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約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第201-210項(xiàng)。

實(shí)事資訊廣州醫(yī)療保險(xiǎn)管理?xiàng)l例明確職工繳費(fèi)年限: 摘要：醫(yī)療保險(xiǎn)是職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。廣州市醫(yī)保條例的二次修改稿明確了職工醫(yī)保繳費(fèi)年限延長5年。 職工醫(yī)保繳費(fèi)年限延長至15年 去年，廣州市人大常委會(huì)就醫(yī)保條例首次開展網(wǎng)絡(luò)聽證征集民意，網(wǎng)友和陳述人的意見有沒有體現(xiàn)在條例的制定中？對此，市人大常委會(huì)法制工委主任陳小清介紹，網(wǎng)絡(luò)聽證中，18位陳述人中9人贊成強(qiáng)制參保，在5407名網(wǎng)友投票中，59%的人贊成強(qiáng)制參保，“國家上位法沒有規(guī)定強(qiáng)制參保，而國家部委的政策是要求全覆蓋。因此，我們在制定條款時(shí)采取了一點(diǎn)策略，就是不把條文寫得那么剛性，但基本意思是全民參保。” 關(guān)于職工醫(yī)保繳費(fèi)年限延長5年的問題，陳小清介紹，陳述人中13位贊成延長，在5454人次的網(wǎng)友投票中，93%的網(wǎng)友也贊成延長，占了絕大多數(shù)。“根據(jù)充分體現(xiàn)的民意，草案二次修改稿就是將醫(yī)保繳費(fèi)年限延長到15年。” 陳小清透露，今年的立法項(xiàng)目中暫不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聽證，主要是今年的立法項(xiàng)目涉及的面不夠廣。 職工醫(yī)保要一直繳到退休 此前公布的一、二審稿，均提到計(jì)劃將職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限從現(xiàn)行10年延長至15年，不過“繳滿15年后還要不要繳”卻未明確。終審稿中對此予以明確：退休人員在達(dá)到法定退休年齡時(shí)參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)達(dá)到“規(guī)定”年限的，按照規(guī)定享受相應(yīng)的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到規(guī)定年限的，可以在繳費(fèi)至規(guī)定年限后，享受相應(yīng)的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；不繳費(fèi)至規(guī)定年限，但是具有本市戶籍的，仍可以參加本市城鄉(xiāng)居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。終審稿隨后進(jìn)一步明確：在職職工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參保繳費(fèi)至法定退休年齡。本條例實(shí)施后首次參加本市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿15年且在本市累計(jì)的實(shí)際繳費(fèi)年限符合國家或者省有關(guān)規(guī)定的（目前廣東省的規(guī)定是10年），可以不再繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受相應(yīng)的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；累計(jì)繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)未滿15年的，繼續(xù)參保繳費(fèi)滿15年后，可以不再繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受相應(yīng)的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。本條例實(shí)施前已參加本市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，累計(jì)繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿十年且在本市累計(jì)的實(shí)際繳費(fèi)年限符合國家或者省有關(guān)規(guī)定的（目前廣東省的規(guī)定是10年），達(dá)到法定退休年齡后，可以不再繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受相應(yīng)的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。此外，在具體征繳中，終審稿中將街道、鎮(zhèn)政府及各類學(xué)校的角色由“受委托代繳”變?yōu)?ldquo;協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)征收”。市人大法工委提供的相關(guān)報(bào)告解釋，主要是市人社局反映若定義為“委托”可能會(huì)出現(xiàn)不接受委托、扯皮的情形，故而將“委托”改為“協(xié)助”。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊江蘇勞動(dòng)保障網(wǎng) 公眾服務(wù)新平臺: 摘要：江蘇勞動(dòng)保障網(wǎng)是江蘇省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的政府門戶網(wǎng)站，是宣傳和發(fā)布人力資源和社會(huì)保障政策的重要窗口，是面向社會(huì)公眾、企事業(yè)單位的服務(wù)平臺，是人力資源和社會(huì)保障部門與社會(huì)溝通的橋梁，具有權(quán)威性、服務(wù)性、公開性、廣泛性。江蘇勞動(dòng)保障網(wǎng)由省人力資源和社會(huì)保障廳主辦。江蘇勞動(dòng)保障網(wǎng)：江蘇省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)省人民政府同意，從2013年7月1日起，我省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)1480元，增加160元；二類地區(qū)1280元，增加180元；三類地區(qū)1100元，增加150元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)13元，增加1.5元；二類地區(qū)11元，增加1.4元；三類地區(qū)9.5元，增加1.2元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。