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每個人在工作的過程中都避免不了突如其來的意外傷害，以被保人身體作為保險標(biāo)志的就是意外傷害險。傷害是人體的傷害，后天裝置不是人身天生的自然組成部分，是不能作為保險對象。傷害必須是意外事故所致，是指外來的事故。只有必須同時具備“外來”、“劇烈”、“偶然”三個條件，才能稱其是保險事故。

1.目前保險市場上有哪些員工意外傷害保險？

主要有個人意外傷害保險、團(tuán)體意外傷害保險、航空意外傷害保險、旅游意外傷害保險、住宿旅客意外傷害保險、出國人員意外傷害保險等險種。

2. 員工意外傷害保險有何特點(diǎn)？

1）、短期性：意外傷害保險是短期險；通常以一年期為多，也有幾個月或更短的。如各種旅客意外傷害保險，保險期限為一次旅程；出差人員的平安保險，保險期限為一個周期；游泳者平安保險期限更短，其保險期限只有一個場次。

2）、靈活性：人身意外傷害保險中，很多是經(jīng)當(dāng)事人雙方簽訂協(xié)議書，保險金額亦是經(jīng)雙方協(xié)商議定的（不超過最高限額），保險責(zé)任范圍也相對靈活。投保手續(xù)也十分簡便，當(dāng)場付費(fèi)簽名即生效，無需被保險人參加體檢，只要有付費(fèi)能力，一般的人均可參加。

3）、保費(fèi)低廉：一般不具備儲蓄功能，在保險期終止后，即使沒有發(fā)生保險事故，保險公司也不退還保險費(fèi)。所以一般保費(fèi)較低，保障較高。

3、投保員工保險三項注意

員工意外傷害保險是公司保護(hù)員工利益的福利方式之一，與個人保險相比，員工意外傷害保險不僅具有費(fèi)率低（同比約低10%左右）和可稅前列支的優(yōu)勢（可節(jié)稅30%多）等明確易見的財務(wù)優(yōu)勢外，員工保險還有一些特殊的情況，公司在上員工保險之前必須予以充分考慮：

①。 員工意外傷害保險必須把售后服務(wù)放在第一位。很多公司在上員工保險之前都花了大量時間和人力進(jìn)行保險方案的選擇、預(yù)算的編制和審批、保險公司和保險代理人的溝通和選擇等等。這些都是售前的工作，沒有經(jīng)驗的公司往往會忽視了對售后服務(wù)的對比，而對于一家上了團(tuán)體險的公司而言，真正耗費(fèi)人力的，

往往都是出現(xiàn)理賠需求的時候，尤其是出現(xiàn)人身傷害事故的時候，耗費(fèi)的時間和人力會比售前花費(fèi)的時間和人力多出幾倍，而對于普通跌打損傷門診一類的小理賠，則是公司幾乎年年都會有人發(fā)生的。很多公司對這些工作量往往在選擇團(tuán)險計劃時事先估計不足，甚至不做考慮，思路都放在誰能少花錢多保障

上，其實各家公司在相同條件下的價格是差不多的。所以售后服務(wù)能否讓公司放心應(yīng)該是優(yōu)先考慮的要素。

②員工意外傷害保險應(yīng)該把老板利益和員工利益分別考慮。團(tuán)體保險是由公司出錢保個人的險種，所以和我們?yōu)樽约簜€人上保險還是有區(qū)別的，但不幸的是我看到的團(tuán)體險都是按個人險的思路選擇方案的，最典型的就是老板出錢把員工利益保全了，而把老板利益保少了。其實在保險利益中，有員工身故、傷殘、門

診、住院、手術(shù)等多項具體利益，其中員工身故、傷殘是老板利益，而員工門診、住院、手術(shù)等是員工利益，這一點(diǎn)是大家、包括很多資深的保險代理人都沒注意到的。因為當(dāng)員工發(fā)生身故和傷殘的時候，公司老板在賠償費(fèi)用上是無法推脫的。

③員工意外傷害保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團(tuán)體保險不單是一個簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當(dāng)員工發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當(dāng)公司的保險代理人具備《勞動法》知識和人力資源背景的時候，就能更好地幫助

四、員工意外傷害保險保險范圍

與公司人力資源部簽訂正式勞動合同的員工在工作、學(xué)習(xí)、生活、出差、探親訪友、旅游度假等活動中遭受的意外傷害。

（1）員工意外傷害保險保障項目及保額：

①泰康團(tuán)體意外傷害保險，最高保障金額100,000元。

②泰康燃?xì)庖馔鈧ΡｋU，最高保障金額150,000元。

③康泰交通工具乘客團(tuán)體意外傷害保險：飛機(jī)乘客意外傷害最高保障金額400,000元、輪船乘客意外傷害最高保障金額200,000元、軌道交通乘客意外傷害最高保障金額200,000元；市內(nèi)公共汽車及電車、長途公共汽車、出租車引起的意外傷害保險，保障事項按照泰康團(tuán)體意外傷害保險執(zhí)行。

（2）附加意外傷害團(tuán)體醫(yī)療保險，最高意外傷害醫(yī)療費(fèi)用10,000元。

（3）附加意外住院津貼團(tuán)體醫(yī)療保險，30元/天。

（4）保險公司及報案電話

承保公司名稱：泰康人壽保險股份有限公司

保單號碼：280501027042

保險期限：2009年11月24日零時起至2010年11月23日24時止

出險報案、理賠電話：028-86199613、13308013534（24小時開機(jī)）

公司安全保障部電話：028-86652249

（5）報案時間及報案內(nèi)容

被保險人發(fā)生住院醫(yī)療或意外傷害事故，應(yīng)于知道或應(yīng)當(dāng)知道保險事故發(fā)生之日起10日內(nèi)通知保險公司，同時報告公司安全保障部。報案內(nèi)容：保險單號、被保險人姓名、出險時間、地點(diǎn)、出險情況、報案人、聯(lián)系方式等。

我們無法預(yù)知在工作中生活中會發(fā)生怎樣的事情，但我們可以做到，一旦發(fā)生事情的面對解決方式，給你的員工買一份員工意外傷害保險，發(fā)生意外你不必再緊張 慌亂，只需第一時間通知保險公司，之后的索賠就在最快的時間內(nèi)送來。為你解決事后的煩惱事，用以小筆錢，換取高昂的保金，是你明智的選擇。