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約有2741項符合搜索社保的查詢結(jié)果，以下是第1321-1330項。

人壽保險知識 2014社保查詢個人賬戶繳費明細方法有哪些？

摘要：

社會保險是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險，實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。那么2014查詢社保個人賬戶繳費明細方法有哪些呢？下面小編給大家進行解答。

2014社保查詢個人賬戶繳費明細有以下幾種方法：可以根據(jù)如下情況，自行選擇查詢方式。1、現(xiàn)場查詢：社保中心查詢攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心進行社保查詢個人賬戶繳費明細。2、上網(wǎng)查詢：登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（比如青島的密碼是你的社保證編號），即可進行社保查詢個人賬戶繳費明細。登錄勞動保障網(wǎng)，進入“網(wǎng)上辦公”，接著進入“網(wǎng)上服務(wù)大廳（試運行版）”，通過個人用戶注冊后，就可以查詢到自己社保的繳交明細。（個人注冊要填寫身份證號、社保電腦號、手機等信息）3、電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢?；蛘邠艽?6888，按2號鍵進入自助服務(wù)，參保居民根據(jù)語音提示可以進行社保查詢個人賬戶繳費明細。

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2014社保繳費基數(shù)和比例是多少？

社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

個人如何繳納社保？

1、個人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。3、辦理地點：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局)。4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。5、繳費標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。以上就是2014年社保查詢個人賬戶繳費明細的相關(guān)方法，希望能夠幫助到辦理社保業(yè)務(wù)的您。如果你對社保查詢個人賬戶繳費明細還有其他問題的話，請撥打“12333”或者關(guān)注開心保網(wǎng)相關(guān)社保專題。

#社保 #社保查詢

2024-09-03 16:23:22

認識保險廣州市社會保障局主要職能介紹: 摘要：根據(jù)《中共廣州市委廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈廣州市人民政府機構(gòu)改革方案〉、〈廣州市人民政府機構(gòu)改革方案實施意見〉的通知》（穗字〔2009〕11號），組建廣州市人力資源和社會保障局，為市人民政府工作部門。廣州市社會保障局主要職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策，擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；負責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息化建設(shè)工作。(三)負責(zé)促進就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實施，負責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、考核鑒定機構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實施相關(guān)工作，會同有關(guān)部門組織實施國家關(guān)于境外人員到本市就業(yè)的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)并逐步提高統(tǒng)籌層次，會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，會同有關(guān)部門編制本市社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂本市社會保障基金投資政策；負責(zé)退休人員管理工作，完善退休人員管理服務(wù)體系。(五)負責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金收支總體平衡。(六)牽頭擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策并組織實施。廣州市社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會保障局設(shè)27個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。（一）辦公室。負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局工作和督辦重大工作事項；負責(zé)機關(guān)文電、保密、機要、檔案、財務(wù)、會務(wù)、接待、政務(wù)公開等日常工作；負責(zé)日常綜合性業(yè)務(wù)材料的起草工作；負責(zé)統(tǒng)籌人力資源和社會保障宣傳和輿情應(yīng)對工作；負責(zé)組織協(xié)調(diào)應(yīng)急管理工作；負責(zé)人力資源戶頭管理工作；負責(zé)人大建議和政協(xié)提案議案的協(xié)調(diào)和牽頭辦理工作。（二）政策法規(guī)處。組織開展人力資源和社會保障政策、綜合調(diào)研工作和理論動態(tài)、應(yīng)用性研究，組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流，提出促進人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的政策性建議；擬訂立法規(guī)劃和計劃，組織起草地方性法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)草案；負責(zé)重要文件、材料的起草工作；牽頭組織對政策法規(guī)的評估工作；負責(zé)規(guī)范性文件和政策法規(guī)匯編的合法性審核；負責(zé)組織政策法規(guī)培訓(xùn)與咨詢、普法工作，協(xié)調(diào)專家咨詢等工作；承辦有關(guān)行政訴訟和行政復(fù)議工作；負責(zé)檢查、指導(dǎo)政策法規(guī)的實施工作；負責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制的組織實施工作；負責(zé)承辦對外宣傳和新聞發(fā)布工作。（三）規(guī)劃財務(wù)處。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，并組織實施和監(jiān)督落實；承擔(dān)人力資源和社會保障財務(wù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)信息發(fā)布和發(fā)展預(yù)測工作；負責(zé)制定局系統(tǒng)財務(wù)和固定資產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度并組織實施；擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財務(wù)管理辦法并組織實施；編制人力資源和社會保障資金（基金）和部門經(jīng)費預(yù)決算，并管理相關(guān)專項經(jīng)費；組織預(yù)算執(zhí)行情況的檢查工作；負責(zé)機關(guān)和指導(dǎo)局屬單位規(guī)劃財務(wù)、政府采購和國有資產(chǎn)管理工作。（四）就業(yè)促進處。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，擬訂勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動的政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬定大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實施相關(guān)工作；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；負責(zé)擬訂國（境）外人員（不含專家）到本市就業(yè)管理政策；負責(zé)擬訂外國人、港澳臺人員就業(yè)許可審批辦法并組織實施。; #廣州社保 #社會保障 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識大連住房公積金如何貸款

