約有186項(xiàng)符合搜索社保繳費(fèi)的查詢結(jié)果,以下是第151-160項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保個(gè)人交多少 按什么比例繳納
摘要:社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),是社會(huì)保障制度的重要內(nèi)容,為市民生活提供基礎(chǔ)保障。一般來說,社會(huì)保險(xiǎn)有單位代繳,由個(gè)人和單位共同承擔(dān),那么社保個(gè)人部門每月要承擔(dān)多少,社保個(gè)人交多少錢呢?醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)12%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。因此,社保個(gè)人承擔(dān)部分僅為11%,單位需承擔(dān)24%。例如,工資為6000元每月,那么其需要交納的保費(fèi)為:醫(yī)療保險(xiǎn):6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;養(yǎng)老保險(xiǎn):6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;失業(yè)保險(xiǎn):6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無需繳納,單位6000*1%=60元;生育保險(xiǎn):個(gè)人無需繳納,單位6000*1%=60元。因此,以6000元工資的標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人方面社保一個(gè)月能交660元。新聞鏈接成都:只要有網(wǎng)有電腦  在家輕松繳社保你還在排隊(duì)嗎?網(wǎng)上也能繳社保了!近日,成都晚報(bào)記者從市社保局獲悉,兩個(gè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)已經(jīng)正式上線,以個(gè)人身份參保的個(gè)體參保人員,以及參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民,在網(wǎng)上就能完成停保、續(xù)保等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。今后,一些沒有風(fēng)險(xiǎn)的常辦業(yè)務(wù),還可以通過手機(jī)完成;還能在網(wǎng)上辦理銀行代扣協(xié)議簽訂、修改和注銷。明年還將開通全部用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦,服務(wù)對(duì)象從企業(yè)擴(kuò)大到所有用人單位,包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,同時(shí)還將增加退休人員日常管理服務(wù)業(yè)務(wù)。試運(yùn)行階段,成都市社保局將廣泛收集市民意見。“7×24小時(shí)”全天候服務(wù):登錄“成都市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”-進(jìn)入“個(gè)人網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”頁面-注冊(cè)-個(gè)體正常繳費(fèi)-生成訂單-進(jìn)入“網(wǎng)銀繳費(fèi)訂單結(jié)算”-完成繳費(fèi)。城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員(14項(xiàng)業(yè)務(wù)可在網(wǎng)上辦理):個(gè)人基本信息變更,個(gè)體人員停保、續(xù)保、正常繳費(fèi),養(yǎng)老差額補(bǔ)繳,網(wǎng)銀繳費(fèi)訂單結(jié)算,個(gè)體銀行代扣協(xié)議的簽訂、修改、注銷,協(xié)議信息查詢,社保信息查詢,歷年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢,養(yǎng)老繳費(fèi)測算查詢,業(yè)務(wù)辦理情況查詢城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員(7項(xiàng)業(yè)務(wù)可在網(wǎng)上辦理):個(gè)人續(xù)保、停保,產(chǎn)生居保繳費(fèi)單據(jù),網(wǎng)銀繳費(fèi)訂單結(jié)算,社保信息查詢、歷年繳費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn)查詢、業(yè)務(wù)辦理情況查詢。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 中國社保繳費(fèi)比例是否過高
摘要:社保繳費(fèi)一直是企事業(yè)單位普遍關(guān)注的話題,社保繳費(fèi)比例企事業(yè)單位分擔(dān)過高,則挫傷企業(yè)積極性;過低,則挫傷員工積極性。關(guān)于社保繳費(fèi)比例的討論,業(yè)界一直研討不斷,最近,有研究稱,中國社保繳費(fèi)比例過高,令人擔(dān)憂,那么實(shí)際情況是否果真如此?我們一起來探究一下。

有研究稱:中國社保繳費(fèi)占工資比例第一

中國的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)在181個(gè)國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國和鄰近地區(qū)(中國香港和中國臺(tái)灣)的4.6倍。中國五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達(dá)到50%,這一比例超過了世界上絕大多數(shù)國家。這是清華大學(xué)教授白重恩的研究發(fā)現(xiàn)。研究稱,目前按照世界銀行2009年最新測算的實(shí)際承受稅率,中國的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)在181個(gè)國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國和鄰近地區(qū)(中國香港和中國臺(tái)灣)的4.6倍。

社保繳費(fèi)比例越低越好嗎?

