欧美激情第1页,日韩无码破解视频一区二区三区,A级毛片免费无码真人久久

您所在的位置:首頁>保險(xiǎn)百科>社保網(wǎng)

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：138299.00

約有71項(xiàng)符合搜索社保網(wǎng)的查詢結(jié)果，以下是第51-60項(xiàng)。

實(shí)事資訊東莞社保網(wǎng)發(fā)布本年度退休養(yǎng)老金調(diào)整通知: 摘要：一、調(diào)整時(shí)間從2013年1月1日起調(diào)整。二、調(diào)整對(duì)象2012年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含企業(yè)退休人員和村〈社區(qū)〉退休人員，下同）。2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同樣按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。三、調(diào)整辦法按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法進(jìn)行。（一）普遍調(diào)整1.每人每月按95元定額計(jì)發(fā)。2.2012年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人2012年12月的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)（不含職稱專項(xiàng)津貼）的5%定比計(jì)算調(diào)整額；2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)（不含職稱專項(xiàng)津貼）的5%定比計(jì)算調(diào)整額。（二）傾斜調(diào)整1.對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員，從2013年1月1日起提高專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，正高級(jí)職稱的從700元/月提高到1000元/月，副高級(jí)職稱（包括高級(jí)技師）的從600元/月提高到800元/月。職稱專項(xiàng)津貼繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員（含2013年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級(jí)職稱企業(yè)退休科技人員），從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼。對(duì)于普遍調(diào)整后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇已經(jīng)達(dá)到或超過事業(yè)單位同類人員退休待遇水平的，本次調(diào)整不再傾斜。2.對(duì)2013年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金720元，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，由市財(cái)政部門或原供給單位按相關(guān)規(guī)定在撥付其生活補(bǔ)貼中進(jìn)行沖減。四、資金來源調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。; #東莞社保網(wǎng) #東莞社保 #退休金
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊深圳市社保網(wǎng)上服務(wù)大廳介紹: 摘要：從現(xiàn)在起，無論是企業(yè)或是個(gè)人都可以足不出戶便可上網(wǎng)辦理社保費(fèi)繳交、個(gè)人信息查詢與修改、招調(diào)工申報(bào)、農(nóng)民工培訓(xùn)、勞動(dòng)就業(yè)/居住證登記等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。7月22日，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局開通“勞動(dòng)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳”，把原來勞動(dòng)保障20個(gè)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)“一網(wǎng)打盡”的網(wǎng)上“服務(wù)大廳”首次“接待”參保個(gè)人。整合了20個(gè)服務(wù)項(xiàng)目據(jù)了解，市民辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)需要繞著深圳跑大半天分別到各系統(tǒng)的窗口辦理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，單是自由職業(yè)者一類，深圳每年就有近30萬人次到柜臺(tái)辦理繳費(fèi)申報(bào)、個(gè)人信息修改等業(yè)務(wù)。深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局新聞發(fā)言人李卓介紹，網(wǎng)上服務(wù)大廳實(shí)質(zhì)是對(duì)勞動(dòng)保障20個(gè)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的整合，企業(yè)和個(gè)人只需要登錄“勞動(dòng)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳”，注冊后，即可以通過一個(gè)入口辦理業(yè)務(wù)。以企業(yè)為例，登錄到網(wǎng)上服務(wù)大廳企業(yè)可以自行為員工進(jìn)行補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，自助生成社會(huì)保險(xiǎn)臺(tái)賬并實(shí)時(shí)劃款，同時(shí)還能辦理網(wǎng)上退保和招調(diào)工申報(bào)等業(yè)務(wù)。使用“CA”證書保安全目前，使用勞動(dòng)保障網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)已達(dá)12萬家，企業(yè)辦理勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的九成以上均能通過網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)辦理，網(wǎng)上服務(wù)的安全性成考驗(yàn)。為了確保網(wǎng)上操作安全可靠，網(wǎng)上服務(wù)大廳引入了第三方認(rèn)證技術(shù)，辦理招調(diào)工、社保費(fèi)繳交及退保業(yè)務(wù)的用人單位必須先辦理“CA”證書（即“電子認(rèn)證證書”）才能進(jìn)行登錄。針對(duì)個(gè)人用戶，由于考慮到費(fèi)用問題，薛德衡表示目前暫時(shí)采取社?？ㄌ?hào)+身份證號(hào)碼+密碼“三管齊下”的方式保證安全，但日后，勞保局將考慮向個(gè)人用戶發(fā)放“CA”證書。據(jù)了解，網(wǎng)上服務(wù)大廳整合勞動(dòng)保障網(wǎng)上服務(wù)的所有系統(tǒng)，只需一個(gè)入口就能查詢辦理業(yè)務(wù)，改變以往多系統(tǒng)多入口、多密碼的狀態(tài)，極大提高辦理效率。據(jù)悉，深圳市早在1999年已推出針對(duì)企業(yè)的網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)。經(jīng)過不斷優(yōu)化升級(jí)和完善，該市目前使用勞動(dòng)保障網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)已達(dá)12萬家，企業(yè)辦理勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的九成以上均能通過網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)辦理，極大地方便企業(yè)。網(wǎng)上服務(wù)大廳還引入“電子認(rèn)證證書”，提高操作可靠性和安全性。