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購買保險(xiǎn) 買商業(yè)保險(xiǎn)劃算嗎 還是買社保好呢
摘要:

買社保和買商業(yè)保險(xiǎn)那個(gè)劃算些

社保是電風(fēng)扇,商業(yè)保險(xiǎn)就是空調(diào);社保是九年國民義務(wù)教育,商業(yè)保險(xiǎn)就是高中、大學(xué),甚至碩士、博士;社保是內(nèi)衣,商業(yè)保險(xiǎn)就是外套,除了遮羞,還能取暖……朱總理曾經(jīng)說過:“社保是個(gè)好東西,可中國的現(xiàn)狀決定了我們只能保不能包。”所以,如果費(fèi)用合理,而且是我們能夠承擔(dān)的,是可以擁有一份社保之外的保障的。對于個(gè)人來說,社保是最基礎(chǔ)的保障項(xiàng)目,是需要優(yōu)先考慮完善的,然后在社保的基礎(chǔ)上,有必要的話,可以根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況,選擇合適的商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。保險(xiǎn)的購買渠道是多樣的,您可以結(jié)合自身的實(shí)際情況,直接到保險(xiǎn)公司聯(lián)系相應(yīng)的保險(xiǎn)代理人員咨詢,也可以到相應(yīng)的保險(xiǎn)平臺(tái)上,依據(jù)實(shí)際保障需求自行選擇購買合適的保障。購買合適的商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品,建議您最好是優(yōu)先完善意外險(xiǎn)、意外醫(yī)療、重疾、健康醫(yī)療等多方面的保障責(zé)任,然后依據(jù)個(gè)人的實(shí)際經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行綜合的對比選擇。若是平時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)較輕,您不妨選擇一份消費(fèi)型的綜合保險(xiǎn)卡,只幾百元的費(fèi)用支出,就可以獲得必要的生活保障。商業(yè)保險(xiǎn):是集社會(huì)(參保人員)力量為少部分被保險(xiǎn)人在遇到某些(如:重大疾病、意外傷害、醫(yī)療健康 …… 等)人身風(fēng)險(xiǎn)時(shí)提供應(yīng)有經(jīng)濟(jì)保障的保險(xiǎn)。購買商業(yè)保險(xiǎn)是一種商業(yè)行為,它應(yīng)該根據(jù)個(gè)人的需要和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)支付能力來購買的保險(xiǎn),既然是商業(yè)保險(xiǎn),它就帶有強(qiáng)烈的商業(yè)色彩,它是社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人公平(根據(jù)自己的需要和經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行購買,買的多,保障多,買的少,保障少,不買就沒有保障),它的定位應(yīng)該是:社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充。購買原則是:自愿原則。

買商業(yè)保險(xiǎn)比存錢劃算嗎

保險(xiǎn)的作用是以小博大、提供保障而不是收益。保險(xiǎn)的收益很低。1.分紅是根據(jù)未來每年的投資情況來定的,未來的投資情況無法預(yù)知,所以所有分紅險(xiǎn)的分紅都是不確定的,保險(xiǎn)公司也不保證有分紅。2.按保監(jiān)會(huì)的規(guī)定,計(jì)劃書演示按照中檔給客戶解釋,不能按高檔。實(shí)際上由于國家對保險(xiǎn)公司的投資渠道的限制,和如今的經(jīng)濟(jì)形勢,保險(xiǎn)公司的投資投資收益很低,今年上半年只有不到2%。3.保險(xiǎn)的作用在于以小博大,提供保障,而不是利息。保險(xiǎn)收益本身就是很低的,不像股票。所以購買保險(xiǎn)要從保障的目的出發(fā),注重收益的話是不能達(dá)到預(yù)期目的的?,F(xiàn)在分紅險(xiǎn)的退保率高也就是因?yàn)檫@個(gè)原因。

