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約有106項(xiàng)符合搜索生育保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第101-110項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 廈門生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)注意事項(xiàng): 摘要：每個(gè)地區(qū)的生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程及標(biāo)準(zhǔn)都不同，都需要自己去認(rèn)真了解。廈門生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是什么？報(bào)銷時(shí)需要哪些材料？有哪些流程？廈門生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)以用人單位上年度職工月平均工資基數(shù)計(jì)算。其計(jì)算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資基數(shù)/30*享受產(chǎn)假天數(shù)。廈門生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：（一）生育女職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月以上（不含生育當(dāng)月，用人單位未及時(shí)參保而補(bǔ)繳的生育保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)入申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇累計(jì)的繳費(fèi)月份之內(nèi)），流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)須當(dāng)月有參保生育保險(xiǎn)，在職人員必須按規(guī)定參保繳費(fèi)，失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記；（二）在按規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)；（三）符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定。廈門報(bào)銷生育保險(xiǎn)所需材料：分娩或剖宮產(chǎn)1、本人身份證（原件和復(fù)印件）、社會(huì)保障卡及銀聯(lián)卡（外地卡、信用卡、招商銀行及中信銀行卡暫不能用）；2、戶籍所在地人口和計(jì)劃生育管理部門簽發(fā)的計(jì)劃內(nèi)生育證明（原件和復(fù)印件）；準(zhǔn)生證有效期為從發(fā)證之日起算三年，超過有效期的需進(jìn)行延期或提供原發(fā)證機(jī)構(gòu)出具并加蓋公章的計(jì)劃內(nèi)生育證明。3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的生育醫(yī)學(xué)證明（原件和復(fù)印件）；4、醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)（原件和復(fù)印件）、費(fèi)用匯總清單（原件）、出院小結(jié)（原件和復(fù)印件）；5、《廈門市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》（一式一份）；6、失業(yè)登記證（本市戶籍失業(yè)人員必須提供失業(yè)登記證原件和復(fù)印件；非本市戶籍失業(yè)人員必須提供加蓋公章的原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明書）；7、委托他人代領(lǐng)的，須提供申領(lǐng)人出具的委托書和被委托人的身份證原件、復(fù)印件。（二）、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)：1、本人身份證（原件和復(fù)印件）、社會(huì)保障卡及銀聯(lián)卡（所有信用卡、招商銀行及中信銀行卡暫不能用）；2、結(jié)婚證（原件和復(fù)印件）；3、醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)（原件和復(fù)印件）、費(fèi)用匯總清單(原件)、病歷或出院小結(jié)（原件和復(fù)印件）；4、自然流產(chǎn)而未實(shí)施人工流產(chǎn)術(shù)的，需提供加蓋診斷醫(yī)院公章的疾病診斷證明書；5、實(shí)施免費(fèi)人工流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)的，需提供街道（居委會(huì)、村委會(huì)）實(shí)施免費(fèi)手術(shù)介紹信（證明）及實(shí)施手術(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的手術(shù)證明。6、《廈門市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》（一式一份）；7、委托他人代領(lǐng)的，須提供申領(lǐng)人出具的委托書和被委托人的身份證原件、復(fù)印件。報(bào)銷流程：（一）、登陸廈門市社會(huì)保障卡信息網(wǎng)，下載《廈門市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》、《委托書》，按要求填寫；（二）、交所在單位核實(shí)蓋章（本市戶籍失業(yè)人員由其所轄社區(qū)居委會(huì)核實(shí)蓋章,非本市戶籍失業(yè)人員由原單位核實(shí)蓋章）；（三）、攜帶《申領(lǐng)表》及以上要求的材料交所轄社會(huì)保險(xiǎn)管理中心生育保險(xiǎn)受理窗口辦理；（四）、符合申領(lǐng)條件者，受理15個(gè)工作日之后，持銀聯(lián)卡到銀行查詢、取款。核實(shí)期限為三個(gè)月，若無異議，視為待遇申領(lǐng)完成；如有異議，請(qǐng)申領(lǐng)人持收件單、身份證、社會(huì)保障卡到原受理的社會(huì)保險(xiǎn)管理中心查詢。（五）、對(duì)不符合申領(lǐng)條件的，社會(huì)保險(xiǎn)管理中心在受理二十天之內(nèi)通知申領(lǐng)人，并退回申領(lǐng)材料。; #生育保險(xiǎn) #廈門生育保險(xiǎn) #生育險(xiǎn)報(bào)銷
