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約有256項(xiàng)符合搜索繳費(fèi)的查詢結(jié)果，以下是第21-30項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 佛山：?jiǎn)挝蝗绾无k理社保補(bǔ)繳: 摘要：?jiǎn)挝蝗绾螢閱T工辦理社保補(bǔ)繳手續(xù)？佛山社保局工作人員表示，追溯補(bǔ)繳6個(gè)月以內(nèi)的在地稅部門(mén)辦理，6個(gè)月以上的，在社保部門(mén)補(bǔ)繳。辦理社保補(bǔ)繳的流程和資料：先到單位所屬社保局分局申請(qǐng)補(bǔ)繳、遞交資料（參保人身份證原件和復(fù)印件、單位社保證、勞動(dòng)合同、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)憑證、經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件）、填寫(xiě)表格、審核通過(guò)后憑社保開(kāi)具的補(bǔ)繳確認(rèn)單到地稅繳費(fèi)，繳費(fèi)成功等地稅傳數(shù)據(jù)到社保就可以了。新聞鏈接禪城首向參保人寄賬單含社保繳納數(shù)目昨日一上班，環(huán)衛(wèi)工人王鳳瓊就收到了由禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局寄來(lái)的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》。“單位和個(gè)人交的社保費(fèi)都寫(xiě)得清清楚楚，看著也放心。”瓊姐笑著說(shuō)。10月起，禪城區(qū)社保局通過(guò)免費(fèi)郵寄方式，首次向參保人員發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》。作為今年的試發(fā)行對(duì)象，全區(qū)約2.3萬(wàn)名機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工將陸續(xù)收到區(qū)社保局免費(fèi)寄送的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》。本次郵寄發(fā)放的記錄單，記載的為2012社保年度的社保信息。據(jù)了解，《社保個(gè)人權(quán)益記錄單》列明了社會(huì)保險(xiǎn)各個(gè)險(xiǎn)種的繳納和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存情況。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五大項(xiàng)目，包括單位和個(gè)人的繳納數(shù)目，都按月清楚列出。同時(shí)還有個(gè)人賬戶中養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)年的繳費(fèi)累計(jì)金額，以及醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)年的配賬和實(shí)撥金額，但個(gè)人賬戶中的余額部分并不顯示。而失業(yè)保險(xiǎn)的待遇享受情況，如應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金額等，則僅對(duì)失業(yè)人員顯示。區(qū)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)記錄單，參保人員可實(shí)現(xiàn)“明明白白繳費(fèi)，清清楚楚對(duì)賬”，同時(shí)也可知曉單位是否為其購(gòu)買(mǎi)了社保以及繳納金額，對(duì)用人單位起到監(jiān)督作用。明年還將會(huì)把社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送工作逐步鋪開(kāi)到企業(yè)參保職工。《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》的免費(fèi)寄送為一年一次，僅記錄上一社保年度的繳費(fèi)情況，每年下半年免費(fèi)寄送至參保人手上。參保人如果想了解更多社保繳納情況，可前往各社保分局打印參保證明。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi) #佛山社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2013年員工社保繳費(fèi)基數(shù)公布了嗎？

摘要：目前，除了北京，從今年4月開(kāi)始，包括江蘇、山東、安徽、廣東、上海等多個(gè)省、直轄市、自治區(qū)都在陸續(xù)調(diào)高員工社保繳費(fèi)基數(shù)，這項(xiàng)基數(shù)的高低，與個(gè)人、企業(yè)繳納的社保金額之間存在關(guān)聯(lián)。

政府發(fā)布員工社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的重要性

每年，社保中心都會(huì)依據(jù)參保單位申報(bào)的繳費(fèi)工資和市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，核定繳費(fèi)基數(shù)（繳費(fèi)基數(shù)下限為當(dāng)?shù)卦诼毬毠ど夏甓仍律缙焦べY的60%，上限為當(dāng)?shù)卦诼毬毠ど夏甓仍律缙焦べY的300%）。其中，上年度月均工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按繳費(fèi)基數(shù)下限核定；上年度月均工資在繳費(fèi)基數(shù)上下限之間的，按月均工資核定；上年度月均工資高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按繳費(fèi)基數(shù)上限核定。用人單位如果不如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資、繳費(fèi)人數(shù)，不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，就違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定。參保職工一定要認(rèn)真核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)，隨時(shí)了解參保繳費(fèi)情況，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

上海市2013年員工社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站昨天公布2013年上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。今年單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為14076元（去年本市職工月平均工資的3倍），下限為2815元（去年本市職工月平均工資的60%）。

北京市發(fā)布2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限

繼2012年度北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，市人力社保局6月17日發(fā)布了2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限最高不超過(guò)15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應(yīng)繳167元。市統(tǒng)計(jì)局近期公布，2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定，市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。目前，社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