深圳社保網(wǎng)上服務(wù)大廳2009年10月28日…個(gè)人登錄深圳市勞動(dòng)保障網(wǎng)，進(jìn)入網(wǎng)上服務(wù)大廳須先辦理注冊，注冊成功后，即可憑身份證號(hào)和密碼自由上網(wǎng)辦理社會(huì)保障卡掛失、社保信息查詢、工考報(bào)名、資格…為了確保網(wǎng)上操作的安全，企業(yè)網(wǎng)上服務(wù)引入第三方認(rèn)證方式進(jìn)行登錄，只有辦理了CA證書的企業(yè)才能登錄到企業(yè)網(wǎng)上服務(wù)中辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。目前開通企業(yè)網(wǎng)上服務(wù)的業(yè)務(wù)包括社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上退保和招調(diào)工申報(bào)三項(xiàng)業(yè)務(wù)。對(duì)于登錄到網(wǎng)上服務(wù)大廳的企業(yè)，將賦予特殊的操作權(quán)限，如在企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)中，企業(yè)可以自行為員工進(jìn)行補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)處理、可以辦理自助繳費(fèi)業(yè)務(wù)等。在深參加社保經(jīng)過網(wǎng)上注冊成功后可使用此功能。目前個(gè)人網(wǎng)上服務(wù)包含以下功能：1、基礎(chǔ)服務(wù)：提供查看和修改個(gè)人基本資料信息的服務(wù)和功能包括重置服務(wù)密碼、通信地址修改、郵箱等。2、查詢服務(wù)：招調(diào)工進(jìn)度查詢、工考成績查詢、社保繳交狀態(tài)、社保余額查詢、各個(gè)險(xiǎn)種繳交明細(xì)查詢等。3、業(yè)務(wù)辦理：個(gè)人窗口人員業(yè)務(wù)辦理（針對(duì)個(gè)人繳費(fèi)窗口人群）。; #深圳市社保網(wǎng) #深圳市社保 #社保 #深圳社保
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊廈門社保網(wǎng)：廈門社保和就業(yè)滿意度全國第二: 摘要：據(jù)廈門社保網(wǎng)消息稱，廈門市社會(huì)保障局近年來，不斷加大對(duì)社保的投入與管理，促進(jìn)廈門社保全面發(fā)展。引導(dǎo)廈門社保多層次、一體化，實(shí)現(xiàn)居民多重保障。多層次體系廈門多層次醫(yī)療保障體系包括主體層次、補(bǔ)充層次、托底層次，覆蓋城鄉(xiāng)全體居民、實(shí)現(xiàn)全面保障。“六個(gè)一”制度我市構(gòu)建了“管理部門一家、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一個(gè)、信息系統(tǒng)一套、籌資標(biāo)準(zhǔn)一樣、待遇享受一致、城鄉(xiāng)服務(wù)一體”的醫(yī)療保障制度。醫(yī)療保障，關(guān)系民生。近日，人社部召開全國醫(yī)療保險(xiǎn)工作座談會(huì)，廈門市人社局黨組書記、局長李欽輝應(yīng)邀在會(huì)上發(fā)言，介紹廈門多層次醫(yī)療保障體系的經(jīng)驗(yàn)做法。人社部領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)代表對(duì)廈門醫(yī)保體系予以高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為，廈門構(gòu)建的“以基本醫(yī)療保險(xiǎn)為主體，大病保險(xiǎn)為補(bǔ)充，自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助為托底”的多層次醫(yī)療保障體系模式，思路清晰，層次分明，體現(xiàn)公平，健康可持續(xù)發(fā)展，率先在全國實(shí)現(xiàn)了人人公平享有醫(yī)療保險(xiǎn)的夢想，令人振奮，值得學(xué)習(xí)借鑒，向全國推廣。1、醫(yī)保體系多層次全面保障覆蓋城鄉(xiāng)全體居民經(jīng)過十多年的探索與發(fā)展，廈門市已建立起覆蓋城鄉(xiāng)全體居民、實(shí)現(xiàn)全面保障的多層次醫(yī)療保障體系，人人公平享有醫(yī)療保險(xiǎn)，大幅提升了群眾的幸福感，就業(yè)和社會(huì)保障滿意度位居全國第二。據(jù)廈門社保網(wǎng)了解，廈門多層次醫(yī)療保障體系包括:（一）主體層次:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。覆蓋在廈就業(yè)的全體職工（包括機(jī)關(guān)、企事業(yè)職工、外來人員、靈活就業(yè)人員及臺(tái)、港、澳人員）和廈門戶籍的城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民、未成年人和在廈就讀的大學(xué)生，參保率達(dá)98%，基本實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療保障。目前，職工醫(yī)?？傮w報(bào)銷水平達(dá)85%以上，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)門診報(bào)銷水平達(dá)50%以上、住院達(dá)75%以上，基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線10萬元。（二）補(bǔ)充層次:職工大病保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。大病保險(xiǎn)采用“政府主導(dǎo)、集體投保、市場化運(yùn)作”的方式，由市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心作為集體投保人，以基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員作為被保險(xiǎn)人，統(tǒng)一向保險(xiǎn)公司投保大病保險(xiǎn)，當(dāng)參保人員發(fā)生超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線以上的醫(yī)療費(fèi)用，職工大病保險(xiǎn)賠付95%，最高賠付26萬元；城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)賠付75%，最高賠付21萬元。大病保險(xiǎn)費(fèi)無需額外收取，城鄉(xiāng)居民全年保費(fèi)10元，全部由統(tǒng)籌基金支付；職工全年保費(fèi)由統(tǒng)籌基金支付一部分，個(gè)人賬戶支付一部分。大病保險(xiǎn)制度建立以來，共收取保費(fèi)3.63億元，有1.1萬人享受了大病保險(xiǎn)待遇，獲得賠付3.08億元。（三）托底層次:參保人員自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助。補(bǔ)助對(duì)象包括參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的低保戶、殘疾人、五保戶、“三無”（無勞動(dòng)能力、無生活來源，無法定撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)）人員，月退休金低于1617元以及70周歲以上的老年居民。一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)，上述人員自付醫(yī)療費(fèi)超過一定額度的，給予50%至70%的補(bǔ)助，最高補(bǔ)助1萬元。目前，約有2萬名參保人員享受自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助待遇，共支付補(bǔ)助6000多萬元。2、醫(yī)保制度待遇城鄉(xiāng)平等服務(wù)網(wǎng)絡(luò)一體在推進(jìn)多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)中，廈門始終堅(jiān)持“制度統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)歸口管理、建立可持續(xù)發(fā)展機(jī)制、信息系統(tǒng)統(tǒng)一、待遇城鄉(xiāng)平等、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)一體”的理念，逐步構(gòu)建了“管理部門一家、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一個(gè)、信息系統(tǒng)一套、籌資標(biāo)準(zhǔn)一樣、待遇享受一致、城鄉(xiāng)服務(wù)一體”的醫(yī)療保障制度。