“社會(huì)保險(xiǎn)制度建立在勞資分責(zé)、政府擔(dān)保的基礎(chǔ)之上,一定的繳費(fèi)決定著一定的保障水平,過高過低都不合理。費(fèi)率過低不足以解除參保人的后顧之憂,而費(fèi)率過高又會(huì)直接加重用人單位與參保人的負(fù)擔(dān)并損害代際公平。例如,從各國實(shí)踐來看,多數(shù)國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率(指退休后養(yǎng)老金占退休前個(gè)人工資收入的比例)為40%左右,繳費(fèi)率以20%左右為宜。”鄭功成表示。“如今,過度的福利和慷慨的保障已使歐洲福利國家不堪重負(fù)。以希臘為例,其社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率畸高,僅次于以石油立國的沙特和2008年底瀕于破產(chǎn)的冰島。這種制度設(shè)計(jì)超出了希臘經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以承受的能力,成為國家主權(quán)債務(wù)危機(jī)的一個(gè)重要誘因。”中國社科院教授鄭秉文告訴記者。專家們表示,所有的社會(huì)保障制度都應(yīng)該和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)并能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。“因此,各國政府都應(yīng)當(dāng)理性地考量負(fù)擔(dān)均衡、待遇公平與可持續(xù)發(fā)展。中國宜奉行保基本的建制目標(biāo)并將繳費(fèi)率維持在一個(gè)合理區(qū)間。”鄭功成說。

如何看待我國社保水平?

對(duì)于中國的社保水平,鄭功成評(píng)價(jià)說,近幾年是我國社保水平提升最多、惠及民生最廣的時(shí)期,這不僅體現(xiàn)在最低生活保障、醫(yī)療保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)等基本保障制度已覆蓋全國城鄉(xiāng),而且各項(xiàng)保障待遇的標(biāo)準(zhǔn)也大幅度提高。然而,我國社保水平在總體上仍然偏低,社保全口徑支出不足GDP的10%,財(cái)政性社保支出占國家財(cái)政支出的比重亦不到15%;同時(shí),城鄉(xiāng)保障水平差距過大,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金低于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金。這些現(xiàn)象決定了我國還需要進(jìn)一步提高社保水平,優(yōu)化保障結(jié)構(gòu)。針對(duì)社保中的養(yǎng)老制度,鄭秉文指出,有幾個(gè)衡量指標(biāo)來評(píng)價(jià)制度的好壞。第一,充足性。養(yǎng)老金要能夠保障人們過上體面的退休生活。第二,可持續(xù)性。如果超過了國家的財(cái)政承受能力,引發(fā)債務(wù)危機(jī),就不是好制度。第三,便攜性。不應(yīng)阻礙勞動(dòng)力自由流動(dòng)。第四,透明性。例如發(fā)布養(yǎng)老保險(xiǎn)年度報(bào)告等。第五,可負(fù)擔(dān)性。繳費(fèi)率要讓參保人可承受。綜合來看,中國養(yǎng)老制度的保障水平還有提升空間,同時(shí)應(yīng)增強(qiáng)便攜性與透明性等。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 青島居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)及流程
摘要:10月起,青島市2014年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)入集中繳費(fèi)期,參保居民要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi),以免影響自己的醫(yī)保待遇。

青島居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)

青島居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)是兒童和大學(xué)生每人每年50元,老年居民每人每年310元,重度殘疾人每人每年160元,城鎮(zhèn)非從業(yè)人員每人每年730元。根據(jù)規(guī)定 ,在校學(xué)生和兒童通過所在學(xué)?;蛲杏讬C(jī)構(gòu)繳費(fèi)參保,其他人員通過戶籍所在街道保障中心登記參保。參保時(shí)須持居民醫(yī)保卡、獨(dú)生子女證明等相關(guān)證件。其中,享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇家庭、特困職工家庭的參保人和優(yōu)撫對(duì)象,其個(gè)人繳費(fèi)部分由財(cái)政全額補(bǔ)助,參保時(shí)持證明材料辦理相關(guān)補(bǔ)助手續(xù)。

各類參保居民的繳費(fèi)時(shí)間

六區(qū)城鎮(zhèn)居民集中繳費(fèi)期為10月1日至12月31日,保險(xiǎn)年度為2014年1月1日至2014年12月31日;大學(xué)生集中繳費(fèi)期為9月1日至10月31日,保險(xiǎn)年度為2013年10月1日至2014年9月30日;四市集中繳費(fèi)期由當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。如果居民滯后參保、中斷參保,要按以下規(guī)定處理:符合參保條件未及時(shí)參保繳費(fèi)的,在以后年度參保時(shí)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳歷年應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);中斷參保繳費(fèi)的,續(xù)保時(shí)須補(bǔ)繳中斷期間應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。滯后參保和中斷參保的,自繳費(fèi)次月起享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。本市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金除個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)外,市區(qū)財(cái)政部門還按年度進(jìn)行補(bǔ)助,今年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年300元,屬獨(dú)生子女的中小學(xué)生和兒童,財(cái)政按每人每年5元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)——相關(guān)資訊

