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約有119項(xiàng)符合搜索社保繳納的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何補(bǔ)繳社保之社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳需知: 摘要：趙本山曾說過“人生最大的悲哀莫過于人活著，錢沒了！”，為了活的安心、放心，不鬧心、不悲哀，保險(xiǎn)成了我們的首選。為自己買份保險(xiǎn)，既是投資，更是保障。但是人有旦夕禍福，今天好好工作，不能保證明天工作好好的。一旦失業(yè)，我們就必須面臨斷保，社保既斷，那我們就要面臨如何補(bǔ)繳社保的問題。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳不止是一門技術(shù)，更是學(xué)問。下面我們就來一起了解一下社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳的問題。社保是很重要的，一旦中斷繳費(fèi)便需要及時(shí)補(bǔ)繳，不然社保斷保超過三個(gè)月，就會(huì)嚴(yán)重醫(yī)療保險(xiǎn)。那么，究竟如何補(bǔ)繳社保呢？下面將詳細(xì)為您分析說明社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳需知。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申報(bào)流程
由單位出具書面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳相關(guān)的原始資料屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》等原始資料；屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》(外地戶口職工可不提供)等原始資料；未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)。如果要求補(bǔ)繳1998年7月之前的社保費(fèi)，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。人社部門建議，斷保人員應(yīng)先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心，如果沒有，就再到原單位的主管部門查找檔案；檔案確定遺失的人員要到有關(guān)部門查詢當(dāng)時(shí)進(jìn)單位的錄用手續(xù)。社保處工作人員將幫查找養(yǎng)老保險(xiǎn)的增加減少手續(xù)和歷年繳費(fèi)記錄，重新建檔并辦理續(xù)保手續(xù)。針對(duì)部分參保職工想補(bǔ)繳單位破產(chǎn)或解散前未申報(bào)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社保處將用個(gè)案補(bǔ)繳的形式解決補(bǔ)繳難題，并在補(bǔ)繳完成后，并入信息總庫。這些舉措切實(shí)解決了斷保人員的后顧之憂，完善了斷保人員的原始業(yè)務(wù)資料和繳費(fèi)檔案，并在重新建檔后為其辦理續(xù)保手續(xù)，保證了參保人員原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益不受損失。
如何補(bǔ)繳社保社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳——相關(guān)資訊
打印社保證明新增社保補(bǔ)繳明細(xì)
從10月起，北京市1000多萬名參保者和35萬戶單位將可通過多種途徑查詢五險(xiǎn)信息，包括個(gè)人社保補(bǔ)繳明細(xì)等信息都一目了然。自助終端機(jī)打印出來的紙介記錄印有專用章，可直接作為社保證明。昨天，市社保中心發(fā)布了《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢使用管理辦法》，首次明確社保個(gè)人權(quán)益記錄查詢使用的法律依據(jù)、權(quán)益內(nèi)容、適用范圍、查詢渠道、法律責(zé)任等內(nèi)容，各種非標(biāo)準(zhǔn)制式的社保權(quán)益證明將停用。自10月份起，本市參保的用人單位和個(gè)人均可查詢登記和繳費(fèi)的信息。其中涉及繳費(fèi)的信息，無論參保的用人單位，還是參保的個(gè)人，市社保中心將提供制式統(tǒng)一的“五險(xiǎn)”繳費(fèi)證明。原分別打印“四險(xiǎn)”與“醫(yī)療”兩個(gè)繳費(fèi)證明的業(yè)務(wù)將成為歷史。相比過去郵寄的“社保對(duì)賬單”只能簡(jiǎn)單提供單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)升級(jí)后，包括參保者社保補(bǔ)繳明細(xì)信息等，市民都可查詢到。不過，目前只可查詢基礎(chǔ)信息、繳費(fèi)信息，涉及個(gè)人享受養(yǎng)老金、失業(yè)金、生育津貼等待遇信息，將在2014年后陸續(xù)提供。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 個(gè)人可以交社保嗎？該如何辦理？: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn) (Social Insurance) 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)主體是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人。這三個(gè)主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國(guó)家，在不同的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中可能使用不同的保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。
社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別
一、實(shí)施目的不同
社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)成員提供必要時(shí)的基本保障，不以盈利為目的；商業(yè)保險(xiǎn)則是保險(xiǎn)公司的商業(yè)化運(yùn)作，以利潤(rùn)為目的；
二、實(shí)施方式不同
社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施，商業(yè)保險(xiǎn)是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保；
三、實(shí)施主體和對(duì)象不同
社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家成立的專門性機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對(duì)象是法定范圍內(nèi)的社會(huì)成員；商業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司來經(jīng)營(yíng)管理的，被保險(xiǎn)人可以是符合承保條件的任何人；
四、保障水平不同
