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約有2741項(xiàng)符合搜索社保的查詢結(jié)果，以下是第941-950項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 員工放棄企業(yè)購買社保企業(yè)為難還違規(guī): 摘要：企業(yè)購買社保為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是對(duì)職工的一種保障措施。這不僅是職工的權(quán)利也是職工的義務(wù)。然而在一些人卻認(rèn)為，每月工資里扣除幾百元的社保費(fèi)用，還不如發(fā)下來實(shí)在些，因此一些員工自動(dòng)放棄企業(yè)給買的社保。如今這種情況不在少數(shù)，尤其是在一些流動(dòng)性大的崗位上，希望多發(fā)錢、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)繁瑣是大多數(shù)員工放棄社保的主要原因。律師認(rèn)為，根據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi)既是職工的法定權(quán)利，也是用人單位的法定義務(wù)。故此用人單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)放棄社會(huì)保險(xiǎn)的條款從法理上講是無效的，企業(yè)員工也無權(quán)放棄社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位以員工自愿放棄為由而不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是非法的。即使有員工主動(dòng)承諾“放棄”社保，因這種承諾違反法律規(guī)定，也是無效的。一旦員工將來改變主意提起勞動(dòng)仲裁，企業(yè)還得給他補(bǔ)辦。而部分企業(yè)負(fù)責(zé)人也表示，員工自愿放棄公司給繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，他們也表示很無奈。律師表示，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位拒不參加社會(huì)保險(xiǎn)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。如果單位不依法為員工辦理社保，員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去舉報(bào)，也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴或到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位補(bǔ)繳社保?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。及時(shí)職工寫下書面聲明，自愿放棄辦理社保，用人單位也要為職工補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理后認(rèn)為，鄭先生雖作出書面聲明，但根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)既是勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利，也是雙方的義務(wù)，是國家的強(qiáng)制性規(guī)定。鄭先生的書面聲明違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定，不具有法律效力，因此，企業(yè)還是要為員工繳納社保的。; #企業(yè)社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2010年天津社?；鶖?shù)已公布: 摘要：
2010天津社?；鶖?shù)已公布，從1月1日起開始生效。2010年度單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為1425元和8380元。比2009年繳費(fèi)基數(shù)分別提高了165元和580元。依據(jù)市人民政府有關(guān)文件規(guī)定，單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)，每年由市人力資源和社會(huì)保障行政部門公布。
社保繳費(fèi)基數(shù)最低1425元
依據(jù)天津市政府有關(guān)文件規(guī)定，單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)，每年由市人力資源和社會(huì)保障行政部門公布。2010年度，天津用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為1425元和8380元。2009年，受金融危機(jī)影響，天津社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)準(zhǔn)未做調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為1260元和7800元，今年，這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)了165元和580元。
服務(wù)業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變
商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)維持6元不變。無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為2793元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算保值系數(shù)時(shí)，上一年天津職工月平均工資為2793元。
城居養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)10600元
農(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2800元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為10600元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為3810元。按此標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)確有困難的，可在3810元與1525元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2000元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1525元、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1425元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2000元。困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為1425元。商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)維持6元標(biāo)準(zhǔn)不變。