通盤考慮多層次醫(yī)保體系的制度設(shè)計(jì)，分步驟、分階段推進(jìn)，在完善職工醫(yī)保的同時(shí)，逐步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，并積極做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、困難補(bǔ)助制度的銜接。1997年建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度時(shí)，就同步建立了職工大病保險(xiǎn)制度，開創(chuàng)了全國大病保險(xiǎn)的先河。2007年1月啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，2009年7月實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保，2010年7月建立城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)在制度設(shè)計(jì)上的全覆蓋。2005年建立參保人員自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助制度，2009年7月將補(bǔ)助范圍擴(kuò)大到所有城鄉(xiāng)居民，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)層次醫(yī)保體系的全面發(fā)展。業(yè)務(wù)經(jīng)辦統(tǒng)一歸口管理，避免重復(fù)投資建設(shè)。三個(gè)層次醫(yī)療保障體系均由人社部門主管，有利于政策制度統(tǒng)一、經(jīng)辦流程一致，確保“門診統(tǒng)籌、市級(jí)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”等各項(xiàng)醫(yī)保政策落到實(shí)處。2008年，新農(nóng)合由衛(wèi)生部門移交給人社部門管理和經(jīng)辦，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)資源共享，節(jié)省人、財(cái)、物的投入，解決多頭管理、重復(fù)建設(shè)、重復(fù)參保等問題。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，為參保人員提供便捷高效的服務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所簡化辦事程序。大病保險(xiǎn)雖由保險(xiǎn)公司具體承辦，但人社部門仍對(duì)大病保險(xiǎn)制度的發(fā)展和管理發(fā)揮主導(dǎo)作用，適時(shí)調(diào)整大病保險(xiǎn)待遇保障水平。建立健全機(jī)制體制，保障醫(yī)保制度的可持續(xù)發(fā)展。適時(shí)提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，目前，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年360元，提前三年完成國家下達(dá)的任務(wù)。建立待遇正常調(diào)整機(jī)制，適時(shí)提高醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例和最高支付限額，形成與籌資水平相適應(yīng)的待遇調(diào)整的科學(xué)方法和決策程序。建立基金運(yùn)行管理機(jī)制，加強(qiáng)預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，確保醫(yī)保基金的安全使用。建設(shè)統(tǒng)一的信息系統(tǒng)，方便結(jié)算與監(jiān)管。開發(fā)建立全市統(tǒng)一的高標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，市、區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以此作為業(yè)務(wù)操作平臺(tái)，工作人員根據(jù)崗位職責(zé)設(shè)定操作權(quán)限，同時(shí)依托此信息系統(tǒng)，還建立了網(wǎng)上預(yù)警稽核監(jiān)測平臺(tái)，及時(shí)跟蹤監(jiān)控異常醫(yī)療費(fèi)用、個(gè)人頻繁違規(guī)刷卡情況，加強(qiáng)醫(yī)保基金的監(jiān)督和管理。各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)依托覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)保信息系統(tǒng)，為參保人員提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病保險(xiǎn)賠付的即時(shí)結(jié)算。縮小醫(yī)保待遇差距，確保城鄉(xiāng)平等。不斷提高醫(yī)療保障水平，逐步縮小職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的待遇差距。不再區(qū)別城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民、未成年人及大學(xué)生的參保身份，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)在籌資標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)政投入和待遇保障上的均等化。自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助的對(duì)象，由最初的參保職工擴(kuò)大到參保城鄉(xiāng)居民，確保社會(huì)公平。健全基層醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)服務(wù)一體化。加強(qiáng)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展，健全農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化、規(guī)范化管理的村衛(wèi)生所，逐步納入到基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)范圍，方便參保人員就近就醫(yī)。3、醫(yī)保質(zhì)量資源優(yōu)化配置達(dá)到多方共贏構(gòu)建了城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)保制度，保障質(zhì)量不斷提升。打破了原來制度分散、管理分立、基金分流的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的醫(yī)保制度，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)保制度在管理、經(jīng)辦、基金、待遇、網(wǎng)絡(luò)等方面的一體化。參保人數(shù)從最初的19.26萬人發(fā)展到現(xiàn)在的280.49萬人，增長了13.56倍；保障范圍從就業(yè)人群擴(kuò)大到城鄉(xiāng)所有人群；保障水平不斷提高，參保職工、居民的綜合保障水平分別達(dá)到36萬元、31萬元，超過全市職工上年度平均工資、城鎮(zhèn)居民上年度可支配收入的6倍。建立了覆蓋所有人群的醫(yī)保體系，參保人員獲得全面保障。不斷完善覆蓋全民、適應(yīng)各類人群繳費(fèi)水平和醫(yī)療需求的多層次的醫(yī)療保障體系，充分發(fā)揮職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)“?；?rdquo;的作用，大病補(bǔ)充醫(yī)保“保大病”的作用，自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助“保困難群體”的作用，減輕了參保人員醫(yī)療費(fèi)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，滿足了不同人群的醫(yī)療需求?；踞t(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助制度均不區(qū)分病種，覆蓋所有疾病，參保人員無論患小病還是大病，均能獲得醫(yī)療補(bǔ)償，真正實(shí)現(xiàn)了“病有所醫(yī)、醫(yī)有所保，小病無憂、大病不愁”的保障目標(biāo)。