摘要：大連網(wǎng)友小劉明年準(zhǔn)備和女朋友結(jié)婚，目前買了房子準(zhǔn)備辦理公積金貸款手續(xù)，但是如何辦理貸款手續(xù)讓小兩口犯了愁，兩人在網(wǎng)上發(fā)帖求助。下面小編就以購買商品房辦理純公積金貸款為例，向大家詳細介紹一下，在大連如何辦理住房公積金。大連公積金貸款流程

申請人持所需材料及相關(guān)費用，到公積金中心綜合柜臺辦理。
公積金中心前臺柜員進行公積金貸款審批操作。
審批通過后，借款人、抵押人（夫妻雙方）需簽訂抵押借款合同。
到代理公司窗口辦理抵押及產(chǎn)權(quán)代辦手續(xù)、提交貸款留存材料。
在保險擔(dān)保窗口辦理保險或擔(dān)保手續(xù)。
在委托銀行窗口繳納相關(guān)稅費，辦理委托銀行手續(xù)
持商品房買賣合同和購房人身份證到維修基金窗口繳納維修基金。
持繳費收據(jù)等到代理、保險（擔(dān)保）、綜合柜臺確認交接貸款資料。
代理公司到市房地產(chǎn)交易市場代辦抵押登記手續(xù)。
公積金中心核實抵押登記，委托銀行將貸款款項劃撥至開發(fā)商賬戶。

大連住房公積金貸款熱點問題解答●大連市個人住房公積金貸款最高額度是多少？答：市住房公積金管理中心自2011年4月1日起對大連市個人住房公積金貸款最高額度作如下調(diào)整：中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)單職工最高貸款額度調(diào)整為40萬元，雙職工最高貸款額度調(diào)整為60萬元；金州新區(qū)、保稅區(qū)、旅順口區(qū)單職工最高貸款額度統(tǒng)一調(diào)整為30萬元，雙職工最高貸款額度統(tǒng)一調(diào)整為50萬元；普灣新區(qū)、長興島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、花園口經(jīng)濟區(qū)、普蘭店市、瓦房店市、莊河市、長?？h單職工最高貸款額度統(tǒng)一調(diào)整為25萬元，雙職工最高貸款額度統(tǒng)一調(diào)整為40萬元?！褡》抗e金貸款首套住房的首付款比例是多少？答：辦理貸款前需通過人民銀行征信系統(tǒng)和住房公積金管理系統(tǒng)查詢，認定是否屬于首套住房。確認后，購買90平方米（含）以下商品房的，貸款首付款比例不得低于20%；購買90平方米以上商品房的，貸款首付款比例不得低于30%。購買90平方米（含）以下、房齡5年（含）以下存量房的，貸款首付款比例不得低于30%；購買90平方米以上或房齡5年以上存量房的，貸款首付款比例不得低于40%。購買房改房的，貸款首付款比例不得低于30%。購買其他住房的，貸款首付款比例不得低于40%?！衲壳皞€人住房公積金貸款利率是多少，比商業(yè)貸款利率優(yōu)惠多少？答：貸款期限1至5年的，年利率為4.45%；貸款期限6至30年的，年利率為4.9%。目前，5年期以上住房公積金貸款利率比商業(yè)銀行基準(zhǔn)利率貸款低2.15個百分點，優(yōu)惠幅度達43.88%。以貸款30萬元、20年為例，采取等額本息還款方式，住房公積金貸款比商業(yè)貸款總還款利息少8.92萬元。

