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約有106項(xiàng)符合搜索生育保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第21-30項(xiàng)。

行業(yè)資訊生育保險(xiǎn)辦法意見稿出臺(tái) 單位不交生育險(xiǎn)須擔(dān)生育費(fèi)用: 摘要：人社部、國務(wù)院法制辦昨天（21日）公布了《生育保險(xiǎn)辦法（征求意見稿）》。該辦法明確生育保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)各類職工人群的全覆蓋。生育險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)將全國統(tǒng)一，單位拒繳須掏生育費(fèi)并面臨滯納金處罰。具體為國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等各類用人單位及其職工。人社部表示，覆蓋范圍擴(kuò)大將有利于生育保險(xiǎn)制度的統(tǒng)一，有利于體現(xiàn)社會(huì)保障的公平性?，F(xiàn)行的生育保險(xiǎn)辦法由原勞動(dòng)部于1994年頒布實(shí)施，其僅適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。隨后全國31個(gè)地區(qū)出臺(tái)了生育保險(xiǎn)的地方性法規(guī)或規(guī)章文件。2011年7月，我國社保法實(shí)施后，明確社會(huì)保險(xiǎn)的普惠性質(zhì)。作為社保法的配套法規(guī)，人社部表示，起草生育保險(xiǎn)辦法，將明確生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍不再僅限當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工。為了讓這項(xiàng)社保福利真正落實(shí)，征求意見稿規(guī)定，如果用人單位不依法為職工繳納生育保險(xiǎn)，造成職工不能享受生育保險(xiǎn)待遇的，由用人單位支付相關(guān)待遇費(fèi)用；同時(shí)，用工單位還要面對(duì)社保滯納金的處罰。意見稿明確，參加生育保險(xiǎn)，用人單位繳納參保費(fèi)，職工個(gè)人不用繳納任何費(fèi)用。用人單位繳納的參保費(fèi)，按照本單位職工工資總額的一定比例計(jì)算，繳費(fèi)比例一般不超過0.5%，這比現(xiàn)行1%左右的比例降低了一半。具體繳費(fèi)比例由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。人社部特別提出，為了有效控制企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，地方生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例如果超過0.5%，要報(bào)人社部備案。意見稿對(duì)于生育保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)域也作出了說明，為了保證生育醫(yī)療費(fèi)的及時(shí)支付也方便參保人員，擬規(guī)定相關(guān)費(fèi)用由社保機(jī)構(gòu)與協(xié)議醫(yī)院直接結(jié)算。北京趙天慶律師事務(wù)趙天慶認(rèn)為，如果人社部的該意見稿最終能夠通過，費(fèi)率能夠有所調(diào)整，企業(yè)的負(fù)擔(dān)將會(huì)有所減輕，同時(shí)也會(huì)減少一些因?yàn)樯龁栴}引起的用工糾紛。
　　江蘇省生育險(xiǎn)早已取消戶籍限制
記者昨天從省人社廳獲悉，其實(shí)江蘇省生育保險(xiǎn)早就突破了戶籍限制。凡是在江蘇省就業(yè)的職工，企業(yè)都必須為其繳納生育保險(xiǎn)。不僅如此，江蘇省今年還啟動(dòng)了生育保險(xiǎn)立法程序，擬將所有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、個(gè)體雇工等所有就業(yè)人員全都納入生育保險(xiǎn)范圍。今年前三季度，全省生育保險(xiǎn)參保職工已達(dá)1259萬人，參保率超過95%?！墩髑笠庖姼濉芬?guī)定生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%，而江蘇省正在征求意見的《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》（送審稿）提出，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例要求一般不超過0.5%，具體繳費(fèi)比例由設(shè)區(qū)的市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況測(cè)算后提出；繳費(fèi)比例超過0.5%的，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)，報(bào)人社部備案。省人社廳相關(guān)人士介紹，目前江蘇省的送審稿并不是最終定稿，在此期間如果國家有新規(guī)出臺(tái)，江蘇省將會(huì)嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，江蘇省還將晚育女職工的產(chǎn)假延長到了128天，配偶晚育的男職工也能享受10天的生育津貼。此外，江蘇省一些地區(qū)如南京、蘇州、南通等地，根據(jù)當(dāng)?shù)鼗鸾Y(jié)余情況，通過政策變通的辦法逐步將靈活就業(yè)人員也納入生育保險(xiǎn)保障范圍。
　　北京生育保險(xiǎn)2011年已取消戶籍限制
在年底新聞大事頻發(fā)的時(shí)候，有一條新聞險(xiǎn)些被人們忽略掉了：從元旦起，北京市生育保險(xiǎn)將正式取消戶籍限制，非京籍職工也可以享受生育津貼和生育醫(yī)療待遇。還沒有面臨生育問題的年輕人，大概對(duì)這條新聞沒什么感覺，但對(duì)于那些曾經(jīng)歷過生育，且因?yàn)楸ｋU(xiǎn)缺失而感受過歧視和屈辱的人們，一定對(duì)這項(xiàng)姍姍來遲的政策感慨良多。這項(xiàng)政策會(huì)改變多少人的生活呢?官方估計(jì)，400萬。我和我絕大多數(shù)同事的家庭，都是這400萬中的一員。實(shí)話實(shí)說，就生育這件事來說，幾千甚至上萬元的醫(yī)療費(fèi)，本不算多重的負(fù)擔(dān)，但一直以來我們對(duì)生育險(xiǎn)的缺失耿耿于懷，一個(gè)重要原因在于“差別對(duì)待”：同樣繳稅，沒理由因戶籍而差別對(duì)待。何況，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納，既然如此，企業(yè)更沒有必要在一個(gè)單位里搞差別對(duì)待。所以，無論如何，都要為這項(xiàng)糾偏政策的出臺(tái)，予以肯定和贊許。有了這項(xiàng)政策，想必很多懷揣夢(mèng)想在大城市里辛苦打拼的年輕人，不會(huì)再為回老家生孩子還是留在城里生而苦惱，那些因?yàn)閾?dān)心生活壓力而對(duì)生育望而生畏的人也可以稍稍釋然一些。如果說政府的首要任務(wù)是解決民生問題，那生兒育女大概是第一民生，如果年輕人連生育都不敢了，那大概是對(duì)未來所有的希望都泯滅的時(shí)刻。因此，我愿意把這項(xiàng)政策看作是一項(xiàng)事關(guān)基本民生的重要舉措，是關(guān)乎社會(huì)基本公平和年輕人夢(mèng)想的公共政策。
　　單位不交保險(xiǎn)須擔(dān)生育費(fèi)用
在明確將擴(kuò)大參保范圍的同時(shí)，意見稿特別說明，作為社會(huì)保險(xiǎn)，單位必須為職工繳納。如果未繳納，職工生育保險(xiǎn)待遇由單位承擔(dān)。人社部統(tǒng)計(jì)，截至2012年9月，全國生育保險(xiǎn)參保人數(shù)1.5億人。相比其他各類社保，參保人群規(guī)模相對(duì)較小。實(shí)際中，單位不給職工繳納生育保險(xiǎn)的現(xiàn)象并不少見。為了讓這項(xiàng)社保福利真正落實(shí)，此次征求意見稿規(guī)定，用人單位不依法為職工繳納生育保險(xiǎn)，造成職工不能享受生育保險(xiǎn)待遇的，由用人單位支付相關(guān)待遇費(fèi)用。同時(shí)還要面對(duì)社保滯納金的處罰。意見稿對(duì)于生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)域也做了說明，為了保證生育醫(yī)療費(fèi)的及時(shí)支付、方便參保人員，擬規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，由社保機(jī)構(gòu)與協(xié)議醫(yī)院直接結(jié)算。
　　企業(yè)繳費(fèi)減負(fù)比例下降一半
