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實事資訊 勞動和社會保障部熱點案例剖析

摘要：很多職場人離職之后，都不了解社保的轉(zhuǎn)移工作。與用人單位解除勞動合同后，社保是否會受到影響呢?勞動和社會保障部關(guān)于此類問題做出解析。中華人民共和國勞動和社會保障部于1998年3月在原中華人民共和國勞動部基礎(chǔ)上組建。是參與制定中國醫(yī)改方案的主要機構(gòu)之一。根據(jù)2008年3月全國人民代表大會通過的國務(wù)院機構(gòu)改革方案，勞動保障部與人事部合并為人力資源和社會保障部。勞動和社會保障部的主要職責(zé)是：擬定勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，編制勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。勞動和社會保障部熱點問題案例朝陽區(qū)鄧女士：我于2004年開始直至現(xiàn)在，在北京的一家外企工作，單位給我繳納了社會保險。今年初，由于公司撤資，要與我解除勞動合同。請問：勞動合同解除后，我可不可以領(lǐng)取失業(yè)金?如果可以，那么領(lǐng)取后對我再就業(yè)后的其它社保的續(xù)繳有沒有影響?市人力社保局：您屬于外埠城鎮(zhèn)戶口人員，在本市企業(yè)工作，并繳納了失業(yè)保險費。依據(jù)北京市勞動和社會保障局的規(guī)定，用人單位與外省市城鎮(zhèn)職工終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系時，應(yīng)持《社會保險登記證》、《北京市繳納失業(yè)保險費人員花名冊》、勞動和社會保障部門批準(zhǔn)使用外省市人員的證明和《北京市外來人員就業(yè)證》到參統(tǒng)的社保中心為其辦理繳納失業(yè)保險費轉(zhuǎn)移或者一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。外省市城鎮(zhèn)職工與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系后回原籍的，由參統(tǒng)的社保中心將其應(yīng)享受的失業(yè)保險待遇，隨失業(yè)保險關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至其戶口所在地的縣以上經(jīng)辦失業(yè)保險的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險待遇包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼。醫(yī)療補助金和職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補貼按其應(yīng)享受失業(yè)保險金總額的1/2計算;繼續(xù)在本市就業(yè)或者失業(yè)的，由社保中心為其開具繳費證明;對失業(yè)的，按照本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)，將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險金通過銀行撥付給用人單位，由用人單位一次性發(fā)給本人。依據(jù)本市相關(guān)政策的規(guī)定，在領(lǐng)取失業(yè)金期間不繳納社會保險費;本市的社會保險繳費年限累加計算，也就是您在原單位的繳費年限與您重新在本市就業(yè)后的繳費年限累加計算。人力資源和社會保障部全國統(tǒng)一公益服務(wù)專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù)，12370主要用于涉及公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。目前，全國有3/4的城市開通了12333服務(wù)號碼，1/3的城市設(shè)立了咨詢服務(wù)機構(gòu)。吉林、山東開通了12370號碼進行試點應(yīng)用，在2009年中央國家機關(guān)公務(wù)員招考中已使用12370作為招考服務(wù)熱線。

#勞動保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 怎么做好勞動保障協(xié)理員

摘要：自2002年以來，在各級黨和政府的高度重視下，街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)有了一個大發(fā)展。截止到目前，全國98%的街道、73%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障工作機構(gòu)，89%的社區(qū)配備了勞動保障工作人員，已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動保障工作隊伍。這支隊伍已經(jīng)成為勞動保障工作一支重要的生力軍，發(fā)揮著越來越重要的作用，不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務(wù)完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。勞動保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助轄區(qū)居民辦理勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保障具體事務(wù)；同時承辦勞動監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)；并為退休人員提供社會化管理服務(wù)的人員。它的職業(yè)名稱是“勞動保障協(xié)理員”。它的職業(yè)等級是國家職業(yè)資格四級（中級）、國家職業(yè)資格三級（高級）。
職業(yè)定義在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層勞動保障工作機構(gòu)承辦勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保險、退休人員社會化管理、勞動監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員。申報條件——四級（具備以下條件之一者）
　　（1）經(jīng)四級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　　（2）在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作兩年以上。
　?。?）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含同等學(xué)歷）。三級（具備以下條件之一者）
　?。?）取得四級勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)三級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　　（2）取得四級勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上。
　?。?）具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事相關(guān)職業(yè)工作1年以上。怎么做好勞動保障協(xié)理員必須熱愛這項事業(yè)，要對所從事的工作有明確的認(rèn)識，明確自己工作性質(zhì)、對象、目的和意義，明確做好人社保障工作對促進經(jīng)濟、社會發(fā)展的重要性，尤其是面向農(nóng)村的勞動保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農(nóng)村社會保障是解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展及經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一個重要途徑，努力提高自己思想覺悟和政治素養(yǎng)。要有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神；要有關(guān)心群眾疾苦，積極為百姓服務(wù)的工作熱情；要有不辭辛苦，雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度；要有腳踏實地，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；要有開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效的工作效率。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保聯(lián)協(xié)理員，面向的服務(wù)對象主要是農(nóng)村人，素質(zhì)低，技能差，社保工作更為艱巨，做好這項工作關(guān)乎農(nóng)村的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。目前，全社會面臨著就業(yè)供大于求的尖銳矛盾，勞動力與崗位不適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進一步加劇，加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個全方位、低水平的社會保障，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。對此，做為一名勞動保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦，充分認(rèn)識當(dāng)前人社保障工作的復(fù)雜性和艱巨性。要有應(yīng)對和解決各種困難的有力措施和思想準(zhǔn)備，要拼力工作，負重前行。同時，還要看到社會障工作也面臨著前所未有的機遇，那就是人社保障工作在社會發(fā)展全局中的地位越來越突出，在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協(xié)理員一定要堅守信念，堅定信心，堅持以人為本，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情懷，要有為國家解難，為社會解憂的高度責(zé)任感和使命感，通過自己不懈努力，勤奮工作，努力做好黨和人民交給的任務(wù)。勞動保障協(xié)理員的待遇在市政府統(tǒng)一組織下，通過嚴(yán)格筆試、面試程序經(jīng)過激烈競爭，走上社區(qū)勞動保障協(xié)理員這一崗位（競爭最激烈的達到13：1）。當(dāng)初勞動保障協(xié)理員初上崗位時，正值大批下崗失業(yè)人員出“中心”，解除勞動關(guān)系，我們及時承擔(dān)了大量繁重的再就業(yè)援助工作。為國家的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策在最基層的落實，為維護社會和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了無可替代的積極作用。到今天6年過去了，勞動保障協(xié)理員的工作由最初的提供就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)援助工作，到現(xiàn)在就業(yè)、再就業(yè)援助工作、離退休人員社會化管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作、社會保險擴面等基層社會保障工作全面承擔(dān)。僅2008年最后3個月，社保補貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保兩項工作每名勞動保障協(xié)理員經(jīng)手的現(xiàn)金就達十幾萬，甚至數(shù)十萬。這兩項工作僅占我們?nèi)抗ぷ鞯囊恍〔糠?。絕大多數(shù)協(xié)助員在干本職工作的同時還要投入大量精力參與經(jīng)濟普查等上級安排的工作，為社區(qū)居委會分擔(dān)著很多諸如低保、計劃生育等具體工作。我們直接面對的是最基層的群眾，很多熱點、難點問題要我們直接去處理。工作的性質(zhì)決定了勞動保障協(xié)理員必須有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。就是這樣一支隊伍，今天勞動保障協(xié)理員卻被涉及切身利益的勞動合同與工資問題所困擾著。
 

