開心保保險網(wǎng)

認識保險 一次性補繳社保如何辦理

摘要：為貫徹落實《社會保險法》，進一步規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保繳費，市人力資源社會保障局近日出臺文件，允許中斷繳費人員、城鎮(zhèn)勞動年齡段以內(nèi)未參保人員等群體在今年6月30日前按規(guī)定補繳社保費。從今年7月1日起，自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，均從辦理參保登記之日起開始繳費，不再允許補繳。允許補繳人員范圍一是中斷繳費人員，指2010年底前參加過城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險、但因各種原因中斷繳費的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。二是城鎮(zhèn)勞動年齡段以內(nèi)未參保人員，指2011年6月30日前男未滿60周歲、女未滿55周歲，從未參加城鎮(zhèn)社會保險的我市城鎮(zhèn)戶籍人員（含城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)人均耕地不足0.3畝的被征地居民）。2011年6月30日前具有該市戶籍；1996年1月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員）；我省戶籍人員在2003年我省戶籍制度改革前已具有城鎮(zhèn)戶籍，外省、市戶籍人員在當?shù)貞艏贫雀母锴耙丫哂谐擎?zhèn)戶籍。戶籍條件符合的未參保人員，曾經(jīng)在國有企業(yè)工作過的原“五七工”、“家屬工”或者曾在機關(guān)事業(yè)單位工作，后因各種原因，離開原工作單位，以及在文革期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊，返城后未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識青年也可以申請參保。本次補繳以“本人自愿、費用自理”為原則，一次性補繳所需費用53590元原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位對補繳費用給予適當補助。未參保人員一次性補繳后將根據(jù)不同年齡發(fā)放相應(yīng)的養(yǎng)老金，55周歲人員可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金583.7元，70周歲及以上的人員可領(lǐng)取937.8元。另外，凡參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的本市戶籍人員，到達法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，經(jīng)本人書面申請，可以延長繳費至滿15年。2011年6月30日前參保并繳費的，延長繳費5年后仍不足15年的，可一次性補繳費至滿15年，并按本人最后一個月的繳費標準以及10%的年遞增率計算一次性繳費額。補繳辦法中斷繳費人員若個人自愿補繳，在今年6月30日前仍按對應(yīng)年度繳費基數(shù)和繳費比例計算補繳總額，但補繳年度最早為1998年，并按規(guī)定計收利息。7月1日后，按《社會保險法》及相關(guān)配套政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)勞動年齡段以內(nèi)未參保人員，可按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員政策參保繳費。有補繳愿望和條件的，以上年度全市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員最低繳費基數(shù)為基數(shù)，養(yǎng)老保險以20%的繳費比例、醫(yī)療保險以4.55%的繳費比例（不建醫(yī)療保險個人賬戶）一次性補繳一定年限的社會保險費后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險統(tǒng)籌。其中，補繳最早時限不能突破1998年且到1998年1月1日前已年滿16周歲，補繳期間計發(fā)養(yǎng)老待遇時繳費工資指數(shù)均按0.6計算，發(fā)生的醫(yī)療費用不予報銷。對達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的，可繼續(xù)繳費，直至滿15年。對于因種種原因欠繳社會保險費的企業(yè)，其欠費仍以相應(yīng)年度的繳費基數(shù)和繳費比例計算（含利息）。凡今年6月30日前補齊欠費的，不加收滯納金；7月1日后未按時足額繳納社會保險費的，按規(guī)定加收每日萬分之五的滯納金。林女士：我媽媽明年就55歲了， 她戶口在臺江，目前沒有工作，請問可以一次性補交社保嗎？答：如果您母親是福州市城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶籍人員，可以選擇參加靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險，首次參保靈活就業(yè)人員）應(yīng)提供以下材料到社保中心靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險科辦理審核登記：二代居民身份證原件及復(fù)印件一份，戶口簿原件及復(fù)印件一份，持所在社區(qū)勞動保障工作站及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所加蓋公章后的《靈活就業(yè)人員認定表》。5個工作日后到所屬各區(qū)地稅機關(guān)繳費窗口）申報繳費事項。到達55周歲時再申請順延繳納社會保險至69周歲，屆時辦結(jié)退休手續(xù)后即可按月享受養(yǎng)老金。如果您想咨詢60周歲時城鎮(zhèn)老年居民基本養(yǎng)老保險，相關(guān)政策可到當?shù)厥腥肆Y源和社會保障局社會保險處。