促進(jìn)了各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化配置。深化醫(yī)保支付制度改革，促進(jìn)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展，特別是通過門診統(tǒng)籌支付政策創(chuàng)新，實(shí)施國家基本藥物制度，積極引導(dǎo)“小病進(jìn)社區(qū)，大病上醫(yī)院”，全市各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)人數(shù)大幅增長，人均、次均門診醫(yī)療費(fèi)用明顯下降，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的最優(yōu)化配置。發(fā)揮了商業(yè)保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢，達(dá)到多方共贏的格局。人社部門通過向商業(yè)保險(xiǎn)公司購買大病保險(xiǎn)服務(wù)的方式，不但提升了參保人員醫(yī)療保障水平，提高了醫(yī)保基金的使用效率，每年節(jié)約人力成本、系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)費(fèi)用200余萬元，還充分發(fā)揮了商業(yè)保險(xiǎn)公司全國網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和專業(yè)化優(yōu)勢，加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用監(jiān)控。在保證大病保險(xiǎn)基金運(yùn)行良好的同時(shí)，保險(xiǎn)公司每年都能獲得一定的利潤，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，真正達(dá)到了“政府、參保人員、保險(xiǎn)公司”三贏的效果。此外，去年廈門市全年新增就業(yè)20.3萬人，全年失業(yè)人員再就業(yè)5.92萬人，在社會(huì)保障和就業(yè)滿意度評(píng)價(jià)方面居全國第二，僅次于拉薩。廈門社保網(wǎng)稱廈門加大財(cái)政投入力度，重點(diǎn)給予失業(yè)人員、失地失海農(nóng)漁民等就業(yè)困難人員就業(yè)援助，鼓勵(lì)企業(yè)招用就業(yè)困難人員、鼓勵(lì)就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，并給予相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、工資性補(bǔ)貼。免費(fèi)培訓(xùn)高技能人才廈門對(duì)有一技之長的人才有特殊待遇。開展重點(diǎn)企業(yè)緊缺技術(shù)工種、優(yōu)秀青工高技能培訓(xùn)，確定緊缺（急需）工種目錄75個(gè)、高技能人才培訓(xùn)工種目錄65個(gè)，而最關(guān)鍵的是，廈門對(duì)這些工種和優(yōu)秀青年均進(jìn)行免費(fèi)的培訓(xùn)。當(dāng)然，對(duì)于失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)者廈門市也整合全市教育培訓(xùn)資源進(jìn)行培訓(xùn)，通過招標(biāo)確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)60家。此外措施中還包括：提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)創(chuàng)業(yè)成功人員給予小額擔(dān)保貸款貼息；對(duì)通用工種社會(huì)化鑒定實(shí)行全市理論統(tǒng)考；采用政府購買培訓(xùn)成果方式對(duì)失地失海農(nóng)漁民免費(fèi)開展公交駕駛員等比較有針對(duì)性的技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年，廈門共完成緊缺工種培訓(xùn)6800人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3000人，培訓(xùn)農(nóng)民工2.37萬人。; #廈門社保網(wǎng) #廈門社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊太原社保網(wǎng)：提高多項(xiàng)社會(huì)保障待遇: 摘要：從太原社保網(wǎng)獲悉：太原市提高多項(xiàng)社會(huì)保障待遇，如提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。太原市人社局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，去年一年，百姓基本實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救濟(jì)、工傷有補(bǔ)償、生育有保障。目前，太原市退休人員養(yǎng)老金增加到平均每人每月1874元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額提高到40萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額提高到20萬元，三項(xiàng)均在中部6個(gè)省會(huì)城市中領(lǐng)先。去年太原市還大幅提高工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)待遇，工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金平均分別達(dá)到1820元、980元、810元。另外，該市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇在國家標(biāo)準(zhǔn)每人每月55元的基礎(chǔ)上，提高到每人每月65元。迎澤區(qū)、杏花嶺區(qū)、小店區(qū)、古交市等地進(jìn)一步提高了保障水平，分別達(dá)到每人每月145元、130元、100元和95元。除此之外，太原市不僅實(shí)現(xiàn)了社保“全覆蓋”，還實(shí)現(xiàn)了社?；鹫骼U超百億元。如今，轉(zhuǎn)外就醫(yī)擴(kuò)大到全國各地，新生兒可免費(fèi)參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，未成年人（大學(xué)生）白血病和先天性心臟病六種重大疾病會(huì)給予二次報(bào)銷，實(shí)現(xiàn)了異地居住企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金直發(fā)。去年，太原市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金達(dá)到1874元，在中部6個(gè)省會(huì)城市（河南鄭州、山西太原、湖北武漢、安徽合肥、湖南長沙、江西南昌）中保持最高。在此基礎(chǔ)上，今年太原市將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，使之繼續(xù)保持中部地區(qū)領(lǐng)先水平。同時(shí)，提高新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，保持兩項(xiàng)待遇水平進(jìn)一步增長。提高醫(yī)保大病封頂線去年，太原市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保最高支付限額分別達(dá)到40萬元和20萬元，兩項(xiàng)均在中部六省省會(huì)城市領(lǐng)先。今年，太原市將完善醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌辦法，穩(wěn)步提高醫(yī)保大病封頂線。同時(shí)，健全失業(yè)保險(xiǎn)待遇與物價(jià)水平聯(lián)動(dòng)調(diào)整機(jī)制。繼續(xù)提高工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。太原社保網(wǎng) 提高低收入職工收入去年，太原市將最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由980元調(diào)整提高至1125元。