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約有186項(xiàng)符合搜索社保繳費(fèi)的查詢結(jié)果，以下是第181-190項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 成都社保的繳費(fèi)比例: 摘要：成都社保是由國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度又名社會(huì)保險(xiǎn)，目的只為勞動(dòng)者在因年老、失業(yè)、生育、患病、死亡、傷殘等原因喪失勞動(dòng)能力，暫時(shí)中斷勞動(dòng)或中斷勞動(dòng)及就業(yè)，本人及供養(yǎng)家屬失去生活來(lái)源時(shí)，從而能夠自社會(huì)（國(guó)家）獲得物質(zhì)幫助。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1.繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)國(guó)務(wù)院[2005]38號(hào)、市政府令第133號(hào)和成勞社發(fā)[2006]134號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，從2008年1月起，個(gè)體參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上一年四川省在崗職工月平均工資的100%確定。根據(jù)成勞社發(fā)[2007]120號(hào)文件規(guī)定，從2008年1月起，未享受社保補(bǔ)貼且生活困難的以下個(gè)體參保人員，持相關(guān)證明材料并提出申請(qǐng)，經(jīng)認(rèn)定符合規(guī)定的，從次月起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%兩檔之中確定一檔：享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇的人員，需提供當(dāng)前《失保金領(lǐng)取證》；享受城鎮(zhèn)最低生活保障的人員，需提供當(dāng)前《低保領(lǐng)取證》；征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，需提供《失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)證》；持再就業(yè)優(yōu)惠證的女滿40歲男滿50歲人員，需提供《再就業(yè)優(yōu)惠證》；殘疾人，需提供《殘疾人證》；單親家庭等其他生活困難人員，需出具社區(qū)證明和相關(guān)證明材料。法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老金待遇將相應(yīng)降低。2.繳費(fèi)比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按月繳納，繳費(fèi)比例為20%，月繳費(fèi)金額為：繳費(fèi)基數(shù)×20%。在2006年10月市政府令第126號(hào)頒布實(shí)施前，根據(jù)成府發(fā)[1999]32號(hào)和成辦發(fā)[2001]45號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，在繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)，須按繳費(fèi)基數(shù)的0.6%一并按月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例合計(jì)為20.6%，月繳費(fèi)金額為：繳費(fèi)基數(shù)×20.6%。（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（非本市戶籍在本市參保時(shí)間累計(jì)滿三年）的人員，與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)以個(gè)體身份繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例根據(jù)市政府令第154號(hào)和成勞社發(fā)[2008]120號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，從2009年1月起，個(gè)體參保人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可自愿選擇按上一年度成都市職工平均工資的80%為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為9.5%的統(tǒng)賬結(jié)合參保方式參保，建立個(gè)人賬戶；也可選擇按上一年度成都市職工平均工資的100%為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為4%的住院統(tǒng)籌參保方式參保，不建個(gè)人賬戶，享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。個(gè)體參保人員確定基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保方式后，一個(gè)自然年度內(nèi)不得變更。（三）生育保險(xiǎn)1.繳費(fèi)基數(shù) 根據(jù)市政府令第126號(hào)的有關(guān)規(guī)定，個(gè)體參保人員參加生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)按上一年成都市城鎮(zhèn)職工月平均工資確定。從2006年10月1日起，生育保險(xiǎn)費(fèi)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一并征收，已按《成都市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》參加了生育保險(xiǎn)的個(gè)體參保繳費(fèi)人員（不含中斷繳費(fèi)兩個(gè)月以上的），根據(jù)成勞社函[2006]125號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，暫未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，從2006年10月1日起按生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)隨基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一并征收。個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，不再繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。2.繳費(fèi)比例生育保險(xiǎn)費(fèi)按月繳納，繳費(fèi)比例為0.6%，月繳費(fèi)金額為：繳費(fèi)基數(shù)×0.6%。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn) #成都社保
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保個(gè)人能補(bǔ)交嗎？流程是怎樣的？: 摘要：不少人會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)е陆涣撕荛L(zhǎng)時(shí)間的社保中斷了。目前，在很多城市，先比以前，職工跳槽、換工作的情況出現(xiàn)的頻率大大增加，所以本應(yīng)該連續(xù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)就變得中斷了，中斷了的社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)導(dǎo)致我們的社保繳費(fèi)年限減少，如果正好湊不成十五年的繳費(fèi)年限的話，相當(dāng)于我們其他時(shí)間所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)全部都白費(fèi)了，所以很多人都想在社保中斷后辦理補(bǔ)交手續(xù)，這樣好讓自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限保證在十五年以上，然后在退休后可以每個(gè)月都領(lǐng)取相應(yīng)的退休金。那么社保個(gè)人能補(bǔ)交嗎?社保中斷后該如何補(bǔ)交呢?
