約有24項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老險(xiǎn)的查詢結(jié)果,以下是第21-30項(xiàng)。
實(shí)事資訊 平安保險(xiǎn)有哪些險(xiǎn)種
摘要:2012年已經(jīng)悄然離去,回顧去年平安保險(xiǎn)公司銷售歷程,不難發(fā)現(xiàn),2011年熱銷險(xiǎn)種包含了健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、萬能險(xiǎn)、分紅險(xiǎn)以及車險(xiǎn)。對(duì)于意外險(xiǎn),各大保險(xiǎn)公司銷售量相差無幾,所以也算不上什么熱賣。當(dāng)然平安的“學(xué)平險(xiǎn)”一直接近產(chǎn)險(xiǎn)的范疇,由學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一投保,在銷售量這一塊還是有不錯(cuò)的表現(xiàn)。對(duì)平安保險(xiǎn)公司大家或許都不陌生,所謂“買保險(xiǎn)就是買平安”,中國平安保險(xiǎn)名聲在外,在保險(xiǎn)界有其不可取代的地位。中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司從規(guī)模保費(fèi)來衡量,是目前國內(nèi)第二大壽險(xiǎn)公司。所包含的保險(xiǎn)種類也是十分豐富,幾乎涵蓋了市場上現(xiàn)有的所有險(xiǎn)種。中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2002年,是中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限責(zé)任公司旗下的重要成員。中國平安人壽首開國內(nèi)個(gè)人壽險(xiǎn)營銷之先河,憑籍先進(jìn)的體制、優(yōu)秀的經(jīng)營理念、富有魅力的企業(yè)文化培養(yǎng)和建設(shè)了專業(yè)化內(nèi)外勤隊(duì)伍。目前擁有個(gè)險(xiǎn)、銀保、電銷等三大銷售渠道,產(chǎn)品體系清晰完整,涵蓋從傳統(tǒng)的儲(chǔ)蓄型、保障型產(chǎn)品,到非傳統(tǒng)的分紅型、投資型產(chǎn)品,為客戶提供“一個(gè)帳戶、多個(gè)產(chǎn)品、一站式服務(wù)”,與客戶充分分享中國平安綜合金融優(yōu)勢。一般來說,了解人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種介紹時(shí)要關(guān)注的時(shí)人壽保險(xiǎn)公司的信譽(yù)、實(shí)力,人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種介紹時(shí)險(xiǎn)種的種類等。中國平安一賬通作為目前國內(nèi)第二大壽險(xiǎn)公司許多不法分子打著“平安保險(xiǎn)的旗號(hào)”到處招搖撞騙,因此,在聽從了保險(xiǎn)人員的中國平安人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種介紹后,如果購買了就應(yīng)該通過登陸中國平安一賬通進(jìn)行中國平安保險(xiǎn)個(gè)人保單查詢、確認(rèn)參保,使騙子無空可鉆。