#住房公積金 #五險一金 #大連社保

2024-09-03 16:23:22

認識保險廈門社保和就業(yè)滿意度躍居第二: 摘要：去年廈門市全年新增就業(yè)20.3萬人，全年失業(yè)人員再就業(yè)5.92萬人，在社會保障和就業(yè)滿意度評價方面居全國第二，僅次于拉薩。昨日，廈門市人力資源和社會保障局副局長洪向新接受廈門市政府網(wǎng)在線訪談，解讀廈門市充分就業(yè)城市建設(shè)的情況。補貼本市與外地人員保險差額洪向新介紹，去年廈門全年失業(yè)人員再就業(yè)5.92萬人、城鎮(zhèn)困難對象再就業(yè)1.5萬人、廈門市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.01萬人。全年新增就業(yè)20.3萬人，較2011年同期增長2.09萬人；年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.5%，在年度控制目標(biāo)4%以內(nèi)。在新職業(yè)技能培訓(xùn)機制和推動充分就業(yè)城市建設(shè)工作上，廈門獲評“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”。據(jù)洪向新透露，廈門市加大財政投入力度，重點給予城鎮(zhèn)“4050”失業(yè)人員、失地失海農(nóng)漁民等就業(yè)困難人員就業(yè)援助，鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員、鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，并給予相應(yīng)的社會保險補貼、工資性補貼。特別是從2011年7月開始，財政補助企業(yè)招收本市農(nóng)村勞動力與外來員工社會保險費的差額（目前為257.98元/月？人），基本消除企業(yè)招收本市農(nóng)村勞動力與外來員工的用工成本差別。2012年共對4346家招收的7.19萬名農(nóng)村勞動力給予社保補差1.47億元，共發(fā)放5.73萬名從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會保險補貼2.06億元。免費培訓(xùn)高技能人才此外，廈門對有一技之長的人才有特殊待遇。開展重點企業(yè)緊缺技術(shù)工種、優(yōu)秀青工高技能培訓(xùn)，確定緊缺（急需）工種目錄75個、高技能人才培訓(xùn)工種目錄65個，而最關(guān)鍵的是，廈門對這些工種和優(yōu)秀青年均進行免費的培訓(xùn)。當(dāng)然，對于失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者廈門市也整合全市教育培訓(xùn)資源進行培訓(xùn)，通過招標(biāo)確定定點培訓(xùn)機構(gòu)60家。此外措施中還包括：提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對創(chuàng)業(yè)成功人員給予小額擔(dān)保貸款貼息；對通用工種社會化鑒定實行全市理論統(tǒng)考；采用政府購買培訓(xùn)成果方式對失地失海農(nóng)漁民免費開展公交駕駛員等比較有針對性的技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，2012年，廈門共完成緊缺工種培訓(xùn)6800人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3000人，培訓(xùn)農(nóng)民工2.37萬人。小貼士：社保的功能介紹1．穩(wěn)定社會生活的功能。2．再分配的功能。3．促進社會經(jīng)濟發(fā)展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發(fā)揮作用，從而對經(jīng)濟起正面的作用。第二是社會保險基金的有效利用可以促進經(jīng)濟的持續(xù)繁榮。; #廈門社保 #廈門社?？?/a> #社保卡
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識社保代理公司的服務(wù)優(yōu)勢: 摘要：社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。目前，很多企業(yè)都將自己單位的社保業(yè)務(wù)交由社保代理公司來打理，降低了成本不說，還減少了很多人力，而社保代理公司確實在社保的辦理事項方面又有著很多的優(yōu)勢。代理社保事務(wù)是該類公司為相關(guān)企業(yè)和離職人員提供的一種優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過社保代理，不僅可以根據(jù)企業(yè)的實際情況為不同員工選擇不同的社保險種，還能夠協(xié)助企業(yè)應(yīng)對社?；?、確定合理的社保繳納基數(shù)，從而方便有效的給予職工福利，企業(yè)也可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。