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約有2項符合搜索勞動社會保障網(wǎng)的查詢結(jié)果，以下是第1-10項。

摘要：社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。近日很多大慶市民咨詢關(guān)于社保的問題，大慶勞動社會保障網(wǎng)特此支招社保服務。記者從大慶勞動社會保障網(wǎng)獲悉，為進一步拓寬政務公開渠道，滿足參保服務對象日益增長的知情權(quán)和參與權(quán)的需要，大慶市社保局開通了新浪官方微博，即“大慶微博社保”，并關(guān)聯(lián)大慶市社保局官方博客。微博及時發(fā)布企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險相關(guān)政務信息，并廣泛搜集參保服務對象對社保經(jīng)辦管理服務工作的意見和建議，更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展，讓各級政府滿意，讓服務對象滿意。開通當日，訪問量就達到了360人次，網(wǎng)友評論8條，并及時解答了網(wǎng)友提出的問題。在政務信息發(fā)布上，目前暫時開通了8個模塊，一是通知公告，主要針對參保單位和個人，發(fā)布最新工作要求、業(yè)務辦理時限等信息；二是工作動態(tài)，讓參保服務對象及時了解市社保局工作開展情況；三是知識問答，通過一問一答的方式，讓參保服務對象一目了然的了解、熟悉社保政策、經(jīng)辦流程及相關(guān)要求；四是法律法規(guī)，通過轉(zhuǎn)發(fā)國家、省、市有關(guān)養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、條例、辦法等，讓參保服務對象深入的了解社保法律法規(guī)，進一步規(guī)范社保經(jīng)辦行為；五是理論研討，主要是針對目前社保經(jīng)辦工作中的難點、熱點、焦點問題以及經(jīng)辦管理服務過程中存在的突出問題，深入開展調(diào)查研究，及時提出解決問題的建議和意見；六是博友互動，旨在請廣大參保服務對象針對社保經(jīng)辦管理服務工作中存在的問題及不足，提出合理化意見和建議，以進一步改進工作，提升經(jīng)辦管理服務水平；七是內(nèi)部學習，發(fā)布有關(guān)社保工作、隊伍建設(shè)、思想政治、重要文獻、領(lǐng)導講話等最新文件，給社保局廣大干部職工提供一個學習的平臺；八是單位文化，通過社保文化建設(shè)，進一步提升社保局公眾形象，為事業(yè)發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神動力。同時，大慶市社保局為了及時監(jiān)督查處養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務中的違紀違規(guī)違諾行為，設(shè)立投訴監(jiān)督舉報電話和電子郵箱，并予以公布。大慶勞動社會保障局主要職責：（一）編制勞動和社會保險事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。（二）制定勞動和社會保險政策服務咨詢機構(gòu)的管理規(guī)則；制定勞動和社會保險的監(jiān)督檢查規(guī)范，行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權(quán)。（三）擬定促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施并組織實施；規(guī)劃和指導勞動力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務體系；組織實施再就業(yè)工程；負責國有企業(yè)職工下崗統(tǒng)計工作；制定職業(yè)介紹機構(gòu)的管理規(guī)則；制定農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)流動的政策和措施并組織實施；按分工制定市內(nèi)中國公民出境就業(yè)和境外公民市內(nèi)就業(yè)的管理政策和措施并組織實施；協(xié)調(diào)指導勞動力流動。（四）組織貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準；實行職業(yè)資格證書制度，制定職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定政策；制定技工學校和社會職業(yè)培訓機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；制定企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位在職技術(shù)工人（含私營企業(yè)、個體工商戶從業(yè)人員）和失業(yè)人員培訓、鑒定及《職業(yè)資格證書》核發(fā)工作；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施；組織開展勞動預備制度工作。

大慶勞動社會保障網(wǎng)：大慶市社保機構(gòu)一覽
大慶市勞動和社會保障局地址：大慶市薩區(qū)新村緯二路17號電話：0459-6363857 4661641
大慶市薩爾圖區(qū)社保局地址：大慶市東風路4號電話：0459-6181917
林甸縣勞動和社會保障局地址：大慶市林甸縣
肇州縣勞動和社會保障局地址：大慶市肇州縣電話：0459-8523781
肇源縣勞動和社會保障局地址：大慶市肇源縣
杜爾伯特蒙古族自治縣勞動和社會保障局地址：黑龍江省大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣

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2024-09-03 16:23:22

實事資訊青島勞動社會保障網(wǎng)：220萬人將領(lǐng)社保對賬單: 摘要：據(jù)青島勞動社會保障網(wǎng)消息稱，青島市住房公積金管理中心出新政策，220萬人將領(lǐng)社保對賬單，究竟這是什么狀況呢？相信很多人有疑問，一起來學習一下吧！青島220萬人將領(lǐng)社保對賬單新增明細和待遇220萬參保人員將可查詢自己社保繳費和享受待遇信息。據(jù)了解，從本月中旬起，我市企事業(yè)單位參保人員2012年度社會保險個人權(quán)益記錄單發(fā)放工作正式啟動，與往年的個人權(quán)益記錄單相比，今年的“對賬單”多了繳費明細和享受待遇情況。此項工作涉及全市企業(yè)、機關(guān)事業(yè)7萬戶參保單位近220萬名參保人員。記錄單信息更加詳細本次發(fā)放的社會保險個人權(quán)益記錄單，除了去年發(fā)放的記錄單上有關(guān)社會保險基本信息、參保信息、養(yǎng)老保險個人賬戶信息等常見信息外，還新增了醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險相關(guān)待遇信息，參保人員可以更加完整準確地掌握個人參保繳費明細和享受待遇情況。為保障社會保險個人權(quán)益信息安全，本次發(fā)放的記錄單，采取為參保個人獨立封裝的形式，經(jīng)郵政部門統(tǒng)一印制，免費寄送本人。同時，在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)開通了社會保險個人權(quán)益記錄單信息查詢功能，方便經(jīng)辦機構(gòu)工作人員及參保人員查詢、打印記錄單。與事實不符請及時核實市人社局工作人員提醒說，在記錄單背面，詳細注明了社會保險各項數(shù)據(jù)信息的說明，參保人員若認為記錄單內(nèi)容信息與實際參保繳費情況不符，可通過青島市人力資源和社會保障政策咨詢電話12333或青島市人力資源和社會保障網(wǎng)站咨詢、核實，也可通過參保時所在的區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行咨詢、核實。如發(fā)現(xiàn)存在欠繳社會保險費的情況，參保人需及時、足額補交欠費，或督促所在的參保單位為其及時、足額補繳欠費。青島社保查詢青島市勞動和社會保障卡查詢網(wǎng)站可以為公眾提供社保個人賬戶綜合信息、參保信息、基數(shù)信息、養(yǎng)老繳費情況、養(yǎng)老待遇、養(yǎng)老金支付、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、社保卡消費明細等的信息查詢，用戶輸入身份證號碼和社保編號進行查詢。說明：首次登陸初始密碼為個人社保編號（若第一位是0則去掉0），登陸后請修改密碼。青島社保余額查詢（全稱：青島職工個人賬戶社會保障卡信息查詢）本查詢可以為公眾提供社保個人賬戶綜合信息、參保信息、基數(shù)信息、養(yǎng)老繳費情況、養(yǎng)老待遇、養(yǎng)老金支付、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、社保卡消費明細等的信息查詢，用戶輸入身份證號碼和社保編號進行查詢。初始密碼為個人社保編號。提供居民醫(yī)療保險信息查詢，查詢條件位身份證號碼和卡號。12333民生服務中心是青島市人力資源和社會保障局完善公共服務系統(tǒng)，實現(xiàn)政務公開、政務透明、聆聽民聲、服務民生的重要載體。通過現(xiàn)代信息技術(shù)的作用，為市民營造一個便利的政策業(yè)務咨詢服務系統(tǒng)。青島社保中心電話號碼勞保咨詢：12333、傳真電話：0532-85911297（外地撥打請加區(qū)號：0532）青島社保局辦公地址青島市市南區(qū)香港中路11號對外辦公時間：周一至周五青島社保局職責一、宣傳貫徹執(zhí)行國家勞動和社會保障工作的基本方針和法規(guī)。二、貫徹執(zhí)行全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃以及勞動和社會保障工作宏觀調(diào)控的政策措施，并組織實施。三、監(jiān)督檢查用人單位，勞動和社會保障法律、法規(guī)和政策執(zhí)行情況，并依法行使社會保障監(jiān)督檢查職權(quán)。四、統(tǒng)籌管理全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力資源的開發(fā)利用和就業(yè)工作，擬定促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施；規(guī)劃勞動力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務體系；擬定企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃，組織實施再就業(yè)工程；制定農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的政策和措施并組織實施；配合有關(guān)部門貫徹殘疾人等特殊群體和婦女就業(yè)政策。五、擬定企業(yè)在職職工技能培訓和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)以及就業(yè)培訓中心、社會力量舉辦的職業(yè)培訓機構(gòu)的規(guī)劃及政策；擬定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)劃、政策和措施。六、規(guī)范勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)劃，規(guī)范勞動合同，集體合同制度的實施，貫徹落實勞動爭議自理制度和勞動爭議仲裁規(guī)則。七、對區(qū)屬企業(yè)職工工資及其它勞動報酬進行宏觀調(diào)控、管理，搞好企業(yè)工資流計工作。八、綜合管理全區(qū)社會保險機構(gòu)和社會保險工作，并組織推動社會保險服務體系建設(shè)。九、承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。; #青島勞動社會保障網(wǎng) #青島社保
2024-09-03 14:28:57

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