安徽省調(diào)整2013年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)

記者從省人社廳獲悉，根據(jù)安徽省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資，2012年度全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為44601元，其中在崗職工平均工資46091元，月平均工資為3841元。根據(jù)該數(shù)據(jù)，2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)有所調(diào)整：

一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3841元。
二、上一年度職工月平均收入超過(guò)本省上一年在崗職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為11523元。
三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2305元。

2013年廣東省直社保年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整公告

根據(jù)粵人社函【2013】2085號(hào)文規(guī)定，我省2012年在崗職工月平均工資確定為4215元。我局將從2013年7月1日起調(diào)整2013社保年度（2013年7月至2014年6月）省直社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限上限調(diào)整為12645元下限調(diào)整為2529元。從2013年7月1日起，我局將以此作為我省省直社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各繳費(fèi)單位應(yīng)在2013年6月底前自行核定職工2012年度的繳費(fèi)工資，并在2013年7月份申報(bào)期內(nèi)如實(shí)申報(bào)。省直社保靈活就業(yè)人員可根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力在2529元—12645元之間自行選擇繳費(fèi)工資，2013年7月15日前仍未向我局申請(qǐng)的，按繳費(fèi)基數(shù)下限（2529元）執(zhí)行。詳情請(qǐng)登錄省地稅直屬分局網(wǎng)站或致電我局查詢。

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算？: 摘要：很多人疑問(wèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么意思？對(duì)此小編咨詢了保險(xiǎn)專家，針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，今天就通過(guò)分析案件為大家講解，希望對(duì)大家有所幫助。
　　案例描述
黎某是某著名大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生，2003年8月畢業(yè)后應(yīng)聘到北京市某軟件開(kāi)發(fā)公司做程序設(shè)計(jì)工作。因?yàn)楫厴I(yè)于名牌大學(xué)，很受老板器重，再加上黎某工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不乏創(chuàng)新精神，與他在一個(gè)組內(nèi)工作的同事對(duì)他也評(píng)價(jià)頗高。3年之后，也就是2006年的8月，黎某的工資就由原來(lái)的6000元漲到9000元。黎某拿到自己8月份的工資條時(shí)發(fā)現(xiàn)，雖然自己的工資已經(jīng)漲到9000元，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)卻是以前的。黎某擔(dān)心是否財(cái)務(wù)的工作出錯(cuò)了，自己的工資基數(shù)已經(jīng)提高了，怎么養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用沒(méi)有變化呢? 黎某就這個(gè)問(wèn)題咨詢了公司的人事管理部門(mén)，這才得知，原來(lái)扣養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不是以本月的工資作為基數(shù)的，而是以上一年度的月平均工資為計(jì)算基準(zhǔn)的。所以，自己本月的養(yǎng)老保險(xiǎn)仍然是按照2005年北京的社會(huì)：平均工資的基數(shù)來(lái)進(jìn)行扣除的。
　　案例分析
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定，企業(yè)繳納的部分社會(huì)保險(xiǎn)包括5項(xiàng)： 1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)按提取繳納比例為20%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年全部被保險(xiǎn)人月平均工資。 2. 失業(yè)保險(xiǎn)按提取繳納比例為1.5%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)中方職工上年平均工資。 3. 工傷保險(xiǎn)按提取繳納比例按行業(yè)差別費(fèi)率確定（0.2%至3%），繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險(xiǎn)人月平均工資。 4. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按提取繳納比例為9%+1%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)中方職工上年平均工資。 5. 大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金按提取繳納比例為1%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)中方職工上年月平均工資。凡涉及有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)以最新統(tǒng)計(jì)的年平均工資為32808元為計(jì)算依據(jù)。
　　社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)
社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)是兩種不同的保險(xiǎn)形式。我們以盈利性作為標(biāo)準(zhǔn)，將保險(xiǎn)區(qū)分為社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)。是否盈利，是區(qū)分這兩種保險(xiǎn)的最重要標(biāo)志，但如果作詳細(xì)分析，它們之間還有許多不同點(diǎn)。我們可以從社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)比中，看出社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)。 1．非盈利性。社會(huì)保險(xiǎn)是非盈利性保險(xiǎn)，它不以盈利為目的，而以實(shí)施社會(huì)政策為目的。雖然社會(huì)保險(xiǎn)在運(yùn)作上也需要借助于精確的計(jì)量手段，但不能以經(jīng)濟(jì)效益的高低來(lái)決定社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的取舍和保障水平的高低。如果社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)出現(xiàn)赤字影響其運(yùn)作。國(guó)家財(cái)政負(fù)有最終責(zé)任。商業(yè)保險(xiǎn)在財(cái)務(wù)上實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，國(guó)家財(cái)政不應(yīng)以任何形式負(fù)擔(dān)其開(kāi)支需求。 