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行業(yè)資訊養(yǎng)老保險(xiǎn)基金10年縮水投資體制改革成必然: 摘要：2012年養(yǎng)老保障國際學(xué)術(shù)論壇上，中國社科院世界社保研究中心主任、社科智訊專家鄭秉文表示，過去11年間，中國年均通貨膨脹率卻高達(dá)2.47%。以此推算，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的損失約6000億元，投資體制改革已經(jīng)成為必然選擇。近年來，隨著人口老齡化趨勢(shì)的加快養(yǎng)老問題備受人們的關(guān)注，同時(shí)關(guān)于養(yǎng)老金的討論也越來越熱烈。眾所周知，養(yǎng)老金是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在我國老年人數(shù)量的不斷增加，老齡化社會(huì)日益逼近的時(shí)候，養(yǎng)老金如何保值增值開始成為人們最為關(guān)心的話題。養(yǎng)老金如何保值增值?據(jù)媒體報(bào)道，目前，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系不同組成部分有著不同的投資渠道。那么，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的情況如何?養(yǎng)老基金主要有三大支柱鄭秉文指出，目前中國養(yǎng)老基金主要有三大支柱：3580億元的企業(yè)年金、8690億元的全國社?；鸷?.95萬億的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金（截至2011年底）。其中，前兩部分資金均已實(shí)現(xiàn)規(guī)范的專業(yè)化市場(chǎng)投資運(yùn)作，但基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金卻依然在通過落后的投資體制獲得低下的收益。鄭秉文介紹說，從世界范圍看，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要么是購買國債，要么是采用市場(chǎng)化投資運(yùn)作，存銀行的只有中國獨(dú)此一家。在以銀行存款為主的投資體制下，中國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金獲得的年均收益率不到2％，但過去11年間，中國年均通貨膨脹率卻高達(dá)2.47％。以此推算，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的損失約6000億元。“除了通脹的攤薄，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)下支付、未來使用的特點(diǎn)，使其在計(jì)算損失時(shí)，還必須考慮到工資的增長。在平均工資增長率達(dá)14.1％的情況下，收益率不到2％的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金意味著廣大參保人沒有分享到國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的成果”。鄭秉文說。投資體制改革迫在眉睫鄭秉文表示，如按目前的繳費(fèi)率、財(cái)政補(bǔ)貼力度、擴(kuò)大覆蓋面的速度等政策和制度參數(shù)來測(cè)算，到2020年，中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)余額將在9萬億-11萬億元左右，如果加上醫(yī)?；鸬绕渌膫€(gè)險(xiǎn)種的基金累計(jì)余額，五險(xiǎn)基金將超過15萬億-16萬億元。換言之，8年之后，中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的規(guī)?；?qū)H次于美國和日本，其保值增值壓力屆時(shí)將僅次于外匯儲(chǔ)備。在這種情況下，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金“走出”銀行進(jìn)行投資體制改革已經(jīng)成為必然選擇。鄭秉文介紹說，迫于老齡化不斷加劇等因素，近幾年來，越來越多的國家開始推動(dòng)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金走上市場(chǎng)化投資的改革之路，“一些發(fā)達(dá)國家和周邊國家的基本養(yǎng)老基金已開始布局中國資本市場(chǎng)，這些基金帶來的競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)，未來或給中國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資帶來巨大壓力”。鄭秉文認(rèn)為，投資體制的改革迫在眉睫，要想通過投資體制改革達(dá)到提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收益率的愿望，還應(yīng)該提高中國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次，打破地方割據(jù)，以便使投資體制改革內(nèi)生化。知識(shí)鏈接：定義：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金指的是為興辦、維護(hù)和發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)而儲(chǔ)備的專項(xiàng)基金，主要用于退出社會(huì)勞動(dòng)后的老年人的基本生活。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由以下部分組成：1、用人單位和職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息等增值收益；3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；4、社會(huì)捐贈(zèng)；5、財(cái)政補(bǔ)貼；6、依法應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的其他資金。養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的支付范圍：《國務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發(fā)[2000]8號(hào)）明確規(guī)定：對(duì)基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)要認(rèn)真進(jìn)行清理，凡屬國家規(guī)定統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)的基本養(yǎng)老金，必須保證足額發(fā)放；統(tǒng)籌項(xiàng)目外的，應(yīng)由企業(yè)根據(jù)效益情況自行確定。本省養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的支付范圍，必須嚴(yán)格按規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行。未列入統(tǒng)籌項(xiàng)目的部分由企業(yè)支付。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #醫(yī)療保險(xiǎn) #社保
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書范文: 摘要：個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何申請(qǐng)？養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書怎么寫？養(yǎng)老金領(lǐng)取條件有哪些？類似這樣的問題是不是時(shí)常在你的腦中浮現(xiàn)，如果你有類似的問題搞不清楚，那么閱讀完以下的文字，你心中的疑問就會(huì)自然解開。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書范文