江蘇省創(chuàng)新搭建96515家庭服務(wù)業(yè)公益性信息服務(wù)平臺96515家庭服務(wù)業(yè)公益性信息服務(wù)平臺是由江蘇省家服辦主導(dǎo)建設(shè)的公益性信息服務(wù)平臺，為江蘇省城鎮(zhèn)居民提供家政服務(wù)預(yù)訂、查詢咨詢、服務(wù)轉(zhuǎn)接、家政類求職招聘等信息服務(wù)，在家政企業(yè)與城鎮(zhèn)居民間搭建起家庭服務(wù)安全信息的溝通平臺。目前，省內(nèi)居民可撥打全省統(tǒng)一服務(wù)熱線96515，預(yù)定家庭服務(wù)，讓全省2000多萬家庭享受到“誠信、便捷、安全、有保障”的家庭服務(wù)。截止目前，江蘇省96515家庭服務(wù)業(yè)公益信息服務(wù)平臺已吸納了全省950家家庭服務(wù)企業(yè)加盟，服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋：保姆護(hù)工、母嬰護(hù)理、清洗保潔、家電維修、管道疏通、搬家開鎖、動(dòng)植物養(yǎng)護(hù)等十多個(gè)居民需求的服務(wù)。半年多來，共承接居民來電5萬余次，派發(fā)服務(wù)訂單至企業(yè)共1.5萬余單。最多的一天，96515電話呼叫量達(dá)1600次。96515熱線在江蘇各地得到了居民們的廣泛贊譽(yù)，在服務(wù)民生領(lǐng)域跨出了嶄新的步伐。; #江蘇社保 #勞動(dòng)保障 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊阿芙被曝不給員工交社保索賠后立冥牌詛咒: 摘要：眼下，“雙十一”購物潮襲來，就在商家和消費(fèi)者為浴血奮戰(zhàn)之時(shí)，卻曝出某電銷網(wǎng)站熱銷品牌阿芙精油涉嫌虛假宣傳的消息，其內(nèi)部員工也爆料說公司從不給他們交社會(huì)保險(xiǎn)，從入職時(shí)就簽下“自愿放棄社保的保證書”。據(jù)和訊網(wǎng)報(bào)道，阿芙內(nèi)部企業(yè)文化怪異。以為自稱是阿芙內(nèi)部員工的人在爆料郵件中稱：“公司從來不給我們線上的員工辦理所有社保，而且跟員工簽訂的合同也是用了不同公司的很多個(gè)章，我們起先也不懂這些，不知道會(huì)有什么麻煩。”“后來我們客服部一個(gè)女孩家人生病，知道了醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，所以去向公司要求補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)，公司不給辦，還開罵，那個(gè)女孩是外地人，也不敢得罪他們，于是只好尋求勞動(dòng)仲裁。最后公司補(bǔ)了她個(gè)人的保險(xiǎn)。但是，后面發(fā)生的事情令我震驚了！公司老板在我們客服部給這個(gè)女孩做了個(gè)冥牌，放在我們部門門口的桌子上供著，我們這些人敢怒不敢言。這個(gè)東西是供死人的，實(shí)在太壞了。但是大家都是出來打工的，誰也不敢得罪他。”此外，根據(jù)這位爆料人提供的信息，該公司內(nèi)部還有個(gè)潛規(guī)則，不是不給辦保險(xiǎn)，但是辦理保險(xiǎn)與否將作為員工以后升遷的依據(jù)之一，相當(dāng)于辦了就別想升了。如果“自愿”不辦理保險(xiǎn)，還需要填一張不交社保的保證書。企業(yè)為員工交社保是法律義務(wù)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)盡的法律義務(wù)?！秳趧?dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第一百條規(guī)定，用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工自愿放棄企業(yè)也要承擔(dān)責(zé)任由于勞動(dòng)者自愿申請不購買社會(huì)保險(xiǎn)，造成無法享受相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)由用人單位來承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)是國家為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、減輕用人單位風(fēng)險(xiǎn)的重要制度，具有國家強(qiáng)制性，勞動(dòng)者自愿申請不購買社保行為不能對抗國家的社保征收制度。作為用人單位，為勞動(dòng)者購買社保和直接從勞動(dòng)者工資上扣除個(gè)人應(yīng)繳部分具有法律依據(jù)。用人單位以勞動(dòng)者自愿申請不購買社會(huì)保險(xiǎn)，造成無法享受相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不應(yīng)由其承擔(dān)來抗辯，是不成立的。申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)員工合法權(quán)益購買社保是公司的義務(wù)，必須依法承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分，協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)厣绫＞滞对V；如選擇解除勞動(dòng)合同的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，要求解除勞動(dòng)合同，并由公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。; #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊廣東外來人口怎么退社保: 摘要：有位福建的網(wǎng)友給本網(wǎng)站留言問道：我是福建的，我公司幫我在廣東交了社保請問可以不可以退保？就此問題，記者查詢了相關(guān)政策和文件，對這個(gè)問題作如下解答：從2010年1月1日開始，全國范圍內(nèi)的社保都不可以退保，但可以轉(zhuǎn)移。你可以把廣東的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到福建，這是最新政策，請仔細(xì)閱讀：1、從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的同時(shí)，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi)；參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，對農(nóng)民工一視同仁。