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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)勞動(dòng)保障的分類: 摘要：勞動(dòng)保障針對(duì)勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位而設(shè)立，主要功能是為保護(hù)勞動(dòng)者利益，其保障主體是獨(dú)立人格、法律地位和物質(zhì)利益。勞動(dòng)保障包括保險(xiǎn)，福利，國(guó)家法律保障，仲裁等分類。勞動(dòng)保險(xiǎn)包括社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因?yàn)楦鞣N原因不能繼續(xù)從事勞動(dòng)或暫時(shí)中斷勞動(dòng)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。許多國(guó)家稱為社會(huì)保險(xiǎn)。在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利，這種權(quán)利是通過國(guó)家立法加以保證，帶有強(qiáng)制性質(zhì)。勞動(dòng)保險(xiǎn)的某些長(zhǎng)期待遇，例如退休養(yǎng)老基金等，是通過在全國(guó)或地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理，還具有互助互濟(jì)的性質(zhì)。福利的分類有職業(yè)福利和社會(huì)保障福利其中職業(yè)福利的內(nèi)容可分為三類：（l）福利津貼。一般以現(xiàn)金形式提供，是職工工資收入以外的收人。（2）福利設(shè)施。包括職工食堂、職工宿舍、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、休息室等生活福利設(shè)施，以及文化室、俱樂部、職工圖書館、健身房、泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、歌舞廳等文化、康樂設(shè)施和場(chǎng)所。（3）福利服務(wù)。福利服務(wù)內(nèi)容相當(dāng)廣泛，包括與上述各項(xiàng)設(shè)施相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)，也包括諸如接送上下班，接送女職工子弟上學(xué)，提供健康檢查等特別服務(wù)。國(guó)家法律保障勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門；它是從民法中分離出來的法律部門；是一種獨(dú)立的法律部門。這些法律條文規(guī)管工會(huì)、雇主及雇員的關(guān)系，并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)分為人事爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁人事爭(zhēng)議仲裁辦法與機(jī)構(gòu)適用于本市事業(yè)單位與其工作人員之間因人事關(guān)系的建立、變更、解除等發(fā)生的爭(zhēng)議，以及按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)仲裁的其他人事爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁條例與機(jī)構(gòu)適用位于城、近郊區(qū)的中央和市屬中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；在習(xí)慣上，我國(guó)社會(huì)勞動(dòng)保障通常是指由組織為員工進(jìn)行勞動(dòng)保險(xiǎn)，分類主要包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。社會(huì)保障與勞動(dòng)保障從勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系來看，前者以針對(duì)勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位而設(shè)立，后者針對(duì)生活風(fēng)險(xiǎn)而建立，不考慮主體的差異，因此社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障的內(nèi)容之一，但不是全部。社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系主題是勞動(dòng)者和用人者的時(shí)候，也才屬于勞動(dòng)保障的內(nèi)容，兩者是區(qū)別但是有交叉。社會(huì)保障與勞動(dòng)保障從社會(huì)保障和勞動(dòng)保障來看，很明顯，勞動(dòng)保障只屬于社會(huì)保障的一部分，屬于種屬關(guān)系。; #勞動(dòng)保障 #社會(huì)保障 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 我國(guó)部分城市2013社保繳納基數(shù): 摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳納基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。我國(guó)大多數(shù)城市2013社保繳納基數(shù)調(diào)整已經(jīng)下發(fā)通知。本文將就北京、南昌、昆明、佛山四個(gè)城市2013社保繳納基數(shù)調(diào)整情況予以介紹。
北京市2013社保繳納基數(shù)
2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定，市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納工資基數(shù)和繳納金額。目前，社保繳納基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳納基數(shù)。其中，繳納基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳納基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳納基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中繳納金額相對(duì)高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。通知還明確，北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳納基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。
南昌2013社保繳納基數(shù)不得低于2121元
用人單位以2012年度工資總額（含計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、特殊情況下支付的工資等）為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資為3535元/月，較上年度增長(zhǎng)6.54%。職工個(gè)人工資總額低于2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資60%的，按不低于南昌市在崗職工月平均工資60%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（3535元×60%=2121元）；高于2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的，按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（3535元×300%=10605元）。
昆明2013社保繳納基數(shù)是多少
2013年，企業(yè)職工以2012年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中本人上年度月平均工資高于3242元的300%即9726元的，以9726元為上封頂繳納基數(shù)；本人上年度月平均工資低于3242元的60%即1945元的，以1945元為下保底繳納基數(shù)。2013年城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，原則上以2012年度全省在崗職工月平均工資3242元作為月繳納基數(shù)，繳納困難的按3242元的60%即1945元或40%即1297元作為繳納基數(shù)。