個(gè)人參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書 ____社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局：本人＿＿＿，性別＿＿，生于＿年＿月＿日。屬杭州城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無固定經(jīng)濟(jì)收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費(fèi)的愿望很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。依照相關(guān)政策規(guī)定，本個(gè)自愿申請(qǐng)延遲享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（退休）時(shí)間，從＿年＿月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待繳費(fèi)年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù)，望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申請(qǐng)人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。吣辏咴拢呷?nbsp;社保養(yǎng)老金領(lǐng)取條件重疾險(xiǎn)年滿60周歲，未享受退休（退職）以及《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：1、本政策施行時(shí)，已年滿60周歲，未享受退休（退職）以及《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；2、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的；3、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。養(yǎng)老金領(lǐng)取辦理憑證1、本政策實(shí)施時(shí)年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件；《杭州市區(qū)60周歲以上城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》；復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。2、參保繳費(fèi)年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件；填寫《杭州市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定申請(qǐng)表》；復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，目前我縣繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1600元共12個(gè)檔次，參保人可自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。在一個(gè)自然年度內(nèi)，確定繳費(fèi)檔次，按年一次性繳納，跨年度未繳的，可以補(bǔ)繳。政府怎樣補(bǔ)貼城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元：對(duì)參保人繳費(fèi)按照每年30元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，參保人跨年度補(bǔ)繳的，不享受補(bǔ)繳年度政府補(bǔ)貼。對(duì)城鄉(xiāng)居民重度殘疾人，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最低檔次標(biāo)準(zhǔn)的50%養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政為其代繳，對(duì)享受城鄉(xiāng)最低生活保障的重度殘疾人，由縣級(jí)財(cái)政按最低標(biāo)準(zhǔn)為其全額代繳。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人的養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以139，即月養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(55元)+個(gè)入賬戶儲(chǔ)存總額÷139。例如：吳某選擇按最低檔次100元繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為15年，則吳某個(gè)人繳納部分為：100元×15年=1500元，加上各級(jí)政府補(bǔ)貼30元×15年=450元，加上個(gè)人賬戶產(chǎn)生的利息累計(jì)，那么他60歲后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金是：1950(個(gè)人賬戶儲(chǔ)存總額)÷139(養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù))+55元(基礎(chǔ)養(yǎng)老金)≈69元(不含個(gè)人帳戶利息)。由以上數(shù)據(jù)推算出：吳某領(lǐng)取1年零10個(gè)月的養(yǎng)老金時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)部分可全部收回，以后就全部由國家來支付養(yǎng)老金了。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦理和養(yǎng)老金詳解: 摘要：農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善發(fā)展。新農(nóng)保試點(diǎn)的基本原則是“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移如何辦理？養(yǎng)老金領(lǐng)取有哪些流程？農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中怎樣辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？
　
保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移有三種情況，一是遷出，二是遷入，三是本縣（市、區(qū)）內(nèi)轉(zhuǎn)移?，F(xiàn)分述如下：一、遷出。保險(xiǎn)對(duì)象因戶口遷居外縣、要求轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系戶的，應(yīng)持有關(guān)證明材料到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)保管理機(jī)構(gòu)辦理遷出手續(xù)。有關(guān)材料應(yīng)包括轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書、戶口轉(zhuǎn)移證明等。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)保管理機(jī)構(gòu)查驗(yàn)后，應(yīng)在申請(qǐng)書上簽署意見，將申請(qǐng)者的繳費(fèi)證、戶口轉(zhuǎn)移證明材料、申請(qǐng)書及繳費(fèi)記錄卡上交到縣級(jí)管理機(jī)構(gòu)。縣級(jí)管理機(jī)構(gòu)在收到上述材料后，要確認(rèn)其轉(zhuǎn)移資格，進(jìn)而對(duì)"繳費(fèi)記錄卡"進(jìn)行核實(shí)，并向遷入縣（市）發(fā)要求轉(zhuǎn)入保險(xiǎn)對(duì)象的函件。待遷入縣（市）復(fù)函同意辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后，要及時(shí)將轉(zhuǎn)移者的保險(xiǎn)金本息，按規(guī)定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，轉(zhuǎn)入遷入的縣級(jí)農(nóng)保管理機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)移者的個(gè)人基本情況登記表及繳費(fèi)記錄卡也要隨之轉(zhuǎn)到保險(xiǎn)對(duì)象將遷入的繳費(fèi)單位。二、遷入。在收到遷出縣（市）要求轉(zhuǎn)移的函件后，遷入縣的管理機(jī)構(gòu)要及時(shí)復(fù)函。待對(duì)方的保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)移過來后，要會(huì)同財(cái)會(huì)部門對(duì)保險(xiǎn)金進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，要向遷入縣的農(nóng)保機(jī)構(gòu)發(fā)出由財(cái)會(huì)部門和縣級(jí)管理機(jī)構(gòu)分別審核后的保險(xiǎn)金收訖回執(zhí)。