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約有2741項(xiàng)符合搜索社保的查詢結(jié)果，以下是第951-960項(xiàng)。

人壽保險知識醫(yī)?？ㄊ巧绫？▎?？: 摘要：社保卡升級更新之后，許多人都領(lǐng)到了新的社?？ǎ敲瓷壷蟮纳绫？ㄓ心男┕δ?，醫(yī)保卡是社?？▎幔酷t(yī)?？ê蜕绫？ǖ膮^(qū)別有哪些？帶著這些問題，我們一起去市人社局了解一下情況。對于“醫(yī)?？ㄊ巧绫？▎?？”問題的回答醫(yī)?？ㄊ巧绫？▎?？市人社局信息中心主任趙建清告訴我們，“社?？ìF(xiàn)在暫時與醫(yī)?？ǖ墓δ芟嗤?。” 醫(yī)保卡是一開始實(shí)行醫(yī)保的時候，提供給參保人員看病用的，但是后來市政府推行社會保障卡，一卡多功能，也包括了醫(yī)?？ǖ目床」δ?，個人醫(yī)保賬戶上的可用額度也都已經(jīng)轉(zhuǎn)移到社會保障卡上。以后只要持有社?？ň涂梢灾苯涌床∨渌帲t(yī)?？ㄒ矊⒅饾u被淘汰。社保卡一般是個人所在街道統(tǒng)一辦理的，如果沒有社?？ǖ模€是用醫(yī)?？?，如果有了社?？?，就直接用社?？āＲ院笊绫？ǖ墓δ軙軓?qiáng)大，可以存取錢、刷卡購物，領(lǐng)取各種保險金等。據(jù)了解，社?？ǖ墓δ苤饕w現(xiàn)在以下三個方面。基本功能：憑社?？ǔ丝梢栽诙c(diǎn)醫(yī)院看病、在定點(diǎn)藥店買藥外，還可以通過自助服務(wù)終端機(jī)等查詢個人的基本信息和養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險繳費(fèi)情況以及待遇享受情況等。金融功能：社?？ň哂秀y聯(lián)功能，可作為銀行卡使用，可以存取錢、刷卡購物；通過銀行等繳納各項(xiàng)社保費(fèi)；領(lǐng)取養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷職工領(lǐng)取工傷保險等待遇。擴(kuò)展功能：我省社?？ㄊ谴笕萘啃酒ǎA(yù)留了擴(kuò)展空間，可以搭載社會公共管理事務(wù)應(yīng)用，逐步實(shí)現(xiàn)公交、水電煤氣繳費(fèi)以及各項(xiàng)福利、補(bǔ)貼發(fā)放等功能。但目前，擴(kuò)展功能還沒有實(shí)現(xiàn)。醫(yī)保卡是社?？▎?-需要激活才能啟用“拿著社?？ǖ叫率形鹘值乃幍曩I藥，被告知沒有開通，這是怎么回事？醫(yī)?？ㄊ巧绫？▎?？”市民李女士領(lǐng)到社?？ê笥龅搅诉@樣的疑問，“究竟什么時候啟用社?？?？”。趙建清告訴記者，為了安全起見，單位的工作人員領(lǐng)到社?？ê炞执_認(rèn)后，由單位專管員統(tǒng)一送到市社會保障卡綜合服務(wù)窗口進(jìn)行激活。激活后，社?？ǖ尼t(yī)保功能才能啟用。“單位在確認(rèn)發(fā)卡后，再到我們這里激活需要一段時間，這就是李女士遇到麻煩的原因。如果是個人到社?？ňC合服務(wù)窗口辦理啟用手續(xù)，我們工作人員核對信息后當(dāng)場激活即可正常使用。”趙建清還告訴記者，社?？ǖ慕鹑诠δ茼毜姐y行網(wǎng)點(diǎn)激活，或撥打銀行客服電話啟用。合作銀行名稱以及客戶服務(wù)電話，卡上都有?？床〕松绫？ㄟ€需《門急診就醫(yī)記錄冊》看病除了醫(yī)保卡或社?？ㄟ€需要《門急診就醫(yī)記錄冊》，《門急診就醫(yī)記錄冊》申請辦法如下：1.下列人員可申領(lǐng)《門急診就醫(yī)記錄冊》：城保人員（包括離休干部）、個保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、需進(jìn)行門診大病醫(yī)療的個保在職人員。2.上述人員申領(lǐng)《門急診就醫(yī)記錄冊》時，應(yīng)攜帶《上海市社會保障卡》（以下簡稱《社?？ā罚┗颉渡鐣Ｕ峡ǎㄡt(yī)療保險專用）》（以下簡稱《醫(yī)?？ā罚┲拎徑氖?、區(qū)縣醫(yī)保中心或街道（鎮(zhèn)）醫(yī)保事務(wù)服務(wù)點(diǎn)（以下簡稱服務(wù)點(diǎn)）申領(lǐng)。辦理社會保障卡需要注意事項(xiàng)：1、必需帶好本人的身份證、戶籍證明（原件），25元初次辦理費(fèi)；2、在辦理之前，請先電話咨詢；3、辦理時，請穿深色有領(lǐng)衣服。醫(yī)保卡、社?？ê弦恢蟮谋憷辛松绫？ㄖ?，參保人員不用拿著大量的現(xiàn)金去醫(yī)院就診了，因?yàn)樯绫？▽?shí)現(xiàn)了“零墊付”。持卡就醫(yī)后，患者只負(fù)擔(dān)個人自付、自費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)報(bào)銷的費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)保部門直接結(jié)算。過去往往幾個月才能解決的報(bào)銷難問題，現(xiàn)在可能只需要幾十秒鐘就能輕松解決了。醫(yī)保卡所帶來的另一大弊病是各家醫(yī)院“各自為政”，不同醫(yī)院之間的就診卡無法相互通用，給患者就醫(yī)帶來不便。社?？▌t可以替代就診卡，實(shí)現(xiàn)就醫(yī)“一卡通”。由于社?？ň哂行畔⒂涗浐托畔⒉樵兊墓δ?，患者歷次就診的數(shù)據(jù)可以存儲起來，社?？ㄒ簿统闪艘环葸B續(xù)記錄的“電子病歷”，有利于醫(yī)生更好地了解病史和進(jìn)行診治。; #醫(yī)保卡 #社?？?/a> #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識企業(yè)不交社保怎么辦申請仲裁維護(hù)權(quán)益: 摘要：用人單位為其員工繳納社會保險是國家的法定要求，也是企業(yè)履行法定義務(wù)的表現(xiàn)。