2．強(qiáng)制性。社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)。所謂強(qiáng)制性是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施，勞動(dòng)者個(gè)人和所在單位都必須依照法律的規(guī)定參加。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇項(xiàng)目、保險(xiǎn)金的給付標(biāo)準(zhǔn)等，均由國(guó)家或地方政府的法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定。勞動(dòng)者個(gè)人作為被保險(xiǎn)人一方，對(duì)于是否參加社會(huì)保險(xiǎn)、參加的項(xiàng)目和待遇標(biāo)準(zhǔn)等，均無(wú)權(quán)任意選擇和更改。強(qiáng)制性是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的緝織保證。只有這樣，才能確保社會(huì)保險(xiǎn)基金有可靠的來(lái)源。而商業(yè)保險(xiǎn)的投保是自愿的，它遵循的是誰(shuí)投保，誰(shuí)受保；不投保、不受保的原則。其險(xiǎn)種的設(shè)計(jì)、保費(fèi)的繳納、保險(xiǎn)期限的長(zhǎng)短、保險(xiǎn)責(zé)任的大小、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系等均按保險(xiǎn)合同的規(guī)定實(shí)施。一旦合同履行終止，保險(xiǎn)責(zé)任即自行消除。 3．普遍保障性。社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于社會(huì)所屬成員具有普遍的保障責(zé)任。不論被保險(xiǎn)人的年齡、就業(yè)年限、收入水平和健康狀況如何，一旦喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)，政府即依法提供收入損失補(bǔ)償，以保障其基本生活需要，社會(huì)保險(xiǎn)除了現(xiàn)金支付以外，通常還為勞動(dòng)者提供醫(yī)療護(hù)理、傷殘康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)和介紹、老年活動(dòng)等多方面的服務(wù)。保障大多數(shù)勞動(dòng)者的基本生活需要，由此穩(wěn)定社會(huì)秩序，這可以說(shuō)是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的根本目的。而商業(yè)保險(xiǎn)只是對(duì)參加了保險(xiǎn)的人提供對(duì)等性的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，它只能部分解決被保險(xiǎn)人臨時(shí)、急迫的困難，彌補(bǔ)其部分損失，不具有普遍保障的功能，也不具備調(diào)節(jié)收入水平、維護(hù)社會(huì)公平的職能。 4．權(quán)利與義務(wù)的基本對(duì)等性。社會(huì)保險(xiǎn)待遇的給付一般不與個(gè)人勞動(dòng)貢獻(xiàn)直接相關(guān)聯(lián)。享受者要作出貢獻(xiàn)，但其享受并不是與其貢獻(xiàn)完全一致的。作個(gè)形象的比喻，這叫做要乘涼必須先栽樹(shù)，但栽了大樹(shù)的人并不一定乘大樹(shù)的涼。這里有一個(gè)再分配的問(wèn)題）社會(huì)保險(xiǎn)分配制度是以有利于低收入階層為原則的。因?yàn)橥瑯拥娘L(fēng)險(xiǎn)事故，對(duì)于低收入勞動(dòng)者所造成的威脅通常要高于高收入者。而商業(yè)保險(xiǎn)則是嚴(yán)格遵循權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則，這種原則決定，投保人權(quán)利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作為前提的，也就是說(shuō)，被保險(xiǎn)人享受保險(xiǎn)金額的多少，要以投保人是否按期、按數(shù)量繳納了合同所規(guī)定的保費(fèi)以及投保期限的長(zhǎng)短為依據(jù)。保險(xiǎn)合同一旦期滿，保險(xiǎn)責(zé)任自行終止，權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系也不復(fù)存在。根據(jù)我國(guó)目前的基本情況看，個(gè)人收入的數(shù)額由于行業(yè)、工種的不同導(dǎo)致個(gè)人收入數(shù)額相差懸殊，所以國(guó)家有必要對(duì)過(guò)高或者過(guò)低的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。按照目前我國(guó)的規(guī)定，勞動(dòng)者月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％作為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用；勞動(dòng)者的個(gè)人收入超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300％的，只需按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300％作為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，超過(guò)的部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記人計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。以北京市為例，2003年的職工月平均工資為2003.75元，那么個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的下限就是2003.75×60％=1202.25元，上限為2003.75×300％=6011.25元。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是，個(gè)人參保人員無(wú)論是男性還是女性，其繳費(fèi)年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳費(fèi)，其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)參保繳費(fèi)，以免繳費(fèi)中斷影響將來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)“個(gè)人繳費(fèi)”服務(wù)窗口，專門(mén)辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
　　醫(yī)療保險(xiǎn)：基數(shù)2200元
據(jù)悉，2012年度城鎮(zhèn)個(gè)體戶和靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為2200元。具有城鎮(zhèn)戶口的下列人員可以按照本辦法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)：與用人單位終止、解除勞動(dòng)合同的人員;領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的人員;以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員;自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的人員。上述人員須具有本市城鎮(zhèn)戶口。據(jù)介紹，個(gè)人參保者可以按季、半年、年繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為每季、半年、年首月的15日前。個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是：個(gè)人因故中斷繳費(fèi)的，其中斷繳費(fèi)期間停止享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。中斷繳費(fèi)后繼續(xù)繳費(fèi)的，視為初次參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《天津市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費(fèi)救助辦法》繳納大額醫(yī)療救助費(fèi)，享受大額醫(yī)療費(fèi)救助。退休人員停止繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后繼續(xù)繳納大額醫(yī)療救助費(fèi)，享受大額醫(yī)療費(fèi)救助。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #繳費(fèi)基數(shù) #繳費(fèi)比例