#社會保險 #社會保障 #勞動保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳勞動保障局公開選調(diào)公務(wù)員

摘要：據(jù)悉，深圳勞動保障局將在全市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員，以下為您詳細介紹選調(diào)公務(wù)員任職崗位與要求。該局面向深圳市內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員若干名。此次選調(diào)擬任職位為市人力資源和社會保障局局機關(guān)副主任科員或科員。符合年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)不限；具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員身份，并已進行公務(wù)員登記或已進行參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記；綜合管理類公務(wù)員報考的，要求現(xiàn)任職務(wù)為副科級以下。行政執(zhí)法類公務(wù)員報考的，要求在行政執(zhí)法類職位工作滿5年（含試用期），由綜合管理類套轉(zhuǎn)為行政執(zhí)法類的，不受此限。行政執(zhí)法類公務(wù)員通過選調(diào)后轉(zhuǎn)任該局綜合管理類公務(wù)員的，職務(wù)確定為科員，任職時間重新計算；上年度考核為稱職及以上等次等8個條件的人員可報名。報名時間為4月18日至19日，采取現(xiàn)場報名和資格審核。報名人員可登錄深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或深圳市考試院網(wǎng)站下載《報名登記表》并查詢相關(guān)事項。一、擬任職位深圳市人力資源和社會保障局局機關(guān)副主任科員或科員。二、選調(diào)條件根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，此次選調(diào)公務(wù)員須同時具備如下條件：（一）有良好的思想政治素質(zhì)和較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，身體健康；（二）普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)不限；（三）年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；（四）具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員身份，并已進行公務(wù)員登記或已進行參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記；（五）綜合管理類公務(wù)員報考的，要求現(xiàn)任職務(wù)為副科級以下；行政執(zhí)法類公務(wù)員報考的，要求在行政執(zhí)法類職位工作滿5年（含試用期），由綜合管理類套轉(zhuǎn)為行政執(zhí)法類的，不受此限。行政執(zhí)法類公務(wù)員通過選調(diào)后轉(zhuǎn)任我局綜合管理類公務(wù)員的，職務(wù)確定為科員，任職時間重新計算；（六）具有較強文字綜合能力；（七）上年度考核為稱職及以上等次；（八）符合任職回避規(guī)定。具有下列情形之一的人員不得報名：（一）正在接受司法機關(guān)立案偵查及紀(jì)檢機關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的；（二）受黨政或政紀(jì)處分尚未解除的；（三）有不符合職位任職要求的其他情況的。三、選調(diào)程序與方法（一）報名與資格審核1、采取現(xiàn)場報名和資格審核。報名時請?zhí)峁┮韵虏牧希海?）《報名登記表》，報考人員可登錄深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或深圳市考試院網(wǎng)站下載；（2）本人身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書，均驗原件留復(fù)印件；（3）現(xiàn)職務(wù)任免文件。2、報名時間：2013年4月18日-19日。3、報名地點：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心西區(qū)C4131室，聯(lián)系人：聯(lián)系電話：82101020，82101226 。（二）考試考試形式包括筆試、面試?？荚嚂r間、地點另行通知。（三）組織考察根據(jù)考試成績，我局確定考察對象，組織考察工作。（四）確定選調(diào)人選綜合考試成績和考察情況，我局擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，并按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及任職手續(xù)。附件：深圳市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員報名表深圳市人力資源和社會保障局