2、為避免參保人員因辦理轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系而在兩地往返奔波，暫行辦法規(guī)定了統(tǒng)一的辦理流程，參保人員離開就業(yè)地，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給參保繳費(fèi)憑證；在新就業(yè)地參保，只需提出轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系的書面申請，轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其協(xié)調(diào)辦理審核、確認(rèn)和跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)。3、45個(gè)工作日辦完對于參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要走三個(gè)流程，新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，轉(zhuǎn)移手續(xù)極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進(jìn)行對接轉(zhuǎn)移。4、辦理流程參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。還有網(wǎng)友問道：我曾在廣東珠海買過一年多的社保(大病,工傷,養(yǎng)老,失業(yè)),現(xiàn)在又在廣東東莞參保了,聽說現(xiàn)在社保不給退了,應(yīng)如何將珠海的社保轉(zhuǎn)過東莞?首先，明確一點(diǎn)的就是參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律有明確規(guī)定是不允許退保的。你的情況有以下的對策：新頒布的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)草案法中有明確規(guī)定有以下幾條：一、你在廣東珠海工作了一年多了，在珠海參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么在珠海市不允許你退保的，但是你可以到當(dāng)?shù)氐娜祟愘Y源和社會(huì)勞動(dòng)保障局去辦理省內(nèi)或者跨省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移。二、新法明確規(guī)定以前交的現(xiàn)在可以停止交，如果再次交的話那么按照當(dāng)初累計(jì)的和來計(jì)算。也就是說我在珠海交了一年，如果我不想交了，如果過了5年我在交那就按照之前有一年多的保險(xiǎn)作為基礎(chǔ)，在這個(gè)基礎(chǔ)之上可以繼續(xù)交。三、新法明確規(guī)定在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移或者跨省轉(zhuǎn)移社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，以前公司替你交的那一部分可以一同轉(zhuǎn)移走，但是不能提走，換句話說，如果你從珠海轉(zhuǎn)移到東莞的話，那么東莞的人事和社會(huì)保障局會(huì)接管你的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題。繼續(xù)可以交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。四、你要是退保的話，只能取出你自己存的錢，國家和單位給你存的錢你是取不出來的。建議不要退保。五、新頒布的法律條文明確規(guī)定，在一個(gè)地區(qū)交了5年，（比如你在東莞工作了5年，交了5年的保險(xiǎn)），那么我又在深圳交了10年，累計(jì)繳納15年的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，就可以了。如果你在一個(gè)地方工作交了10年的保險(xiǎn)，那么按照滿10年的計(jì)算。六、如果我在任何地方工作都不滿10年改如何計(jì)算的呢？這個(gè)就需要看你以后老年的時(shí)候在那里度過了，如果你在遼寧省或者其他的省份最后落腳的生活的話，那么發(fā)放社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的是當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)，而非你交錢的地方來領(lǐng)取。七、新頒布的法律條文還有其他的規(guī)定，如果你還想了解其他的規(guī)定那么你就到珠海的人力資源和社會(huì)保障局去辦理手續(xù)，順便可以咨詢一下就可以了！; #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊各地紛紛開通網(wǎng)上社保辦事大廳: 摘要：社保和人們的生活息息相關(guān)，看病就醫(yī)、劃卡消費(fèi)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等，有的時(shí)候在查詢社保和辦理相關(guān)事宜時(shí)會(huì)比較麻煩，或許還不知道辦理流程，使得市民摸不著頭腦。如今，一些城市紛紛推出網(wǎng)上社保辦事大廳業(yè)務(wù)，使市民可以坐在家里、電腦前就可以了解社保資訊、查詢社保賬戶、辦理社保業(yè)務(wù)。武漢市開通社保網(wǎng)上辦事大廳武漢市2011年1月開通社保網(wǎng)上辦事大廳，全市86%的社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)業(yè)務(wù)都可在網(wǎng)上辦理。武漢市人力資源和社會(huì)保障局介紹，一直以來社保業(yè)務(wù)必須到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。如今武漢市開通社保網(wǎng)上辦事大廳，將極大地方便廣大參保單位和參保人員。據(jù)介紹，社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳設(shè)置了單位、個(gè)人、社區(qū)代辦窗口。根據(jù)不同的業(yè)務(wù)，可以辦理社會(huì)保險(xiǎn)日常登記、繳費(fèi)；可以進(jìn)行綜合查詢，主要提供參保信息、參保狀況、參保時(shí)間等詳細(xì)情況的查詢；可以實(shí)施網(wǎng)上互動(dòng)，提供實(shí)時(shí)在線咨詢服務(wù)，解答參保人員在綜合查詢和業(yè)務(wù)辦理過程中遇到的疑難問題。