#社會保險 #社保補繳 #社保繳費

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 北京社保補繳滯納金規(guī)定和計算方法

摘要：2011年9月起，隨著社保法的實施，企業(yè)欠繳社保費，社保機構(gòu)將根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。個人補繳社保費不收滯納金市人社部門在首都之窗網(wǎng)站上透露，目前，本市沒有對個人欠費加收滯納金的規(guī)定。對在市、區(qū)（縣）人力資源和社會保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的本市戶籍人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的（國家及本市規(guī)定的不繳費情況除外），其在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)可以向現(xiàn)存檔機構(gòu)提出書面補繳申請，并附本人簽字確認的補繳工資基數(shù)，以及本人的身份證明等材料。經(jīng)存檔機構(gòu)初審并將相關(guān)材料報請社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意后，由本人到存檔機構(gòu)按照我市有關(guān)政策及歷年繳費規(guī)定補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。補繳時，以本人確認的相應(yīng)補繳年度繳費工資基數(shù)，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應(yīng)補繳年度的補繳基數(shù)，按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分，均以本人確認的繳費工資基數(shù)按歷年規(guī)定的比例計入。市人社局還在官方網(wǎng)站發(fā)出《關(guān)于對用人單位欠繳社會保險費加收滯納金有關(guān)問題的通知》，對用人單位違規(guī)不給員工繳納保險費作出處罰規(guī)定，并明確了滯納金的計算規(guī)則。自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。滯納金的計算規(guī)則自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。由于我市采用當月申報，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報補繳當年7月份的社會保險費，正常的收款月應(yīng)為當年8月份，則欠繳的起始之日為當年9月1日，因此用人單位除補繳7月份欠繳金額外，還應(yīng)繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。用人單位補繳2011年6月份之前的基本養(yǎng)老保險費，仍按照“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實施<北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》的通知”（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號）第六條的規(guī)定執(zhí)行。補繳收款方式用人單位申報補繳成功后，社保經(jīng)（代）辦機構(gòu)業(yè)務(wù)崗打印《補繳情況匯總表》一式三份，用人單位、業(yè)務(wù)崗、財務(wù)崗各留存一份。對于用人單位申報月報補繳和個人補繳社會保險費的，在每月15日（含15日）前，可采用支票、銀行卡兩種收款方式；每月15日后申報補繳時，采用銀行卡一種收款方式。