無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為2793元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算保值系數(shù)時(shí)，上一年本市職工月平均工資為2793元。困難企業(yè)退休人員、社會(huì)退休人員和計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)人均籌資標(biāo)準(zhǔn)為969元。民政管理退休人員和軍隊(duì)無軍籍退休人員以及安置在本市的軍隊(duì)退休干部，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為2880元。在職職工和退休人員大額醫(yī)療救助費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為200元和300元。對(duì)領(lǐng)取社發(fā)養(yǎng)老金的退休人員在2010年1至4月份分別按80元、80元、80元和60元的標(biāo)準(zhǔn)扣繳大額醫(yī)療救助費(fèi)。農(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2800元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為10600元。2007年12月31日以前已經(jīng)參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，2010年度內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)，暫只補(bǔ)繳欠費(fèi)的本金及利息。2008年1月1日以后參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和“個(gè)人繳費(fèi)窗口”繳費(fèi)人員，補(bǔ)繳當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠費(fèi)的本金及利息；補(bǔ)繳以前年度養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠費(fèi)本金及保值費(fèi)用。2010年度，保值費(fèi)用按照應(yīng)收補(bǔ)繳保值額的60%計(jì)算。2010年天津社?；鶖?shù)已公布，人社部門提醒，由于本月繳費(fèi)申請(qǐng)的業(yè)務(wù)量較大，單位和個(gè)人最好避開高峰時(shí)間繳費(fèi)。; #社保 #天津社保
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社?？ㄑa(bǔ)辦有哪些步驟？: 摘要：社保卡方便了市民的生活，由于持卡人不慎，遺失社?？ǖ默F(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。社?？ㄑa(bǔ)辦怎么辦理？社會(huì)保障卡，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡）。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障（個(gè)人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障（用人單位）卡。人社部表示將用5年左右時(shí)間，使社會(huì)保障卡普遍具有金融功能。人社部副部長(zhǎng)胡曉義2011年8月30日在國新辦新聞發(fā)布會(huì)介紹，社會(huì)保障卡采用全國統(tǒng)一標(biāo)淮，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。社會(huì)保障卡全稱為“中華人民共和國社會(huì)保障卡”，是經(jīng)國家勞動(dòng)保障部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行。社會(huì)保障卡上主要的信息有：持卡人的姓名、性別、卡號(hào)、電腦號(hào)、公民身份號(hào)碼等基本信息。社?？▉G失怎么補(bǔ)辦？持卡人的社會(huì)保障卡遺失后，可撥打社會(huì)保障卡服務(wù)熱線“96102”（24小時(shí)服務(wù)）進(jìn)行電話預(yù)掛失。也可持本人的居民身份證或戶口簿到社會(huì)保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理書面預(yù)掛失手續(xù)，或直接在社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及二級(jí)以上的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置的自助終端機(jī)上進(jìn)行預(yù)掛失。預(yù)掛失的有效時(shí)間為10天，超過有效時(shí)限自動(dòng)解掛。掛失人確定丟失的社保卡無法找回，需持本人的居民身份證到社會(huì)保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行正式掛失，同時(shí)辦理補(bǔ)卡手續(xù)。15個(gè)工作日后，申請(qǐng)補(bǔ)卡人持本人的居民身份證或戶口簿和《新發(fā)與補(bǔ)（換）社會(huì)保障卡證明》（簡(jiǎn)稱：《領(lǐng)卡證明》）到社會(huì)保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取社會(huì)保障卡。辦理正式掛失后，不能再辦理撤銷掛失。社保卡補(bǔ)辦流程有哪些？第一步：預(yù)掛失?？梢猿志用裆矸葑C或戶口簿原件，到社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（設(shè)在街道社保所）進(jìn)行書面預(yù)掛失。掛失后，社?？▽⑼Ｖ菇Y(jié)算功能。需要提醒的是，如果在預(yù)掛失后又找回原卡，如不急需看病就醫(yī)，則不需撤銷掛失，預(yù)掛失10天后自然解掛，社?？苫謴?fù)正常使用；如果急于看病就醫(yī)，可到任意一個(gè)社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理撤銷掛失手續(xù)。第二步“補(bǔ)新卡。預(yù)掛失后可辦理正式掛失與補(bǔ)新卡手續(xù)（正式掛失后不能撤銷）。補(bǔ)卡時(shí)可委托他人辦理，辦理時(shí)需要出示委托人、被委托人的身份證原件及復(fù)印件，在填寫《申請(qǐng)單》后，由社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作人員辦理。此時(shí)，工作人員會(huì)開具一張《領(lǐng)卡證明》。如果在補(bǔ)卡期間生病，則可拿著《領(lǐng)卡證明》到定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，并保留處方明細(xì)、收費(fèi)單據(jù)，按手工流程報(bào)銷。第三步：領(lǐng)新卡。在辦理完補(bǔ)新卡手續(xù)15個(gè)工作日后，補(bǔ)卡人可持本人身份證和《領(lǐng)卡證明》，到社?？ǚ?wù)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取新卡。社?？ㄈ绾无k理？社會(huì)保障卡的辦理，因保障群體的不同，在流程上有所不同：（一）城鎮(zhèn)職工首次辦理社會(huì)保險(xiǎn)卡的，應(yīng)由用人單位先到地稅部門辦理完參保人員投保登記手續(xù)的一定工作日后，再到所屬的市或區(qū)級(jí)社保中心辦理社會(huì)保障卡制作手續(xù)。辦理時(shí)一般需提供：1、參保單位經(jīng)向地稅部門申報(bào)審核后證明文件；2、參保人員身份證復(fù)印件、本人近期正面免冠彩色頭像一張（一般為1寸）。領(lǐng)取社會(huì)保障卡時(shí)，須憑《社會(huì)保障卡領(lǐng)取通知單》和領(lǐng)卡人身份證原件領(lǐng)取。（二）城鎮(zhèn)居民及學(xué)生首次辦理社會(huì)保險(xiǎn)卡的，應(yīng)向所屬社居委（村委會(huì)）或?qū)W校提供本人近期彩色免冠一寸照片1張和申請(qǐng)表格，即可辦理醫(yī)?？?。; #社?？ㄑa(bǔ)辦 #社保卡 #社?？ㄞk理