然而，一些小企業(yè)，卻以各種理由拒絕為員工上社保。那么，如果你身在這樣的企業(yè)，企業(yè)不交社保你該怎么辦呢？根據(jù)法律的規(guī)定，企業(yè)必須為其員工繳納社會統(tǒng)籌保險，否則，稅務(wù)機(jī)關(guān)不能為其申報(bào)納稅。勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（1）退休；（2）患?。唬?）因工傷殘或者患職業(yè)??；（4）失業(yè)；（5）生育。企業(yè)不給交社保需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位拒不參加社會保險的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。如果單位不依法為員工辦理社保，員工可以到當(dāng)?shù)貏趧泳秩ヅe報(bào)，也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴或到勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，要求用人單位補(bǔ)繳社保?！渡鐣ｋU法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。申請勞動仲裁維護(hù)自身合法權(quán)益相關(guān)資料：工資表?？记诒?。工作服。飯卡。勞動合同書等。1、你不用告公司，憑你與公司簽訂的《勞動合同》條款跟公司論理就行了。2、如果《勞動合同》沒有規(guī)定公司必須給員工辦理社保業(yè)務(wù)，那么你可以根據(jù)新的《勞動法》與公司論理，爭取自己的合法權(quán)益。若公司再不講理，建議你搜集齊公司與你簽訂的協(xié)議和相關(guān)文件或資料，向當(dāng)?shù)貏趧优c社會保障部門申請仲裁，或當(dāng)?shù)乜偣对V。準(zhǔn)備好合同，工資卡，以及其他可以證明你在這里工作過的證據(jù)，到勞動仲裁申訴。公司必須給你交社保，這個是法定的。準(zhǔn)備好能證明你跟公司有勞動關(guān)系和時間證據(jù)，比如勞動合同、工資條、工作證、證人證明等。這樣你去公司在所屬區(qū)的勞動局舉報(bào)、申請勞動爭議調(diào)解、勞動仲裁才有勝算的。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險，因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T反映并投訴，是可以得到有效解決的。其證據(jù)就是證明跟單位有勞動關(guān)系，比如工資條，工牌等。公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔(dān)，單位占大頭，個人占小頭，所謂協(xié)議書本身就是違法國家規(guī)定的，它是無效的。你可以要求單位給你補(bǔ)交社保，如果單位不同意就向單位所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁，通過這個途徑辦理肯定是單位給你補(bǔ)交社保，一般不會現(xiàn)金賠償。; #社會保險 #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險哈爾濱丁香社?？ㄔ鯓宇I(lǐng)取和使用: 摘要：哈爾濱市丁香社保卡是哈爾濱市勞動和社會保障局和哈爾濱銀行聯(lián)名發(fā)行的認(rèn)同卡,是一張集社會保障IC卡與哈爾濱銀行儲蓄卡于一體的復(fù)合卡。該卡是一張集社會保障IC卡(醫(yī)保、失業(yè)、養(yǎng)老、低保)與哈爾濱銀行儲蓄卡于一體的復(fù)合卡，一卡五用，同時為丁香社保卡持卡人。丁香社?？ú粌H為廣大市民提供了社保信息查詢、醫(yī)療保障功能，最大限度避免條碼醫(yī)保卡容易泄露信息被盜刷等風(fēng)險；而且同時兼具哈爾濱銀行借記卡的功能，免年費(fèi)、暫不收取ATM跨行交易手續(xù)費(fèi)。據(jù)了解，新的社會保障卡不光替代了原醫(yī)保卡住院報(bào)銷,到月打入錢的功能,還新增另了主要有記錄、憑證、查詢、信息共享、金融等功能。凡申領(lǐng)社?？ǖ膫€人，同時可成為丁香社?？ǔ挚ㄈ?，其社?？婢吖枮I銀行借記卡的功能，無有效期限制，無起存金額限制，但僅限境內(nèi)使用，同時免收年費(fèi)和ATM異地、跨行交易手續(xù)費(fèi)及查詢手續(xù)費(fèi)。此外，該卡可按照持卡人的要求，增發(fā)活期存折，用于打印卡內(nèi)活期基本賬戶業(yè)務(wù)發(fā)生明細(xì)。
哈爾濱參保人可在三亞領(lǐng)取社?？?/h2>社?？ǖ纳暾埖膶ο鬄樵谌齺喪锌床【歪t(yī)的哈爾濱市參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的參保人員（含離退休職工）。在辦理社?？〞r，參保人員要持二代身份證或一代身份證和戶口本，以及自己的社會保障號，進(jìn)行交費(fèi)后填寫一張《社會保障卡申領(lǐng)登記表》，包括個人信息，最后進(jìn)行照相，指紋采集和信息錄入，通常需要兩個月時間就可領(lǐng)取。而在此期間，參保人員先前的醫(yī)保證仍可正常使用直至社保卡發(fā)放。哈爾濱市人力資源和社會保障局在今年5月份首次與海南省三亞農(nóng)墾醫(yī)院（哈醫(yī)大一院海南分院）簽署跨省醫(yī)保協(xié)議，將農(nóng)墾三亞醫(yī)院(哈醫(yī)大一院海南分院)確定為哈爾濱市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。因此社?？ㄇ疫m用醫(yī)院僅為農(nóng)墾三亞醫(yī)院（哈醫(yī)大一院海南分院）。參保人員在門診買藥住院后，不需要參保人員支付醫(yī)療費(fèi)，而直接持社?？ǖ睫r(nóng)墾三亞醫(yī)院結(jié)算窗口進(jìn)行結(jié)算。