值得注意的是，此次征求意見稿對(duì)于生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例也做了較大調(diào)整。意見稿明確，生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例一般不超過0.5%，比現(xiàn)行的1%左右，降低了一半。意見稿明確，參加生育保險(xiǎn)，用人單位繳納參保費(fèi)，職工個(gè)人不用繳納任何費(fèi)用。用人單位繳納的參保費(fèi)，按照本單位職工工資總額的一定比例計(jì)算，繳費(fèi)比例一般不超過0.5%，具體繳費(fèi)比例由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。據(jù)人社部測(cè)算，近二十年，我國各地生育保險(xiǎn)費(fèi)率不一，但目前總體水平在1%左右。此次意見稿提出不超過0.5%，意味著，費(fèi)率將平均降低0.5%。人社部特別提出，為有效控制企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，地方生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例如果超過0.5%，要報(bào)人社部備案。一家企業(yè)的人力資源專員林女士告訴記者，目前北京市生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.8%，今年北京市生育保險(xiǎn)擴(kuò)面后，企業(yè)的生育保險(xiǎn)支出加大。如果人社部的該意見稿最終能夠通過，費(fèi)率能夠有所調(diào)整，企業(yè)的負(fù)擔(dān)將會(huì)有所減輕。; #生育保險(xiǎn) #生育費(fèi)用 #社會(huì)保障 #社會(huì)福利
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊生育保險(xiǎn)金咨詢一般問題詳系介紹: 摘要：生育保險(xiǎn)對(duì)于每個(gè)家庭來說都十分重要，通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成?，F(xiàn)金補(bǔ)助主要是指及時(shí)給予生育婦女的生育津貼。實(shí)物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)本國的經(jīng)濟(jì)狀況確定。那么生育保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)是什么？生育保險(xiǎn)金如何領(lǐng)取呢？《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》中規(guī)定，生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的1%。生育保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)1）產(chǎn)假。正常產(chǎn)假為98天，分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假兩個(gè)部分。產(chǎn)前假為15天，產(chǎn)后假為83天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)假以四個(gè)月劃界，不滿四個(gè)月的，給予15——30天的產(chǎn)假；滿四個(gè)月以上的，休息42天。2）生育津貼。產(chǎn)假期間，國家對(duì)女工懷孕期間實(shí)行收入保障制度，立法規(guī)定，女工在懷孕期間“不得降低其基本工資”，此外，國家規(guī)定的物價(jià)補(bǔ)貼照發(fā)。3）勞動(dòng)和健康保護(hù)。主要措施有：不得在女工懷孕期間安排從事強(qiáng)度勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。也不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原崗位勞動(dòng)的女工，減輕勞動(dòng)量或安排其他工作；對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女工，不得安排夜班工作，并安排一定的休息時(shí)間；允許女工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，檢查時(shí)間按出勤對(duì)待，并相應(yīng)的減少生產(chǎn)定額。4）哺乳期待遇。在嬰兒不滿一歲時(shí)，女工在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)有兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎每多一個(gè)嬰兒，增加30分鐘，哺乳往返時(shí)間算勞動(dòng)時(shí)間。在哺乳期間，不得安排從事三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長勞動(dòng)時(shí)間，一般不安排夜班勞動(dòng)。生育保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件是怎樣的？（一）、參保單位和參保個(gè)人必須按規(guī)定按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，申領(lǐng)生育保險(xiǎn)金時(shí)無欠費(fèi)。（二）、申領(lǐng)生育保險(xiǎn)金的人員除符合《成都市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》（市政府第59號(hào)令，以下簡稱59號(hào)令）規(guī)定的條件外，生育或流產(chǎn)60日以內(nèi)不間斷按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間（不包括補(bǔ)繳時(shí)間，下同）須滿24個(gè)月。生育或流產(chǎn)60日以后繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間滿24個(gè)月的，不屬于由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付生育保險(xiǎn)金的范圍。（三）、2003年2月1日以后參保繳費(fèi)的，申領(lǐng)生育保險(xiǎn)金時(shí)除提供59號(hào)令規(guī)定的證件、證明及有關(guān)資料外，有用人單位的人員須提供力、理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)經(jīng)市或區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局已注明備案標(biāo)識(shí)的《錄用人員花名冊(cè)》、單位與錄用人員簽訂的勞動(dòng)合同書（被錄用人員系外來務(wù)工勞動(dòng)者的還要同時(shí)提供《外來人員就業(yè)證》）；沒有用人單位的人員須提供力、理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)本人戶籍所在的街道或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)出具的就業(yè)證明或《失業(yè)證》，本人系外來務(wù)工勞動(dòng)者的提供由市或區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局發(fā)給的《外來人員就業(yè)證》和就業(yè)證明。; #生育保險(xiǎn)金 #生育保險(xiǎn) #生育險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊成都生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件和流程: 摘要：生育保險(xiǎn)對(duì)于職工來說很重要，但是對(duì)于生育保險(xiǎn)很多職工不是太了解。成都網(wǎng)友咨詢：成都生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件和流程有哪些？從成都市人社局獲悉，成都市早在2006年就明確，“成都行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等用人單位及其員工和自由職業(yè)者，除離退休人員外，都要參加生育保險(xiǎn)。”工作人員介紹，2011年1月至2012年3月，成都市共有361.04萬人參加生育保險(xiǎn)，其間生育保險(xiǎn)費(fèi)支出4.24億元。隨著實(shí)際支出生育醫(yī)療費(fèi)用的提高，不排除下一步成都出臺(tái)補(bǔ)充措施，提高生育醫(yī)療費(fèi)定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。老辦法規(guī)定：女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的由個(gè)人負(fù)擔(dān)。