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 開心保帶您了解公司辦理社保手續(xù): 摘要：我們知道，社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》（國務(wù)院第259號(hào)令）規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。單位參保必須繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。繳費(fèi)單位和個(gè)體必須按照法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家、省有關(guān)規(guī)定所確定的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比率，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制征收，用人單位從職工本人工資中代扣代繳個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)單位依法履行代扣代繳的義務(wù)時(shí)，任何單位和個(gè)人不得干預(yù)和拒絕。那么，公司辦理社保手續(xù)是怎樣的呢？接下來，開心保小編帶您了解。1、參保單位提供資料：《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》（副本）及復(fù)印件；《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》（副本）及復(fù)印件；《地稅登記證》（副本）及復(fù)印件；《工商登記執(zhí)照》（副本）或批準(zhǔn)成立的批文等有效證件（辦事處才提供）；職工與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（即：勞動(dòng)合同）；法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件；證明企業(yè)經(jīng)營狀況財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表）；用于拷貝社會(huì)保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)表格及資料的U盤一個(gè)。備注：除提交上述資料外，非法人單位須另提供其所屬法人單位對(duì)該非法人單位出具的參保委托授權(quán)書。民辦非企業(yè)需提供：《民辦非企業(yè)單位登記證》或《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》等有權(quán)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的文件，《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》（副本）、地稅登記證（副本）。2、參保單位到社保局領(lǐng)取并按要求填制《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《XX市XX區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)單位新增人員信息采集表》（須提供紙質(zhì)和電子資料）、《社會(huì)保險(xiǎn)參保單位銀行結(jié)算帳戶情況表》（以上表格均一式兩份，可在XX區(qū)社保局網(wǎng)站上下載）。3、參保單位帶齊所需紙質(zhì)及電子資料到社保局參保管理窗口審核。（1）辦理人員審核單位所交紙質(zhì)資料是否齊全、有效；填寫的《XX市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《XX市XX區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)單位新增人員信息采集表》、《社會(huì)保險(xiǎn)參保單位銀行結(jié)算帳戶情況表》是否規(guī)范、簽字印章是否齊全；（2）校驗(yàn)參保單位報(bào)送的電子文檔（《XX市XX區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)單位新增人員信息采集表》）是否規(guī)范；（3）經(jīng)審核合格，辦理單位新參保登記手續(xù)。溫馨提示：各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。; #辦理社保 #社保 #社保辦理
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 安徽省2013年社保繳費(fèi)工資基數(shù)是多少: 摘要：社保繳費(fèi)工資基數(shù)即繳費(fèi)工資，是指單位或個(gè)人實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)工資由個(gè)人的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得的收入總額組成。繳費(fèi)工資的作用是把參保人的社會(huì)保險(xiǎn)待遇同其繳費(fèi)工資進(jìn)行掛鉤，成正比關(guān)系，參保人繳費(fèi)工資越高，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，其享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇則越高。安徽省2013年社保繳費(fèi)工資基數(shù)是多少？根據(jù)安徽省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資，2012年度全省非私營單位就業(yè)人員平均工資為44601元，其中在崗職工平均工資46091元，月平均工資為3841元。根據(jù)該數(shù)據(jù)，2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)有所調(diào)整：一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3841元。二、上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為11523元。三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2305元。社保繳費(fèi)工資基數(shù)提高，意味著企業(yè)繳納社保部分增加，退休人員享受到的相應(yīng)待遇也會(huì)隨之增加。
