約有19項符合搜索企業(yè)年金的查詢結(jié)果,以下是第11-20項。
認(rèn)識保險 企業(yè)年金概念及計提
摘要:

企業(yè)年金是什么?交企業(yè)年金多我們有什么好處?企業(yè)年金如何計提?許多在公司上班的人都會對這些問題帶有很大的疑惑,下面為你一一解答。企業(yè)年金是什么?企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外,企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補(bǔ)充,是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系(由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成)的“第二支柱”。我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系,是由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險等三個部分組成。在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中,企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計劃,又稱為"企業(yè)退休金計劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計劃",并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。企業(yè)年金可分為繳費確定(也叫DC計劃)和待遇確定(也叫DB計劃)兩種類型。企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外,企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。企業(yè)年金基金是指根據(jù)企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金。我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系,是由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險等三個部分組成。因此,企業(yè)年金被稱為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系的“三個支柱”的重要組成部分之一。在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中,企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計劃,又稱為“企業(yè)退休金計劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計劃”,并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。企業(yè)年金計提比例為:個人承擔(dān)部分——該員工月平均工資的1/12,比如每月工資為2400元,個人每月需扣繳的年金為200元。單位承擔(dān)部分——個人承擔(dān)部分的10倍,比如個人每月扣繳年金為200元,單位每月需承擔(dān)2000元。題外話:個人承擔(dān)部分的年金不能在稅前扣除,而單位承擔(dān)部分的年金需加大該月工資基數(shù)計算個人所得稅,比如本月應(yīng)發(fā)工資為2400元,三險忽略,單位承擔(dān)部分年金為2000元,個人部分為200元,個人所得稅應(yīng)納稅所得額為2400(應(yīng)付工資)+2000(年金單位部分)-2000(扣除基數(shù))=2400元,而不是直接用2400元-2000(扣除基數(shù))計算個人所得稅。年金可按月計提,也可按年計提,但按年計提,但按年計提稅負(fù)太重,建議按月計提,按年繳納。言歸正傳,這些錢交后到退休就可領(lǐng)?。ㄊ前丛逻€是一次性記不起了),如果中途下崗或辭職,到下一家單位時企業(yè)年金管理中心會自動結(jié)轉(zhuǎn)到該單位。不用說,年金是和工資掛鉤的,交得多證明工資高,單位效益好,個人能領(lǐng)取到的也就多了,因為是1:10嘛。

2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 企業(yè)年金基金是什么?如何繳納?
摘要:企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費、職工個人繳費和企業(yè)年金基金投資運營而形成的收益組成。企業(yè)可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)效益情況和目標(biāo),在國家統(tǒng)一規(guī)定的范圍內(nèi),自主決定企業(yè)繳費的具體比例,并按照企業(yè)年金計劃約定的參保范圍、企業(yè)年金種類和繳費方式,定期進(jìn)行繳費。對企業(yè)來說,企業(yè)按照企業(yè)年金計劃進(jìn)行的繳費,屬于企業(yè)職工薪酬范圍,其確認(rèn)、計量及報告適用《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》。

企業(yè)年金基金繳費流程如下

  • (一)企業(yè)年金計劃開始時,委托人將相關(guān)職工繳費總額及明細(xì)情況通知受托人,受托人將相關(guān)信息提供給賬戶管理人。賬戶管理人據(jù)此進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置和信息錄入。
  • (二)繳費日前,賬戶管理人計算繳費總額及明細(xì)情況,生成企業(yè)繳費和職工個人繳費賬單,報受托人確認(rèn)。
  • (三)受托人收到賬戶管理人提供的繳費賬單后,與委托人核對確認(rèn),核對無誤后,將簽字確認(rèn)的繳費賬單反饋給賬戶管理人。
  • (四)繳費日,受托人向委托人下達(dá)繳費指令,委托人向托管人劃轉(zhuǎn)繳費賬單所列繳款總額,并通知受托人。
  • (五)受托人向托管人送達(dá)收賬通知及企業(yè)繳費總額賬單。托管人收到款項后,核對實收金額與受托人提供的繳費總額賬單,并向受托人和賬戶管理人送達(dá)繳費到賬通知單。
  • (六)受托人核對托管人轉(zhuǎn)來數(shù)據(jù)后,通知賬戶管理人進(jìn)行繳費的財務(wù)處理。賬戶管理人將繳費明細(xì)數(shù)據(jù)和托管人通知的繳費總額核對無誤后,根據(jù)企業(yè)年金計劃的約定在已建立的個人賬戶之間進(jìn)行分配。

