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實(shí)事資訊深圳：違規(guī)掛靠社保單位將受處罰: 摘要：2012年6月，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定（草案修改稿）》在市人大常委會(huì)議審議，《草案》規(guī)定，今后，我市失業(yè)人員不僅能按月領(lǐng)取保險(xiǎn)金，更有望享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補(bǔ)貼。而違規(guī)為非本單位職工掛靠參保的用人單位將會(huì)受到處罰。幫助失業(yè)人員提高再就業(yè)能力當(dāng)前，我市失業(yè)人員符合法定條件的，可按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。同時(shí)，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照本市醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。市人大常委會(huì)法制委員會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)職工的失業(yè)保護(hù)，不僅要體現(xiàn)在基本的失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放上，還要體現(xiàn)在幫助失業(yè)人員提高再就業(yè)的能力上。因此，此次《若干規(guī)定（草案修改稿）》將失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出范圍和失業(yè)人員享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇作出明確規(guī)定，并將職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)作為其中一項(xiàng)內(nèi)容納入失業(yè)人員可享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇中。掛靠參保將對(duì)用人單位處罰在此前審議中，市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)表示，在我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)有單位為非本單位職工掛靠養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)從而使其有權(quán)享受養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的情況。甚至有空殼公司專門為不符合參保條件的人員掛靠參?；蛘咛摷賲⒈?，以騙取社會(huì)保險(xiǎn)金。為了減少或者杜絕不正當(dāng)參保的現(xiàn)象，《若干規(guī)定（草案修改稿）》規(guī)定，用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效，已繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)本金分別退還給參保單位和個(gè)人，利息記入失業(yè)保險(xiǎn)基金。已支付的失業(yè)保險(xiǎn)待遇予以追回。用人單位弄虛作假，為非本單位職工辦理參保手續(xù)的，由市社保機(jī)構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對(duì)用人單位處以每人5000元的罰款，并將用人單位的違規(guī)情況向社會(huì)公告。什么是社保掛靠社保掛靠是指由于個(gè)人的原因（自由工作者，無(wú)單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購(gòu)買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購(gòu)買社保的一種違法行為。按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個(gè)人之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動(dòng)關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社?；鸬陌踩Ｍㄟ^(guò)掛靠參保，不僅一些重病人群、無(wú)業(yè)人員可以享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，從而損害了廣大參保者的合法權(quán)益，危害社?；鸬陌踩?；也導(dǎo)致出現(xiàn)了異地工作、深圳參保現(xiàn)象，養(yǎng)老基金后期支付壓力大。一些掛靠公司還利用掛靠人員不懂社保政策，抬高每月應(yīng)繳的社保費(fèi)用，除了賺取掛靠費(fèi)外，還賺取每月掛靠人員繳交的社保費(fèi)用的差額; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保掛靠 #深圳社保
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊深圳：去大醫(yī)院看病可用社?？⊕焯?hào): 摘要：2013年8月1日開始，廣州新社保卡的醫(yī)保功能將激活，另外這個(gè)新的社保卡，不只有醫(yī)保的功能，還可以預(yù)約掛號(hào)去大醫(yī)院就醫(yī)。廣州市民卡兼診療卡可預(yù)約掛號(hào)大醫(yī)院從即日開始，廣州市已發(fā)放的160多萬(wàn)張新版社會(huì)保障（市民）卡將完成醫(yī)保功能激活，開始承擔(dān)其作為醫(yī)保卡的功能。實(shí)質(zhì)上，該卡并非簡(jiǎn)單的醫(yī)?？?，其還將擔(dān)負(fù)記錄診療信息，用于預(yù)約掛號(hào)的診療卡任務(wù)，并有望使用該卡預(yù)約到全市所有大醫(yī)院的專家、普通號(hào)源。打造預(yù)約診療掛號(hào)服務(wù)平臺(tái)從廣州市衛(wèi)生局獲悉，該局日前舉行了集約式診療預(yù)約系統(tǒng)推廣活動(dòng)。