對(duì)遷入者的繳費(fèi)記錄卡和繳費(fèi)證要審核，錢帳要一致。解決養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)的主要政策是什么？養(yǎng)老保險(xiǎn)司負(fù)責(zé)人：主要是兩方面：一方面明確了資金轉(zhuǎn)移結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)移量。規(guī)定參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，再按本人繳費(fèi)工資的一定比例轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌資金。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的轉(zhuǎn)移，基本維持了現(xiàn)行政策規(guī)定，以體現(xiàn)政策的連續(xù)性。統(tǒng)籌基金的轉(zhuǎn)移量，確定為本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資的12%左右。確定這個(gè)時(shí)點(diǎn)，主要是因?yàn)?997年以后全國各地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及繳費(fèi)比例歸于統(tǒng)一。另一方面明確了退休辦理地點(diǎn)確定原則，以厘清地方養(yǎng)老保險(xiǎn)事權(quán)，保障參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(3張)益。跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到國家規(guī)定的退休條件時(shí)，首先依據(jù)其戶籍所在地辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；當(dāng)戶籍所在地與參保地不一致時(shí)，如果在最后參保地參保滿10年，在最后參保地辦理退休手續(xù)，核發(fā)基本養(yǎng)老金；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續(xù)；如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續(xù)。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)對(duì)象領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，須辦理哪些手續(xù)？
　
保險(xiǎn)對(duì)象在到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，應(yīng)向所在行政村或所在企事業(yè)單位的代辦員申請(qǐng)辦理領(lǐng)取手續(xù)。本人的戶口薄或身體證等有效證件應(yīng)做為申報(bào)的證明材料，在代辦員的指示下，填寫領(lǐng)取申請(qǐng)表，交回繳費(fèi)證。待繳費(fèi)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理完有關(guān)手續(xù)后，領(lǐng)
取人會(huì)接到通知，到村或鄉(xiāng)領(lǐng)取養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金或超55元記者：“新農(nóng)保”的繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、基礎(chǔ)養(yǎng)老金各是多少？個(gè)人繳費(fèi)以當(dāng)?shù)乜h級(jí)行政區(qū)上一年農(nóng)民人均收入為繳費(fèi)基數(shù)，原則上費(fèi)率為4%~8%，農(nóng)民自愿多繳不超過15%，具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣_定?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)主要參考了農(nóng)村低保的水平、貧困線標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策、農(nóng)民收入水平等因素，由國務(wù)院確定最低限標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)適時(shí)調(diào)整，各地可視財(cái)力適當(dāng)提高。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法: 摘要：對(duì)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法，始終困擾著大家，大多數(shù)人都是稀里糊涂，困惑之下卻無從下手，為了幫助大家解決這個(gè)問題，開心保網(wǎng)以舉例的方式為大家直觀展現(xiàn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法，您看過之后一定豁然開朗。以三位年齡、收入不同，都在60歲退休的人為例，他們每個(gè)人退休后每個(gè)月可以從社保中領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額如下：李，25歲，月收入2000元：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362(2004年北京社平工資)×20%=472元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：2000×8%=160(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，160×12=1920(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用) 1920×35=67200(從現(xiàn)在至退休，35年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用，也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額)，67200÷120=560(退休后，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，472(基礎(chǔ)養(yǎng)老金)+560(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)=1032(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，也就是說，在目前情況下，李退休后，每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1032元。用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資，得到的數(shù)字稱作“替代率”，也就是退休時(shí)和在職時(shí)的收入比。 1032÷2000=51.6% 也就是說，按照目前情況，李退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，相對(duì)于在職時(shí)工資的替代率為51.6%。在上面的計(jì)算中，其實(shí)有很多是變量，如個(gè)人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據(jù)個(gè)人自身變化和國家政策的調(diào)整而改變，所以最后計(jì)算出的李退休后每月領(lǐng)取1032元養(yǎng)老金，可能在35年后，會(huì)有很大變化。但是替代率變化不會(huì)很大，不同人計(jì)算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，能替代多少現(xiàn)在的收入。陳，30歲，月收入4000元：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362×20%=472元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：4000×8%=320元(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，320×12=3840元(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，3840×30=115200元(從現(xiàn)在至退休，30年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用。