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2012社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定？: 摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。本文列舉了上海、濟(jì)南、北京三大城市的2012社保繳費(fèi)基數(shù)，希望參保人對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)有所了解。上海2012年社保繳費(fèi)基數(shù)2012年上海社保繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的話，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為2338-11688元。單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為11688元，下限為2338元。今年個(gè)體商戶、自由職業(yè)者、非正規(guī)勞動(dòng)組織從業(yè)人員的社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為2338-11688元，小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和外來(lái)從業(yè)人員繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)都為2338元。非城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)從業(yè)人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2012年上海社保繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)非城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)從業(yè)人員而言：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位22%，個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)，單位6%，個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)，單位0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過(guò)渡辦法，享受“過(guò)渡期”?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》施行后，上海社保繳費(fèi)基數(shù)也相應(yīng)調(diào)整，同時(shí)非城鎮(zhèn)戶籍人員參保將統(tǒng)一逐步由“三險(xiǎn)”向“五險(xiǎn)”過(guò)渡，為了與國(guó)家法律相銜接，目前先參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如果非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致放棄過(guò)渡期，2012年上海社保繳費(fèi)基數(shù)可以按照按城保規(guī)定執(zhí)行，最低繳費(fèi)為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。個(gè)人最低繳費(fèi)為：3896×60%×9%(養(yǎng)老保險(xiǎn)8%+醫(yī)療保險(xiǎn)1%)=210元。單位最低繳費(fèi)為：3896×60%×28.5%(養(yǎng)老22%+醫(yī)療6%+工傷0.5%)=666元。2012濟(jì)南繳費(fèi)年度社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整記者從濟(jì)南市社保局獲悉，受在崗職工月平均工資調(diào)整影響，濟(jì)南市2012繳費(fèi)年度(2012年4月1日至2013年3月31日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整，下限為1772元，上限為8859元。據(jù)了解，根據(jù)濟(jì)南市統(tǒng)計(jì)局等單位下發(fā)的《關(guān)于公布2011年濟(jì)南市法人單位在崗職工平均工資的通知》，濟(jì)南市2011年在崗職工月平均工資為2953元。按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定，確定濟(jì)南市2012繳費(fèi)年度(2012年4月1日至2013年3月31日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為1772元；上限為8859元。靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，暫按上述繳費(fèi)基數(shù)上下限執(zhí)行。請(qǐng)個(gè)體繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的市民確保在銀行卡內(nèi)足額存款，避免因賬戶余額不足造成斷保而影響社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。同時(shí)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，濟(jì)南市2012年4月申報(bào)期將順延8天。其中，提取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)網(wǎng)上扣款申報(bào)數(shù)據(jù)的截止時(shí)間為4月16日下午五點(diǎn)鐘，請(qǐng)廣大社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位(尤其是簽訂三方扣款協(xié)議的繳費(fèi)單位)在成功申報(bào)的同時(shí)在繳費(fèi)結(jié)算賬戶中足額存款，逾期申報(bào)、逾期扣款未成功的可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)繳費(fèi)。柜臺(tái)申報(bào)繳費(fèi)延期至2012年4月23日，逾期申報(bào)繳費(fèi)的自2012年4月21日按日加收繳費(fèi)額萬(wàn)分之五的滯納金。北京2012社保繳費(fèi)比例基數(shù)北京市人力社保局公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，最高為14016元，最低為1869元。北京市人力社保局表示，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定;參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定。溫馨提示：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。; #社保繳費(fèi) #繳費(fèi)基數(shù) #繳費(fèi)比例 #社保