商業(yè)保險(xiǎn)投保案例

唐先生:我父親57歲,母親56歲,農(nóng)村戶口,僅靠做點(diǎn)小生意維持生計(jì),現(xiàn)打算為兩位老人買養(yǎng)老保險(xiǎn),請問購買哪種險(xiǎn)合適?答:55歲已經(jīng)到了退休養(yǎng)老期,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)很不合適。建議可以先完善農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)+農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn),原則是以社保為基礎(chǔ),再加之適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)險(xiǎn)作為補(bǔ)充比較好一點(diǎn)。父親57歲,要一次性繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)13年;你母親56歲,要一次性繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)12年;共計(jì)差不多要2萬左右,你可以在你父母60歲之前補(bǔ)交,但農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金額逐年遞增,建議最好是在今年年底之前補(bǔ)繳。農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)一年的繳費(fèi)金額都不大,完全不用擔(dān)心。關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn),年齡上了55歲,保費(fèi)一般都很貴,而且保不了重大疾病險(xiǎn),不劃算。所以可以辦理意外險(xiǎn),每年100元就擁有不錯(cuò)的意外保障;唐先生是家庭的頂梁柱,建議把自己的保障做全,就是給家人最大的保障。建議買部分意外、醫(yī)療和重大疾病,這樣才是萬全之策。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識 辦理參保手續(xù)后異地社保的醫(yī)保可合并
摘要:《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的基本原則是,參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到就業(yè)所在地。參保人員在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,其流動(dòng)前后的繳費(fèi)年限異地社保合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。參保人員未達(dá)到退休年齡,除出國定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居外,不得提前終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。參保人員跨省就業(yè)時(shí),按上述辦法轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;在省內(nèi)流動(dòng)的轉(zhuǎn)接辦法由各省級人民政府參照上述辦法制定具體異地社保合并辦法。但已領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休人員跨省異地定居的,不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。最后參保地繳費(fèi)10年可在當(dāng)?shù)剞k退休異地社保合并辦法還明確了退休地點(diǎn)的確定問題。首先依據(jù)參保勞動(dòng)者戶籍所在地辦理退休手續(xù);當(dāng)戶籍地與參保地不一致時(shí),如果在最后參保地參保滿10年,即在最后參保地辦理退休手續(xù),核發(fā)基本養(yǎng)老金;如在最后參保地參保不滿10年,依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續(xù);如在各地參保都不滿10年,則在戶籍所在地辦理退休手續(xù)。以一35歲從廣州跳槽去上海工作的男職工為例,辦完養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接手續(xù),繼續(xù)繳費(fèi)至60歲退休,在上海繳費(fèi)滿25年,即可在上海辦理退休手續(xù),享受當(dāng)?shù)睾税l(fā)的基本養(yǎng)老金。如其在55歲時(shí)又跳槽來京工作,退休時(shí)在京繳費(fèi)不滿10年,則還應(yīng)回上海辦理退休手續(xù),不能享受北京的養(yǎng)老金待遇。大齡職工轉(zhuǎn)移要辦臨時(shí)繳費(fèi)賬戶對于年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè),由于按現(xiàn)行退休年齡規(guī)定,一般已不可能再在新參保地連續(xù)繳費(fèi)滿10年并在該地辦理退休手續(xù),因此規(guī)定對其在新就業(yè)地建立“臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶”,便于其繼續(xù)參保繳費(fèi);待其達(dá)到國家規(guī)定退休年齡,將臨時(shí)賬戶中的繳費(fèi)全部轉(zhuǎn)移到原保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地或辦理退休手續(xù)所在地。這樣規(guī)定,即使年齡偏大人員異地就業(yè)參保也不再有后顧之憂。社保轉(zhuǎn)移的程序:1。在原工作單位所在地,由原工作單位的人事,去當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)開具您的社保繳費(fèi)證明。2。到新的工作單位,將此繳費(fèi)證明交新單位的人事,由人事幫你去新單位所在地的社保機(jī)構(gòu),申請調(diào)檔。3。此調(diào)檔程序的流程,通常會(huì)在3個(gè)月以內(nèi)(我也不知道為什么會(huì)這么久,官僚啊)補(bǔ)充:如果你在原單位沒有開具繳費(fèi)證明,也可以直接在新地方申請調(diào)檔,但是時(shí)間就不確定了。全國均可轉(zhuǎn)移,沒有地域限制。依據(jù)異地社保合并的規(guī)定,參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的,由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,同時(shí),在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶,記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息,轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 社保案例:未繳納社保 工傷保險(xiǎn)待遇由單位承擔(dān)
摘要:記者昨天從福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局了解到,因用人單位未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),導(dǎo)致受傷職工無法享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇,治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和相關(guān)補(bǔ)助金,由用人單位承擔(dān)。來自德州的打工者小李,在福山一家模具公司謀得一份工作,4月5日,小李在搬運(yùn)模具時(shí),被模具框砸傷右腳,小李受傷住院后,該公司為他支付了醫(yī)藥費(fèi),但拒絕為其承擔(dān)其他費(fèi)用。后來,小李所受傷害被認(rèn)定為工傷,但因?yàn)楣緵]有為他繳納社保費(fèi),因此無法享受工傷保險(xiǎn)待遇,這讓他很郁悶。小李認(rèn)為自己屬于因工負(fù)傷,應(yīng)該享受工傷保險(xiǎn)待遇,但公司沒有為他參保,這筆費(fèi)用應(yīng)該由公司來負(fù)擔(dān)。福山區(qū)人社局工傷保險(xiǎn)科工作人員介紹,《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定明確指出,用人單位應(yīng)該為本單位全部職工或者雇工參保,及時(shí)為他們繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),參加工傷保險(xiǎn)后,這些職工才可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。“用人單位不依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,并不影響職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益。”