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約有50項符合搜索退休金的查詢結(jié)果，以下是第1-10項。

行業(yè)資訊關(guān)于社保退休金怎么算問題的解答: 摘要：
社保退休金相關(guān)問題解析
典型咨詢：
市民王女士說，她每個月都交幾百元的社保費，很關(guān)心將來能拿到多少退休金。但卻沒有人能明確告訴她將來能領(lǐng)到多少錢，反而是很多商業(yè)保險都明確現(xiàn)在參保，將來能拿到多少。請問社保退休金如何算的？
專家分析：
這正是社會養(yǎng)老保險的優(yōu)勢之一。將來退休時能拿到多少養(yǎng)老金，現(xiàn)在是無法精確計算出來的，因為未退休之前，參保人的繳費年限和繳費水平無法確定，將來退休時社會的經(jīng)濟發(fā)展水平也無法確定。從養(yǎng)老金的計算辦法來看，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高、退休時的社會平均工資越高，將來能拿到的養(yǎng)老金就越多。比如，作為養(yǎng)老金的“大頭”---基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就與職工的繳費相對于職工平均工資的高低、繳費時間的長短以及將來退休時職工的月平均工資等直接掛鉤。因此，雖然現(xiàn)在不知道將來具體能領(lǐng)多少錢，但將來的退休金是可以保證其基本生活的。并且，國家規(guī)定各級財政要保證養(yǎng)老金的支付，即作出兜底承諾，這樣社會養(yǎng)老保險的保障就更加牢靠了。退休金（PensionPlan），是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金算法萠睶卑情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)。
社保退休金計算方法
1.繳費年限：
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的。(2) 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險， 2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的。(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
2.按月領(lǐng)?。?/h3>A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。B.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)C.以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額。
3.基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整
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咨詢內(nèi)容：
我剛在勞保所辦理了社保養(yǎng)老險，一個月繳納290元多，農(nóng)村戶口。需要交15年，請問以后每月領(lǐng)的養(yǎng)老金怎么計算？是否是保障性比較小呢？
專家解答：
你好，關(guān)于你的社保問題的確很難解答。就我們北京市的社保上一年度的月均工資能計算出的都是基本交費額，到你退休時能領(lǐng)得數(shù)值計算方法只是參照在職人員的退休金計算額。因個人繳納向您和我這樣自由職業(yè)者未來的養(yǎng)老金的領(lǐng)取，不確定因素太多沒法計算！不過給您一個例子：25歲年輕人月收入6000遠的在職職工，連續(xù)交費至55歲領(lǐng)取，到70歲時這位才能把說教的錢拿回來，不虧本！領(lǐng)取金是他現(xiàn)在越收如入的1/4倍，月領(lǐng)240元左右。; #社保計算 #退休金計算
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊社保退休金計算公式以及計算方法詳細介紹: 摘要：退休金（PensionPlan），是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金算法萠睶卑情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)。
社保退休金如何計算
社保退休金每年確定一個基數(shù)，這個基數(shù)為上年月平均工資(收入)，然后按個人8%，公司20%的比例繳納養(yǎng)老金，個人的8%全部進入個人帳戶，公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉(zhuǎn)入個人帳戶，相當(dāng)于按基數(shù)的11%入個人帳戶。剩下的17%則歸入社會上的社保基金。而我們?nèi)舾赡旰笸诵萘?，所得到的退休金?shù)額算法如下：退休那年的上一年度的社會平均工資(注意：是社會平均工資)的20%加上退休時養(yǎng)老金個人帳戶總額除以120。
計算方法具體介紹
1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準以參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給l%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限 ×l%本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計算公式為：本人平均繳費工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。
2．個人賬戶養(yǎng)老金：
個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準為本人個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。其實個人賬戶就是你個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和，如果是靈活就業(yè)人員或者是個體工商戶的話，那么就是個人繳費的40%。
舉例說明：