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購買保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)金我們生育的保障: 摘要：生育保險(xiǎn)金又叫生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是通過國家立法，在勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)金宗旨在于通過提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，維持、恢復(fù)和增進(jìn)生育婦女身體健康，并使嬰兒得到精心的照顧和哺育。生育保險(xiǎn)金提供的生活保障和物質(zhì)幫助，通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成?，F(xiàn)金補(bǔ)助主要是指及時(shí)給予生育婦女的生育津貼。有些國家還包括一次性現(xiàn)金補(bǔ)助或家庭津貼。實(shí)物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)本國的經(jīng)濟(jì)狀況確定。建立生育保險(xiǎn)的目的，是為了保證生育狀態(tài)的勞動(dòng)?jì)D女的身體健康，減輕其因繁衍后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)困難，同時(shí)也是為了保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)的延續(xù)。生育保險(xiǎn)不單單是指對(duì)女職工生育子女所花費(fèi)的生育手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用的補(bǔ)償，還應(yīng)當(dāng)包括通過建立社會(huì)生育基金的方式，對(duì)女職工在規(guī)定的生育假期內(nèi)因未從事勞動(dòng)而不能獲得工資收入的補(bǔ)償。《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的1%。生育保險(xiǎn)金是指參加生育保險(xiǎn)的用人單位，依照生育保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納的費(fèi)用。[1]編輯本段生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)規(guī)定?！镀髽I(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第四條“生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用。”編輯本段企業(yè)欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的清償。企業(yè)欠繳的生育保險(xiǎn)費(fèi)，按照下列規(guī)定清償：(一)企業(yè)破產(chǎn)，從資產(chǎn)清算中清償；(二)企業(yè)被轉(zhuǎn)讓，從轉(zhuǎn)讓所得中清償；(三)企業(yè)被兼并，由接收企業(yè)清償；(四)企業(yè)改制、承包、租賃，由經(jīng)營(yíng)者清償。各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不一樣，生育保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不一樣：廣州生育保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：以生育（流產(chǎn)）時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。
生育津貼＝當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×假期天數(shù)生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：（一）在市醫(yī)保局確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市醫(yī)保局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。（二）懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報(bào)銷。（三）異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（四）一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)1. 正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25%；2. 難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。（五）一次性補(bǔ)貼在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。享受生育假（男職工）：
領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。
男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×10（天）。長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：（一）根據(jù)《長(zhǎng)沙市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，在職女職工在產(chǎn)假期間的工資變更為生育津貼。生育津貼從生育保險(xiǎn)基金中支付，由用人單位先行墊付，按月發(fā)放。（二）女職工日生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為：上年度用人單位職工生育保險(xiǎn)月人平繳費(fèi)基數(shù)÷30日。日生育津貼低于女職工本人日平均工資（本人月平均工資÷30日）的，由用人單位補(bǔ)足。生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
用人單位職工在職期間生育符合規(guī)定的下列醫(yī)療費(fèi)用，如分娩所必需的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)以及妊娠圍產(chǎn)期診斷、檢查（技術(shù)常規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)學(xué)檢查）的費(fèi)用等，從生育保險(xiǎn)基金中支付。; #生育保險(xiǎn)　
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 生育險(xiǎn)繳費(fèi)比例各地不同: 摘要：生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育險(xiǎn)如何繳費(fèi)？生育險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？安徽省生育險(xiǎn)繳費(fèi)比例有望大幅降低從安徽省人社廳了解到，根據(jù)2007年出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定，生育險(xiǎn)取消戶籍限制我省已實(shí)現(xiàn)，目前我省執(zhí)行的費(fèi)率為0.8%~1%之間。據(jù)了解，安徽省2007年1月1日起實(shí)施的《安徽省職工生育保險(xiǎn)暫行規(guī)定》已經(jīng)沒有對(duì)參保人員進(jìn)行戶籍方面的限制?！兑庖姼濉吠瑫r(shí)明確用人單位如不給職工繳納生育險(xiǎn)，則職工產(chǎn)生的生育費(fèi)用由用人單位支付。安徽省《規(guī)定》中第二十八條也已經(jīng)對(duì)此進(jìn)行了明確的規(guī)定?！兑?guī)定》同時(shí)明確，生育保險(xiǎn)完全由用人單位繳納，安徽省國家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的費(fèi)率在0.4%；企業(yè)的費(fèi)率在0.8%~1%之間。