這名工作人員解釋說,如果是用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,那么職工發(fā)生工傷后,就應(yīng)該由用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。社保案例:工傷保險(xiǎn)死亡賠償金被代領(lǐng)怎么辦近日,五常市民陳雪飛向記者反映五常市教育局在發(fā)放其父陳穎華工傷死亡賠(補(bǔ))償金時(shí)存在違規(guī)發(fā)放,導(dǎo)致作為第一順位繼承人的她無法領(lǐng)到相關(guān)賠償。2012年9月12日,五常市長山中心學(xué)校教師陳穎華下班后騎摩托車回家,在路上發(fā)生交通事故死亡。五常市長山鄉(xiāng)中心學(xué)校對陳穎華的死亡依法申請工傷,2013年7月10日,哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局依法認(rèn)定陳穎華的死亡屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》39條的規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。經(jīng)核算共計(jì):446,534.00元。陳穎華父母已經(jīng)死亡,現(xiàn)有一女兒陳雪飛,生前再婚配偶王淑華,兩人對該賠(補(bǔ))償金額表示認(rèn)可。人在上海的陳雪飛聯(lián)系五常市教育局,要求在她和繼母王淑華共同到場情況下才能領(lǐng)取該賠(補(bǔ))償款卻遭到拒絕,她回到五常后,錢已被王淑華領(lǐng)走。作為第一順位繼承人,陳雪飛認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在她和繼母同時(shí)到場情況下才能夠發(fā)放,但學(xué)校稱王淑華收款時(shí)已寫明一切后果自行承擔(dān),即此事與學(xué)校無關(guān)。另外,陳雪飛告訴記者,之前的工傷賠償材料,都是由陳雪飛和王淑華兩人共同申報(bào),根據(jù)正常程序,全部賠償金應(yīng)由五常市財(cái)政撥款到長山鄉(xiāng)教育辦,由二人共同到場領(lǐng)取。但在實(shí)際發(fā)放過程中,在財(cái)政撥付款到位前7天,教育局卻通知長山鄉(xiāng)中心學(xué)校提前墊錢支付給了王淑華一人。隨后陳雪飛多次找到五常市教育局,一位姓謝的副局長表示法律沒有規(guī)定賠補(bǔ)償金不能由其繼母一人領(lǐng)取。律師李濱認(rèn)為,學(xué)校要求王淑華寫明承擔(dān)一切責(zé)任的說明時(shí),就等同于學(xué)校已明知此事不合規(guī),通過收款說明來推卸責(zé)任。而該說明,對不知情的第三方陳雪華來講,在法律上是毫無約束力的。同時(shí),按照《工傷保險(xiǎn)條例》39條,上述446,534.00元,應(yīng)當(dāng)在同為第一順位繼承人的王淑華與陳雪飛協(xié)商并達(dá)成分配協(xié)議后,按照協(xié)議分別支付;若王淑華與陳雪飛經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成分配協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)在王淑華與陳雪飛經(jīng)訴訟由人民法院判決分配份額后,按照人民法院生效判決進(jìn)行支付。社保案例:工作十年未繳納社保 可要求單位補(bǔ)交一職工在某公司工作十年,工資未達(dá)最低工資標(biāo)準(zhǔn)且未享受帶薪休假,法院維護(hù)了其合法權(quán)益。今天(4月8日),江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動(dòng)爭議案,判決駁回原告江西省某公司的訴訟請求。原告支付被告李萍低于南昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額15000元。原告支付被告李萍2012年未休年休假工資800元。法院審理查明,李萍于2002年6月6日開始在原告處從事化學(xué)分析工作,2002年6月6日至2005年3月止,每月工資報(bào)酬400元;2005年4月至2012年5月止,每月工資報(bào)酬444元;2012年6月起,每月工資報(bào)酬600元。2013年5月,李萍自動(dòng)離職。其在原告處工作期間,原告未與其簽訂書面勞動(dòng)合同,未繳納過任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),未休過帶薪年休假。2012年,李萍被評為原告處先進(jìn)工作者。李萍在原告處從未打過考勤。后李萍向江西省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求原告補(bǔ)繳2002年6月至2013年5月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資13200元,補(bǔ)足2007年至2013年4月低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資15000元,支付2008年至2012年帶薪年休假工資1500元。2013年9月25日,江西省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出仲裁,裁決:原告為李萍補(bǔ)繳2002年6月至2013年5月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn);原告支付李萍低于南昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分15000元;原告支付被告2008年至2012年帶薪年休假工資1513.64元。原告不服該仲裁裁決,向法院起訴。另查明,2006年12月17日起,南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為510元/月;2007年12月31日起,南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為580元/月;2010年7月1日起,南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為720元/月;2012年1月1日起,南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為870元/月;2013年4月1日起,南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1230元/月。法院審理認(rèn)為,根據(jù)被告李萍提交的工作牌、技術(shù)資格證書、榮譽(yù)證書、檢驗(yàn)報(bào)告、收入證明等證據(jù),可證實(shí)被告在原告處工作期間,從事原告安排的有報(bào)酬的勞動(dòng),且該勞動(dòng)系原告業(yè)務(wù)的組成部分,受原告管理并被評為先進(jìn)工作者,每月領(lǐng)取工資,根據(jù) “勞動(dòng)部和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知”的規(guī)定,可確定被告與原告存在勞動(dòng)關(guān)系。原告自2007年開始,支付被告的工資低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),依法應(yīng)由原告按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足給被告。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,職工休年休假,應(yīng)由其本人提出申請,并由用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,統(tǒng)籌安排職工年休假,年休假一般不跨年度安排。被告于2013年5月自動(dòng)離職,其要求原告支付2012年未休年休假工資的訴請,予以支持。因被告未提供證據(jù)證明2012年前曾提出休年休假的申請,且根據(jù)年休假一般不跨年度安排的有關(guān)規(guī)定,故被告要求原告支付2008年-2011年未休年休假工資的訴請,證據(jù)不足。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期限為1年?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日起施行,原、被告未簽訂書面勞動(dòng)合同,被告自2008年2月即應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害,其于2013年申請仲裁,已過仲裁時(shí)效,其要求原告支付雙倍工資的訴請,不予支持。被告要求原告補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的訴請,不屬法院受理范圍,不予審理。遂依法作出上述判決。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識 濟(jì)南社保網(wǎng)上辦事大廳概況
摘要:

社保涉及到每個(gè)人晚年的生活保障,越來越多的人關(guān)心社保信息,這里小編給大家介紹下濟(jì)南社保網(wǎng)上辦事大廳的相關(guān)概況。

濟(jì)南社保網(wǎng)上辦事大廳(濟(jì)南人力設(shè)社會(huì)保障局網(wǎng))

主要職責(zé)

一)貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案;擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂全市人才發(fā)展中長期規(guī)劃及人力資源流動(dòng)政策;會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)落實(shí)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)規(guī)定;建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度;擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策;組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集、收繳、支付、管理、運(yùn)用的政策和辦法;編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案;擬訂社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工傷病殘鑒定政策和標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定工作。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。(六)負(fù)責(zé)推行全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資制度改革,會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實(shí)施;宏觀調(diào)控全市企業(yè)職工工資水平及工資標(biāo)準(zhǔn)。(七)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;健全落實(shí)博士后管理制度;按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃及選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)工作。(八)綜合管理全市引進(jìn)國外智力、赴國(境)外培訓(xùn)和國際人才交流工作。擬訂全市引進(jìn)國外智力規(guī)劃、政策和管理辦法;編報(bào)引進(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施;擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來我市工作或定居政策并組織實(shí)施;承辦非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作;組織協(xié)調(diào)與港澳臺(tái)專家交流事宜;指導(dǎo)全市引進(jìn)國外智力公共服務(wù)體系建設(shè);指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對外交流工作。(九)負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗前的培訓(xùn)工作;指導(dǎo)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;會(huì)同有關(guān)部門下達(dá)城鎮(zhèn)退役士兵安置計(jì)劃。(十)負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家和省榮譽(yù)制度,擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。(十一)指導(dǎo)全市農(nóng)村富余勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng);會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十二)統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)用工備案和集體合同的審查工作;負(fù)責(zé)企業(yè)政策性人員的安置和調(diào)配工作;擬訂改制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則,指導(dǎo)改制企業(yè)完善職工安置方案,審核企業(yè)改制涉及的勞動(dòng)保障等事項(xiàng);組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。(十三)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。以上是有關(guān)濟(jì)南社保網(wǎng)上辦事大廳概況,了解濟(jì)南社保網(wǎng)上辦事大廳方便濟(jì)南市民辦理社保有關(guān)事宜,欲知其他社保信息,敬請關(guān)注開心保網(wǎng)濟(jì)南社保專題,謝謝。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 義烏社保電話是多少
摘要:

社會(huì)保險(xiǎn)與人們生活息息相關(guān),社保查詢也是參保人員的基本權(quán)利之一,義烏市民對于2015義烏社保查詢個(gè)人賬戶十分關(guān)注。包括個(gè)人社保繳費(fèi)查詢、個(gè)人賬戶繳費(fèi)明細(xì)、社??ㄓ囝~等等方面。本文將為您詳細(xì)介紹義烏社保網(wǎng)上查詢,義烏社保電話是多少。義烏社保電話是多少?根據(jù)義烏社保新政策,從2014年7月1日起,2014年度企業(yè)(包括個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)人員)社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)工資基數(shù)調(diào)整為2230元/月,機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)工資基數(shù)為4000元/月;社會(huì)保險(xiǎn)最高繳費(fèi)工資基數(shù)調(diào)整為11120元/月。2015義烏社保查詢個(gè)人賬戶可以查詢義烏社保繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人社保繳費(fèi)查詢。企業(yè)最低與最高繳費(fèi)工資基數(shù)、應(yīng)繳相對應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額比上年增加11%。各繳費(fèi)單位請?jiān)谙鄳?yīng)的銀行代扣代繳賬戶上及時(shí)存入足夠資金,以免影響社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的正??劾U而產(chǎn)生停?,F(xiàn)象。義烏社保電話是多少?如逾期未足額繳納的,除補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)和利息外,從欠繳之日起,將按日加收萬分之五的滯納金。以上社保繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人賬戶繳費(fèi)明細(xì)可以通過義烏社保網(wǎng)上查詢來進(jìn)行了解。義烏社保電話是多少?2015義烏社保查詢個(gè)人賬戶除了義烏社保網(wǎng)上查詢之外,還有義烏社保局查詢和義烏社保電話查詢等方式,參保人可以持本人身份證或社??ǖ绞捝絾挝凰鶎俚厣绫>址?wù)大廳打印個(gè)人帳戶繳費(fèi)清單。義烏社保電話是多少?也可以撥打蕭山社保局電話12333報(bào)個(gè)人身份證號查詢個(gè)人帳戶社保繳費(fèi)情況。最直接的就是義烏社保網(wǎng)上查詢,用社保號或身份證號,進(jìn)入蕭山社保局網(wǎng)站,查詢個(gè)人社保帳戶繳費(fèi)情況和義烏社保卡余額。義烏社保電話是多少?2015義烏社保查詢個(gè)人賬戶方式有多種,除了義烏社保網(wǎng)上查詢之外,還有義烏社保電話查詢和義烏社保局查詢。義烏社保局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話:(0579-12333),內(nèi)容包括:義烏社保繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢、社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。義烏社保局社保處負(fù)責(zé)全市企事業(yè)單位、職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn)、被征地農(nóng)村居民養(yǎng)老保障、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、土地承保經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。2015義烏社保查詢個(gè)人賬戶相關(guān)信息可以直接到義烏社保局進(jìn)行上門查詢。義烏社保局電話:0579-85523549義烏社保局地址:義烏市香山路389號 郵箱:rlj@yiwu.gov.cn義烏社保局網(wǎng)址:http://www.ywrl.gov.cn/

