開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

合肥市勞動(dòng)保障局的主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督的有關(guān)制度辦法，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配的有關(guān)政策，建立企、事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關(guān)政策。

（七）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂相關(guān)改革配套政策并組織實(shí)施，參與人才管理工作，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育相關(guān)政策，牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，完善博士后管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進(jìn)國(guó)外智力工作，擬訂引進(jìn)國(guó)外智力工作規(guī)劃和相關(guān)政策辦法。

（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁有關(guān)制度辦法和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工工時(shí)、工休制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)工作；組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察、爭(zhēng)議仲裁工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)，依法查處重大案件。

（十一）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

合肥市勞動(dòng)保障局辦事指南：

政策法規(guī)處

1.受理勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議。2.受理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議案件。3.受理企業(yè)改革過(guò)程中涉及職工分流安置等有關(guān)政策的咨詢(xún)。

綜合計(jì)劃與基金監(jiān)督處

1.工效掛鉤。2.職工增資（升級(jí)）備案。3.企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。

勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察處

辦理非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制審批。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處

1.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理、處理；2.續(xù)簽勞動(dòng)合同的審查鑒證，有附加條款和用人單位自行擬定的勞動(dòng)合同鑒證；3.集體合同審查。

就業(yè)處

1.申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
辦公地址：戶口所在地社居委、街道就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)。
　　2.單位（除勞務(wù)型公司外）申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、各類(lèi)企業(yè)認(rèn)定證明、減免合同鑒證費(fèi)。
辦公地址：合肥市金寨路360號(hào)市勞動(dòng)保障局二樓“再就業(yè)優(yōu)惠政策辦理窗口”。
　　3.下崗失業(yè)人員申辦小額擔(dān)保貸款。
辦公地址：戶籍所在街道就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)、區(qū)勞動(dòng)保障局、區(qū)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。
　　4.申領(lǐng)“職業(yè)介紹許可證”。
　　5.辦理“外國(guó)人就業(yè)許可證”、“外國(guó)人就業(yè)證”、“外國(guó)人就業(yè)延期”。
　　6.辦理“非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織證書(shū)”。
　　7.單位辦理勞務(wù)派遣中介機(jī)構(gòu)輸送或派遣下崗失業(yè)人員申請(qǐng)補(bǔ)助資金。
　　8.下崗失業(yè)人員合伙創(chuàng)辦或合伙經(jīng)營(yíng)企業(yè)、騰崗安置下崗失業(yè)人員的機(jī)關(guān)事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體申請(qǐng)補(bǔ)助資金。
　　9.辦理非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織吸納下崗失業(yè)人員補(bǔ)助資金、再就業(yè)園區(qū)（街）補(bǔ)助資金。
　　10.職工子女頂替。
　　11.外地工人調(diào)入、我市工人調(diào)出。

合肥市勞動(dòng)保障局信訪接待服務(wù)指南

一、 法規(guī)依據(jù)

1、 國(guó)務(wù)院《信訪條例》；
　　2、《安徽省信訪條例》。

二、 服務(wù)內(nèi)容

負(fù)責(zé)本級(jí)職能范圍內(nèi)信訪事項(xiàng)的受理、擬辦、交辦、歸檔。

三、 受理要求

（一）信訪人應(yīng)到指定的接待場(chǎng)所（即局五樓信訪接待室或局各中心咨詢(xún)窗口）提出；
　?。ǘ┞男杏嘘P(guān)登記手續(xù)；
　　（三）集體反映問(wèn)題時(shí)，代表人數(shù)不得超過(guò)5人；
　?。ㄋ模┨岢鍪马?xiàng)不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人；
　?。ㄎ澹┬旁L人應(yīng)自覺(jué)遵守信訪秩序，不得損害國(guó)家和其他公民合法權(quán)利。

四、 接待人員

見(jiàn)合肥人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

五、 辦公地址

合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局一樓信訪接待室

六、 咨詢(xún)電話

約訪0551-6356397，

來(lái)信0551-63536420