可用于ATM和POS機(jī)
對于市民關(guān)心的社?？ǖ慕鹑诠δ?，有關(guān)人士介紹，哈市已發(fā)放的社?？ǘ季哂薪鹑诠δ堋７采觐I(lǐng)社?？ǖ膫€人，同時為丁香社?？ǔ挚ㄈ耍渖绫？婢吖枮I銀行借記卡的功能，無有效期限制，無起存金額限制，僅限境內(nèi)使用，免年費(fèi)、暫不收取ATM跨行交易手續(xù)費(fèi)、查詢手續(xù)費(fèi)?？砂凑粘挚ㄈ说囊?，增發(fā)活期存折，用于打印卡內(nèi)活期基本賬戶業(yè)務(wù)發(fā)生明細(xì)。也就是說，社保卡在ATM和POS機(jī)都可使用。據(jù)介紹，社?？勺畲笙薅缺苊鈼l碼醫(yī)?？ㄈ菀仔孤缎畔⒈槐I刷等風(fēng)險，同時兼具金融卡的功能。凡申領(lǐng)社保卡的個人，同時為丁香社保卡持卡人，其社保卡兼具哈爾濱銀行借記卡的功能，無有效期限制，無起存金額限制，僅限境內(nèi)使用，免年費(fèi)、暫不收取ATM跨行交易手續(xù)費(fèi)、查詢手續(xù)費(fèi)?？砂凑粘挚ㄈ说囊?，增發(fā)活期存折，用于打印卡內(nèi)活期基本賬戶業(yè)務(wù)發(fā)生明細(xì)。; #丁香社?？?/a> #社保卡
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人壽保險知識新開的公司如何給員工繳納社保？: 摘要：對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險。一金即:住房公積金。“住房公積金：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 對職工很實(shí)惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便。五險方面,按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續(xù)。
企業(yè)如何繳納社保
1. 您可以登錄當(dāng)?shù)厣绫＞值木W(wǎng)站，網(wǎng)站上會有“辦事指南”，然后您可以參照里面列出的程序，辦理新單位參與社保的注冊手續(xù)以及為員工辦社保。2. 撥打社保局電話12333咨詢。3. 到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍儭Ｐ杼顖?bào)的表格及附報(bào)資料相關(guān)證件如下：（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件；（2）中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等）。（5）事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。（6）駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。附報(bào)資料：新參保職工身份證復(fù)印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件）。; #員工社保 #公司繳納社保
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人壽保險知識惠州社?？ㄞk理進(jìn)度查詢是怎樣的: 摘要：
國家發(fā)改委發(fā)布《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導(dǎo)意見》，提出確定大病保險補(bǔ)償政策，實(shí)際支付比例不低于50%，以避免城鄉(xiāng)居民發(fā)生家庭災(zāi)難性醫(yī)療支出。那么惠州社?？ㄞk理進(jìn)度查詢是怎樣的呢？
惠州社?？ㄞk理進(jìn)度查詢說明：
1、登錄的初始密碼為身份證后6位，港澳臺身份證含有括號的需把括號數(shù)計(jì)算在內(nèi)，登陸后請及時修改密碼。2、“所在單位”為用戶目前在社保系統(tǒng)中所顯示的單位名稱，若有疑問可咨詢業(yè)務(wù)科室。3、修改密碼、密碼初始化功能、忘記初始化問題及答案等操作說明請?jiān)斠?ldquo;操作說明”或社保局網(wǎng)站了解。
惠州醫(yī)?；鹬Ц哆_(dá)80%
惠州社?？ㄞk理進(jìn)度查詢是怎樣的呢？據(jù)了解，最新《惠州市社會基本醫(yī)療保險辦法》（下稱《辦法》）于2010年9月28日十屆132次惠州市政府常務(wù)會議審議通過，于2011年1月1日起施行。其中，第十八條規(guī)定，“首先參加職工醫(yī)保的，醫(yī)?；鹬Ц稑?biāo)準(zhǔn)為：每人每年累計(jì)支付限額為800元；在本市行政區(qū)域內(nèi)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、二級、三級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，單次門診費(fèi)用醫(yī)?；鹬Ц侗壤謩e為80%、50%、40%；經(jīng)門診定點(diǎn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診（含急診）到本市行政區(qū)域內(nèi)其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的門診費(fèi)用，支付比例分別減少10個百分點(diǎn)；每次支付限額為120元以下。”該負(fù)責(zé)人表示，惠州市行政區(qū)域內(nèi)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)?；鹬Ц兜谋壤哌_(dá)80%，是充分照顧到基層百姓，特別是那些經(jīng)濟(jì)收入較低的百姓。