深圳醫(yī)保最低繳費(fèi)年限設(shè)過渡期:15年到25年

10月18日,深圳市社保局召開新聞發(fā)布會(huì)解讀即將于明年1月1日起實(shí)施的新修改《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》(下稱“辦法”)。辦法規(guī)定繳費(fèi)年限實(shí)行逐步過渡的方式,設(shè)計(jì)了“最低繳費(fèi)年限從15年到25年”過渡期,確保大部分參保人在退休時(shí)能達(dá)到最低醫(yī)保繳費(fèi)年限的要求。新醫(yī)保辦法設(shè)計(jì)了“最低繳費(fèi)年限從15年到25年”過渡期,確保大部分參保人在退休時(shí)能達(dá)到最低醫(yī)保繳費(fèi)年限的要求。2014年起在本市辦理按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的退休人員,其醫(yī)療保險(xiǎn)不再由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳費(fèi),而實(shí)行滿足一定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限條件后免費(fèi)享受待遇。繳費(fèi)年限實(shí)行逐步過渡的方式,即從2014年起,本市醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限10年、累計(jì)繳費(fèi)年限15年,退休后可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。然后,通過10年過渡,到2024年退休人員累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到25年及本市實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)15年的,退休后可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;退休時(shí)繳費(fèi)年限不足的,應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)至規(guī)定的年限。另外,停止繳費(fèi)并繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔待遇的,以本市上年度在崗職工月平均工資的60%為劃入基數(shù),按基數(shù)的8.05%按月計(jì)入個(gè)人賬戶,費(fèi)用由大病統(tǒng)籌基金支付。同時(shí)還規(guī)定,老人老辦法,對(duì)新辦法實(shí)施前已辦理按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的退休人員仍維持原有做法。隨遷入戶本市且沒有按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的老人,參加醫(yī)療保險(xiǎn)今后將改為按月繳費(fèi);已一次性繳費(fèi)的人員不再變動(dòng)。據(jù)了解,以前的繳費(fèi)方式是一次性18年繳費(fèi)。

南昌2014年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保開始繳費(fèi)

2014年南昌城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間定于2013年10月1日-2013年12月30日。請(qǐng)轄區(qū)居民持社會(huì)保障卡到南昌銀行繳費(fèi)。據(jù)悉,2014年的續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為成年人每人每年120元,未成年人每人每年50元。另外,新參保的居民請(qǐng)持戶口本、身份證原件及復(fù)印件,一張一寸(紅底或藍(lán)底)免冠彩照,到就近的社區(qū)或街道勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所,辦理參保登記,憑醫(yī)保個(gè)人編號(hào)到南昌銀行繳費(fèi)。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 必不可少的社保繳費(fèi)憑證知識(shí)
摘要:社會(huì)保險(xiǎn)的重要性不言而喻,社保作為一個(gè)全民性的政策,是保障勞動(dòng)者自身權(quán)益的重要手段,而社保繳費(fèi)則是實(shí)現(xiàn)這一重要手段的必要過程。社保繳費(fèi)一般都是由就業(yè)者所在公司統(tǒng)一繳納,但中國作為一個(gè)流動(dòng)人口大國,每年都有大量的人員流動(dòng),就業(yè)人員的失業(yè)、再就業(yè)、轉(zhuǎn)崗等等的工作變動(dòng)少不了保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,而談及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),我們就少不了要面對(duì)社保繳費(fèi)憑證的相關(guān)問題。下面我們一起來看看您對(duì)社保繳費(fèi)憑證的知識(shí)是多少!

社保繳費(fèi)憑證必不可少

以天津市為例,按照規(guī)定,參保人員離開原就業(yè)地,到天津市就業(yè)的,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn) 轉(zhuǎn)移接續(xù)的手續(xù),首先應(yīng)到原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具社保繳費(fèi)憑證;在天津市就業(yè)后,參保人員可直接或者通過工作單位向該市社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)。保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在對(duì)社保繳費(fèi) 憑證等材料進(jìn)行審核后,確認(rèn)符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,即與原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系溝通,按規(guī)定辦理參保人員相關(guān)信息傳遞和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。至此,整個(gè)關(guān)系轉(zhuǎn)移的手續(xù)就全部完成了。據(jù)了解,對(duì)于參保人員而言,無論是由外地轉(zhuǎn)入天津市,還是由天津市轉(zhuǎn)出,都需要提出申請(qǐng)并出示社保繳費(fèi)憑證。因此,需要提醒參保人員的是,在決定離開城市時(shí),務(wù)必到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具并妥善保存社保繳費(fèi)憑證。

社保轉(zhuǎn)移需打印繳費(fèi)憑證

市民謝先生來電咨詢:我原來在惠城區(qū)參加的社保,已繳費(fèi)4年,現(xiàn)在辭職準(zhǔn)備回江西老家,可以把社保關(guān)系轉(zhuǎn)回江西嗎?該如何辦理?市人力資源和社會(huì)保障局:謝先生須先在江西老家當(dāng)?shù)氐纳绫V行膮⒓由绫#僭诨葜荽蛴∩绫@U費(fèi)憑證,個(gè)人繳費(fèi)的參保人員到當(dāng)?shù)厣绫V行拇蛴±U費(fèi)憑證,集體繳費(fèi)的參保人員到當(dāng)?shù)氐囟惥执蛴{證。然后持繳費(fèi)憑證向江西當(dāng)?shù)氐纳绫V行纳暾?qǐng)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系即可。我局接到江西當(dāng)?shù)厣绫V行牡霓D(zhuǎn)入函,即將他的社保關(guān)系轉(zhuǎn)出。

社保繳費(fèi)憑證如何開?