#深圳勞動保障局 #深圳社保局 #深圳公務(wù)員

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 蘇州勞動保障網(wǎng)：城鄉(xiāng)社保并軌

摘要：蘇州勞動保障網(wǎng)發(fā)布消息：全市農(nóng)村居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與城市居民實現(xiàn)并軌。這標(biāo)志著蘇州市社保建設(shè)取得進一步的成功。2012年11月國家人社部就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》（下簡稱“暫行辦法”）公開征求意見。暫行辦法提出，我國職工養(yǎng)老保險、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險將實現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換，繳費年限也將明確換算辦法。蘇州率先實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體化社會保障，至2011年底，蘇州新農(nóng)保轉(zhuǎn)城保還剩12.9萬人，目前這部分人已全部進入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，蘇州本地居民城鄉(xiāng)銜接轉(zhuǎn)換目前已基本完成。作為江蘇省唯一的城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革試點地區(qū)、全國社會保障城鄉(xiāng)一體化發(fā)展典型示范區(qū)，蘇州于2008年起開展城鄉(xiāng)一體化發(fā)展試點。2003年起，蘇州在全國率先探索新農(nóng)保，正式建立并實施了新型農(nóng)村社會保障制度。全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)，2003年當(dāng)年為91.5萬人，2007年高峰時達到182萬人。至去年底，蘇州新農(nóng)保轉(zhuǎn)城保還剩12.9萬人，目前這部分人已全部進入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。暫行辦法規(guī)定，對于我國現(xiàn)行的三類養(yǎng)老保險：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（“職保”）、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（“新農(nóng)保”）或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險（“城居保”），參加過兩種或兩種以上的人員，可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時，依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。其中主要包括三種情況，即職保轉(zhuǎn)為新農(nóng)?；虺蔷颖?；新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)為職保；新農(nóng)保和城居?；マD(zhuǎn)。記者了解到，在國家出臺新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險相關(guān)政策后，為與國家政策進行對接，蘇州按規(guī)定將新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合二為一，于2010年末出臺城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法。蘇州勞動保障網(wǎng)統(tǒng)計稱，從今年1月1日起，江蘇省蘇州市農(nóng)村居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與城市居民實現(xiàn)并軌。加上此前已經(jīng)完成的城鄉(xiāng)“低保”并軌，蘇州提前1年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會保障“三大并軌”。此舉標(biāo)志著蘇州已在江蘇全省率先建成一個覆蓋全民、城鄉(xiāng)一體的社保體系，也意味著300多萬蘇州農(nóng)民在社保制度上真正開始享受“市民待遇”。在養(yǎng)老保險方面，農(nóng)民每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金從以前的220元“養(yǎng)老金”變成了650元“退休金”。“我們農(nóng)民也和城里人一樣領(lǐng)退休工資，而且一下子漲了兩倍。”吳江市震澤鎮(zhèn)齊心村村民宋水娥在一次性補繳2萬多元后，把自己的“農(nóng)村養(yǎng)老保險”轉(zhuǎn)為“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險”。根據(jù)蘇州的“并軌”設(shè)計，以后隨著每年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金的調(diào)整，她的養(yǎng)老金還會逐年增加。“以前城里搞的是‘城保’，農(nóng)村搞的是‘農(nóng)保’，兩個系統(tǒng)并不對接，農(nóng)民的社會保障比城里差得太遠，并軌就是要讓這兩個系統(tǒng)在制度設(shè)計上實現(xiàn)對接。”蘇州市人社局長王慶華介紹，這個事情做完，打破“城鄉(xiāng)二元”結(jié)構(gòu)就破題了。2011年初，蘇州市委、市政府作出決策，加快實現(xiàn)社會保障城鄉(xiāng)一體化，三年內(nèi)實現(xiàn)“三大并軌”。隨后相繼推出一系列制度創(chuàng)新舉措，蘇州也由此躋身全國首個“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障發(fā)展典型示范區(qū)”。今年1月，蘇州在《政府工作報告》里鄭重承諾，年內(nèi)“推進醫(yī)療保險、生育保險市級統(tǒng)籌，實現(xiàn)養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險城鄉(xiāng)并軌”。省委常委、蘇州市委書記蔣宏坤說：“城鄉(xiāng)社保并軌是一項民心工程，也是建設(shè)現(xiàn)代化的奠基工程。我們寧可少上項目，也要拿出足夠的財政資金實現(xiàn)城鄉(xiāng)社保一體化。只有把城鄉(xiāng)社會保障體系構(gòu)筑好，才是真正的以人為本，才更有利于提升社會和諧水平。”蘇州勞動保障網(wǎng)介紹，雖然沒有確切的統(tǒng)計，但可以肯定地說，為全市農(nóng)民辦理社保“并軌”，蘇州市縣（區(qū)）兩級財政在最近3年內(nèi)至少先后拿出了上百億元。日前，國家人社部社會保障研究所專家組前來調(diào)研，對蘇州社會保障情況給予高度評價：“蘇州已實現(xiàn)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險城鄉(xiāng)并軌，特別是醫(yī)療保險待遇已達到國際先進水平。”