另外,在聽中國平安人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種介紹時(shí),應(yīng)該留意險(xiǎn)種的類型是否符合自己的要求,一般來說,中國平安人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種介紹都會(huì)涉及定期人壽保險(xiǎn)、終身人壽保險(xiǎn)、生存保險(xiǎn)、生死兩全保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,而中國平安人壽保險(xiǎn)現(xiàn)在熱銷的一些險(xiǎn)種有平安世紀(jì)同祥終身壽險(xiǎn)、平安鴻鑫終身壽險(xiǎn) 、平安鑫盛終身壽險(xiǎn)、平安鑫利兩全保險(xiǎn)、平安鑫祥兩全保險(xiǎn)、平安智盈人生終身壽險(xiǎn)等,中國平安保險(xiǎn)的中國平安人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種介紹一般都會(huì)盡量滿足消費(fèi)者的要求,幫助消費(fèi)著找到最適合自己的保險(xiǎn),讓消費(fèi)者輕松買保險(xiǎn)。同時(shí),中國平安努力以良好的服務(wù)塑造品牌,積極為客戶提供保單契約以外的各種附加價(jià)值服務(wù)。公司首家推出了海內(nèi)外急難援助服務(wù),并將急難援助特服電話95511全面升級(jí),已申請(qǐng)全球急難援助服務(wù)的平安客戶在世界絕大部分地區(qū)遭遇困境,只要撥打95511,便可享受公司專業(yè)、便捷的服務(wù)。客戶無論何時(shí)(Anytime)、無論何地(Anywhere)、無論以何種方式(Anyway),都了解中國平安人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種介紹,都可以享受到公司的滿意服務(wù)。平安保險(xiǎn)在我國保險(xiǎn)市場占據(jù)著舉足輕重的作用,險(xiǎn)種多、服務(wù)好,雖然目前可能出現(xiàn)這樣或者那樣的不好傳言,但是平安用自己的行動(dòng)來證明自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量!
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 平安行銷系統(tǒng)彌補(bǔ)行業(yè)不足
摘要:平安行銷系統(tǒng)正式上線運(yùn)營。平安公司為了業(yè)務(wù)員和保戶、潛在保戶的橋梁。目前“E行銷”模式正在平安公司內(nèi)部快速推廣,該模式的核心是:代理人運(yùn)用電腦和互聯(lián)網(wǎng)作為有效的工具進(jìn)行品銷售、客戶服務(wù)和流程管理。在e行銷模式下,以往的代理人使用筆和紙向客戶講解保險(xiǎn)的場景一去不復(fù)返,取而代之的是基于筆記本電腦的移動(dòng)展業(yè)整體解決方案,后者大大提高了工作效率和專業(yè)形象,并能為客戶提供專業(yè)而優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù)。平安保險(xiǎn)e行銷網(wǎng)就是在中國電子商務(wù)蓬勃發(fā)展的大環(huán)境下應(yīng)運(yùn)而生的。它是專門為平安公司打造的,連接平安業(yè)務(wù)員和保戶、潛在保戶的橋梁,更是平安代理人網(wǎng)上展業(yè)、宣傳自我的一個(gè)有效平臺(tái)。通過平安保險(xiǎn)行銷網(wǎng),業(yè)務(wù)員可以準(zhǔn)確地找到更多的客戶,從而實(shí)現(xiàn)坐在家里就可以開展業(yè)務(wù)的夢想。