A、B檔醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)不同
根據(jù)《辦法》，惠州居民醫(yī)保分為不同檔次，支付標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。其中，A檔醫(yī)?；鹬Ц稑?biāo)準(zhǔn)為：每人每年的累計(jì)支付限額為300元；單次門診費(fèi)用支付比例為30%，每次支付限額為30元以下；經(jīng)門診定點(diǎn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診（含急診）到本市行政區(qū)域內(nèi)其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的門診費(fèi)用，支付比例為30%，每次支付限額為20元以下。參加居民醫(yī)保B檔的，醫(yī)?；鹬Ц稑?biāo)準(zhǔn)為：每人每年的累計(jì)支付限額為600元；單次門診費(fèi)用支付比例為60%，每次支付限額為60元以下；經(jīng)門診定點(diǎn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診（含急診）到本市行政區(qū)域內(nèi)其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的門診費(fèi)用，支付比例為40%，每次支付限額為40元以下。
市民大多不了解醫(yī)保政策
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分受訪市民均對《辦法》了解不夠詳細(xì)。“我很少就診看病，偶爾到醫(yī)院都是檢查身體，因此對惠州的醫(yī)療保險政策不太了解。”在U房網(wǎng)工作的陳先生告訴記者。而李先生則是一位國企退休干部，這么多年來都是單位為他購買醫(yī)保。在一次意外中他摔斷過腿，醫(yī)保基金幫他支付了一部分費(fèi)用，“我那時候很感謝單位為我買醫(yī)保，但具體是哪些政策，我倒是沒去研究，也不知道具體是支付多少比例。”惠州社保卡辦理進(jìn)度查詢是怎樣的呢？對于市民不大了解《辦法》的情況，社保局醫(yī)療保險科負(fù)責(zé)人稱需要一個過程，“這項(xiàng)政策施行不久，接下來還會加大宣傳力度。”; #惠州社保 #社?？?/a>
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險五險一金指什么以及其作用介紹: 摘要：很多人在找工作的時候很看重福利當(dāng)中的是否繳納社保問題，那么什么是社保呢？有人說社保就是我們通常了解的五險一金，這樣的解釋正確嗎？五險一金又是什么呢？在人們通常說的“五險一金”中,“五險”指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納保費(fèi),工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納保費(fèi)。“五險”是法定的,而“一金”不是法定的據(jù)了解,目前“五險一金”的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。記者在采訪中了解到,因流動人口工作更換過于頻繁,所以企業(yè)不愿為其繳納失業(yè)保險,而生育保險專門針對女性,所以,對流動人口來說,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是最為實(shí)用也最看重的三種保險。　　繳納五險一金的十大好處1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個人繳費(fèi)的約2倍左右。2、社保公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。3、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。4、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報(bào)銷；如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷水平更高的醫(yī)保待遇。5、繳納生育保險可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用。而且，生育保險費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。6、繳納失業(yè)保險可以在失業(yè)時獲得失業(yè)保險金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業(yè)保險公司是買不到的。7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時得到補(bǔ)償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。