省人社廳相關(guān)部門工作人員告訴記者，因?yàn)樽钚碌摹渡ｋU(xiǎn)辦法》尚未出臺(tái)，所以目前執(zhí)行的還是老的規(guī)定，等新的《辦法》下發(fā)以后，安徽省在費(fèi)率方面也可能會(huì)根據(jù)政策要求作出調(diào)整。此次《意見稿》同時(shí)明確，單位無論是招用男職工還是女職工都需依法參加生育險(xiǎn)。這條規(guī)定雖然早已實(shí)施，但參保的男職工能享受什么待遇呢？對(duì)此，合肥市人社局官方網(wǎng)站給出了專門的解釋，參保的男職工可享受未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼和男職工護(hù)理假補(bǔ)貼。未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費(fèi)最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元；參保男職工其妻為農(nóng)業(yè)家庭戶且未參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，可享受男職工護(hù)理假補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元。兩項(xiàng)費(fèi)用都由用人單位申報(bào)。?？谔岣呱ｋU(xiǎn)繳費(fèi)比率據(jù)介紹，2012年海南全省上年度在崗職工月平均工資為3060元，按規(guī)定，?？谏ｋU(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%，最高為300%。因此，?？谟萌藛挝幻吭滦枥U納的生育保險(xiǎn)上下限金額(元)分別為：以1836元為基數(shù)(全省上年度社平工資的60%)，單位需繳納11.02元；以9180元為基數(shù)(全省上年度社平工資的300%)，單位需繳納55.08元。10類單位在省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育保險(xiǎn)登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在海口市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)：駐?？诘貐^(qū)的中央、省直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，在省級(jí)以上民政等部門登記的民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織；在省級(jí)以上工商行政管理部門登記注冊(cè)的企業(yè)，招用無軍籍從業(yè)人員的軍隊(duì)所屬單位。另外，?？谟萌藛挝豢缒甓妊a(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的，費(fèi)率按辦理補(bǔ)繳手續(xù)上年度用人單位參加生育保險(xiǎn)的費(fèi)率確定。?？趨⒈Ｈ诵柁D(zhuǎn)異地生育的，應(yīng)當(dāng)向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，其生育醫(yī)療費(fèi)用按條例規(guī)定支付。吉林省規(guī)定生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不超過0.7%征求意見稿同時(shí)規(guī)定，繳費(fèi)比例超過0.5%的，應(yīng)當(dāng)報(bào)人力資源和社會(huì)保障部備案。據(jù)人社部測(cè)算，近二十年，我國各地生育保險(xiǎn)費(fèi)率不一，但目前總體水平在1%左右。此次意見稿提出不超過0.5%，意味著，費(fèi)率將平均降低0.5%。在明確將擴(kuò)大參保范圍的同時(shí)，意見稿特別說明，作為社會(huì)保險(xiǎn)，單位必須為職工繳納。如果未繳納，職工生育保險(xiǎn)待遇由單位承擔(dān)。人社部統(tǒng)計(jì)，截至2012年9月，全國生育保險(xiǎn)參保人數(shù)1.5億人。相比其他各類社保，參保人群規(guī)模相對(duì)較小。從吉林省人社廳獲悉，根據(jù)2005年頒布的《吉林省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》，我省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶都應(yīng)該參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)完全由用人單位來繳納。用人單位按不超過本單位上年度職工平均工資總額（有雇工的個(gè)體工商戶按所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資）的0.7%來繳納，具體繳納比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。超過0.7%的需報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。目前，長(zhǎng)春市用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為0.7%。根據(jù)《吉林省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》，用人單位必須如實(shí)申報(bào)職工人數(shù)、工資總額，按時(shí)、足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)，與應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)繳納。女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)，因生育所發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等生育醫(yī)療費(fèi)用，從生育保險(xiǎn)基金中支付。職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)，統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厣t(yī)療費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)具體支付項(xiàng)目和定額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月或按季度與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。超出規(guī)定項(xiàng)目和定額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用，由職工本人負(fù)擔(dān)。另外，按照相關(guān)規(guī)定：參加生育保險(xiǎn)的男職工在配偶生育期間，可領(lǐng)取15天的生育護(hù)理補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。2012年省直生育護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2400元。; #生育保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí) 無論男女均享待遇: 摘要：生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什么？