意見稿進(jìn)一步明確：生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育津貼以上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。意見稿延續(xù)規(guī)定，以單位工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，表明單位無論招用男、女職工，都要依法參加生育保險(xiǎn)，特別是在女性就業(yè)比男性更為困難的背景下，有利于消除就業(yè)性別歧視，保障婦女就業(yè)權(quán)。生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取須知生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要。生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用；（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。（2）參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。（3）生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)：《成都市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)定：持有生育證的女職工，在生育后的60天內(nèi)，由其所在用人單位持疾患生育部門發(fā)給的生育證原件和復(fù)印件、新生嬰兒已入戶的憑戶口簿原件及復(fù)印件、嬰兒出生（死亡或流產(chǎn)）醫(yī)學(xué)證明原件和復(fù)印件、《成都市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇審批表》，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育保險(xiǎn)待遇撥付手續(xù)。領(lǐng)取的條件：一、參保單位和參保個(gè)人必須按規(guī)定按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，申領(lǐng)生育保險(xiǎn)金時(shí)無欠費(fèi)。二、申領(lǐng)生育保險(xiǎn)金的人員除符合《成都市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》（市政府第59號(hào)令，以下簡稱59號(hào)令）規(guī)定的條件外，生育或流產(chǎn)60日以內(nèi)不間斷按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間（不包括補(bǔ)繳時(shí)間，下同）須滿24個(gè)月。生育或流產(chǎn)60日以后繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間滿24個(gè)月的，不屬于由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付生育保險(xiǎn)金的范圍。三、2003年2月1日以后參保繳費(fèi)的，申領(lǐng)生育保險(xiǎn)金時(shí)除提供59號(hào)令規(guī)定的證件、證明及有關(guān)資料外，有用人單位的人員須提供力、理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)經(jīng)市或區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局已注明備案標(biāo)識(shí)的《錄用人員花名冊(cè)》、單位與錄用人員簽訂的勞動(dòng)合同書（被錄用人員系外來務(wù)工勞動(dòng)者的還要同時(shí)提供《外來人員就業(yè)證》）；沒有用人單位的人員須提供力、理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)本人戶籍所在的街道或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)出具的就業(yè)證明或《失業(yè)證》，本人系外來務(wù)工勞動(dòng)者的提供由市或區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局發(fā)給的《外來人員就業(yè)證》和就業(yè)證明。成都生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)都有生育保險(xiǎn)處報(bào)銷，并享受生育津貼。把醫(yī)療發(fā)票保存好直接去社保中心報(bào)銷就行。參加生育保險(xiǎn)的男職工連續(xù)不間斷繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，其配偶屬于未參加生育保險(xiǎn)的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無業(yè)人員或已參加生育保險(xiǎn)但繳費(fèi)不滿12個(gè)月的（不含補(bǔ)繳），按《辦法》第八條規(guī)定享受女職工生育醫(yī)療費(fèi)的50%的一次性生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。; #生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取 #生育保險(xiǎn) #生育險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊上海怎么領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金？: 摘要：生育婦女戶籍所在地的街道計(jì)劃生育行政部門出具的《申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇計(jì)劃生育審核表》；生育婦女的身份證；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育醫(yī)學(xué)證明》等資料申請(qǐng)生育待遇。海生育保險(xiǎn)金最新政策法規(guī)：在2011年3月24日上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布上海市2010年度職工月平均工資為3896元，但生育保險(xiǎn)金仍然是按2892計(jì)算的。怎么領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金？符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女，可自生產(chǎn)或流產(chǎn)后90天內(nèi)向單位或個(gè)人繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇時(shí)須同時(shí)提供下列材料：（一）生育婦女戶籍所在地的街道計(jì)劃生育行政部門出具的《申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇計(jì)劃生育審核表》；（二）生育婦女的身份證；（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育醫(yī)學(xué)證明》上海生育保險(xiǎn)金如何計(jì)算？生育保險(xiǎn)金＝生育生活津貼＋生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼；其中，生育生活津貼＝繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間；生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按上面計(jì)算，一般正常生產(chǎn)，就是3000元；繳費(fèi)基數(shù)按上一年的社保來看。生育保險(xiǎn)津貼辦理時(shí)間：生完小孩五個(gè)月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)材料：1.本人的身份證原件及復(fù)印件（第二代身份證正、反面復(fù)印件）；2.結(jié)婚證原件及復(fù)印件；3.夫妻雙方戶口簿（集體戶口的，攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明）或《獨(dú)生子女證》《獨(dú)生子女光榮證》原件及復(fù)印件；4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件；5.本人實(shí)名制銀行結(jié)算賬戶卡（折）原件及復(fù)印件（可選擇工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海銀行、建設(shè)銀行、浦發(fā)銀行、郵政儲(chǔ)匯局其中之一）；6.