#蘇州勞動保障網(wǎng) #蘇州社保

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 常州勞動保障網(wǎng)：完善我市醫(yī)保政策

摘要：醫(yī)療保險是我國社會保障的重要內(nèi)容，為了減輕居民看病治療的負擔(dān)，更好的保障居民生活水平，醫(yī)保一直是各地區(qū)努力發(fā)展的目標(biāo)。為實現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療保險”的目標(biāo)、減輕參保人員就醫(yī)負擔(dān)，江蘇省常州市市本級(指新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、戚墅堰區(qū)范圍)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策，提高參保人員保障待遇水平，市政府常務(wù)會議討論通過了《關(guān)于完善常州市市本級基本醫(yī)療保險政策的通知》，從擴大醫(yī)保個人賬戶使用范圍、調(diào)整居民醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn)、提高居民醫(yī)保各項待遇等方面著手，多措并舉，對市本級基本醫(yī)療保險政策再次作出調(diào)整。此項政策的調(diào)整將覆蓋到市本級約110萬名參保人員。主要內(nèi)容體現(xiàn)在“一擴大、二調(diào)整、三提高”。醫(yī)保個人賬戶使用范圍擴大政策調(diào)整前：職工醫(yī)保個人賬戶主要用于支付醫(yī)療費用中個人自付部分以及醫(yī)保藥品目錄外的準(zhǔn)字號藥品費用；對個人賬戶結(jié)余金額超過1500元的部分，按照個人自愿的原則，可用于支付本人以個人名義參保者參加職工醫(yī)保的保險費用，或用于支付本人、配偶或子女參加居民醫(yī)保的保險費用，也可用于購買本人的商業(yè)醫(yī)療保險。政策調(diào)整后：從1月1日起，將《常州市基本醫(yī)療保險診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)》中的丙類自費項目，例如：掛號費、體檢費等，納入個人賬戶刷卡使用范圍。本次政策調(diào)整后，個人賬戶使用的范圍將大大擴展，藥品、醫(yī)療服務(wù)項目不論是否在醫(yī)保范圍內(nèi)(僅有醫(yī)?；鸩挥柚Ц兜闹兴庯嬈?，參保人員均可通過個人賬戶支付，個人賬戶釋放渠道將進一步滿足?！锻ㄖ访鞔_，居民醫(yī)保個人賬戶原有資金余額的使用范圍與職工醫(yī)保一并調(diào)整?！?strong>　醫(yī)保籌資標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整調(diào)整2013年度居民醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn)。2013年度政府對居民醫(yī)?；鸬难a助標(biāo)準(zhǔn)將在下一步國家、省公布標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，結(jié)合常州市經(jīng)濟發(fā)展水平另行確定。另外，隨著政府補助標(biāo)準(zhǔn)下一步的調(diào)整，個人繳費標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)適當(dāng)提高，“老年居民”由原每人每年200元調(diào)整為240元、“非從業(yè)居民”由原每人每年330元調(diào)整為450元、“未成年居民”由原每人每年75元調(diào)整為90元、“高校大學(xué)生”由原每人每年30元調(diào)整為60元。醫(yī)保生育補償有調(diào)整自去年12月1日起，按現(xiàn)行規(guī)定對居民醫(yī)保參保人員生育進行補償?shù)模弦?guī)定的住院分娩醫(yī)療費用實際補償比例如低于70%的，補足至70%。醫(yī)?；鹱罡咧Ц断揞~有提高從1月1日起，居民醫(yī)保最高支付限額由原來的20萬/年，調(diào)整為22萬/年。醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌待遇有提高從1月1日起，居民醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌支付限額，由原規(guī)定的“超過200元至1200元以內(nèi)的費用”，提高至“超過200元至1500元以內(nèi)的費用”，起付線、支付比例等仍按原規(guī)定執(zhí)行。記者從市人力資源和社會保障局獲悉，目前，市本級已有基本醫(yī)療保險定點單位259家，其中藥店95家，為全市100多萬名參保人員就近提供服務(wù)。此次新增37家醫(yī)保定點藥店，將進一步方便參保人員購藥。
 