#社保補繳 #社會保險 #北京社保

2024-09-03 16:23:22

認識保險 個人補繳社保如何辦理及相關(guān)答疑

摘要：社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。個人補繳社保時，以本人確認的相應(yīng)補繳年度繳費工資基數(shù)，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補繳年度上一年本市職工平均工資的比值（即補繳系數(shù)），作為相應(yīng)補繳年度的補繳基數(shù)，按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分，均以本人確認的繳費工資基數(shù)按歷年規(guī)定的比例計入。個人補繳社保時，補繳基數(shù)如何確定？根據(jù)《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險補繳實施細則》要求，個人申請補繳基本養(yǎng)老保險時，相應(yīng)年度繳費工資基數(shù)檔次分為以下三檔：（1）補繳年度上一年本市職工月平均工資；（2）補繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；（3）補繳年度繳費工資基數(shù)下限。已在存檔機構(gòu)個人委托存檔的本市城鎮(zhèn)人員，本人可向現(xiàn)存檔機構(gòu)申請補繳；檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，由本人向戶口所在地存檔機構(gòu)申請補繳；檔案關(guān)系不在存檔機構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機構(gòu)辦理個人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，可以申辦補繳手續(xù)?！蛾P(guān)于城鎮(zhèn)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知》涉及的人員類別為哪些？《通知》中明確，涉及人員為“在市、區(qū)（縣）人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的本市戶籍人員”，因農(nóng)業(yè)戶口不涉及檔案問題，故應(yīng)明確為“本市城鎮(zhèn)戶籍”人員。退休人員是否可以申請補繳？《通知》中明確，應(yīng)在“國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)”可以提出書面補繳申請，故申請人應(yīng)在到達退休年齡且正式辦理退休手續(xù)前申辦補繳手續(xù)。個人可以申請什么時間段的補繳？按照《通知》要求，在個人提出申請，經(jīng)存檔機構(gòu)初審材料并報請社保經(jīng)辦機構(gòu)同意后，個人可以補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。

#社保補繳 #個人社保 #社保繳費

2024-09-03 16:23:22

認識保險 如何補繳社保及社保補繳情況說明

摘要：社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數(shù)。其中：繳費比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個人8%。補繳系數(shù)起點為1.1，補繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計算。社保補繳注意事項社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。因購買樓房所需貸款而補交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數(shù)據(jù)，如果可以查詢到就可以辦理補交，如果查詢不到，貸款還是不會被批復(fù)的。（一）養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳：須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費手續(xù)。（二）外地調(diào)入人員的超齡補繳：戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補繳超齡養(yǎng)老保險費，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限；若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應(yīng)當由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費，補繳后，其調(diào)入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。1、補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法：調(diào)入時本市上年度職工月平均工資×12（月）×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限。超齡年限=調(diào)入時實際年齡--規(guī)定年齡。（超齡年限中的月份數(shù)，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算）條例第二十八條規(guī)定年齡：獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲；獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。2、補交時須提供：勞動或人事組織部門的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱證書；軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險且按規(guī)定將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到軍隊，須提供：退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報戶口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶籍證明復(fù)印件。 

#社保補繳 #社會保險 #社保繳費

2024-09-03 16:23:22

認識保險 怎么補繳社保 方法及步驟介紹

摘要：社會保險即通常所說的五險包括：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險;工傷保險;生育保險及失業(yè)保險。它是一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。由于一些原因某些人會有一段時間中斷繳納社保，但是如果放棄社保會很可惜，所以需要在中斷一段時間后，可重新招調(diào)或落戶后補交社保。因而，詳細了解怎么補繳社保過程中的具體流程就顯得尤為重要。怎么補繳社保其實并不像大部分人想象的那么麻煩，只要清楚其中的細節(jié)就很容易補交了。

社保中斷如何補繳

社保中斷繳納以后，如何補辦社保成為很多人煩惱的問題，補交社保時，如果有工作的，應(yīng)該由單位辦理，如果沒有工作，可以辦理個人繳費手續(xù)。有些人會擔心自己的社保賬戶會不會被刪除，其實這種擔心是沒有必要的。社保的識別系統(tǒng)是按身份證號碼來識別的，即使換了公司后，原公司的社保也不會作廢，新公司為你續(xù)保的時候，只需要辦理增員就可以了，你的社保繳納信息就會在社保中心的系統(tǒng)里出現(xiàn)。另外，社保是可以與之前的繳納年限與金額銜接，但中間斷保是不計入繳費年限內(nèi)的，可以累計，中間斷保無所謂。當然，這些政策適用于一個地區(qū)的范圍。其實，知道具體辦理流程可以讓怎么補繳社保事半功倍。怎么補繳社保的流程為，首先要由單位出具書面申請，陳述補交的事實及理由，向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理。申請補交以后，怎么補繳社保的問題就等于有了一個好的開端。要讓怎么補繳社保更進一步，其次要準備好相關(guān)的原始資料，比如，職工本人檔案或合同書，錄用審批表，或者存在事實勞動關(guān)系的有效證明材料等。最后帶上公章，到當?shù)厣绫＞痔顚懴嚓P(guān)表格即可。如今在北京讓很多人由于更換工作導(dǎo)致繳納中斷，也影響了社保的積累，更有甚者從來沒有繳納過社保，這種情況如何補繳社保?從北京各社保中心了解，個人不能辦理社保補繳，只能由個人所在單位補繳，同時外地戶籍者也不能辦理社保補繳。很多在京準備買房買車的外地人需要連續(xù)5年內(nèi)每年有納稅記錄，社保則必須是連續(xù)繳納60個月，社保是從申請月的上一個月開始，往前推算60個月連續(xù)繳納養(yǎng)老保險，不能斷月。如有斷月，補繳后有效。

