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約有186項符合搜索社保繳費的查詢結(jié)果,以下是第131-140項。
認識保險 社保委托銀行代繳為何沒有扣錢?
摘要:張女士辦理了社保委托銀行代繳業(yè)務,可是前往中國銀行襄城勝利街網(wǎng)點查詢養(yǎng)老保險繳費情況,發(fā)現(xiàn)個人的養(yǎng)老保險費已經(jīng)有很長時間沒有繳了。在銀行辦理了代扣代繳業(yè)務,并且賬戶上也有資金,為何銀行方面沒有給予代繳?銀行工作人員答復,只有張女士選擇了繳費檔次,“銀行方面才敢代繳”。目前,個體參保者的繳費基數(shù)按全市上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%確定,參保者再根據(jù)個人收入狀況,自主選擇一個檔次核算繳費。該繳費檔次每年都要選擇一次,否則銀行不會代繳。選擇繳費檔次,參保者帶上相關證件在市區(qū)的中國銀行、建設銀行的各營業(yè)網(wǎng)點都可辦理。

社保委托——相關鏈接

深圳社保局委托第三方"暗訪" 社保窗口工作人員

市社保局今年首次委托第三方機構(gòu)向參保企業(yè)和參保人開展社保服務滿意度調(diào)查,調(diào)查結(jié)果將作為工作人員考核依據(jù)。參保企業(yè)和參保人通過填寫《深圳市社 保窗口服務滿意度調(diào)查問卷》,來監(jiān)督社保服務質(zhì)量和水平,調(diào)查內(nèi)容包括窗口工作人員的服務水平、服務態(tài)度、業(yè)務熟悉程度等。除向參保企業(yè)和參保人調(diào)查外, 社保局還委托第三方機構(gòu)暗訪社保窗口工作人員服務情況,以“神秘顧客”形式去窗口辦理社保業(yè)務。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保包含什么?繳費比例是多少?
摘要:根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。但是在實際生活中,有很多公司并不能按時為職工繳納社會保險。因此,作為社會保險的受益者,我們企業(yè)職工應該主動了解社保知識。那么,首先我們必須知道:社保包含什么?繳費比例是多少?社保是指國家通過立法強制實行的,對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時,給予勞動者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。社會保險包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
  1. 養(yǎng)老保險是指依法由社會保險行政主管部門負責組織和管理,由用人單位和勞動者個人(以下簡稱“員工或個人”)共同承擔養(yǎng)老保險費繳納義務,員工退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇的基本養(yǎng)老保險制度。
  2. 醫(yī)療保險是為了保障員工和退休人員患病時得到基本醫(yī)療,享受醫(yī)療保險待遇,根據(jù)國家有關規(guī)定,結(jié)合保險統(tǒng)籌地區(qū)實際情況而制定的保險制度。
  3. 失業(yè)保險是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè)而制定的保險制度。
  4. 工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險而制定的保險制度。
  5. 生育保險是為保障企業(yè)員工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障,根據(jù)有關法律、法規(guī),結(jié)合保險統(tǒng)籌地區(qū)實際情況而制定的保險制度。

社保繳費比例是多少?

單位參保的險種和繳費比例:
  • 1.養(yǎng)老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8% 。
  • 2.失業(yè)保險費:單位繳納2% ,個人繳納1% 。
  • 3.醫(yī)療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2% 。
  • 4.工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。
  • 5.生育保險費:單位繳納,個人不繳納。
個人參保的險種和繳費比例:
  • 1.養(yǎng)老保險費:個人繳納20% 。
  • 2.醫(yī)療保險費:個人繳納5% 。
  • 3.生育保險費:個人繳納1%(部分地區(qū))。

社保包含什么——相關鏈接

個人參加社保的好處
  • 1. 退休后可以按月領取養(yǎng)老金(退休金)
  • 2. 看病可以報銷,減少自然生病對個人造成的經(jīng)濟壓力
  • 3. 工作過程中造成的傷害可以得到補償
  • 4. 個人失業(yè)有救濟
  • 5. 本人或配偶生育可報銷
  • 6. 參加社會保險,可為個人提供生活、工作上的便利
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保繳納查詢幾種方法介紹
摘要:我們每個人,都可以免費進行自己的社保繳納查詢,這是國家人力資源和社會保障部日前發(fā)布并于2011年7月1日起實施的《社會保險個人權益記錄管理辦法》中規(guī)定的。那么,我們平時繳納的社保費用都是怎樣計算的,又該如何進行社保繳納查詢呢?