年金基金——相關(guān)資訊

企業(yè)年金基金可試投資保障房

日前,人力資源和社會保障部社?;鸨O(jiān)督司發(fā)布《2013年一季度全國企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要》顯示,截至今年一季度末,建立企業(yè)年金的企業(yè)已達(dá)57485家,積累金額達(dá)到5113.75億元。除了規(guī)模的持續(xù)爆發(fā),未來企業(yè)年金的產(chǎn)品還將更趨于多元化。在此背景下,結(jié)合我國正在大規(guī)模進(jìn)行的保障性住房建設(shè)迫切需要大量資金支持的現(xiàn)實,相關(guān)專家認(rèn)為可以嘗試將企業(yè)年金基金用來投資保障房。

人社部:企業(yè)年金基金規(guī)模達(dá)4821億 年均增逾三成

人社部副部長胡曉義表示,去年企業(yè)年金加權(quán)平均收益率達(dá)5.68%。截至去年底,建立企業(yè)年金的企業(yè)達(dá)5.47萬家,參加職工1847萬人,積累基金4821億元,基金規(guī)模年均增長超過30%。而在去年企業(yè)年金基金投資中,固定收益類的加權(quán)平均收益率達(dá)5.17%,含權(quán)益類的投資加權(quán)平均收益率達(dá)5.77%。胡曉義又稱,今年要重點做好四項任務(wù),包括落實擴(kuò)大投資范圍和企業(yè)年金養(yǎng)老金產(chǎn)品兩個文件,努力提高投資收益;推進(jìn)數(shù)據(jù)交換國家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)年金管理;加強(qiáng)信息披露工作,培育更加有序的市場環(huán)境;以及改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)行業(yè)能力建設(shè)。
2024-09-03 16:23:22
年金險 企業(yè)年金能不能買萬能險
摘要:  隨著政府大力支持保險發(fā)展,越來越多的人開始關(guān)注和重視保險,那么有沒有一種保險可以像養(yǎng)老金一樣,按時發(fā)錢,而且投資還不怕賠錢?! ≌f到這里,相信知道的人也猜出個大概了,這里說的保險其實就是年金險了。年金險的本質(zhì)是“財富保障”穩(wěn)定且安全性高?! ?991年國務(wù)院頒布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》提出企業(yè)可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金保險既企業(yè)年金險?! ∑髽I(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補(bǔ)充,那么企業(yè)年金可以買萬能險嗎?  人社部曾在8月31日發(fā)文,說暫停企業(yè)年金投資萬能保險和投資連結(jié)保險?! 〉?dāng)時多家保險公司紛紛表示目前并沒有暫停向企業(yè)年金銷售萬能險。所以還有待考證?! 〔贿^在此前規(guī)定,企業(yè)年金是可以投資萬能險的,但在制定企業(yè)年金投資范圍時,刪除了萬能險產(chǎn)品,這一舉動相當(dāng)于為以后再修訂提供統(tǒng)一基礎(chǔ)?! 〔贿^從目前企業(yè)年金中對萬能險的配置比例并不高,因此,就算要調(diào)整影響也不大?! σ呀?jīng)配置萬能險的產(chǎn)品,可繼續(xù)持有到期,但到期后不得再重新配置,所以尚未對企業(yè)年金配置萬能險或連結(jié)險的,應(yīng)抓緊事前變更,取消這兩類保險產(chǎn)品。  即使不能投萬能險,企業(yè)年金也可以在一定比例內(nèi),購買公墓基金產(chǎn)品或進(jìn)入債市。所以大家不用太過擔(dān)心。  此次暫停企業(yè)年金基金投資萬能險,更多也是為了規(guī)避相關(guān)風(fēng)險,保險公司發(fā)行萬能險,對于主要賣給企業(yè)年金的保險公司來說壓力較大,后期保險公司要開發(fā)其他產(chǎn)品彌補(bǔ)這塊的縮水。  更多相關(guān)疑問,請聯(lián)系開心保私人顧問,專業(yè)答疑解惑,幫您輕松告別小白。
2024-09-03 16:23:22
年金險 企業(yè)年金險可以領(lǐng)終身嗎
摘要:  五險一金大家都不陌生,但是企業(yè)年金卻很少見,偶爾一些規(guī)模較大福利待遇超好的公司可能會有,但真正能了解企業(yè)年金的少之又少。但是企業(yè)年金結(jié)合其自身魅力,可以看出企業(yè)年金是企業(yè)留住人才的“殺手锏”。   眾所周知的老齡化問題,在大眾未富先老的背景下,養(yǎng)老將是每一個家庭和整個社會所面臨的嚴(yán)峻考驗。   所以對于百姓而言,社保養(yǎng)老金恐怕只能成為基本保障,尤其是讓人堪憂的80、90后需要面臨兩個照顧四位老人和一個(兩個)小孩的情況。可以說企業(yè)年金險就是向這類人伸出了橄欖枝。   一、企業(yè)年金險可以終身領(lǐng)取嗎?   答案是肯定的。只要參加企業(yè)年金的退休人員個人賬戶里有錢,就能一直領(lǐng)取。   企業(yè)年金險的領(lǐng)取方式多種多樣,可以一次性領(lǐng)取也可定期、分次領(lǐng)取。有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個人賬戶資金額以及個人所得稅政策,具體員工可根據(jù)自身需求去合理選擇。但提倡是按月領(lǐng)取,這樣才能更好的發(fā)揮其補(bǔ)充養(yǎng)老金的作用。   二、如何領(lǐng)取企業(yè)年金呢?  ?、龠_(dá)到國家規(guī)定的法定退休年齡,可選擇一次性領(lǐng)取還是定期領(lǐng)取;   ②出境定居人員可根據(jù)要求一次性領(lǐng)取企業(yè)年金;  ?、蹍⒓悠髽I(yè)年金的職工若發(fā)生工作單位變動、參軍、失業(yè)或升學(xué)等情況,企業(yè)年金可隨時做出相應(yīng)調(diào)整;轉(zhuǎn)移或由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理;   企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計劃,對于大多數(shù)人來說,還是很難能遇到有企業(yè)年金險的公司,畢竟有企業(yè)年金險的公司本身就不多,但我們可以自食其力,給自己購買一份年金險,效果等同哦。   專業(yè)的事交給專業(yè)的人做,如果您有任何關(guān)于保險方面的疑問,都可隨時聯(lián)系開心保保險顧問,一對一服務(wù),讓您輕松買到好保險。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 企業(yè)年金與養(yǎng)老保險、商業(yè)保險稅差異
摘要:伴隨著老齡化步伐的加快,養(yǎng)老金話題備受關(guān)注。養(yǎng)老金體系猶如一個金字塔,塔底是基礎(chǔ)養(yǎng)老保險,中部是企業(yè)年金,塔尖是商業(yè)保險。那么,究竟基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金及商業(yè)保險稅如何繳呢?有何不同呢?

