開心保保險網(wǎng)

青島勞動保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）是青島勞動和社會保障局官方網(wǎng)站，青島市勞動和社會保障局是市政府主管全市勞動和社會保障工作的工作部門。近日，記者從青島市人社局獲悉，青島市人力資源社會保障局日前制定的《勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》，自2013年1月1日起正式實施?！掇k法》對青島市勞動保障監(jiān)察管轄范圍進行了調(diào)整，將原由青島市人力資源社會保障局管轄的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會保障局管轄。

市人力資源社會保障局自元月1日起，將位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會保障局，此舉進一步方便了勞動者就近舉報投訴用人單位違法違規(guī)行為，維護自身合法權(quán)益。

據(jù)了解，管轄范圍調(diào)整后，對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會保障廳提出；對市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴，應(yīng)向市人力資源社會保障局提出；對外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會保障局提出。

3.15青島啟動勞動保障年檢審查"誠信單位"可網(wǎng)審

近日，記者從青島市人社局了解到，自3月15日起，市、區(qū)兩級人力資源社會保障部門將組織開展對用人單位勞動保障2012—2013年度書面審查工作。此次書面審查的范圍是本市行政區(qū)域內(nèi)除中央、省屬單位外的所有用人單位。今年，獲得“青島市2010—2011年度青島市勞動保障誠信示范用人單位”表彰的單位可以進行網(wǎng)上審查，其他用人單位為現(xiàn)場審查。

經(jīng)了解，勞動保障年檢將審查以下內(nèi)容：勞動合同簽訂情況；支付勞動者工資情況；執(zhí)行工時制度情況；參加各項社會保險和繳納社會保險費情況；就業(yè)備案制度執(zhí)行情況；遵守國家職業(yè)資格準(zhǔn)入情況；執(zhí)行人力資源服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定制度情況等。

根據(jù)勞動保障監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各級人力資源社會保障部門將通過書面審查，糾正違法用工，教育用人單位依法用工。對拒不參加書面審查的用人單位，將依據(jù)《青島市勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處以2000元以上2萬元以下的罰款；對勞動保障書面審查材料提供不全、內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度建立不夠規(guī)范、部分材料不符合法律法規(guī)要求的用人單位，將限期糾正規(guī)范整改，按要求糾正整改到位的，發(fā)給《勞動保障年檢證》；對在審查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在違反勞動保障法律法規(guī)的，將依法立案查處。