佛山2013社保繳納基數(shù)全部上調(diào)
2012年廣東省在崗職工月平均工資4215元以及佛山市在崗職工月平均工資3850元，7月起佛山各類社保繳納基數(shù)將全部上調(diào)，但社保繳納的比例不變。根據(jù)新的調(diào)整方案，佛山基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等主要保險(xiǎn)的繳納基數(shù)都將大幅提高。其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)調(diào)整為2529元至12645元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納基數(shù)為3080元，工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù)為2310元至11550元，生育保險(xiǎn)繳納基數(shù)為2888元至11550元。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 商業(yè)保險(xiǎn)包括什么與社保有什么不同: 摘要：我們一般所說的保險(xiǎn)是指商業(yè)保險(xiǎn)。所謂商業(yè)保險(xiǎn)是指通過訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營(yíng)，以營(yíng)利為目的的保險(xiǎn)形式，由專門的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)：商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)，是指收取保險(xiǎn)費(fèi)，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，用來對(duì)其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)的成員提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。保險(xiǎn)分財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)一、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)包含機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、船舶保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、工程保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)等。二、人壽保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)1、根據(jù)投保人的數(shù)量分類，可分為個(gè)人健康險(xiǎn)和團(tuán)體健康險(xiǎn)。2、根據(jù)投保時(shí)間的長(zhǎng)短，可以分為短期健康險(xiǎn)和長(zhǎng)期健康險(xiǎn)。投保時(shí)間長(zhǎng)短還與投保人的數(shù)量結(jié)合構(gòu)成團(tuán)體短期險(xiǎn)和團(tuán)體長(zhǎng)期險(xiǎn)，同樣與個(gè)人結(jié)合可構(gòu)成個(gè)人短期險(xiǎn)和個(gè)人長(zhǎng)期險(xiǎn)等。3、按照保險(xiǎn)責(zé)任分類a）疾病保險(xiǎn)是指以疾病為給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)，即只要被保險(xiǎn)人患有保險(xiǎn)條款中列明的某種疾病，無論是否發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用或發(fā)生多少費(fèi)用，都可獲得定額補(bǔ)償。b）醫(yī)療保險(xiǎn)也稱為醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)，指對(duì)被保險(xiǎn)人在接受醫(yī)療服務(wù)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)。c）失能保險(xiǎn)也稱為收入損失保險(xiǎn)、收入保障保險(xiǎn)，指因被保險(xiǎn)人喪失工作能力而使收入、財(cái)產(chǎn)等受到損失的一種保險(xiǎn)。4、根據(jù)損失種類分類，可分為醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)、失能收入損失保險(xiǎn)和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)。5、根據(jù)給付方式不同分類a）費(fèi)用型保險(xiǎn)：保險(xiǎn)人以被保險(xiǎn)人在醫(yī)療診治過程中發(fā)生的合理醫(yī)療費(fèi)用為依據(jù)，按照保險(xiǎn)合同的約定，補(bǔ)償其全部或部分醫(yī)療費(fèi)用。b）津貼型保險(xiǎn)（定額給付型保險(xiǎn)）：津貼型保險(xiǎn)是指不考慮被保險(xiǎn)人的實(shí)際費(fèi)用支出，以保險(xiǎn)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。c）提供服務(wù)型產(chǎn)品：在此類產(chǎn)品的提供過程中，保險(xiǎn)人直接參與醫(yī)療服務(wù)體系的管理。保險(xiǎn)人根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)來挑選醫(yī)療服務(wù)提供者（醫(yī)院、診所、醫(yī)生），并將挑選出的醫(yī)療服務(wù)提供者組織起來，為被保險(xiǎn)人提供醫(yī)療服務(wù)。并有嚴(yán)格正式的操作規(guī)則以保證服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)常復(fù)查醫(yī)療服務(wù)的使用狀況，被保險(xiǎn)人按規(guī)定程序找指定的醫(yī)療服務(wù)提供者治病時(shí)可享受經(jīng)濟(jì)上的優(yōu)惠。商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的主要區(qū)別在于：1、商業(yè)保險(xiǎn)是一種經(jīng)營(yíng)行為，保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者以追求利潤(rùn)為目的，獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保障制度的一種，目的是為人民提供基本的生活保障，以國(guó)家財(cái)政支持為后盾。2、商業(yè)保險(xiǎn)依照平等自愿的原則，是否建立保險(xiǎn)關(guān)系完全由投保人自主決定：而社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，凡是符合法定條件的公民或勞動(dòng)者，其繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，接受保障，都是由國(guó)家立法直接規(guī)定的。3、商業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍由投保人、被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)公司協(xié)商確定，不同的保險(xiǎn)合同項(xiàng)下，不同的險(xiǎn)種，被保險(xiǎn)人所受的保障范圍和水平是不同的，而社會(huì)保險(xiǎn)的保障范圍一般由國(guó)家事先規(guī)定，風(fēng)險(xiǎn)保障范圍比較窄，保障的水平也比較低。這是由它的社會(huì)保障性質(zhì)所決定的。