人人都有社保信息小檔案 為社保繳納查詢做鋪墊

只要你參保繳費,就會有一個關于你的社保信息的詳盡的小檔案。根據(jù)《社會保險個人權益記錄管理辦法》,這份社會保險個人權益記錄,主要包括參保人員及其用人單位社會保險登記信息;參保人員及其用人單位繳納社會保險費、獲得相關補貼的信息;參保人員享受社會保險待遇資格及領取待遇的信息;參保人員繳費年限和個人賬戶信息;其他反映社會保險個人權益的信息。對于這份社保信息的小檔案,社保經(jīng)辦機構(gòu)有保管和維護的責任。當參保人員流動就業(yè)辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移時,新參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)還要及時做好社會保險個人權益記錄的接收和管理工作;原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在將社會保險個人權益記錄轉(zhuǎn)出后,應當按照規(guī)定保留原有記錄備查。管理辦法規(guī)定,人力資源社會保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、信息機構(gòu)、社會保險服務機構(gòu)、信息技術服務商及其工作人員對在工作中獲知的社會保險個人權益記錄承擔保密責任,不得違法向他人泄露。相關部門和工作人員,也不能將獲取的社會保險個人權益記錄用作約定之外的其他用途。

社保繳納查詢方法有哪些

個人社保繳納查詢可通過市民網(wǎng)頁,而社會保險繳費信息的查詢方法有以下:1.登錄所在市的市民網(wǎng)頁并成功訂閱參保信息后,在“我已訂閱信息”欄可查詢到您的社會保險參保信息,包含當前參保狀態(tài)、參保單位、參保險種等內(nèi)容;單位和個人每月參保繳費金額的電子賬單則每月定期發(fā)送至您的市民郵箱。該信息內(nèi)容由各市人力資源和社會保障局提供;2.登錄市民網(wǎng)頁后點擊我的E站通的“社會保障”按鈕進行查詢,或通過您的市民網(wǎng)頁賬號和密碼登錄廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務大廳查詢參保歷史信息和個人繳費記錄。通過網(wǎng)上社保繳納查詢也是一種比較方便的途徑。只要您開通網(wǎng)上辦事,憑用戶名和密碼登錄杭州市勞動保障網(wǎng),就可通過網(wǎng)上辦事進行查詢。參保人員已申請了市民郵箱的,直接憑市民郵箱用戶名和密碼登錄即可(如何申請市民郵箱的用戶名請撥打96171進行咨詢);參保人員未申請市民郵箱的,可持本人身份證原件及復印件,到市、區(qū)勞動保障系統(tǒng)各業(yè)務經(jīng)辦窗口進行有效身份確認和相應權限的授予,領取用戶名和密碼。3.關于市民卡在自助終端機上的查詢:在可使用市民卡的自助服務設備中插卡可查詢養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險參保信息。ATM機無市民卡社保繳納查詢功能。助終端操作簡便,可以辦理很多社保相關業(yè)務,包括社保信息查詢、社??ㄅR時掛失、查詢余額、更改密碼、個人權益單打印、政策查詢等等。市民只要將社??ú迦霗C器內(nèi),根據(jù)提示,選擇所需辦理的業(yè)務即可。4.電話社保繳納查詢根據(jù)管理辦法,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)點應當設立專門窗口向參保人員及其用人單位提供免費查詢服務?! ?jù)市勞動和社會保障局介紹,杭州市區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū))參保人員想查詢社保信息,只需撥打市勞動保障咨詢服務專線0571-12333,選擇人工服務或自動語音信息查詢。不過,自動語音信息只能查當年度的信息。需要注意的是,該電話的人工服務時間為周一至周五8:30-12:00,13:30-17:00(節(jié)假日除外)。另外,當人工服務坐席忙時,可通過留言咨詢,工作人員會及時與您聯(lián)系。如您有任何疑問或建議,請致電24小時服務熱線12333咨詢。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保要交多少錢 按什么比例繳納
摘要:社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。