基本養(yǎng)老保險:可稅前扣除

基本養(yǎng)老保險是國家強(qiáng)制建立和實施的一種社會保險制度,在這一制度下,用人單位和勞動者須依法繳納養(yǎng)老保險。目前,我國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)了制度全覆蓋。根據(jù)規(guī)定,企業(yè)職工按照工資的8%繳納養(yǎng)老保險,企業(yè)則按工資的20%給每個職工繳納養(yǎng)老保險。按照我國現(xiàn)行稅法,個人繳納的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險,可在個稅計算工資、薪金所得時稅前扣除,企業(yè)繳納的部分也可在繳納企業(yè)所得稅的時候稅前扣除。

企業(yè)年金:有較優(yōu)惠的算法

企業(yè)年金是企業(yè)和職工根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力自愿建立的旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度,企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險都由企業(yè)繳費和個人繳費兩部分組成。根據(jù)國家稅務(wù)總局2009年對企業(yè)年金計征個稅的明確,企業(yè)年金的個人繳費部分,不得在個人當(dāng)月工資、薪金計算個稅時扣除。因此企業(yè)年金中個人繳費部分要繳稅。對于企業(yè)繳費計入個人賬戶部分也有特別的規(guī)定,要與個人當(dāng)月的工資、薪金分開,單獨視為一個月的工資、薪金不扣除任何費用計算應(yīng)繳稅款,這是一種較為優(yōu)惠的計算方法。