此外，社保網(wǎng)上辦事大廳還可以進(jìn)行預(yù)約登記，當(dāng)需要辦理數(shù)量大、環(huán)節(jié)多的業(yè)務(wù)時(shí)，參保單位可以通過這項(xiàng)功能預(yù)約時(shí)間到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的窗口直接辦理業(yè)務(wù)。浙江省政府網(wǎng)上辦事大廳正式開通建設(shè)浙江省政府網(wǎng)上辦事大廳，是浙江省運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，提高政府公共服務(wù)水平和監(jiān)管能力，更好地方便群眾、服務(wù)基層的創(chuàng)新舉措。該項(xiàng)目建設(shè)工作于2009年初正式啟動(dòng)，浙江省政府辦公廳會(huì)同有關(guān)部門，經(jīng)過一年時(shí)間的努力，完成了各主要技術(shù)平臺的開發(fā)工作，并逐步將省直43個(gè)單位的主要審批業(yè)務(wù)納入系統(tǒng)，開展試運(yùn)行。據(jù)浙江省政府辦公廳負(fù)責(zé)人介紹，浙江省政府網(wǎng)上辦事大廳是在浙江省電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)上，建設(shè)集信息公開、咨詢服務(wù)、網(wǎng)上審批、效能監(jiān)察于一體的電子政務(wù)應(yīng)用平臺，實(shí)行“邏輯集中，物理分散”的運(yùn)行模式。它將物理上分散在省級43個(gè)單位辦理的805個(gè)審批事項(xiàng)，集中到一個(gè)虛擬的網(wǎng)上服務(wù)窗口，為企業(yè)、群眾提供一站式、跨地域、全天候、全透明的行政審批服務(wù)，變內(nèi)部監(jiān)督為群眾監(jiān)督，使行政權(quán)力在陽光下運(yùn)行。網(wǎng)上辦事大廳的業(yè)務(wù)主要依托網(wǎng)上辦事服務(wù)平臺、網(wǎng)上審批辦理平臺、審批信息資源共享庫三大平臺開展，具備辦事指南、網(wǎng)上答疑、在線申報(bào)、網(wǎng)上辦理、證照比對、并聯(lián)審批、進(jìn)度查詢、評價(jià)投訴、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督9大功能。它的開通運(yùn)行，對于深化行政審批制度改革，推進(jìn)依法行政和政務(wù)公開，進(jìn)一步提升行政效能，加快服務(wù)型政府和法治政府建設(shè)具有十分重要的意義。浙江省政府將進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)上辦事大廳的推廣應(yīng)用，努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦事“部門全覆蓋、事項(xiàng)全覆蓋、流程全覆蓋”；不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升人性化服務(wù)程度；切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)管理，促進(jìn)網(wǎng)上辦事大廳管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。; #社會(huì)保險(xiǎn) #網(wǎng)上社保
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊紹興縣社保網(wǎng)與政務(wù)公開: 摘要：紹興縣社保網(wǎng)是隸屬于紹興市人力資源和社會(huì)保障局的官方政務(wù)網(wǎng)站。升級后的紹興縣社保網(wǎng)包括政策法規(guī)、政務(wù)公開、辦事大廳等幾個(gè)重要模塊，方便了市民對紹興縣社保網(wǎng)、紹興縣社保網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理與紹興縣社保發(fā)展的了解。最新的紹興縣社保網(wǎng)最新政務(wù)公開：紹興縣開展企業(yè)用工監(jiān)測數(shù)據(jù)直報(bào)工作為進(jìn)一步提高企業(yè)用工監(jiān)測工作質(zhì)量和效率，我縣實(shí)行企業(yè)用工監(jiān)測（含塊狀經(jīng)濟(jì)用工監(jiān)測）數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報(bào)制度。本次直報(bào)工作對全縣重點(diǎn)用工企業(yè)進(jìn)行篩選，并按照大、中、小、微型企業(yè)占一定比例的方法，確定直報(bào)企業(yè)161家，涉及塊狀經(jīng)濟(jì)企業(yè)155家，其中大型企業(yè)12家，中型企業(yè)97家，小型企業(yè)49家，微型企業(yè)6家?？h就業(yè)管理服務(wù)處對161家企業(yè)的186人進(jìn)行了集中網(wǎng)上直報(bào)培訓(xùn)，要求企業(yè)將每月員工數(shù)、招聘數(shù)、解聘數(shù)、農(nóng)民工數(shù)、高校畢業(yè)生數(shù)等數(shù)據(jù)通過網(wǎng)上系統(tǒng)自助上報(bào)，縣就管處再將這些數(shù)據(jù)審核并分類匯總上報(bào)，為鼓勵(lì)企業(yè)參與用工直報(bào)的積極性，對直報(bào)企業(yè)每月補(bǔ)貼100元。截止9月底，161家企業(yè)共上報(bào)從業(yè)人數(shù)62776人，48家企業(yè)就業(yè)人數(shù)減少，缺工企業(yè)39家，缺工數(shù)量658人。本次直報(bào)對及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、崗位增減情況、用工需求變化，有針對性地采取預(yù)防和調(diào)控失業(yè)的政策措施，建立防控機(jī)制，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾具有重要意義。關(guān)于社保業(yè)務(wù)下放各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）的公告為進(jìn)一步改進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦體制，提高社保服務(wù)水平、提升行政效能，方便廣大用人單位和人民群眾就近辦理社保業(yè)務(wù)，切實(shí)解決群眾辦事難的問題，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，現(xiàn)決定將部分社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)下放到各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心辦理。