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,為了達(dá)到資源的合理、最佳配置狀態(tài),人員流動(dòng)是再正常不過的事情。而由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平嚴(yán)重不均衡,導(dǎo)致全國各地社保水平參差不齊。近年來,我國一直致力于改善全國社保不統(tǒng)一的局面,但是現(xiàn)在轉(zhuǎn)移接續(xù),仍然難逃出具社保繳費(fèi)憑證等材料的厄運(yùn)。“我的戶口所在地在錦州,公司養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在北京,我想把養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)回來,手續(xù)怎么辦???”面臨這種問題的人越來越多。其實(shí),大家了解了社保繳費(fèi)憑證,這一問題也就迎刃而解了??缡∈凶儎?dòng)工作就少了社保 繳費(fèi)憑證,哪到底應(yīng)該如何開具這一紙證明呢?其實(shí)非常簡單,以國內(nèi)某市為例,需要參保人員先在地稅部門辦理停保手續(xù),并補(bǔ)錄戶籍地地址之后,再到社保局打印“社保繳費(fèi)憑證”,然后憑該證明到轉(zhuǎn)入地社保部門提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。總之,相比改革開放之初,我國社會(huì)保險(xiǎn)板塊分割,各自為政的狀態(tài),現(xiàn)在可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移接續(xù)已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步。但是即便如此,囿于一紙社保繳費(fèi) 憑證,社會(huì)保險(xiǎn)還是飽受詬病。

社保轉(zhuǎn)移需打印繳費(fèi)憑證

市民謝先生來電咨詢:我原來在惠城區(qū)參加的社保,已繳費(fèi)4年,現(xiàn)在辭職準(zhǔn)備回江西老家,可以把社保關(guān)系轉(zhuǎn)回江西嗎?該如何辦理?市人力資源和社會(huì)保障局:謝先生須先在江西老家當(dāng)?shù)氐纳绫V行膮⒓由绫#僭诨葜荽蛴∩绫@U費(fèi)憑證,個(gè)人繳費(fèi)的參保人員到當(dāng)?shù)厣绫V行拇蛴±U費(fèi)憑證,集體繳費(fèi)的參保人員到當(dāng)?shù)氐囟惥执蛴{證。然后持繳費(fèi)憑證向江西當(dāng)?shù)氐纳绫V行纳暾?qǐng)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系即可。我局接到江西當(dāng)?shù)厣绫V行牡霓D(zhuǎn)入函,即將他的社保關(guān)系轉(zhuǎn)出。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保有何作用?個(gè)人社保計(jì)算方式如何?
摘要:社保是國家給予公民最基本的社會(huì)保障,包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育,商業(yè)保險(xiǎn)是社保的補(bǔ)充。那么,社保有什么作用呢?(一)社會(huì)保險(xiǎn)能發(fā)揮社會(huì)穩(wěn)定器的作用。社會(huì)成員的老、弱、病、殘、孕以及喪失勞動(dòng)能力,是在任何時(shí)代和任何社會(huì)制度下都無法避免的客觀現(xiàn)象。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí),許多社會(huì)成員因?yàn)?zāi)害事故損失和喪失收入而難以維持基本的生活條件,成為社會(huì)的一種不安定因素。社會(huì)保險(xiǎn)就是當(dāng)社會(huì)成員遇到這種情況時(shí)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償以保障其基本生活水平,從而防止不安定因素的出現(xiàn)。(二)社會(huì)保險(xiǎn)有利于保證社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)順利進(jìn)行。勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必然會(huì)遇到各種意外事件,如疾病、傷殘、失業(yè)等。這樣就會(huì)使勞動(dòng)者失去正常收入,造成勞動(dòng)力再生產(chǎn)過程的停頓。而社會(huì)保險(xiǎn)就是勞動(dòng)者在遇到上述風(fēng)險(xiǎn)事故時(shí)給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活保障,使勞動(dòng)力得以恢復(fù)。(三)社會(huì)保險(xiǎn)有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。由于人們?cè)谖幕?、勞?dòng)能力等方面的差異,就會(huì)造成收入上的差距。社會(huì)保險(xiǎn)可以通過強(qiáng)制征收保險(xiǎn)費(fèi),聚集成保險(xiǎn)基金,對(duì)收入較低或失去收入來源的勞動(dòng)者給予補(bǔ)助,提高其生活水平,在一定程度上實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平分配。(四)社會(huì)保險(xiǎn)有利于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。保險(xiǎn)具有互助性的特點(diǎn),社會(huì)保險(xiǎn)更能體現(xiàn)出互助合作、同舟共濟(jì)的精神。隨著人們對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)知程度的提高,即使很多沒有在正規(guī)企業(yè)上班的人也想要為自己上一份社會(huì)保險(xiǎn),那么個(gè)人如何繳納社保呢,我們來一起了解一下。個(gè)人交社保費(fèi)用的計(jì)算有兩種形式:一是由單位代交。即單位與個(gè)人共同繳費(fèi),這樣,單位繳納一部分,個(gè)人交納一部分,按照個(gè)人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn),2%交納醫(yī)療保險(xiǎn),0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn)。另一種是個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社會(huì)保險(xiǎn)。按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)(數(shù)百至數(shù)千,當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定),按一定比例交納,各地規(guī)定不同,一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢?
摘要:社保醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢,各地規(guī)定并不完全一樣。首先,各統(tǒng)籌地區(qū)要確定一個(gè)適合當(dāng)?shù)芈毠へ?fù)擔(dān)水平的個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率,一般為工資收入的2%。其次,由個(gè)人以本人工資收入為基數(shù),按規(guī)定的當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳費(fèi)率繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資收入統(tǒng)計(jì)口徑為基數(shù),即以全部工資性收入,包括各類獎(jiǎng)金、勞動(dòng)收入和實(shí)物收入等所有工資性收入為基數(shù),乘以規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)率,即為本人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。注意:個(gè)人繳費(fèi)一般不需個(gè)人到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去繳納,而是由單位從工資中代扣代繳。