#常州社保 #社會保險 #勞動保障

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 深圳勞動保障系統(tǒng)開展普法宣傳

摘要：據(jù)了解，深圳市勞動保障系統(tǒng)今年將重點結(jié)合已頒布實施的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》以及即將頒布的《社會保險法》四部法律，結(jié)合《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》及其配套辦法等地方性勞動保障政策法規(guī)的內(nèi)容，組織開展專題普法宣傳活動。普法工作將重點“鎖定”三類對象，提高普法培訓(xùn)的針對性：一是加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律培訓(xùn)，鼓勵企業(yè)參與勞動保障普法宣傳工作，樹立守法誠信的良好形象。有針對性地加強對用人單位特別是曾發(fā)生過違法行為的企業(yè)經(jīng)營管理人員的勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)；二是加強對勞動者特別是對農(nóng)民工的法律知識培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大勞動者通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、解決問題，依法維護自身的合法權(quán)益。為進城務(wù)工農(nóng)民免費開展勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)，免費提供維權(quán)手冊等普法材料；三是加強對勞動保障系統(tǒng)工作人員的法律知識培訓(xùn)，進一步提高勞動保障依法行政的能力和水平。另外，為加大勞動保障普法宣傳力度，深圳市將完善勞動保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)體系，進一步完善12333和96888電話咨詢投訴工作，強化工作人員的業(yè)務(wù)知識，保證員工咨詢投訴渠道暢通；進一步完善勞動保障信息網(wǎng)的“勞動保障法律法規(guī)網(wǎng)頁”，網(wǎng)頁內(nèi)容盡可能包含所有勞動保障法律法規(guī)，網(wǎng)頁形式應(yīng)更加新穎實用，方便群眾上網(wǎng)查詢下載相關(guān)法律法規(guī)。同時，深圳市將通過勞動保障普法宣傳欄、電子屏及觸摸屏等手段有針對性地宣傳勞動保障法律法規(guī)，并適時更新相關(guān)內(nèi)容；完善在勞動保障系統(tǒng)的辦公地點、火車站、汽車站、大型商場和酒店等人群密集地點開設(shè)的勞動保障法律法規(guī)發(fā)放點，要求發(fā)放點長期擺放勞動保障知識宣傳資料；開展勞動保障法律法規(guī)咨詢?nèi)蘸托麄髟禄顒?；?00家用人單位向勞動者宣講勞動保障法律法規(guī)；在全市開展送電影進工廠、進社區(qū)活動，每場放映前加播《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)宣傳專題片。管林根在深圳勞動保障工作會議上的講話一是提高依法行政水平。編制依法行政五年規(guī)劃和普法宣傳教育"五五"規(guī)劃，建立依法行政通報制度和行政過錯責(zé)任追究制度，開展"五五"普法系列活動，促進了企業(yè)和員工知法、用法和守法。修改完善企業(yè)欠薪保障條例、勞動能力鑒定管理辦法、職業(yè)技能鑒定條例、解決原基建工程兵個人和家庭困難若干辦法等60多部政策法規(guī)，有50多部已頒布實施，進一步完善了勞動保障法規(guī)體系。處理行政復(fù)議、行政訴訟案件793宗，案件維持率達93.5％，同比上升3%。二是加強基層建設(shè)。建立健全各項基層管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，合理制定崗位職責(zé)，嚴(yán)格審批程序，對非行政許可審批業(yè)務(wù)實行電子政務(wù)監(jiān)察，形成了運行規(guī)范、相互制約的基層管理體系。組織開展崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、電子政務(wù)監(jiān)察等培訓(xùn)共3000多人次，人員素質(zhì)明顯提高。將擴面征收獎勵經(jīng)費共3900多萬元全部用于基層基礎(chǔ)建設(shè),大多數(shù)社保管理站達到了省廳提出的"十全八有六配套四完善"的標(biāo)準(zhǔn)。積極開展"旭日工程"活動，社會保險經(jīng)辦能力顯著提高。三是推進信息化建設(shè)。就業(yè)、仲裁、監(jiān)察、職介、遠程招工等信息系統(tǒng)投入使用,就業(yè)和社會保險信息實現(xiàn)了三級管理和四級服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化，農(nóng)民工醫(yī)療保險系統(tǒng)投入運行。全市勞動保障各信息系統(tǒng)實現(xiàn)了互聯(lián)互通和資源共享。網(wǎng)上申報社會保險的企業(yè)已達5.5萬家。退休、失業(yè)、就業(yè)和職介等信息服務(wù)進入600多個社區(qū)網(wǎng)點，發(fā)行勞動保障卡610萬張,"金保工程"進展順利。四是加強重點、難點和熱點問題研究。積極開展市委市政府重大調(diào)研課題研究。在反復(fù)調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了《關(guān)于進一步推進企業(yè)履行社會責(zé)任的意見》，在全國率先建立了推進企業(yè)履行社會責(zé)任的制度框架。加強勞動關(guān)系狀況、發(fā)展趨勢和法律制度研究，編撰了《深圳勞動關(guān)系發(fā)展藍皮書》。組織參加海峽兩岸五地社會保障研討會取得較好效果，開展創(chuàng)新建議活動，為勞動保障工作創(chuàng)新發(fā)展提供了思路?！?strong>　做大做強勞動保障事業(yè)管林根要求全局黨員干部要結(jié)合深圳市勞動保障工作實際，抓好省黨代會精神的貫徹落實，做到“六個加強”，做大做強勞動保障事業(yè)。一是加強思想建設(shè)，振奮精神狀態(tài)。深圳勞動保障人要認(rèn)清面臨的全新形勢和任務(wù)，弘揚“延安精神”和“深圳精神”，保持和發(fā)揚特區(qū)干部的優(yōu)良作風(fēng)，積極主動做好本職工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)人民群眾。二是加強業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷改革創(chuàng)新。以實現(xiàn)民生凈福利勞動保障指標(biāo)和十大民生實事中勞動保障項目為目標(biāo)，不斷研究新情況，進行新實踐，解決新問題。鞏固和發(fā)展就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會保險、勞動關(guān)系調(diào)處、勞動保障執(zhí)法維權(quán)等方面的創(chuàng)新成果，大力推進農(nóng)民工培訓(xùn)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)培訓(xùn)、本市全民醫(yī)保、勞務(wù)工合作醫(yī)療、少兒住院醫(yī)療保險、遠程見工系統(tǒng)、新職介服務(wù)等創(chuàng)新活動，推進勞動保障事業(yè)發(fā)展。三是加強作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理黨員干部。深入開展特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)活動，落實市活動方案和本局的活動計劃，培養(yǎng)黨員干部的好作風(fēng)。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神、迎接建黨86周年和黨的十七大召開，由局主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課，抓好黨員干部的教育管理。四是加強隊伍建設(shè)，抓好能力素質(zhì)培養(yǎng)。針對本局勞動和社保工作兩條線、目前相當(dāng)比例工作人員對兩項工作相互還不夠熟悉的實際，采取“交叉學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)”的辦法，組織分類、短期培訓(xùn)集訓(xùn)，年內(nèi)把全局干部職工輪訓(xùn)一遍。組織全市勞動保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識競賽，促進精通業(yè)務(wù)、鉆研本職良好風(fēng)氣的形成，培養(yǎng)更多的“多面手”和“全能人才”。五是加強廉政建設(shè)，預(yù)防違法違紀(jì)。認(rèn)真落實《2007年落實“懲防腐敗體系實施綱要”工作方案》，全面貫徹市委“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計劃”要求，設(shè)計行風(fēng)評價指標(biāo)體系，制定客觀評價標(biāo)準(zhǔn)，定期進行檢測、評估。組織對審批制度、審批權(quán)限、業(yè)務(wù)工作規(guī)程、財務(wù)管理制度等進行專題研究，查找漏洞，完善法規(guī)，抓好整改。切實從源頭抓起，用制度嚴(yán)格管理。以反面典型和案例為教材，開展“警示教育月活動”，分批組織干部職工特別是管錢管物、有審批權(quán)的工作人員到監(jiān)獄或看守所參觀受教育，用有震撼力、說服力、威懾力的教育活動，增強遵紀(jì)守法意識。六是加強理論學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)。結(jié)合參加特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)活動中的“深圳讀書月”活動，倡導(dǎo)全局干部職工積極利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)政治理論、黨和國家的路線方針政策，開展以“弘揚國學(xué)、提升修養(yǎng)”為主題的讀書活動，提升政治理論和傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。
 