此前還僅限于市屬醫(yī)院的網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)，10月還將全面納入市內(nèi)所有大型醫(yī)院（特別是三甲醫(yī)院）并啟用統(tǒng)一診療卡（包括廣州市市民卡、健康卡），通過(guò)接入更多的醫(yī)院和新增功能，調(diào)整優(yōu)化預(yù)約掛號(hào)流程，打造一個(gè)高服務(wù)質(zhì)量的預(yù)約診療掛號(hào)服務(wù)平臺(tái)，向市民提供包括預(yù)約網(wǎng)站、電話、自助終端設(shè)備、智能手機(jī)終端等多渠道預(yù)約服務(wù)。據(jù)悉，廣州市政府投資建設(shè)了廣州市集約式診療預(yù)約系統(tǒng)。該系統(tǒng)目前連通了全市20家大型公立醫(yī)院（主要為市屬、廣醫(yī)系統(tǒng)附屬醫(yī)院），以統(tǒng)一診療卡為載體，向居民免費(fèi)提供統(tǒng)一的實(shí)名制診療預(yù)約服務(wù)。經(jīng)過(guò)一年多運(yùn)行，系統(tǒng)服務(wù)能力逐步提升，用戶規(guī)模逐步擴(kuò)大，有效提升了患者就診體驗(yàn)滿意度和醫(yī)院服務(wù)效率。各醫(yī)院不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在衛(wèi)生局舉行的項(xiàng)目推廣活動(dòng)上，衛(wèi)生局正計(jì)劃將這一項(xiàng)目向省屬、部屬、駐穗部隊(duì)醫(yī)院進(jìn)行延伸。明確要求市內(nèi)主要醫(yī)院（特別是三甲醫(yī)院）8月15日前按照現(xiàn)有技術(shù)方案準(zhǔn)備網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、配置前置服務(wù)器、讀卡機(jī)等設(shè)備，進(jìn)行系統(tǒng)改造和調(diào)試；9月15日前，醫(yī)院將預(yù)約掛號(hào)相關(guān)基礎(chǔ)信息及全部普通、專家號(hào)源信息通過(guò)共享號(hào)源模式上傳至預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)；10月1日前，各醫(yī)院正式啟用廣州市預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)和統(tǒng)一診療卡。同時(shí)，進(jìn)入到系統(tǒng)內(nèi)的各醫(yī)院要為開展預(yù)約診療服務(wù)工作提供必要的條件，配備相應(yīng)人員和適當(dāng)?shù)脑O(shè)備。必須按照物價(jià)管理部門和衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取掛號(hào)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不增加收費(fèi)項(xiàng)目，不得以任何形式向患者收取額外費(fèi)用。; #深圳社保 #社保卡 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊深圳勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)熱點(diǎn)解析: 摘要：深圳勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)是深圳市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站，是深圳市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)類信息的發(fā)布源。網(wǎng)站為公眾提供信息公開、網(wǎng)上辦事、政民互動(dòng)、主題服務(wù)等欄目，內(nèi)容涵蓋人力資源和社會(huì)保障工作的方方面面，本著“以人為本”，“高效”、“便捷”的原則為公眾提供各類人力資源和社會(huì)保障信息的查閱、相關(guān)事項(xiàng)的在線辦理、網(wǎng)上咨詢投訴通道以及各類服務(wù)信息的查詢。深圳勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)熱點(diǎn)解析享受政府特殊津貼人員津貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？（一）國(guó)務(wù)院特殊津貼。（1）1990-1994年選拔的享受政府特殊津貼人員(含1994年選拔的人員)，仍按原逐月發(fā)放的方式發(fā)給政府特殊津貼，標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。自2009年1月起，標(biāo)準(zhǔn)為600元/月。（2）1995年起，新選拔的享受政府特殊津貼人員，將不再采用逐月發(fā)放津貼的辦法，而是由國(guó)務(wù)院向他們一次性發(fā)放5000元。（3）2001-2010年對(duì)享受政府特殊津貼的人員，每人一次性發(fā)給政府特殊津貼10000元，并免征個(gè)人所得稅（中發(fā)〔2001〕10號(hào)），對(duì)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的人員，國(guó)務(wù)院授權(quán)人事部頒發(fā)政府特殊津貼證書。對(duì)1995年以前享受政府特殊津貼的人員，仍按月發(fā)放政府特殊津貼。（4）2004-2010年對(duì)享受政府特殊津貼的人員，每人一次性發(fā)給財(cái)政特殊津貼20000元，并繼續(xù)免征個(gè)人所得稅。國(guó)務(wù)院授權(quán)人事部頒發(fā)政府特殊津貼證書。1994年以前享受每月100元政府特殊津貼的人員，發(fā)放方式和津貼標(biāo)準(zhǔn)不變。已享受一次性5000元、10000元津貼的不再補(bǔ)發(fā)。（二）省政府特殊津貼。1990年至2000年選拔的享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員（含離退休和離退休后出國(guó)定居的），每人每月補(bǔ)貼200元；2001年及以后選拔的享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給1萬(wàn)元。