根據(jù)個(gè)人的不同情況，還需分別攜帶下列材料： ①對(duì)于委托他人辦理的，需攜帶委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件（第二代身份證正、反面復(fù)印件）； ②對(duì)于外省市戶籍的生育婦女，需攜帶戶籍所在地計(jì)生部門出具的同意生育的證明； ③對(duì)于在外省市生育的婦女，需攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院出具的注明產(chǎn)婦生育情況（難產(chǎn)或順產(chǎn)）的出院小結(jié)和小孩《出生醫(yī)學(xué)證明》； ④對(duì)于男方為軍人的，需攜帶《士兵證》或《軍官證》原件及復(fù)印件； ⑤對(duì)于符合計(jì)劃內(nèi)生育第二個(gè)孩子，需攜帶經(jīng)市或區(qū)人口計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn)的《再生育子女告知書》原件及復(fù)印件。相關(guān)鏈接：生育保險(xiǎn)報(bào)銷有期限規(guī)定嗎？問：我是2011年10月21日生寶寶的，2012年3月去報(bào)銷費(fèi)用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)公司幫我繳生育保險(xiǎn)時(shí)11年2月份的給漏繳了，從三月份到現(xiàn)在還在繳，當(dāng)我把2月份的補(bǔ)繳以后，勞動(dòng)局告訴我4月份才可以去報(bào)銷。我從生寶寶到4月份已經(jīng)快滿6個(gè)月的時(shí)間，所以請(qǐng)問，6個(gè)月以內(nèi)還可以報(bào)銷嗎？答：生育險(xiǎn)的報(bào)銷時(shí)限就是半年，所以你應(yīng)該在半年以內(nèi)去報(bào)銷。追問：我聽說不同的縣市都有不同的政策規(guī)定，我是江蘇南通的，半年內(nèi)也沒問題嗎？我咨詢過社保局的工作人員，給我的回答各有不同，有的說是當(dāng)年的費(fèi)用當(dāng)年報(bào)銷，最遲推到次年的1月31號(hào)，有的說半年內(nèi)，所以我就不懂了。南通的政策到底是怎么規(guī)定的？答：國家規(guī)定的是半年但是地方上確實(shí)也有不同的規(guī)定。根據(jù)南通的規(guī)定，生育保險(xiǎn)報(bào)銷是單位人事負(fù)責(zé)，去南通醫(yī)保中心報(bào)銷，提供職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)或身份證、生育證、新生兒出生（死亡）醫(yī)學(xué)證明、病歷和出院小結(jié)（出院記錄）、相關(guān)有效費(fèi)用收據(jù)，必須在6個(gè)月內(nèi)辦理。如何領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金？直接就進(jìn)到各區(qū)縣社保中心領(lǐng)取，符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女辦理申領(lǐng)手續(xù)時(shí)需在柜臺(tái)填寫《辦理生育保險(xiǎn)申請(qǐng)表》并提供以上材料，均包括原件和復(fù)印件各1份，填好后領(lǐng)一個(gè)號(hào)碼，等叫到號(hào)碼后去相應(yīng)的窗口辦理。工作人員會(huì)審核你的資料，之后算出生育保險(xiǎn)金的金額，大約兩個(gè)星期后錢就會(huì)匯入帳戶。生育保險(xiǎn)金怎么算？生育保險(xiǎn)金計(jì)算辦法：生育保險(xiǎn)金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼；生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼是統(tǒng)一的3000元。繳費(fèi)基數(shù)每個(gè)人都不一樣的，按照繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)算的，有上限的，上限是7300多一個(gè)月吧！就是最多也就是大概7300*4.53000（醫(yī)療補(bǔ)貼）。產(chǎn)假時(shí)間，正常是3個(gè)月，晚育（25歲以后）加1個(gè)月，剖腹產(chǎn)再加半個(gè)月。; #生育保險(xiǎn)金 #生育保險(xiǎn) #領(lǐng)取生育保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊關(guān)于生育保險(xiǎn)的主要內(nèi)容分析: 摘要：近十年來，各級(jí)勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號(hào)),生育保險(xiǎn)工作取得了積極進(jìn)展。為了貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)精神，推進(jìn)生育保險(xiǎn)制度建設(shè)，加強(qiáng)生育保險(xiǎn)管理，保障生育職工合法權(quán)益，加強(qiáng)生育保險(xiǎn)的必要性日益突出，本文簡單介紹了生育保險(xiǎn)主要內(nèi)容。一、生育保險(xiǎn)的主要作用生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，使她們?cè)谏土鳟a(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們及時(shí)恢復(fù)健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個(gè)方面：1、實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可。婦女生育是社會(huì)發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r(shí)，也為社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的補(bǔ)償。因此對(duì)婦女生育權(quán)益的保護(hù)，被大多數(shù)國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個(gè)國家通過立法保護(hù)婦女的生育的合法權(quán)益。2、實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關(guān)政策保障她們離開工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅(jiān)持正常工作時(shí)，給予的特殊保護(hù)政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。3、實(shí)行生育保險(xiǎn)是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補(bǔ)充營養(yǎng)。生育保險(xiǎn)為她們提供了基本工資，使她們的生活水平?jīng)]有因?yàn)殡x開工作崗位而降低，同時(shí)為她們提供醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，包括產(chǎn)期檢查，圍產(chǎn)期保健指導(dǎo)等，為胎兒的正常生長進(jìn)行監(jiān)測(cè)。對(duì)于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質(zhì)的婦女，做必要的檢查。如發(fā)現(xiàn)畸形兒，可以及早中止妊娠。對(duì)于在孕期出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的婦女，進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)和治療。以達(dá)到保護(hù)胎兒正常生長，提高人口質(zhì)量的作用。二、生育保險(xiǎn)主要政策生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列人企業(yè)管理費(fèi)用。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。三、生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件范圍和比例標(biāo)準(zhǔn)女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷包括：產(chǎn)檢報(bào)銷和生育津貼報(bào)銷。妊娠至分娩前的產(chǎn)前檢查費(fèi)報(bào)銷金額為1400元。生育津貼為月保險(xiǎn)基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù)。例：繳費(fèi)工資基數(shù)為3200元，（順產(chǎn)90天產(chǎn)假，剖腹15天產(chǎn)假）以產(chǎn)假天數(shù)105天為例，生育津貼為11200元（公式:3200/30*105=11200）;晚育假期天數(shù)30天，晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼為3200元，生育津貼合計(jì)14400元。