#深圳社保 #勞動保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 濟南社會勞動保障網(wǎng)：濟南市新增127個社區(qū)醫(yī)保定點

摘要：據(jù)悉濟南市自2013年開始實施新的醫(yī)療保險政策，更好的服務(wù)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。社保建設(shè)一直是國家的重要政策之一，為了更好的提高居民生活水平，各地區(qū)不斷努力晚上社保建設(shè)。濟南市社保局表示，自2013年1月1日起，居民醫(yī)保參保人，門規(guī)的備案只能選擇一家定點醫(yī)療機構(gòu)，但不限社區(qū)或綜合定點。原居民醫(yī)保門規(guī)備案超過一家定點醫(yī)療機構(gòu)的參保人，于2012年12月31日前，到所在區(qū)醫(yī)保辦辦理定點變更手續(xù)。記者從濟南市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌工作會上獲悉，從2013年1月1日起，濟南市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險開始實行居民醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌。全市共有127個社區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)納入門診統(tǒng)籌范圍，從即日起至12月31日，居民醫(yī)保參保人務(wù)必要就近選擇社區(qū)定點。據(jù)了解，濟南市自2013年1月1日起實行居民醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌，參保居民在所選的定點社區(qū)醫(yī)院門診看病，政策范圍內(nèi)的費用，每次超出50元的部分，可按50%的比例報銷，一年最多可報300元。濟南市居民醫(yī)療保險參保人一定要在12月31日前依照就近原則選擇一家社區(qū)門診定點醫(yī)療機構(gòu)并進行備案，否則無法正常享受門診統(tǒng)籌的有關(guān)待遇。嬰幼兒、在校中小學(xué)校學(xué)生也在門診統(tǒng)籌保障范圍內(nèi)，可由家長代為選擇門診統(tǒng)籌社區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)并備案。另外濟南市勞動保障監(jiān)察支隊發(fā)布公告,根據(jù)勞動維權(quán)工作需要,濟南市勞動保障監(jiān)察支隊受理勞動者舉報投訴的窗口由原來的經(jīng)二路195號搬至經(jīng)二路164號,舉報投訴電話由原來的86265296、86265298更改為89731852、89731853,來人、來信的地址由經(jīng)二路195號更改為經(jīng)二路164號。
 

#濟南社保 #勞動保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 天津勞動保障網(wǎng)查詢系統(tǒng)開通升級