（三）市政府特殊津貼。（1）2000-2003年選拔的享受市政府特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給津貼3000元。（2）2004-2010年選拔的享受市政府特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給津貼10000元。經(jīng)深圳市政府五屆七十七次常務(wù)會(huì)議審定，深圳市2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1600元/月；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：14.5元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)自2013年3月1日起實(shí)施。適度調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是深圳市貫徹“十八大”報(bào)告提出的千方百計(jì)增加居民收入、努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步的要求的具體舉措，是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于合理調(diào)整收入分配關(guān)系、保障和改善民生等方針政策的體現(xiàn)之一，也是深圳市實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、構(gòu)建和諧社會(huì)的配套措施之一。其意義在于三方面：一是促進(jìn)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動(dòng)者共享改革發(fā)展成果；二是吸引勞動(dòng)力資源，更好地滿足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力資源日益增多的需求。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會(huì)各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出的明確信號(hào)，同時(shí)也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出；三是作為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的配套措施，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)深圳質(zhì)量建設(shè)。為確保最低工資制度落到實(shí)處，深圳市人力資源保障部門將在廣泛開展宣傳的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付職工工資，暢通舉報(bào)投訴渠道，對(duì)違法行為嚴(yán)肅查處。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。; #深圳社保 #社會(huì)保障網(wǎng) #社保局
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊深圳住房公積金提取條件是什么？: 摘要：隨著公積金的走熱，越來(lái)越多的人咨詢住房公積金相關(guān)問(wèn)題，公積金如何查詢？公積金如何提??？以下，小編為您介紹深圳住房公積金提取條件是什么？從深圳市住房公積金管理中心最新獲悉，《深圳市住房公積金提取管理暫行規(guī)定》于2011年9月1日正式實(shí)施，其中對(duì)于深圳市住房公積金提取辦法做出了明確規(guī)定。深圳職工在買房、租房、償還房貸、裝修住房以及其他住房消費(fèi)時(shí)，均可按照規(guī)定申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額。其中，購(gòu)買具有所有權(quán)的住房的，職工本人及其家庭成員合計(jì)僅有一套住房時(shí)，可提取額不超過(guò)申請(qǐng)時(shí)賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額，且不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)款;購(gòu)買第二套及以上住房的，可提取額不超過(guò)申請(qǐng)時(shí)賬戶內(nèi)存儲(chǔ)余額的60%，且不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)款。2010年9月30日起，購(gòu)買第三套及以上住房的(包括異地)，第三套及以上住房不予提取。裝修用款提取額度參照此條執(zhí)行。對(duì)于用于支付房租的提取辦法，規(guī)定表示，凡在深圳地區(qū)租房者均可提取，每月可提取額不超過(guò)申請(qǐng)當(dāng)月應(yīng)繳存額的50%，每年度可以提取不超過(guò)12個(gè)月的月可提取額，每年度可以申請(qǐng)?zhí)崛纱?當(dāng)年度未提取的剩余額度，可以在以后年度累計(jì)提取。《規(guī)定》還表示，對(duì)于償還本市范圍內(nèi)具有所有權(quán)住房的貸款本息的，當(dāng)職工本人及其家庭成員合計(jì)僅有一套住房時(shí)，每月可提取額不超過(guò)職工上月實(shí)際還貸額;有兩套及以上住房的，每月可提取額不超過(guò)申請(qǐng)當(dāng)月應(yīng)繳存額的60%;2010年9月30日起，購(gòu)買第三套及以上住房的(包括異地)，第三套及以上住房不予提取。另外，對(duì)于用于其他住房消費(fèi)的，職工應(yīng)當(dāng)按照《暫行辦法》繳存住房公積金累計(jì)滿12個(gè)月，每年度可以申請(qǐng)?zhí)崛∫淮?，可提取額不超過(guò)申請(qǐng)?zhí)崛∏?2個(gè)月內(nèi)職工住房公積金應(yīng)繳存總額的30%;當(dāng)年度未提取的剩余額度，可以在以后年度累計(jì)提取。《規(guī)定》表示，職工按照本章規(guī)定提取住房公積金后，其提取后的住房公積金賬戶余額不應(yīng)低于職工申請(qǐng)當(dāng)月的月應(yīng)繳存額。