社保個(gè)人能補(bǔ)交嗎
要想了解社保中斷后如何補(bǔ)交，我們需要知道社保個(gè)人能補(bǔ)交嗎。目前，不同的省市規(guī)定的都不同，有的省市是允許補(bǔ)交的，有的省市則不允許補(bǔ)交。同樣，社保個(gè)人能補(bǔ)交嗎是與其在戶籍所在地繳納社保有關(guān)，同樣也與社保究竟中斷繳費(fèi)了多久相關(guān)。比如有的省市，只有是在戶籍所在地繳納社保的才可以辦理補(bǔ)交手續(xù)，如果不是在戶籍所在地辦理社保的就不能夠補(bǔ)交。還有的省市規(guī)定如果社保中斷的時(shí)間不到一年，是可以補(bǔ)交的，但是如果中斷了的時(shí)間在一年以上，就不可以補(bǔ)交了。另外也有一些省市對(duì)于這個(gè)時(shí)間的規(guī)定是兩年，也就是如果中斷時(shí)間在兩年以內(nèi)可以辦理補(bǔ)交手續(xù)，兩年以上就不可以了。
社保個(gè)人如何補(bǔ)交？
1.社會(huì)保險(xiǎn)方面中斷以后再入保險(xiǎn)，可以進(jìn)行補(bǔ)繳，把中斷期間的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)齊；2.社保中斷以后再入保險(xiǎn)，也可以不補(bǔ)繳中斷期間的社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人寫(xiě)出放棄申請(qǐng)，存入檔案，就可以不補(bǔ)繳了，但中間間斷的時(shí)間比計(jì)算繳費(fèi)年限，將來(lái)退休是待遇有應(yīng)當(dāng)?shù)挠绊?。如果你年齡較大，離退休時(shí)間不太長(zhǎng)，還是補(bǔ)繳好，退休待遇高些；如果你離退休時(shí)間還很早，經(jīng)濟(jì)條件也不允許，就放棄中斷的時(shí)間，不補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，要想了解社保個(gè)人能補(bǔ)交嗎，我們可以看是否是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。
繳費(fèi)單位為職工補(bǔ)交社保應(yīng)帶的材料
繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等；4、其他相關(guān)材料。為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，造成職工個(gè)人賬戶金額損失，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字【1999】7號(hào)文件執(zhí)行。計(jì)算方法如下：補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)；其中：繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個(gè)人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1，補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計(jì)算。
社保個(gè)人補(bǔ)交具體流程
通過(guò)上文相信大家已經(jīng)了解了社保個(gè)人能補(bǔ)交嗎這個(gè)問(wèn)題，下面就讓我們看看補(bǔ)辦社保的具體流程：首先，補(bǔ)交社保要到本地的社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)交。一般情況下，普通單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果時(shí)間更長(zhǎng)的話要如何補(bǔ)交社保呢?大家不必驚慌，這時(shí)可以通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。由于各地的政策不同，很多城市也出現(xiàn)了類似“補(bǔ)交社保”服務(wù)，所以，這些便利的條件也使得如何補(bǔ)交社保成為不那么困擾的問(wèn)題。如何補(bǔ)交社保的流程為，首先要由單位出具書(shū)面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)交的事實(shí)及理由，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。申請(qǐng)補(bǔ)交以后，如何補(bǔ)交社保的問(wèn)題就等于有了一個(gè)好的開(kāi)端。要讓如何補(bǔ)交社保更進(jìn)一步，其次要準(zhǔn)備好相關(guān)的原始資料，比如，職工本人檔案或合同書(shū)，錄用審批表，或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料等。最后帶上公章，到當(dāng)?shù)厣绫＞痔顚?xiě)相關(guān)表格即可。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi) #社保手續(xù)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是什么？繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)呢？: 摘要：社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是什么?其實(shí)社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，不得扣除住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行各險(xiǎn)種同基數(shù)核定。
社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)規(guī)定
社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
月社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是什么意思?