摘要：新改版的天津勞動保障網(wǎng)增加了“勞動保障個人信息”網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，參保人員可足不出戶，登陸天津勞動保障網(wǎng)就能查到自己的社會保險信息，增加了個人繳費查詢的透明度。據(jù)介紹，社會保險個人信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)是市勞動和社會保障局公共服務(wù)項目的一部分。通過勞動保障個人信息查詢，參保人可以查詢到養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險的繳費基數(shù)、繳費到賬及個人賬戶等信息。參保個人使用勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)須注冊登錄信息，包括公民身份證號碼、社會保障卡卡號或醫(yī)保卡卡號，注冊信息同時設(shè)定登錄密碼。如有忘記密碼，可重新進行注冊。無社會保障卡亦無醫(yī)?？ǖ膮⒈Ｈ藛T暫不能提供查詢。據(jù)了解，提供查詢的數(shù)據(jù)為截止到上個結(jié)算月的最新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。首次登錄使用網(wǎng)上社會保險個人信息查詢系統(tǒng)的人員，需先安裝插件，才能登陸查詢界面。如對所查詢信息存有異議，市民可聯(lián)系所在單位負責(zé)社會保險的工作人員進行數(shù)據(jù)信息核實；屬于個人繳費的參保人員，請到所屬區(qū)縣社保分中心進行數(shù)據(jù)信息核實。天津勞動保障網(wǎng)“勞動保障個人信息”網(wǎng)上查詢系統(tǒng)開通，參保人員上網(wǎng)即可查詢到個人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險的繳費基數(shù)、繳費到賬及個人賬戶等信息。據(jù)天津市勞動保障部門介紹，使用勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)時，參保人員須注冊登錄信息，包括公民身份證號碼、社會保障卡卡號或醫(yī)?？ㄌ?，注冊信息同時設(shè)定登錄密碼。據(jù)了解，為了保證社會保險數(shù)據(jù)的完整性，天津勞動保障部門目前提供查詢的數(shù)據(jù)為截至上個結(jié)算月的最新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。為方便天津市參保人員及時了解到個人社會保險的信息，增加個人繳費查詢的透明度，新改版的天津勞動保障網(wǎng)增加了“勞動保障個人信息”網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，參保人員足不出戶，登錄天津勞動保障網(wǎng)就能查到自己的社會保險信息，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險的繳費基數(shù)、繳費到賬及個人賬戶等信息。參保個人使用勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)須注冊登錄信息，包括公民身份號碼、社會保障卡卡號或醫(yī)?？ㄌ枴Ｈ鐚λ樵冃畔⒋嬗挟愖h，請聯(lián)系所在單位負責(zé)社會保險的工作人員進行數(shù)據(jù)信息核實，屬于個人繳費的參保人員，請到所屬區(qū)縣社保分中心進行數(shù)據(jù)信息核實。天津市勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)提示：一、參保個人使用勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)須注冊登錄信息，包括公民身份號碼、社會保障卡卡號或醫(yī)?？ㄌ?，注冊信息同時設(shè)定登錄密碼。如有忘記密碼，可重新進行注冊。無社會保障卡亦無醫(yī)保卡的參保人員暫不能提供查詢。二、如對所查詢信息存有異議，請聯(lián)系所在單位負責(zé)社會保險的工作人員進行數(shù)據(jù)信息核實，屬于個人繳費的參保人員，請到所屬區(qū)縣社保分中心進行數(shù)據(jù)信息核實。三、勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)數(shù)據(jù)按月更新，當(dāng)月領(lǐng)取社保卡須次月辦理注冊查詢。四、本機首次使用勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)，需要安裝插件MSXML。本站提供插件的下載鏈接，轉(zhuǎn)自MICROSOFT官方網(wǎng)站。完成插件下載后，雙擊插件安裝程序，按照提示完成插件的安裝后，即可訪問勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)。

#天津勞動保障網(wǎng) #天津勞動保障 #勞動保障網(wǎng) #勞動保障

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 12333上海勞動保障網(wǎng)社保查詢事務(wù)辦理更方便

摘要：為了更好的為居民提供保障服務(wù)，更好的監(jiān)督政府保障政策，不少地區(qū)成立勞動保障網(wǎng)，更好的為人民服務(wù)。方便居民日常社保業(yè)務(wù)的辦理。上海所有勞動保障行政審批事項都可在網(wǎng)上辦理；而老百姓和單位需要奔波于服務(wù)窗口辦理的勞動保障事務(wù)，越來越多地改為足不出戶、輕點鼠標(biāo)完成。上海市勞動保障咨詢電話12333開通10年來，深受廣大市民歡迎，累計來電量已接近1.3億。在系統(tǒng)完善期間，市民可通過12333網(wǎng)站、“12333智詢通”、網(wǎng)上咨詢等渠道查詢個人賬戶，瀏覽查詢相關(guān)政策內(nèi)容等。系統(tǒng)更新結(jié)束后，12333電話中心將及時恢復(fù)所有服務(wù)。“12333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站海量信息資源的有機整合，著重突出人機互動“對話”服務(wù)方式，實現(xiàn)了網(wǎng)站在線咨詢形式和交互流程的創(chuàng)新。目前“12333智詢通”已覆蓋了養(yǎng)老保險、生育保險、勞動關(guān)系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。市人力資源和社會保障局表示，在系統(tǒng)更新、完善期間，12333的服務(wù)時間和服務(wù)功能將受到一定的影響，人工服務(wù)時間從每天早上7∶30到晚間21∶00，個人賬戶查詢、綜合保險卡掛失、家政保險電話變更、自動服務(wù)等業(yè)務(wù)將受到一定的影響。對此，12333建議廣大市民可通過12333網(wǎng)站、12333智詢通、網(wǎng)上咨詢等渠道查詢個人賬戶，瀏覽查詢相關(guān)政策內(nèi)容等。系統(tǒng)更新、完善后，12333電話中心將及時恢復(fù)所有服務(wù)。對于在此期間給市民帶來的不便，12333深表歉意。記者17日從上海勞動保障局第12次局長在線獲悉，從2007年起，市勞動保障局啟動了“構(gòu)建網(wǎng)上勞動保障局”的試行方案，并按照以人為本的理念，以方便公眾為出發(fā)點，整合勞動保障業(yè)務(wù)資源，打破工作部門界限，著手對現(xiàn)有勞動保障網(wǎng)站進行了全面改版，對原有的11個服務(wù)子網(wǎng)進行重新整合，初步形成了“1＋3”（一個政務(wù)主網(wǎng)和三個服務(wù)子網(wǎng)）的勞動保障門戶網(wǎng)站體系。目前，全部勞動保障政務(wù)信息均通過“政務(wù)主網(wǎng)”實現(xiàn)一口發(fā)布；全部13項勞動保障行政審批事項均通過“網(wǎng)上辦事大廳”實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理；126項勞動保障辦事服務(wù)項目可以在網(wǎng)上查詢，其中，52項實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。同時，通過開設(shè)“人民群眾網(wǎng)上評議上海市勞動保障工作”平臺和“局長在線”等互動欄目，擴大了人民群眾對勞動保障工作的知情、參與、表達和監(jiān)督的渠道。自2007年3月18日網(wǎng)上評議平臺開通以來，累計訪問量已超過448萬人次，共收到市民網(wǎng)上評議意見和咨詢超過1.1萬件；“局長在線”參與在線互動人次超過3.5萬，現(xiàn)場處理問題超過2.4萬件。勞動保障網(wǎng)已初步形成“看（瀏覽）、查（查詢）、詢（咨詢）、辦（辦事）、評（評議）”功能齊備的格局，“網(wǎng)上勞動保障局”初現(xiàn)雛形。