如果男方的繳費(fèi)基數(shù)高，晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼也可由男方享受。生育津貼實(shí)為產(chǎn)假期間工資，如單位此期間已發(fā)放工資，可將生育津貼扣除已發(fā)工資，再發(fā)放給職工。生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)保障了女性的生育權(quán)利，因此在國家和社會(huì)層面上其實(shí)施具有重要的意義。; #生育保險(xiǎn) #女性保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)報(bào)銷多少男女職工有不同: 摘要：2012年龍寶寶的出生量大比例增多，很多剛大學(xué)畢業(yè)不久就結(jié)婚生子的母親，對(duì)于生育保險(xiǎn)的報(bào)銷不是很清楚，不少人因此錯(cuò)失了報(bào)銷的資格。生育保險(xiǎn)（也稱生育險(xiǎn)）是指國家和用人單位為懷孕、分娩、哺乳和節(jié)育的女性勞動(dòng)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼、產(chǎn)假和休假的社會(huì)保險(xiǎn)制度，以保障因生育、育、撫養(yǎng)孩子而造成收人中斷的女性勞動(dòng)者及其孩子的基本生活。生育保．保障了女性勞動(dòng)者生兒育女，實(shí)現(xiàn)了人類自身的再生產(chǎn)；同時(shí)，保障了女勞動(dòng)者獨(dú)立從事社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治活動(dòng)的權(quán)利。生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列人企業(yè)管理費(fèi)用。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷金額女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。生育保險(xiǎn)政策強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。“也就是說，生育津貼不會(huì)低于單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)。”蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。對(duì)于原參加生育保險(xiǎn)的職工，在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假，但在之后申報(bào)生育津貼的，按照新計(jì)發(fā)辦法計(jì)算生育津貼。從2012年起，生育保險(xiǎn)將對(duì)生育和計(jì)劃生育手術(shù)的部分醫(yī)療費(fèi)用支付項(xiàng)目和定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，醫(yī)療待遇水平將在原有基礎(chǔ)上增長在20%左右，預(yù)計(jì)增加基金支出2500萬元左右。下面以廣州市為例進(jìn)行介紹：Ⅰ、享受條件：參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的廣州市戶口職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。
　　Ⅱ、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
　　生育保險(xiǎn)津貼：生完小孩五個(gè)月內(nèi)辦理,分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。(一)女職工
　　1、生育津貼：以生育(流產(chǎn))時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。
　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)
　　假期天數(shù)：
　　(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
　　(2)獨(dú)生子女假增加35天；
　　(3)晚育假增加15天；
　　(4)難產(chǎn)假：剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。
　　(5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。
　　(6)流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天；懷孕不滿4個(gè)月30天；懷孕滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天；懷孕滿7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；
　　2、生育醫(yī)療費(fèi)
　　(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。
　　(2)懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報(bào)銷。
　　(3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
　　3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)
　　(1)正常產(chǎn)、滿 7 個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% ；
　　(2)難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
　　4、一次性補(bǔ)貼
　　在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼。(二)男職工
　　領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30 (天)× 10 (天)。; #生育保險(xiǎn) #保險(xiǎn)報(bào)銷 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

購買保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)報(bào)銷計(jì)算器怎么計(jì)算？: 摘要：女性朋友大多關(guān)系自己的生育保險(xiǎn)能報(bào)銷多少？那么，您是否真正了解到生育保險(xiǎn)了呢？它的報(bào)銷范圍是什么？報(bào)銷比例是什么？生育保險(xiǎn)報(bào)銷計(jì)算器怎么計(jì)算？最近筆者常常聽到自己身邊的朋友討論自己生育保險(xiǎn)能報(bào)多少，如何計(jì)算自己的生育保險(xiǎn)單位給能報(bào)多少？本文舉例說明如何計(jì)算自己的生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，使她們?cè)谏土鳟a(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們及時(shí)恢復(fù)健康，回到工作崗位。下面筆者舉例說明，我們每個(gè)人生育保險(xiǎn)能報(bào)多少？報(bào)銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。其中：順產(chǎn)報(bào)銷比例為270%；難產(chǎn)報(bào)銷比例為320%；剖腹產(chǎn)報(bào)銷比例為420%。由于每個(gè)地方的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和當(dāng)?shù)睾暧^政策各異，因此導(dǎo)致的報(bào)銷比例可以不一致。從“生育保險(xiǎn)能報(bào)多少”這個(gè)單純的范圍來看，上世紀(jì)60年代以來，醫(yī)保制度的形式完善和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷的確定是社保業(yè)務(wù)模式發(fā)展中的重大突破，它極大地促進(jìn)了“生活質(zhì)量”的提升，對(duì)生育保險(xiǎn)的普及與發(fā)展功不可沒。然而在隨后日益崇尚醫(yī)保的時(shí)代，也正是由于生育醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)范化與程式化使得人們不再滿足于這種保險(xiǎn)方式，越來越多的人開始選擇其他意外保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、特殊的大病保險(xiǎn)等來滿足自身的保險(xiǎn)需求。生育保險(xiǎn)金的具體計(jì)算方法是什么？