假如你退休的前一年的社會平均工資為2000元，這一點，你可以得到2000*20%=400元，個人戶頭有6萬元，60000/120=500元，合計是900元。倒算回來，假設(shè)工齡是20年，則每月個人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個人帳戶利息，也得每月扣個人170元。假設(shè)將這170元每月存入銀行，20年后，戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來，而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會平均工資這個數(shù)字比較模糊，沒有一個科學(xué)準確的計算方法，我覺得這個數(shù)字普遍是偏低的。但是話又說回來，既然是社會養(yǎng)老金，就不能單單考慮自己，而要考慮到若干年后，社會進入老齡化以后，誰來照顧老人群體?前陣子看到報道，社?；鸬娜笨谶_2萬億，這是一個什么概念的數(shù)字啊?更何況，我們自己除了的養(yǎng)老金之外，現(xiàn)在每個月的住房公積金，退休以后也可以作為養(yǎng)老用的嘛。; #社保退休金 #退休金計算
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊我國殘疾人有望提前領(lǐng)取退休金: 摘要：中國殘疾人聯(lián)合會第六次全國代表大會昨天在人民大會堂開幕。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平、李克強、俞正聲、劉云山、王岐山等到會祝賀。張高麗代表黨中央、國務(wù)院致祝詞。中國殘聯(lián)主席張海迪在作報告時表示，未來五年，我國將研究制定殘疾人提前退休金領(lǐng)取的政策，推動更多殘疾人康復(fù)醫(yī)療項目納入城鄉(xiāng)醫(yī)療保障范圍。
習(xí)近平出席會議
上午9時30分許，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平等步入會場，全場響起長時間的掌聲。張高麗代表黨中央、國務(wù)院，發(fā)表了題為《在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中創(chuàng)造殘疾人更加幸福美好的新生活》的祝詞。張高麗強調(diào)，黨的十八大確定了“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，習(xí)近平總書記明確提出了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。中國夢是包括8500萬殘疾人在內(nèi)的每一個中國人的夢。我國已進入全面建成小康社會決定性階段，殘疾人事業(yè)已站在新起點上，必須堅持和完善中國特色殘疾人工作機制，必須充分發(fā)揮廣大殘疾人的主體作用，必須不斷提高各級殘聯(lián)的服務(wù)能力和水平，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中，團結(jié)帶領(lǐng)、支持幫助廣大殘疾人創(chuàng)造更加幸福美好的新生活，努力實現(xiàn)殘疾人與全國人民同步小康。
保障殘疾人基本民生
中國殘聯(lián)主席張海迪主持開幕式，并代表中國殘聯(lián)第五屆主席團作報告。報告指出，未來五年我國將保障殘疾人基本民生，提高殘疾人生活水平，優(yōu)先解決近1800萬城鄉(xiāng)生活困難殘疾人的民生問題。張海迪說，當(dāng)前，1500萬農(nóng)村殘疾人還生活在貧困之中，260多萬城鎮(zhèn)殘疾人生活還十分困難，還有280多萬農(nóng)村殘疾人家庭沒有房屋或是住在危房里。張海迪表示，未來五年，我國將盡快實現(xiàn)殘疾人社會保險全覆蓋和最低生活保障應(yīng)保盡保。研究制定殘疾人提前退休金領(lǐng)取的政策，推動更多殘疾人康復(fù)醫(yī)療項目納入城鄉(xiāng)醫(yī)療保障范圍。拓展殘疾人社會福利，完善貧困殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度，推動建立輔助器具補貼和交通補貼制度，加快發(fā)展托養(yǎng)服務(wù)和殘疾人養(yǎng)老服務(wù)。張海迪指出，今后五年要大力促進城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，消除對殘疾人的就業(yè)歧視，幫助有勞動能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。推動黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，扶持發(fā)展適合殘疾人就業(yè)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)殘疾人收入較快增長。今后五年要大力促進城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，消除對殘疾人的就業(yè)歧視，幫助有勞動能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。推動黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，扶持發(fā)展適合殘疾人就業(yè)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)，促進殘疾人公益性崗位就業(yè)，積極發(fā)展輔助性就業(yè)，扶持殘疾人扶貧基地和專業(yè)合作社建設(shè)，努力實現(xiàn)殘疾人收入較快增長，提前退休金領(lǐng)取的政策能讓更多的殘疾人家庭生活得更加富裕、更加幸福。人人都會老，人人需養(yǎng)老!養(yǎng)老問題關(guān)乎每個人的切身利益，國人給予關(guān)注和擔(dān)心是可以理解的?！稕Q定》提出的解決之道是：健全社會保障財政投入制度，完善社會保障預(yù)算制度;制定實施免稅、延期征稅等優(yōu)惠政策，加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險，構(gòu)建多層次社會保障體系。確實，在社會保障體系建設(shè)進程中，提前退休金領(lǐng)取正以其獨有的專業(yè)化優(yōu)勢發(fā)揮著不可或缺的重要作用，也越來越受到國民的重視與青睞。目前多家保險公司準備推出配套社保養(yǎng)老的年金保險，以滿足人們完善多層次養(yǎng)老保障體系的需求。; #養(yǎng)老保險 #退休金 #人壽保險 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