社會(huì)保險(xiǎn)為被保險(xiǎn)人提供的保障是最基本的，其水平高于社會(huì)貧困線，低于社會(huì)平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險(xiǎn)提供的保障水平完全取決于保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，被保險(xiǎn)人可以獲得高水平的保障。
個(gè)人繳納社保辦理和續(xù)交的方法
（—）個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)轉(zhuǎn)移關(guān)系即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。（二）或者以單位方式代交的身份購(gòu)買或續(xù)交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購(gòu)買社保。用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。; #社保繳納 #個(gè)人交社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保個(gè)人參保能參加幾種保險(xiǎn): 摘要：個(gè)人社保是指我們通常所說的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照文件的話說，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來生活的一種基本保障。我們通常所說的以個(gè)人名義參保按照文件的話說，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。這種辦法參保的條件，按照文件規(guī)定，具有本市城鎮(zhèn)戶口，在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，有勞動(dòng)能力的個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員。所稱個(gè)體勞動(dòng)者指?jìng)€(gè)體工商戶雇主及受雇人員；自由職業(yè)人員指在沒有與單位建立勞動(dòng)關(guān)系期間，依靠提供勞務(wù)，并獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的人員。實(shí)際上就一個(gè)前提：必須是本市城鎮(zhèn)戶口。本市城鎮(zhèn)才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮(zhèn)的存當(dāng)?shù)芈毥榛蛉瞬?，也可以通過當(dāng)?shù)芈毥榛蛉瞬呸k理自己繳費(fèi)參保；農(nóng)村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個(gè)人參保。如果市民對(duì)社保的辦理還是有疑問，可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞秩プ稍?，畢竟各位辦理社保過程中會(huì)有一些細(xì)微額差異。同時(shí)，市民要有自我保護(hù)意識(shí)，對(duì)于不給市民辦理社保的公司一定進(jìn)行舉報(bào)。社保個(gè)人參保只能參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)三險(xiǎn)，不能參加工傷、生育險(xiǎn)。社保個(gè)人參保的注意事項(xiàng)1、被保險(xiǎn)人初次繳費(fèi)6個(gè)月后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，方可享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人須連續(xù)繳費(fèi)，不應(yīng)間斷。逾期三個(gè)月未繳費(fèi)的，視為間斷。間斷前連續(xù)繳費(fèi)滿5年并沒有報(bào)銷過大病醫(yī)療費(fèi)的，其再次繳費(fèi)的時(shí)間前后相加連續(xù)計(jì)算；繳費(fèi)不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，其再次繳費(fèi)時(shí)，6個(gè)月以后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，按本辦法的規(guī)定享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。并且，只報(bào)銷一次性住院的醫(yī)療費(fèi)用超過1300元的，門急診費(fèi)用不予報(bào)銷。2、申領(lǐng)銀行“醫(yī)保借記卡”時(shí)如用的不是18位身份證，請(qǐng)及時(shí)到銀行變更并到職介或人才進(jìn)行登記，否則社保中心無法正常劃款。3、保證銀行“醫(yī)保借記卡”中存款足夠劃帳且在劃帳后留有至少10元的余額。4、辦理完參保手續(xù)后請(qǐng)于2個(gè)月后領(lǐng)取《市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》，超過6個(gè)月未領(lǐng)取醫(yī)療手冊(cè)的，需重新申請(qǐng)領(lǐng)取（需要1-2周時(shí)間）。5、每年4月開始保險(xiǎn)基數(shù)變更，收費(fèi)會(huì)有變化，建議在每年4月前使銀行“醫(yī)保借記卡”中余額不少于400元，可在4月底去銀行打印對(duì)帳單以了解新一年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。6、個(gè)人存檔人員在連續(xù)三個(gè)應(yīng)繳費(fèi)月中第一和第二月內(nèi)出現(xiàn)欠費(fèi)，根據(jù)政策，第二和第三個(gè)月的基本醫(yī)療待遇暫中斷。如在連續(xù)第三個(gè)應(yīng)繳費(fèi)月的最后一個(gè)月的10日前，足額繳清所有費(fèi)用后，被暫中斷的醫(yī)保待遇重新恢復(fù)。7、因個(gè)人原因，在連續(xù)三個(gè)應(yīng)繳費(fèi)月的10日前未能在銀行“醫(yī)保借記卡”中存入足夠現(xiàn)金，連續(xù)欠費(fèi)三個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇自動(dòng)中斷，所簽訂的《個(gè)人委托存檔人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療互助資金協(xié)議書》自行失效。8、連續(xù)欠費(fèi)三個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)被中斷后，存檔個(gè)人如要求繼續(xù)參保時(shí)，需持《醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》和銀行所出具的借記卡對(duì)帳單，到中心重新簽訂《個(gè)人委托存檔人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療互助資金協(xié)議書》。9、個(gè)人存檔人員辦理的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，僅負(fù)責(zé)參保人醫(yī)療保險(xiǎn)生效期內(nèi)住院所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。