純住房公積金貸款可以申請(qǐng)還貸提取僅有一套房的每月可提取不超過(guò)上月實(shí)際還貸額申請(qǐng)純住房公積金貸款及組合貸款的職工，也可進(jìn)行還貸提取。全市200多個(gè)公積金業(yè)務(wù)銀行網(wǎng)點(diǎn)，開始受理純公積金貸款以及組合貸款的還貸提取業(yè)務(wù)，包括非按月還貸提取以及按月還貸提取業(yè)務(wù)。市公積金中心表示，暫不采取直接提取住房公積金自動(dòng)歸還公積金貸款本息業(yè)務(wù)。僅有一套房每月提取額不超上月實(shí)際還貸額其中，還貸提取業(yè)務(wù)也于當(dāng)月上線，由于當(dāng)時(shí)公積金貸款業(yè)務(wù)并未推出，還貸提取業(yè)務(wù)也只限于購(gòu)房商業(yè)貸款。公積金貸款業(yè)務(wù)自去年正式上線后，推出的純公積金貸款及組合貸款還貸提取業(yè)務(wù)，并可按月委托提取，無(wú)需“跑”銀行。 (一)深圳市住房公積金提取的依據(jù)是什么? 答：深圳市住房公積金的提取，依據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《深圳市住房公積金管理暫行辦法》、《深圳市住房公積金提取管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《提取規(guī)定》)。 (二)提取規(guī)定發(fā)布之后就可以提取住房公積金嗎? 答：提取業(yè)務(wù)自9月1日起分步實(shí)施。 (三)職工申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金的，申報(bào)的信息虛假，如何處理? 答：未如實(shí)申報(bào)信息或者提交證明材料的，公積金中心可以將其信息作為不良記錄錄入住房公積金監(jiān)管檔案(系統(tǒng))，并將記錄提交人民銀行納入個(gè)人信用征信系統(tǒng)。 (四)原社保存量住房公積金如何提取? 答：既可以按照《提取規(guī)定》中的住房消費(fèi)和其他情形進(jìn)行提取，也可以按照《提取規(guī)定》施行之前本市有關(guān)住房公積金提取具體規(guī)定進(jìn)行提取。購(gòu)房的，提交房產(chǎn)權(quán)屬證書等材料。 (五)深圳市住房公積金住房消費(fèi)提取情形包括哪些? 答：住房消費(fèi)情形包括購(gòu)房，租房，還房貸，建造、翻建和大修住房，其他住房消費(fèi)(如付物業(yè)費(fèi)、裝修費(fèi)等)。 (六)除了住房消費(fèi)情形，還有沒有其他提取情形? 答：其他提取情形包括退休、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系、男性年齡滿50周歲或者女性年齡滿45周歲失業(yè)且住房公積金賬戶封存均滿2年、在國(guó)外或者港、澳、臺(tái)地區(qū)定居、戶籍遷出本市、戶籍不在本市并已申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)、享受最低生活保障、職工本人或者家庭成員患重大疾病。 (七)同一時(shí)間段，發(fā)生多種住房消費(fèi)情形的，發(fā)生多套住房的，如何提取? 答:在同一時(shí)間段內(nèi)，職工僅能選擇一項(xiàng)住房消費(fèi)情形提出申請(qǐng)，并不得重復(fù)申請(qǐng);在同一項(xiàng)情形中存在多套住房消費(fèi)情況的，每次申請(qǐng)?zhí)崛r(shí)，職工僅能選擇其中一套住房申請(qǐng)?zhí)崛　?例如：同時(shí)發(fā)生租房和支付物業(yè)服務(wù)費(fèi)的情形，僅能選擇其中一項(xiàng);若同時(shí)租了兩套房，只能選其中一套申請(qǐng)?zhí)崛　?(八)異地購(gòu)房可以提取嗎? 答：異地購(gòu)房可以提取。 (九)還貸、租房、建造、翻建、大修的住房的，住房有地域限制嗎? 答：住房需要在本市范圍內(nèi)。 (十)購(gòu)房(建造、翻建、大修)提取住房公積金的，該住房消費(fèi)情形發(fā)生時(shí)間有何要求? 答：住房消費(fèi)情形發(fā)生時(shí)間與職工申請(qǐng)?zhí)崛r(shí)間應(yīng)當(dāng)相隔在兩年以內(nèi)。; #深圳住房公積金提取條件 #深圳住房公積金 #深圳公積金
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊社保代理公司提供社保掛靠代繳服務(wù): 摘要：社保掛靠是指由于個(gè)人的原因（自由工作者，無(wú)單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購(gòu)買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購(gòu)買社保的一種違法行為。按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。深圳市安速代理有限公司成立于2001年8月，是一家專業(yè)的社保代理公司，為個(gè)人、單位提供社保代繳補(bǔ)社保補(bǔ)繳社保補(bǔ)交咨詢辦理服務(wù)公司，經(jīng)深圳市人事、勞動(dòng)及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有人事及政府部門的特許經(jīng)營(yíng)批文。服務(wù)內(nèi)容（一）、社保代繳1.負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老，生育，失業(yè)，工傷，醫(yī)療保險(xiǎn)；2.每月社保人員增減辦理手續(xù)；3.為漏繳、少繳社保費(fèi)人員補(bǔ)繳社保費(fèi)用；4.負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社保待遇的申領(lǐng)；5.負(fù)責(zé)社保理賠事務(wù)及其它勞動(dòng)事務(wù)的辦理；（二）、社保補(bǔ)交社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)深圳安速社保來(lái)操作。社保掛靠代繳的優(yōu)勢(shì)（一）社保代理對(duì)企業(yè)的幫助1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；5.