會(huì)保障主體是國(guó)家和社會(huì)，對(duì)象原理上是全體國(guó)民，但基于國(guó)力的限制，目前只實(shí)施了一部分。占絕大部分人口的農(nóng)民的社會(huì)保障制度,還有待于完善。社會(huì)保障：社會(huì)保障學(xué)科是培養(yǎng)社會(huì)保障及相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才的新興學(xué)科，也是日益重要的新興學(xué)術(shù)領(lǐng)域。一般來(lái)說(shuō)，本學(xué)科開(kāi)設(shè)的主要專(zhuān)業(yè)課程有：社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)政策、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)保障基金、救濟(jì)與福利、勞動(dòng)與社會(huì)保障法、員工福利與企業(yè)年金、中國(guó)社會(huì)保障政策分析，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。培訓(xùn)就業(yè)司是勞動(dòng)和社會(huì)保障部主管城鄉(xiāng)就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)工作的職能部門(mén)。其主要職責(zé)是：擬定城市就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和基本政策，擬定勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實(shí)施；擬定企業(yè)下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃和政策，組織實(shí)施再就業(yè)工程；擬定全國(guó)就業(yè)經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)則和中央級(jí)扶持生產(chǎn)資金的使用辦法并組織實(shí)施；擬定就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策，擬定再就業(yè)服務(wù)中心和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理規(guī)則并組織實(shí)施；擬定全國(guó)和區(qū)域性勞動(dòng)力流動(dòng)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策和措施，擬定農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的管理政策；按分工擬定境外人員入境就業(yè)和中國(guó)公民出境就業(yè)管理政策；擬定有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦向外國(guó)企業(yè)駐華代表機(jī)構(gòu)選派中方雇員業(yè)務(wù)的管理辦法和外國(guó)在華機(jī)構(gòu)從事勞動(dòng)力招聘中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的資格管理辦法；組織擬定職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和頒布相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；建立職業(yè)資格證書(shū)制度，擬定職業(yè)技能鑒定的政策；擬定勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法；擬定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)技能競(jìng)賽的規(guī)則、政策和措施；擬定全國(guó)技工學(xué)校以及就業(yè)訓(xùn)練中心、社會(huì)力量舉辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè)，擬定技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)的教材建設(shè)規(guī)劃和評(píng)估認(rèn)定制度；擬定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃及政策。　　全國(guó)人大法律工作委員會(huì)、國(guó)務(wù)院法制辦公室、最高人民法院、人力資源與社會(huì)保障部以及北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京理工大學(xué)等機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家學(xué)者與會(huì)。社會(huì)保障法與勞動(dòng)法有密不可分的關(guān)系，是從勞動(dòng)法中分離出來(lái)的子部門(mén)。勞動(dòng)法與社會(huì)保障法律制度的建設(shè)關(guān)系到全體公民的生存利益，也是一個(gè)國(guó)家法治文明和政治文明程度的體現(xiàn)。20世紀(jì)以來(lái)，特別是福利國(guó)家的出現(xiàn)，使社會(huì)保障法在各國(guó)得到迅速建立和完善。在當(dāng)代社會(huì)，勞動(dòng)法與社會(huì)保障法律制度已成為各國(guó)普遍建立的一種社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制。與會(huì)專(zhuān)家認(rèn)為，相對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家而言，中國(guó)在勞動(dòng)與社會(huì)保障領(lǐng)域立法方面還有完善空間，該套叢書(shū)介紹了全球在勞動(dòng)與社會(huì)保障法立法方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和制度架構(gòu)，傳輸了法治發(fā)達(dá)國(guó)家的文明成果，對(duì)中國(guó)相關(guān)法律的建設(shè)與完善具有借鑒意義。國(guó)務(wù)院法制辦副主任甘藏春在會(huì)上說(shuō)，社會(huì)保障問(wèn)題在建設(shè)法治國(guó)家進(jìn)程中具有指標(biāo)性意義，叢書(shū)的出版不僅對(duì)中國(guó)完善勞動(dòng)與社會(huì)保障法律有意義，對(duì)推進(jìn)形成新的法治思想也有積極作用。; #勞動(dòng)與社會(huì)保障 #社會(huì)保障
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 荔灣區(qū)社保局簡(jiǎn)介及地址和電話(huà)