同一自然年度內(nèi)首次住院起付線為1300元，年度內(nèi)第二次后（包括第二次）每次起付線為650元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金封頂線一個(gè)自然年度內(nèi)為7萬元，大額醫(yī)療互助資金最高支付限額為一個(gè)自然年度內(nèi)10萬元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付線以上部分，最低報(bào)銷85%，在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金封頂線（7萬元）的醫(yī)療費(fèi)用，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%，個(gè)人負(fù)擔(dān)30% ，門診不屬于報(bào)銷范圍。10、退休后如要享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，退休前實(shí)際繳費(fèi)和視同繳費(fèi)的累計(jì)年限男女須分別達(dá)到25年和20年。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納 #個(gè)人社保
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 東莞2012年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少: 摘要：社保是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家發(fā)展的核心，是不可或缺的。2012年社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，2012年社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。東莞市2012年度單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)跟2011年相比都有所調(diào)整。本文將為您介紹東莞市2012年社保繳費(fèi)基數(shù)的具體規(guī)定。用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2006元和10560元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5060元；按照5060元繳費(fèi)確有困難的，可在5060元與2106元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)；靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2200元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2106元、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2006元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2200元。困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2006元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2006元。商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員“定員定額”參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10元。無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為3520元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算保值系數(shù)時(shí)，上一年本市職工月平均工資為3520元。農(nóng)村和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也有調(diào)整。其中，農(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為3520元，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12800元。
2012年社保繳費(fèi)基數(shù)——相關(guān)鏈接
上海2012年社保繳費(fèi)基數(shù)多少
上海市的參保員工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般由該員工的上年度實(shí)際月平均工資性收入來確定。若員工實(shí)際月平均工資超過上年度全市員工月平均工資300%的，市社保中心會(huì)按上年度全市員工月平均工資300%來核定員工的繳費(fèi)基數(shù);員工實(shí)際月平均工資低于上年度全市員工月平均工資60%的，按60%核定。目前，每個(gè)月城鎮(zhèn)職工個(gè)人需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比例仍保持為11%，因此2012年社平工資的調(diào)整，對(duì)高收入群體以及低收入群體的影響較為顯著，本市城鎮(zhèn)職工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的三金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金)繳費(fèi)數(shù)，最低則調(diào)整為286元，最高為1429元，分別比上一年(最低為257元，最高為1286元)提高了29元和143元。
大連2012年社保繳費(fèi)基數(shù)
2012社保年度用人單位職工繳費(fèi)基數(shù)：（一）2012社保年度全市養(yǎng)老（含醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，下同）保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2486元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為12432元/月。農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2486元/月執(zhí)行。（二）執(zhí)行時(shí)間：2012年7月1日起。2012社保年度靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)：（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額的上下限由原446.20元——743.60元調(diào)整為497.20元——828.80元。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)額的上下限由原135.86元——225.08元調(diào)整為151.16元——250.64元（含2元高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）。（三）原養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額低于497.20元的，2012年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為497.20元。原養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額在497.20元—743.60元之間的，仍可按原標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。如需調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)于7月1—20日到社保中心靈活就業(yè)人員繳費(fèi)窗口辦理。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 公司剛成立為員工交社保如何做賬？: 摘要：