8、繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關(guān)用途，如果在職時沒有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。9、在實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險繳費(fèi)制度之后，社會保險實(shí)際繳費(fèi)年限成為了最有說服力的企業(yè)工齡證明。已經(jīng)有越來越多的時候需要用到社保繳費(fèi)證明，譬如證明社會工齡以確認(rèn)享受帶薪年假天數(shù)，譬如房地產(chǎn)調(diào)控時貸款需要在當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)一年以上，等等。10、不用過于擔(dān)心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因?yàn)轲B(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)由兩部分組成，個人賬戶養(yǎng)老金完全由個人繳費(fèi)形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風(fēng)險；但基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分則是和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、個人指數(shù)化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性；而且退休后還會隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。五險一金到底應(yīng)該怎么交？近日在網(wǎng)絡(luò)上，有不少網(wǎng)友反映，盡管月月繳納，但對所謂的“五險一金”知之甚少。記者隨機(jī)詢問了10多名職場白領(lǐng)，大家對自己個人的五險一金只知道每月交納，其他都一頭霧水。繳存的“五險一金”分上下限兩種，如果職工收入介于上下限之間，則以實(shí)際工資水平申報(bào)繳存“五險一金”。但是對于自己每個月繳納多少比例的“五險一金”，很多人并不清楚。據(jù)調(diào)查顯示，僅有三成職場人清楚企業(yè)為自己繳納的各種“險”、“金”的繳納比例。其中31%的職場人確切知道醫(yī)療保險的繳納比例，僅27%知道養(yǎng)老保險的繳納比例，知道住房公積金繳納比例的職場人數(shù)最少，僅7%，也只有23%的職場人知道在什么情況下能享受這些保險提供的保障。專業(yè)人士表示，目前我國各項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例大體是：養(yǎng)老保險單位繳20%，個人繳8%；醫(yī)療保險，單位繳8%，個人繳2%；失業(yè)保險，單位2%，個人1%。而工傷和生育保險各在1%左右，完全由企業(yè)承擔(dān)，個人不需繳納。這些繳費(fèi)比例累加一起，就是我國目前整體的社保費(fèi)率。; #五險一金 #社保查詢 #社會保障 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險公司辦社保需要什么資料？流程如何？: 摘要：社會保險是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)生活的重要方面，是一項(xiàng)重要的社會政策，它既是勞動者享有的維持基本生活的權(quán)利，也是政府應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，對保障人民基本生活、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用。其作用主要表現(xiàn)在：它能夠保障人民生活基本需要，維護(hù)社會穩(wěn)定，起到社會“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”的作用。企業(yè)的社會保險工作是企業(yè)最大限度地解決企業(yè)員工后顧之憂、提高企業(yè)凝聚力、配合國家實(shí)施的一系列企業(yè)保險措施。那么，公司辦社保需要什么資料呢？流程是怎樣的？接下來開心保小編就帶您了解。
公司辦社保流程
企業(yè)首次參保流程如下：單位到社會保險機(jī)構(gòu)征收部門→填寫《深圳市社會保險登記表》、《深圳市企業(yè)員工參加社會保險申報(bào)表》及備齊應(yīng)提交的材料→到征收窗口辦理參保手續(xù)→材料齊全→征收部門開具回執(zhí)→材料審核錄入、修改→生成臺帳和財(cái)務(wù)帳→委托銀行托收打印核定單→打印用人單位、員工參保記錄。
公司辦社保需要什么資料