社會保險費的征集方式

比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準,規(guī)定一定的百分率,從而計收保險費。采用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標準,另一方面又作為保費計算的根據(jù)。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加,其結(jié)果會導致資本排擠勞動,從而引起失業(yè)增加。均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便,易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家,在其給付時,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。

社保要交多少錢

社保繳納比例

單位方式參保,以實際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準,計算如下所示:醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔20%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人7%,單位7%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子,為了計算方便,以工資為2000元/每月,那么其需要交納的保費為:醫(yī)療保險:個人交納2000*2%=40元,單位2000*8%=160元;養(yǎng)老保險:個人交納2000*8%=160元,單位2000*20%=400元;失業(yè)保險:個人2000*1%=20元,單位2000*2%=40元;工傷保險:個人無,單位2000*1%=20元生育保險:個人無,單位2000*1%=20元公積金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。因此個人總計為:360元,單位總計為:780元。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 社保計算器 社保繳納費用輕松算出
摘要:每個月社保費用都會隨工資的發(fā)放一同記入社保個人賬戶,有的人雖然參加工作的年頭很長,但是對自己的社保賬戶資金情況卻一概不知,甚至連自己每個月的社保繳費情況也不清楚。這其中的原因大概有兩方面,一來自己沒有養(yǎng)成查詢社保賬戶的習慣,二來,社保計算起來比較麻煩,繳費基數(shù)和比例并不了解,因此就造成了這種情況。如今,一些網(wǎng)站推出了“社保計算”的功能,只要搜索“社保計算器”就會有不同樣式的社保計算器出來,雖然樣式不同,但是功能都一樣,只要輸入工資、選擇所在地區(qū)就能夠計算出每月的社保繳費情況。