生育保險(xiǎn)報(bào)銷計(jì)算器計(jì)算方法生育保險(xiǎn)金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼其中，生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間（生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按上面計(jì)算，一般正常生產(chǎn)，就是3000元）生育保險(xiǎn)金的具體計(jì)算方法舉例：1、不是晚育，順產(chǎn)： 2892×3+3000=11676元2、不是晚育，刨腹產(chǎn)： 2892×3.5+3000=13122元3、晚育，順產(chǎn)： 2892×4+3000=14568元4、晚育，刨腹產(chǎn)： 2892×4.5+3000=16014元P.S 2892元是最低生育生活津貼基數(shù)，如果單位繳納基數(shù)比2892元高，還是按照實(shí)際繳納社保基數(shù)的來。附：上海生育保險(xiǎn)金和生育津貼的計(jì)算方式？按照下列期限享受生育生活津貼：（一）妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼；（二）妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼；（三）妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼；（四）妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼。生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼支付標(biāo)準(zhǔn)為：（一）妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為3000元；（二）妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為500元；（三）妊娠3個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為300元。生育保險(xiǎn)金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼其中，生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間（生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按上面計(jì)算，一般正常生產(chǎn)，就是3000元）生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍有以下幾個(gè)方面：一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼；難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼；多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼；妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼；妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。二、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國家規(guī)定90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。三、一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元；對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí)，可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。四、生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝唬瑓⒈Ｅ毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎(jiǎng)金及福利費(fèi)由單位照發(fā)。五、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)，包括因計(jì)劃生育需要，實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用，列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。; #生育保險(xiǎn)報(bào)銷計(jì)算器 #生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例 #生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)報(bào)銷金額: 摘要：很多新生兒父母對(duì)于生育保險(xiǎn)的相關(guān)問題都是一知半解，比如生育保險(xiǎn)能報(bào)銷多少？具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是什么？都有哪些是可以報(bào)銷的？這些需要具體數(shù)字來描述，報(bào)銷比例和報(bào)銷條件也需要參保人“對(duì)號(hào)入座”，本文將生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等報(bào)銷金額列舉如下：生育保險(xiǎn)可以享受的報(bào)銷項(xiàng)目有：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、一次性補(bǔ)貼等，下面是具體的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：一、女職工
　　1、生育津貼（生育保險(xiǎn)津貼：生完小孩五個(gè)月內(nèi)辦理,分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇）
　　以生育(流產(chǎn))時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。
　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)。
　　可以享受產(chǎn)假天數(shù)：
　　(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
　　(2)獨(dú)生子女假增加35天;
　　(3)晚育假增加15天;
　　(4)難產(chǎn)假
　　剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;
　　吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。
　　(5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。
　　(6)流產(chǎn)假
　　懷孕不滿2個(gè)月15天;
　　懷孕不滿4個(gè)月30天;
　　懷孕滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;
　　懷孕滿7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;
　　2、生育醫(yī)療費(fèi)
　　(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。
　　(2)懷孕 16 周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報(bào)銷。
　　(3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
　　3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)
　　(1)正常產(chǎn)、滿 7 個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% ;
　　(2)難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
　　4、一次性補(bǔ)貼
　　在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼。
　　二、男職工
　　領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。