1、填報(bào)《社會保險登記表》和《深圳市企業(yè)員工參加社會保險申報(bào)表》。2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（驗(yàn)原件）。3、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）。4、托收社保費(fèi)的開戶銀行印鑒卡及復(fù)印件或開戶銀行證明。5、首次參保員工的身份證復(fù)印件。6、屬新招調(diào)入深圳的員工（含復(fù)、退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或畢業(yè)分配）首次參保，須提供市（區(qū)）有調(diào)入權(quán)限部門批準(zhǔn)的調(diào)令（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部行政介紹信）或畢業(yè)生分配介紹信或招工審批表的復(fù)印件（驗(yàn)原件）；隨遷入戶的須提供戶口簿復(fù)印件（驗(yàn)原件）。7、首次參保員工每人需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照回執(zhí)，用于制作《深圳市勞動保障卡》。小知識：公司不交五險一金怎么辦？這里提醒您繳納五險一金時要注意，五險是法定的，而一金則不是。五險由公司與個人共同繳納，一金由公司選擇繳納與否。如果公司利用員工的不知情不繳納或者不按規(guī)定比例繳納，就侵犯了員工的利益。此時員工需要采取合法手段通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。; #公司辦社保 #社保辦理
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識深圳社保怎么補(bǔ)交需要哪些手續(xù): 摘要：網(wǎng)友咨詢：我的戶口在深圳市龍崗區(qū)，已停交一年多社保，現(xiàn)在想補(bǔ)交社保，該怎么補(bǔ)交呢？補(bǔ)交社保時需要哪些手續(xù)？一般情況下社保是可以不用補(bǔ)交的，養(yǎng)老保險中斷后繳費(fèi)年限可以累計(jì)，反正是15年，如果中間斷了，想交的話繼續(xù)交就可以了，如果到了退休年齡，社保卻沒有交夠15年的人就要去補(bǔ)交社保的。參保人未按規(guī)定繳交醫(yī)療保險費(fèi)的，不予補(bǔ)交，在醫(yī)療保險年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過3個月的重新計(jì)算參保年限。（1）凡在《深圳市特區(qū)企業(yè)員工養(yǎng)老保險條例》調(diào)整范圍內(nèi)用人單位工作的員工，與用人單位存在勞動關(guān)系并取得勞動報(bào)酬且未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，補(bǔ)交時段未在本市以外地區(qū)參加養(yǎng)老保險，按規(guī)定應(yīng)參加養(yǎng)老保險而未參加的，對其應(yīng)參保而未參保期間的養(yǎng)老保險費(fèi)，企業(yè)可向社保機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)交養(yǎng)老保險費(fèi)。（2）凡在《養(yǎng)老保險條例》調(diào)整范圍內(nèi)用人單位工作的員工，與用人單位存在勞動關(guān)系并取得勞動報(bào)酬，單位未按規(guī)定的繳交基數(shù)參加養(yǎng)老保險，企業(yè)可向社保機(jī)構(gòu)申請調(diào)整繳費(fèi)工資，補(bǔ)交應(yīng)繳養(yǎng)老保險費(fèi)與實(shí)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的差額部分。（3）非本市戶籍員工的養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)交期限為：自企業(yè)遞交申請之日起2年內(nèi)（含2年）。企業(yè)憑已生效的仲裁書、判決書、調(diào)解書提出補(bǔ)交的，按以上法律文書的裁決意見辦理。只能補(bǔ)交應(yīng)交而未交且符合《養(yǎng)老保險條例》規(guī)定補(bǔ)交期限期間的養(yǎng)老保險費(fèi)，其它險種一律不允許補(bǔ)交。因未參保而造成員工社會保險應(yīng)有待遇損失的由企業(yè)承擔(dān)。補(bǔ)交養(yǎng)老保險費(fèi)的時間限制為（1）單位申請補(bǔ)交：自申請之日起2年內(nèi)應(yīng)繳而未繳的時段。（2）個人申請補(bǔ)交（本市戶籍人員）：戶籍遷入本市且當(dāng)時沒有達(dá)到國家的法定退休年齡的，遷入后因各種原因未繳的時段持戶口簿、身份證、社?？ǖ认嚓P(guān)資料。如還有疑問，可撥打12333咨詢。深圳：非深個體戶在深參保如何操作最方便來自陸豐的謝先生來深8年，在龍華開一家雜貨鋪，雖然只是小本生意，但如今也聘請了4名員工，今天他帶著營業(yè)執(zhí)照、身份證、銀行卡等相關(guān)資料與店里的員工一起來到市個體勞動者協(xié)會服務(wù)大廳辦理參保。據(jù)了解，個體工商戶及其員工可參加醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育醫(yī)療共5種保險。繳費(fèi)的計(jì)算方式與非深戶籍企業(yè)員工一致。符合條件的也可在深圳退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。而市個體勞動者協(xié)會則負(fù)責(zé)核實(shí)擬參保個體戶的相關(guān)情況，參保個體戶將保費(fèi)先繳納到市個協(xié)，由市個協(xié)在社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一立戶，統(tǒng)一繳費(fèi)并有專人負(fù)責(zé)追蹤，有效避免個體戶欠費(fèi)、斷交社保。; #社會保險 #社保繳費(fèi) #深圳社保