實事資訊 2013年各地退休金調(diào)整情況說明: 摘要：退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金和退休金的含義基本上是一樣的，就是保證公民在到達法定退休年齡后能按月領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老（退休）金。上海11月起調(diào)整養(yǎng)老金補貼政策據(jù)了解，上海市人力資源和社會保障局日前下發(fā)通知，規(guī)定從2012年11月起，對本市企業(yè)協(xié)保退休（職）人員增加養(yǎng)老金補貼。通知有效期至2013年12月31日。通知明確，2005年12月31日及以前退休（職）的，每人每月增加10元；2006年1月1日至2007年12月31日退休（職）的，每人每月增加20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休（職）的，每人每月增加40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休（職）的，每人每月增加65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休（職）的，每人每月增加95元。通知下發(fā)后辦理退休（職）手續(xù)的協(xié)保人員，自發(fā)放基本養(yǎng)老金之月起按規(guī)定標(biāo)準增加養(yǎng)老金補貼。江蘇將做好2013年養(yǎng)老金調(diào)整測算前段時間，延長退休年齡、提高社保個人繳費率等傳言風(fēng)生水起，讓很多人擔(dān)心養(yǎng)老的錢不夠用了。前段時間，延長退休年齡、提高社保個人繳費率等傳言風(fēng)生水起，讓很多人擔(dān)心養(yǎng)老的錢不夠用了。人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在上周的新聞發(fā)布會上表示，提高社保個人繳費來填補養(yǎng)老保險基金缺口的說法只是專家的個人建議，社保繳費的費率具有很強的連續(xù)性和穩(wěn)定性。昨天，現(xiàn)代快報記者從江蘇省人社廳了解到，截至2012年6月底，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余1799.81億元，企業(yè)離退休人數(shù)達到485.17萬人，人均月養(yǎng)老金水平1815元，繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，企業(yè)養(yǎng)老保險工作整體水平在全國處于領(lǐng)先位置。據(jù)了解，江蘇省始終堅持把確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作為首要任務(wù)，通過建立健全養(yǎng)老保險基金省級調(diào)劑制度和省對養(yǎng)老保險基金困難市縣的基金補助制度，為“保發(fā)放”打下了堅實基礎(chǔ)。自2001年以來，江蘇省已連續(xù)11年保持全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。與此同時，江蘇省按照國家部署要求，根據(jù)社會平均工資增長和物價變動情況，連續(xù)8年按10%左右的幅度正常調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，提高了企業(yè)退休人員生活保障水平。貴州2013年養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準從2013年1月1日起，對2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。（一）退休人員（不含新中國成立前老工人）按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金：1、1993年12月3 1日以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。2、1994年1月1日至2012年12月31日辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。3、2012年12月31日以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.5元基本養(yǎng)老金，繳費年限不足1年按1年計算。最低增加25元。（二）新中國成立前老工人按參加革命工作時間增加基本養(yǎng)老金。新中國成立前老工人是指：符合原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險[1983]3號）規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人。1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金500元。2、1937年7月7日至1945年9月2日期間參加革命工作的，每月增加480元。3、1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，每月增加460元。（三）按本條第（一）、（二）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多個條件的予以累加。1、退休前的高級專業(yè)技術(shù)人員，按照正高職稱300元、副高職稱（含高級政工師、高級技師）240元的標(biāo)準增加基本養(yǎng)老金。2、截止2012年12月31日，年滿70周歲及以上的老齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)時認定的出生年月為準。3、1953年12月31日前參加工作的（不含新中國成立前參加革命工作的老工人），每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。4、原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。鏈接：2013年退休金計算方法計算公式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%]個人帳戶養(yǎng)老金=退休時個人帳戶累計儲存額÷120過渡性養(yǎng)老金=X×建立個人帳戶前的繳費年限×1.2%+調(diào)劑金X=C1÷12n×（A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn）公式中：X為指數(shù)化月平均繳費工資；A1、A2……An 為職工退休前1年、2年……n年的繳費工資；C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資；n為企業(yè)和職工共同繳費的實際繳費年限；H為全部繳費年限。; #退休金 #退休金調(diào)整