關(guān)于社保補繳的政策

社保中心的回答是擁有本地戶口的居民可以提交申請，要經(jīng)過多級審批才能補繳。社保中心負責人稱個人不能補繳社保，只能是單位原因造成的漏繳才能補繳。很多人在更換工作的間歇中都會中斷社保的繳納，因為目前沒有相關(guān)政策的支持不能辦理補繳，只能在當前的單位重新積累，這讓很多人感到無奈。社保的關(guān)系來源于勞動關(guān)系，沒有事實的勞動關(guān)系無法補繳呢。據(jù)了解，現(xiàn)在很多用工單位都是按職工入職時間開始給員工繳納社保，不能辦理入職前社保中斷的補繳。個人怎么補繳社保?其實補交方法并不復(fù)雜，很多朋友在進行個人社保補交時之所以感覺到困難，原因是不知道個人怎么補繳社保的步驟和流程所導(dǎo)致，個人怎么補繳社保的方法和流程是我們無法改變的，而如何準備好相關(guān)資料則可以是我們能改變的。下面是詳細的個人怎么補繳社保的方法和步驟。

社保補繳的情況分類

第一次參加社保時：

第一步：準備好所需資料，戶口本復(fù)印件2張(含本人頁以及首頁);身份證復(fù)印件2張;1寸藍底彩照3張;存檔證明復(fù)印件2張(只限北京戶口);個人信息登記表一份;個人情況調(diào)查表一份。第二步：將準備好的資料上繳到公司人事工作人員手中即可(具體情況根據(jù)每個公司不同情況而定)。

已經(jīng)有過社保記錄時：

第一步：準備好社保補交材料，即戶口本復(fù)印件2張(含本人頁以及首頁);身份證復(fù)印件2張;1寸藍底彩照1張;醫(yī)療保險手冊;個人信息登記表一份;個人情況調(diào)查表一份。第二步：帶著資料，到當?shù)厣绫＞诌M行補交即可。以上是個人怎么補繳社保時要準備的資料和基本步驟，在這里，筆者提示大家，應(yīng)該及早參加社保建設(shè)，它將是我們最基本的經(jīng)濟和生活保障。 

#社保補繳 #社保繳納

2024-09-03 16:23:22

認識保險 社?？梢匝a繳嗎？流程是什么？

摘要：社保中斷繳費后需要補繳，該辦哪些手續(xù)？具體流程是什么？這是很多人關(guān)心的問題，畢竟社保養(yǎng)老和醫(yī)療保險不交夠15年的話退休后是不能享受相關(guān)待遇的。1、申報流程由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的《廣州市社會保險費補繳申請表》，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理。2、相關(guān)的原始資料(1)屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動手冊》等原始資料;(2)屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動手冊》(外地戶口職工可不提供)等原始資料;(3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實勞動關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實勞動關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)(4)如果要求補繳1998年7月之前的社保費，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。