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人壽保險知識個人怎樣交社保？: 摘要：怎樣交社保？如何清清楚楚交社保？社保作為企業(yè)的社會良心，作為個人的生活保障，為數(shù)以十億計(jì)的中國人所關(guān)注。那么我們就來了解一下怎樣交社保的一些重要問題。怎樣交社保--如何接續(xù)養(yǎng)老保險？個人繳納養(yǎng)老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，繳費(fèi)年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限和個人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算。通過多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)參保繳費(fèi)，以免繳費(fèi)中斷影響將來的養(yǎng)老保險待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險“個人繳費(fèi)”服務(wù)窗口，專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。對于原來在用人單位參保繳費(fèi)的人員辦理個人繳費(fèi)后，養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限和個人賬戶儲存額，與原來在用人單位的繳費(fèi)年限和個人賬戶儲存額合并計(jì)算。怎樣交社保--間斷繳費(fèi)對養(yǎng)老金有何影響？現(xiàn)在很多繳費(fèi)人員認(rèn)為繳費(fèi)滿15年就可以不繳費(fèi)了，其實(shí)這是不正確的，這樣做會使自己的退休待遇受到影響。政策規(guī)定，用人單位和職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限），職工退休后，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這一規(guī)定，只是職工退休后“按月”領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的前提條件。國家制定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，充分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的激勵作用和效率原則，即繳費(fèi)時間越長、繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后享受的基本養(yǎng)老保險待遇就越高。職工未達(dá)到退休年齡前如果間斷繳費(fèi)，將直接影響退休后的待遇。現(xiàn)行計(jì)發(fā)辦法已經(jīng)將繳費(fèi)年限與養(yǎng)老金待遇緊密掛鉤，間斷繳費(fèi)幾年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例就會少幾個百分點(diǎn)。怎樣交社保--繳費(fèi)年限對養(yǎng)老金有何影響？現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算辦法對原基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算方法進(jìn)行了調(diào)整，充分考慮了繳費(fèi)長短的因素。原基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算是以職工退休時“上年全市職工月平均工資”乘以20%。無論職工繳費(fèi)長短，基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算比例都不變?，F(xiàn)行辦法基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算比例隨著繳費(fèi)年限的延長而提高。實(shí)行“繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%”，計(jì)發(fā)比例上不封頂，職工繳費(fèi)年限越長，計(jì)發(fā)比例就越高。如：繳費(fèi)年限15年的，按15%計(jì)發(fā)，繳費(fèi)年限30年的，按30%計(jì)發(fā)，以此類推。因此，繳費(fèi)年限越長，計(jì)算的比例就越大，計(jì)算基礎(chǔ)性養(yǎng)老金就越多，從而基本養(yǎng)老金就越高。反之，繳費(fèi)年限短，基本養(yǎng)老金就低。按照現(xiàn)行辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金，對堅(jiān)持正常繳費(fèi)的“中人”和“新人”非常有利。怎樣交社保--新公司辦理社保新公司辦理社保，需要以下證件申請辦理：1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；2.組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；3.開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；4.企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；5.單位經(jīng)辦人的身份證原件；6.企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內(nèi)的證件原件且提供復(fù)印件（加蓋單位公章）。7.《企業(yè)參加社會保險登記表》（蓋單位公章）只要是辦理了營業(yè)執(zhí)照代碼證稅務(wù)登記下來以后就可以辦。