2024-12-02 17:53:05

實事資訊私企退休金能開多少錢: 摘要：網(wǎng)友留言咨詢道：我在私企工作了十多年的時間，現(xiàn)在快退休了，不知道私企退休金能開多少錢。國企職工、私企員工和靈活就業(yè)人員參加的是“城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險”，該保險在計算養(yǎng)老金公式上不分參保人員性質(zhì)、包括企業(yè)職工和企業(yè)干部，也不分戶籍性質(zhì)。因此說，國企私企的退休金基本上是沒有差別的，養(yǎng)老金的多少是根據(jù)繳費年限和繳費基數(shù)計算的，和企業(yè)性質(zhì)無關(guān)。但國企可能為職工的養(yǎng)老保險繳得多，以后養(yǎng)老金也會多；私企老板為省錢，按低檔次繳納養(yǎng)老保險，以后養(yǎng)老金要少點。目前養(yǎng)老金可以在個人賬戶和統(tǒng)籌基金兩方面進行領(lǐng)取。（1）個人賬戶的資金全部由個人繳納，以您繳納養(yǎng)老金的繳費基數(shù)8%為計算標(biāo)準。例如，您每個月繳納的繳費基數(shù)為5000元，那您每個月需繳納400元放入您的個人賬戶。個人賬戶會按照1年期定存利息來為您計息，這也就意味著，個人賬戶未來領(lǐng)取的錢全部都是您自己存的錢。（2）統(tǒng)籌基金的資金由企業(yè)來繳納，以您社保繳費基數(shù)的20%來繳納。到未來法定退休年齡的時候可以領(lǐng)取。計算的方法為，上一年度月平均工資（指在退休年齡退休時上一年度的社平工資）和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值（指所有各年繳費基數(shù)的平均值）×（繳納養(yǎng)老金年數(shù)）%。一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均按本意見計發(fā)基本養(yǎng)老金。二、 “統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。郭先生30歲參加工作，預(yù)計60歲退休，假設(shè)城鎮(zhèn)預(yù)計壽命為80歲（同時不考慮利息因素），假設(shè)郭先生平均每年按照5000元/月的繳費基數(shù)來繳納養(yǎng)老保險，假設(shè)退休時上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為20000元，那郭先生在60歲退休時月領(lǐng)養(yǎng)老金為多少元呢？計算如下：退休時，養(yǎng)老金繳納年限=30年，規(guī)定計發(fā)月數(shù)=（80-60）×12=240月月領(lǐng)養(yǎng)老金=個人賬戶+社會統(tǒng)籌賬戶=每月繳納工資基數(shù)×8%×12×繳費年數(shù)/計發(fā)月數(shù)+上一年度月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值×（繳納養(yǎng)老金年數(shù)）%=5000×8%×12×30/240+（20000+5000）/2×30%=600+3750=4350（元）; #養(yǎng)老金 #退休金
2024-12-02 17:53:05

實事資訊東莞社保網(wǎng)發(fā)布本年度退休養(yǎng)老金調(diào)整通知: 摘要：一、調(diào)整時間從2013年1月1日起調(diào)整。二、調(diào)整對象2012年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含企業(yè)退休人員和村〈社區(qū)〉退休人員，下同）。2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準時，同樣按本辦法進行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。三、調(diào)整辦法按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法進行。（一）普遍調(diào)整1.每人每月按95元定額計發(fā)。2.2012年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人2012年12月的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調(diào)整額；2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調(diào)整額。（二）傾斜調(diào)整1.對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，從2013年1月1日起提高專項津貼標(biāo)準，正高級職稱的從700元/月提高到1000元/月，副高級職稱（包括高級技師）的從600元/月提高到800元/月。職稱專項津貼繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員（含2013年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員），從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級職稱專項津貼。對于普遍調(diào)整后養(yǎng)老保險待遇已經(jīng)達到或超過事業(yè)單位同類人員退休待遇水平的，本次調(diào)整不再傾斜。2.對2013年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金720元，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進行調(diào)整。調(diào)整后，由市財政部門或原供給單位按相關(guān)規(guī)定在撥付其生活補貼中進行沖減。四、資金來源調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。; #東莞社保網(wǎng) #東莞社保 #退休金