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少: 摘要：
從長(zhǎng)春市社保局獲悉，長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確定，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)共分3檔，最低檔繳費(fèi)5553.6元，比去年最低檔標(biāo)準(zhǔn)提高576元。即日起，參保單位、參保個(gè)人繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)均可辦理。一、長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)之養(yǎng)老保險(xiǎn)近日，省人力資源和社會(huì)保障廳公布了2012年全省各地在崗職工平均工資，其中長(zhǎng)春市2012年在崗職工平均工資為46272元，雙陽(yáng)區(qū)為31729元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額是以個(gè)體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數(shù)核定的。對(duì)此，市社保局決定對(duì)我市2012年個(gè)體繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，個(gè)體參保人員根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額。經(jīng)測(cè)算，長(zhǎng)春市城區(qū)（不含雙陽(yáng)區(qū)）個(gè)體參保人員今年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)計(jì)算，全年繳費(fèi)總額分別為9254.4元、7404元和5553.6元；雙陽(yáng)區(qū)個(gè)體參保人員全年繳費(fèi)總額分別為6345.6元、5076元和3806.4元。參保單位可以按照核定的繳費(fèi)基數(shù)繳納2013年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；已經(jīng)進(jìn)行預(yù)繳的參保單位可進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算；參保單位可到所屬分局辦理人員增加、減少及退休人員養(yǎng)老金核定。今年仍按照上年度選擇的繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的參保人員，可直接到吉林銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)持卡繳費(fèi)；2013年繳費(fèi)檔次有變更的，需到市社保局個(gè)體分局辦理繳費(fèi)。二、長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)之醫(yī)療保險(xiǎn)從長(zhǎng)春市醫(yī)保局獲悉，7月1日起，長(zhǎng)春市將調(diào)整醫(yī)保城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員今年醫(yī)保繳費(fèi)金額為2367.33元。長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為11568元根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2012年長(zhǎng)春市在崗職工社會(huì)年平均工資為46272元，月平均工資為3856元。按照長(zhǎng)府發(fā)﹝2001﹞46號(hào)文件規(guī)定，本人月平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的，以300%(個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，以60%(個(gè)人繳納基數(shù)下限)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。長(zhǎng)春市2013年醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為11568元，下限調(diào)整為2313.6元。為避免參保單位繳費(fèi)發(fā)生錯(cuò)誤，請(qǐng)所有參保單位繳費(fèi)時(shí)，按照每月20日后核定的征繳通知單金額，及時(shí)準(zhǔn)確繳費(fèi)。據(jù)了解，長(zhǎng)春市2012年醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為10368元，下限為2073.6元。13年繳費(fèi)基數(shù)與12年相比，上限增加了1200元，下限增加了240元。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額為2367.33元按照長(zhǎng)府辦發(fā)﹝2003﹞92號(hào)文件規(guī)定“靈活就業(yè)人員以上年度全市職工平均工資為基數(shù)，按4.9%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2013年繳費(fèi)金額為2367.33元(含100元大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))。長(zhǎng)春市醫(yī)保局將按靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)期核定下年度繳費(fèi)金額。據(jù)了解，2012年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額為1850.44元(含100元大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))。今年繳費(fèi)金額與去年相比增加了516.89元。三、長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)之工傷保險(xiǎn)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度據(jù)長(zhǎng)春市醫(yī)保局的工作人員介紹，根據(jù)《中華人民共和國(guó)2012年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》及人社險(xiǎn)中心函[2013]48號(hào)文件精神，2012年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元，長(zhǎng)春市工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇將依據(jù)上述文件進(jìn)行調(diào)整。長(zhǎng)春市醫(yī)保局將根據(jù)用人單位上年工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出占繳費(fèi)總額的比例，對(duì)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行浮動(dòng)。; #長(zhǎng)春社保 #社保繳費(fèi)基數(shù)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保需交多少年？可以補(bǔ)繳嗎？: 摘要：社保需交多少年？首先社保這個(gè)概念很廣泛，社保包括5險(xiǎn)1金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。其交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎
目前，根據(jù)國(guó)家相關(guān)條例，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同年繳費(fèi)年限）必須達(dá)到15年，到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過(guò)15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限則連續(xù)計(jì)算。如果從業(yè)人員在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡但累計(jì)社保繳費(fèi)不滿十五年的，可適當(dāng)延長(zhǎng)繳費(fèi)最多至5年，直到達(dá)到法定退休年齡為止。在延長(zhǎng)繳費(fèi)后，如果累計(jì)繳費(fèi)年限已經(jīng)達(dá)到十五年，則可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；但如果延長(zhǎng)繳費(fèi)后，其累計(jì)社保繳費(fèi)年限仍不滿十五年的，則按相關(guān)條例規(guī)定，一次性返還所交保險(xiǎn)金額，并給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，將終止其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
小貼士：
影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 單位社保什么時(shí)候開(kāi)始交？: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者在其生、老、病、死、傷、殘、失業(yè)以及發(fā)生其他生活困難時(shí)，給予物質(zhì)幫助的制度。社保具有保障勞動(dòng)者基本生活、維護(hù)社會(huì)安定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。勞動(dòng)者自己不能決定是否參加保險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人及其所在用人單位必須依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定的保險(xiǎn)金額繳納保險(xiǎn)費(fèi)，并且不能自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。那么，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，單位一定要給自己交社保嗎？社保什么時(shí)候開(kāi)始交？如果到了新單位超過(guò)一個(gè)月，單位還沒(méi)給你繳納社保，你便有權(quán)利爭(zhēng)取。前不久，這種爭(zhēng)取權(quán)利有了法律保障。近日，人社部出臺(tái)了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，要求企業(yè)為員工繳納社保。該規(guī)定一出，對(duì)很多員工來(lái)說(shuō)是非常好的消息?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》是為了規(guī)范企業(yè)社保申報(bào)及繳納工作，防止企業(yè)對(duì)員工拒交或延交社保的事件發(fā)生而出臺(tái)的。規(guī)定指出企業(yè)必須在員工入職30天內(nèi)給員工申報(bào)辦理社保，并且需按時(shí)繳納社保。如果沒(méi)有按時(shí)交納，將對(duì)企業(yè)處以社保滯納金的懲處。另外，當(dāng)企業(yè)沒(méi)有按期給員工交納社保時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)查到企業(yè)銀行及金融賬戶，并能從賬戶劃撥社保費(fèi)用。余額過(guò)少時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求企業(yè)以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保，并責(zé)令其按期交納。該規(guī)定自2013年11月1日起施行。不少業(yè)內(nèi)人士表示，企業(yè)不愿意為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，比較普遍。用人單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)，然而不少民營(yíng)企業(yè)都不為員工繳納保險(xiǎn)。比如服務(wù)業(yè)的商店、賓館等單位的員工，企業(yè)均以臨時(shí)工為由，基本未繳納保險(xiǎn)。這一項(xiàng)強(qiáng)制的規(guī)定意味著，工作不滿一定年限不給申辦社保、以企業(yè)效益不佳為理由不繳社保費(fèi)、單位欠繳的社保費(fèi)讓職工個(gè)人交滯納金……這樣的情況將不允許發(fā)生。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2014年長(zhǎng)春市社保繳費(fèi)比例: 摘要：
據(jù)了解，近來(lái)咨詢社保政策和業(yè)務(wù)的市民較多，問(wèn)題主要集中在個(gè)人繳費(fèi)檔次選擇及養(yǎng)老待遇核定等方面。但是2014年長(zhǎng)春市社保繳費(fèi)比例是多少呢？2014年長(zhǎng)春市社保繳費(fèi)比例是多少？對(duì)此，據(jù)市社保局工作人員介紹，根據(jù)規(guī)定，個(gè)體參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況自行選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)額為繳費(fèi)基數(shù)的20%。按照上述三個(gè)繳費(fèi)檔次，2014年市本級(jí)(不含雙陽(yáng)區(qū))個(gè)體參保年繳標(biāo)準(zhǔn)分別是10312.80元、8251.20元和6187.20元，雙陽(yáng)區(qū)分別為7164.00元、5731.20元、4298.40元。省人社廳下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2013年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔2014〕47號(hào))，公布了2013年全省各地在崗職工平均工資(以下稱2013年在崗職工平均工資)，市2013年在崗職工平均工資51564元(雙陽(yáng)區(qū)2013年在崗職工平均工資35823元)。目前，與在崗職工平均工資相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)已全面開(kāi)辦。據(jù)市社保局工作人員介紹，僅7月2日~4日就辦理單位繳費(fèi)1500余戶、個(gè)體參保業(yè)務(wù)2000余人，社保部門(mén)迎來(lái)業(yè)務(wù)高峰。2014年長(zhǎng)春市社保繳費(fèi)比例是多少？個(gè)體參保人員不變更繳費(fèi)檔次的可直接持社會(huì)保險(xiǎn)卡到就近的吉林銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；申請(qǐng)變更繳費(fèi)檔次的，在繳費(fèi)前需本人攜帶身份證到市社會(huì)保險(xiǎn)局個(gè)體分局(亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈)辦理繳費(fèi)檔次變更手續(xù)后再到吉林銀行網(wǎng)點(diǎn)持卡繳費(fèi)。為保障參保人員合法權(quán)益，市社保局提醒，以個(gè)人身份辦理參保、繳費(fèi)、退休申報(bào)等業(yè)務(wù)原則上由本人辦理。此外，近期辦理參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的人員比較集中，希望廣大市民注意市社會(huì)保險(xiǎn)局各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理地點(diǎn)，少跑冤枉路。長(zhǎng)春市社保繳費(fèi)申報(bào)時(shí)間：1月1日—4月30日，參保單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)年檢后即須按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)工資。