社保補繳的注意事項

必須當日繳費經(jīng)辦時間：支票:每月1日至15日刷銀行卡:全月五險合一企業(yè)版軟件操作注意事項（以下是單位經(jīng)辦人員常犯錯誤，造成往返社保）1、浮動比例需要設(shè)置：即工傷保險按行業(yè)性質(zhì)確定繳費比例分別為0.2%、0.3%、0.4%0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%，北京工傷比例一般0.3%、0.5%、0.8%、1%?？梢圆樵兝U費明細或四險回單計算。2、北京市社會保險費補繳明細表(表四) A4紙張打印方法（點擊下面鏈接詳細了解）：社保企業(yè)版五險合一軟件默認A3打印補繳明細表(表四)，多數(shù)單位不具備打印環(huán)境，只能打印A4紙張，有三種方法可以解決此問題，包括文本格式修改、安裝虛擬打印機、打印設(shè)置。

社保補繳流程主要變化

1、補繳必須當日繳費。2、補繳期每月1日-30日。取消補繳托收繳費。3、增加稽核備案。補繳手續(xù)前，需要到社保稽核備案。4、增加滯納金。自2011年7月1日起，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。5、2011年9月開始北京社保補繳手續(xù)計劃增加報盤（使用五險合一企業(yè)版軟件），請時刻關(guān)注最新流程變化；朝陽區(qū)2011年8月12日開始補繳業(yè)務(wù)需通過“北京市社會保險系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”（五險合一企業(yè)版軟件,v4.3.4以上版本）報盤申報。

#社保補繳 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 長沙企業(yè)和個人怎樣補交社保

摘要：從2009年1月1日起，凡用人單位已申報的參保人員基本養(yǎng)老保險繳費在本結(jié)算年度內(nèi)未繳納的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一律不再保留繳費基數(shù)申報記錄。今后需補繳的，按湘政辦發(fā)〔2009〕4號文件規(guī)定的有用人單位的補繳辦法補繳。不得再按過去申報的繳費基數(shù)和過去政策規(guī)定的繳費比例補繳。經(jīng)辦機構(gòu)為職工補賬戶已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工，從各地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)賬結(jié)合制度實施起在單位工作期間中斷繳費的年限，且單位過去已申報繳費、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有欠繳基本養(yǎng)老保險費記錄的，按已申報的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和欠繳數(shù)額補繳（含利息），社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工補記個人賬戶。單位及其職工2008年12月31日前的欠繳數(shù)額，截止到2009年12月31日前未補繳的，一律不再保留已申報的繳費基數(shù)記錄。今后需要補繳的，由用人單位提出書面補繳申請，或者人民法院、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、勞動爭議仲裁依法做出的生效法律文書確認，按湘政辦發(fā)［2009］4號文件規(guī)定的有用人單位的補繳辦法補繳。個人繳費全部計入個人賬戶，單位繳費應(yīng)劃入個人賬戶的部分（個人賬戶規(guī)模按歷年規(guī)定執(zhí)行）均按歷年補繳繳費工資基數(shù)劃入。補繳人員歷年補繳年限的繳費工資指數(shù)的計算，按湘政辦發(fā)〔2009〕4號文件的規(guī)定計算。不得再按過去申報的繳費基數(shù)和過去政策規(guī)定的繳費比例補繳。未補繳基本養(yǎng)老保險費的年限不計算繳費年限。未補繳年限不算繳費年限已以城鎮(zhèn)個體工商戶（含個體工商戶業(yè)主聘用的從業(yè)人員）和靈活就業(yè)人員（即戶口登記在居民委員會未承包農(nóng)村土地的居民）身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，從各地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)賬結(jié)合制度實施起未繳費的年限，由個體工商戶業(yè)主或本人提出書面補繳申請，按湘政辦發(fā)〔2009〕4號文件規(guī)定的靈活就業(yè)人員的補繳辦法補繳。計入個人賬戶的部分（個人賬戶規(guī)模按歷年規(guī)定執(zhí)行）均按補繳繳費工資基數(shù)劃入。其中，個體工商戶業(yè)主聘用的從業(yè)人員按歷年規(guī)定的個人繳費比例繳納，其余部分由業(yè)主繳納。補繳人員歷年補繳年限的繳費工資指數(shù)的計算，按湘政辦發(fā)〔2009〕4號文件的規(guī)定計算。未補繳基本養(yǎng)老保險費的年限不計算繳費年限。 