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊東莞實現(xiàn)居民社保待遇均等農(nóng)民退休金超國標(biāo): 摘要：由于公共服務(wù)，尤其是社保是跟戶籍綁定的，這不僅阻礙了我國農(nóng)民工市民化進程，而且成為農(nóng)村和城市戶籍公民待遇平等的障礙。公共服務(wù)均等化發(fā)展是我國公共服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)，而這一目標(biāo)現(xiàn)在已經(jīng)在東莞初步實現(xiàn)。目前，東莞實現(xiàn)了居民社保待遇均等，農(nóng)民退休金超國標(biāo)。不管是外來打工者、農(nóng)民、機關(guān)干部……東莞都能公正公平地用一個制度來覆蓋，采取統(tǒng)一繳費、統(tǒng)一待遇，實現(xiàn)了“人人都能公平地參加醫(yī)保”。
醫(yī)保新政消除“金銀卡”之別
10月1日起，東莞正式實施新醫(yī)療保險政策，新政策取消了“金卡”和“銀卡”區(qū)別，由基本險、補充險、大病險構(gòu)成，實現(xiàn)了制度上的公平。新政施行后，全市所有參保人在這方面的權(quán)益完全一致。“基本險”源于以往的“銀卡”待遇，參保人可以獲得住院和門診報銷，其中門診可報銷基本醫(yī)療費用的70%，且不限次數(shù)。住院可享受最高95%的報銷比例，以及最高20萬的報銷額度。“補充險”包含以往“金卡”與“銀卡”的待遇差別，打破單位性質(zhì)的參保限定，用人單位可根據(jù)自身繳費能力，自愿選擇，并不強制參加。“不管是外來打工者、農(nóng)民、機關(guān)干部……我們都公正公平地用一個制度來覆蓋，采取統(tǒng)一繳費、統(tǒng)一待遇。”東莞市社保局局長梁冰說，新政實施后，終于實現(xiàn)了“人人都能公平地參加醫(yī)保”。
本地居民和外來工醫(yī)保待遇一致
東莞市委、市政府還額外贈送所有參保人一份“大禮”，年報銷額度最高達30萬的“大病險”。加上原先一年20萬元的醫(yī)保支付額度，參保人一年最多可獲50萬元報銷。醫(yī)保制度實現(xiàn)“城鄉(xiāng)一體化”是一個循序漸進的過程，隨著東莞經(jīng)濟活躍程度提高和就業(yè)機會增加，人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)開始發(fā)生變化(至2012年末，東莞常住人口829.23萬人，其中，戶籍人口187.02萬人)，人口倒掛的現(xiàn)象已見端倪。1999年11月8日，《東莞市職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》公布，這一醫(yī)保制度不設(shè)戶籍門檻，率先把外來務(wù)工人員囊括在內(nèi)。如今在623萬東莞醫(yī)保參保人中，有近500萬是外來務(wù)工人員，占參保人數(shù)的80%。全國政協(xié)社會和法制委員會副主任、原勞動和社會保障部副部長王東進曾率全國政協(xié)調(diào)研組到東莞就醫(yī)療保險體系建設(shè)調(diào)研時說，"東莞醫(yī)保模式’令人欽佩，無論是模式、體制，還是管理理念，都代表了中國醫(yī)療體制改革的發(fā)展方向和未來。”
東莞農(nóng)民退休金超全國標(biāo)準10倍
伴隨著社會轉(zhuǎn)型的高速發(fā)展，有個刻不容緩的課題擺在各地政府面前：當(dāng)農(nóng)村變?yōu)槌擎?zhèn)，耕地成為廠房，原本靠地謀生、靠天吃飯的農(nóng)民該如何養(yǎng)老？本世紀初，東莞已面臨這個問題并先行一步，啟動了農(nóng)村居民養(yǎng)老保險體制的頂層設(shè)計?，F(xiàn)年63歲的盧就芹2001年參加了農(nóng)(居)民養(yǎng)老保險，2010年2月辦理了退休手續(xù)，現(xiàn)在每月可以拿到662.92元養(yǎng)老金。2001年1月，東莞在全國地級市中率先實施農(nóng)(居)民基本養(yǎng)老保險(以下簡稱“農(nóng)保”)制度，將本市戶籍年滿20周歲以上未能進入職保制度的農(nóng)(居)民納入養(yǎng)老保險范圍，靠種田吃飯的農(nóng)民首次有了“為未來積蓄”的養(yǎng)老保險。東莞養(yǎng)老保險制度此后進一步完善，2010年又將“農(nóng)保”和“職工養(yǎng)老保險”合并到同一軌道，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的養(yǎng)老保險制度。三年來，東莞農(nóng)民每月養(yǎng)老金由之前的266元提升到671元，遠超全國標(biāo)準10倍以上。
工傷保險兼顧預(yù)防治療和康復(fù)
20世紀80年代中后期，東莞的“三來一補”和三資企業(yè)大量涌現(xiàn)，制造業(yè)興起。由于企業(yè)管理不規(guī)范，在失業(yè)、工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老等風(fēng)險中，即時性的工傷風(fēng)險最突出。同時，第一代外來農(nóng)民工安全意識不高，參保率低，工傷后的利益訴求以獲取賠償為主。1989年12月，東莞市政府頒布《職工工傷保險暫行辦法》，正式建立工傷保險制度，率先把工傷預(yù)防做在前面，開創(chuàng)了工傷預(yù)防的全新模式，當(dāng)年基本完成“全年總的事故降低20%，重點行業(yè)降低30%”的目標(biāo)。經(jīng)過十幾年推進，全市工傷保險參保人數(shù)從建立之初的5 .6萬人，逐步增加到目前的500萬人，增幅近百倍，做到了“應(yīng)保盡保”，還建立起預(yù)防、治療、康復(fù)“三位一體”的工傷保險制度，東莞成為全國12個工傷預(yù)防試點城市之一。說起這一制度建立的初衷，梁冰說，“一般來說，你買工傷保險，出了問題，我們只做理賠這一塊。但是我們覺得工傷保險制度根本是為了減少工傷事故，不是為了受傷的，而且發(fā)生了工傷，怎樣讓職工重新回到工作崗位，才是這個制度的目的。”梁冰介紹，“按照東莞這幾年的實際發(fā)生水平來看，每年參加康復(fù)的大概1700人左右。”工傷康復(fù)分為醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)，參加職業(yè)康復(fù)的人中有80%的人都能重新走上工作崗位。