商業(yè)保險稅:全額計征個稅

企業(yè)年金與商業(yè)保險都是國家規(guī)定的強(qiáng)制實施的基本養(yǎng)老金之外的補(bǔ)充保險,但計算方法不同。商業(yè)保險個人繳費和企業(yè)繳費計入個人賬戶部分都需全額并入當(dāng)月個人工資、薪金所得計算繳納個稅。從我國來看,假如企業(yè)不實行企業(yè)年金而是為職工辦理商業(yè)保險,同樣的應(yīng)稅金額則算法不同,企業(yè)年金比商業(yè)保險繳稅會低些。目前,我國正在推動“個稅遞延型養(yǎng)老保險”,允許企業(yè)年金、商業(yè)保險等投保人在個稅前列支保費,等到將來領(lǐng)取保險金時再繳納個稅。這一制度可降低投保人當(dāng)期稅務(wù)負(fù)擔(dān),推動多層次養(yǎng)老保險體系建立,在許多國家已發(fā)展得相當(dāng)普遍。不少市民購買以為商業(yè)保險稅不用交,昨日廣州市地稅局的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,超過國家有關(guān)規(guī)定的繳存部分的保險,也應(yīng)當(dāng)繳稅。近日,廣州南沙開發(fā)區(qū)地稅局在對某外籍公司進(jìn)行稅務(wù)檢查時發(fā)現(xiàn),該公司為員工購買的商業(yè)性醫(yī)療、意外保險,并未按照稅法規(guī)定計繳個人所得稅,后經(jīng)稅務(wù)人員輔導(dǎo),該公司補(bǔ)繳個人所得稅9萬余元。南沙地稅局有關(guān)人士表示,在對轄區(qū)外籍企業(yè)的檢查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)為員工購買商業(yè)保險而漏繳商業(yè)保險稅的情形比較普遍。由于對稅法理解存在偏差,一些企業(yè)認(rèn)為:公司為職工購買醫(yī)療保險,是解決職工看病就醫(yī)困難,是為政府排憂解難,員工只有在生病就醫(yī)時才享受這種福利。根據(jù)商業(yè)保險稅法的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)和個人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定金融機(jī)構(gòu)實際繳付的醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金,不計入個人當(dāng)期的工薪收入,免予征收個人所得稅。超過國家或地方政府規(guī)定繳存的部分,應(yīng)并入其當(dāng)期工薪收入計征個人所得稅。企業(yè)或單位為職工繳納的工傷保險基金、生育保險基金、失業(yè)保險基金,其中屬于按規(guī)定由單位繳納的部分,不計入職工個人當(dāng)期工薪收入;由職工個人繳納的部分,免征個人所得稅。企業(yè)為職工個人購買的補(bǔ)充養(yǎng)老保險、儲蓄性養(yǎng)老保險等各類商業(yè)性保險(包括商業(yè)醫(yī)療保險),保險費支出應(yīng)并入職工個人購買保險當(dāng)月工薪收入計征個人所得稅,稅款由企業(yè)代扣代繳。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 中國人壽企業(yè)年金相關(guān)介紹及發(fā)展速度
摘要:在中國,越來越多的人關(guān)注對于未來自己的保障,以中國人壽企業(yè)年金為例,它的迅猛發(fā)展及走勢就表明了現(xiàn)在國人關(guān)注的焦點。那么關(guān)于中國人壽企業(yè)年金我們具體了解多少呢?在關(guān)于中國人壽企業(yè)年金方面,它的發(fā)展速度如何呢?“過去兩年中,中國人壽企業(yè)年金在獲取國家人力資源和社會保障部核準(zhǔn)的企業(yè)年金‘受托人’、‘賬管人’和‘投資管理人’三項資格項下取得較好成績,累計中標(biāo)業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)584.15億元。”。昨日,中國人壽江蘇省分公司邀請省內(nèi)100多家企業(yè)人士,舉辦經(jīng)濟(jì)形勢報告會。記者了解到,業(yè)內(nèi)龍頭、中國人壽近年來企業(yè)年金業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。另據(jù)了解,去年中國人壽在江蘇地區(qū)的壽險總保費達(dá)269億元,以44%的市場份額占據(jù)江蘇壽險市場主導(dǎo)地位;累計實現(xiàn)企業(yè)年金規(guī)模39.34億元。企業(yè)年金份額達(dá)到52%,成為市場領(lǐng)導(dǎo)者。中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司總裁林岱仁表示,東北電網(wǎng)是中國人壽養(yǎng)老獲得受托人資格后服務(wù)的第一個客戶,具有重要的標(biāo)志性意義。受托人是企業(yè)年金的第一責(zé)任人,是企業(yè)年金基金的治理主體,作用貫穿于企業(yè)年金管理的全過程。中國人壽養(yǎng)老將充分履行好受托人的責(zé)任和義務(wù),為企業(yè)提供全面、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。讓企業(yè)放心,讓員工滿意,使員工在退休后能夠享受到更加豐厚的保障。為此,該公司擬將注冊資本金從6億元增加到25億元。日前,記者從中國人壽重慶市分公司獲悉,國家勞動保障部2007年11月19日公布的《關(guān)于公布第二批企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)的通告》(第10號),中國人壽養(yǎng)老金公司同時獲得受托人和賬戶管理人兩項資格,此前,中國人壽資產(chǎn)管理公司已經(jīng)擁有了投資管理人資格。至此,中國人壽共獲得企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,標(biāo)志著中國人壽“三位一體”企業(yè)年金基金管理模式正式形成,將為企業(yè)提供一站式企業(yè)年金整體解決方案。此舉表明作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭羊的中國人壽,在企業(yè)年金領(lǐng)域開始重拳出擊。中國人壽相關(guān)負(fù)責(zé)人談道,“三位一體”的管理模式為中國人壽在企業(yè)年金市場競爭中占據(jù)有利地位,并快速成為“中國最具影響力的專業(yè)養(yǎng)老保險公司”奠定了基礎(chǔ)。該負(fù)責(zé)人介紹, 企業(yè)年金是企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)之上,在國家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,旨在為企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金由單位和個人共同繳納。國務(wù)院對企業(yè)年金確立了市場化管理運營的原則。借鑒國際經(jīng)驗,根據(jù)中國國情,企業(yè)年金管理采用信托原則,引入受托人、投資管理人、托管人、賬戶管理人等多個角色,為銀行、基金、保險等各類機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來機(jī)遇。了解關(guān)于中國人壽企業(yè)年金相關(guān)介紹,幫助我們知曉更多關(guān)于中國人壽企業(yè)年金相關(guān)知識。 
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 企業(yè)年金查詢的方式
摘要:

眾所周知,企業(yè)年金是現(xiàn)代社會城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系重重要的一部分,為了科學(xué)的規(guī)劃自己的晚年,企業(yè)年金查詢是很多人關(guān)心的問題。本文簡單的介紹一下企業(yè)年金查詢的相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)年金查詢的方式有哪些?我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障體系由三部分構(gòu)成,即基本養(yǎng)老保險,補(bǔ)充養(yǎng)老保險,如企業(yè)年金,和個人儲蓄性養(yǎng)老保險如商業(yè)保險組成。為了自己能夠安享晚年,這三部分都不可缺少,企業(yè)年金是這里面很重要的一塊,所以好多人自然非常關(guān)心企業(yè)年金,其實企業(yè)年金查詢非常方便。企業(yè)年金到底能有多少?相信參加了企業(yè)年金計劃的朋友,都會對企業(yè)年金有一定的認(rèn)識,這里,我給您據(jù)個例子,叫您對企業(yè)年金有個更直觀的認(rèn)識。小李今年22歲,月薪3000元,預(yù)期未來薪水年增長率為5%,小李的公司今年為小李辦理企業(yè)年金計劃,個人繳費為小李月薪的4%,公司配款為小李月薪的6%,兩項合計為10%,年末向托管銀行一次性供款,這里注意,當(dāng)年是不計息的,假設(shè)年均收益率為3%,通過企業(yè)年金查詢公式,可得,38年后小李退休可一次性領(lǐng)取企業(yè)年金39.6萬元。怎么樣?是筆不菲的收入吧?您也許會問,有那么多嗎?答案是肯定的,因為最終小李所領(lǐng)取到資金有三部分組成,一是他自己這38年所繳納的費用,二是企業(yè)繳費歸屬職工個人的部分,三是前兩部分所形成的投資收益。說到這您也許會問,那么可不可以多繳納一些年金呢?目前,我國對于繳費的總量控制是有規(guī)定的,企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一,企業(yè)繳費和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。說到這您明白了吧,這個年金繳納是有上限的。企業(yè)年金查詢的方式ATM自動柜員機(jī),個人網(wǎng)上銀行以及電話銀行等都可以進(jìn)行企業(yè)年金查詢,而且操作都很簡單,當(dāng)然,這里的前提是您的企業(yè)年金基金已經(jīng)開始運作。工商企業(yè)年金查詢詳細(xì)介紹:一、工商企業(yè)年金查詢特點和優(yōu)勢工行網(wǎng)上銀行和電話銀行為您提供7×24小時全天候賬戶查詢服務(wù),便于您隨時查詢了解您所在企業(yè)為您辦理的企業(yè)年金個人賬戶的基本信息。二、工商企業(yè)年金查詢服務(wù)渠道 “金融@家”個人網(wǎng)上銀行、電話銀行三、工商企業(yè)年金查詢申辦條件1、注冊“金融@家”個人網(wǎng)上銀行2、擁有年金賬戶的工商銀行個人客戶均可使用個人電話銀行進(jìn)行年金查詢四、工商企業(yè)年金查詢注意事項1、企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。本功能是我行受您所在企業(yè)的委托,提供您所在企業(yè)為您辦理的企業(yè)年金個人賬戶的基本信息的查詢。如果您所在企業(yè)未與工商銀行簽訂企業(yè)年金委托代理協(xié)議,將無法查詢到您的企業(yè)年金個人賬戶的基本信息。2、本功能的查詢結(jié)果僅提供您個人參考,如果您對企業(yè)年金個人賬戶中的各項數(shù)據(jù)有疑異。請與您所在企業(yè)的年金管理部門聯(lián)系。3、我行各地提供的電話銀行年金查詢功能不盡相同,請您撥打當(dāng)?shù)毓ど蹄y行客戶服務(wù)電話95588進(jìn)行咨詢。4、您需使用身份證號或年金編號查詢年金信息。5、金額法和份額法下的傳真模板不同。