社保醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用可以補(bǔ)繳嗎

單位和個(gè)人補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),以辦理補(bǔ)繳年份本市上年社會(huì)平均工資和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率確定。補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后個(gè)人賬戶金額的記入方式:當(dāng)年中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系當(dāng)年續(xù)保的,個(gè)人賬戶金額不作調(diào)整;中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系一年以上續(xù)保的,預(yù)先記入從補(bǔ)繳當(dāng)月至醫(yī)保年度末的個(gè)人賬戶金額,補(bǔ)繳期內(nèi)的個(gè)人賬戶金額在醫(yī)保年度末賬戶結(jié)轉(zhuǎn)時(shí),按補(bǔ)繳時(shí)職工所處年齡段的比例一次性補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。辦理退休時(shí)按規(guī)定補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,當(dāng)年個(gè)人賬戶不作調(diào)整,在醫(yī)保年度末賬戶結(jié)轉(zhuǎn)時(shí),按繳費(fèi)基數(shù)的3.5%補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。

社保醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢——相關(guān)鏈接

2014年度湛江社保醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢

自今年10月起,我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道已開始辦理2014年城鄉(xiāng)參保業(yè)務(wù)。市區(qū)居民如果參保檔次、家庭成員、銀行賬號(hào)、聯(lián)系電話等有變更的,可到戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理變更手續(xù);無變更的,則由銀行按照上一年的參保資料扣款繳費(fèi)。五縣市居民參保由村委會(huì)收取現(xiàn)金繳費(fèi)。辦理期限:即日起至2013年12月20日;個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):一檔50元,二檔80元;咨詢方式:撥打市人社局12333咨詢熱線或登陸湛江社保公眾網(wǎng)。

蕪湖社保醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢

問:蕪湖個(gè)人交社保和醫(yī)療保險(xiǎn)要多少錢?謝謝!回復(fù):高的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):186.70;低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)保:120.80;大病救助:15.00。高低由你自己選,可以社保按高的交,醫(yī)保按低的交或相反,具體可以打12333問
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 認(rèn)識(shí)社保計(jì)算器,不再為社保繳費(fèi)發(fā)愁
摘要:認(rèn)識(shí)社保繳費(fèi)計(jì)算器,以后就再不用社保繳費(fèi)的計(jì)算而發(fā)愁了,甩開復(fù)雜的計(jì)算公式,社保繳費(fèi)計(jì)算器輕松幫你算社保;社保繳費(fèi)計(jì)算器使用時(shí)由于各地的繳費(fèi)基數(shù)不同,對(duì)于繳費(fèi)比例數(shù)值有不同的規(guī)定。社保繳費(fèi)計(jì)算器是什么,社保繳費(fèi)計(jì)算器怎么用,在此幫你來講解,教你認(rèn)識(shí)社保繳費(fèi)計(jì)算器,以后就再不用社保繳費(fèi)的計(jì)算而發(fā)愁了,甩開復(fù)雜的計(jì)算公式,社保繳費(fèi)計(jì)算器輕松幫你算社保。

社保繳費(fèi)計(jì)算器使用人群是哪些?