; #商業(yè)保險(xiǎn) #保險(xiǎn)購(gòu)買 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 武漢：已實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)一: 摘要：武漢市早在2011年就已開始逐步推行城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，2012年已實(shí)現(xiàn)將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施，統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度惠及人群為37.5萬人，其中包括中心城區(qū)居民3萬余人。這意味著武漢市城鎮(zhèn)居民中無職業(yè)、無收入、年齡較大的社會(huì)群體已全被納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，從制度上實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)全覆蓋。凡本市戶籍年滿16周歲（不含在校學(xué)生），未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民，均可參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。個(gè)人繳費(fèi)分為14個(gè)檔次，從100元到1800元不等，由參保人自主選擇，多繳多得。2012年基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元，2013年在此前基礎(chǔ)上增加20%，為每人每月120元，2014年在此前基礎(chǔ)上再次增加20%，為每月144元。其中中央財(cái)政負(fù)擔(dān)55元，2014年市區(qū)政府合計(jì)補(bǔ)貼為每年每人89元。2013年，市區(qū)政府總計(jì)補(bǔ)貼為2.925億元，2014年市區(qū)政府總計(jì)補(bǔ)貼將達(dá)4.005億元。相關(guān)資訊：山東城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一年內(nèi)全部完成山東省已于去年先行出臺(tái)相關(guān)實(shí)施意見，根據(jù)計(jì)劃，統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)將于今年全部完成，目前濟(jì)南等地已經(jīng)開始實(shí)施新政。據(jù)了解，2011年山東省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)第三批100多個(gè)縣開始試點(diǎn)時(shí)，就已和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施。山東省改革意見出臺(tái)之前，兩類社會(huì)保險(xiǎn)分開實(shí)施的縣只有30多個(gè)。去年7月30日，《山東省人民政府關(guān)于建立居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》正式下發(fā)，山東省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的合并開始進(jìn)入實(shí)質(zhì)階段。根據(jù)意見，山東省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)普通居民的最低繳費(fèi)檔次提高至300元，同時(shí)繳費(fèi)上限封頂，最高檔次為5000元。同時(shí)，還建立了喪葬補(bǔ)助政策，將喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)定為500元—1000元，并將居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)息方式進(jìn)行調(diào)整。目前，山東省濟(jì)南等市已經(jīng)開始實(shí)施合并后的居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，新政策實(shí)施后，兩種保險(xiǎn)分開的縣將合并實(shí)施。而對(duì)2011年便合并實(shí)施的縣，在繳費(fèi)檔次、繳費(fèi)補(bǔ)貼等方面也將根據(jù)全省標(biāo)準(zhǔn)建立起在各市范圍內(nèi)基本統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。不要誤讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一2月7日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，在全國(guó)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。對(duì)此，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、北京大學(xué)教授鄭偉表示，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并是水到渠成的事情，但要注意不要誤讀該政策。據(jù)了解，我國(guó)目前社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要分為四種：事業(yè)單位、城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，鄭偉教授特別提醒，此次合并的是后兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)，不要誤讀為前述四種養(yǎng)老保險(xiǎn)合為一種。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌涉及的不僅僅是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度本身，還牽扯到事業(yè)單位的定位等等其他行政改革。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例降低會(huì)影響退休金嗎？: 摘要：?jiǎn)挝唤獬齽趧?dòng)合同之后，按照個(gè)體靈活就業(yè)者的形式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，所繳的比例有所下降，退休后領(lǐng)取的退休金會(huì)不會(huì)減少?劉先生說，妻子是泗縣教育局附屬勞動(dòng)服務(wù)公司的職工，多年前下崗在家。從1996年開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納金額包括單位繳納和個(gè)人繳納兩部分，每年所繳金額高達(dá)八九千元，給家庭帶來了不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。后來，劉先生聽說這種情況可以和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，每年只需繳納個(gè)人應(yīng)繳納的部分，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納比例，從而減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但劉先生又擔(dān)心如果養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納的比例下降，會(huì)不會(huì)對(duì)退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金有影響?市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局相關(guān)工作人員表示，像劉先生妻子的這種情況，建議和原單位解除勞動(dòng)合同之后，以個(gè)體靈活就業(yè)者的形式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。這樣一來，雖然繳費(fèi)的比例有所下降，但如果繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限保持不變，就不會(huì)對(duì)退休后所領(lǐng)的養(yǎng)老金造成影響。