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。（二）社保代理對(duì)個(gè)人的幫助對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。; #深圳社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊深圳社會(huì)勞動(dòng)保障局將公務(wù)員歸入社會(huì)養(yǎng)老: 摘要：隨著我國(guó)老齡化的發(fā)展，養(yǎng)老問(wèn)題成為大家關(guān)心的重要問(wèn)題。深圳社會(huì)勞動(dòng)保障局把改變公務(wù)員和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作為重要解決問(wèn)題。隨著中國(guó)社會(huì)老齡化的到來(lái)，如何最大化的利用資源，提高老年生活的質(zhì)量，越來(lái)越到受人們的關(guān)注。而養(yǎng)老資源的公平分配是一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。中國(guó)700多萬(wàn)公務(wù)員目前身處社會(huì)養(yǎng)老體系之外，他們的養(yǎng)老誰(shuí)付錢，付多少，都是下一步改革的一大難題。如何改變公務(wù)員和企業(yè)職工養(yǎng)老的“雙軌制”，近年來(lái)得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注。2012年7月4日，深圳市政府發(fā)布《深圳市2012改革計(jì)劃》，明確提出探索公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革，建立既與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相統(tǒng)一、又體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的公務(wù)員養(yǎng)老保障體系。此前一直被詬病的養(yǎng)老金體系“雙軌制”有望率先在深圳破冰，消息一出即引起全國(guó)的廣泛關(guān)注。對(duì)于在職的委任制公務(wù)員，將實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老和職業(yè)年金相結(jié)合的方式，一律并入現(xiàn)在的職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)、計(jì)發(fā)方式與職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)完全一樣，以月工資為繳費(fèi)基數(shù)，單位繳10%，個(gè)人繳8%。而作為養(yǎng)老補(bǔ)充的職業(yè)年金，將適當(dāng)與績(jī)效、業(yè)績(jī)掛鉤，工作突出的要獎(jiǎng)勵(lì)，犯錯(cuò)誤的要停繳或者扣回。深圳市人社局提出，采取“老人老辦法，新人新辦法，中人平穩(wěn)過(guò)渡”的操作。臨近退休的老公務(wù)員按照原來(lái)的辦法，新進(jìn)公務(wù)員一律參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。而中間人群則按照社會(huì)基本養(yǎng)老和職業(yè)年金相結(jié)合的方式，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)部分的繳費(fèi)、計(jì)發(fā)方式和職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)完全一致。唯一的區(qū)別是作為養(yǎng)老補(bǔ)充的職業(yè)年金部分，適當(dāng)和工作業(yè)績(jī)掛鉤。深圳的公務(wù)員制度改革探路一直走在全國(guó)前列。2007年始，深圳率先在全市鋪開聘任制公務(wù)員試點(diǎn)；2008年，國(guó)家公務(wù)員局將全國(guó)公務(wù)員分類管理改革試點(diǎn)任務(wù)交給深圳；2010年，深圳率先全面啟動(dòng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員分類管理改革，而深圳公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革亦隨著公務(wù)員分類管理體制改革而深化，從聘任制公務(wù)員和事業(yè)單位職員到委任制公務(wù)員逐步推進(jìn)。據(jù)了解，深圳市對(duì)聘任制公務(wù)員實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老保障制度。目前，深圳全市近3000名聘任制公務(wù)員全部參加。聘任制公務(wù)員購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的18%，其中單位繳10%，個(gè)人繳8%。購(gòu)買地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為繳費(fèi)工資的1%，由單位繳納〖核合格的，由財(cái)政每月按工資的一定比例繳交職業(yè)年金，待退休后領(lǐng)取，繳交比例暫定為8%，月工資總額超過(guò)城鎮(zhèn)在崗月平均工資3倍以上的，繳交比例為9%。本次改革，深圳將充分借鑒香港、新加坡及歐美的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在既有聘任制公務(wù)員養(yǎng)老保障制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化和攻堅(jiān)，讓飽受詬病的雙軌制在深圳徹底“破冰”，通過(guò)“并軌”打通機(jī)關(guān)和企業(yè)間交流的真正瓶頸，促進(jìn)人員合理流動(dòng)。改革目的不是為了降低公務(wù)員待遇。深圳特區(qū)報(bào)報(bào)道稱，深圳市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王敏表示，改革的目的并不是為了降低公務(wù)員的待遇，而且我們沒有任何理由這么做。