也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額)，115200÷120=960元(退休后，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，472+960=1432元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，1432÷4000=35.8%(替代率) 吳，35歲，月收入10000元：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362×20%=472元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：10000×8%=800元(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，800×12=9600元(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，9600×25=240000元(從現(xiàn)在至退休，25年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用。也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額)，240000÷120=2000元(退休后，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，472+2000=2472元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，2472÷10000=24.72%(替代率) 相關(guān)鏈接：中國4.86億人參保養(yǎng)老保險(xiǎn)1.33億人按月領(lǐng)養(yǎng)老金人力資源和社會(huì)保障部4月25日召開新聞發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)言人尹成基在介紹2013年第一季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況時(shí)表示，3月底，全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到4.86億人，1.33億城鄉(xiāng)老年居民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳參保人數(shù)達(dá)到4.86億人 3月底，全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)人數(shù)分別為30552萬人、55277萬人、15735萬人、18824萬人、15445萬人，分別比上年底增加125萬人、1635萬人、510萬人、﹣187萬人、16萬人。3月底，全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到4.86億人，1.33億城鄉(xiāng)老年居民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為7155.2億元，同比增長13.9%；總支出5820.8億元，同比增長21.1%。調(diào)高退休人員養(yǎng)老金月人均養(yǎng)老金近1900元積極做好參保續(xù)保、政策完善和研究制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制等工作，制度全覆蓋成果進(jìn)一步鞏固。深入研究城鄉(xiāng)養(yǎng)老制度銜接有關(guān)政策，研究合并實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策制度。組織實(shí)施2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，全國企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金近1900元。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)保準(zhǔn): 摘要：城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這項(xiàng)制度和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度共同構(gòu)成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。城居保有兩個(gè)突出特點(diǎn)：一是城居保的資金來源除個(gè)人繳費(fèi)外，還有政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予的補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，而且個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶。二是城居保的養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲(chǔ)存額，也就是個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼總額來決定；基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的目標(biāo)是要建立政府補(bǔ)貼和個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合的城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2011年試點(diǎn)范圍要覆蓋全國60%的地區(qū)，到2012年基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋。一些代表委員表示，在人口老齡化不斷加深的情況下，建立并完善多層次的養(yǎng)老保障體系迫在眉睫，只有盡早規(guī)劃，提前積累，才能緩解老齡化壓力、增強(qiáng)養(yǎng)老金的可持續(xù)水平。城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為北京市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%；最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為北京市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30％。參保人員可以在下限和上限之間根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)承受能力進(jìn)行選擇。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納采取按年繳費(fèi)的方式。最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%；最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30％。有條件的集體經(jīng)濟(jì)組織，可對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員給予補(bǔ)助。區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為參保人員建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶資金包括：（一）個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和利息；（二）集體補(bǔ)助和利息；（三）其他收人和利息。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)都有繳費(fèi)記錄的人員，達(dá)到退休年齡時(shí)，符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取條件的，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇，其在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)折算為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)和年限；不符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取條件的，可將其按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的待遇轉(zhuǎn)入其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及計(jì)算方法和查詢