社保退休金——相關(guān)資訊
社保金追繳核查 246人退回冒領(lǐng)養(yǎng)老金
今年9月12日，在接到2013年第三批疑似跨省重復(fù)領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險待遇人員名單后，威海市人社局立即對名單中涉及人員采取暫停發(fā)放養(yǎng)老待遇的措施，并將名單通知各市區(qū)進行核查比對，確認為重復(fù)領(lǐng)取的，進行養(yǎng)老金初次追繳。對于拒絕上交重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，采取聯(lián)動措施，必要時暫停發(fā)放其養(yǎng)老金待遇，督促參保人確定唯一的領(lǐng)取待遇所在地，在繳退回重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金后，由所在地經(jīng)辦機構(gòu)出具有關(guān)證明后，恢復(fù)其正常待遇發(fā)放。截至目前，威海市人社局已累計比對疑似重復(fù)領(lǐng)取人員信息594條，核實確定為重復(fù)領(lǐng)取383人，排除重復(fù)領(lǐng)取30人，正在進一步核實中181人。目前，威海市人社局已對異地（跨?。┲貜?fù)領(lǐng)取人員246人進行了追繳，共追繳養(yǎng)老金347672.64元。
公司社保沒買夠無法申領(lǐng)退休金
寇女士1996年就來到公司工作，但是她所在的公司直到2000年才為她購買社保，導(dǎo)致她所購買的社保不足15年，未達到領(lǐng)退休金的標(biāo)準，公司表示辭退后可以給予2000元補償。為了解決寇女士的難題，記者馬上打電話咨詢了深圳市人力資源和社會保障局，工作人員表示，像寇女士的這種在深工作戶口在外地，但社保已繳納10年以上的情況，想領(lǐng)取退休金，可以申請個人繼續(xù)延繳社保。鹽田區(qū)勞動信訪辦工作人員表示，13年前寇女士權(quán)益受到侵害時，沒有在規(guī)定時間內(nèi)進行投訴，再加上現(xiàn)在已經(jīng)被辭退了，公司是無法替其補交13年前的社保金，但是可以跟公司溝通其他方面的補償，或者申請勞動仲裁。; #社會保險 #退休金
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊關(guān)注退休金雙軌制改革，雙軌制的歷史意義: 摘要：全國人大代表、人力社保部副部長王曉初日前表示，對于深化收入分配制度改革方案等都已著手制定相關(guān)落實政策，比如養(yǎng)老金雙軌制改革、社保制度轉(zhuǎn)接等，但目前尚無具體時間表。近幾年，社會保障是困擾中國突出問題之一，其中養(yǎng)老金問題尤甚。集中表現(xiàn)在兩大方面：一是養(yǎng)老金缺口問題，二是養(yǎng)老金公平問題。
養(yǎng)老金雙軌制
從養(yǎng)老金缺口問題來看，可謂眾說紛紜。有報告顯示，2011年個人賬戶空賬額繼2007年突破萬億大關(guān)后，再次突破2萬億。不可否認，我國已經(jīng)進入老齡化社會，個人賬戶空賬額度將會越來越大，從現(xiàn)在開始未雨綢繆，提早采取應(yīng)對之策是非常必要的。我國養(yǎng)老金由于實行雙軌制，養(yǎng)老金替代率嚴重分化。公務(wù)員和事業(yè)單位員工不用個人繳納養(yǎng)老保險，但是養(yǎng)老保險的替代率高達80%以上，而我國企業(yè)員工的養(yǎng)老保險替代率只有40%左右。按照國際準則，一般以55%作為最低養(yǎng)老金替代率。國務(wù)院日前出臺的《收入分配制度改革方案》明確要求，增強我國社會保障制度的公平性。“十二五”期末實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。分類推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，研究推進公務(wù)員養(yǎng)老保險制度改革?！妒杖敕峙渲贫雀母锓桨浮分幸呀?jīng)明確了時間表，而在接下來的具體落實中豈能沒有時間表呢？打破養(yǎng)老金雙軌制是解決養(yǎng)老金嚴重不公問題的突破口，人社部等部門一定要有緊迫性，一定要制定改革的具體時間表，給推進這項改革自加壓力，讓人民按照承諾的時間公開監(jiān)督落實。
雙軌制曾發(fā)揮積極作用
“在(上個世紀)八十年代、九十年代，學(xué)術(shù)界普遍認為政府干預(yù)的計劃經(jīng)濟不如市場經(jīng)濟，但是最糟糕的是像中國這樣采取的雙軌制經(jīng)濟。”林毅夫說。當(dāng)時，影響大多數(shù)發(fā)展中國家經(jīng)濟政策的發(fā)展經(jīng)濟學(xué)一共經(jīng)歷了兩波思潮。第一波是結(jié)構(gòu)主義，第二波則是新自由主義。結(jié)構(gòu)主義興起于第二次世界大戰(zhàn)以后。當(dāng)時的發(fā)展經(jīng)濟學(xué)家認為，發(fā)達國家之所以勞動生產(chǎn)力水平高，是因為他們有資本非常密集、技術(shù)非常先進的現(xiàn)代化大產(chǎn)業(yè)。而發(fā)展中國家普遍地都是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)和資源產(chǎn)業(yè)，因此生產(chǎn)力水平低。所以，一個發(fā)展中國家想要現(xiàn)代化，就必須采取進口替代戰(zhàn)略，發(fā)展同發(fā)達國家同樣的資本密集型產(chǎn)業(yè)，由政府干預(yù)的方式來配置資源。進口替代戰(zhàn)略在最初確實讓許多發(fā)展中國家經(jīng)歷了經(jīng)濟的快速增長。但是在現(xiàn)代化的大產(chǎn)業(yè)建立起來之后，經(jīng)濟就開始停滯，危機不斷，和發(fā)達國家的差距也越來越大。這就催生了發(fā)展經(jīng)濟學(xué)的第二波思潮：新自由主義。新自由主義的核心思想是發(fā)展中國家之所以趕不上發(fā)達國家，是因為發(fā)展中國家沒有像發(fā)達國家那樣完善的市場經(jīng)濟體制。因此需要采取推行私有化、市場化、自由化的方法，促進經(jīng)濟發(fā)展。因此，在上世紀八九十年代，多數(shù)發(fā)展中國家在進行經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的時候，都試圖一次性將政府造成的各種扭曲消除掉。當(dāng)時學(xué)界的主流看法都認為這是發(fā)展中國家經(jīng)濟發(fā)展的最優(yōu)策略，而在計劃和市場經(jīng)濟之間搖擺的雙軌制是最糟的。