從2013年10月1日起，各用人單位和參保人員涉及下放的社保業(yè)務(wù)統(tǒng)一到各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心辦理，縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局不再直接受理。特此公告。下放鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）社保平臺辦理的業(yè)務(wù)1、企業(yè)單位五險(xiǎn)業(yè)務(wù)：單位開戶、單位注銷、單位基本信息變更、人員新增、人員減少、人員險(xiǎn)種增加（減少）、當(dāng)年度養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳、職工工資申報(bào)、社保卡批量開戶清單打?。?、自謀職業(yè)人員業(yè)務(wù)：個(gè)人參保、人員停保、險(xiǎn)種變動(dòng)、當(dāng)年度養(yǎng)老醫(yī)療補(bǔ)繳、繳費(fèi)檔次修改、轉(zhuǎn)移憑證開具、延繳滿5年一次性補(bǔ)繳；3、社保參保證明開具及參保（繳費(fèi)）信息查詢；4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保人員登記、參保人員補(bǔ)繳、參保信息查詢、在職免繳核定、基礎(chǔ)信息變更、人員到齡通知、村（社區(qū)）管理、本縣內(nèi)轉(zhuǎn)移、人員停保、其他險(xiǎn)種轉(zhuǎn)入；5、失土農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保人員名單預(yù)審、人員導(dǎo)入；6、農(nóng)村老年居民養(yǎng)老保障：參保人員名單預(yù)審、人員導(dǎo)入；7、網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)：企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)開通、MAC地址解除及密碼重置；8、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付業(yè)務(wù)經(jīng)辦；9、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員待遇中斷、終止；人員待遇信息查詢和證明業(yè)務(wù)；10、城鎮(zhèn)老年居民、農(nóng)村老年居民生活保障、農(nóng)村老年居民生活補(bǔ)助人員的待遇終止業(yè)務(wù)、人員待遇信息查詢、證明業(yè)務(wù)；11、被征地農(nóng)民生活保障的人員中斷、終止、人員待遇信息查詢、證明業(yè)務(wù)；12、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員中斷、終止、人員待遇信息查詢、證明業(yè)務(wù)；13、退休人員進(jìn)社區(qū)新增、終止、變更；14、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)定額結(jié)算和生育津貼定額結(jié)算業(yè)務(wù)（延遲至11月1日后下放）；15、養(yǎng)老金資格認(rèn)證業(yè)務(wù)（本地認(rèn)證和異地協(xié)助認(rèn)證）；16、組織退休人員參加2年一次的健康體檢及組織開展社區(qū)活動(dòng)；17、社?？ǖ目ㄐ畔⒉樵?、統(tǒng)籌區(qū)和卡類別更新、社?？艽a重置（即PING碼更新）、掛失、解掛（僅社保功能，銀行功能必須銀行操作）、電子照片上傳。18、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)中途參保登記。; #紹興社保 #社保網(wǎng) #社會(huì)保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊深圳勞動(dòng)和社會(huì)保障局：最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑全國: 摘要：春節(jié)假期已過，各城市迎來求職高峰，深圳也將于3月1日起再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1500元/月調(diào)整到1600元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從13.3元/小時(shí)調(diào)整到14.5元/小時(shí)。深圳勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉：深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)跑全國。經(jīng)深圳市政府五屆七十七次常務(wù)會(huì)議審定，深圳市2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1600元/月；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：14.5元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)自2013年3月1日起實(shí)施。適度調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是我市貫徹“十八大”報(bào)告提出的千方百計(jì)增加居民收入、努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步的要求的具體舉措，是落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于合理調(diào)整收入分配關(guān)系、保障和改善民生等方針政策的體現(xiàn)之一，也是我市實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、構(gòu)建和諧社會(huì)的配套措施之一。其意義在于三方面：一是促進(jìn)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動(dòng)者共享改革發(fā)展成果；二是吸引勞動(dòng)力資源，更好地滿足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對勞動(dòng)力資源日益增多的需求。