大連下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)比例不影響退休時(shí)養(yǎng)老金水平“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例降了兩個(gè)百分點(diǎn)，職工日后退休的養(yǎng)老金待遇也隨之下降嗎？”為減輕全市企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，我市從3月1日起將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例由20%下調(diào)至18%。新政發(fā)布后，許多職工擔(dān)心：他們的退休金是否也會(huì)有所下降？對(duì)此，市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老處有關(guān)負(fù)責(zé)人明確表示，職工個(gè)人退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金水平不下降。據(jù)介紹，全市享受此項(xiàng)政策的企業(yè)達(dá)到60289戶，企業(yè)全年少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金近11億元。而對(duì)于我市降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例產(chǎn)生的基金缺口，將由我市財(cái)力解決。該負(fù)責(zé)人進(jìn)一步介紹，我市通過加大對(duì)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)稽核的工作力度，可以確保當(dāng)期企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。記者在采訪中了解到，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括企業(yè)繳納和職工個(gè)人繳納兩部分組成。按照現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，影響職工個(gè)人退休時(shí)養(yǎng)老金高低的因素主要有3個(gè)方面：一是職工在職期間繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的高低。職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)高，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金高；繳費(fèi)基數(shù)低，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金低。二是職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短。職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金高；繳費(fèi)年限短，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金低。三是達(dá)到法定退休年齡時(shí)個(gè)人賬戶累積額的多少。職工退休時(shí)個(gè)人賬戶累積額多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金多；個(gè)人賬戶累積額少，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就少。綜上，此次新政只是為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例，而且這一部分缺口由市財(cái)政補(bǔ)齊，職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)沒有發(fā)生變化，因此職工個(gè)人日后退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金水平將不會(huì)受到影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)職工：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：?jiǎn)挝焕U納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%，繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi)，按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行，與個(gè)體工商戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。個(gè)體工商戶：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個(gè)人繳納，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。農(nóng)墾企業(yè)參保職工：繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)。考慮農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)址及電話: 摘要：廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局所設(shè)服務(wù)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局官方網(wǎng)站提供網(wǎng)上單位、個(gè)人社保查詢，公醫(yī)查詢，以及參保證明在線驗(yàn)證等服務(wù)。廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局主要職責(zé)除了負(fù)責(zé)局黨委會(huì)議記錄及辦公會(huì)議記錄，還負(fù)責(zé)局重要會(huì)議的組織及資料編印工作。包括負(fù)責(zé)綜合性的協(xié)調(diào)工作，舉辦局務(wù)會(huì)議、辦公會(huì)議事務(wù)以及局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)等。以及各宗文件材料和季度、年度工作安排、總結(jié)的起草負(fù)責(zé)文電收發(fā)、擬辦、傳遞工作。負(fù)責(zé)督辦工作。組織人大建議、議案和政協(xié)提案的辦理。負(fù)責(zé)政務(wù)信息的采編。負(fù)責(zé)機(jī)要、保密、檔案工作和印章管理等等。廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局服務(wù)電話
　　咨詢電話：12333
　　服務(wù)投訴電話：020-38818615
　　稽核投訴電話：020-38818609廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局聯(lián)系方式：
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　　申領(lǐng)一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇辦事指南