今年，太原市將繼續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高低收入職工收入，并建立國有企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪與普通職工工資增長聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí)，太原市將加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查制度，及時(shí)發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位，探索發(fā)布重點(diǎn)行業(yè)工資指導(dǎo)線，指導(dǎo)企業(yè)建立健全工資正常增長機(jī)制。此外，推行農(nóng)民工工資支付卡，進(jìn)一步健全工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等工資支付保障制度，從制度上預(yù)防拖欠勞動(dòng)者工資問題發(fā)生。太原社保網(wǎng)：社保查詢方法太原養(yǎng)老保險(xiǎn)電話查詢太原市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0319）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。太原養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公查詢太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心持本人身份證或社保卡號(hào)直接到太原市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；太原市人力資源和社會(huì)保障局-太原個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢保險(xiǎn)處:電話：(0351)5628060 5628071 5628072（信息科）地址：山西太原市府西街37號(hào)　郵編: 030002太原醫(yī)保卡余額查詢電話太原市醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0351）12333，同時(shí)可以咨詢醫(yī)?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問題的查詢。太原醫(yī)?？ㄓ囝~上門查詢太原市醫(yī)療保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)對(duì)參保單位和個(gè)人參加相關(guān)保險(xiǎn)的登記、注冊、建檔和信息變更工作持本人身份證或社保卡號(hào)直接到太原市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心醫(yī)療保險(xiǎn)處查詢原市醫(yī)療保險(xiǎn)中心地址：太原市府西街(金融大廈東面)郵編：030001電話：0351-5628050 提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金; #太原社保網(wǎng) #提高多項(xiàng)社會(huì)保障 #養(yǎng)老金
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊高密社保網(wǎng)公開信息及查詢熱線: 摘要：高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站地址http://www.gmhrss.gov.cn/ 為民服務(wù)熱線2211008社?？坡?lián)系電話及辦公地點(diǎn)：市民之家一樓大廳7號(hào)窗口聯(lián)系電話：0536-2122816高密市人力資源和社會(huì)保障局職能簡介（一）貫徹執(zhí)行國家、省和濰坊市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和法律法規(guī)，編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）擬訂人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂技工學(xué)校及全市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；根據(jù)上級(jí)規(guī)定會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。根據(jù)上級(jí)授權(quán)擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)一的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭探索推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全落實(shí)博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（八）綜合管理全市引進(jìn)國外智力和留學(xué)人員來我市工作。擬訂全市引進(jìn)國外智力規(guī)劃、規(guī)定、辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)各級(jí)下?lián)芤M(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配和我市引進(jìn)國外智力配套經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編報(bào)、申請(qǐng)、發(fā)放，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)審核、編報(bào)全市引進(jìn)外國專家的年度計(jì)劃并組織實(shí)施；擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來我市工作政策；承辦相關(guān)國際人才交流與合作事項(xiàng)；負(fù)責(zé)來我市外國專家的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力成果的示范和推廣；負(fù)責(zé)審核、編報(bào)、組織執(zhí)行出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)工作。（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十一）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。（十二）擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。（十三）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；貫徹執(zhí)行公務(wù)員分類、錄用、登記、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、辭職、辭退等方面的實(shí)施辦法，擬訂參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（十四）擬訂公務(wù)員行為規(guī)范，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)；貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)，并擬訂有關(guān)政策和管理辦法；依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。（十五）完善公務(wù)員考試錄用制度，會(huì)同有關(guān)部門組織全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施公務(wù)員培訓(xùn)項(xiàng)目，完善公務(wù)員考核制度；組織實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。（十六）依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。（十七）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管和維護(hù)穩(wěn)定工作。（十八）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。高密市人力資源和社會(huì)保障局公開信息郵政編碼：261500聯(lián)系電話：0536-2122807 0536-2211008地址：高密市康成大街東首2999號(hào); #高密社保查詢 #高密社保網(wǎng)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊深圳社保網(wǎng)上查詢服務(wù)有哪些？: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn) （Social Insurance）是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，網(wǎng)上查詢社保讓市民更加快捷方便，深圳社保網(wǎng)上查詢服務(wù)有哪些？