對于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工或者自由職業(yè)者等等，選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保，不僅能享受社保福利，還能夠得到專業(yè)人事公司設(shè)計出的最佳繳納方案。（一）降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門或財務(wù)部門從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作；（二）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局；（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；（四）規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；（五）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；（六）簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險；（七）分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在北京人人社保網(wǎng)社保服務(wù)中心才能購買；避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本\培訓(xùn)成本……浪費；（八）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜；不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。; #社保代理 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識蘇州市民如何查詢個人社保編號: 摘要：社保編號是個人社會保險賬戶的編碼，個人通過社保消費、看病的記錄都記載在該社保編號下的社保賬戶中。蘇州市民如何查詢個人社保編號？其實很簡單，只要用身份證號登陸蘇州人社局的網(wǎng)站就能查詢了。如何查詢個人社保賬戶蘇州市民查詢自己的社保賬戶，可以通過以下幾種方式進行。一、網(wǎng)上查詢。最直接最簡便的方法就是登錄蘇州市人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)。二、電話查詢。撥打蘇州社會保險服務(wù)電話12333進行電話查詢，同時也可以查詢社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢，社?？ㄓ囝~、明細查詢等信息。三、上門查詢。攜帶個人身份證原件和社?？ǖ教K州人社局大廳服務(wù)窗口查詢，地址位于體育場路4號。相關(guān)鏈接蘇州與12個省市地區(qū)社保待遇資格認證“聯(lián)網(wǎng)”今年是使用人社部中心平臺異地退管系統(tǒng)，開展異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認證的第3年。到目前，參加“網(wǎng)上認證”的地區(qū)，已由原來的江、浙、滬、皖泛長三角地區(qū)，擴大到全國13個省、市地區(qū)。從蘇州市社保中心證實，在蘇州的異地居住人員只需攜“異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認證表”，至就近所在地社區(qū)，即可辦理網(wǎng)上資格認證，可省卻來回奔波之苦，以及郵寄認證易丟失的擔(dān)心。按照“數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸”的總體思路，蘇州市自主研發(fā)“蘇州市人力資源和社會保障--社區(qū)平臺”信息系統(tǒng)，形成縱連四級機構(gòu)、橫貫五大險種的網(wǎng)格化社保經(jīng)辦管理服務(wù)體系。蘇州市社保中心社會化管理服務(wù)科科長吳永慶介紹說，包括江蘇在內(nèi)，13個省市網(wǎng)上認證對象，由市社保中心通過社區(qū)平臺統(tǒng)一下達。認證對象本人到社區(qū)辦理認證手續(xù)時，由社區(qū)退管協(xié)理員核對信息，通過“社區(qū)平臺-社保服務(wù)-登記網(wǎng)上認證結(jié)果信息”模塊進行確認操作。市社保中心表示，使用部平臺異地退管系統(tǒng)，開展異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認證，突破了傳統(tǒng)紙質(zhì)郵寄資格認證方式，既簡化了認證手續(xù)，也避免了郵寄認證容易丟失的問題。同時，異地居住人員只要參加社區(qū)活動，或每年在規(guī)定時間到居住地社區(qū)“報到”一次即可，不必跑到離居住地較遠的認證機構(gòu)辦理手續(xù)，不出社區(qū)就能就近辦理，街道社區(qū)已成為“家門口的社保中心”。; #社會保險 #社保查詢 #蘇州社保
2024-09-03 16:23:22