  • 1、人個(gè)計(jì)算自己的社保繳費(fèi)明細(xì)金額;
  • 2、單位經(jīng)辦人計(jì)算職員的續(xù)費(fèi)金額,有的單位職員的績效工資可能每月都變動(dòng);
  • 3、社保代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人為客戶計(jì)算補(bǔ)繳金額。

社保繳費(fèi)計(jì)算器的使用步驟

社保繳費(fèi)計(jì)算器使用步驟一:首先輸入社保繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)按城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)村戶口為劃分,一般設(shè)有上限和下限,可登陸當(dāng)?shù)厣绫>志W(wǎng)站進(jìn)行查詢。社保繳費(fèi)計(jì)算器使用步驟二:投保人屬于那種類型社會(huì)人員,人員的劃分一般分為本市城鎮(zhèn)職工、外阜城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動(dòng)力等,選擇自己的類型即可。社保繳費(fèi)計(jì)算器使用步驟三:參保人選擇工傷比例,工傷繳費(fèi)比例由企業(yè)的經(jīng)營范圍決定:服務(wù)業(yè)一般是0.5%,制造業(yè)一般是1%,采掘冶煉業(yè)一般是2%;經(jīng)營范圍不明確的都是1%。社保繳費(fèi)計(jì)算器使用步驟四:輸入個(gè)人繳費(fèi)金額、單位繳費(fèi)金額、當(dāng)月合計(jì)金額信息,然后單擊“計(jì)算”按鈕即可。社保繳費(fèi)計(jì)算器使用時(shí)由于各地的繳費(fèi)基數(shù)不同,對(duì)于繳費(fèi)比例數(shù)值有不同的規(guī)定。所以您使用時(shí)注意選擇好所參保的地區(qū),再進(jìn)行計(jì)算。

使用農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器須知

1:農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是什么?有什么特殊情況嗎?

回答:新農(nóng)保制度規(guī)定年滿 60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);這是使用農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器必須要知道的一點(diǎn)。

2:新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?我自己的每月繳費(fèi)從哪里查詢呢?

回答:新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次,地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。這就規(guī)定了每個(gè)人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平為依據(jù),政府可根據(jù)自己實(shí)際情況設(shè)置繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3:它與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策條例與制度參保人群有什么不一樣?

回答:它與城鎮(zhèn)的參保人群在參保屬性上具有很大區(qū)別,例如從工種、工作時(shí)間、社會(huì)背景上都有一些區(qū)別,他對(duì)社保的繳存基數(shù)上差別較大,但二者領(lǐng)取方式基本相同。

成都勞動(dòng)保障網(wǎng)新增“社保模擬計(jì)算器”服務(wù)