社保計算器

社保計算器

提起社會保險計算方法和繳納,首先要了解繳納基數(shù)、繳納比例和繳費額三者之間的關系。

繳納基數(shù)是計算繳納保險費的工資基數(shù),一般以上年度員工月平均工資收入為準,月平均工資超過參保屬地社會平均工資300%的,按300%計算的封頂數(shù)作為個人繳納的基數(shù),低于參保屬地社會平均工資的60%,按60%計算的保底數(shù)作為個人繳費基數(shù)。繳費比例是該項保險繳費的計算比例。其三者之間的關系是:繳費額=繳費基數(shù)×繳費比例。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 社保個人繳費比例是多少?如何查詢?
摘要:單位為員工繳納社保,那么社保個人繳費比例是什么呢?社保個人繳費如何查詢呢?以下,小編為您詳細的介紹。單位和個人承擔的社會保險繳費比例:對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”,具體五險即:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險。一金即:住房公積金。“住房公積金”;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。公積金:可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款,如個人已有住房,房產(chǎn)證件的名字也是個人的話,那么可以申請辦理按月支取個人公積金。“五險”方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0。8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。養(yǎng)老保險:繳夠一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工種可提早辦理退休)時按月領取一定數(shù)額的養(yǎng)老金,可領至參保人死亡。失業(yè)保險:單位2%,個人1%農(nóng)民工不繳個人負擔部分。社保規(guī)定繳費滿一年以上的失業(yè)人員可以領取失業(yè)救助金,一般至少可以領取三個月失業(yè)金。在領救助金期限內(nèi),若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動,則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。醫(yī)療保險:一般比例為單位10%,另加大額醫(yī)療5元/月;個人2%,按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限,便可以報銷個人的門診費用及住院,以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。工傷保險:在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費用報銷。生育保險:比例為0。8%或3%,全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節(jié)育手術的費用或輸精管復通手術的費用,女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。個人社保信息查詢方法:1、你可持本人身份證到單位所屬地社保局服務大廳打印個人帳戶繳費清單。2、你可以打當?shù)厣绫>蛛娫拡髠€人身份證號查詢個人帳戶社保繳費情況。3、你可以用社保號或身份證號,進入當?shù)厣绫>志W(wǎng)站,查詢個人社保帳戶繳費情況:個人社保網(wǎng)上查詢對職工而言,社保即通常說的“五險”,具體五險即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;社會保險是不包括住房公積金的。個人社保網(wǎng)上查詢可登錄本人所在省市的社會保障網(wǎng),輸入身份證號即可查詢賬戶信息。個人社保網(wǎng)上查詢注意事項1、用戶名為公民身份證號碼或者個人社保編號;2、如身份證為15位,初始密碼為最后六位數(shù)字;3、如身份證為18位,初始密碼為第12-17位的六位數(shù)字;4、登錄后請及時更換密碼以保護個人信息;5、查詢中如遺漏險種,請分別用15位和18位身份證登陸;6、瀏覽中如發(fā)現(xiàn)問題,請拔打12333.
單位為員工繳納社保,那么社保個人繳費比例是什么呢?社保個人繳費如何查詢呢?以下,小編為您詳細的介紹。單位和個人承擔的社會保險繳費比例:對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”,具體五險即:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險。一金即:住房公積金。“住房公積金”;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。公積金:可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款,如個人已有住房,房產(chǎn)證件的名字也是個人的話,那么可以申請辦理按月支取個人公積金。“五險”方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0。8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。養(yǎng)老保險:繳夠一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工種可提早辦理退休)時按月領取一定數(shù)額的養(yǎng)老金,可領至參保人死亡。失業(yè)保險:單位2%,個人1%農(nóng)民工不繳個人負擔部分。社保規(guī)定繳費滿一年以上的失業(yè)人員可以領取失業(yè)救助金,一般至少可以領取三個月失業(yè)金。在領救助金期限內(nèi),若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動,則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。醫(yī)療保險:一般比例為單位10%,另加大額醫(yī)療5元/月;個人2%,按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限,便可以報銷個人的門診費用及住院,以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。工傷保險:在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費用報銷。生育保險:比例為0。8%或3%,全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節(jié)育手術的費用或輸精管復通手術的費用,女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。個人社保信息查詢方法:1、你可持本人身份證到單位所屬地社保局服務大廳打印個人帳戶繳費清單。2、你可以打當?shù)厣绫>蛛娫拡髠€人身份證號查詢個人帳戶社保繳費情況。3、你可以用社保號或身份證號,進入當?shù)厣绫>志W(wǎng)站,查詢個人社保帳戶繳費情況:個人社保網(wǎng)上查詢對職工而言,社保即通常說的“五險”,具體五險即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;社會保險是不包括住房公積金的。個人社保網(wǎng)上查詢可登錄本人所在省市的社會保障網(wǎng),輸入身份證號即可查詢賬戶信息。個人社保網(wǎng)上查詢注意事項1、用戶名為公民身份證號碼或者個人社保編號;2、如身份證為15位,初始密碼為最后六位數(shù)字;3、如身份證為18位,初始密碼為第12-17位的六位數(shù)字;4、登錄后請及時更換密碼以保護個人信息;5、查詢中如遺漏險種,請分別用15位和18位身份證登陸;6、瀏覽中如發(fā)現(xiàn)問題,請拔打12333.