公務(wù)員都是千挑萬(wàn)選進(jìn)來(lái)的精英，為什么要降低待遇呢現(xiàn)在社會(huì)所詬病的是公務(wù)員不掏一分錢卻享受較優(yōu)厚的退休金。我們要進(jìn)行改革，改掉財(cái)政統(tǒng)包，改成參加社會(huì)養(yǎng)老，這是質(zhì)的改變，是性質(zhì)的根本變化。; #深圳社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊深圳社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局?jǐn)M批準(zhǔn)特殊工種提前退休: 摘要：為了更好的監(jiān)督保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，更好的方便大家投保與理賠，深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局作為監(jiān)管部門，從根本上引導(dǎo)行業(yè)正常發(fā)展，制定更為人性化的政策措施。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局，為市人力資源和社會(huì)保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收和管理。經(jīng)審查，深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局?jǐn)M核準(zhǔn)孫士林等39名同志按特殊工種享受提前退休養(yǎng)老待遇，現(xiàn)予公示。如認(rèn)為上述同志存在弄虛作假騙取特殊工種身份等行為的，可自公示之日起10日內(nèi)向我局進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)電話：82978824、82978822。附：《2012年7月深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局?jǐn)M批準(zhǔn)特殊工種提前退休人員公示名單》深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局二一二年八月九日
　　深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局主要職能　　
一、制定全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和企業(yè)職工住房公積金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工補(bǔ)助基金及家屬統(tǒng)籌醫(yī)療工作計(jì)劃和年度計(jì)深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。　　二、組織實(shí)施企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策、參保方案。　　三、負(fù)責(zé)上述各險(xiǎn)種基金的征收、待遇審核、支付、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)工作。　四、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作,并監(jiān)督用人單位對(duì)其非參保工傷員工按規(guī)定償付工傷待遇;負(fù)責(zé)參保員工的工傷救治和傷殘康復(fù)管理。　　五、負(fù)責(zé)因病、因(公)工受傷人員勞動(dòng)能力和傷殘等級(jí)評(píng)定的管理。　　六、依據(jù)合同的約定對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店進(jìn)行管理。　　七、負(fù)責(zé)企業(yè)職工住房公積金的征收、支付和管理工作。　　八、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)營(yíng),確?；鸢踩陀行г鲋?。　　九、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)信息的采集、統(tǒng)計(jì)、分析及其具體管理工作;負(fù)責(zé)管理全市職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和社會(huì)保險(xiǎn)檔案等。內(nèi)設(shè)14個(gè)處室和直屬單位，下設(shè)7個(gè)分局和19個(gè)社保站。全市社保系統(tǒng)實(shí)行垂直管理。; #深圳 #社會(huì)保險(xiǎn)基金 #管理局
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊深圳：個(gè)體戶同通過(guò)個(gè)協(xié)掛靠買社保: 摘要：姚先生是個(gè)個(gè)體戶，兩年前生了場(chǎng)大病，花光所有積蓄，病好后他趕緊設(shè)法買了社保，買藥費(fèi)用降至以前的2成。像他這樣的非深戶個(gè)體從業(yè)者買社保比較麻煩，要不找關(guān)系掛靠到公司或單位，要不就求助中介，每年也要繳4000元左右的費(fèi)用。像他一樣嫌麻煩或覺得不劃算，很多非深戶的個(gè)體從業(yè)人員都沒買社保，一旦面臨疾病或意外，就可能遭遇重大困難。2013年8月起，寶安非深戶個(gè)體從業(yè)人員可以掛靠寶安區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)（下稱寶安個(gè)協(xié)）集體買社保。寶安個(gè)協(xié)表示，受益人群可達(dá)8萬(wàn)。寶安個(gè)協(xié)則表示，他們已跟市社保局簽訂合同，最快從下月起，在寶安區(qū)內(nèi)工作的個(gè)體戶、私人經(jīng)營(yíng)者就能集體掛靠到該協(xié)會(huì)，統(tǒng)一購(gòu)買社保。每違規(guī)掛靠參保1人單位將被罰5000元險(xiǎn)從而使其有權(quán)享受養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的情況。甚至有空殼公司專門為不符合參保條件的人員掛靠參?；蛘咛摷賲⒈?，以騙取社會(huì)保險(xiǎn)金。