  巧用平安行銷系統(tǒng) 規(guī)劃未來

隨著平安保險(xiǎn)綜合金融交叉銷售模式日臻完善,業(yè)務(wù)隊(duì)伍如何更好地利用綜合金融這個(gè)平臺(tái)的優(yōu)勢,持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)迎接這一時(shí)代的挑戰(zhàn),越來越多的功能更加需要業(yè)務(wù)隊(duì)伍不斷去探索與學(xué)習(xí),提升客戶的滿意度,改變隊(duì)伍的銷售習(xí)慣,全力支持業(yè)務(wù)隊(duì)伍成功轉(zhuǎn)型。對(duì)此相關(guān)人員指出:第一,充分利用E化資訊臺(tái),結(jié)合不同客戶所關(guān)注的資訊,分門別類為客戶一鍵定制,讓客戶及時(shí)了解相關(guān)資訊。對(duì)于業(yè)務(wù)員來講,可能只是簡單地動(dòng)了一下鼠標(biāo)而已,但是對(duì)于客戶來說,這能讓客戶真正地感覺到是在為他著想的,感受業(yè)務(wù)員的真誠與用心。此功能用得好不僅能夠很快地拉近與客戶之間的距離,也有利于跟客戶找到共同話題講,更能夠從中了解客戶的喜好,投其所好,再給客戶送些他喜歡的小禮物或許溝通起來就事半功倍了。第二,不斷提升E化專業(yè)服務(wù)技能,一方面加強(qiáng)各模塊功能學(xué)習(xí),借助公司綜合金融平臺(tái)的優(yōu)勢,展開多個(gè)產(chǎn)品的銷售、實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù),成為名副其實(shí)的客戶經(jīng)理。另一方面持續(xù)推動(dòng)E化服務(wù),走在客戶的前面,提前了解續(xù)期繳費(fèi)客戶信息,提前通知到客戶,指導(dǎo)客戶使用E保全、報(bào)案等功能,讓客戶更加高效、簡單的解決各類問題。第三,傳承保險(xiǎn)共好文化理念,堅(jiān)守“簡單、相信、聽話、堅(jiān)持、感恩”的保險(xiǎn)行銷信仰。不以物喜,不以己悲,勇于超越自我。黃錦蓮說,有些業(yè)務(wù)員簽了單就很開心,覺得這個(gè)行業(yè)不錯(cuò),如果沒有業(yè)績,就覺得保險(xiǎn)不是人做的。事業(yè)如人生,跌宕起伏原本就很正常,主要是貴在簡單、相信和堅(jiān)持。想得太多不如多點(diǎn)行動(dòng)。聽話是為了少走彎路,一天為師,終生為師,推薦人及部經(jīng)理的話是一定要聽的,成就別人也是提升自己,這正是這個(gè)行業(yè)的魅力所在,是一種共好文化。此外,還要心存感恩,感恩師傅、公司、也要感恩自己家人支持與理解,更要感恩客戶的選擇和信賴。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 中國平安一賬通登錄
摘要:平安一帳通,理財(cái)更輕松!2009年8月,中國平安在上海舉行發(fā)布會(huì),正式宣布推出亞洲業(yè)內(nèi)首家整合金融及非金融賬戶的網(wǎng)上賬戶管理工具“平安一賬通”。中國平安董事長兼CEO馬明哲將其形容為公司在綜合金融道路上邁出的重要一步,是平安堅(jiān)定不移地推進(jìn)“一個(gè)客戶,一個(gè)賬戶,多個(gè)產(chǎn)品,一站式服務(wù)”的綜合金融戰(zhàn)略的重要步驟。隨著平安一帳通的順利發(fā)布,越來越多采用保險(xiǎn)理財(cái)?shù)募彝ゼ尤氲揭粠ねǖ年?duì)伍中來。2010年,一帳通網(wǎng)上服務(wù)和交易項(xiàng)目達(dá)到480余項(xiàng),2011年被譽(yù)為用戶滿意十大金融品牌之一,客戶量達(dá)到1800萬。平安一賬通是平安推出的創(chuàng)新的網(wǎng)上賬戶管理工具。通過一賬通,您只需要一個(gè)賬戶、一套密碼、一次登錄,就可管理所有平安賬戶和常用的其他機(jī)構(gòu)網(wǎng)上賬戶,輕松實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)、銀行、投資等多種理財(cái)需求:1、 一個(gè)賬戶、密碼便可管理眾多賬戶;
  2、集合平安旗下所有產(chǎn)品的所有網(wǎng)上服務(wù);
  3、個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債、投資、保障一目了然;
  4、匯款轉(zhuǎn)賬、繳費(fèi)還款方便快捷;
  5、股票、基金買賣等投資交易輕松實(shí)現(xiàn);
  6、足不出戶便可辦理各種保單業(yè)務(wù);
  7、10年國際市場驗(yàn)證,完全放心。

  登錄“平安一帳通” 網(wǎng)上理財(cái)更方便

平安一賬通網(wǎng)上繳費(fèi)匯集了所有的主流銀行網(wǎng)銀及第三方支付網(wǎng)站,您只需輕松一點(diǎn),就能到達(dá)各網(wǎng)站的登錄頁面,從而方便您登錄網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。同時(shí),您還可以在平安一賬通設(shè)置繳費(fèi)提醒,避免錯(cuò)過信用卡、水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)等每一筆賬單逾期還款。平安一賬通使用只需完成幾個(gè)簡單步驟:第一、用戶只需要完成簡單的網(wǎng)上注冊(cè)手續(xù),并自行設(shè)置唯一的一套一賬通用戶名與密碼;第二、選擇添加需要加掛到平安一賬通上的各類資產(chǎn)賬戶,并把有關(guān)的用戶名和密碼錄入;第三、通過一賬通用戶名、密碼與驗(yàn)證碼登錄;最后,即可輕松進(jìn)行網(wǎng)上賬戶管理。

  登錄“平安一賬通” 開啟全新網(wǎng)上理財(cái)服務(wù)

  賬戶整合 輕松理財(cái)