長(zhǎng)春市社保繳費(fèi)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)工資按2011年實(shí)際工資總額申報(bào)，職工繳費(fèi)工資按照本人實(shí)際工資收入申報(bào)；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員可以選擇核定繳費(fèi)基數(shù)平均工資的100%、80%、60%申報(bào)。長(zhǎng)春市社保繳費(fèi)申報(bào)承諾：參保單位須按要求填寫(xiě)《2012年度參保人員繳費(fèi)工資申報(bào)表》、《參保單位申報(bào)參保人數(shù)繳費(fèi)工資審核表》（一式三份），經(jīng)職工本人確認(rèn)簽字并加蓋單位公章，報(bào)市社保局參保分局。申請(qǐng)采用數(shù)據(jù)信息方式報(bào)盤(pán)的參保單位，需同時(shí)報(bào)送與紙質(zhì)《申報(bào)表》內(nèi)容一致的繳費(fèi)工資信息盤(pán)。長(zhǎng)春市社保繳費(fèi)申報(bào)審核：參保單位在申報(bào)繳費(fèi)工資、繳費(fèi)人數(shù)的同時(shí)須攜帶本單位2011年總賬、應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬、工資表到參保分局，進(jìn)行申報(bào)審核。審核結(jié)果與申報(bào)情況相符的，按單位申報(bào)繳費(fèi)；審核結(jié)果與申報(bào)情況不相符的，參保人數(shù)在50人以下的單位，按參保分局審核結(jié)果繳費(fèi)，參保人數(shù)在50人以上（含50人）的單位，由參保分局報(bào)市社保局稽核審計(jì)部門(mén)實(shí)施重點(diǎn)稽核，為不影響參保單位職工增減可先行申報(bào)繳費(fèi)，稽核審計(jì)后按照審計(jì)結(jié)論整改，對(duì)存在瞞報(bào)、漏報(bào)的單位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察。為提高服務(wù)效率，市社保局開(kāi)通了網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)通道(長(zhǎng)春社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)：www.ccshbx.org.cn)，參保單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)繳費(fèi)。對(duì)大型企業(yè)，市社保承諾實(shí)行預(yù)約服務(wù)，相關(guān)企業(yè)可向市社保局城保業(yè)務(wù)處提出預(yù)約申請(qǐng)。; #長(zhǎng)春社保 #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢方法和比例: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢方法有哪些？個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？2012年度城鎮(zhèn)個(gè)體戶和靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)最低為2106元，最高為5060元，醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為2200元。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是，個(gè)人參保人員無(wú)論是男性還是女性，其繳費(fèi)年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳費(fèi)，其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)參保繳費(fèi)，以免繳費(fèi)中斷影響將來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)“個(gè)人繳費(fèi)”服務(wù)窗口，專門(mén)辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是怎樣的呢?（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）；根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空帳問(wèn)題。（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8％繳納。其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱省社平工資）為基準(zhǔn)。（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢：1、社保中心查詢?nèi)绻麑?duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。4、每年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心將參保人員個(gè)人帳戶對(duì)帳單發(fā)到每一個(gè)參保人員手中，通過(guò)個(gè)人賬戶對(duì)賬單查看繳費(fèi)和帳戶記錄情況。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #繳費(fèi)查詢 #社保 #保險(xiǎn)查詢 #繳費(fèi)比例
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢: 摘要：外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)余額查詢，你可以：1、個(gè)人查詢綜合保險(xiǎn)卡余額，可以撥打12333進(jìn)行查詢。2.持卡到辦理綜合保險(xiǎn)的部門(mén)去查詢，有專門(mén)聯(lián)網(wǎng)的機(jī)器可以查的。3.拿卡去藥店買(mǎi)藥，順便查一下余額。4. 個(gè)人到網(wǎng)上綜合保險(xiǎn)查詢。外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)余額查詢案例：張先生很心煩，他之前在溫州一個(gè)物業(yè)公司里，公司給了他繳納了五金。他自己的工資每月要扣95元，共交了三個(gè)月，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有什么手續(xù)和保險(xiǎn)卡的。他以為可能還沒(méi)有辦理好吧，就沒(méi)理了?，F(xiàn)在張先生來(lái)上海了，公司又給他辦理外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)，卡發(fā)下來(lái)了，他查詢了一下，驚訝的發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有錢(qián)！他就想：難道我以前的錢(qián)是白交了嗎？我怎么才能查詢到外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)余額呢？而且溫州的也撤銷了我也不可能查詢到那里以前的情況啊，怎么辦?。康拇_，外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)是很多外來(lái)工沒(méi)有深入了解的一種險(xiǎn)種，大多數(shù)人都是由公司幫忙管理。這就出現(xiàn)了張先生的窘境。因此，外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)余額查詢對(duì)外來(lái)人員來(lái)說(shuō)很必要。要知道，社保與外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)是不同的險(xiǎn)種，有本質(zhì)上的區(qū)別的。