針對(duì)這個(gè)問題，各地社保政策均有不同的規(guī)定。概括起來，連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)的時(shí)間是否滿一年、是否本地戶口以及享受生育保險(xiǎn)的參保人是男是女這三方面是生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件的主要參考因素。下面進(jìn)行具體的闡述：什么是生育保險(xiǎn)？生育保險(xiǎn)作為社保五險(xiǎn)之一，比較特別：第一，保險(xiǎn)費(fèi)用完全由企業(yè)支付；第二，享受報(bào)銷待遇的前提是必須在生產(chǎn)期間。是國家和社會(huì)對(duì)女職工在懷孕和分娩時(shí)給予的一種物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)的主要內(nèi)容是在女職工生育以及產(chǎn)前產(chǎn)后時(shí)，對(duì)她們提供醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假期的生活保險(xiǎn)待遇.生育保險(xiǎn)待遇，女職工享有生育津貼（包括產(chǎn)假及假期期間的工資）、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、一次性補(bǔ)貼等費(fèi)用補(bǔ)貼，男職工則享有10天產(chǎn)假，假期期間工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。以上是生育保險(xiǎn)的一些基本知識(shí)，那到底生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什么呢？女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納不超過本單位工資總額1％的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用仍然由用人單位負(fù)擔(dān)。至于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險(xiǎn)則由國家財(cái)政單獨(dú)承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納任何費(fèi)用。沒有參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位，由本單位承擔(dān)女職工的生育費(fèi)用。比例標(biāo)準(zhǔn):女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。男人也要交生育保險(xiǎn)嗎？男人是否要交生育保險(xiǎn)金呢？根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，生育保險(xiǎn)是整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一個(gè)組成部分，并不僅限女職工參保。生育保險(xiǎn)是為生育而暫時(shí)離開工作崗位的女職工支付的醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。而男職工交生育保險(xiǎn)金是對(duì)女同胞的一種補(bǔ)償。不過生育保險(xiǎn)全部由公司代交，所以作為員工的話無論男女，均不用扣費(fèi)。但一樣享有生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷的流程參保職工在同時(shí)具備下列條件時(shí)，可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇：（1）符合國家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定；（2）分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月。2、產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計(jì)生證明到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。3、申報(bào)生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼，需填寫《生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨(dú)生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報(bào)手續(xù)。（相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理）; #生育保險(xiǎn) #女性保險(xiǎn) #健康保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 為您介紹國家規(guī)定產(chǎn)假多少天: 摘要：孕上一個(gè)新生命是一件值得高興的事情?？墒牵芏鄫屵湓谠星岸际巧习嘁蛔?，于是就會(huì)面臨一個(gè)產(chǎn)假的問題?，F(xiàn)在，不用糾結(jié)國家規(guī)定產(chǎn)假多少天了，小編立馬告訴你。
國家規(guī)定產(chǎn)假
2012年政府通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》里調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。而我國現(xiàn)階段施行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。同時(shí)規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。
國家規(guī)定產(chǎn)假多少天?產(chǎn)假期間工資如何算
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第56條規(guī)定：“生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。”即女職工生育期間領(lǐng)取的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》在明確了生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的情況下，事實(shí)上也明確了女職工產(chǎn)假待遇的問題――女職工產(chǎn)假期間的工資待遇即生育津貼。依據(jù)該《條例》的規(guī)定，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。在尊重法律的前提下，不同地區(qū)還對(duì)產(chǎn)假有補(bǔ)充規(guī)定，建議到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)構(gòu)了解清楚。特別需要提醒姐妹們的是，產(chǎn)假時(shí)間是按照自然天數(shù)計(jì)算的，周末假日和節(jié)日等也計(jì)算在內(nèi)。
一、國家產(chǎn)假規(guī)定幾天、國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)、國家規(guī)定產(chǎn)假多少天?