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會(huì)各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出的明確信號，同時(shí)也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出；三是作為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進(jìn)深圳質(zhì)量建設(shè)。為確保最低工資制度落到實(shí)處，我市人力資源保障部門將在廣泛開展宣傳的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付職工工資，暢通舉報(bào)投訴渠道，對違法行為嚴(yán)肅查處。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。記者從深圳勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到，深圳之所以適度調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一是促進(jìn)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動(dòng)者共享改革發(fā)展成果。二是吸引勞動(dòng)力資源，更好地滿足深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展對勞動(dòng)力資源日益增多的需求。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會(huì)各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出的明確信號，同時(shí)也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出。三是作為深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進(jìn)深圳質(zhì)量建設(shè)。記者采訪了解到，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，全市將有150萬左右員工受益。業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)勢必造成一定壓力。但是未來的趨勢，企業(yè)的人力成本是不斷提高的，所以適度提高薪資，也在企業(yè)預(yù)算之內(nèi)。在勞動(dòng)力供給偏緊的情況下，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于增強(qiáng)深圳對勞動(dòng)力的吸引力，緩解用工缺口。深圳勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定具有法律效力和強(qiáng)制力，全市所有企業(yè)必須嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放工資。如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法行為，可到深圳勞動(dòng)和社會(huì)保障局或市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，或就近到所在地的區(qū)、街道勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，也可撥打我市舉報(bào)勞動(dòng)違法行為熱線電話12333，違規(guī)企業(yè)將受重罰。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)勢必造成一定壓力。但是未來的趨勢，企業(yè)的人力成本是不斷提高的，所以適度提高薪資，也在企業(yè)預(yù)算之內(nèi)。在勞動(dòng)力供給偏緊的情況下，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于增強(qiáng)深圳市對勞動(dòng)力的吸引力，緩解用工缺口。; #深圳社保 #社會(huì)保障局 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊上海社會(huì)保障局發(fā)布上年度社?；厩闆r: 摘要：上海社會(huì)保障局，即上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，組建于2008年，將上海市人事局的職責(zé)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)、市醫(yī)療局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局，內(nèi)設(shè)24個(gè)辦事機(jī)構(gòu)，辦公地址位于上海市中山南路889號臨江大廈3-5層。自上海社會(huì)保障局成立以來，上海社保局一直致力于為社會(huì)服務(wù)、為百姓服務(wù)、注重民生。隨后又開通了官方網(wǎng)站，市民有任何問題，都可以通過該網(wǎng)站來咨詢解決。上海社會(huì)保障局發(fā)布2012年度上海市社會(huì)保險(xiǎn)基本情況養(yǎng)老保險(xiǎn)●城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)截至2012年末，本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1326.38萬人，比上年末增加35.50萬人。其中參保職工947.98萬人，離退休（職）人員378.40萬人。其中參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)為340.81萬人。2012年，本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)離退休人員人均月養(yǎng)老金2341元?！癯擎?zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)截至2012年末，本市城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到7.79萬人，其中參保繳費(fèi)人數(shù)2.72萬人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)5.07萬人。2012年，本市城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員人均月養(yǎng)老金480元?！