　　男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30 (天)× 10 (天)。新聞鏈接：海南生育險(xiǎn)參保范圍擴(kuò)大報(bào)銷比例達(dá)100%2012年11月份，人社部、國務(wù)院法制辦21日公布的《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》引發(fā)社會(huì)關(guān)注。意見稿明確，生育保險(xiǎn)將不再僅限于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工，而是覆蓋所有職工人群。同時(shí)，若企業(yè)不給員工繳納生育保險(xiǎn)，其生育費(fèi)用將由用人單位承擔(dān)。21日，記者從省人力資源社會(huì)保障廳了解到，我省自2010年6月1日開始實(shí)施的《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例》，對(duì)生育保險(xiǎn)覆蓋范圍、生育保險(xiǎn)待遇等多方面均已作明確規(guī)定。目前我省基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所等組織和個(gè)體工商戶也已納入了參保范圍，生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率為0.6%，全省生育參保人數(shù)達(dá)107.2萬。生育險(xiǎn)參保范圍擴(kuò)大《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》明確生育保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)各類職工人群的全覆蓋。具體為國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等各類用人單位及其職工。人社部表示，覆蓋范圍擴(kuò)大將有利于生育保險(xiǎn)制度的統(tǒng)一，有利于體現(xiàn)社會(huì)保障的公平性。記者從省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，在這點(diǎn)上我省走在全國的前列。我省2012年7月1日起實(shí)施的新修訂的《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例》，已經(jīng)將《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》中所列的各類參保人群，如基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所等組織和個(gè)體工商戶納入了參保范圍，從參保范圍的設(shè)定上，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了各類工作人群的全覆蓋。那么，拓寬范圍后的參保人數(shù)是否有所變化？據(jù)統(tǒng)計(jì)，從數(shù)據(jù)對(duì)比上來看，實(shí)施《海南城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例》前的2009年，我省生育保險(xiǎn)參保人數(shù)為85萬人；到了2011年，生育保險(xiǎn)的參保人數(shù)為100.7萬人。也就是說，參保范圍拓寬后，這兩年的參保人數(shù)增加了15萬多人。報(bào)銷比例可達(dá)100%生育保險(xiǎn)待遇方面，我省現(xiàn)行的政策也走在全國的前列。生育保險(xiǎn)待遇主要包括產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼三個(gè)主要方面。在生育保險(xiǎn)待遇方面，我省生育保險(xiǎn)參保人員符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例，已經(jīng)從80%提高到100%，除“住單間病房”等特殊要求，只要符合醫(yī)療保險(xiǎn)目錄的生育醫(yī)療費(fèi)用，均可報(bào)銷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，參保女職工生產(chǎn)期間順產(chǎn)的平均花費(fèi)在2000元左右，剖腹產(chǎn)的平均花費(fèi)在4000元左右，生育險(xiǎn)參保人生育發(fā)生的這些費(fèi)用，均由社保基金支付。除了生孩子不要錢，生育期內(nèi)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還給參保生育人員發(fā)放生育津貼，一般為3個(gè)月。由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照職工所在單位上年度職工平均工資撥付給用人單位。“目前我省參保職工未就業(yè)配偶同樣可以享受生育保險(xiǎn)待遇，不僅在生育期間，因流產(chǎn)、結(jié)扎等產(chǎn)生的符合規(guī)定的計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用，也可以享受生育保險(xiǎn)待遇。”該負(fù)責(zé)人表示。; #生育保險(xiǎn) #保險(xiǎn)報(bào)銷 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

保險(xiǎn)理賠準(zhǔn)媽媽的生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷: 摘要：對(duì)于社保中含有生育險(xiǎn)很多參保的人都知道，但是對(duì)于生育險(xiǎn)的報(bào)銷問題，不少人存在疑問，很多親生兒父母由于不清楚報(bào)銷的相關(guān)內(nèi)容，而錯(cuò)失了不少的補(bǔ)貼，這里我們介紹一下生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程，但是因?yàn)楦鞯氐南嚓P(guān)政策不是完全一致，這里僅以大多數(shù)流程為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行介紹。生育保險(xiǎn)作為社保五險(xiǎn)之一，比較特別：第一，保險(xiǎn)費(fèi)用完全由企業(yè)支付；第二，享受報(bào)銷待遇的前提是必須在生產(chǎn)期間。那具體什么是生育保險(xiǎn)呢？生育保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)對(duì)女職工在懷孕和分娩時(shí)給予的一種物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)的主要內(nèi)容是在女職工生育以及產(chǎn)前產(chǎn)后時(shí)，對(duì)她們提供醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假期的生活保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)需連續(xù)買滿12個(gè)月，寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷，同時(shí)報(bào)銷時(shí)需在保。生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個(gè)月，也有6個(gè)月甚至更低的。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。 生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程 一、生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng) 1. 申請(qǐng)人提供資料： a、計(jì)劃生育證明(即準(zhǔn)生證) b、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(即出生證)或戶口簿 c、診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開的生產(chǎn)證明，出院時(shí)開的)、費(fèi)用憑據(jù)(出院時(shí)打印的) d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件) e、屬異地或境外難產(chǎn)提供住院費(fèi)用明細(xì) f、屬異地或境外剖腹產(chǎn)提供： (1)手術(shù)證明 (2)費(fèi)用憑據(jù) 二、到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局) 三、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領(lǐng)錢。 報(bào)銷條件 (一)符合國家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù) (二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上 報(bào)銷比例 報(bào)銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。其中： 1. 順產(chǎn)為270%。 2. 難產(chǎn)為320%。 3. 剖腹產(chǎn)為420%。