1.單胎順產(chǎn)，產(chǎn)假90天，產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天;2.難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;3.多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天;4.晚育者增加產(chǎn)假30天。
二、法定產(chǎn)假天數(shù)、國家規(guī)定產(chǎn)假多少天?
1.90天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒);2.懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，給予15天至30的產(chǎn)假;3.懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予42天產(chǎn)假。
三、晚婚晚育產(chǎn)假天數(shù)、晚婚晚育產(chǎn)假多少天?
1.男女雙方按法定結(jié)婚年齡各推遲3周歲以上初婚的為晚婚;2.已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育;3.晚育產(chǎn)假為120天。
四、孕婦產(chǎn)假天數(shù)、婦女產(chǎn)假規(guī)定多少天?
1.產(chǎn)假需提供的證件：身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證2.北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定3.上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法4.廣東省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法(深圳、廣州)
五、教師產(chǎn)假天數(shù)、教師產(chǎn)假規(guī)定多少天?
教師產(chǎn)假規(guī)定與上方所述相同。
六、男人產(chǎn)假規(guī)定天數(shù)、男的產(chǎn)假多少天?
1.男的享受護(hù)理假一般為7到10天;2.對(duì)于晚育的，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天到15天。; #生育保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 各地生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是不同的: 摘要：有朋友問我，她的孩子到了生育的年齡，聽說有生育保險(xiǎn)金，領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金需要什么條件。其實(shí)，各地生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是不同的，今天我給大家說一說南京、成都、上海、廣州的領(lǐng)取條件。
　　南京的規(guī)定是:
分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月你換工作的時(shí)候如果生育保險(xiǎn)中斷過,那么要重新開始計(jì)算時(shí)間了,南京的政策還是有些人性化的,生孩子時(shí)已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn),但不夠時(shí)間的,可以生過孩子后等時(shí)間滿了再辦理報(bào)銷手續(xù)。如果你換單位后，新單位沒有為你繳納生育保險(xiǎn)，而你的老公的單位為你老公繳納了生育保險(xiǎn)并滿足時(shí)間要求了話，你也可以在你老公的單位辦理報(bào)銷，不過只能按照生育保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%支付了以成都市為例?！冻啥际衅髽I(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)定：持有生育證的女職工，在生育后的60天內(nèi)，由其所在用人單位持疾患生育部門發(fā)給的生育證原件和復(fù)印件、新生嬰兒已入戶的憑戶口簿原件及復(fù)印件、嬰兒出生（死亡或流產(chǎn)）醫(yī)學(xué)證明原件和復(fù)印件、《成都市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇審批表》，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育保險(xiǎn)待遇撥付手續(xù)。
　　成都生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件：
一、參保單位和參保個(gè)人必須按規(guī)定按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，申領(lǐng)生育保險(xiǎn)金時(shí)無欠費(fèi)。二、申領(lǐng)生育保險(xiǎn)金的人員除符合《成都市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》(市政府第59號(hào)令，以下簡(jiǎn)稱59號(hào)令)規(guī)定的條件外，生育或流產(chǎn)60日以內(nèi)不間斷按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間(不包括補(bǔ)繳時(shí)間，下同)須滿24個(gè)月。生育或流產(chǎn)60日以后繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間滿24個(gè)月的，不屬于由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付生育保險(xiǎn)金的范圍。