#長沙社保 #社會保險 #社保補繳

2024-09-03 16:23:22

認識保險 社保中斷怎么辦 對社保賬戶有影響嗎

摘要：很多人在離職或換工作期間都會遇到社保的斷交問題，那么，社保中斷怎么辦？對自己的社保賬戶有什么影響嗎？首先，社保中斷了對個人賬戶是沒有影響的，現(xiàn)在都是累計繳費，只要將斷交的部分補齊就可以了，當然也可以不補繳，看個人情況。社保中斷可以補交1、如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補交。2、自己繳費，是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續(xù)交，你只要出個人繳納的金額。中間斷了的社保，如果不補交而導(dǎo)致社保繳費年限少了，直接影響到以后領(lǐng)取的退休金。可以選擇由公司續(xù)交。3、社保規(guī)定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領(lǐng)取退休金。中斷繳費的人員，在計算養(yǎng)老保險待遇時，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的平均繳費工資指數(shù)應(yīng)計入中斷繳費年限的指數(shù)，中斷繳費年限期間的繳費工資指數(shù)為零，其平均繳費工資指數(shù)計算公式為：中斷繳費人員本人平均繳費工資指數(shù)＝全部繳費年限的繳費工資指數(shù)之和÷（全部繳費年限＋中斷繳費年限）中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障或本人正在領(lǐng)取失業(yè)保險金有效證明的，期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數(shù)。東莞：社保中斷3個月 報銷限額從20萬降為5萬不滿30歲的龔先生本來風華正茂，卻被一場突如其來的重病擊倒。龔先生身故后，家屬卻發(fā)現(xiàn)醫(yī)療費報銷額度從本來可以享有的20萬元變成5萬元。原來，龔先生兩年前換了單位，新的公司沒有及時為其購買社會保險。為此，龔先生家屬將該公司告上法院。近日，經(jīng)東莞市第二人民法院調(diào)解，龔先生家屬與涉案公司達成協(xié)議，由該公司一次性賠償給龔先生家屬3萬元。2010年8月，龔先生離開了原來的單位，跳槽到東莞一家公司工作。但直到2011年2月，該公司才與龔先生簽訂勞動合同并購買社會保險，期間停保長達半年之久。2011年10月，龔先生被檢查出患急性淋巴腫瘤。龔先生家屬稱，當時因病情緊急，龔先生自行到天津市的一家醫(yī)院進行醫(yī)治。但因未籌集足夠資金進行骨髓移植，治療費用缺口太大，龔先生不久被迫出院。2012年5月，龔先生因病情惡化去世，共用去住院治療費27萬多元。龔先生的親屬到東莞社會保障部門為其報銷醫(yī)療費用時，意外得知龔先生由于中途停保超過三個月，以致其在跳槽前所在公司的參保不能連續(xù)計算，其報銷費用限度僅為5萬元。如果期間未停保，其醫(yī)療報銷費用最高限度可達20萬元。龔先生家屬認為，是龔先生生前所在的公司未及時為龔先生續(xù)買社會保險，才導(dǎo)致其損失了本應(yīng)享有的保險待遇。2012年8月，龔先生家屬申請勞動仲裁，要求涉案公司支付因未及時為龔先生購買社保而導(dǎo)致其損失的保險待遇15萬元。勞動仲裁庭支持了該請求。承辦法官提醒稱，用人單位和勞動者均應(yīng)對及時購買社保的問題予以足夠重視，有利于雙方的權(quán)益保護。