2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器使用方式及失業(yè)金領(lǐng)取條件
摘要:失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。失業(yè)保險(xiǎn)如何領(lǐng)取?有哪些條件和程序?失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器怎么計(jì)算?申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金是有著自己的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的,并非個(gè)人狹義上理解的全額領(lǐng)取。那么其標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢?失業(yè)人員需要了解失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),來領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。為保障失業(yè)人員的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合四川實(shí)際,四川省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其專職人員和國家機(jī)關(guān)中的事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人(以下簡稱單位和職工),應(yīng)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)。單位繳2%個(gè)人繳1%城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其職工按照本人工資的1%繳納。社會(huì)團(tuán)體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其專職人員按照本人工資的1%繳納。國家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由單位從本人工資中代扣代繳。難以確認(rèn)工資總額的單位,按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計(jì)算工資總額。單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的,按照上年度職工平均工資的60%計(jì)算。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器是根據(jù)一定的算數(shù)關(guān)系制定而成的,失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算:失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。知道失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器的計(jì)算原理那么失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)算器的操作步驟如何呢?失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器操作步驟一:點(diǎn)擊進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)算器頁面。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器操作步驟二:輸入您的月工資、位繳存比例、以及本市職工上年月平均工資等數(shù)據(jù),之后點(diǎn)擊計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器就能為您算出您所需的失業(yè)保險(xiǎn)金額了。 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識 2012年度天津五險(xiǎn)一金繳納比例
摘要:天津市2012年五險(xiǎn)一金繳納比例:
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,個(gè)人繳納8%;
  • 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納8%,個(gè)人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌;
  • 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,個(gè)人繳納1%;
  • 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%;
  • 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.8%;
  • 公積金:單位每個(gè)月繳納11%,個(gè)人繳納11%。
依據(jù)天津市人民政府有關(guān)文件規(guī)定,單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn),每年由天津市人力資源和社會(huì)保障行政部門公布,2012年度單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)如下:一、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)1、用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2006元和10560元。2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5060元。按照5060元繳費(fèi)確有困難的,可在5060元與2106元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2200元。3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2106元、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2006元,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2200元。4、困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2006元。5、正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2006元。6、商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員“定員定額”參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10元。7、無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為3520元。8、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算保值系數(shù)時(shí),上一年本市職工月平均工資為3520元。二、退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)1、困難企業(yè)退休人員、社會(huì)退休人員和計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為969元。2、民政管理退休人員和軍隊(duì)無軍籍退休人員,參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為4200元(含醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶注資額)。三、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1、2012年度安置在本市的軍隊(duì)退休干部參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為6850元。2、中央、駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為3756元和6492元。四、農(nóng)村和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)1、農(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為3520元。2、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12800元。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 續(xù)交社保如何辦理以宜昌和深圳為例
摘要:續(xù)交社保如何辦理?宜昌如何續(xù)交社保?。可钲谌绾卫m(xù)交社保???本文將對這些問題進(jìn)行回答。

續(xù)交社保如何辦理:

  • 1、補(bǔ)繳要看當(dāng)?shù)氐恼摺S械某鞘?,不允許個(gè)人辦理補(bǔ)繳,那么只有由單位來辦理。不過現(xiàn)在補(bǔ)繳控制的很嚴(yán)格,要看你所在的城市的情況了。
  • 2、先到戶口所在地的街道辦理失業(yè)證 ,在到社保中心辦理續(xù)交手續(xù)。如果放在單位的話,那么到單位辦理參保手續(xù)。
  • 3、因?yàn)閱挝缓褪I(yè)自由職業(yè)者的參保繳費(fèi)比例是不一樣的,所以及時(shí)同樣的繳費(fèi)工資,單位的形式繳費(fèi)的錢也多。建議直接以失業(yè)自由職業(yè)者的形式繳納。
  • 4、如果現(xiàn)在再繼續(xù)繳納2年,夠了15年,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)可以不補(bǔ)繳。

宜昌如何續(xù)交社保啊?

問:本人戶口枝江;2001年在秭歸上班單位交了一年社保,發(fā)了一個(gè)本本,之后就沒管過,,直到04年在宜昌上班單位交到11年初就辭職了,就又沒管了,現(xiàn)在從新的一個(gè)單位又要辦。想問: 到宜昌來后有一年多沒交了,可以現(xiàn)在不補(bǔ)交,再有錢了補(bǔ)上可以嗎?一、根據(jù)國家現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策的規(guī)定,在我國境內(nèi)任何一地繳納的社會(huì)保險(xiǎn)均有效。如果您想把在秭歸交的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到宜昌市城區(qū),請持您本人在秭歸的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》到宜昌市社會(huì)保險(xiǎn)基金征收稽查處(環(huán)城北路40號)二樓東大廳5號窗口,申請辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),工作人員審核后,為您辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、您從原單位辭職,并已將社保關(guān)系從單位轉(zhuǎn)入到個(gè)人(需要將社保關(guān)系從單位轉(zhuǎn)移到個(gè)人后才能以靈活就業(yè)人員身份繳費(fèi))后,可以以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳或正常繳納社保費(fèi)。是否補(bǔ)繳,決定權(quán)在您自己。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)不補(bǔ)繳,中斷前后的繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算;如果醫(yī)療保險(xiǎn)不補(bǔ)繳,中斷前后的繳費(fèi)年限不能合并計(jì)算。可以現(xiàn)在補(bǔ)交、也可以以后再補(bǔ)繳,都由您自行決定。以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有三項(xiàng):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)時(shí),請持您的《社會(huì)保險(xiǎn)證》或《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《職工醫(yī)療保險(xiǎn)手冊》)、1寸登記照1張、身份證復(fù)印件1份,到宜昌市社會(huì)保險(xiǎn)基金征收稽查處(環(huán)城北路40號)二樓東廳17、18號窗口(靈活就業(yè)人員管理科)辦理繳費(fèi)核定,持《審核單》到地稅局繳費(fèi)(以后直接到三峽農(nóng)行城區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi))。