2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 企業(yè)年金信托制度的特征
摘要:

企業(yè)年金信托制度的特征是什么?企業(yè)年金信托是指以信托之方式管理企業(yè)年金的制度。具體的說就是,委托人(開展了企業(yè)年金的企業(yè)或者企業(yè)年金基金)將計提的企業(yè)年金基金作為信托財產(chǎn)設(shè)立信托,把企業(yè)年金基金轉(zhuǎn)移給受托人,受托人按委托人的意愿以自己的名義,為受益人的利益對年金基金進(jìn)行管理和處分,從而實現(xiàn)年金的保值、增值,并在企業(yè)員工符合規(guī)定條件時對其發(fā)放年金的一種信托。企業(yè)年金信托制度的特征: 1、受益人保護(hù)制度在企業(yè)年金信托中,委托人行使這種權(quán)利時不能剝奪受益人依據(jù)他與企業(yè)的勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益。2、受托人資格認(rèn)定制度企業(yè)年金信托的受托人不僅應(yīng)符合信托法的規(guī)定,而且也應(yīng)符合勞動和社會保障部門的專門規(guī)定。這種規(guī)定的一般內(nèi)容包括:自然人無權(quán)經(jīng)辦企業(yè)年金信托;具有一定的資本金規(guī)模;具有良好的經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營能力;具有完善的內(nèi)部控制機(jī)制等。 3、投資安全保障制度主要體現(xiàn)為年金資金投資比例限制和最低收益原則。 一、我國企業(yè)年金信托的基本狀況企業(yè)年金制度作為現(xiàn)代多支柱養(yǎng)老社會保障體系的重要組成部分,是對本養(yǎng)老保險制度的重要補(bǔ)充,其直接目的是提高退休職工的養(yǎng)老金待遇水,同時也是企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略的重要組成部分。目前,企業(yè)年金制度已經(jīng)引起世界各國的高度重視,并且日益成為各國養(yǎng)老社會保障體系改革所關(guān)注的焦點。我國也正處于建立和完善有中國特色的養(yǎng)老社會保障體系的階段,如何建立一個與我國國情相適應(yīng)的企業(yè)年金制度,對于建立一個完善的養(yǎng)老社會保障體系具有舉足輕重的作用。對此,我國立法選擇了實行企業(yè)年金制度。在企業(yè)年金基金的運作模式上,立法采用了信托模式即實行企業(yè)年金信托。二、我國企業(yè)年金信托制度存在的問題1、企業(yè)年金發(fā)展缺乏法律法規(guī)的有力支持盡管發(fā)展信托型企業(yè)年金在我國已經(jīng)立法成規(guī),但是我國企業(yè)年金制度畢竟還處于起步階段。政府對發(fā)展企業(yè)年金的作用目前主要限于一般性指導(dǎo),還缺乏 健全有效的內(nèi)部控制及外部監(jiān)管機(jī)制,特別缺乏同步規(guī)范、引導(dǎo)企業(yè)年金發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)。在這種情況下,企業(yè)年金的發(fā)展容易受金融環(huán)境等因素的影響,存在一些潛在風(fēng)險。2、企業(yè)年金激勵性政策優(yōu)惠的缺失國家發(fā)展企業(yè)年金,應(yīng)該給企業(yè)提供稅收“扶持”,并且稅收的優(yōu)惠政策要始終貫穿在企業(yè)年金的征集、運營和福利分配的整個過程當(dāng)中。我國現(xiàn)行稅法中只有一些有關(guān)社會保障的稅后優(yōu)惠政策,但沒有具體的企業(yè)年金方面的稅收優(yōu)惠。