#上海社保 #勞動保障網(wǎng) #社會保險網(wǎng) #保險查詢

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 南京勞動和社會保障網(wǎng)致力提高社保覆蓋率

摘要：近年來，南京市大力發(fā)展社保建設(shè)，以提高居民社保覆蓋率為前提，不斷完善社保政策，更好的為參保人員帶來更多的福利。南京市已基本實現(xiàn)被征地人員城鎮(zhèn)社會保障全覆蓋。記者從市人社局了解到，目前全市51.27萬被征地人員納入城鎮(zhèn)社會保障，其中36萬多勞動年齡段人員納入城鎮(zhèn)社會保險，15萬多養(yǎng)老年齡段人員納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；蛐滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療。值得一提的是，今年市人社系統(tǒng)與國土、財政等部門全力以赴，用近兩年時間完成時跨度達30年的征地保障難題，實現(xiàn)被征地人員在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險上的全覆蓋，真正實現(xiàn)他們從農(nóng)民到市民的轉(zhuǎn)變。城鄉(xiāng)居民參保達112.53萬人按照“人人享有基本生活保障”的目標(biāo)，目前全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險累計參保112.53萬人，其中參保繳費75.98萬人，養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)36.55萬人，保險覆蓋率達到99.26%，實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的全市覆蓋。社會保險水平也有提高，今年人均月養(yǎng)老金水平已達到2080元，人均增加245元/月，待遇水平在省內(nèi)第一。6月份，城鄉(xiāng)老年居民調(diào)標(biāo)和增發(fā)的養(yǎng)老金待遇全部發(fā)放到位。部分特殊人員養(yǎng)老金待遇得到增發(fā)。2011年12月31日前70周歲以上的企業(yè)退休人員、建國前參加革命工作的老工人、退休前取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員、1953年底前參加工作的退休人員、退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），均享受到一定程度的增發(fā)。職工醫(yī)保門特待遇水平也大幅提高，門特報銷比例已由調(diào)整前83.1%提高到91%，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保制度規(guī)定范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別為82%和71%。被征地人員實現(xiàn)同城同待遇征地保障辦法今年實施后，勞動年齡段人員失業(yè)期間可申領(lǐng)不低于842元/月失業(yè)保險金，達到退休年齡最低可享受每月750元的養(yǎng)老待遇；養(yǎng)老年齡段人員每月可享受500-700的基本生活保障待遇。同時都可享受與城鎮(zhèn)參保人員同等的基本醫(yī)療保險待遇。主城一類地區(qū)鐘點工每小時11.5元南京市一二類地區(qū)的“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”由原來1140元/月、930元/月分別調(diào)整到1320元/月、1100元/月；“小時工”的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由原來一二類地區(qū)的9.2元/小時、7.5元/小時調(diào)整到11.5元/小時、9.6元/小時。南京重點實施"五個計劃"實現(xiàn)社會保險全覆蓋市人社局將貫徹落實《意見》要求，啟動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)辦公室工作，同時制定《意見》實施細則，進一步細化落實到各個區(qū)縣，明確工作步驟和序時進度；通過舉辦面向全國青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目庫等多項措施，為在寧創(chuàng)業(yè)的青年大學(xué)生提供服務(wù)；運用多種媒體手段，廣泛宣傳自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生典型，動員社會各界力量幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。市人社局將把落實“南京321計劃”作為人才建設(shè)的核心，大力宣傳南京的人才政策，精心組織多形式、有針對性的招才引智活動，建立和完善人才工作的體制機制，更好地促進人才向南京集聚，確保新引進領(lǐng)軍型人才600人以上，促進“321引進計劃”實施工作取得新成效。完成居民養(yǎng)老保險制度、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作，落實在寧就業(yè)的外國人參加養(yǎng)老保險政策，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障制度的銜接，將全市居民納入養(yǎng)老保險范圍；推進公費醫(yī)療改革，制定機關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險制度；落實“平安計劃”，促進工傷保險全覆蓋，力爭在未來幾年內(nèi)實現(xiàn)“人人享有基本生活保障”。強化舉報投訴平臺建設(shè)，打造勞動者維權(quán)綠色通道，建立“一號呼入、一網(wǎng)運行”的舉報投訴信息處理系統(tǒng)；開展規(guī)范勞動用工和勞務(wù)派遣行為專項行動、農(nóng)民工工資支付情況等專項檢查，著力解決勞動關(guān)系運行中的突出問題，有效維護勞動者合法權(quán)益。重點研究私營企業(yè)工資增長，推動工資集體協(xié)商立法；合理確定今年社會保險繳費基數(shù)，嚴(yán)把繳費基數(shù)審核關(guān)，力爭人均繳費基數(shù)增加10%，穩(wěn)步提升企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇水平；做好“老軍工”、“老職工”等特殊群體的待遇調(diào)整工作；加強重點人群的醫(yī)療保障，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保住院費用報銷比例提高到82%和71%，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保門診特定項目報銷比例提高到90%。
 

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2024-12-02 17:53:05