平安一賬通是一個(gè)創(chuàng)新的網(wǎng)上賬戶整合工具,它最直接的好處就是方便、好用,通過平安一賬通,用戶只用一個(gè)賬戶,一套密碼,一次登陸的簡單操作,就可以添加和全面整合金融及非金融賬戶,全面了解自己的資產(chǎn)、負(fù)債、投資、保險(xiǎn)保障等情況。相比于國內(nèi)一些金融機(jī)構(gòu)能夠?qū)⒆约汗酒煜孪盗械馁~戶整合起來,平安一賬通可以提供更多外部賬戶的整合功能,對(duì)于部分非平安系的銀行﹑證券﹑保險(xiǎn)﹑基金等金融賬戶以及社保﹑電郵﹑航空公司等非金融賬戶,平安一賬通也能將它們整合,并形成一目了然的賬戶資產(chǎn)負(fù)債表。對(duì)于平安旗下賬戶,除了查詢賬戶信息外,還能輕松處理銀行轉(zhuǎn)賬、貸款申請(qǐng)、信用卡還款、炒股、炒基金以及保單、年金、信托產(chǎn)品管理等各類金融業(yè)務(wù),相當(dāng)便捷靈活。

   整合非平安賬戶

使用平安一賬通,可一賬整合多個(gè)網(wǎng)銀賬戶,在同一個(gè)平臺(tái)上就可以管理工資賬戶、投資賬戶、還貸賬戶等多個(gè)網(wǎng)銀戶頭,賬戶明細(xì)、賬戶余額等各類信息全都心中有數(shù),享受輕松生活!還可以整合管理不同航空公司航空里程,多個(gè)個(gè)人郵箱、話費(fèi)等,不用登錄和跳轉(zhuǎn)多個(gè)網(wǎng)頁,一次登錄即可輕松查看所有整合賬戶。據(jù)了解,作為國內(nèi)唯一,同時(shí)也是亞洲首創(chuàng)的網(wǎng)上賬戶管理工具,平安一賬通目前正在持續(xù)拓展外部賬戶整合機(jī)構(gòu)數(shù)量,并不斷豐富服務(wù)功能,下一步將以客戶需求為中心開發(fā)個(gè)性化的理財(cái)分析工具和財(cái)務(wù)報(bào)表為重點(diǎn),并最終建設(shè)成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的綜合金融理財(cái)平臺(tái)。據(jù)了解,中國平安已經(jīng)將電子商務(wù)平臺(tái)作為重大戰(zhàn)略進(jìn)行布局。平安一賬通作為一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)賬戶管理工具,只是其第一步,未來將通過更多創(chuàng)新,整合平安所有專業(yè)公司的網(wǎng)上/手機(jī)服務(wù),為客戶提供更便捷的服務(wù),更高效,低成本和快速應(yīng)變的銷售渠道,促進(jìn)交叉銷售,直至實(shí)現(xiàn)真正意義上的網(wǎng)上金融超市。

  “平安一賬通”引領(lǐng)低碳理財(cái)

10月1日至12月31日,只要使用平安一賬通賬號(hào)登錄活動(dòng)網(wǎng)站www.pingan.com/ditan,參與網(wǎng)絡(luò)游戲,就可以累計(jì)積分兌換樹苗,贏取平安一賬通送出的大禮,輕松搞定自己的低碳理財(cái)生活。為落實(shí)綠色金融計(jì)劃,到目前為止,平安壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)均已啟用電子保單服務(wù)。電子保單是指將傳統(tǒng)紙質(zhì)保險(xiǎn)合同以數(shù)據(jù)電文的形式代替,投保人在保單承保后通過保險(xiǎn)公司提供的個(gè)人安全電子服務(wù)平臺(tái)查閱其電子保單的內(nèi)容。客戶可以通過平安一賬通輕松查詢及變更保單信息,保險(xiǎn)理財(cái)更便捷,更低碳。同時(shí),中國平安旗下的平安銀行網(wǎng)銀、信用卡服務(wù),平安證券網(wǎng)上交易,平安信托計(jì)劃查詢等等業(yè)務(wù)都可以在平安一賬通的平臺(tái)上輕松辦理。即使不是平安客戶,也可以使用平安一賬通同時(shí)管理您的眾多外部網(wǎng)銀、信用卡、證券、基金、第三方支付、航空及通訊等各類積分、郵箱等等個(gè)人賬戶,在線搞定金融理財(cái)。除此之外,平安一賬通平臺(tái)還為客戶提供了一系列的“便民服務(wù)”,您可以在這里自助設(shè)置車主提醒、查詢各類理財(cái)資訊、免費(fèi)使用各種理財(cái)計(jì)算器等。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 中國平安保險(xiǎn)招聘
摘要:關(guān)于平安的招聘,其三大人才機(jī)制著實(shí)回應(yīng)了社會(huì)對(duì)它的負(fù)面消息。像什么“保險(xiǎn)內(nèi)幕 平安模式被指像“傳銷”” 、“平安保險(xiǎn)打著“社區(qū)工作者”幌子招聘保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員”等輿論。