“雙軌制”難撼
近年來，圍繞養(yǎng)老金雙軌制、延遲退休年齡、養(yǎng)老金缺口、養(yǎng)老基金投資體制等問題，每年全國兩會期間都會熱點。中國社科院世界社會保障中心主任鄭秉文表示，年年開“兩會”，年年網(wǎng)絡(luò)“拍磚”都會瞄準養(yǎng)老金雙軌制。早在2011年全國兩會期間，就有近百位參會代表就改革“養(yǎng)老雙軌制”上呈提案，當(dāng)年的政府工作報告也明確，要積極推進機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，通過改革現(xiàn)行單位保障制度，統(tǒng)一公務(wù)員、事業(yè)單位和企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度模式。此前很多人都寄望于通過制定《社會保險法》來打破養(yǎng)老金雙軌制。但2010年10月底頒布的《社會保險法》只規(guī)定，“公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定”，這意味著涉及公務(wù)員和事業(yè)單位養(yǎng)老金的改革并不在《社會保險法》覆蓋范圍內(nèi)。; #退休金改革 #雙軌制改革
2024-12-02 17:53:05

認識保險北京市2012年退休金每月多少錢？: 摘要：2011年12月31日前,經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人),自2012年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。那么，調(diào)整后北京市2012年退休金每月是多少錢呢？
北京市2012年退休金調(diào)整情況
退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2280元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元；繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元；繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元；繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元；繳費年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2510元/月。在上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2280元的,每人每月再增加70元；月養(yǎng)老金在2280元(含)至4000元(含)之間的,每人每月再增加40元；月養(yǎng)老金在4000元以上的,每人每月再增加20元。
2012年退休金——相關(guān)資訊
內(nèi)蒙古：2012年退休金發(fā)放率達到100%
2012年，內(nèi)蒙古自治區(qū)實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋，全區(qū)已有756.1萬人參保，其中184.4萬人享受養(yǎng)老保險待遇，養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%。待遇水平穩(wěn)步提高，調(diào)整了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增加220元，年末月人均達到1730元;提高了全區(qū)失業(yè)保險金標(biāo)準，月平均發(fā)放785元；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政府補貼標(biāo)準提高到240元，城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用基金支付比例分別達到84.2%和70.9%，最高支付限額均達到當(dāng)?shù)厣缙焦べY和居民可支配收入的6倍以上；全面推行了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌，陸續(xù)將當(dāng)?shù)囟喟l(fā)病、慢性病納入醫(yī)保門診保障范圍，報銷比例達到50%以上。
人社部：2012年退休金結(jié)存23941億元
人社部發(fā)布《2012年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，透露截至2012年末，基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存23941億元。此外，去年我國共錄用公務(wù)員18.8萬人。據(jù)人社部統(tǒng)計，截至2012年末，基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存23941億元。2012年全年五項社會保險(不含城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險)基金收入合計28909億元，基金支出合計22182億元。此外，去年全國共錄用公務(wù)員18.8萬人，其中，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)1.8萬人，地方17萬人。截至去年末全國就業(yè)人員為76704萬人，比上年末增加284萬人。去年年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為917萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%。; #退休金 #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識退休金和養(yǎng)老金的算法有什么區(qū)別: 摘要：