公司交醫(yī)保社保要怎么做賬
會(huì)計(jì)分錄做法
假設(shè)每月社保從公司賬戶劃走1000元，其中公司繳納部分為800元，為職工代扣部分200元（1）7月的社保銀行托收回單要8月才可以拿到，所以8月收到銀行托收社?；貑螘r(shí)，附件為銀行托收回單：付X月X人社會(huì)保險(xiǎn)借：應(yīng)付職工薪酬－社會(huì)保險(xiǎn)1000貸：銀行存款1000（2）8月10日發(fā)放7月工資時(shí)，附件原則上為職工本人簽字的工資單：發(fā)放X月X人工資借:應(yīng)付職工薪酬－工資其他應(yīng)付款－社會(huì)保險(xiǎn)200應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交個(gè)人所得稅貸：庫存現(xiàn)金（3）月末結(jié)轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)，這個(gè)分錄原則上應(yīng)該7月底做，但是如果嫌麻煩怕以后查賬麻煩也可以從8月開始第一次結(jié)轉(zhuǎn)，附件是自制的保險(xiǎn)計(jì)算單，只要寫明你單位的社會(huì)保險(xiǎn)是怎么按照比例扣除的就可以了：結(jié)轉(zhuǎn)X月社會(huì)保險(xiǎn)借：其他應(yīng)付款－社會(huì)保險(xiǎn)200管理費(fèi)用－社會(huì)保險(xiǎn)800貸：應(yīng)付職工薪酬－社會(huì)保險(xiǎn)1000
其他方法
方法一：不計(jì)提1、不計(jì)提，交納時(shí)直接入帳借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)（單位負(fù)擔(dān)部分）借：其他應(yīng)收款--社保費(fèi)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）貸：銀行存款（或現(xiàn)金）2、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，付工資時(shí)扣除借：應(yīng)付工資貸：借：其他應(yīng)收款--社保費(fèi)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）貸：現(xiàn)金方法二：計(jì)提（一）個(gè)人負(fù)擔(dān)部分每月發(fā)放工資時(shí)扣除(按個(gè)人交納比例，從中扣除) 借：應(yīng)付工資貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保障金(代扣職工應(yīng)交納的部分) 貸：現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放的金額)（二）企業(yè)負(fù)擔(dān)部分每月提取時(shí) 借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi) 貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保障金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）（三）交納時(shí) 借:其他應(yīng)付款--社會(huì)保障金 (單位 + 代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額) 貸:銀行存款(總交納的金額); #社保繳納 #社保做賬
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 交社保有什么用？社?？梢圆唤粏幔?/a>: 摘要：社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，是國(guó)家法定的一定社會(huì)保障制度，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，因此是必須交的。社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的重要方面，是一項(xiàng)重要的社會(huì)政策，它既是勞動(dòng)者享有的維持基本生活的權(quán)利，也是政府應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，對(duì)保障人民基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用。其主要表現(xiàn)在：它能夠保障人民生活基本需要，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，起到社會(huì)“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”的作用。另外，提醒您注意的是，對(duì)于個(gè)人而言，光有社保是不足的，我們還有必要選擇適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)作為社保的補(bǔ)充，給自身構(gòu)建全面的保障體系。
關(guān)于繳納社保的幾點(diǎn)建議
1、如果你所在社區(qū)已經(jīng)幫你購(gòu)買了醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么你單位可以扣除這兩項(xiàng)，你交三金就行了。當(dāng)然，你要向單位出示你的醫(yī)保和社?？ㄗ鳛閼{證。2、新《勞動(dòng)法》規(guī)定，凡企業(yè)招聘員工，都要與員工簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系，否則企業(yè)會(huì)被罰款的。所以，單位的做法沒有錯(cuò)。你只要說明你已經(jīng)購(gòu)買了什么險(xiǎn)種就行了。3、即使不交社保，單位也不可以將社保換成現(xiàn)金給你。因?yàn)獒t(yī)保是為了減輕員工的住院醫(yī)療費(fèi)用而設(shè)；養(yǎng)老保險(xiǎn)是員工達(dá)到退休年齡后從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老工資。你現(xiàn)在不購(gòu)買，退休時(shí)不會(huì)有工資領(lǐng)的。4、當(dāng)然，你可以等到新政出臺(tái)后，將社區(qū)交的醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)到單位銜接，這樣可續(xù)社保年限，繳滿15年就不用再交了。社?？梢苑祷匾郧澳闼U納的個(gè)人部分，但是得等到臨退休才行，而且只退還個(gè)人賬戶部分。