為了減少或者杜絕不正當(dāng)參保的現(xiàn)象，《若干規(guī)定（草案修改稿）》規(guī)定，用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效，已繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)本金分別退還給參保單位和個(gè)人，利息記入失業(yè)保險(xiǎn)基金。已支付的失業(yè)保險(xiǎn)待遇予以追回。用人單位弄虛作假，為非本單位職工辦理參保手續(xù)的，由市社保機(jī)構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對(duì)用人單位處以每人5000元的罰款，并將用人單位的違規(guī)情況向社會(huì)公告。社保掛靠是指由于個(gè)人的原因（自由工作者，無(wú)單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購(gòu)買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購(gòu)買社保的一種違法行為。按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個(gè)人之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動(dòng)關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。通過(guò)掛靠參保，不僅一些重病人群、無(wú)業(yè)人員可以享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，從而損害了廣大參保者的合法權(quán)益，危害社?；鸬陌踩?；也導(dǎo)致出現(xiàn)了異地工作、深圳參?，F(xiàn)象，養(yǎng)老基金后期支付壓力大。一些掛靠公司還利用掛靠人員不懂社保政策，抬高每月應(yīng)繳的社保費(fèi)用，除了賺取掛靠費(fèi)外，還賺取每月掛靠人員繳交的社保費(fèi)用的差額。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保掛靠 #深圳社保
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行業(yè)資訊深圳華泰企業(yè)公司的發(fā)展歷程: 摘要：自從改革開放以來(lái)，深圳作為沿海城市，不少工業(yè)聚集在這里，不斷進(jìn)步，不斷發(fā)展，深圳華泰企業(yè)公司作為重要企業(yè)代表，有著自己的發(fā)展歷史。深圳華泰企業(yè)公司系中國(guó)核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司全資子公司。注冊(cè)資本：11000萬(wàn)元，企業(yè)總資產(chǎn)：13,987萬(wàn)元。 1958年，為建設(shè)和發(fā)展我國(guó)核工業(yè)，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)從蘭州工程局一、三、六處、機(jī)械化處、木材加工廠和局機(jī)關(guān)等單位選拔抽調(diào)骨干人員組建而成。公司組建以來(lái)，在原國(guó)防科工委及核工業(yè)部的統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，克服重重困難，先后建成了我國(guó)的三大核工業(yè)體系，為我國(guó)核工業(yè)的起步與發(fā)展和國(guó)防建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。 1981年，為響應(yīng)黨中央“保軍轉(zhuǎn)民”的號(hào)召，在國(guó)防科工委和核工業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)管理委員會(huì)和深圳市革命委員會(huì)行文批準(zhǔn)，從國(guó)防三線建設(shè)中整建制調(diào)入深圳參加特區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)至今。進(jìn)深以來(lái)，華泰人弘揚(yáng)“兩彈一艇”的核工業(yè)精神和深圳的“拓荒牛”精神，團(tuán)結(jié)拼搏，奮發(fā)向上，在祖國(guó)南疆的這片熱土上，處處留下了我們辛勤耕耘的足跡，為深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出了重要的歷史貢獻(xiàn)。30年來(lái)，我們雖歷經(jīng)坎坷，但始終百折不撓。公司的改革發(fā)展也隨著深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)的繁榮與發(fā)展而與時(shí)俱進(jìn)。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，按照出資人——中國(guó)核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司主業(yè)改制重組上市的總體要求，深圳華泰企業(yè)公司于2009年5月起正式實(shí)施分立式改制。依照改制精神，在深圳華泰企業(yè)公司基礎(chǔ)上，將主營(yíng)業(yè)務(wù)和相關(guān)資產(chǎn)以及主業(yè)從業(yè)人員分立出來(lái)，成立一家新公司——中核華泰建設(shè)有限公司。深圳華泰企業(yè)公司繼續(xù)存續(xù)作為集團(tuán)公司的全資公司管理，保留非主營(yíng)業(yè)務(wù)（在合法取得土地使用權(quán)范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)和物業(yè)管理）及相關(guān)資產(chǎn)（現(xiàn)有土地及其附著物、非主業(yè)的對(duì)外投資股權(quán)及權(quán)益）以及非主業(yè)從業(yè)人員、全部非在崗人員和離退休人員（3,123人，其中：離休14人、退休人員3,109人）。中核華泰建設(shè)有限公司作為集團(tuán)公司出資的一人有限公司由中國(guó)核建集團(tuán)公司重組改制后新設(shè)立的中國(guó)核工業(yè)建設(shè)股份有限公司管理。 