三、 2003年2月1日以后參保繳費(fèi)的，申領(lǐng)生育保險(xiǎn)金時(shí)除提供59號(hào)令規(guī)定的證件、證明及有關(guān)資料外，有用人單位的人員須提供力、理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)經(jīng)市或區(qū)(市)縣就業(yè)服務(wù)管理局已注明備案標(biāo)識(shí)的《錄用人員花名冊(cè)》、單位與錄用人員簽訂的勞動(dòng)合同書(被錄用人員系外來務(wù)工勞動(dòng)者的還要同時(shí)提供《外來人員就業(yè)證》)；沒有用人單位的人員須提供力、理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)本人戶籍所在的街道或鎮(zhèn)(鄉(xiāng))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)出具的就業(yè)證明或《失業(yè)證》，本人系外來務(wù)工勞動(dòng)者的提供由市或區(qū)(市)縣就業(yè)服務(wù)管理局發(fā)給的《外來人員就業(yè)證》和就業(yè)證明。
上海市生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件屬于下列情形之一的生育婦女，均可按《辦法》規(guī)定申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇：（一）具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女，其所在單位已經(jīng)參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人帳戶的；（二）具有本市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)婦女從業(yè)時(shí)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人帳戶的；（三）具有本市城鎮(zhèn)戶籍的自由職業(yè)者、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織人員，參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人帳戶的；（四）其他在本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)，并按本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的生育婦女。
　　廣州市生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
以下幾種情況可以享受生育保險(xiǎn)待遇：（1）、現(xiàn)已離職，而且懷孕了，生育保險(xiǎn)已經(jīng)購買滿一年；（2）、現(xiàn)已離職，而且懷孕了，生育保險(xiǎn)未購買滿一年，但續(xù)買可以在生產(chǎn)之前滿十三個(gè)月，來得及辦理定點(diǎn)醫(yī)院；（3）、軍人軍屬人員, 軍人軍屬人員不受參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的限制。在享受各項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇前，需提供另一方的軍官證或士兵證和結(jié)婚證（原件）。軍人軍屬人員須先到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案然后到醫(yī)保中心進(jìn)行生育就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)。（4）、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)女職工經(jīng)政府批準(zhǔn)，企業(yè)在被批準(zhǔn)關(guān)閉或法院裁定破產(chǎn)之月，應(yīng)填寫《廣州市關(guān)閉，破產(chǎn)企業(yè)懷孕女職工名冊(cè)》一式三份，連同本單位關(guān)閉或破產(chǎn)的證明文件及復(fù)印件，以及女職工懷孕診斷證明（注明懷孕周數(shù)及有醫(yī)院蓋章）報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，然后再到醫(yī)保中心進(jìn)行生育就醫(yī)身份確認(rèn)。（5）、當(dāng)年從機(jī)關(guān)調(diào)入企業(yè)人員當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)，復(fù)原，退伍的人員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)或從機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)的人員不受參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的限制，從參保當(dāng)月起（十二個(gè)月內(nèi)），單位無欠費(fèi)的，憑相應(yīng)證件或證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，然后再到醫(yī)保中心進(jìn)行生育就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)。（6）、原來在省社保或是在外地參保后轉(zhuǎn)入本市人員提供省社保局或外地社保機(jī)構(gòu)出示的參加生育保險(xiǎn)年限的證明，在本市必須是參保狀態(tài)，并且參加了生育保險(xiǎn)，本市與外地或省社保的生育繳費(fèi)年限累計(jì)滿一年的，先報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，再到醫(yī)保中心進(jìn)行生育就醫(yī)身份確認(rèn)。; #生育保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22