　　深圳社保網(wǎng)上查詢保信息手機(jī)客戶端啟用
深圳自1999年利用網(wǎng)絡(luò)辦社保至今，全市社會(huì)保險(xiǎn)參保單位達(dá)到30多萬，五大險(xiǎn)種參保人次逾4000萬，其中，五險(xiǎn)中最大的險(xiǎn)種--醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人已經(jīng)達(dá)到1130萬，工傷保險(xiǎn)990萬，養(yǎng)老保險(xiǎn)780多萬。目前，通過網(wǎng)絡(luò)經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)的企業(yè)已達(dá)90%以上，有150萬參保人利用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)辦業(yè)務(wù)。據(jù)介紹，未來深圳社保網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)的目標(biāo)，將是讓所有企業(yè)都利用網(wǎng)絡(luò)辦社保，讓1000多萬參保人都擁有自己的個(gè)人網(wǎng)頁，力爭讓所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)從柜臺(tái)轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上，節(jié)省參保人時(shí)間。深圳社保網(wǎng)上查詢動(dòng)態(tài)：憑“授權(quán)碼”驗(yàn)證社保繳費(fèi)信息據(jù)市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局副局長杜斌介紹：“市民可以利用網(wǎng)絡(luò)辦社保登記、社保人員的信息變更等業(yè)務(wù)，包括社保的人員變動(dòng)、工資變動(dòng)、參保記錄、社保消費(fèi)情況，甚至到醫(yī)院消費(fèi)的記錄都可以在網(wǎng)絡(luò)上查到。”值得一提的是此次推出的個(gè)人手機(jī)客戶端里的“授權(quán)碼生成”業(yè)務(wù)，市民辦理房屋買賣、子女就學(xué)等業(yè)務(wù)時(shí)，只需憑自行打印的參保證明和授權(quán)碼，提供給各單位相關(guān)辦理人，驗(yàn)證身份后，便可等同出具了社保局蓋章的繳費(fèi)清單，無需前往社保機(jī)構(gòu)排隊(duì)。據(jù)了解，深圳各相關(guān)政府職能部門已經(jīng)認(rèn)可自行打印的社保參保證明。目前，可以自行打印社保參保證明的柜員機(jī)設(shè)置在各大社保機(jī)構(gòu)。下一步，社保信息網(wǎng)絡(luò)還將與銀行柜員機(jī)等相結(jié)合，設(shè)置在地鐵車站等人流密集地帶，方便市民查詢。
　　深圳社保網(wǎng)上查詢申報(bào)一站式服務(wù)
市社保局副局長杜斌介紹和演示深圳網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)反響特別熱烈。截至目前，我市社保管理信息系統(tǒng)管理超過4000萬參保人次，每年收支社保金500多億元，有2200多個(gè)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)。全市90%以上的參保企業(yè)在網(wǎng)上辦理社保業(yè)務(wù)，包括網(wǎng)上辦理社保信息變更申報(bào)、人員增減申報(bào)、繳費(fèi)、工傷事故申報(bào)、網(wǎng)上查詢等社保業(yè)務(wù)；2010年底，社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁上線使用，參保人足不出戶就可以上網(wǎng)查詢自己的參保情況、申請(qǐng)個(gè)人繳費(fèi)自助業(yè)務(wù)、綁定醫(yī)保社康點(diǎn)、醫(yī)保個(gè)人賬戶全家共享綁定、打印參保憑證等，目前已經(jīng)有140萬參保人注冊了個(gè)人網(wǎng)頁，通過網(wǎng)絡(luò)享受社保服務(wù)。“深圳社會(huì)保險(xiǎn)在利用網(wǎng)絡(luò)全方位為參保人服務(wù)已經(jīng)踏出堅(jiān)實(shí)的一步，下一步我們會(huì)做得更好。”杜斌說，“繼續(xù)推廣社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁是一方面，另一方面我市社保已經(jīng)推出中國移動(dòng)手機(jī)用戶的客戶終端，有線電視查詢社保情況也馬上會(huì)推出來了，將來還考慮在地鐵站等一些公共場所安裝社保自助服務(wù)的終端機(jī)。”以手機(jī)為例，杜斌現(xiàn)場通過手機(jī)客戶端輸入某個(gè)參保人的社?？ㄌ?hào)，經(jīng)過安全驗(yàn)證后，該參保人的各種參保數(shù)據(jù)一目了然，非常直觀和便利。“通過手機(jī)可以查他的參保情況，包括個(gè)人賬戶有多少積累額，養(yǎng)老保險(xiǎn)有多少，醫(yī)療保險(xiǎn)有多少，甚至還可以查到他在一定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院看病繳費(fèi)的情況，防止一些參保人卡丟了被別人盜用，自己都可以監(jiān)督到。”
　　單位社?？ㄞk理情況能否在社保系統(tǒng)里面查詢？
單位可以通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)查詢制卡信息，查詢方式：網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)→社會(huì)保障卡管理→社會(huì)保障卡制卡申請(qǐng)→打印制卡清單→（進(jìn)入到制卡系統(tǒng)）制卡查詢管理→企業(yè)制卡查詢（或個(gè)人制卡查詢）。; #深圳社保網(wǎng)上查詢 #深圳社保 #網(wǎng)上查詢
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊合肥市社保網(wǎng)成社保辦理及溝通平臺(tái): 摘要：肥市社保網(wǎng)是合肥市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，是合肥政府與合肥市民行政工作的溝通平臺(tái)，在此網(wǎng)站上不僅可以在線辦理社保相關(guān)事宜，還可以及時(shí)的了解關(guān)于社保的最新政策法規(guī)。
　　合肥新社?？僧?dāng)銀行卡用
新社保卡一直備受市民關(guān)注，這張加載金融功能的新卡片到底何時(shí)才能發(fā)放？記者昨日從市人社局獲悉，今年，我市計(jì)劃發(fā)放60萬張新社?？ǎ髂陮⒅鸩絾?dòng)“新卡換老卡”。今年開始，我省全面發(fā)放加載金融功能的新社?？ā８鶕?jù)計(jì)劃，“十二五”末，我省將發(fā)放4000萬張新社?？āＤ壳?，蕪湖等地已經(jīng)陸續(xù)開始發(fā)放。據(jù)介紹，目前合肥正在進(jìn)行信息采集工作，“首先領(lǐng)到新社保卡的是參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)但還未領(lǐng)到卡的農(nóng)民，之后再陸續(xù)給其他參保人員換發(fā)新卡。”合肥市人社局有關(guān)工作人員表示。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社?？ㄉ霞虞d金融功能，今年將在全省16個(gè)市全面推開。到年底，力爭發(fā)卡人數(shù)達(dá)到2000萬；到2015年，完成發(fā)放4000萬張。“合肥正在啟動(dòng)新社保卡的信息收集工作，今年計(jì)劃發(fā)放60萬張新社保卡。”市人社局信息中心公共服務(wù)科科長羅卿說，這批新社?？ㄖ饕槍?duì)農(nóng)村地區(qū)，讓這些尚未拿到社?？ǖ霓r(nóng)村居民，首先拿到“新卡”，為他們看病報(bào)銷等提供方便。老社?？ㄈ绾?ldquo;更新”？羅卿對(duì)此表示，到明年，我市將逐步推行“新卡換老卡”。“新社保卡制作完成后，參保人員如果丟失了老社保卡，補(bǔ)辦時(shí)領(lǐng)取的也是新社保卡”。對(duì)于廣大市民來說，這種加載金融功能的社?？ň烤鼓転樗麄儙砟男┍憷繐?jù)悉，新社保卡兼容金融系統(tǒng)和社保系統(tǒng)后，不僅可以作為辦理參保登記、社保保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷及待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的身份憑證，也能用來繳納社保費(fèi)用、領(lǐng)取參保待遇，還能當(dāng)作銀行卡進(jìn)行刷卡消費(fèi)。