1998年6月前參保的參保人及1998年7月1日后參保而且養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人繳交的參保人，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，但未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，可以申領(lǐng)一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一、申報(bào)方式屬于單位管理的參保人員由單位申辦人負(fù)責(zé)申報(bào)；社會(huì)申辦退休人員由本人申報(bào)。二、須提交的資料（一）申領(lǐng)人簽名的《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》一式一份。（二）申領(lǐng)人第二代身份證雙面復(fù)印件一式一份。（三）個(gè)人申報(bào)的，提供以申領(lǐng)人名義開立的工、農(nóng)、中、建四大銀行之一個(gè)人結(jié)算賬戶存折的賬號(hào)頁(yè)復(fù)印件。（四）若有視同繳費(fèi)年限的，還須提供本人已簽名確認(rèn)的《參保人歷史信息審核確認(rèn)表》復(fù)印件。三、業(yè)務(wù)流程單位或個(gè)人可以在我局每月停止對(duì)外辦理業(yè)務(wù)時(shí)間前攜帶上述資料前來我局申辦，一般情況下一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇在當(dāng)月申報(bào)當(dāng)月核定，次月發(fā)放。但若有視同繳費(fèi)年限尚未核定并確認(rèn)的，要核定并確認(rèn)視同繳費(fèi)年限后才能申辦一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。四、待遇發(fā)放屬于單位申辦的，一次性待遇劃入單位指定的銀行賬戶，由單位轉(zhuǎn)交個(gè)人；屬于個(gè)人申辦的，我局將通過受托發(fā)放銀行劃入申領(lǐng)人指定的銀行賬戶。五、注意事項(xiàng)（一）單位或個(gè)人提供的資料必須真實(shí)可靠。以虛假資料申報(bào)并獲得養(yǎng)老待遇的，一經(jīng)查實(shí)，除追回全部非法所得外，并按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。（二）在申領(lǐng)人到達(dá)法定退休年齡（或申領(lǐng)待遇時(shí)間）的當(dāng)月，單位或個(gè)人必須到廣東省地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局辦理停保手續(xù)。（三）單位或申領(lǐng)人對(duì)核定的養(yǎng)老待遇有異議，應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議辦法》的規(guī)定時(shí)效及時(shí)向我局待遇核發(fā)部反映。屬于信息、待遇有誤的，由待遇核發(fā)部負(fù)責(zé)重新核定待遇。對(duì)重核待遇結(jié)果仍有異議的，可在收到重核結(jié)果的60天內(nèi)向省人力資源與社會(huì)保障廳申請(qǐng)行政復(fù)議。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢 #廣東社保
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣州醫(yī)?？ㄓ囝~查詢的方法: 摘要：您知道醫(yī)保卡余額查詢方法嗎?怎么樣方便快捷而又準(zhǔn)確的查到您的醫(yī)?？ㄓ囝~?及時(shí)知道醫(yī)?？ǖ挠囝~一來可以知道自己每個(gè)月通過公司交的醫(yī)保費(fèi)用是否到賬，二來可以在醫(yī)院或者藥店付賬時(shí)有個(gè)大致準(zhǔn)備。廣州醫(yī)?？ㄓ囝~查詢方法有：（1）網(wǎng)上查詢：2010年醫(yī)療保險(xiǎn)卡余額查詢醫(yī)療保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)推薦廣州醫(yī)療保險(xiǎn)查詢：廣州的可以上醫(yī)保網(wǎng)，輸入自己的身份證號(hào)即可查詢(2)可持卡在標(biāo)識(shí)有“廣東銀聯(lián)”的自動(dòng)柜員機(jī)(atm)上查詢余額;(3)通過制卡銀行廣州分行屬下任一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)打印醫(yī)保專用存折查詢明細(xì)清單;（點(diǎn)擊查看：廣州各銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一覽表）(4)通過制卡銀行的服務(wù)電話查詢：廣州醫(yī)?？òl(fā)行有農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、商業(yè)銀行，你可以用卡或都存折直接去銀行柜員機(jī)查詢打印，或者可打這三個(gè)銀行的服務(wù)熱線查詢就行了。中國(guó)光大銀行廣州分行95595，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州分行95599，廣州市商業(yè)銀行83966288;(5)持卡到市醫(yī)保中心服務(wù)廳查詢個(gè)人帳戶資金的使用情況。(6)醫(yī)保定點(diǎn)平價(jià)藥店，到定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保窗口，醫(yī)保經(jīng)辦部門都可以查詢醫(yī)?？◣舻挠囝~。廣州醫(yī)?？ㄓ囝~查詢電話：廣州醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話(020)12333，同時(shí)可以咨詢醫(yī)?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問題的查詢。廣州醫(yī)?？ㄓ囝~查詢廣州醫(yī)保卡余額上門查詢廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理中心于2001年9月成立。該中心主要職責(zé)是：一、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的預(yù)、決算編制及管理、支付、稽核工作。二、負(fù)責(zé)個(gè)人帳戶管理及資金的結(jié)算、支付工作。三、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行復(fù)審、結(jié)算。查詢要求：持本人身份證或社保卡號(hào)直接到廣州醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心醫(yī)療保險(xiǎn)處查詢;還可在每月6日后查詢當(dāng)月劃入個(gè)人醫(yī)療帳戶的資金是否到帳，若有疑問，可向所屬單位或退管辦提出查詢。醫(yī)?？ü纠U納的部份有3%的轉(zhuǎn)入到個(gè)人帳戶，其它都是統(tǒng)籌。廣州醫(yī)保卡余額查詢網(wǎng)址推薦廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)，這里有最新的廣州市社保政策，也有社保五險(xiǎn)的查詢?nèi)肟冢钦W(wǎng)站。下面是查詢操作步驟：輸入查詢或者百度搜索“廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)”。進(jìn)入網(wǎng)站后找到查詢?nèi)肟?，查詢區(qū)分為個(gè)人業(yè)務(wù)和單位業(yè)務(wù)，查詢者根據(jù)個(gè)人情況點(diǎn)擊查詢。進(jìn)入查詢頁(yè)面后，分為個(gè)人業(yè)務(wù)辦理和單位業(yè)務(wù)辦理，根據(jù)您的需要進(jìn)入不同的入口。查詢方法可經(jīng)由市民郵箱+密碼，或者個(gè)人身份證+密碼的形式，準(zhǔn)備好您的密碼，便可進(jìn)行查詢了。溫馨提醒：保護(hù)個(gè)人信息謹(jǐn)防電話詐騙騙子聲稱參保人的社保卡(醫(yī)?？?已被凍結(jié)或有異常需處理，以此騙取參保人的身份證號(hào)、社?？?醫(yī)?？?號(hào)、密碼等個(gè)人信息，甚至騙取參保人銀行卡號(hào)并要求匯款轉(zhuǎn)賬到其指定的所謂“基金安全賬號(hào)”。醫(yī)保規(guī)定：發(fā)生問題須到指定機(jī)構(gòu)處理不要輕易向他人透露身份證號(hào)、社?？?醫(yī)?？?號(hào)、個(gè)人銀行賬戶、密碼等重要個(gè)人信息，當(dāng)參保人的社?？?醫(yī)?？?出現(xiàn)遺失、損毀等情形時(shí)，須攜帶本人有效身份證明到指定銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理掛失、換卡手續(xù);當(dāng)參保人的社?？?醫(yī)?？?出現(xiàn)被凍結(jié)或其他異常情形導(dǎo)致不能正常享受醫(yī)保統(tǒng)籌待遇時(shí)，須由用人單位或個(gè)人攜帶相關(guān)資料到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理解凍結(jié)等手續(xù)。; #廣州社保 #醫(yī)保 #醫(yī)療保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 晉中市勞動(dòng)保障網(wǎng)：新社保卡使用須知