3、企業(yè)年金管理構(gòu)架的不健全企業(yè)年金的政策性很強(qiáng),企業(yè)年金制度成功與否的關(guān)鍵因素在于能否建立一個健全的企業(yè)年金管理運作構(gòu)架。具體包括主體與制度的層面上。4、企業(yè)年金基金投資渠道的不暢通企業(yè)年金基金的投資原則與社會基本養(yǎng)老保險基金稍有不同,主要在于兩者的建立原則不同。國家基本養(yǎng)老保險是國家強(qiáng)制建立的,它是退休職工的基本生活保障,是“保命錢”。而企業(yè)年金基金是企業(yè)和職工依據(jù)自愿原則建立起來的,是基本養(yǎng)老保險金之外的補(bǔ)充養(yǎng)老金。只有保持較好的盈利性,才能吸引更多的職工參與企業(yè)年金計劃。三、國外企業(yè)年金信托與我國年金信托1、日本年金信托方面日本的企業(yè)年金信托分為三種:個人年金;企業(yè)年金;公共性年金。在信托的過程中,信托銀行只起投資顧問作用,在財產(chǎn)經(jīng)營上的特權(quán),但無照顧受益人利益的義務(wù)。企業(yè)年金由信托銀行管理、經(jīng)營和支付,企業(yè)要分別與職工和信托銀行簽訂年金合同。職工先將本人應(yīng)負(fù)擔(dān)的保險費交給企業(yè),再由企業(yè)將職工所交費用和企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的費用交給信托銀行或人壽保險公司。信托銀行和人壽保險公司可以運用這筆資金進(jìn)行投資,投資方向包括國債、貸款信托、動產(chǎn)信托、股票、不動產(chǎn)以及外匯證券等。2、美國的私人養(yǎng)老金計劃私人養(yǎng)老金計劃,不是由雇主或企業(yè)自己管理的,大多數(shù)是由雇員代表組織成立一個管理委員會進(jìn)行管理,并雇用專門的管理人員從事具體的管理工作和投資運營。私人養(yǎng)老基金一般委托人壽保險公司、商業(yè)銀行、信托投資公司或個人受托人作為代理進(jìn)行投資?;疬M(jìn)入信托投資機(jī)構(gòu)后,其投資方向主要有:(1)政府債券和公司債券。一般來說收益較低,但回報率比較穩(wěn)定,風(fēng)險小。(2)公司股票、海外投資和房地產(chǎn)業(yè)。后三項投資的共同特點是投資風(fēng)險大,但預(yù)期的收益率也比較高。3、中國的年金信托《企業(yè)年金基金管理試行辦法》明確了年金一律采取信托模式管理。“企業(yè)年金基金財產(chǎn)獨立于委托人、受托人、賬戶管理人、推管人、投資管理人和其他為企業(yè)年金基金管理提供服務(wù)的自然人、法人或其他組織的固有財產(chǎn)及其管理的其他財產(chǎn)”。模式明顯借鑒了美國的企業(yè)年金管理模式。四、年金信托計劃特點1、合法性:信托計劃屬資金信托業(yè)務(wù)。作為信托投資公司,接受客戶資金信托,開展投資理財活動,信托公司(受托人)具有經(jīng)營該項業(yè)務(wù)的合法資格;2、長期性:年金信托屬于長期性的資產(chǎn)管理,從資金信托合同成立之日起,只要企業(yè)(委托人)愿意,信托計劃可以一直持續(xù);3、安全性:企業(yè)年金一經(jīng)信托,即具有破產(chǎn)隔離、債務(wù)隔離的特點,不受委托人、受托人自身經(jīng)營狀況好壞的影響及債權(quán)人的追索,使其能在相對封閉、安全的環(huán)境下運行,保持了信托資金的相對獨立性;4、收益性:通過專家理財,以穩(wěn)健的投資組合管理資金,謀求穩(wěn)定良好的收益;5、方便性:該計劃設(shè)立專門帳戶,手續(xù)簡單,操作方便??筛鶕?jù)管理協(xié)議及時調(diào)整合同事項,比如員工人數(shù)、參加金額、領(lǐng)取時間、退出等;6、流動性:根據(jù)每年年金進(jìn)出預(yù)測,合理安排資金頭寸,保證領(lǐng)取。同時,也可根據(jù)委托要求,設(shè)計以受益權(quán)為擔(dān)保的短期融資方案。