社會(huì)保險(xiǎn)是指職工在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)取得勞動(dòng)收入時(shí)由單位和個(gè)人共同交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，各種保險(xiǎn)都規(guī)定了一定的繳費(fèi)比例，例如養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%，其繳費(fèi)的基數(shù)就是保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，由于保險(xiǎn)是按月交納的，也就了解了月社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是什么意思了。社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過(guò)高或過(guò)低，即超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%的部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù);職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)中社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是什么標(biāo)準(zhǔn)?
深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老”，總繳費(fèi)比例從原來(lái)的19%提高至22%，其中單位繳納14%(含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老)，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調(diào)整為“市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)”，深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)具體為：以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn);非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，總繳費(fèi)比例從原來(lái)的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。繳費(fèi)基數(shù)與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。
社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是什么標(biāo)準(zhǔn)？
醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新辦法正在修訂或制定中。目前具體社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是什么標(biāo)準(zhǔn)?社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為：綜合醫(yī)療(含地方補(bǔ)充醫(yī)療)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8.5%，其中單位繳納6.5%，個(gè)人繳納2%，以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫(yī)療(含地方補(bǔ)充醫(yī)療)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個(gè)人繳納0.2%，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)12元，其中單位繳費(fèi)8元，個(gè)人繳費(fèi)4元;隨遷入戶的無(wú)醫(yī)療保障人員一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：12%×本市上年度在崗職工月平均工資×12個(gè)月×18年。綜合醫(yī)療參保人參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.5%，全部由單位繳納，以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫(yī)療參保人參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.2%，全部由單位繳納，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保便民新舉措個(gè)人可打印繳費(fèi)證明: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱為社保，它是為了提高消費(fèi)者應(yīng)對(duì)諸如生病、失業(yè)、意外、死亡等風(fēng)險(xiǎn)的能力；或者是保障其他足以讓人們生存的基本資源，比如教育機(jī)構(gòu)、醫(yī)院機(jī)構(gòu)等等。投保人在參保的情況下需要交付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，與此同時(shí)相關(guān)部門(mén)(如地稅局、社保局)會(huì)給社保繳費(fèi)出具相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納證明，簡(jiǎn)稱社保繳費(fèi)證明。那么社保個(gè)人打印社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，關(guān)系到很多問(wèn)題。下面筆者介紹社保個(gè)人打印過(guò)程。
社保繳費(fèi)證明的重要性
證明是一個(gè)由有關(guān)部門(mén)出具的可以證實(shí)事情實(shí)體的單證。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明很重要，它關(guān)系到以后自己的孩子的教育問(wèn)題、健康醫(yī)療問(wèn)題、還有自己的失業(yè)、疾病、意外事故以及個(gè)人養(yǎng)老等都需要社保繳費(fèi)證明。所以這份證明的出具、社保個(gè)人打印要怎么做，應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)問(wèn)題都值得我們注意和學(xué)習(xí)。
社保繳費(fèi)證明的打印
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納證明一般由社保局出具，其內(nèi)主要包括投保人的基本信息諸如姓名、性別、學(xué)歷、經(jīng)歷、有效證件及號(hào)碼等；還有參保人的聯(lián)系方式像電話、家庭住址、工作單位等；最重要的是投保人所申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)的電腦編號(hào)、參加投保的開(kāi)始、停止時(shí)間，以及每次所繳費(fèi)金額和總金額。社保繳費(fèi)證明的打印大體講分為個(gè)人參保和單位投保：個(gè)人參保就是持本人身份證等有效證件去投保局或地稅局直接打??；單位參保首先應(yīng)該由所在單位開(kāi)出參保繳費(fèi)證明，然后再拿有效證件及單位證明到當(dāng)?shù)厣绫＞珠_(kāi)查詢證明、社保個(gè)人打印需要注意的是，個(gè)人社保繳費(fèi)證明打印出來(lái)后必須有社保局的蓋章才能起到證明作用。
北京社保個(gè)人打印新舉措出臺(tái)
社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、及證明都是關(guān)系到個(gè)人教育、醫(yī)療、事業(yè)等重大情況的消息。在這里筆者鼓勵(lì)大家投保的同時(shí)，并多多了解和學(xué)習(xí)更多關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)、繳費(fèi)及繳費(fèi)證明打印的相關(guān)知識(shí)。今后，個(gè)人辦理社會(huì)事務(wù)需要提交社保個(gè)人打印的證明，無(wú)須再往返于社保部門(mén)窗口辦理。10月1日起，凡在本市參保的用人單位和個(gè)人，上網(wǎng)即可查詢并打印統(tǒng)一制式的“五險(xiǎn)”繳費(fèi)證明。上午，市社保中心在海淀區(qū)舉辦社保個(gè)人權(quán)益記錄現(xiàn)場(chǎng)查詢體驗(yàn)活動(dòng)，并發(fā)布了《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢使用管理辦法》，該《權(quán)益辦法》將于2013年10月1日起實(shí)施。目前，社保部門(mén)已經(jīng)與住房、交通、出入境管理等部門(mén)建立了數(shù)據(jù)比對(duì)機(jī)制，可直接進(jìn)行“公對(duì)公”對(duì)口核查，無(wú)須個(gè)人“跑腿”辦理。