摘要：從我們參加工作開始，公司就開始為我們購買職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中一種險(xiǎn)種?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成我國的社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在失業(yè)生育等而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們享有基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保障。下面讓我們看看企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及計(jì)算方法和查詢。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

第一章總則
第一條為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、管理、發(fā)放與監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例規(guī)定的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位（以下稱用人單位）及其職工。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)的原則，完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本制度。
鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和承受能力為職工建立企業(yè)年金，作為職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。
第四條用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)依法參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位（以下稱參保單位）和參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工（以下稱參保人），對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、管理與發(fā)放具有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
參保單位和參保人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)合法權(quán)益受法律保護(hù)。
第五條市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的宣傳，協(xié)調(diào)解決基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作中的重大事項(xiàng)，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
第六條市勞動(dòng)保障行政部門是本市用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的主管部門，負(fù)責(zé)全市用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的統(tǒng)一管理。
縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)用人單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。
勞動(dòng)保障行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理用人單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)工作。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)社會(huì)化服務(wù)工作。
第七條發(fā)改委、財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)監(jiān)、人事、民政、稅務(wù)、國資委、工商、公安、建委、經(jīng)委、監(jiān)察和工會(huì)等有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。
第八條市人民政府應(yīng)當(dāng)每年向市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)告職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理情況。
有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金，進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%，進(jìn)入個(gè)人帳戶。好的企業(yè)，比如國企，還有企業(yè)年金。等你退休了，個(gè)人賬戶的會(huì)分批發(fā)給你。統(tǒng)籌帳戶中的，要依照當(dāng)?shù)仄骄べY和你歷年的工資水平、以及繳費(fèi)年限發(fā)給你。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算辦法

核心提示：假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計(jì)繳費(fèi)年限為15年，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月1200元。

（一）城鎮(zhèn)就業(yè)職工如何養(yǎng)老

有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金（工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY60%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY60%為基數(shù)；工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY300%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY的300%為基數(shù)），進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%，進(jìn)入個(gè)人帳戶。好的企業(yè)，比如國企，還有企業(yè)年金。

（二）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算辦法

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。”這里的“國家規(guī)定”指的是《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。自前各省市用人單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22％、個(gè)人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個(gè)人8％的比例繳納。

#職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