退休金的計算公式
所謂的退休金便是養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。如果是92年前參加工作的還有過渡性養(yǎng)老金.計算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。即：T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷LT--月基本養(yǎng)老金。K--個人賬戶累計儲存額。基本養(yǎng)老金，不得超過本人指數(shù)化月平均工資(A*Q)。
基本養(yǎng)老金如何計算
計發(fā)辦法：由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，從2006年1月1日起，參加大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。計算標(biāo)準：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準以本人達到退休條件時全市上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值為基數(shù)，實際繳費年限(計算到月)每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準為本人個人賬戶累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按照國發(fā)[2005]38號規(guī)定執(zhí)行。過渡性養(yǎng)老金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金以基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)乘以建立個人賬戶前的繳費年限(含視同繳費年限)，再乘以過渡系數(shù)1.4%。調(diào)劑金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，不再發(fā)給調(diào)劑金，到2010年底之前，分年度發(fā)給定額補貼。其中，地處瓦房店市、普蘭店市、莊河市的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼標(biāo)準分別為每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元；地處其他區(qū)市縣的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼為每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。 2011年1月1日以后退休的，不再發(fā)給定額補貼。你可以到社保局去查詢一下個人養(yǎng)老保險的繳費情況。如果已經(jīng)達到退休的年齡并符合退休的條件，可以向社保局咨詢一下這種情況如何處理。或是到原單位的上級主管部門，或是到勞動監(jiān)察投訴。
養(yǎng)老金到底有沒有缺口
《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》分析稱，“2011年當(dāng)年基本養(yǎng)老保險基金運行情況看上去還不錯，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收入增長速度快于支出增長速度，使得當(dāng)期結(jié)余大幅度增長”。但是，如果精確分析發(fā)現(xiàn)，2011年全國當(dāng)期結(jié)余幾乎沒有任何余額?！吨袊B(yǎng)老金發(fā)展報告2012》介紹，2011年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險當(dāng)期結(jié)余高達4130億元，但是，如果剔除高達2272億元的財政補貼，再剔除由擴大覆蓋面導(dǎo)致的“補繳”1511億元，當(dāng)年的收支余額僅為347億元。如果再剔除“預(yù)繳”和“清理歷史欠費”等因素，2011年幾乎沒有任何余額。這說明，養(yǎng)老保險制度的正常繳費收入與支出基本相等。向未來看，養(yǎng)老金未來缺口是指由于種種原因未來一定時期內(nèi)可能出現(xiàn)的養(yǎng)老金收支差額。以全國和地方的情況計算：2011年全國14個省份收不抵支。據(jù)《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》顯示，如果剔除財政補貼，在2011 年32個統(tǒng)籌單位中（31個省加上新疆兵團），上海、江西等 13 個省份和新疆建設(shè)兵團的基本養(yǎng)老保險基金征繳收入收不抵支，缺口高達 767 億元。2010年有17個收不抵支，缺口達679億元。
百姓對于養(yǎng)老金空帳擔(dān)心
百姓擔(dān)心養(yǎng)老金缺口不能補上，擔(dān)心未來退休后，國家沒錢發(fā)養(yǎng)老金，擔(dān)心未來生活水平降低。那么，這些擔(dān)心都是從何而來呢？其實，這些有關(guān)養(yǎng)老金的議論，都源于一份報告的發(fā)布。這本由中國社會科學(xué)院編寫的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》顯示，2011年，我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險個人賬戶，也就是個人交的錢，賬面上記著2.4萬億元，實有資金2700多億，兩者相減，出現(xiàn)了2.2萬億元的空賬。空賬，就是賬上看著有錢，實際沒錢。這個巨大的空賬真的存在嗎？記者向人力資源和社會保障部進行了求證。他們算了這樣一筆賬，到2011年底，我國養(yǎng)老金個人賬戶的記賬額是2.4萬億元，而養(yǎng)老保險累計結(jié)余1.9萬多億元，這樣兩者相減，應(yīng)該只有四、五千億的空賬。據(jù)人社部介紹，這個空賬確實存在，但規(guī)模沒有那么大，主要原因是因為計算方法不同造成的。人社部和中國社科院的專家都強調(diào)，因為有了個人賬戶的設(shè)置，才有了空賬的概念，空賬并不等于養(yǎng)老金虧損。; #退休金 #養(yǎng)老金 #計算方法
2024-09-03 16:23:22