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全部產(chǎn)品
保障規(guī)劃
會(huì)員服務(wù)
合肥市勞動(dòng)保障局的主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作方針政策和法律法規(guī),起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案,擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,建立就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法,統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督的有關(guān)制度辦法,編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配的有關(guān)政策,建立企、事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關(guān)政策。
(七)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革工作,擬訂相關(guān)改革配套政策并組織實(shí)施,參與人才管理工作,制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育相關(guān)政策,牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作,完善博士后管理辦法,負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
(八)綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進(jìn)國(guó)外智力工作,擬訂引進(jìn)國(guó)外智力工作規(guī)劃和相關(guān)政策辦法。
(九)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十)統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁有關(guān)制度辦法和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工工時(shí)、工休制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)工作;組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察、爭(zhēng)議仲裁工作,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán),依法查處重大案件。
(十一)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
合肥市勞動(dòng)保障局辦事指南:
政策法規(guī)處
1.受理勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議。2.受理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議案件。3.受理企業(yè)改革過(guò)程中涉及職工分流安置等有關(guān)政策的咨詢(xún)。
綜合計(jì)劃與基金監(jiān)督處
1.工效掛鉤。2.職工增資(升級(jí))備案。3.企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。
勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察處
辦理非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制審批。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理、處理;2.續(xù)簽勞動(dòng)合同的審查鑒證,有附加條款和用人單位自行擬定的勞動(dòng)合同鑒證;3.集體合同審查。
就業(yè)處
1.申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
辦公地址:戶口所在地社居委、街道就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)。
2.單位(除勞務(wù)型公司外)申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、各類(lèi)企業(yè)認(rèn)定證明、減免合同鑒證費(fèi)。
辦公地址:合肥市金寨路360號(hào)市勞動(dòng)保障局二樓“再就業(yè)優(yōu)惠政策辦理窗口”。
3.下崗失業(yè)人員申辦小額擔(dān)保貸款。
辦公地址:戶籍所在街道就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)、區(qū)勞動(dòng)保障局、區(qū)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。
4.申領(lǐng)“職業(yè)介紹許可證”。
5.辦理“外國(guó)人就業(yè)許可證”、“外國(guó)人就業(yè)證”、“外國(guó)人就業(yè)延期”。
6.辦理“非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織證書(shū)”。
7.單位辦理勞務(wù)派遣中介機(jī)構(gòu)輸送或派遣下崗失業(yè)人員申請(qǐng)補(bǔ)助資金。
8.下崗失業(yè)人員合伙創(chuàng)辦或合伙經(jīng)營(yíng)企業(yè)、騰崗安置下崗失業(yè)人員的機(jī)關(guān)事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體申請(qǐng)補(bǔ)助資金。
9.辦理非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織吸納下崗失業(yè)人員補(bǔ)助資金、再就業(yè)園區(qū)(街)補(bǔ)助資金。
10.職工子女頂替。
11.外地工人調(diào)入、我市工人調(diào)出。
合肥市勞動(dòng)保障局信訪接待服務(wù)指南
一、 法規(guī)依據(jù)
1、 國(guó)務(wù)院《信訪條例》;
2、《安徽省信訪條例》。
二、 服務(wù)內(nèi)容
負(fù)責(zé)本級(jí)職能范圍內(nèi)信訪事項(xiàng)的受理、擬辦、交辦、歸檔。
三、 受理要求
(一)信訪人應(yīng)到指定的接待場(chǎng)所(即局五樓信訪接待室或局各中心咨詢(xún)窗口)提出;
?。ǘ┞男杏嘘P(guān)登記手續(xù);
(三)集體反映問(wèn)題時(shí),代表人數(shù)不得超過(guò)5人;
?。ㄋ模┨岢鍪马?xiàng)不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害他人;
?。ㄎ澹┬旁L人應(yīng)自覺(jué)遵守信訪秩序,不得損害國(guó)家和其他公民合法權(quán)利。
四、 接待人員
見(jiàn)合肥人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
五、 辦公地址
合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局一樓信訪接待室
六、 咨詢(xún)電話
約訪0551-6356397,
來(lái)信0551-63536420
您的信息僅供預(yù)約咨詢(xún)所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
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