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 社保單位繳費比例是多少?
摘要:有網(wǎng)友咨詢“為什么我每年扣減的社會保險費用都不一樣?”“社保單位繳費比例是多少呢?”針對這樣的疑問,小編做出了以下總結(jié),希望幫助大家更好了解社保知識。實際上的社保繳費基數(shù)并不是一個固定的數(shù)值,或者是一個固定的金額,而社?;鶖?shù)也不是像很多人所想的那樣,是根據(jù)當年的宏觀經(jīng)濟形勢或者說是當年的國際經(jīng)濟狀況或是國內(nèi)的就業(yè)率等等經(jīng)濟指標的變化來調(diào)整的,對于每個人來說社?;鶖?shù)是不一樣的,而社保基數(shù)實際上就是您在上一年所得到的每個月的平均工資。所以說,如果您每年都有漲工資的話,那么您的社保基數(shù)每年都不會是相同的,但是如果您不幸攤上了一個不太好的老板,幾年工資都一樣,一份沒有漲,那么您的社?;鶖?shù)實際上也不會發(fā)生變化,每個月扣掉的社保費用也不會發(fā)生變化,這就是社保基數(shù)調(diào)整的規(guī)定。此外,社?;鶖?shù)的調(diào)整還會涉及到一個上限和下限的問題。對于工資很高和工資很低的人來說,為了維持社會保險整體的公平性,所以社?;鶖?shù)國家做了限制,不會相差太大。目前來說,社?;鶖?shù)的上限是該地區(qū)的所有職工的月平均工資的三倍的數(shù)額,也就是說如果該地區(qū)上一年所有職工月平均工資為四千元,那么對于那些工資較高的人來說,他們的社保基數(shù)最高就只能達到一萬兩千元。同樣,對于工資較低的人來說,他們的社?;鶖?shù)最低會是所有職工月平均工資的百分之六十,即兩千四百元。對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”,具體五險即:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險。一金即:住房公積金。“住房公積金”;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。公積金:可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款,如個人已有住房,房產(chǎn)證件的名字也是個人的話,那么可以申請辦理按月支取個人公積金。“五險”方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0。8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。養(yǎng)老保險:繳夠一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工種可提早辦理退休)時按月領取一定數(shù)額的養(yǎng)老金,可領至參保人死亡。失業(yè)保險:單位2%,個人1%農(nóng)民工不繳個人負擔部分。社保規(guī)定繳費滿一年以上的失業(yè)人員可以領取失業(yè)救助金,一般至少可以領取三個月失業(yè)金。在領救助金期限內(nèi),若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動,則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。醫(yī)療保險:一般比例為單位10%,另加大額醫(yī)療5元/月;個人2%,按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限,便可以報銷個人的門診費用及住院,以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。工傷保險:在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費用報銷。生育保險:比例為0。8%或3%,全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節(jié)育手術的費用或輸精管復通手術的費用,女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。新公司給員工入保險以朝陽社保為例,從2011年5月開始執(zhí)行的新流程:(一)、單位開戶流程:登記審核及發(fā)證--開通數(shù)字證書工具--網(wǎng)上辦理申報業(yè)務--領取醫(yī)療存折和醫(yī)???、攜帶登記所需資料和《登記表》到登記部審核窗口,提交登記申請,接受初審。2、初審通過的單位,登記部將留取相關資料和表格,返還由社保經(jīng)辦人員簽章的《登記表》一份。3、15日內(nèi),在朝陽社保網(wǎng)上辦公專區(qū)查詢核發(fā)的社保登記證編碼及中心預約取號密碼。4、在每月5-25日間,正常工作日內(nèi),憑返還的《登記表》原件到登記部指定窗口領取《社保登記證》,同時交回《登記表》。材料:1)、《營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件;2)、《組織機構(gòu)代碼證書》原件及復印件;3)、法人身份證復印件;4)、使用基本賬戶的單位提供銀行《開戶許可證》原件及復印件;使用一般賬戶的單位除提供《開戶許可證》外,還應提供一般賬戶的《開立單位銀行結(jié)算帳戶申請書》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議》、《印鑒卡》復印件;5)、所有資料復印件一式一份,A4規(guī)格,加蓋申請登記單位公章。(二)、增減人員網(wǎng)上辦理申報業(yè)務,開戶好你就知道。轉(zhuǎn)入、減少網(wǎng)上辦理;新參人員網(wǎng)上申報后還要到社保柜臺審核
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 社保代理公司可代理社保繳費業(yè)務