不交社?？梢詥?/h2>以社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，其目的是為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)不同于商業(yè)保險(xiǎn)，它不以盈利為目的，完全是以國(guó)家財(cái)政支撐和兜底的。如果不參加保險(xiǎn)就不能享受國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。如果是個(gè)人，你應(yīng)該購(gòu)買社保。社保是國(guó)家給予全民的退休待遇，年老體弱的時(shí)候可以有維系生活的保障。如果你是公司幫你購(gòu)買的，公司負(fù)擔(dān)大部分社保費(fèi)，對(duì)你是很有利的，如果你是個(gè)人繳費(fèi)，可以選擇只繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，選擇較低的繳費(fèi)基數(shù)。如果是企業(yè)，這個(gè)是國(guó)家強(qiáng)制要求的購(gòu)買的。企業(yè)不幫員工買，企業(yè)是違法的。即便員工不要求買，也不能免責(zé)，否則一旦有勞動(dòng)爭(zhēng)議，企業(yè)要承擔(dān)巨大的賠償責(zé)任。用人單位是必須給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，這是法律規(guī)定。如果是自由職業(yè)者，可以選擇購(gòu)買，也可以不買，沒有強(qiáng)制規(guī)定。購(gòu)買社保是為了以后的保障，如果不買社保，也可以選擇商業(yè)保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品。; #社保繳納 #不交社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣州市2010年社保繳費(fèi)比例是多少

摘要：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù)，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還按規(guī)定加收滯納金。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。廣州2010年社保繳費(fèi)比例是多少呢？總體來說，廣州2010年社保繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為個(gè)人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%；醫(yī)療險(xiǎn)單位7%，個(gè)人2%；失業(yè)險(xiǎn)單位0.2%，個(gè)人0.1%；工傷保險(xiǎn)單位0.4%，生育保險(xiǎn)單位0.85%。具體內(nèi)容如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳比例：繳費(fèi)基數(shù)——以上年度申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額為基數(shù)，低于上年度市職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于300%以上部分不計(jì)征。每年七月進(jìn)行調(diào)整。工傷保險(xiǎn)征繳比例：工傷保險(xiǎn)基金由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。每年七月根據(jù)單位上年度工傷費(fèi)用收支情況實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度。注：（1）收支率=單位當(dāng)年發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用/當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；（2）增減率：在現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)率的基礎(chǔ)上增減；生育保險(xiǎn)征繳比例：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的0.7%繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)征繳比例：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的2%繳納，城鎮(zhèn)戶口職工按1%繳納，農(nóng)民合同制職工個(gè)人不繳費(fèi)。基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳比例：1、在職職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的8%繳納，個(gè)人按2%繳納；2、退休人員的過渡性醫(yī)療保險(xiǎn)金：?jiǎn)挝话瓷夏甓缺臼新毠ぴ缕骄べY的7.5%繳納；3、重大疾病補(bǔ)助金：在職職工和退休人員均由單位繳納，目前標(biāo)準(zhǔn)為5元/人·月。

2010年社保繳費(fèi)比例——相關(guān)鏈接

濟(jì)南市2010年社保繳費(fèi)比例變動(dòng)通知

自2010年4月1日起，我市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)人員失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行如下調(diào)整：失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納的費(fèi)率由2%下調(diào)為1%，職工個(gè)人繳納的費(fèi)由1%下調(diào)到 0.5%；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率由0.8%下調(diào)為0.6%。此次調(diào)整的執(zhí)行期限為2010年4月—12月。

上海城市2010年社保繳費(fèi)比例

上海城市2010年社保繳費(fèi)比例以最新2010年度的繳費(fèi)情況為例：上海市職工月平均工資為3566元，按其下限60%計(jì)算，單位每月最少要為職工繳納2140的37%，即791.8元，職工個(gè)人也要繳納2140的11%，即235.4元。

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 蕭山：繳納社保基數(shù)如何確定: 摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。在蕭山，繳納社?；鶖?shù)是如何確定的呢？
蕭山繳納社?；鶖?shù)如何確定
根據(jù)《蕭山區(qū)養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定，本年度社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來核定的。近幾年，我省企業(yè)在崗職工年平均工資每年都在漲，2011年是35731元，2012年是40087元，上漲了13%，相應(yīng)地，社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇也隨之水漲船高。根據(jù)文件規(guī)定，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)(職工上年度月平均工資作為當(dāng)年度月繳費(fèi)基數(shù)，由企業(yè)上報(bào))低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%核定，月平均工資超過300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。如，2012年全省平均工資為40087元，社保最低繳費(fèi)基數(shù)按60%核定，計(jì)算方式：40087/12×60%=2004.30元，因此，2013年度我區(qū)職工社會(huì)保險(xiǎn)最低月繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2004.30元。以一個(gè)二類工傷企業(yè)城鎮(zhèn)戶籍的參保人員計(jì)算，每月需繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn))為單位承擔(dān)517.11元/月，個(gè)人承擔(dān)224.4元/月，共計(jì)741.51元/月。