深圳如何續(xù)交社保啊?

我(非深戶)之前已經(jīng)交過了兩年多的社保了,現(xiàn)在換了個(gè)公司,但是公司讓我們個(gè)人去辦理社保。我也打電話去咨詢過了,她說只有讓公司續(xù)交,個(gè)人是沒辦法續(xù)交的。那我這兩年不是白交了?難道要去退保嗎?回答:“住院醫(yī)療+養(yǎng)老”社保,員工可以擁有一張深圳社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局制發(fā)的社??ǎ梢栽谒蓫徣嗣襻t(yī)院及社康中心就疹,醫(yī)療費(fèi)用將按國家標(biāo)準(zhǔn)給予減免;是為小孩申請?jiān)谏钲趯W(xué)位的必要條件之一;男性員工60歲前買夠15年、女性員工50歲買夠15年將可以依法享受深圳標(biāo)準(zhǔn)退休待遇,如果男性員工60歲前買不夠15年、女性員工50歲買不夠15年將可以依法申請退回賬戶中的養(yǎng)老金并根據(jù)參保年限的長短給予相應(yīng)補(bǔ)助。也可以根據(jù)國家法律規(guī)定把養(yǎng)老金轉(zhuǎn)回戶口所在地。“住院醫(yī)療+養(yǎng)老”社保參加兩年以上就符合個(gè)人申請深圳戶口的必要條件之一;社保賬戶養(yǎng)老金的高低直接關(guān)系個(gè)人申請信用卡額度的重要參考數(shù)據(jù);參加“住院醫(yī)療+養(yǎng)老”社保,你就可以為小孩申請深圳少兒醫(yī)保。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 單位或個(gè)人應(yīng)如何繳納社保
摘要:應(yīng)該如何繳納社保?這是困擾很多人的一個(gè)問題。現(xiàn)如今,社保能給我們的生活提供最基本的保障,如果沒有社保,每次生病住院醫(yī)藥費(fèi)沒人報(bào)銷;如果沒有社保,工傷也不會(huì)獲得賠償;如果沒有社保,當(dāng)您老了退休了就再也沒有工資可領(lǐng)了……總之,社保很重要,個(gè)人如何繳納社保更重要!那么自己究竟如何繳納社保?1、個(gè)人如何繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。2、參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級的社保局(勞動(dòng)保障局)。4、個(gè)人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片。5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。小云是前兩年嫁到北京的,戶口在外地,到北京后一直做個(gè)體經(jīng)營,由于沒有社保,一旦生病住院花銷就很大,小云想辦社保,但她不知道該怎么辦。像小云這種情況,個(gè)人如何繳納社保呢?首先,應(yīng)該先把戶口轉(zhuǎn)到北京,然后以個(gè)人方式繳納社保,持本人身份證等資料到當(dāng)?shù)厣绫V行霓k理繳納手續(xù)即可。個(gè)人辦理社保一般只能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次(當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%-60%范圍)確定,比例通常為養(yǎng)老20%,醫(yī)療8%左右,詳細(xì)情況要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫V行?。了解了個(gè)人如何繳納社保,我們再來看一下單位如何給員工繳納社保。單位給員工繳納社保流程如下:1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶;2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶;3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費(fèi)基數(shù)等);4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理);5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表,由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣,政策也經(jīng)常調(diào)整,所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理?,F(xiàn)在人們都想為自己的晚年買一份保障,以上就個(gè)人如何繳納社保的問題來介紹了一下,如果您想自己上社保還是到相關(guān)社保部門咨詢辦理。小貼士:現(xiàn)在,出現(xiàn)了很多代辦社保的機(jī)構(gòu),在一定程度上解決了個(gè)人如何繳納社保的難題。他們的服務(wù)對象主要是私營企業(yè)、自由職業(yè)者、下崗失業(yè)人員等。通過中介機(jī)構(gòu)代辦社保有很多好處,比如減少支出,降低成本,減少人力物力支出;專人負(fù)責(zé),上門服務(wù);能獲得專業(yè)的社保事務(wù)咨詢及查詢服務(wù);幫助您解決證件不全的問題等,非常方便!
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 社保能不能自己交 怎么交