男人是否要交生育保險(xiǎn)金呢？根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，生育保險(xiǎn)是整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一個(gè)組成部分，并不僅限女職工參保。生育保險(xiǎn)是為生育而暫時(shí)離開工作崗位的女職工支付的醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。而男職工交生育保險(xiǎn)金是對(duì)女同胞的一種補(bǔ)償。不過生育保險(xiǎn)全部由公司代交，所以作為員工的話無論那女，均不用扣費(fèi)。但一樣享有生育保險(xiǎn)待遇。女職工享有生育津貼（包括產(chǎn)假及假期期間的工資）、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、一次性補(bǔ)貼等費(fèi)用補(bǔ)貼，男職工則享有10天產(chǎn)假，假期期間工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30 (天)× 10 (天)。; #生育保險(xiǎn) #保險(xiǎn)報(bào)銷 #報(bào)銷流程 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)金相關(guān)問題解答: 摘要：公司為員工繳納生育保險(xiǎn)，很多人卻對(duì)生育保險(xiǎn)不太了解。生育保險(xiǎn)金是怎么算的？生育保險(xiǎn)金如何領(lǐng)取？關(guān)于這方面的問題，小編做出以下解答。符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女，可自生產(chǎn)或流產(chǎn)后90天內(nèi)向單位或個(gè)人繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)。其中失業(yè)婦女應(yīng)到戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇時(shí)須同時(shí)提供下列材料：（一）生育婦女戶籍所在地的街道計(jì)劃生育行政部門出具的《申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇計(jì)劃生育審核表》；（二）生育婦女的身份證；（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育醫(yī)學(xué)證明》；失業(yè)的生育婦女除提供上述材料外，另須提供經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核的《勞動(dòng)手冊(cè)》；委托他人申請(qǐng)的，還須提供委托人的委托書和被委托人的身份證；參加本市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)，但按本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的從業(yè)生育婦女另須提供農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)情況證明。享受生育生活津貼的期限：（一）妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼；（二）妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼；（三）妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按１個(gè)半月享受生育生活津貼；（四）妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按１個(gè)月享受生育生活津貼。按照前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規(guī)定享受生育生活津貼：（一）難產(chǎn)的，增加半個(gè)月的生育生活津貼；（二）符合計(jì)劃生育晚育條件的，增加一個(gè)月的生育生活津貼；（三）多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育生活津貼。生育生活津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：（一）從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)；從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)因變動(dòng)工作單位繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化的，月生育生活津貼按其生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)計(jì)發(fā)。（二）從業(yè)婦女繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿一年的，或者雖滿一年但繳費(fèi)基數(shù)低于市人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，其月生育生活津貼，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。（三）失業(yè)婦女的月生育生活津貼，按市人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。（四）生產(chǎn)或者流產(chǎn)的從業(yè)婦女已經(jīng)享受的生育生活津貼不足其應(yīng)享受的工資性收入的，不足部分的發(fā)放，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：（一）妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為3000元；（二）妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為500元；（三）妊娠3個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為300元。生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍有哪些？屬下列情形之一的生育婦女，均可按規(guī)定申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇：（一）具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女，其所在單位已經(jīng)參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人帳戶的；（二）具有本市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)婦女從業(yè)時(shí)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人帳戶的；（三）具有本市城鎮(zhèn)戶籍的自由職業(yè)者、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織人員，參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人帳戶的；（四）其他在本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)，并按本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的生育婦女。生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是多少？國家生育津貼是3000元，這筆錢就是用于補(bǔ)貼產(chǎn)前檢查及生育手術(shù)及住院費(fèi)用的。上海生育保險(xiǎn)是產(chǎn)假工資，包括晚育、難產(chǎn)、及多胎生育的產(chǎn)假工資（如果有上述情況的話），每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為你當(dāng)前繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)。正常情況下（即單胎順產(chǎn)）是3個(gè)月產(chǎn)假工資，晚育再加1個(gè)月，難產(chǎn)再加半個(gè)月，多胎生育的，每多一胎加半個(gè)月工資。要注意的是這筆錢不是由單位發(fā)的（因?yàn)槟惝a(chǎn)假期間根本沒有工作），而是由社保，即國家發(fā)放的，且一次性全部領(lǐng)取，不扣個(gè)人所得稅。; #生育保險(xiǎn)金 #生育保險(xiǎn) #生育保險(xiǎn)金報(bào)銷 #生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取
2024-09-03 16:23:22