社保繳費(fèi)工資基數(shù)——相關(guān)鏈接
鎮(zhèn)江市區(qū)2014年社保繳費(fèi)工資基數(shù)確定下限2170元
根據(jù)省人社廳統(tǒng)一要求，經(jīng)市政府同意，鎮(zhèn)江市確定2014年度（2014年1月1日至2014年12月31日）市區(qū)（含京口區(qū)、潤(rùn)州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。市區(qū)2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員月繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為2170元，上限為12820元；市區(qū)個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為2170元；職工基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照上述規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局和省人社廳每年發(fā)布的上年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗平均工資進(jìn)行調(diào)整，參保人員月繳費(fèi)工資的上下限分別為上年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%（12820元）、60%（2564元）。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次社?；鶖?shù)的調(diào)整，綜合考慮到我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)實(shí)際，最終月繳費(fèi)基數(shù)下限確定為2170元。調(diào)整后與周邊城市相比，低于蘇南和部分蘇中城市，在一定程度上降低了我市企業(yè)用工成本，減輕了自由職業(yè)者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
北京市發(fā)布2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限
繼2012年度北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，市人力社保局6月17日發(fā)布了2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應(yīng)繳167元。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2013天津社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？: 摘要：
天津市人力社保局1月7日發(fā)布關(guān)于2013天津社保繳費(fèi)基數(shù)的通知。2013年用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2210元和11331元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5410元。按照5410元繳費(fèi)確有困難的，可在5410元與2310元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2310元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2210元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2210元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2210元。民政管理退休人員和軍隊(duì)無軍籍退休人員，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)為4800元（含醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶注資額）。
2013天津社保繳費(fèi)基數(shù)主要內(nèi)容是：
一、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
（一）用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2210元和11331元。（二）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5410元。按照5410元繳費(fèi)確有困難的，可在5410元與2310元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2310元。（三）靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2210元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元。（四）托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2210元。（五）正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2210元。（六）商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員“定員定額”參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月10元。（七）無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3777元。殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助（5％）繳費(fèi)基數(shù)為3777元。（八）城鎮(zhèn)企業(yè)職工與個(gè)人繳費(fèi)人員補(bǔ)繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算保值系數(shù)時(shí)，上一年天津市職工月平均工資為3777元。
二、退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)
民政管理退休人員和軍隊(duì)無軍籍退休人員，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為4800元（含醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶注資額）。
三、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
2013年度安置在天津市的軍隊(duì)退休干部參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為6850元；中央、外地駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為3756元和6492元。
四、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