摘要:辭職,除了面對工資結(jié)算與找工作的問題,還面臨一個(gè)重要問題,那就是個(gè)人社保。社保全稱社會(huì)保險(xiǎn),指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制,幫助公民面對某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如:失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存資源如:教育、醫(yī)療等。如果辭職,社保可以自己交嗎?社保自己交合適還是掛靠公司比較好?社保自己交,您交的明白嗎?下面我們一起來了解一下社保交費(fèi)的相關(guān)知識。辭職后,社保能不能自己交,答案是部分肯定。也就是說社??梢宰约豪^續(xù)交一部分,包括個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn),但是費(fèi)用會(huì)比在職時(shí)多些,因?yàn)樵诼殨r(shí)社保是您交一部分,單位再給您交一部分,自己交后全額都得是您交了。但是原來要是五險(xiǎn)一金的話,轉(zhuǎn)成個(gè)人繳費(fèi)后,失業(yè)、生育、工傷還有公積金是不能繳納的,只可以繳納基本的養(yǎng)老和醫(yī)療,還是個(gè)人全額繳費(fèi),也就是負(fù)擔(dān)了原來本應(yīng)單位繳納的那部分。自己辦社保的話,費(fèi)用是根據(jù)當(dāng)年當(dāng)?shù)厥∑焦べY的28%收取的,辦理社保是在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的社保局辦理。北京的自由職業(yè)者每個(gè)月需要交的最低社保費(fèi)大概是養(yǎng)老保險(xiǎn)130,醫(yī)療保險(xiǎn)190,總共每月320。辭職后,自己個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)需帶上本人的身份證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理,自己個(gè)人交醫(yī)療保險(xiǎn)需在辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。辭職后,自己個(gè)人選擇保險(xiǎn)要根據(jù)自身需求與經(jīng)濟(jì)狀況,建議首先購買社保,這能夠給你最基本的保障,在此基礎(chǔ)上可以購買一些商業(yè)保險(xiǎn),一般的順序?yàn)橐馔怆U(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人如何申請社保辭職后,我們不但要關(guān)心社保能不能自己交,還要關(guān)心怎么交的問題。在職人員可以由公司申辦社保,那么個(gè)人該如何申請社保呢?首先應(yīng)到社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫《某某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》,具體有以下幾點(diǎn)。一、個(gè)人社保參加險(xiǎn)種:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)二、繳費(fèi)比例:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)+地方補(bǔ)充養(yǎng)老19%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)+地方補(bǔ)充醫(yī)療8.5%三、個(gè)人社保參保需提供的資料(一)填報(bào)《某某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》及《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》;(二)本人身份證和戶口簿復(fù)印件(驗(yàn)原件);(三)首次參保人員,屬招工或調(diào)入入深戶的需提供調(diào)令(或招工表)的復(fù)印件(驗(yàn)原件),屬戶口遷入的員工,女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保狀況證明;(四)某某建行、中行、農(nóng)行、工行之一開立的本人儲(chǔ)蓄銀行存折的戶名和帳號頁復(fù)印件(驗(yàn)原件);(五)已有《某某市勞動(dòng)保障卡》或《某某市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》人員,在申請個(gè)人參保繳費(fèi)時(shí),須驗(yàn)審《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》;申辦《某某市勞動(dòng)保障卡》的,需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。四、參保辦理程序(一)到社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫《某某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》;(二)持《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》到開戶銀行加蓋公章;(三)持參保需提供的資料、《某某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理參保手續(xù);(四)需辦理《某某市勞動(dòng)保障卡》的,必須本人前來辦理,并提供身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件)以及市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照回執(zhí)。五、其它注意事項(xiàng)參保人應(yīng)于每月21日前在銀行托收帳戶內(nèi)存足當(dāng)月應(yīng)繳社保費(fèi),以防托收失敗。如連續(xù)三個(gè)月托收不成功,社保機(jī)構(gòu)應(yīng)為其停止參保,若重新參保必須再次申報(bào)。
2024-09-03 16:23:22
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