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中國人壽養(yǎng)老保險為什么值得托付，從其公司實力上就能看出來，英雄不問來路，不過好的產(chǎn)品一定要看出處。選擇有實力有能力的保險公司的保險，將會更有保障。

中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市分公司的前身是中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市中心，成立于2008年2月26日 。自建立伊始，北京市中心就依托中國人壽保險集團的資源和專業(yè)優(yōu)勢，真誠服務、用心經(jīng)營，贏得了市場的認可和客戶的信賴。經(jīng)過多年扎實的積累，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市分公司應運而生。2010年11月23日，中國保監(jiān)會批準籌建中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市分公司。2011年4月2日，中國保監(jiān)會北京監(jiān)管局批準中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市分公司開業(yè)。

作為一家專業(yè)養(yǎng)老保險公司，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司具有得天獨厚的優(yōu)勢。

首先，擁有雄厚的股東實力。中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司由中國人壽保險（集團）公司、中國人壽保險股份有限公司和中國人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設立。中國人壽保險（集團）公司是我國最大的商業(yè)保險集團，是國內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險集團，中國人壽保險股份有限公司是內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，已成為全球市值最大的上市壽險公司，年保費收入超過3000億元。中國人壽資產(chǎn)管理有限公司是國內(nèi)資本市場最大的機構投資者，管理的資產(chǎn)總額超過1.4萬億元，居行業(yè)首位。雄厚的股東實力、卓著的品牌形象和強大的資源優(yōu)勢，為中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

其次，建立了完善的法人治理結構。中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司形成了董事會、監(jiān)事會、管理層各司其職，各負其責，相互制衡，相互促進的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，治理結構科學、完善。公司擁有一支專業(yè)化的管理團隊，為事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。公司總部目前設有15個部門，現(xiàn)有員工全部為大學以上學歷，碩士研究生以上學歷人員占員工總數(shù)的66%。絕大多數(shù)員工從事過壽險和企業(yè)年金業(yè)務，具有較高的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗。

同時，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司構建了一整套先進的企業(yè)年金管理系統(tǒng)，以客戶為中心，借鑒國際先進的業(yè)務處理模式，汲取社會保障和金融領域業(yè)務管理精華，吸收中國人壽在壽險、養(yǎng)老保險和投資管理領域長期積累的豐富經(jīng)驗，建立了基于多層應用體系架構、以管理集中服務延伸為特色的企業(yè)年金管理系統(tǒng)。

長纓在手  傲立市場

具有豐富的精算經(jīng)驗和領先的精算能力是中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司獨特的核心競爭力。公司自主研發(fā)了國內(nèi)首個專業(yè)的養(yǎng)老金精算咨詢系統(tǒng)，能夠為客戶提供方便快捷的精算咨詢服務，為企業(yè)量身定制企業(yè)年金計劃，滿足企業(yè)的個性化、多樣化、差異化需求，獲國家版權局認證，成為擁有自主知識產(chǎn)權的服務品牌。公司以專業(yè)的受托管理能力為核心，以完善的受托管理系統(tǒng)為平臺，以科學的監(jiān)管機制為基礎，以嚴密的風險控制為保障，從企業(yè)年金受托管理資產(chǎn)的安全、高效管理出發(fā)，制定符合市場、貼近企業(yè)需求的資產(chǎn)配置策略，對各運營機構進行有效管理、實時監(jiān)督、完全評估，整合企業(yè)年金服務流程與價值鏈，為客戶提供完整全面的企業(yè)年金計劃管理服務。

截至目前， 中國人壽為國內(nèi)眾多企業(yè)及絕大部分《財富》500強在華企業(yè)提供了數(shù)百億元的補充養(yǎng)老金和團體年金保險保障，管理的個人客戶數(shù)量已超過一億戶，積累了豐富的管理經(jīng)驗，得到市場的廣泛認同。在2005年8月首批獲得企業(yè)年金管理資格后，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司充分發(fā)揮中國人壽經(jīng)營管理和品牌資源優(yōu)勢，已經(jīng)為2000多家企業(yè)提供企業(yè)年金專業(yè)化服務。

為了更加務實地提供更加安全的養(yǎng)老保險服務、防范風險，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司形成了由業(yè)務管理、風險管理和審計監(jiān)督部門組成的三道風險防線，建立了業(yè)務運作、風險管理和監(jiān)督檢查三個工作系統(tǒng)，應用國際最新風險管理技術以及流程管理的最新內(nèi)部控制理念，遵循國際標準的COSO風險管理框架與美國薩班斯法案404條款，實現(xiàn)對企業(yè)年金計劃建立事前、事中、事后全過程的風險管控，有效保障企業(yè)年金基金安全。