認識保險呼市個人社保查詢方式以及呼市社保機構(gòu)一覽

摘要：為了方便廣大呼市民眾，呼市近期對外公布了呼市個人社保查詢方式。您知道呼市個人社保查詢方式有哪些么？各種查詢方式具體怎么操作么？呼市個人社保查詢方式具體包括短信查詢、電話查詢、辦事網(wǎng)點查詢的查詢方式。下面我們就來一起了解一下呼市個人社保查詢方式吧。

呼市個人社保查詢——短信查詢

由于呼市暫時未開通個人社保網(wǎng)上查詢，所以短信查詢、電話查詢和網(wǎng)點查詢是呼市個人社保查詢的主要方式。那么短信如何查詢呢？1、基本養(yǎng)老保險退休金發(fā)放查詢：編短信666加身份證號，移動用戶發(fā)送至06789108，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158108，每條0.5元。訂制會員，編短信S2，移動用戶發(fā)送至06789108，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158108，包月2元，每月通知基本養(yǎng)老保險退休金發(fā)放金額。2、基本養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單查詢：編短信666加身份證號，移動用戶發(fā)送至06789102，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158102，每條0.5元。訂制會員，編短信S3，移動用戶發(fā)送至06789102，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158102，包月3元，每月通知基本養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單。

呼市個人社保查詢——電話查詢

呼市個人社保查詢的電話查詢方式為：請市民撥打呼和浩特市社保咨詢熱線：0471-12333

呼市個人社保查詢——網(wǎng)點查詢

網(wǎng)點查詢是社保查詢最直接的查詢方式。能夠避免短信查詢的機械化的不清晰，也能避免電話查詢是遇到網(wǎng)絡(luò)忙而無法及時解決問題。那么如何進行網(wǎng)點查詢呢？呼市個人社保查詢的網(wǎng)點查詢辦法是：直接到呼和浩特社會保險事業(yè)管理局查，帶上身份證及社保卡。個人社保查詢中重要一項便是醫(yī)保查詢，由于呼和浩特沒有開通網(wǎng)上醫(yī)保查詢，你可以通過以下方式查詢：1、直接到參保的醫(yī)保中心或定點醫(yī)院查詢；2、撥打各市縣的醫(yī)保中心查詢電話；3、短信查詢，醫(yī)保個人帳戶余額查詢：編短信666加14位醫(yī)保號，移動用戶發(fā)送至06789109，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158109，每條0.5元。訂制會員，編短信F2，移動用戶發(fā)送至06789109，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158109，包月2元，每月通知醫(yī)保個人帳戶余額。醫(yī)保個人賬戶劃款情況查詢：編短信666加14位醫(yī)保號，移動用戶發(fā)送至06789113，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158113，每條0.5元。訂制會員，編短信F3，移動用戶發(fā)送至06789113，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158113，包月3元，每月通知醫(yī)保個人帳戶劃款情況。

呼和浩特社保電話查詢

呼和浩特社保局社會保險統(tǒng)一查詢電話：（0471-4815708），內(nèi)容包括：社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢，社?？ㄓ囝~、明細查詢等。

呼和浩特社保窗口查詢

請攜帶本人有效證件及社?？ㄌ栔梁艉秃铺厣绫＞洲k公大廳窗口查詢。呼和浩特市人力資源和社會保障局地址：呼和浩特市新城區(qū)新華東街奈倫國際B座郵編：010010郵箱: hhhtld_web@163.com電話：0471-4815708（養(yǎng)老保險科）4815434（辦公室）

呼和浩特市社會保險資金管理中心

地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市市轄區(qū)昭烏達路電話：0471-4817181呼和浩特市醫(yī)療保險管理中心電話：0471-4816945呼和浩特市社保機構(gòu)一覽

蒙古勞動和社會保障廳地址：呼和浩特市新華大街63號電話：0471-6945075
呼和浩特勞動社會保障局地址：呼和浩特市哲里木路附近
托克托縣人事勞動和社會保障局地址：呼和浩特托克托縣新萍76公里處電話：0471-8522815
土默特左旗中醫(yī)院社保門診部地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市土默特左旗
和林格爾縣人事勞動和社會保障局地址：呼和浩特和林格爾新民街北地稅大樓電話：0471-7198960
清水河縣人事勞動和社會保障局地址：呼和浩特清水河縣電話：0471-7911161
武川縣人事勞動和社會保障局地址：呼和浩特武川縣南大街甲16號電話：0471-8817716
土默特左旗人事勞動和社會保障局地址：呼和浩特土默特
海西路辦事處勞動和社會保障中心地址：呼和浩特市綜合路附近
東郊社區(qū)社會保障服務(wù)中心地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市市轄區(qū)