摘要：荔灣區(qū)社保局的主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行中央、省、市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)和方針、政策及社會(huì)保障制度改革總體方案，編制本市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。綜合管理勞動(dòng)就業(yè)工作，擬訂促進(jìn)就業(yè)的政策和措施，規(guī)劃、管理勞動(dòng)力市場(chǎng)，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；制訂職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；制訂農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)、勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策措施并組織實(shí)施；按分工負(fù)責(zé)實(shí)施國(guó)家關(guān)于公民出境就業(yè)和境外人員到本市就業(yè)的管理政策；歸口管理境外企業(yè)駐穗機(jī)構(gòu)雇請(qǐng)中方勞務(wù)人員以及勞動(dòng)事務(wù)代理、咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整協(xié)調(diào)工作，擬訂勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、協(xié)調(diào)的政策措施，建立健全勞動(dòng)合同、集體合同管理制度；擬訂勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)仲裁規(guī)范規(guī)則并組織實(shí)施；擬訂企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策及實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作（含異地招工、農(nóng)轉(zhuǎn)非招工）；負(fù)責(zé)企業(yè)用工的宏觀(guān)管理。荔灣區(qū)社保局(一)機(jī)構(gòu)職能主要包括：本機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置及主要職能情況;機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及分工情況;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能情況;直屬單位設(shè)置及職能情況等。(二)規(guī)范性文件主要包括：以本機(jī)關(guān)名義發(fā)布或者本機(jī)關(guān)作為主辦部門(mén)與其他部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的規(guī)范性文件等。(三)規(guī)劃計(jì)劃主要包括：本區(qū)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃及完成情況;本機(jī)關(guān)階段性工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)安排及完成情況等。(四)業(yè)務(wù)工作主要包括：本部門(mén)各項(xiàng)行政許可事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及申請(qǐng)行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;各項(xiàng)非行政許可事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及辦理業(yè)務(wù)需要提交的全部材料目錄及辦理情況;行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn);勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策、措施及其實(shí)施情況等。負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整協(xié)調(diào)工作，擬訂勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、協(xié)調(diào)措施，建立健全勞動(dòng)合同、集體合同管理制度；組織實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)仲裁規(guī)范規(guī)則；監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策及實(shí)施辦法，負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作；負(fù)責(zé)企業(yè)用工的宏觀(guān)管理；負(fù)責(zé)審核關(guān)閉、破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制企業(yè)的職工安置方案。（六）擬訂貫徹企業(yè)職工工資政策的措施和辦法，并組織實(shí)施；組織實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工傷確認(rèn)和勞動(dòng)能力鑒定工作。組織實(shí)施和監(jiān)督檢查養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育的社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)；組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付和管理的政策；負(fù)責(zé)公費(fèi)醫(yī)療的管理和公費(fèi)醫(yī)療制度的改革；組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、醫(yī)療保險(xiǎn)政策和國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法。負(fù)責(zé)組織建立退休職工社會(huì)化管理服務(wù)體系，協(xié)調(diào)開(kāi)展退休職工管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)本區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)和信息工作，組織建設(shè)勞動(dòng)和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)，定期或不定期發(fā)布勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的統(tǒng)計(jì)信息和發(fā)展情況報(bào)告。指導(dǎo)街道的勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)工作。承辦區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。荔灣區(qū)社保局地址和電話(huà)

荔灣區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局）逢源路127號(hào)一樓 81376850 81377007
　　勞動(dòng)保障監(jiān)察科（大隊(duì)）逢源路127號(hào)一樓早8：30-12：00　下午14：00-17：30　周三下午不對(duì)外辦公 81378296
　　信訪(fǎng)室逢源路127號(hào)一樓周1—5　上午9:00—11：30
　　仲裁辦逢源路127號(hào)四樓早8：30-12：00　下午14：00-17：30　周三下午學(xué)習(xí)不對(duì)外辦公 81377007 81378290 81378290
　　勞動(dòng)關(guān)系科逢源路127號(hào)四樓 81378290 81378290 81378290
　　社保基金管理中心芳村大道東20號(hào) 81566813 81806841 81566829
　　就業(yè)服務(wù)管理中心周門(mén)南路20號(hào) 81939092 81386733 81939092
　　就業(yè)訓(xùn)練中心逢源路寶源中約30號(hào) 81376133 81378293 81378293
　　退休職工管理服務(wù)中心周門(mén)路14號(hào) 81034792 81034790 81035462
　　公醫(yī)辦逢源路127號(hào)六樓早8：30-12：00　下午14：00-17：30　周三、五不辦公 81376287 81376287 81376287