　　外地人落戶合肥將更容易
合肥市公安局戶政處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次戶籍改革結(jié)合合肥市市情，體現(xiàn)合肥戶改特色。即，放寬國有土地上落戶條件、放寬人才引進(jìn)落戶條件、放寬縣級(jí)人民政府駐地鎮(zhèn)及其他建制鎮(zhèn)落戶條件，從嚴(yán)限制集體土地上人口遷入。比如在國有土地上，未婚子女投靠，此前是“未達(dá)法定婚齡的子女”，現(xiàn)在則放寬年齡，直接規(guī)定為“未婚子女”。在引進(jìn)人才方面，則降低對(duì)高層次人才、技工人員的落戶門檻，吸引人才到合肥落戶。與此同時(shí)，此次戶籍改革中，另一顯著特點(diǎn)就是對(duì)城鎮(zhèn)人口落戶條件的放寬?！兑庖姟分校诔埠袇^(qū)、長豐、肥東、肥西、廬江政府駐地鎮(zhèn)有合法穩(wěn)定職業(yè)滿1年并有合法穩(wěn)定住所（含租賃）的人員，同時(shí)按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)達(dá)1年，本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女，可申請(qǐng)?jiān)诰蜆I(yè)地登記為非農(nóng)常住戶口。“以前則沒有這樣寬松的條件，這樣有利于推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程。”這位負(fù)責(zé)人表示。數(shù)讀到2015年市區(qū)實(shí)有人口增加近百萬據(jù)了解，截至2012年12月31日，合肥市全市戶籍人口710.33萬人，市區(qū)實(shí)有人口數(shù)（包括戶籍人口和暫住人口）為368.05萬人。根據(jù)測算，外來務(wù)工人員每年凈增15萬人，帶來家眷近10萬人。預(yù)測到2015年，合肥市市區(qū)實(shí)有人數(shù)將達(dá)到450萬以上。; #合肥市社保網(wǎng) #合肥市社保 #社保
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊瑞安市社保網(wǎng) 瑞安人社局機(jī)構(gòu)簡介: 摘要：瑞安市社保網(wǎng)，即瑞安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，是2012年3月，因機(jī)構(gòu)改革，由原瑞安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、瑞安市人事局合并組建成的主管全市人力資源和社會(huì)保障工作的市政府組成部門。一、貫徹執(zhí)行黨和國家、浙江省關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人力資源和社會(huì)保障工作規(guī)范性文件，擬訂相應(yīng)的政策及實(shí)施辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。二、組織擬訂編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度和社會(huì)保障制度改革方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的統(tǒng)計(jì)工作。三、綜合管理全市人才開發(fā)工作。會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項(xiàng)目的組織實(shí)施；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。四、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，負(fù)責(zé)高校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；擬訂并組織實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)政策；建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度；貫徹執(zhí)行職業(yè)技能資格制度和職業(yè)技能培訓(xùn)制度。五、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)續(xù)工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金、補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，組織編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)測預(yù)警分析，擬訂應(yīng)對(duì)措施；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)。六、會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策；推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理；擬訂全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資總額和工資計(jì)劃管理政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作。七、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位改革和人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、調(diào)動(dòng)、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲以及公開招聘、崗位設(shè)置管理等工作；受市委、市政府委托，會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施國資營運(yùn)公司人事管理有關(guān)工作。八、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評(píng)價(jià)和資格考試工作；歸口管理博士后和留學(xué)人員來瑞工作；擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。九、負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國（境）外人才智力工作；負(fù)責(zé)全市外國專家及港澳臺(tái)專家的管理工作；歸口管理全市出國（境）培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)促進(jìn)國（境）外人才智力交流與合作工作。十、負(fù)責(zé)軍隊(duì)營職及以下和專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。十一、負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、政府直屬和行政機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理。十二、會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。十三、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；制定完善工時(shí)制度和職工休假制度；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。十四、承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保網(wǎng)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊南京社保網(wǎng)：短信社?？