#社保查詢 #個人社保 #社會保險

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認識保險失業(yè)保險如何繳費？失業(yè)保險金怎樣領(lǐng)??？: 摘要：失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助，進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。那么，如何參加失業(yè)保險及繳費？失業(yè)保險金領(lǐng)取有哪些條件？領(lǐng)取失業(yè)保險金的數(shù)額跟哪些因素有關(guān)？如何參加失業(yè)保險及繳費城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)，包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。失業(yè)保險由單位為職工統(tǒng)一辦理。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第二章第六條對失業(yè)保險費繳納的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。部分省、市勞動保障行政部門規(guī)定，用人單位和職工（其中包括農(nóng)民合同制工）都按統(tǒng)一的費率參加失業(yè)保險，享受同等待遇，用人單位招用的農(nóng)民工也按照城鎮(zhèn)職工的繳費比例參加失業(yè)保險，享受城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險待遇。計算應(yīng)繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。二是費率，即繳費人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認定其構(gòu)成和計算方式，它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。失業(yè)保險金的多少與失業(yè)保險繳納年限有關(guān)失業(yè)保險金與失業(yè)保險的繳納年限有著重要的關(guān)系。領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間長短與之前繳納失業(yè)保險的時間長短有密切關(guān)系。根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：①累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;②累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;③累計繳費時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險金王女士：我在社區(qū)內(nèi)一家公司工作幾年了，現(xiàn)在公司要遷移，我怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險金？社區(qū)：如果滿足失業(yè)條件的，即社保滿一年，非“自愿失業(yè)”，可以先到社區(qū)工作站勞動保障窗口辦理失業(yè)登記。; #社會保險 #失業(yè)保險 #社保繳費
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人壽保險知識廣州市勞動保障局網(wǎng)網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳密主要職責(zé): 摘要：廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)是由茂名市勞動和社會保障局主辦。廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)主要設(shè)置有：首頁、政策法規(guī)、新聞中心、政務(wù)公開、業(yè)務(wù)大廳、社會保險、專業(yè)培訓(xùn)、人力資源市場。技工學(xué)校。廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)把最新的勞動和社會保障信息傳遞給大家，它主要負責(zé)公告一些最新要聞、最新政策法規(guī)的發(fā)布，以及市民在社會上遇到的社保問題公布。在社會監(jiān)督方面，它提供了一個網(wǎng)絡(luò)平臺供大家投訴建議。還有培訓(xùn)信息的發(fā)布，業(yè)務(wù)方面表格軟件的下載。廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)是由茂名市勞動和社會保障局主辦，廣州市勞動和社會保障局主要職能是增社保定點醫(yī)療機構(gòu)初審考核、開展新增醫(yī)保定點零售藥店初審考核、階段性調(diào)整廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、督促建筑施工企業(yè)參加工傷保險、年度養(yǎng)老保險個人賬戶對賬、申報年度社會保險繳費工資廣州市人力資源和社會保障局，為市人民政府工作部門一、職責(zé)調(diào)整（一）將原市人事局、勞動和社會保障局的職責(zé)整合劃入市人力資源和社會保障局。（二）取消和調(diào)整已由市政府公布取消和調(diào)整的行政審批事項。（三）加強統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理、城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策、人才市場與勞動力市場整合、機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的職責(zé)。（四）加強促進就業(yè)的職責(zé)，加強組織實施勞動監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作的職責(zé)。（五）加強社會保險市級統(tǒng)籌和基金監(jiān)督管理，加強人力資源和社會保障信息化建設(shè)職責(zé)。二、主要職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策，擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；負責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息化建設(shè)工作。