單位每月應(yīng)為我繳納多少社保費(fèi)用?是否根據(jù)工資數(shù)額如實(shí)繳納了?我退休時(shí)可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?這些問題大家都想弄明白。即日起,您只需登錄全新改版的成都勞動(dòng)保障信息網(wǎng),輸入工資等個(gè)人資料,“社保模擬計(jì)算器”就會(huì)給您全面解答。從成都市勞動(dòng)保障局獲悉,成都勞動(dòng)保障信息網(wǎng)正進(jìn)行全新升級(jí),很多勞動(dòng)就業(yè)、社保等方面的便民功能都可以通過網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)。具體流程如下:登錄成都市勞動(dòng)保障信息網(wǎng),在首頁找到“模擬計(jì)算器”欄目,里面有在職繳費(fèi)、個(gè)體繳費(fèi)、養(yǎng)老金預(yù)測、生育報(bào)銷、再就業(yè)補(bǔ)貼等5個(gè)小板塊。點(diǎn)擊“在職繳費(fèi)”,市民只要輸入工資和年齡,點(diǎn)擊“計(jì)算”按鍵,網(wǎng)站就會(huì)給出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社保單位和個(gè)人應(yīng)分別繳費(fèi)的數(shù)額。而點(diǎn)擊“養(yǎng)老金預(yù)測”,只要輸入出生年份、性別和繳納基數(shù),就能預(yù)測退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況。通過新版網(wǎng)站,市民還可以了解勞動(dòng)保障規(guī)章、規(guī)范性文件及權(quán)威信息,獲得勞動(dòng)保障局的辦公區(qū)域分布、區(qū)(市)縣勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式和辦事流程圖等資料。網(wǎng)站同時(shí)為市民提供青年見習(xí)申請(qǐng)、小額貸款申請(qǐng)、再就業(yè)優(yōu)惠證申請(qǐng)等20余種在線查詢、在線申報(bào)及在線辦理等特色服務(wù)。
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 離職后 個(gè)人交社保多少錢
摘要:養(yǎng)老現(xiàn)在要靠什么?小編之前在網(wǎng)絡(luò)上看到的一則消息顯示,原來在剛剛實(shí)行計(jì)劃生育的時(shí)候口號(hào)是國家來養(yǎng)老!后來逐漸變成了國家?guī)宛B(yǎng)老!再后來就變成了養(yǎng)老不能靠國家,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們最基本也是最重要的養(yǎng)老方式了,社會(huì)保險(xiǎn)也是國家所提供給我們的一些最基本的公民權(quán)利和保障。那么如果您現(xiàn)在是自由職業(yè)者,想要繳納社保,那作為個(gè)人要交多少錢的社保呢?沒有穩(wěn)定工作都能上養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?沒有單位,自己如何辦理繳費(fèi)手續(xù)?個(gè)人應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)?養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)最高4260元2013年度城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為4260元。按照4260元繳費(fèi)確實(shí)有困難的,可在4260元與1820元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2100元。具有城鎮(zhèn)戶口的下列人員可以按照本辦法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn):與用人單位終止、解除勞動(dòng)合同的人員;領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的人員;以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員;自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的人員。上述人員須具有本市城鎮(zhèn)戶口。個(gè)人參保者可以按季、半年、年繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間為每季、半年、年首月的15日前。辦理個(gè)人繳費(fèi)需攜帶的證件材料:首次參保的,攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復(fù)印件(A4紙)和近期一寸免冠照片兩張。續(xù)接繳費(fèi)的,攜帶戶口本、身份證原件、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《醫(yī)療保險(xiǎn)證》等相關(guān)資料。醫(yī)保繳費(fèi)--中斷繳費(fèi)立停醫(yī)保待遇個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)需注意:個(gè)人因故中斷繳費(fèi)的,中斷繳費(fèi)期間停止享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。中斷繳費(fèi)后繼續(xù)繳費(fèi)的,視為初次參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)按照《天津市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費(fèi)救助辦法》繳納大額醫(yī)療救助費(fèi),享受大額醫(yī)療費(fèi)救助。退休人員停止繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后繼續(xù)繳納大額醫(yī)療救助費(fèi)的,享受大額醫(yī)療費(fèi)救助。個(gè)人參保最少要繳費(fèi)多少年?個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是,個(gè)人參保人員無論是男性還是女性,繳費(fèi)年限滿15年,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,在重新就業(yè)前,可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系繼續(xù)繳費(fèi),繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。通過多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后,一定要及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繼續(xù)參保繳費(fèi),以免繳費(fèi)中斷影響將來的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于原來在用人單位參保繳費(fèi)的人員辦理個(gè)人繳費(fèi)后,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,與原來在用人單位的繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。間斷繳費(fèi)對(duì)養(yǎng)老金有何影響?現(xiàn)在很多繳費(fèi)人員認(rèn)為繳費(fèi)滿15年就可以不繳費(fèi)了,其實(shí)這是不正確的,這樣做會(huì)使自己的退休待遇受到影響。政策規(guī)定,用人單位和職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年(含視同繳費(fèi)年限),職工退休后,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這一規(guī)定,只是職工退休后“按月”領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的前提條件。國家制定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,充分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的激勵(lì)作用和效率原則,即繳費(fèi)時(shí)間越長、繳費(fèi)基數(shù)越高,退休后享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就越高。職工未達(dá)到退休年齡前如果間斷繳費(fèi),將直接影響退休后的待遇。現(xiàn)行計(jì)發(fā)辦法已經(jīng)將繳費(fèi)年限與養(yǎng)老金待遇緊密掛鉤,間斷繳費(fèi)幾年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例就會(huì)少幾個(gè)百分點(diǎn)。繳費(fèi)年限對(duì)養(yǎng)老金有何影響?現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算辦法對(duì)原基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算方法進(jìn)行了調(diào)整,充分考慮了繳費(fèi)長短的因素。原基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算是以職工退休時(shí)“上年全市職工月平均工資”乘以20%。無論職工繳費(fèi)長短,基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算比例都不變。現(xiàn)行辦法基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算比例隨著繳費(fèi)年限的延長而提高。實(shí)行“繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%”,計(jì)發(fā)比例上不封頂,職工繳費(fèi)年限越長,計(jì)發(fā)比例就越高。如:繳費(fèi)年限15年的,按15%計(jì)發(fā),繳費(fèi)年限30年的,按30%計(jì)發(fā),以此類推。因此,繳費(fèi)年限越長,計(jì)算的比例就越大,計(jì)算基礎(chǔ)性養(yǎng)老金就越多,從而基本養(yǎng)老金就越高。反之,繳費(fèi)年限短,基本養(yǎng)老金就低。按照現(xiàn)行辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金,對(duì)堅(jiān)持正常繳費(fèi)的“中人”和“新人”非常有利。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保是怎么算的 個(gè)人和單位分別交多少