繳納社?；鶖?shù)——相關(guān)資訊
南昌:繳納社?；鶖?shù)不得低于2121元
2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資執(zhí)行時(shí)間自2013年1月1日至2013年12月31日。審核將到9月30日結(jié)束，逾期未審核的用人單位將被處罰。行政區(qū)域內(nèi)所有參保人員都要調(diào)整據(jù)悉，本次基數(shù)調(diào)整審核范圍包括，本市行政區(qū)域內(nèi)（含四縣五區(qū)及經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、紅谷灘新區(qū)），在市、縣（區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加社會(huì)保險(xiǎn)的中央、省屬和市、縣（區(qū)）屬國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶，以及在上述用人單位工作的固定工、勞動(dòng)合同工、雇用人員、臨時(shí)工等人員。社保繳費(fèi)基數(shù)不得低于2121元用人單位以2012年度工資總額（含計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、特殊情況下支付的工資等）為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資為3535元/月，較上年度增長(zhǎng)6.54%。職工個(gè)人工資總額低于2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資60%的，按不低于南昌市在崗職工月平均工資60%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（3535元×60%=2121元）；高于2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的，按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（3535元×300%=10605元）。
北京市三類人員需補(bǔ)繳社?；鶖?shù)差額
凡是繳納社?；鶖?shù)低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的參保人員，均在此次調(diào)整范圍內(nèi)，預(yù)計(jì)將涉及約300萬參保人。具體補(bǔ)繳方案為三類人群需補(bǔ)繳。第一是在職職工，需補(bǔ)繳范圍為在正常繳費(fèi)單位參保，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)低于2013年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)下限、高于2012年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限(即14016元)的繳費(fèi)人員；第二，對(duì)于靈活就業(yè)人員，需補(bǔ)繳范圍為在職介、人才機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔，按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員；第三是其他人員：在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的享受市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助政策人員。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 個(gè)人如何繳納社保養(yǎng)老金: 摘要：隨著人們保險(xiǎn)意識(shí)和增強(qiáng)和養(yǎng)老觀念的改變，“養(yǎng)兒防老”已逐漸喪失了其首要養(yǎng)老方式的地位，取而代之的是敬老院、養(yǎng)老保險(xiǎn)等新型養(yǎng)老方式。而個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)就是這樣一種面向城鄉(xiāng)居民而提供的人身保險(xiǎn)。個(gè)人繳納社保養(yǎng)老金怎么交，就成了眾多辦理過個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友最為關(guān)注的問題了。而個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)又分為商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)兩種，為方便大家，筆者在這里簡(jiǎn)單地介紹了個(gè)人繳納社保養(yǎng)老金的交費(fèi)額度、有哪些交納程序等問題。個(gè)人繳納社保養(yǎng)老金怎么交之社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)范疇的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，是我國(guó)社會(huì)保障制度的一種，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種之一。這種養(yǎng)老保險(xiǎn)，是為保障因年齡或喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗后的居民的基本生活，而建立起來的社會(huì)保險(xiǎn)制度。這種社會(huì)保險(xiǎn)每年的交納額度為本人的月工資的8%。當(dāng)然，這種養(yǎng)老金與當(dāng)?shù)仄骄べY水平、交費(fèi)基數(shù)和交費(fèi)時(shí)間呈正相關(guān)，工資水平越高，基數(shù)越大；交費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，領(lǐng)到的養(yǎng)老金越多。至于社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交，其實(shí)很簡(jiǎn)單，只須辦理人帶齊身份證、戶口薄到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)中心辦理交費(fèi)手續(xù)。個(gè)人繳納社保養(yǎng)老金怎么交之商業(yè)保險(xiǎn)：首先，我們看一看商業(yè)保險(xiǎn)范疇的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的受理范圍。