公司不幫員工繳納社保違反勞動法，簽了合同應(yīng)該繳納社保。怎樣交社保--公司未交社保該如何賠償你要求單位支付的賠償金應(yīng)該是兩項(xiàng)：一、未與你簽訂合同二、企業(yè)未給你繳納社保一、未與你簽訂合同根據(jù)勞動法，第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。并且你和單位成立無固定期合同二、企業(yè)未給你繳納社保可要求企業(yè)把你進(jìn)公司那天起的保險全部依法繳納，注意，不可以折成錢給你的，如果折成錢給你，法律不認(rèn)的，必須要繳納到社保局如果單位不理睬你，你可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。; #個人社保 #社會保險
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認(rèn)識保險企業(yè)辦理社會保險對企業(yè)有什么好處: 摘要：社會保險金是勞動者的“活命錢”，企業(yè)為員工辦理社會保險可以讓他們在年老、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動能力時，獲得物質(zhì)幫助。辦理社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)。企業(yè)繳納五險，首先是正常經(jīng)營的需要。根據(jù)《社會保險法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)的要求，社會保險是國家強(qiáng)制企業(yè)為職工繳納的。如果企業(yè)在經(jīng)營中，沒有按規(guī)定繳納五險，勞動監(jiān)察部門會要求責(zé)令整改，如果沒有及時改正，則企業(yè)要被處以應(yīng)繳納數(shù)額1到3倍的罰款。繳納五險是保障職工的基本權(quán)利，能為公司穩(wěn)定職工隊(duì)伍，是企業(yè)正常發(fā)展的需要。如企業(yè)繳納工傷保險，職工一旦發(fā)生《工傷保險條例》中屬于工傷認(rèn)定的意外情況，社?？梢猿袚?dān)賠償金，如果企業(yè)沒有為職工參保，只能自負(fù)相應(yīng)賠償，并且容易引起勞動糾紛，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)為職工參加社會保險雖然在短期內(nèi)增加了一定的用工成本，但從長遠(yuǎn)來看，當(dāng)企業(yè)職工出現(xiàn)退休、患病、死亡、工傷、或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育等情況時，就可以依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償，減少了勞動糾紛，實(shí)際上直接和間接降低了企業(yè)的綜合成本支出。企業(yè)參加社會保險的好處具體體現(xiàn)在：1、規(guī)避風(fēng)險，減少糾紛。企業(yè)依法參保，規(guī)范用工，守法經(jīng)營，可避免不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險；2、創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會責(zé)任，解決員工后顧之憂。企業(yè)為職工參加社保后，職工在疾病、工傷、失業(yè)、生育、退休等情況下，可從國家和社會獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償，增加職工對企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障了職工合法權(quán)益。由此可見，參加社會保險可為企業(yè)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)社會繁榮安定；3、降低企業(yè)綜合用工成本。以工傷保險為例，繳費(fèi)比例通常為職工月工資總額的0.5%-1.5%之間。員工一旦發(fā)生傷殘，甚至傷亡的意外情況下，社保基金支付給員工的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金之和已突破50萬元。企業(yè)依法參保，實(shí)則是規(guī)避了用工風(fēng)險，且社保費(fèi)用可以稅前扣除，無形中降低了用工成本。員工個人享受的好處社會保險是國家強(qiáng)制執(zhí)行的保險，單位，個人，屬于強(qiáng)制執(zhí)行必須履行的繳納義務(wù)。但是社會保險是對職工養(yǎng)老、生病、失業(yè)、生育方面給予保障的一種福利。例如養(yǎng)老：你每個月繳納一小部分錢，單位給你交納大部分錢，到你退休的那年起，每個月都可以領(lǐng)到退休金，而且不用再交任何錢，退休金還會根據(jù)國家方針政策上漲，一直領(lǐng)到你死亡的那一天。醫(yī)療：個人和公司也是根據(jù)比例交錢，個人掏一小部分，公司拿大部分，平時小病小災(zāi)的，拿藥打針都可以用醫(yī)保上的錢，大病住院可以報(bào)銷到8萬，當(dāng)然要是在交一年幾十塊錢的大病救助金的話，出現(xiàn)大病可以報(bào)銷20萬左右。工傷：這個不用個人拿錢，是公司給繳納的，當(dāng)你在工作期間突發(fā)疾病或是因工受傷，根據(jù)工傷鑒定等級，勞動部門和公司會給予工傷賠償。; #社會保險 #企業(yè)社保
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