2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 厚生年金退稅如何辦理
摘要:

厚生年金退稅如何辦理?厚生年金,即中國所謂的養(yǎng)老保養(yǎng)金。每個日本研修人員或出國勞務(wù)人員都會有這筆錢。當(dāng)研修期滿回國后,本人可以提取這筆款項。厚生年金,日本國是分兩次返還:第一次,領(lǐng)取期限是兩年,否則視為自動放棄,日本年金管理機(jī)構(gòu)在接到領(lǐng)取申請的3-6個月之間,以美金的形式打到本人的的賬戶里。厚生年金退稅辦理方法:第一,護(hù)照,第二,藍(lán)色的年金手帳。第三,自己的賬戶復(fù)印件,郵到日本年金管理機(jī)構(gòu),就可以在3-6個月之間,收到打在賬戶里的厚生年金的第一次錢了(此筆錢為總金額的80%);同時,日方也會把年金手帳再郵回來,還有白底藍(lán)字的單子兩張。(白底藍(lán)字的單子,是一張大的和一張小的)。因大家歸國后,厚生年金退稅主要原因是都不清楚還有20%的年金未領(lǐng)取,另外原因:一是沒有相應(yīng)的勞務(wù)公司為大家服務(wù),二是,提取這筆錢手續(xù)相對比較繁瑣。第二筆年金的提取期限為五年,否則視為自動放棄。大部分朋友,在回國之后只領(lǐng)取了第一筆年金,第二筆即剩余的20%年金都未支取。那么如何辦理呢?根據(jù)日本政府所得稅法第171條規(guī)定,凡在2003年以后回國的赴日研修生,在日本研修期間凡參加過厚生年金社會保險的,在研修結(jié)束回國后,全額返還。其中80%回國后由經(jīng)辦單位協(xié)助返款,另外的20%(個人所得稅)必須由在日本有固定住所的納稅管理人代為辦理。據(jù)調(diào)查,我國有大量赴日研修人員沒有辦理20%的款項返還事宜。在日研修生最好在回國之前提前辦理納稅管理人的手續(xù),已經(jīng)回國的人員請相互轉(zhuǎn)告。已經(jīng)回國人員辦理辦理退稅手續(xù)時,如各類證明齊全,且有一名保證人擔(dān)保的話,可提前預(yù)支部分稅款。赴日研修人員回國之后填一張厚生年金脫退一時金申請書(這上面要寫上自己的各種資料)填寫完之后把這張申請書和護(hù)照所有頁的復(fù)印件、年金手帳、賬戶復(fù)印件郵到社會日本國保險中心,在經(jīng)過3-6個月日本國政府工作人員確認(rèn)各項材料無誤之后就會把厚生年金脫退一時金(厚生年金總額的80%簡稱第一部分)以美金的形式打到申請者的個人賬戶里,在這部分錢到達(dá)的那個月申請者本人會收到厚生年金脫退一時金通知書(也就是帶有年金手冊的信件),拿著年金手帳和信中那兩張單子就可以辦理厚生年金脫退一時金所得稅的返還(也就是第二次厚生年金返還)。厚生年金二次退稅提交材料:1、退出補(bǔ)助費支付決定通知書原件2、附加材料①護(hù)照復(fù)印件(可以確認(rèn)你離開日本的最后年月日、姓名、出生年月日、國籍、署名、在留資格的頁面)②外國人登錄證復(fù)印件( 能確認(rèn)本人在日住所的材料)以上材料提交“涉外退稅中國業(yè)務(wù)處理中心”由納稅管理人替代本人申請。厚生年金退稅如何辦理?以上就是詳細(xì)介紹了,相信對此感興趣的您一定有所了解了。相關(guān)問題可繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

2024-09-03 16:23:22
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