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實(shí)事資訊解析上海市2012養(yǎng)老金上調(diào)方案: 摘要：按照慣例，每到年底就由國務(wù)院發(fā)布2012養(yǎng)老金上調(diào)方案，連續(xù)七年，都是平均增幅10%。然后各省市根據(jù)這個(gè)大框框，再制訂本省市的具體實(shí)施辦法。媒體稱之為“七連漲”。但今年有點(diǎn)不同，直到2011年12月31日，國務(wù)院也沒有發(fā)布養(yǎng)老金的調(diào)整信息，倒是一些省市“擅自”發(fā)布了他們自己的調(diào)整方案。站出來充當(dāng)“出頭鳥”的是上海市。2011年12月20日，上海市十三屆人大常委會(huì)召開第三十一次會(huì)議，上海市委副書記、市長韓正通報(bào)當(dāng)前上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。他在講話中說：2012年1月1日，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均增幅為15%，為歷年來最高。請(qǐng)讀者注意，上海市不但在發(fā)布時(shí)機(jī)上充當(dāng)“出頭鳥”，在調(diào)整幅度上也當(dāng)了“出頭鳥”：悍然突破了連續(xù)七年保持的平均增幅10%的紀(jì)錄，率先亮出15%的底牌。而上海這次“出頭鳥”當(dāng)?shù)梅浅氐祝坏?011年12月20日率先提出平均增幅15%的大目標(biāo)，緊接著，在2011年12月30日，當(dāng)?shù)孛襟w就公布了上海2012養(yǎng)老金上調(diào)方案的具體方案：城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金增長幅度按照上年度企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金的15%左右安排，人均月300元左右。具體由三個(gè)部分組成：一是按絕對(duì)額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對(duì)男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金，具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲、女性年滿60周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加80元。此次全市共有約311萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這就是上海。在2012養(yǎng)老金上調(diào)方案一事上，以迅雷不及掩耳之勢(shì)充當(dāng)了一次“出頭鳥”，當(dāng)?shù)闷?，?dāng)?shù)酶蓛魪氐住，F(xiàn)在，上海的企業(yè)退休老職工大概已經(jīng)在家里數(shù)錢了，我相信有些省市的官員到現(xiàn)在都還沒有回過神來呢。人與人不同，花有幾樣紅。官與官也是有高低差別的。不服不行。繼上海之后，北京開始跟進(jìn)。2011年12月30日北京晨報(bào)報(bào)道：明年1月1日起，企業(yè)最低工資漲至1260元，傷殘津貼人均月增273元，企業(yè)退休金也將上調(diào)。據(jù)市人力社保局副局長孫彥介紹，本市將于明年元旦起再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)市委常委會(huì)討論的方案，計(jì)劃由目前月人均2280元調(diào)整為2510元，上調(diào)230元，但具體調(diào)整方案還有待國家人力社保部、財(cái)政部批準(zhǔn)后，再向社會(huì)發(fā)布。1、2012養(yǎng)老金上調(diào)方案的范圍對(duì)象是怎么確定的？答：從2012年1月1日起，本市鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對(duì)象是：2011年底前已按鎮(zhèn)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。2、怎樣增加“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的養(yǎng)老金？答：2012年鎮(zhèn)保養(yǎng)老金每人每月增加130元。3、2012年“新農(nóng)保”增加養(yǎng)老金的范圍對(duì)象是怎么確定的？答：從2012年1月1日起，本市新農(nóng)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對(duì)象是：2011年底前已按新農(nóng)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。4、怎樣增加“新農(nóng)保”養(yǎng)老金？答：2012年新農(nóng)保增加養(yǎng)老金分兩類情況：一類是對(duì)繳費(fèi)年滿15年的人員，每人每月增加70元；另一類是對(duì)繳費(fèi)不滿15年的人員，每人每月增加45元。5、2012養(yǎng)老金上調(diào)方案將如何發(fā)放？答：根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前（從1月18日起）通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333。; #上海社保 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊遼寧養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策一切為人民服務(wù): 摘要：近年來，國家和人民高度重視養(yǎng)老問題，日益嚴(yán)重的老齡化問題，讓越來越多的人加入到養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)域。國家和政府同時(shí)號(hào)召鼓勵(lì)大家增強(qiáng)養(yǎng)老意識(shí)，為使更多的人老有所依，政府不斷推出新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策措施。近日，人社部就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》公開征求意見，提出了今后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換，繳費(fèi)年限也將明確換算辦法。11月27日，記者從相關(guān)部門獲悉，目前遼寧城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接轉(zhuǎn)換還不能進(jìn)行，需要等國家確定政策后再予以執(zhí)行，但養(yǎng)老保險(xiǎn)可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移。目前，沈陽有三類養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(職保)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(城居保)。按照新辦法規(guī)定，只要是參加過兩種或兩種以上保險(xiǎn)制度的人員，就可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險(xiǎn)。而只參加了一種保險(xiǎn)制度，在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時(shí)，依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。但三類養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移也需要一定條件，參加職保繳費(fèi)年限滿15年(含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長繳費(fèi)年限)的，可以申請(qǐng)從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保；職保繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖！５浇衲?月底，遼寧全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1503.4萬人，比2007年底增加296.3萬人。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到2224萬人，比2007年底增加1024萬人。我省從2005年開始，連續(xù)8年為企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，月人均累計(jì)增加912元，第八次調(diào)整后全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到1662元，全年水平已接近全省2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)到75%、70%以上，統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達(dá)到當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和居民人均可支配收入的6倍；失業(yè)保險(xiǎn)月人均發(fā)放水平達(dá)到661元，比2007年提高320元；2008年以來，連續(xù)五年調(diào)整了企業(yè)一至四級(jí)工傷人員定期傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和遺屬生活費(fèi)等待遇，一級(jí)工傷職工月傷殘津貼提高了900元，一級(jí)工傷人員“三項(xiàng)待遇”最低標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到1600元、1250元和700元。2011年，女職工人均生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用分別達(dá)到12665元和3166元。