摘要：2011年12月31日上午晉中市勞動(dòng)保障局隆重舉行晉中市社會(huì)保障卡首發(fā)儀式。社會(huì)保障卡的首發(fā)標(biāo)志著晉中市人力資源和社會(huì)保障卡建設(shè)取得了階段性成果。

晉中市舉行社會(huì)保障卡首發(fā)儀式

新社保卡使用須知

1、社會(huì)保障卡與目前使用的晉中市醫(yī)保中心發(fā)放的“晉中市社會(huì)保障卡”（醫(yī)保卡）如何銜接？

社會(huì)保障卡正式使用之后，原來參保人員使用的“醫(yī)?？?rdquo;將停止使用，原醫(yī)保個(gè)人賬戶上的賬戶結(jié)余和消費(fèi)記錄（只限本年度）將會(huì)在新卡使用中繼續(xù)體現(xiàn)、使用。

2、“社保卡”和“臨時(shí)卡”的關(guān)系

“社?？?rdquo;和“臨時(shí)卡”在同一時(shí)間只能有一張卡有效，“社?？?rdquo;優(yōu)先有效。參保人員領(lǐng)取“社?？?rdquo;時(shí)，如有“臨時(shí)卡”應(yīng)交回；如有“社保卡”時(shí)，不予辦理“臨時(shí)卡”。