（一）城鄉(xiāng)居民個(gè)人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：一檔600元、二檔900元、三檔1200元、四檔1500元、五檔1800元、六檔2100元、七檔2400元、八檔2700元、九檔3000元、十檔3300元。（二）被征地農(nóng)民一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：按40%比例繳納為84000元、按35%比例繳納為73500元、按30%比例繳納為63000元。
五、預(yù)留社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
被依法宣告撤銷、解散、破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止的用人單位，預(yù)留已懷孕女職工生育保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15000元。通知還就不同險(xiǎn)種的個(gè)人賬戶年記賬利率和月記賬利率等有關(guān)事宜做出詳細(xì)規(guī)定：2013年度天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和自收自支事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶年記賬利率為3.25%；月記賬利率為2.71％。；2013年度天津市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和老農(nóng)保個(gè)人賬戶年記賬利率為3.25%；月記賬利率為2.71％。；2013年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶年記賬利率為0.35%；月記賬利率為0.292％。2013天津社保繳費(fèi)基數(shù)已確定，人社部門提醒，由于本月繳費(fèi)申請(qǐng)的業(yè)務(wù)量較大，單位和個(gè)人最好避開高峰時(shí)間繳費(fèi)。; #社保 #天津社保
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 惠州社?？ㄔ趺从?/a>: 摘要：
社?？ㄊ巧鐣?huì)保障卡的簡(jiǎn)稱，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。在全民社保的今天，大部分市民都擁有社保卡，但只有極少人充分發(fā)揮了社保卡的作用，到底惠州社保卡怎么用呢？惠州社?？ㄓ惺裁从?？怎么用？惠州社?？ㄗ罱K定位是政府卡、民生卡、金融卡，其最終目的是實(shí)現(xiàn)一人一卡、一卡通用、一卡多用的目標(biāo)。其功能及使用范圍如下：1、身份憑證：是持卡人辦理各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的憑證。比如申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇憑證就是社?？?。2、信息查詢：社?？ɡ锩嬗涊d了持卡人的基本信息與社保繳費(fèi)等各種情況，持卡人可以通過各種方式進(jìn)行信息查詢。比如在授權(quán)自助服務(wù)終端查詢醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶消費(fèi)情況。3、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算：定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店就醫(yī)/購藥/門診/住院時(shí)出示社?？ㄟM(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4、社保繳費(fèi)：可以通過社?？ǖ慕鹑谫~戶進(jìn)行社保繳費(fèi)及銀行代扣等業(yè)務(wù)。5、領(lǐng)取待遇：惠州市社保局及其它機(jī)構(gòu)可通過社?？ǖ慕鹑谫~戶發(fā)放相關(guān)社保待遇，以及各種補(bǔ)貼。6、金融功能：可作為普通銀聯(lián)借記卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)、理財(cái)?shù)冉鹑诠δ堋?、其它應(yīng)用：逐步擴(kuò)展相關(guān)業(yè)務(wù)，擴(kuò)展到與人民群眾密切相關(guān)的其他政府公共服務(wù)領(lǐng)域，比如就業(yè)信息登記和求職需求等?；葜萆绫？ㄔ趺从?？惠州社保卡查詢余額方法主要有四種，即社保中心查詢、上網(wǎng)查詢、電話咨詢、觸摸屏查詢具體步驟如下：如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢?；葜萆绫？ú樵冇囝~方法二、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息?；葜萆绫？ú樵冇囝~方法三、電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。惠州社?？ú樵冇囝~方法四、觸摸屏查詢各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。說過了惠州社保卡怎么用之后，我們?cè)倭私庀律绫？ǖ淖饔谩Ｉ鐣?huì)保障卡卡面和卡內(nèi)均記載持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等基本信息，卡內(nèi)標(biāo)識(shí)了持卡人的個(gè)人狀態(tài)(就業(yè)、失業(yè)、退休等)，可以記錄持卡人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等。社會(huì)保障卡是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算;可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù);可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn);可以憑卡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等。此外，社會(huì)保障卡還是握在勞動(dòng)者手中開啟與系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網(wǎng)查詢信息，將來還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)。; #惠州社保