　　多項(xiàng)措施保障
足額發(fā)放養(yǎng)老金養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力逐年增大，我省如何保障養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放？省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省共有450萬退休職工，連續(xù)八年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也加大了養(yǎng)老金支出。在這種情況下，我省退休人員養(yǎng)老金仍做到了連續(xù)11年足額發(fā)放，今后仍可以保證足額發(fā)放。該負(fù)責(zé)人介紹，我省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶做實(shí)基金1000億元，這筆錢足可以應(yīng)付養(yǎng)老金發(fā)放的缺口。同時(shí)，我省還可以向國家申請(qǐng)政策支持，使養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶做實(shí)基金增值，增值收入也將做為足額發(fā)放養(yǎng)老金的保障。此外，國家財(cái)政還將對(duì)養(yǎng)老金缺口給予轉(zhuǎn)移支付。更重要的是有省委省政府的支持，隨著我省財(cái)力的增強(qiáng)，可以逐步解決養(yǎng)老金缺口問題，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
　　大額醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn)
個(gè)人有望不繳費(fèi)國家出臺(tái)了《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》，我省的相關(guān)情況如何？大病保障實(shí)際上就是指發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用的疾病保障，既包括大病也包括慢性病。以沈陽為例，沈陽市城鎮(zhèn)職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年96元，其中單位與個(gè)人各承擔(dān)48元。參保城鎮(zhèn)職工生病住院期間，年累計(jì)由統(tǒng)籌基金支出的醫(yī)療費(fèi)超過年最高10萬元時(shí)，大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)方可給予補(bǔ)助，年度最高補(bǔ)助限額為35萬元，也就是說每年最高醫(yī)?？梢詧?bào)銷45萬元。國家出臺(tái)的《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》，重點(diǎn)解決新農(nóng)合問題，同時(shí)對(duì)城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)投保費(fèi)用不需個(gè)人承擔(dān)，而是由統(tǒng)籌基金支付，給個(gè)人減輕負(fù)擔(dān)。我省目前，也正在研究論證這個(gè)文件，進(jìn)一步完善大病保障制度，大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)繳費(fèi)有望由統(tǒng)籌基金支付。; #遼寧養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)新政策
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實(shí)事資訊人力資源社會(huì)保障部聚焦社保問題: 摘要：黨和國家一直堅(jiān)持以人民的利益為根本，堅(jiān)持建設(shè)社會(huì)主義國家，保障人民的基本利益，更好的為人民服務(wù)。近年來，隨著我國老齡化的發(fā)展，養(yǎng)老問題與社保問題逐漸浮出水面，繼續(xù)政府領(lǐng)導(dǎo)解決。中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部是統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的中國國家權(quán)力機(jī)構(gòu)。2008年3月31日正式掛牌，人力資源和社會(huì)保障部就是要貫徹落實(shí)以人為本的執(zhí)政理念，多年來不斷響應(yīng)人民的要求，一切為人民服務(wù)。而近年來，養(yǎng)老問題、社保問題成為人力資源社會(huì)保障部的核心工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度如何改革，城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)制度怎么銜接，養(yǎng)老金待遇如何提高，看病報(bào)銷能達(dá)到多少，社?；鹑绾伪Ｖ翟鲋?？帶著這些問題，記者19日專訪了人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)人員在養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障方面的待遇“雙軌制”長期以來飽受社會(huì)詬病。以養(yǎng)老金為例，“企業(yè)退休人員熱熱鬧鬧幾百元、機(jī)關(guān)退休人員不聲不響幾千元”雖不完全準(zhǔn)確，但也反映出這種差距確實(shí)存在。黨的十八大報(bào)告提出，“要堅(jiān)持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系”。胡曉義介紹，以養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為例，2008年2月，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議討論并原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點(diǎn)，與事業(yè)單位分類改革配套推進(jìn)。《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》提出“在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革”。無論是養(yǎng)老還是醫(yī)療，很多事業(yè)單位包括機(jī)關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，其人員與企業(yè)職工一樣逐步參加了各類社會(huì)保險(xiǎn)。隨著社保標(biāo)準(zhǔn)的提高和改革的不斷推進(jìn)，“雙軌制”終將合并統(tǒng)一。“下一步，我們將改革和完善企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度，在推進(jìn)事業(yè)單位分類改革的基礎(chǔ)上，同步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度改革。”胡曉義說，“實(shí)現(xiàn)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的有效銜接，實(shí)現(xiàn)新老制度的平穩(wěn)過渡。”建立養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制胡曉義介紹，自2005年起，國家連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前相比較，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番多。待遇雖然連年提高，但由于養(yǎng)老金調(diào)整的機(jī)制還沒有建立起來，一方面提高幅度難以把握，另一方面每年也讓人覺得“心里不踏實(shí)”，因此從長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢(shì)來看，建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常的調(diào)整機(jī)制勢(shì)在必行。“下一步，我們要根據(jù)職工工資和居民收入增長以及物價(jià)變動(dòng)等因素，建立完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。”