摘要:社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內(nèi),為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。如今,代理社保的公司在社保事務中扮演著越來越重要的角色,無論是企業(yè)社保代理還是個人社保代理,都需要通過社保代理公司來代理社保的相關事宜,為企業(yè)和個人節(jié)約了很大是時間和成本。通過代理社保的公司辦理社保,企事業(yè)單位節(jié)省很多主要工作:(一)降低成本,減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來,節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作;(二)減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動保障局;(三)規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點,合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患;(四)規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;(五)降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升,人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢;(六)簡化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時間,降低費用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;(七)分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、掛靠在北京人人社保網(wǎng)社保服務中心才能購買;避免員工因社保關系在總公司,享受社保時不方便,對企業(yè)滿意度低,離職率高,導致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本\培訓成本……浪費;(八)新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜;不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛;
2024-09-03 16:23:22
認識保險 什么是失業(yè)保險?如何參加失業(yè)保險?
摘要:失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助,進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè)的制度。失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照國務院頒布的《失業(yè)保險條例》,享受失業(yè)保險待遇。那么,失業(yè)保險有什么特點?如何參加失業(yè)保險?失業(yè)保險待遇可以轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出嗎?如果用人單位不給繳納失業(yè)保險,有什么后果呢?失業(yè)保險基金的構(gòu)成和支出根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定,失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成:城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費;失業(yè)保險基金的利息;財政補貼;依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定,失業(yè)保險基金用于下列支出:失業(yè)保險金;領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金;領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼,補貼的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;國務院規(guī)定或者批準的與失業(yè)保險有關的其他費用。失業(yè)保險的特點失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金,它有以下特點:普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。在確定適用范圍時,參保單位不分部門和行業(yè),不分所有制性質(zhì),其職工不分用工形式,不分城鎮(zhèn)、農(nóng)村,解除或終止勞動關系后,只要本人符合條件,都有享受失業(yè)保險待遇的權利。強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定,在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務。根據(jù)有關規(guī)定,不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任?;浴JI(yè)保險基金主要來源于社會籌集,由國家、單位和個人三方共同負擔,繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定?;I集的失業(yè)保險費,不分來源渠道,不分繳費單位的性質(zhì),全部并入失業(yè)保險基金,在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能。如何參加失業(yè)保險及繳費?城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè),包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。失業(yè)保險由單位為職工統(tǒng)一辦理。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第二章第六條對失業(yè)保險費繳納的規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。部分省、市勞動保障行政部門規(guī)定,用人單位和職工(其中包括農(nóng)民合同制工)都按統(tǒng)一的費率參加失業(yè)保險,享受同等待遇,用人單位招用的農(nóng)民工也按照城鎮(zhèn)職工的繳費比例參加失業(yè)保險,享受城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險待遇。計算應繳納的失業(yè)保險費數(shù)額,要考慮兩個因素:一是繳費基數(shù),即明確繳費的范圍。二是費率,即繳費人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例?!妒I(yè)保險條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額,個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構(gòu)成和計算方式,它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。