只要是年滿16周歲，又自體健康具有勞動(dòng)能力的居民，皆可向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)投保，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)。其次，再來看一看辦理人個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要準(zhǔn)備哪些材料。在辦理前，辦理人需準(zhǔn)備由存檔機(jī)關(guān)提供的相聚檔證明、身份證以及復(fù)印件和《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。最后，我們看一看個(gè)人繳納社保養(yǎng)老金的交納流程，也就是人們常問到的個(gè)人繳納社保養(yǎng)老金怎么交的問題。其實(shí)辦理程序十分簡(jiǎn)單，投保人可以按月份、季度和年三種交費(fèi)方式，交納個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以在投保時(shí)一次性付清。三種個(gè)人繳納社保養(yǎng)老金交納方式的保險(xiǎn)額度也不相同，按年交納的一般比按月交納的額度高。小陳今年29歲，在一家外企做銷售，由于工作勤奮努力，收入頗為可觀，現(xiàn)在每月能有5000多元的節(jié)余?？墒窃诮衲昴瓿?，小陳便投入了不小的一筆錢購(gòu)買了個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，他的這種行為很多朋友不理解，認(rèn)為他在做沒有意義的事。但是，熟知個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交的小陳卻很自信地說，“其實(shí)購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)還是一種理財(cái)投資，個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)每次交納的錢很少，不僅可以獲得高額收益，還能規(guī)避高風(fēng)險(xiǎn)，比炒股更可靠。更為重要的是，能為自己晚年生活提供一份保障。”有讀者致電咨詢今年個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)流程問題。記者向市社保中心咨詢獲悉，個(gè)人參保繳費(fèi)人員是指與用人單位終止、解除勞動(dòng)合同的人員；以臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的人員。上述人員須具有天津非農(nóng)業(yè)戶口（不包括藍(lán)印戶口）。個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)須同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。辦理個(gè)人繳納社保養(yǎng)老金需攜帶的證件材料：首次參保的，攜帶戶口本原件及復(fù)印件、居民身份證原件及復(fù)印件（A4紙）和近期一寸免冠照片1張。續(xù)接繳費(fèi)的，攜帶戶口本、居民身份證原件、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》等相關(guān)材料。個(gè)人繳費(fèi)人員辦理申報(bào)繳費(fèi)或辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間為每月26日至次月15日（遇節(jié)假日不順延）。對(duì)于原在用人單位參保繳費(fèi)的人員在辦理個(gè)人繳費(fèi)后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，與其原來在用人單位的繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。個(gè)人繳納社保養(yǎng)老金人員退休后，按照天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法享受養(yǎng)老金待遇；醫(yī)療保險(xiǎn)享受門（急）診、住院、門診特殊病、計(jì)劃生育手術(shù)和大額醫(yī)療費(fèi)救助待遇。個(gè)人繳費(fèi)人員退休時(shí)，其醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)滿5年；區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門核定的醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限及其實(shí)際繳費(fèi)年限，合計(jì)男滿25年、女滿20年的，按規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足上述年限，須補(bǔ)足年限后，退休方可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。; #社保繳納 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算？: 摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。那么，具體來講，社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算呢？社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。還有一點(diǎn)需要提醒大家的是，每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間，（一般固定的時(shí)間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，還需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算——相關(guān)鏈接
重慶2013年社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整算算你要增繳多少
2011年度，我市社平工資為40042元，月均3337元;2012年度，社平工資為45392元，月均3783元。意味著2012年度社平工資比上一年提高了5350元，漲幅創(chuàng)歷年新高。“社平工資每年調(diào)一次，近幾年來我市社平工資一直穩(wěn)中有升。”市人社局相關(guān)人士介紹，社平工資的變化將讓我市城鎮(zhèn)職工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)的繳費(fèi)也將隨之發(fā)生變化(見圖)，同時(shí)，也將涉及個(gè)人身份參保人員的繳費(fèi)調(diào)整。雖然個(gè)人繳納社保費(fèi)增加，但今后職工享受的部分社保待遇也會(huì)相應(yīng)提高。雖然我市公布以上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，但并不是指企業(yè)就可以直接按最低基數(shù)繳費(fèi)，如果員工實(shí)際工資高于最低工資，企業(yè)則必須按員工的實(shí)際工資繳費(fèi)。如果企業(yè)直接按最低繳費(fèi)基數(shù)搞“一刀切”，職工可以向所在地人力社保部門投訴，并依法查處。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
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