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 解讀醫(yī)保繳費(fèi)年限互認(rèn): 摘要：人社部2012年6月27日公布的數(shù)據(jù)顯示，2011年，我國跨地區(qū)轉(zhuǎn)移醫(yī)保關(guān)系僅50萬人次，轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶基金僅為2.2億。而目前我國參加城鎮(zhèn)醫(yī)保的人數(shù)已達(dá)到47343萬人，農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)醫(yī)保人數(shù)也達(dá)到4641萬人。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限問題是個(gè)大問題，對(duì)于職工的相關(guān)保障有很重要的作用。2012年6月27日國務(wù)院批轉(zhuǎn)《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》，要求落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限在各地互認(rèn)，累計(jì)合并計(jì)算。針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)巨大收支壓力，提出擴(kuò)大全國社?；鹨?guī)模，充實(shí)國家戰(zhàn)略儲(chǔ)備。醫(yī)保將可異地累計(jì)合并計(jì)算長(zhǎng)期困擾流動(dòng)人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)難問題可望在十二五期間得到解決。根據(jù)《綱要》，未來將以農(nóng)民工為重點(diǎn)，妥善解決人員流動(dòng)過程中社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，實(shí)現(xiàn)制度的有效銜接。全面實(shí)施城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限在各地互認(rèn)，累計(jì)合并計(jì)算。過去由于醫(yī)保普遍統(tǒng)籌層次低，醫(yī)療保險(xiǎn)政策各不相同，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)難以對(duì)接，形成各地醫(yī)保“地方割據(jù)”的局面。如果實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限在各地互認(rèn)，累計(jì)合并計(jì)算，流動(dòng)人員頭疼的“有醫(yī)保難享受”等問題將可能緩解。2010年1月1日，我國開始正式施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。但據(jù)記者了解，由于養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次較低，辦法的實(shí)施情況并不樂觀。2012年6月20日，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)何憲在廣東東莞調(diào)研時(shí)表示，人保部將加速推進(jìn)全國基本養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)進(jìn)度。過去，農(nóng)民工返鄉(xiāng)或者是跨城市就業(yè)，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)不能順暢地轉(zhuǎn)移，造成了春節(jié)前大量退?，F(xiàn)象，而單位代繳的部分無法帶走，因而損害了農(nóng)民工的權(quán)益?！毒V要》所提出的落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，流動(dòng)性大的農(nóng)民工顯然是最大受益群體。年限不累計(jì)影響退休待遇按照我國醫(yī)保制度，參保人繳費(fèi)達(dá)到一定年限，退休后可享受相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不再繳納醫(yī)保費(fèi)。不過，這個(gè)繳費(fèi)年限各地規(guī)定并不統(tǒng)一，繳費(fèi)參數(shù)也不一樣。異地就業(yè)，醫(yī)保關(guān)系無法轉(zhuǎn)移接續(xù)并累計(jì)計(jì)算的話，可能會(huì)影響到將來的退休醫(yī)保待遇。目前不少農(nóng)民工都在老家參加新農(nóng)合，在城市工作又參加當(dāng)?shù)蒯槍?duì)農(nóng)民工的各類醫(yī)保。在流動(dòng)就業(yè)過程中，這些參保記錄往往無法實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移接續(xù)。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社保研究中心主任褚福靈曾撰文認(rèn)為，要解決醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，需要整合現(xiàn)有的醫(yī)保制度，打破城鄉(xiāng)界限，統(tǒng)一繳費(fèi)、待遇的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。必須突破不同地區(qū)間的醫(yī)保利益障礙。各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距較大，醫(yī)保福利差距也非常明顯。即使在同一醫(yī)保體制內(nèi)，各地醫(yī)保的繳費(fèi)、補(bǔ)貼、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)都不相同，不同地區(qū)的醫(yī)保收入、支出、結(jié)余情況也極為懸殊。總體而言，經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)，醫(yī)保待遇以及醫(yī)?；鹗杖胂鄬?duì)更高，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)則相對(duì)更低。而在不同醫(yī)保體制之間，新農(nóng)合的醫(yī)保待遇、基金收入最低，城鎮(zhèn)醫(yī)保相對(duì)更高。統(tǒng)計(jì)顯示，2011年，覆蓋超過4.7億人的全國城鎮(zhèn)基本醫(yī)保收入5539億元，支出4431億元，當(dāng)年結(jié)存超過1100億元，而同期覆蓋8.3億農(nóng)村人口的新農(nóng)合醫(yī)保收入2047.6億元，支出1710.2億，當(dāng)年結(jié)存僅330多億元。必須突破全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)互通的技術(shù)障礙。突破這一障礙不可或缺，而從目前情況看，它也是相對(duì)最為樂觀、最具現(xiàn)實(shí)突破條件的。比如人社部最近表示，“目前全國勞動(dòng)保障專網(wǎng)已實(shí)現(xiàn)全國范圍的部省連通，省市聯(lián)網(wǎng)已完成90%以上”，“醫(yī)療保險(xiǎn)全國聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)條件已逐步具備”。; #醫(yī)保繳費(fèi) #社保 #繳費(fèi)比例