查詢方式共五種社保個(gè)人繳費(fèi)證明可上網(wǎng)打印
《權(quán)益辦法》規(guī)定，凡在本市參保的用人單位和個(gè)人可通過(guò)經(jīng)辦窗口、自助終端、網(wǎng)上平臺(tái)、12333熱線電話等方式查詢社保個(gè)人權(quán)益記錄。此項(xiàng)服務(wù)涉及本市35萬(wàn)家參保的用人單位和1000多萬(wàn)名參保的個(gè)人。其中，若想到網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢，參保個(gè)人登錄北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人用戶后進(jìn)行登錄，在“個(gè)人權(quán)益記錄”模塊提交定制申請(qǐng)，成功后的次日可下載社保個(gè)人打印自選的制式表格。特別提醒，首次登錄注冊(cè)需要提供個(gè)人身份證號(hào)以及社保卡號(hào)或電腦序號(hào)。一是可到參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口查詢；二是可自行操作設(shè)在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)區(qū)的自助終端進(jìn)行自助查詢；三是可登錄北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http：//www.bjrbj.gov.cn/csibiz/)進(jìn)行定制查詢；　　四是可撥打 “12333”熱線服務(wù)電話進(jìn)行查詢(由于系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，撥打“12333”熱線電話查詢這一服務(wù)將于明年1月提供)；五是通過(guò)每年統(tǒng)一郵寄的社保繳費(fèi)對(duì)賬單查詢; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 助您解決如何繳納社保的辦法: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)與人們幸福安康息息相關(guān)，關(guān)系到每個(gè)人現(xiàn)在和未來(lái)生活保障及質(zhì)量的高低。由于社保繳納金額和繳納期限與退休后領(lǐng)取的金額成正比，因此為了保障每個(gè)人的合法權(quán)利，每個(gè)人都應(yīng)該了解如何繳納社保辦法以及社保計(jì)算方法。
個(gè)人如何繳納社保辦法
1、個(gè)人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)。4、個(gè)人如何繳納社保問(wèn)題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
計(jì)算個(gè)人繳納社保辦法有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個(gè)人共同繳費(fèi)，這樣，單位繳納一部分，個(gè)人交納一部分，按照個(gè)人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%交納醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn)。另一種是個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社會(huì)保險(xiǎn)。按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千，當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定)，按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。
杭州繳納社保辦法現(xiàn)狀
記者從杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到，在社保這個(gè)大項(xiàng)中，最為重要的小項(xiàng)之一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其費(fèi)用是這樣計(jì)算的：?jiǎn)挝徊糠职凑债?dāng)月全部職工工資總額的14%繳納。不過(guò)，職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。而職工個(gè)人部分，則按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。杭州醫(yī)保參保形式多樣在醫(yī)保方面，目前杭州存在多種參保形式。拿最為普遍的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，各類企業(yè)、民辦非企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位，每月按當(dāng)月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在職職工則按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，用于建立個(gè)人賬戶。本人上年度月平均工資低于上年度省平均工資60%的，按60%核定；超過(guò)300%的，按300%核定。職工個(gè)人應(yīng)繳納的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳。杭州失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納另外，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是由單位按照全部職工工資總額的2%繳納，職工個(gè)人按照本人工資的1%繳納，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。值得一提的是，工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人均不需要繳納，都是由職工所在單位負(fù)責(zé)繳納。杭州自由職業(yè)者個(gè)人如何繳納社保自由職業(yè)者個(gè)人如何繳納社保,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶!職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%；具體繳費(fèi)的多少,按照上面的繳納社保辦法,根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的比例,計(jì)算一下就清楚了!　現(xiàn)在人們都想為自己的晚年買一份保障，以上就個(gè)人如何繳納社保辦法，希望可以幫助大家了解。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老、醫(yī)療社保斷交有什么影響呢: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)為被保險(xiǎn)人提供的保障是最基本的，養(yǎng)老買滿十五年可領(lǐng)取養(yǎng)老金，醫(yī)保買滿十年就可以終生享用醫(yī)療服務(wù)，還有工傷賠償，失業(yè)保障，女性的生育保障。其水平高于社會(huì)貧困線，低于社會(huì)平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險(xiǎn)提供的保障水平完全取決于保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，被保險(xiǎn)人可以獲得高水平的保障。我們?cè)诶U納的社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)為兩大險(xiǎn)種。雖然社會(huì)保險(xiǎn)是累計(jì)計(jì)算年限的，但是如果產(chǎn)生了中斷繳費(fèi)現(xiàn)象，那讓我們看看社保斷交有什么影響?