摘要:社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等五個(gè)方面。對(duì)職工而言,社保即通常說的“五險(xiǎn)一金”,具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金。“住房公積金”:具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算。“五險(xiǎn)”方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。社保賬戶一旦斷繳了以后可以接著繳,但要取出來的話只能取個(gè)人賬戶的錢。社保需要至少繳納15年以上,才可以領(lǐng)取退休金,多繳多領(lǐng)。新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%,個(gè)體工商戶及其雇工,靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類人員,根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行的是差別費(fèi)率。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人勞動(dòng)者,繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低,多交多受益。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡,并且已經(jīng)辦理退休手續(xù);所在單位和個(gè)人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù);個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年?;踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納,其中:單位按6%比例繳納,個(gè)人繳納2%。用人單位所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金,這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發(fā)生的基本醫(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi),其中個(gè)人也要按規(guī)定負(fù)擔(dān)一定比例的費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,對(duì)于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn),一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí),工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇;另一方面,是通過高費(fèi)率征收,使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工,國家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn),根據(jù)法律規(guī)定,在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來源時(shí),由國家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 企業(yè)應(yīng)按社保繳費(fèi)比例繳納社保基金
摘要:隨著物價(jià)的上漲,各地的人均工資也在不斷調(diào)整,然而還是有許多企業(yè)沒有按照規(guī)定上調(diào)員工工資,從天津市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心獲悉,1月19日天津市人社局公布了2013年度天津市單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例, 2003 年社會(huì)月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則社保繳納基數(shù)是 5541 元;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元,則社保繳納基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數(shù)就是你的工資。天津人社部門提醒,由于本月(1月)繳費(fèi)申請(qǐng)的業(yè)務(wù)量較大,單位和個(gè)人最好避開高峰時(shí)間繳費(fèi)。2013年用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2210元和11331元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5410元。按照5410元繳費(fèi)確有困難的,可在5410元與2310元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2310元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2210元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元,失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2210元,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2210元。民政管理退休人員和軍隊(duì)無軍籍退休人員,參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)為4800元(含醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶注資額)。69%中國企業(yè)未能合規(guī)繳納社?;?/strong>1月12日,國內(nèi)最大的社保第三方專業(yè)網(wǎng)站我要社保網(wǎng)聯(lián)合仕邦人力資源有限公司在京發(fā)布了《2012中國企業(yè)社保白皮書》。白皮書顯示,在被調(diào)查的上千家中國企業(yè)中,高達(dá)69%的企業(yè)存在未能合規(guī)繳納社保基金的現(xiàn)象,統(tǒng)一按最低基數(shù)繳納占到近1/3。此外,有1/3的單位存在未及時(shí)參保繳費(fèi)甚至漏繳的問題,1/3企業(yè)存在錯(cuò)賬或?qū)~混亂不清問題。白皮書顯示,與高速發(fā)展、體系漸成的中國社保制度相比,中國企業(yè)社保管理現(xiàn)狀不容樂觀,仍處于混沌與風(fēng)險(xiǎn)并存的初級(jí)階段。白皮書從參保面、合規(guī)比、準(zhǔn)確率和成熟度四個(gè)維度來描述中國企業(yè)社保管理現(xiàn)狀。從參保面來看,目前1/3的單位仍然存在未及時(shí)參保繳費(fèi)甚至漏繳的問題。其中,27%的受訪單位在試用期結(jié)束后辦理,3%的單位視領(lǐng)導(dǎo)安排,還有3%的單位尚未實(shí)現(xiàn)全員參保。由于斷繳情況的大量存在,也導(dǎo)致了受訪者企業(yè)中有61%在最近一年中處理過補(bǔ)繳業(yè)務(wù),非常態(tài)業(yè)務(wù)成為常態(tài)業(yè)務(wù)。從合規(guī)比來看,繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)問題堪憂,風(fēng)險(xiǎn)巨大。社保繳費(fèi)基數(shù)核定的基礎(chǔ)是職工工資,根據(jù)目前全國各地相關(guān)政策規(guī)定,社保繳費(fèi)基數(shù)主要依據(jù)職工上年月均工資或當(dāng)月/上月工資為基礎(chǔ)來核定,以前者為多。但是根據(jù)調(diào)查,目前只有31%的單位做到了合規(guī)繳納,統(tǒng)一按最低基數(shù)繳納的占到近1/3;而民營企業(yè)和50人以下小規(guī)模企業(yè)尤為嚴(yán)重,合規(guī)繳納占比不到20%。從準(zhǔn)確率來看,社保繳費(fèi)核算復(fù)雜,1/3企業(yè)存在錯(cuò)賬或?qū)~混亂不清問題。在過去12個(gè)月內(nèi),有25%的受訪者企業(yè)出現(xiàn)過對(duì)社保繳費(fèi)不上賬、離職未及時(shí)減員或其他賬務(wù)核算錯(cuò)誤,9%的受訪者企業(yè)并無準(zhǔn)確核對(duì)。從成熟度來看,在企業(yè)社保管理四級(jí)成熟度模型中,中國企業(yè)正處于從第一階向第二階過渡階段,從初級(jí)的社保經(jīng)辦事務(wù)專家角色向社保政策專家角色轉(zhuǎn)化,但整體而言仍偏向于事務(wù)層面,數(shù)據(jù)分析、成本籌劃、戰(zhàn)略規(guī)劃等深層次業(yè)務(wù)涉足較少。白皮書認(rèn)為,在中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、人口老齡化和城市化進(jìn)程加速、勞動(dòng)力成本上漲態(tài)勢(shì)明顯的大背景下,中國企業(yè)社保管理亟待完成從價(jià)值理念、體系架構(gòu)到專業(yè)能力的全方位變革轉(zhuǎn)型。社保繳納基數(shù)的計(jì)算一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
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