#社會保險 #社保補繳

2024-09-03 16:23:22

認識保險 社保能補交嗎？

摘要：社會保險是一種具有強制性的保障機制，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中 斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。

補社保可以補多長時間

正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。因為各地樓市新政策，目前北京、上海、南京、?？诘葘嵭?ldquo;限購”的城市幾乎都出現(xiàn)了類似的“補繳社保”服務(wù)，而且銀行只認由北京市社保中心開出的5年社保證明，并不會查是否為補繳。另外，個人繳納肯定不能補繳的，找到新單位，可以和單位人事協(xié)商，補繳之前的社保。社保大病、醫(yī)療什么的可以間斷，只要你在退休前“累計”交滿15年，就能正常辦理退休手續(xù)；社保大病、醫(yī)療間斷，但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。社保補交要按照相關(guān)規(guī)定進行費用繳納， 以保證社會保障穩(wěn)妥進行。

社保補交案例

社保補交過程中難免會出現(xiàn)糾紛問題，不少人在遇到糾紛問題之后首選的就是提出申訴以維護自身權(quán)益。下面就以一則補交醫(yī)療社保糾紛為案例詳細為您闡述分析。

案例 

1991年9月-2000年12月申訴人在浦城、建陽、順昌從事電信業(yè)務(wù)代維工作。2001年1月1日至2003年8月31日，申訴方在南平電信實業(yè)有限公司工作，2003年8月20日申訴方與南平電信實業(yè)有限公司終止勞動關(guān)系，南平電信實業(yè)有限公司已于2003年12月31日注銷。 2003年9月，申訴人與被訴人簽訂勞動合同，合同期限為2003年9月1日至2004年4月30日。2004年5月17日雙方續(xù)訂勞動合同，合同期限為2004年5月1日至2005年3月31日。2005年3月6日，被訴人向申訴人發(fā)出南益順勞終字[2005]001號文，通知申訴人雙方合同期滿，不再續(xù)簽勞動合同。2005年4月6日，被訴人向申訴人發(fā)出通知，要求申訴人前來辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)，申訴人未來辦理。2005年4月12日，被訴人通過掛號信向申訴人發(fā)出《終止、解除勞動合同證明書》。在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，被訴人已按有關(guān)規(guī)定為申訴人辦理社會保險、醫(yī)療保險。

案例分析

焦點一：被訴人是否應(yīng)為申訴人補交1991年9月至2002年12月的醫(yī)保和社保。本案中，被訴人系2003年7月16日登記成立的私營有限責任公司，2001年1月1日至2003年8月31日申訴人在南平電信實業(yè)有限公司工作。被訴人和南平電信實業(yè)有限公司都是經(jīng)注冊的法人，申訴人是在與南平電信實業(yè)有限公司終止勞動關(guān)系后，于2003年9月1日與被訴人簽訂勞動合同，在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，被訴人已為申訴人辦理醫(yī)保和社保。申訴人補交1991年9月至2002年12月的醫(yī)保和社保的請求主體不適。同時原告對2002年之前的代維電信業(yè)務(wù)行為提起勞動爭議的仲裁申訴已遠遠超過《勞動法》中對時效的要求。焦點二：被訴人是否應(yīng)支付終止勞動合同經(jīng)濟補償金。根據(jù)《福建省勞動合同管理規(guī)定》、《關(guān)于廢止后有關(guān)終止勞動合同支付生活補助費（經(jīng)濟補償金）問題的通知》（閩勞社文[2003]342號）第一條規(guī)定，在符合規(guī)定情形的條件下，被訴人依法解除勞動合同，可以不發(fā)給經(jīng)濟補償金。同時2001年前，原告雖未與被申訴人或第三人訂立代維協(xié)議，但在工作期間是代維電信業(yè)務(wù)，是按酬金標準獲取代維電信業(yè)務(wù)酬金，與電信企業(yè)職工的工資結(jié)構(gòu)完全不同，屬事實上的個人代理電信業(yè)務(wù)關(guān)系，且原告對2001年之前的代維電信業(yè)務(wù)行為提起勞動爭議的仲裁申訴已遠遠超過《勞動法》中對時效的要求，仲裁不予支持。在遇到社保補交糾紛之后，理應(yīng)第一時間向社保局咨詢相關(guān)知識，隨后即可求助與執(zhí)法部門。