裥滦娃r(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)截至2012年末，本市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到73.04萬人，其中參保繳費(fèi)人數(shù)32.48萬人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)40.56萬人。2012年，本市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員人均月養(yǎng)老金499元。醫(yī)療保險(xiǎn)●城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)2012年，本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入539.67億元（其中財(cái)政補(bǔ)貼收入4.75億元），比上年增加119.97億元，其中統(tǒng)籌基金收入347.60億元，個(gè)人賬戶基金收入192.07億元；基金支出363.33億元，比上年增加36.84億元，其中統(tǒng)籌基金支出271.79億元，個(gè)人賬戶基金支出91.54億元；年末基金累計(jì)結(jié)存472.98億元，其中統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存79.36億元，個(gè)人賬戶基金累計(jì)積累393.62億元。2012年，由城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的門診大病和住院為412.36萬人次，住院醫(yī)療費(fèi)用中基金次均支付9072元，比上年增長5.12%?！癯擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)2012年，由城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的門診大病和住院為10.16萬人次，住院醫(yī)療費(fèi)用中基金次均支付7379元，比上年增長4.06%。失業(yè)保險(xiǎn)截至2012年末，本市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到617.35萬人，比上年末增加13.13萬人。其中參加失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)為60.67萬人。2012年末，本市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為10.88萬人，比上年末減少0.36萬人，2012年全年本市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員人均月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金725元。工傷保險(xiǎn)截至2012年末，本市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到898.94萬人，比上年末增加19.19萬人。其中參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)為339.43萬人。2012年，本市享受工傷保險(xiǎn)待遇人數(shù)為6.13萬人，比上年增加1.13萬人，人均享受工傷保險(xiǎn)待遇34,824元。生育保險(xiǎn)截至2012年末，本市生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到711.53萬人，比上年末增加8.45萬人。2012年，本市享受生育保險(xiǎn)待遇的從業(yè)婦女人數(shù)為11.67萬人（另享受生育保險(xiǎn)待遇的失業(yè)婦女1.34萬人），比上年增加2.91萬人，人均享受生育保險(xiǎn)待遇23,606元。; #上海社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊深圳社?？ㄓ绣X刷不了咋回事: 摘要：很多市民喜歡在家門口的藥店買藥。但近日來，不少深圳市民反映，用社?？ㄔ谒幍曩徺I藥品遭遇“最低余額限制”。明明卡里還有三四千塊錢，卻買不了一盒十幾塊錢的感冒藥。這是什么原因呢？市民萬小姐前往小區(qū)附近藥店買藥，連續(xù)跑了幾家，均被告知“社保余額不足，要用現(xiàn)金結(jié)賬”。萬小姐大為不解，工作一年多來，單位一直按規(guī)定繳納社保，所購買的藥品也就區(qū)區(qū)幾十元，怎么會(huì)余額不夠呢？藥店工作人員查詢了社?？ㄡt(yī)療賬戶余額后發(fā)現(xiàn)，賬戶里可用余額有900多元。對此，藥店工作人員表示，市民使用社?？ㄙ徺I藥品，賬戶余額超過4595元的部分才可以使用，否則就是余額不足。“最低余額限制”是由市社保部門規(guī)定的。萬小姐說，到藥店買藥就是圖個(gè)方便，不用排隊(duì)不用掛號，還可刷社?？ǎ?ldquo;最低額度限制”讓她有種“揣著面包還挨餓”的感覺。社保部門：“限制”是要保障門診治療深圳市人社局回應(yīng)稱，這是為了保障參保人的門診治療需求。人社局在答復(fù)記者采訪的書面材料中稱，我市綜合醫(yī)療保險(xiǎn)沒有設(shè)立門診統(tǒng)籌基金，個(gè)人賬戶用于參保人在門診就醫(yī)治療，首先應(yīng)當(dāng)保障門診治療的需求，如果不設(shè)最低限額，個(gè)人賬戶用于非門診治療的其他支出，當(dāng)無費(fèi)用可支付時(shí)，會(huì)影響參保人的門診治療。在藥店購買非處方藥，是用于門診治療的輔助手段，要區(qū)分主次。針對廣州等城市在社?？ㄙ徺I藥品不設(shè)限制的情況，深圳市人社局稱，不同城市根據(jù)自身特點(diǎn)，制定不同的醫(yī)保政策，我市綜合醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶及相關(guān)模式符合城市特點(diǎn)，整個(gè)制度行之有效，暫無更改的意向。社?？ǖ闹饕饔?.個(gè)人社會(huì)保障相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢等；2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；3.查詢本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳納情況；4.可持卡到醫(yī)院就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算，到藥店買藥；5.辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育等社保事務(wù)；6.查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)總額等信息；7.辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金等社保事務(wù)，進(jìn)行求職、失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請參加職業(yè)培訓(xùn)等。社會(huì)保障卡信息包含卡面基本信息和卡內(nèi)信息。其中卡面基本信息為持卡人姓名、性別、公民身份號碼等?？▋?nèi)記載了持卡人的個(gè)人狀態(tài)（如就業(yè)、失業(yè)、退休等）、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等信息。社會(huì)保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶實(shí)時(shí)結(jié)算，還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請參加就業(yè)培訓(xùn)；申請勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇；在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)等; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保卡 #深圳社保
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊廈門外來工社保個(gè)人繳納比例提高: 摘要：按照《廈門外來員工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，從2012年7月起，外來員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例將有所調(diào)整。外來工繳費(fèi)比例調(diào)整至22%從2012年7月起，外來員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例將從20%調(diào)整至22%。個(gè)人繳費(fèi)比例仍是8%，單位繳費(fèi)比例則從12%提高到14%。本地員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例并無更改，其他社保內(nèi)容的繳費(fèi)比例同樣未做修改。嘉賓補(bǔ)充說，外來員工包括按外來員工標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的港澳臺和外籍務(wù)工人員。未自主申報(bào)的單位員工繳費(fèi)基數(shù)為上年度的110%2011年7月，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》正式實(shí)施，對社保費(fèi)的征繳做了詳細(xì)規(guī)定。昨日上午，一些用人單位特意來電咨詢，萬一錯(cuò)過了自主申報(bào)的規(guī)定時(shí)間，2012社保繳費(fèi)年度基數(shù)將會(huì)如何確定。相關(guān)人員表示，用人單位若不按規(guī)定為職工辦理年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，則直接確定為職工上一社保年度繳費(fèi)基數(shù)的110%。如果調(diào)整后仍需變更，需經(jīng)稅務(wù)管理員逐一審核員工工資后，再確定其實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)，并依法結(jié)算。以往在申報(bào)期間，對于未自主申報(bào)的用人單位，總要多次催繳。相關(guān)人員介紹道，其實(shí)年度基數(shù)申報(bào)手續(xù)很簡單，有多種途徑可辦理，希望用人單位都能自主申報(bào)。申報(bào)員工工資以實(shí)際收入為準(zhǔn)在為外來員工申報(bào)社保年度繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，到底按哪個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)。因?yàn)橛行┯萌藛挝唬瑫?huì)按照最低工資進(jìn)行申報(bào)，而不是上年度的月平均工資。最低工資絕不是政府規(guī)定的企業(yè)在崗?fù)鈦韱T工繳費(fèi)申報(bào)基數(shù)。政策明確規(guī)定，社保申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)是以每位職工上年度實(shí)際收入月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)的。換句話說，如果上年度平均每月實(shí)際收入是3000元，那么，即使身份是外來員工，單位也應(yīng)以3000元為申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，而不能以最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。廈門本市市民社保繳納比例如下：（最低基數(shù)：上年度社平工資的60%）1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：14%；個(gè)人繳納比例：8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：8%；個(gè)人繳納比例：2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：2%；個(gè)人繳納比例：1%；4、工傷保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，由用人單位全額繳納；5、生育保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：以職工個(gè)人2010年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按0.8%的繳費(fèi)比例，由單位全額繳納。; #個(gè)人社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #廈門社保
2024-12-02 17:53:05

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