刹樵冑~戶: 摘要：最近有人咨詢南京市社保查詢問題。很多公司為員工繳納社保，但是大家都不清楚自己的社保信息，對(duì)此，小編提醒投保人需對(duì)自己的社保定期檢查，有問題提早解決。南京市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心發(fā)布消息：全市2013年2月份的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、被征地人員基本生活保障待遇、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)定期待遇等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，統(tǒng)一提前至2月5日發(fā)放，涉及100萬人，提醒大家及時(shí)查詢到賬信息。根據(jù)規(guī)定，南京市離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間為每月15日。對(duì)于老人們關(guān)心的養(yǎng)老金何時(shí)漲這一問題，記者了解到，去年南京市人均月養(yǎng)老金水平達(dá)2080元，位列全省第一，此次調(diào)整意味著南京預(yù)計(jì)人均增加208元。另外，3.81萬城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金也將提前發(fā)放。目前，南京有5.1萬在領(lǐng)失業(yè)金人員，失業(yè)金每月最高1320元，最低702元。2012年南京工傷保險(xiǎn)待遇人均提高162元/月。南京的參保人員注意了，近期看到有來自“1063880812333”的號(hào)碼不要誤當(dāng)作垃圾短信，這是南京市人社部門免費(fèi)發(fā)來的社保對(duì)賬單信息。為方便參保人員查看單位給自己繳納了多少社會(huì)保險(xiǎn)，南京嘗試通過專用短信代碼的方式，向已采集到手機(jī)號(hào)碼的參保人員免費(fèi)發(fā)送對(duì)賬單。南京市人社局提醒：參保人員收到短信后，如果愿意接受“社保通”短信服務(wù)，應(yīng)在一周內(nèi)回復(fù)信息確認(rèn)；未回復(fù)“是”或逾期不回復(fù)的，將視作不同意接收。記者從市人社局獲悉，為方便廣大參保人員及時(shí)了解本人社會(huì)保險(xiǎn)賬戶的情況，我市將擴(kuò)大“社保通”短信服務(wù)的對(duì)象，將部分用人單位參保人員納入免費(fèi)發(fā)送短信服務(wù)的范圍。如手機(jī)號(hào)碼登記有誤的，由用人單位人事部門統(tǒng)一登記后，到市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)柜臺(tái)進(jìn)行修改，再進(jìn)行“短信通知”確認(rèn)。如有疑問的，可撥打熱線電話12333咨詢。南京社保查詢南京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會(huì)保障的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施綜合調(diào)控；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，擬定全市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法，管理全市社會(huì)保險(xiǎn)基金，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督；擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃和管理規(guī)則；會(huì)同有關(guān)部門擬定社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)備付金的籌措及管理辦法。南京社保卡余額查詢（全稱：南京個(gè)人醫(yī)?？ā⑸鐣?huì)保障卡查詢）個(gè)人用戶原7位勞動(dòng)保障卡號(hào)前需加000。用戶使用身份證登錄時(shí)，請(qǐng)使用在南京社保局注冊時(shí)使用的身份證，請(qǐng)區(qū)別15位與18位身份證號(hào)碼。開通社會(huì)保障卡密碼服務(wù)，且尚未注冊的用戶，可使用個(gè)人用戶網(wǎng)上自助注冊。南京市社會(huì)保險(xiǎn)新聞查詢提供南京市社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)包括：城鎮(zhèn)職工、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)待遇，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等信息。南京社保中心電話號(hào)碼社保咨詢服務(wù)熱線電話：025-12333南京社保局辦公地址南京市游府西街53號(hào)或者水西門大街61號(hào)對(duì)外辦公時(shí)間：周一至周五; #南京社保網(wǎng) #短信社保查詢 #南京社保查詢 #社會(huì)保險(xiǎn) #南京社保
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊山西省社保網(wǎng)網(wǎng)站功能介紹: 摘要：山西省社保網(wǎng)，即“山西省人力資源和社會(huì)保障廳”是山西省人力資源和社會(huì)保障廳的政府門戶網(wǎng)站，是山西省人力資源和社會(huì)保障廳各有關(guān)處室及直屬單位在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布政務(wù)信息和提供在線服務(wù)的綜合平臺(tái)。建設(shè)山西省社保網(wǎng)門戶網(wǎng)站，對(duì)于強(qiáng)化政府管理方式創(chuàng)新，建設(shè)服務(wù)型政府，推行政務(wù)公開，改善公共服務(wù)，提高行政效能，便于公眾知情、參與和監(jiān)督，具有重要意義。山西省社保網(wǎng)--“山西省人力資源和社會(huì)保障廳”政府門戶網(wǎng)站由山西省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，廳辦公室和信息中心牽頭建設(shè)，廳各有關(guān)處室及直屬單位共同維護(hù)，共同負(fù)責(zé)內(nèi)容保障。網(wǎng)站設(shè)置了“政務(wù)公開、工作動(dòng)態(tài)、政務(wù)中心、法規(guī)文件、專題專欄、互動(dòng)交流、公共服務(wù)”7個(gè)一級(jí)欄目，41個(gè)二級(jí)欄目和63個(gè)三級(jí)欄目。具體如下：“政務(wù)公開”欄目：提供政府信息公開指南、依法申請(qǐng)公開、政府信息分類導(dǎo)航、政府信息公開目錄、政府信息公開年報(bào)等政務(wù)內(nèi)容；“工作動(dòng)態(tài)”欄目：提供省內(nèi)動(dòng)態(tài)、國內(nèi)動(dòng)態(tài)、國際動(dòng)態(tài)、視頻動(dòng)態(tài)、通知公告、領(lǐng)導(dǎo)講話、圖片新聞等新聞內(nèi)容；“政務(wù)中心”欄目：提供行政許可事項(xiàng)、非行政許可事項(xiàng)、其他事項(xiàng)等內(nèi)容；“法規(guī)文件”欄目：提供法律法規(guī)、部門文件等文件內(nèi)容，并提供多重檢索功能；“專題專欄”欄目：提供山西人力資源和社會(huì)保障信息、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生就業(yè)、民營企業(yè)招聘周、金保工程等專題內(nèi)容；“互動(dòng)交流”欄目：通過廳長信箱、社情民意、建言獻(xiàn)策、在線訪談、網(wǎng)上調(diào)查、網(wǎng)上評(píng)議、答疑解惑等與公眾搭建互動(dòng)交流的平臺(tái)；“公共服務(wù)”欄目：提供業(yè)務(wù)服務(wù)、公益服務(wù)等便民服務(wù)；“山西人力資源和社會(huì)保障廳”門戶網(wǎng)站以服務(wù)公眾為中心，以社會(huì)需求為導(dǎo)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布政務(wù)信息；不斷梳理和整合政府公共服務(wù)事項(xiàng)，不斷增加網(wǎng)上服務(wù)；穩(wěn)步開展政府與公眾的互動(dòng)交流，便于公眾更多地參與。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢 #社保網(wǎng)
2024-09-03 14:28:57