#社會保險 #社保補繳 #社保案例

2024-09-03 16:23:22

認識保險 社保中斷一個月有影響嗎

摘要：網(wǎng)友問到，我由于換工作，上個月一個月的社保沒有繳納，現(xiàn)在上班了，新的單位會在10月開始繳納社保，但是我10月10號去醫(yī)院看病，醫(yī)院方面說我醫(yī)保上月沒交，不能用。我想問什么時候我可以用醫(yī)?？床?？社保中斷一個月有影響嗎？天津市武清社保分中心回復(fù)如下：第一、刷卡聯(lián)網(wǎng)結(jié)算要參照您上個月繳費情況，如果上個月沒有繳費記錄，本月是無法刷卡聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的。但是如果您上月沒繳費，當月繳費了，您當月的醫(yī)療費用可以先自己全額墊付，然后將單據(jù)交到本單位，再按規(guī)定要求上報到社保中心醫(yī)險科。第二、如果您9月份不繳費將造成保險間斷繳費，在計算退休金的的時候會有很微小的影響；并且9月份當月的醫(yī)療費用肯定不能報銷。社保中斷到底有哪些影響呢？一般說來，社保中斷并不影響你的繳費年限，繳費年限是累計的，但中斷時間達到當?shù)匾?guī)定，則醫(yī)保待遇會被中斷；如果是本地戶籍，可以個人參保繳費；非本地戶籍，可以委托當?shù)厣绫４砉敬U社保。中斷繳費對養(yǎng)老、醫(yī)療保險待遇的享受肯定是有影響的。先說養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險退休待遇是根據(jù)“多繳多得”的原則計發(fā)的，中斷繳費期間不計繳費年限和個人賬戶，必然會影響將來養(yǎng)老待遇的高低，甚至養(yǎng)老金正常調(diào)整金額的多少。再說醫(yī)療保險，從眼前看，中斷繳納醫(yī)療保險費，也就意味著停止享受醫(yī)療保險待遇，恢復(fù)繳費時不補繳或中斷3個月后再補繳的，還要執(zhí)行6個月的住院和門診特定項目醫(yī)療費用“免付期”，而患病卻是隨時都可能發(fā)生的，按規(guī)定，中斷繳費期間或“免付期”內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用只能由本人承擔；從長遠看，中斷繳費還會影響合計繳費年限的長短，很可能造成到達退休年齡時不符合醫(yī)療保險最低繳費年限規(guī)定（男30年、女25年，其中實際繳費年限5-10年），從而影響到退休后醫(yī)療待遇的享受。對于醫(yī)療保險為何不能像養(yǎng)老保險一樣補交的問題，社保部門此前也曾進行了詳細解答。社保部門稱，養(yǎng)老保險是“部分積累制”，即用現(xiàn)在的錢養(yǎng)將來的老，要求基金長期平衡，所以中斷以后又恢復(fù)繳費的，其繳費年限可以累計計算；而醫(yī)療保險是“現(xiàn)收現(xiàn)付”制，即用現(xiàn)在的錢看現(xiàn)在的病，要求基金當期平衡，特別是統(tǒng)籌基金，是用來互助共濟的，當期參保的當然應(yīng)該享受待遇，當期沒有參保的，就不能享受待遇了，否則就會損害全體參保人的利益。

#社會保險 #社保補繳

2024-09-03 16:23:22