胡曉義說，“同時(shí)，制定和完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接辦法。”人社部近日發(fā)布了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法（征求意見稿）》公開征求意見的通知。胡曉義介紹，擬出臺(tái)的這一暫行辦法主要是為了解決不同制度之間的政策銜接問題，更好地保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權(quán)益。“我們將繼續(xù)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展，在總結(jié)13個(gè)做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)省份經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動(dòng)做實(shí)個(gè)人賬戶。”胡曉義說。“下一步，我們要全面落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，提高新農(nóng)?；鸸芾韺哟?。”胡曉義說，“按照黨的十八大報(bào)告提出的要求，擴(kuò)大社會(huì)保障基金籌資渠道，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營制度，確保基金安全和保值增值。”醫(yī)保統(tǒng)籌城鄉(xiāng)目前，在全國大部分地區(qū)，覆蓋城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)和覆蓋農(nóng)村居民的新農(nóng)合的起付線、報(bào)銷比例、藥品目錄、報(bào)銷封頂線等都不盡相同。“在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，下一步的主要任務(wù)是整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民在基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度上的平等和管理資源的共享。”胡曉義說。“為此，我們將建立兼顧各類人員的社會(huì)保障待遇確定機(jī)制和正常調(diào)整機(jī)制，合理確定社會(huì)保障水平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長。”他說。胡曉義特別強(qiáng)調(diào)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合在政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例要達(dá)到75％左右。“同時(shí)，要全面推開工傷預(yù)防，大力推進(jìn)工傷康復(fù)，規(guī)范工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高工傷保險(xiǎn)待遇水平。”這位副部長說，“要確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付。”他同時(shí)透露，“十二五”期內(nèi)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面指標(biāo)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到8．07億；醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋全部人口的95％以上；工傷、失業(yè)、生育參保人數(shù)分別達(dá)到2．1億、1．6億、1．5億。2015年末社會(huì)保障卡發(fā)放數(shù)量將達(dá)到8億張，覆蓋60％的人口。; #人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站 #社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障
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行業(yè)資訊武漢社會(huì)保障局啟動(dòng)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋: 摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與民生政策的改革與進(jìn)步，國家和政府越來越關(guān)注人們的社保問題。各地方社會(huì)保障局為實(shí)現(xiàn)社保全面覆蓋正不斷努力改革，力求更好的為人民服務(wù)。從武漢市人社局獲悉，截至8月底，東西湖、漢南及7個(gè)中心城區(qū)19918名60歲以上參保人員的養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位。至此，全市實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。2012年7月，武漢市啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋工作。此前已滿60歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，也可以按月領(lǐng)取100元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。記者從武漢市人社局獲悉，武漢市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診重癥（慢性）疾病增加16種，其中15種為慢性疾病。至此，該市門診大病范圍增至26種，各類疾病年度支付額度分別提高20%—100%不等。武漢市人社局介紹，該市城鎮(zhèn)基本醫(yī)保門診重癥（慢性）疾病種類此前一直是10種，分別于2000年、2003年兩次確定。今年新增16種后，重癥種類達(dá)到26種。其中，除肝移植術(shù)后抗排異是重癥外，其余15種均為慢性病，包括慢性腎衰竭（尿毒癥前期）、乙型肝炎抗病毒治療、強(qiáng)直性脊柱炎、血友病、兒童孤獨(dú)癥等。除了增加門診重癥（慢性）疾病種類外，部分疾病的支付金額也大幅調(diào)整，上調(diào)幅度為20%—100%不等。其中，年度支付額度增加最多的疾病是重癥精神病，其職工醫(yī)保和居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度支付限額分別提高至5000元和4000元，較以往翻了一番。年度支付額度增加最少的是慢性再生障礙性貧血，其職工醫(yī)保和居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度支付限額分別提高至12000元和9600元，較以往提高20%。同時(shí)，惡性腫瘤（含白血?。┓呕煛⒙阅I功能衰竭需做腎透析治療、腎移植術(shù)后抗排異，以及此次新增的肝移植術(shù)后抗排異，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度支付限額均分別為54萬元和13萬元（與住院、門診緊急搶救合并計(jì)算）。7月1日起，武漢市事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等首次納入全市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。年底前，將力爭(zhēng)覆蓋上述單位所有職工約13萬人。“我們要讓市民有更體面的工作，享有更好的社會(huì)保障。”武漢市政協(xié)委員、武漢人力資源與社會(huì)保障局副局長徐良俊說：“目前武漢市等級(jí)失業(yè)率已經(jīng)從前幾年5%以上降到目前3.8%，大多數(shù)人只要愿意工作，一個(gè)基本工作已經(jīng)問題不大，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。”徐良俊說：“接下來武漢人社局將努力讓市民找到比較滿意的工作，創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，我們一些公益性崗位，工資不高，但很收歡迎，這說明就業(yè)不但是工資的問題，還有一個(gè)體面地問題。”除就業(yè)外，徐良俊認(rèn)為，社會(huì)保障也很重要，目前武漢已經(jīng)健全了各項(xiàng)保障制度，但還有極少部分因各種原因沒完善，“十二五期間要讓所有人享有保障，同時(shí)提高保障水平，比如養(yǎng)老金保持10%以上增長。”“如果說整個(gè)武漢夢(mèng)是復(fù)興大武漢，那我們的武漢夢(mèng)就是力爭(zhēng)讓老百姓收入更高，市民社會(huì)保障更好！”徐良俊說。; #社會(huì)保障局 #武漢 #社保 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57