3、“社保卡”和“臨時(shí)卡”的區(qū)別

“社?？?rdquo;無使用有效期的限制，“臨時(shí)卡”的使用有效期為一年。

“社?？?rdquo;在“社保功能”的基礎(chǔ)上，搭載了“金融功能”，具備“擴(kuò)展應(yīng)用功能”，“臨時(shí)卡”只具有“社保功能”。

4、社會(huì)保障卡的“申領(lǐng)”

“社保卡”在參保人首次參保時(shí)即可申領(lǐng)。申領(lǐng)時(shí)，需申領(lǐng)人本人或代理人攜帶申領(lǐng)人身份證原件、復(fù)印件（用A4紙復(fù)?。?、符合二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)的電子相片、代理人身份證件原件到“社?？ňC合服務(wù)窗口”辦理。“臨時(shí)卡”的申領(lǐng)程序與要求與此相同。

5、社會(huì)保障卡的“啟用”

“社保卡”的“社保功能”需“啟用”之后方可使用。是否已“啟用”，如何“啟用”，在何處“啟用”，可致電“社?？ňC合服務(wù)窗口”，也可使用“12333”人社熱線進(jìn)行咨詢，搭載的“金融功能”在卡發(fā)出后已經(jīng)啟用。“臨時(shí)卡”無需啟用，領(lǐng)到之后即可使用。

6、社會(huì)保障卡的收費(fèi)

“社保卡”首發(fā)、新增或擴(kuò)充卡內(nèi)容時(shí)免費(fèi)，因丟失或損壞等原因需補(bǔ)發(fā)的，收取工本費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為28元/卡。

“臨時(shí)卡”首發(fā)免費(fèi)，因丟失或損壞等原因需補(bǔ)發(fā)的，收取成本費(fèi)。

7、社會(huì)保障卡的申領(lǐng)、啟用、掛失、解掛、解鎖、補(bǔ)做、修改密碼等業(yè)務(wù)如何辦理？

以上所列社會(huì)保障卡的業(yè)務(wù)按照管理原則辦理，辦理機(jī)構(gòu)為社保業(yè)務(wù)管理部門的“社會(huì)保障卡綜合服務(wù)窗口”。辦理以上業(yè)務(wù)時(shí)，需辦理人本人或代理人攜帶辦理人社會(huì)保障卡（掛失除外）、本人身份證原件、復(fù)印件（用A4紙復(fù)印）及代理人身份證件原件到窗口辦理。

8、此次停止使用“醫(yī)?？?rdquo;時(shí)，若正在使用“醫(yī)?？?rdquo;（如正在住院），如何處理？

此類情況，出院時(shí)，用新的“社保卡”或“臨時(shí)卡”結(jié)算即可。

9、密碼和卡鎖定

“社?？?rdquo;的社保賬戶初始密碼均相同，“臨時(shí)卡”的密碼在制卡時(shí)自行設(shè)置，長(zhǎng)度為6位。密碼是您用卡的重要安全保證，請(qǐng)您及時(shí)修改初始密碼，并妥善保管您的密碼，以保障您的合法權(quán)益。

“社?？?rdquo;和“臨時(shí)卡”使用時(shí)，多次密碼輸入錯(cuò)誤，會(huì)造成卡片鎖定，無法使用。請(qǐng)您在密碼忘記時(shí)謹(jǐn)慎嘗試。