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 代繳社保對(duì)企業(yè)以及個(gè)人的好處: 摘要：代繳社保是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。代繳社保對(duì)企業(yè)有什么好處？對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來說，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫Ｕ叩念l繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào)）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、地稅局每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費(fèi)，甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。選擇紅海人力集團(tuán)這樣一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。代繳社保對(duì)個(gè)人有什么好處？對(duì)于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工來講，選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保，能保障個(gè)人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時(shí)得到基本的社會(huì)福利保障，可以自主選擇不同的項(xiàng)目和基數(shù)進(jìn)行繳納，并能得到專業(yè)人事公司為你設(shè)計(jì)出的最佳繳納方案，有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。新聞鏈接：廣州社保代繳將被罰前幾天還號(hào)稱一年720元至1200元“管理費(fèi)”的代繳社保黃牛公司，在廣州市出臺(tái)政策，宣布“補(bǔ)繳社保不能買房”之后，立刻自己腰斬“社保服務(wù)費(fèi)”，每年降到500元甚至300元，有些黃牛還向記者打起了“感情牌”。和幾天前記者反復(fù)呼叫都無人理睬不同，這次，QQ上聯(lián)系的代繳社保“業(yè)務(wù)員”只收到了一個(gè)閃屏，就立刻發(fā)來了一串熱烈的表情。“如果你要補(bǔ)社保，現(xiàn)在正在優(yōu)惠哦親。”第一句話，業(yè)務(wù)員就顯出了“淘寶范兒”。“不知道啊，我們只管幫你補(bǔ)，能不能讓你買房可說不好。”在記者一句句追問下，業(yè)務(wù)員終于開始回答最核心的問題。記者一共撥通了11家代辦社保公司的電話，其中8家都主動(dòng)告知可以補(bǔ)繳但按照政策規(guī)定已經(jīng)不能買房，5家表示生意的確受到影響。2家公司在記者詢問政策以后，才支支吾吾表示確實(shí)不能買房。“還是可以補(bǔ)繳啊，不能買房還有其他用處啊，辦個(gè)提前退休什么的。”可能從聽筒里聽出記者有掛斷電話的意思，博睿智業(yè)代辦公司一名業(yè)務(wù)員忙著打起了“感情牌”：“您就辦幾個(gè)月看看吧，保證好使，我這兩天生意是真不太好，您就當(dāng)交個(gè)朋友吧，給您便宜點(diǎn)兒。”記者還發(fā)現(xiàn)，幾家在幾天前還號(hào)稱能“連補(bǔ)50多個(gè)月社保”的黃牛公司，如今都收緊口風(fēng)，號(hào)稱只能補(bǔ)辦幾個(gè)月，還只能限定在本年度以內(nèi)。以前補(bǔ)繳社保的人每年要交720元到1200元不等的“管理費(fèi)”，近幾天打折優(yōu)惠已不算稀奇，還有多家代理公司在網(wǎng)上發(fā)出消息稱“只收300元管理費(fèi)”。市住建委相關(guān)負(fù)責(zé)人提示，任何“曲線炒房”的方法都存在很大的財(cái)產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)，本市房地產(chǎn)調(diào)控政策仍將持續(xù)，而且還將在實(shí)踐中進(jìn)一步完善。; #代繳社保 #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 查個(gè)人社保賬戶余額怎么查: 摘要：社保個(gè)人賬戶是指獨(dú)立自然人在當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行拈_辦的個(gè)人名義的以社會(huì)保險(xiǎn)為福利待遇的個(gè)人賬戶號(hào)。社保個(gè)人賬戶分為：醫(yī)療賬戶、養(yǎng)老賬戶。查個(gè)人社保賬戶余額可以通過以下幾種方式查詢。1、社保中心查詢。如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2、上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢。撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢。各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。查個(gè)人社保賬戶時(shí)可能出現(xiàn)以下問題：使用中可能出現(xiàn)的問題原因及處理辦法：1、身份證號(hào)碼重復(fù)：1）一人多帳戶。產(chǎn)生原因主要為職工未及時(shí)辦理個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移或續(xù)保手續(xù)。請(qǐng)及時(shí)與參保地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，辦妥個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移、合并手續(xù)。2）身份證號(hào)碼重復(fù)。發(fā)現(xiàn)此類問題，請(qǐng)與參保地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或最后辦理中斷手續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系。確系本人身份證號(hào)碼重復(fù)的，請(qǐng)到公安戶籍中心申請(qǐng)變更身份證號(hào)碼。3）用人單位申報(bào)時(shí)填寫錯(cuò)誤或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員錄入錯(cuò)誤。發(fā)現(xiàn)此類問題，請(qǐng)攜帶本人身份證及身份證復(fù)印件到參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理更正手續(xù)。2、提示未進(jìn)入本系統(tǒng)或身份證不存在或銀行帳號(hào)不存在：1）身份證號(hào)碼或銀行帳號(hào)輸入錯(cuò)誤。2）屬于查詢范圍以外人員。3）身份證號(hào)碼與系統(tǒng)中記錄的身份證號(hào)碼不一致。4）更換銀行帳號(hào)，但未到相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理賬號(hào)更改手續(xù)。5）變更了身份證號(hào)碼，但未到相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理身份證號(hào)碼更改手續(xù)。6）屬于本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工。7）屬于港澳臺(tái)地區(qū)或其它外籍員工。新聞鏈接《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：用人單位社保繳費(fèi)不給也得給長(zhǎng)期以來，我國社會(huì)保障立法主要散見于一些行政法規(guī)、規(guī)章和政策中，權(quán)威性不足，法規(guī)之間缺乏銜接。部分企業(yè)拒繳、少繳、漏繳、拖欠社保費(fèi)的現(xiàn)象層出不窮，直接影響參保人員的切身利益，造成他們斷保、不能或不能及時(shí)享受有關(guān)社保待遇。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。; #社保查詢 #社會(huì)保險(xiǎn)
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