（三）負責(zé)促進就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實施，負責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、考核鑒定機構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實施相關(guān)工作，會同有關(guān)部門組織實施國家關(guān)于境外人員到本市就業(yè)的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)并逐步提高統(tǒng)籌層次，會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，會同有關(guān)部門編制本市社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂本市社會保障基金投資政策；負責(zé)退休人員管理工作，完善退休人員管理服務(wù)體系。（五）負責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金收支總體平衡。（六）牽頭擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策并組織實施。（八）負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，承擔(dān)博士后的管理工作，負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、評價和培養(yǎng)的相關(guān)工作，負責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責(zé)人力資源和社會保障對外交流合作和外國專家的管理。（九）會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃的編制與下達工作，負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（十）負責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理，組織實施公務(wù)員法，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門擬訂本市榮譽制度和政府獎勵制度。（十一）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。（十二）統(tǒng)籌擬定勞動、人事爭議預(yù)防、調(diào)解、仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（十三）承辦市委、市政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項。廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳密碼忘記怎么辦登陸密碼說明因系統(tǒng)安全升級，密碼規(guī)則已發(fā)生變更。一.個人用戶：對于修改過原初始密碼8888的，請在原密碼前加88；若未修改則初始密碼為個人社保編號（八位，不足八位在前面用0補足），登陸后請修改密碼。如果忘記個人密碼，請帶齊證件到各社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)前臺進行密碼初始化辦理。二.單位用戶：單位用戶獲取密碼請撥打12333熱線或咨詢各社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)前臺工作人員請登陸后立即更改初始密碼，如因沒有及時修改初始密碼的用戶（單位或個人），所造成信息泄漏，后果將由用戶自行承擔(dān)。; #廣州社保 #社會保險 #勞動保障
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認識保險佛山社?？üδ茉敿毥榻B: 摘要：社保因其重要的作用一直深受廣大人民群眾的關(guān)注。小林是一家蘇州企業(yè)的職員，剛?cè)肼殨r，公司為小林繳納了社保，于是小林想知道，佛山社?？ǘ加惺裁礃拥墓δ苣?？社保繳費、待遇領(lǐng)取一卡搞掂利用社會保障卡的金融賬戶，參保人可實現(xiàn)以個人身份參加社會保險人員的社保繳費，還可在定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店就醫(yī)、購藥、門診、住院時，憑社會保障卡實時結(jié)算相關(guān)醫(yī)療費用。社會保障卡可作為領(lǐng)取待遇的銀行賬戶，可為參保人發(fā)放各項社會保險待遇及其他補貼。比如醫(yī)療個人賬戶劃撥和養(yǎng)老金、失業(yè)金、工傷定期待遇、醫(yī)療費用支付報銷額返還以及面向個人的各類就業(yè)扶持政策補貼等。“參保人無需自備其他存折或卡，真正實現(xiàn)社會保障和銀行業(yè)務(wù)的集合，實現(xiàn)一卡通，省去此前領(lǐng)取待遇較為繁瑣的程序，變得極為方便。”劉珊說。可當(dāng)普通銀聯(lián)借記卡用加載金融功能可謂是社會保障卡的一大亮點。有了這項功能，社會保障卡同時也是一張人民幣借記卡。“一卡在手，全國通用”。它可作為普通銀聯(lián)借記卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費、理財?shù)冉鹑诠δ?，適用于國內(nèi)所有貼有銀聯(lián)標(biāo)識的ATM機或POS機。而且由于社會保障卡承載公益性及政府服務(wù)職能，與各合作銀行（農(nóng)、建、中、工）合作發(fā)卡時，銀行還將給予持卡人一定的優(yōu)惠（具體優(yōu)惠詳詢各合作銀行），比如終身免金融卡的年費，也不用繳小額賬戶管理費用。可憑卡享受公共服務(wù)社會保障卡作為實名制卡，一人一卡，是參保人必備的重要憑證，也是記錄個人人力資源和社會保障信息的重要載體。市民持有該卡后，在享受公共服務(wù)和參保登記、繳費申報、待遇領(lǐng)取資格認證等業(yè)務(wù)辦理時，等于有了只屬于本人的身份憑證。同時，社會保障卡還是參保人查詢信息的便捷通道。借助社會保障卡，市民可以方便查詢到本人的基礎(chǔ)信息及各項社會保險信息。小貼士：社保發(fā)展歷史在社會保障的歷史上有兩個里程碑：一是德國在俾斯麥時期首創(chuàng)社會保障制度；二是在1935年美國建立全面社會保障制度，并將社會保障制度化，這對二戰(zhàn)后社會保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。在社會保障制度的發(fā)展過程中，二戰(zhàn)是個分水嶺?？偟膩碚f，二戰(zhàn)以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點是：社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰(zhàn)以后，社會保障進入到另一個階段，福利國家紛紛出現(xiàn)，其先鋒是英國。20世紀(jì)70年代，社會保障制度改革的實踐紛紛出現(xiàn)于工業(yè)國家。; #廈門社保 #廈門社?？?/a> #社?？?/a>
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