社會(huì)保障卡遺失后請(qǐng)您及時(shí)辦理掛失、補(bǔ)卡，防止他人盜用，給您造成損失。

#社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障 #社?？?/a>

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 掛靠公司代繳社保靠譜嗎: 摘要：社保掛靠是指由于個(gè)人的原因（自由工作者，無單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購(gòu)買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購(gòu)買社保的一種行為。按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個(gè)人之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動(dòng)關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社?；鸬陌踩Ｕ夜緬炜繀⒈５闹饕欠巧顟糇杂陕殬I(yè)者，這些人群包括：創(chuàng)業(yè)的藝術(shù)家，創(chuàng)業(yè)的民間技藝者及其子女，離開企業(yè)準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)人員，從事承包服務(wù)的個(gè)人、司機(jī)、技術(shù)員及重病人群等。因?yàn)榘船F(xiàn)行的社保政策，必須和企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的員工方可參加社保，而且是以企業(yè)為單位來繳交，本地戶籍的自由職業(yè)者則允許以個(gè)人身份在個(gè)人繳費(fèi)窗口繳交，但非本地戶籍的自由職業(yè)者尚未納入社保體系，這就給掛靠參保留出了空間。掛靠公司代繳社保有風(fēng)險(xiǎn)為什么會(huì)出現(xiàn)“掛靠”補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況？據(jù)了解，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)條例規(guī)定，員工在企業(yè)工作期間沒有繳交或少交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可以要求企業(yè)為其補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)交期限為自訴求之日起往前推算2年。這讓非法中介有了可乘之機(jī)。“掛靠”企業(yè)在勞動(dòng)合同、工資表等手續(xù)齊全的情況下，社保部門審核難度較大。通過企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的前提必須是真實(shí)的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，否則參保關(guān)系無效。“查實(shí)后，將停止‘掛靠’企業(yè)的社保資格，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定處理企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，并將繳費(fèi)退還給‘參保人’。如果涉及到社保工作人員有徇私舞弊的行為，將不符合條件的人員納入社保體系，廣大參保人可以監(jiān)督、舉報(bào)，有關(guān)部門一定會(huì)堅(jiān)決處理。相關(guān)人員提醒企業(yè)，企業(yè)違規(guī)辦理”掛靠社保“風(fēng)險(xiǎn)很大。企業(yè)為誰參加社會(huì)保險(xiǎn)，就意味著企業(yè)承認(rèn)了與該”參保人“的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，即該”參保人“是該企業(yè)員工。日后如發(fā)生勞資糾紛、發(fā)生工傷等，企業(yè)都將承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。代繳社?？烧艺?guī)人事代理公司如今，沒有繳納社保個(gè)體經(jīng)營(yíng)者很多，除了因?yàn)樽约簩?duì)社保不夠重視以外，最主要的原因是在一些地區(qū)，外地戶口人員不能以個(gè)人方式交保險(xiǎn)，必須通過掛靠的方式參加社會(huì)保險(xiǎn)。比如在京持外地戶口的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，外地戶口人士在京是無法以個(gè)人身份繳納社保的，如果想要繳納社保，目前的唯一途徑只能是社保掛靠，但在選擇人事代理公司進(jìn)行社保掛靠的時(shí)候，請(qǐng)一定要選擇有正規(guī)牌照、資質(zhì)齊全的人事代理公司，現(xiàn)在很多公司沒有相關(guān)資質(zhì)，如果委托這樣的公司進(jìn)行社保掛靠，在未來可能會(huì)引發(fā)更加嚴(yán)重的問題。; #社保掛靠 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣州最新社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

摘要：社保繳費(fèi)基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳費(fèi)基數(shù)。目前，我國(guó)大多數(shù)城市最新社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整已經(jīng)完成?？墒呛芏鄰V州的朋友有時(shí)候因?yàn)椴蛔⒁?，?duì)廣州最新社保繳費(fèi)基數(shù)是多少不是很清楚，本文將對(duì)此詳細(xì)介紹。

廣州最新社保繳費(fèi)基數(shù)上下限

根據(jù)統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)，從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇和征收相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2012年全省在崗職工月平均工資4215元；2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，我市將從今年7月1日起調(diào)整2013社保年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限。據(jù)市地稅局介紹，從7月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元；下限從2258元調(diào)至2529元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一社保年度內(nèi)不再變更。7月1日起調(diào)整后：

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。
工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。
城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。

廣州最新社保繳費(fèi)基數(shù)比例

廣州市社保分單位部分和個(gè)人部分：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%；個(gè)人8%，。
醫(yī)療險(xiǎn)：?jiǎn)挝槐壤?%，個(gè)人2%。
失業(yè)險(xiǎn)：?jiǎn)挝槐壤?.2%，個(gè)人0.1%。
工傷：?jiǎn)挝槐壤?.4%，個(gè)人不用繳費(fèi)。
生育：?jiǎn)挝槐壤?.85%，個(gè)人不用繳費(fèi)用。
重大疾?。?.83。

北京市最新社保繳費(fèi)基數(shù)

2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定，市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。目前，社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

佛山最新社保繳費(fèi)基數(shù)全部上調(diào)

2012年廣東省在崗職工月平均工資4215元以及佛山市在崗職工月平均工資3850元，7月起佛山各類社保繳費(fèi)基數(shù)將全部上調(diào)，但社保繳費(fèi)的比例不變。根據(jù)新的調(diào)整方案，佛山基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等主要保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)都將大幅提高。其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2529元至12645元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3080元，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2310元至11550元，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2888元至11550元。

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)

2024-09-03 16:23:22