勞動報酬,包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等,不包括其他來源的收入。在確定繳費基數(shù)時,各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應與單位相一致。失業(yè)保險待遇轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出1、失業(yè)保險待遇轉(zhuǎn)入:市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)轉(zhuǎn)出地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)來函,及時函復,待轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險金到帳后,填寫《外地轉(zhuǎn)入失業(yè)人員登記通知單》通知轄區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu),為失業(yè)人員辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)。2、失業(yè)保險待遇轉(zhuǎn)出:非武漢市戶籍失業(yè)人員,由本人提出申請,區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核,填寫《失業(yè)人員失業(yè)保險關系轉(zhuǎn)遷證明》,由市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)函戶籍所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。待回函后,辦理失業(yè)保險待遇轉(zhuǎn)出手續(xù)。失業(yè)人員持轉(zhuǎn)遷證明到戶籍所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領取失業(yè)保險手續(xù)。用人單位不繳失業(yè)保險要賠償市民吳先生咨詢:我在一家工廠工作2年,今年年初被辭退了,聽說如果買了失業(yè)保險可以領取失業(yè)保險金,但是廠里沒有買失業(yè)保險,可以要求廠里補償嗎?勞動就業(yè)服務管理處失業(yè)保險科:按照相關政策規(guī)定,用人單位如果沒有為員工繳納失業(yè)保險,一旦員工失業(yè)領不到失業(yè)保險金,用人單位必須為此承擔賠償責任。失業(yè)保險繳費標準為:用人單位按照本單位職工月工資總額的2%,用人單位職工按照本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費。若按月工資1000元計算,每年企業(yè)需為員工繳納失業(yè)保險金240元,員工個人每年需要繳納失業(yè)保險金120元。如果不繳,一旦雙方解除勞動關系,員工無法領取失業(yè)保險金,企業(yè)必須賠償員工。按規(guī)定,工齡1年享受失業(yè)保險待遇4個月,工齡每增加1年增加2個月(最長不超過24個月)的失業(yè)保險金并代繳醫(yī)療保險費。按常德現(xiàn)有失業(yè)保險金標準916元每月計算,企業(yè)要支付員工1年3664元,2年5496元,3年7328元(最多不超過21984元)的賠償金及醫(yī)療保險,員工工齡越長,補償標準越高。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 失業(yè)保險如何繳費?失業(yè)保險金怎樣領取?
摘要:失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助,進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè)的制度。那么,如何參加失業(yè)保險及繳費?失業(yè)保險金領取有哪些條件?領取失業(yè)保險金的數(shù)額跟哪些因素有關?如何參加失業(yè)保險及繳費城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè),包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。失業(yè)保險由單位為職工統(tǒng)一辦理。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第二章第六條對失業(yè)保險費繳納的規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。部分省、市勞動保障行政部門規(guī)定,用人單位和職工(其中包括農(nóng)民合同制工)都按統(tǒng)一的費率參加失業(yè)保險,享受同等待遇,用人單位招用的農(nóng)民工也按照城鎮(zhèn)職工的繳費比例參加失業(yè)保險,享受城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險待遇。計算應繳納的失業(yè)保險費數(shù)額,要考慮兩個因素:一是繳費基數(shù),即明確繳費的范圍。二是費率,即繳費人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。《失業(yè)保險條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額,個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構(gòu)成和計算方式,它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。勞動報酬,包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等,不包括其他來源的收入。在確定繳費基數(shù)時,各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應與單位相一致。領取失業(yè)保險金的條件具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。失業(yè)保險金的多少與失業(yè)保險繳納年限有關失業(yè)保險金與失業(yè)保險的繳納年限有著重要的關系。領取失業(yè)保險金的時間長短與之前繳納失業(yè)保險的時間長短有密切關系。根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次:①累計繳費時間滿1年不足5年的,最長能夠領取12個月的失業(yè)保險金;②累計繳費時間滿5年不足10年的,最長能夠領取18個月的失業(yè)保險金;③累計繳費時間10年以上的,最長能夠領取24個月的失業(yè)保險金。怎樣領取失業(yè)保險金王女士:我在社區(qū)內(nèi)一家公司工作幾年了,現(xiàn)在公司要遷移,我怎樣領取失業(yè)保險金?社區(qū):如果滿足失業(yè)條件的,即社保滿一年,非“自愿失業(yè)”,可以先到社區(qū)工作站勞動保障窗口辦理失業(yè)登記。
2024-09-03 16:23:22
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