   三大人才機(jī)制

競爭、激勵(lì)、淘汰三大機(jī)制是平安造血引擎的三駕馬車,帶著平安向前奔騰,更催促著平安二十多萬內(nèi)外勤員工在快車道上競技疾馳。截至2005年12月31日,17年來平安共培養(yǎng)本土干部(包括各種晉升)約3800名;從2002年1月1日起,共淘汰不合格的干部、員工約3700人。競爭:在“快車道”上奔跑
成立初期,平安對(duì)人才管理奉行“能上能下、能進(jìn)能出、唯才是舉、按勞取酬”的原則,除了剛性地按照業(yè)績表現(xiàn)來決定人才的位置,也非常重視員工的綜合能力、創(chuàng)新能力及實(shí)干精神。平安還引進(jìn)了KPI考核機(jī)制和主管問責(zé)制,以及完整的管理干部“勝任素質(zhì)模型”,為人才競爭機(jī)制的強(qiáng)化推行提供了科學(xué)依據(jù)。就這樣,平安經(jīng)理人在靜態(tài)、動(dòng)態(tài)的考核機(jī)制下向前奔跑,不會(huì)停歇,就像逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰。激勵(lì):海闊憑魚躍
作為三大機(jī)制中重要的一環(huán),平安的激勵(lì)顯得與眾不同。在物化激勵(lì)層面上,平安采取了“631”或“721”原則。每年平安會(huì)進(jìn)行年中和年末的考核,結(jié)果與員工薪酬直接相關(guān),有30%或20%的績效優(yōu)秀人員得到大幅加薪,另外10%人員處于需改善、接受再培訓(xùn)的狀態(tài),連續(xù)兩年需改善的員工則可能被淘汰。而對(duì)于精神層面的激勵(lì),平安要求每位經(jīng)理人必須對(duì)下屬進(jìn)行“及時(shí)的激勵(lì)”,平安還提出“職業(yè)生涯規(guī)劃”,使員工看到自己的職業(yè)前景,由此產(chǎn)生不斷進(jìn)步的動(dòng)力。平安致力于“以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績衡量薪酬,使之能有效激活隊(duì)伍,保證績效穩(wěn)步上升,建立平安整體人力資源優(yōu)勢。”淘汰:道是無晴卻有晴
淘汰是競爭的結(jié)果。但在平安,對(duì)人員的“清除出局”并不是唯一的淘汰方式,在淘汰機(jī)制具有普遍意義的無情性的背后,平安卻獨(dú)有一個(gè)充滿人情味的“推出機(jī)制”,幫助員工找到更合適自己的職業(yè)或崗位。平安相信“最合適的,就是最佳的”。很多員工或干部并不是因?yàn)樗麄儽旧聿粔騼?yōu)秀,而是他們站在了對(duì)自己而言“不合適”的地點(diǎn)上,往往需要公司幫助他們邁出改變的一步,不管是在公司內(nèi)部換個(gè)位置,或者是換一家企業(yè),都會(huì)有助于其人生軌跡向積極的一面扭轉(zhuǎn)。

  完善的培訓(xùn)機(jī)制

平安金融培訓(xùn)學(xué)院成立于2001年,下設(shè)壽險(xiǎn)學(xué)院、產(chǎn)險(xiǎn)學(xué)院、金融學(xué)院、管理學(xué)院。平安大學(xué)通過集中面授、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、自學(xué)與認(rèn)證考試等多種方式,將制式化、專業(yè)化的培訓(xùn)內(nèi)容送達(dá)各層級(jí)員工。員工也可以結(jié)合自身職業(yè)生涯發(fā)展需要,在平安大學(xué)定制個(gè)性化學(xué)習(xí)方案。平安大學(xué)的目的是為員工提供終身培訓(xùn)、培養(yǎng)平安專業(yè)人才隊(duì)伍、為中國平安造就世界一流職業(yè)經(jīng)理人群體、為中國平安永續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力源。它是國內(nèi)規(guī)模最大的企業(yè)培訓(xùn)基地之一,該基地的建成將為提升平安人才的競爭力培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  平安博士后工作站