2010年3月完成新老公司分立的各項(xiàng)工作。至此，初步形成了“老公司保穩(wěn)定、新公司謀發(fā)展”的戰(zhàn)略新格局。公司進(jìn)入深圳以來(lái)，積極投身于經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)的大潮中，先后承建了一批有代表性的城市商業(yè)、商品住宅樓及重要的工業(yè)生產(chǎn)基地和市政工程。累計(jì)完成產(chǎn)值82 億元，竣工面積623 萬(wàn)平方米，市政道路312 公里，為經(jīng)濟(jì)特區(qū)的建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。在施工中，公司全面加強(qiáng)管理，不斷強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)，樹立優(yōu)質(zhì)取勝的思想，承建工程合格率100%，優(yōu)良率達(dá)85%以上。其中，公司承建的機(jī)荷高速高速公路東段、西段及鹽壩公路均獲“廣東第一路”稱號(hào)；深南大道拓寬工程被深圳市評(píng)為優(yōu)質(zhì)道路工程；濱海大道VI標(biāo)工程榮獲國(guó)家“市政工程金杯獎(jiǎng)”。近年來(lái)，公司不斷深化改革，積極追蹤新技術(shù)，推廣新工藝，秉承“務(wù)實(shí)求新、自強(qiáng)不息、合作共贏、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)精神、“嚴(yán)格按一體化質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”的方針，不斷滿足市場(chǎng)和客戶的需求，竭誠(chéng)為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。; #深圳華泰企業(yè)公司 #華泰保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊深圳太平洋保險(xiǎn)“酒后代駕”服務(wù)上線: 摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，保險(xiǎn)行業(yè)網(wǎng)上銷售模式漸入佳境。為了提升保險(xiǎn)公司競(jìng)爭(zhēng)力，太平洋深圳分公司不斷推陳革新，從根本上解決大家的需求，更好的提供保障。從6月19日起，太平洋保險(xiǎn)與知名品牌汽車服務(wù)公司聯(lián)手，向30多萬(wàn)名產(chǎn)險(xiǎn)深圳分公司車險(xiǎn)客戶全面推出“酒后代駕”服務(wù)，其中首批6000名優(yōu)質(zhì)客戶可免費(fèi)享受該服務(wù)，其余客戶可在大幅價(jià)格優(yōu)惠的條件下享受該服務(wù)。該服務(wù)新舉措的大規(guī)模推出，是業(yè)內(nèi)的首創(chuàng)之舉，對(duì)化解醉駕威脅市民安全的隱憂、規(guī)范代駕市場(chǎng)和消除法律真空都有直接的推動(dòng)作用。為保障客戶利益，公司與合作伙伴積極規(guī)范管理，對(duì)相關(guān)從業(yè)人員在入職、技能、服務(wù)、安全意識(shí)等方面進(jìn)行嚴(yán)格審核，逐級(jí)把關(guān)，強(qiáng)化培訓(xùn)，對(duì)司機(jī)的行蹤全程進(jìn)行GPS定位，并在全市首家實(shí)行全部POS機(jī)刷卡消費(fèi)，使管理更規(guī)范，消費(fèi)更透明，通過(guò)便捷安全的代駕服務(wù)，全面提升客戶體驗(yàn)。現(xiàn)在，客戶只要撥打95500客戶服務(wù)電話提出服務(wù)申請(qǐng)，公司即可安排服務(wù)供應(yīng)商為其及時(shí)提供酒后代駕服務(wù)。在提供服務(wù)期間，如因代駕員駕車過(guò)程中給客戶及任何第三方造成的人身或財(cái)產(chǎn)損失或者違章行為引起的罰款，均由服務(wù)供應(yīng)商承擔(dān)，而客戶享受免費(fèi)服務(wù)或優(yōu)惠服務(wù)所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，則由公司全部“埋單”。
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太平洋保險(xiǎn)歷經(jīng)數(shù)十年發(fā)展，保險(xiǎn)業(yè)日益成熟，消費(fèi)者需求也日益多元化。率先提出并著手實(shí)施“以客戶需求為導(dǎo)向”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的太平洋保險(xiǎn)，推出太平洋保險(xiǎn)在線商城。這標(biāo)志著，太平洋保險(xiǎn)構(gòu)建完成了集電話、網(wǎng)絡(luò)及移動(dòng)終端三位一體的“全方位客戶立體溝通平臺(tái)”。作為“一站式保險(xiǎn)電子商務(wù)平臺(tái)”，太平洋保險(xiǎn)在線商城，集產(chǎn)品銷售、增值服務(wù)、自助服務(wù)、在線客戶俱樂部等功能為一體；規(guī)劃涉及汽車保險(xiǎn)、子女教育、醫(yī)療保障、出差旅行、養(yǎng)老規(guī)劃、安居樂業(yè)、保險(xiǎn)理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品，滿足客戶7大保險(xiǎn)需求，全面覆蓋客戶生命周期；引入WebChat（在線客服）技術(shù)，“私人助理”般的貼心引導(dǎo)，貫穿在線咨詢、網(wǎng)上投保、支付、理賠查詢等全流程， 24小時(shí)為客戶答疑解惑，讓消費(fèi)者的自主投保變得更為輕松便捷。此外，EDM與“太平洋保險(xiǎn)在線商城”官方微博兩大互動(dòng)渠道，將在發(fā)布活動(dòng)訊息的同時(shí)，與消費(fèi)者零距離互動(dòng)，為用戶打造溫馨親和的“網(wǎng)絡(luò)家園”。“界面更友善、使用更順暢、功能更強(qiáng)大、體驗(yàn)更良好”的全新投保服務(wù)模式，宣告了投保e時(shí)代的來(lái)臨。; #深圳太平洋保險(xiǎn) #太平洋人壽 #太平洋財(cái)險(xiǎn)
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