養(yǎng)老社保斷交有什么影響
養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷時(shí)，職工繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額都將受到影響。一是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止向職工個(gè)人賬戶記賬，二是職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額減少，三是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額記賬利息的累計(jì)金額減少。這些將直接導(dǎo)致職工個(gè)人退休后的養(yǎng)老金待遇降低。因?yàn)橥诵蒺B(yǎng)老金是與整個(gè)參保期間的繳費(fèi)情況掛鉤的，少繳或欠繳都會(huì)導(dǎo)致退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇降低。享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是憲法賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，每個(gè)職工都要自覺(jué)監(jiān)督企業(yè)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，參保個(gè)人也要及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。具體到崔先生的情況，建議崔先生辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，從原參保單位轉(zhuǎn)出，以個(gè)體、靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳費(fèi)，等找到工作后再轉(zhuǎn)入新的單位，這樣就不會(huì)造成繳費(fèi)中斷而影響?zhàn)B老待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷越長(zhǎng)虧損越多養(yǎng)老保險(xiǎn)一旦產(chǎn)生了中斷現(xiàn)象，會(huì)嚴(yán)重影響將來(lái)養(yǎng)老金的領(lǐng)取，中斷的時(shí)間越長(zhǎng)虧損的養(yǎng)老金越大。①中斷期間不計(jì)算工齡，將來(lái)會(huì)虧損工齡工資②中斷期間沒(méi)有個(gè)人賬戶金的進(jìn)入，將來(lái)造成個(gè)人賬戶金減少，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)會(huì)有一定的虧損；③到法定退休年齡時(shí)會(huì)將一生所中斷的時(shí)間累加，累計(jì)中斷12個(gè)月就會(huì)前推一年計(jì)算養(yǎng)老金。例：某人2020年退休，如果一生是累計(jì)繳費(fèi)的，那么應(yīng)該按照其退休時(shí)上一年的社會(huì)平均工資作為參數(shù)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，但是如果一生累加中斷了12個(gè)月(2003年以后)就會(huì)前推用上上一年的社評(píng)工資計(jì)算。
醫(yī)療社保斷交有什么影響
醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)生了中斷繳費(fèi)現(xiàn)象，同樣會(huì)對(duì)個(gè)人造成很大的影響，影響有以下兩部分。①中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)期間，不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，也就是說(shuō)無(wú)論你之前繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)多少年，但是在中斷繳費(fèi)期間是不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的所有報(bào)銷待遇的。②中斷醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)，還會(huì)影響你一生的繳費(fèi)年限，國(guó)家規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)男不低于25年、女不低于20年，中斷繳費(fèi)有可能還會(huì)造成你不足累計(jì)年限的要求?！鹅`活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第十一條規(guī)定：參保人員未按規(guī)定及時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從未按時(shí)足額繳納的當(dāng)月起，終止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，中斷后繼續(xù)繳費(fèi)的，必須按規(guī)定以補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，將中斷期間的全部欠費(fèi)補(bǔ)齊。補(bǔ)繳時(shí)間計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，但補(bǔ)繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。參保人員中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天內(nèi)(含60天)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天以上至180天(含180天)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)的，從繳費(fèi)當(dāng)月開(kāi)始計(jì)算，3個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇180天以上補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)當(dāng)月開(kāi)始計(jì)算，6個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。中斷后未補(bǔ)繳的，視同重新參加醫(yī)療保險(xiǎn)，中斷前的繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。以上文章就可以看出社保斷交有什么影響了，所以只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，一定不要為了眼前利益放棄繳納保險(xiǎn)，這以后都是可以獲得高水平的保障的。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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