平安企業(yè)博士后工作站由國家人事部于2001年12月批準(zhǔn)建立,是中國保險(xiǎn)業(yè)第一家企業(yè)博士后工作站。工作站通過與中國社會(huì)科學(xué)院、南開大學(xué)等國內(nèi)一流研究機(jī)構(gòu)的合作,并聘請(qǐng)吳敬璉、李揚(yáng)、謝平等享譽(yù)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)學(xué)家來站擔(dān)任指導(dǎo)專家,構(gòu)筑了國內(nèi)一流的學(xué)術(shù)研究陣地。在博士后工作站,員工可以近距離地聆聽國際大師的演講并接受他們的指導(dǎo)。新員工封閉培訓(xùn)
每一位剛進(jìn)入中國平安的員工,都將接受公司一到兩周的新人封閉培訓(xùn)。該培訓(xùn)嚴(yán)格按"新員工素質(zhì)模型"進(jìn)行,以幫助新員工盡快從"社會(huì)人"轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;平安人"、從"校園人"轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;職業(yè)人"、從"人手"轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;人才",建立積極、健康的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí),成為平安化、職業(yè)化、專業(yè)化和心態(tài)良好的平安人。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)
平安集團(tuán)所屬的各子公司、分公司都設(shè)立了獨(dú)立的培訓(xùn)部,擁有自己的專、兼職講師隊(duì)伍。各公司的講師由平安內(nèi)部各專業(yè)領(lǐng)域的精英和專家組成,擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和技能,他們是所有新進(jìn)員工的良師益友。

  員工職業(yè)生涯發(fā)展

  做事先做人

平安推崇以“仁、義、禮、智、信、廉”為精髓的儒家傳統(tǒng),講究“要做事先做人”,又將東方儒家文明與西方科學(xué)理性相互融合、并重尊崇,形成了與眾不同的文化。東方文化在平安規(guī)范了人與人之間的關(guān)系,平安內(nèi)部的關(guān)系簡單直接,互相講求“感恩”心態(tài),對(duì)客戶感恩、對(duì)公司感恩、對(duì)同事感恩,為“感恩”恪盡職守,踏實(shí)工作;而西方商業(yè)文明則追求實(shí)現(xiàn)價(jià)值,要求每位平安員工要把價(jià)值觀念貫穿日常工作中,要有“我不能為公司創(chuàng)造新價(jià)值,我的素質(zhì)不提高,就要被淘汰”的精神壓力,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)處于良性競爭的警醒狀態(tài),人力的潛質(zhì)和爆發(fā)力于是被激發(fā)出來。

  香格里拉效應(yīng)

“香格里拉效應(yīng)”在平安是個(gè)廣為人知的典故:別人可以從香格里拉挖走一兩個(gè)人,帶走一些制度和方法,但帶不走香格里拉的精神和文化,無法在新的地方重現(xiàn)香格里拉的管理和服務(wù)水平。平安在改進(jìn)經(jīng)營管理的過程中,實(shí)行的是“拿來主義”,向國外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),但在人才培養(yǎng)機(jī)制上,卻是不折不扣的“拿不走主義”。在平安看來,人員流動(dòng)對(duì)公司而言,就像健康人體血液的新陳代謝一樣正常:“優(yōu)秀人才的離開,短時(shí)間內(nèi)會(huì)有一些影響,但總體來說影響不大。因?yàn)楣镜娜瞬懦砷L機(jī)制有了相當(dāng)?shù)某墒於?,公司本身的運(yùn)作機(jī)制也決定了平安不會(huì)受個(gè)人因素的影響。平安始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的力量。”每人頭上一片青天
在平安,員工要實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,首先要看個(gè)人是否能挑戰(zhàn)自我、挖掘潛能、脫穎而出,而公司則會(huì)不斷地完善機(jī)制,為個(gè)人潛能的發(fā)揮創(chuàng)造空間,讓每個(gè)人頭上都有一片青天。
2024-09-03 14:28:57
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