外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)包括工傷（或者意外傷害）、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼等三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。外來(lái)從業(yè)人員在參加綜合保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，可以得到一次性支付的工傷保險(xiǎn)金；因患病或非因工負(fù)傷住院的，住院發(fā)生的起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分，由綜合保險(xiǎn)基金承擔(dān)80％，自負(fù)20％；連續(xù)繳費(fèi)滿一年的外來(lái)從業(yè)人員可以獲得老年補(bǔ)貼憑證，并在退休之年一次性兌現(xiàn)老年補(bǔ)貼。就拿上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)余額查詢來(lái)說(shuō)，上海市為了保障外來(lái)從業(yè)人員的合法權(quán)益，規(guī)范單位用工行為，維護(hù)上海市勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，從2002年9月1日開(kāi)始實(shí)施外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)制度。上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是綜合保險(xiǎn)的行政主管部門(mén)，負(fù)責(zé)綜合保險(xiǎn)的統(tǒng)一管理。上海市勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的外來(lái)人員就業(yè)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)綜合保險(xiǎn)的具體管理工作。上海市建立綜合保險(xiǎn)基金，用于綜合保險(xiǎn)待遇的支付及運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。綜合保險(xiǎn)基金實(shí)行集中管理、單位立戶、專款專用，任何部門(mén)、單位和個(gè)人不得轉(zhuǎn)借、挪用、侵占。外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)余額查詢，你可以：1、個(gè)人查詢綜合保險(xiǎn)卡余額，可以撥打12333進(jìn)行查詢。2.持卡到辦理綜合保險(xiǎn)的部門(mén)去查詢，有專門(mén)聯(lián)網(wǎng)的機(jī)器可以查的。3.拿卡去藥店買(mǎi)藥，順便查一下余額。4. 個(gè)人到網(wǎng)上綜合保險(xiǎn)查詢。相關(guān)鏈接：上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)查詢方法上海綜合保險(xiǎn)是為了維護(hù)外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)包括工傷（或者意外傷害）、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼等三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。綜合保險(xiǎn)則包括工傷保險(xiǎn)、住院醫(yī)療、老年補(bǔ)助等三項(xiàng)待遇。外來(lái)從業(yè)人員在參加綜合保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，可以得到一次性支付的工傷保險(xiǎn)金；因患病或非因工負(fù)傷住院的，住院發(fā)生的起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分，由綜合保險(xiǎn)基金承擔(dān)80％，自負(fù)20％；連續(xù)繳費(fèi)滿一年的外來(lái)從業(yè)人員可以獲得老年補(bǔ)貼憑證，并在退休之年一次性兌現(xiàn)老年補(bǔ)貼。外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)是什么性質(zhì)的保險(xiǎn)？外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)是上海市政府為了保障進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益而制定的社會(huì)保險(xiǎn)。2002年9月1日，上海市人民政府123號(hào)令發(fā)布的《上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》正式實(shí)施，規(guī)定用人單位均應(yīng)為其使用的外來(lái)從業(yè)人員繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。2004年8月30日，上海市人民政府34號(hào)令發(fā)布了《關(guān)于修改<上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法>的決定》，修改完善了綜合保險(xiǎn)辦法。哪些外來(lái)從業(yè)人員應(yīng)參加綜合保險(xiǎn)？本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織均應(yīng)為其使用的外來(lái)從業(yè)人員繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。下列外來(lái)從業(yè)人員不適用綜合保險(xiǎn)辦法：（一）從事家政服務(wù)的人員；（二）從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的人員；（三）按照《引進(jìn)人才實(shí)行〈上海市居住證〉制度暫行規(guī)定》引進(jìn)的人員。綜合保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納？根據(jù)規(guī)定，用人單位是綜合保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體。用人單位使用外來(lái)從業(yè)人員，應(yīng)為其繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。外來(lái)從業(yè)人員個(gè)人不繳費(fèi)。以上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)查詢方法為例，我們要知道自己的參保戶綜合保險(xiǎn)登記碼與個(gè)人身份證號(hào)碼。l、個(gè)人查詢綜合保險(xiǎn)卡余額，可以撥打12333進(jìn)行查詢?；蛘叱挚ǖ睫k理綜合保險(xiǎn)的部門(mén)去查詢，有專門(mén)聯(lián)網(wǎng)的機(jī)器可以查的。再或者，拿卡去買(mǎi)藥，順便對(duì)上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)查詢一下余額。2、為方便在上海打工的家鄉(xiāng)人進(jìn)行上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)查詢。上海外來(lái)綜合保險(xiǎn)網(wǎng)其實(shí)沒(méi)有獨(dú)立網(wǎng)站，是在上海勞動(dòng)保障網(wǎng)里，具體步驟有：第一步：點(diǎn)擊“社保辦事網(wǎng)”；第二步：點(diǎn)擊“來(lái)滬從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)”；第三步：點(diǎn)擊“個(gè)人查詢綜合保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄”第四步：輸入自己的身份證查詢即可。; #綜合保險(xiǎn)繳費(fèi) #綜合保險(xiǎn) #保險(xiǎn)繳費(fèi)
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