約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果,以下是第381-390項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)基金是什么? 等于保障基金嗎?
摘要: 社會(huì)保險(xiǎn)基金關(guān)系到的是保障弱勢(shì)群體的基本生活,社會(huì)保險(xiǎn)基金注重的是保障安全。但是仍然有很多人對(duì)于保險(xiǎn)基金不是很了解,社會(huì)保險(xiǎn)基金是什么?跟保障基金一樣嗎? 社會(huì)保險(xiǎn)基金是指為了保障保險(xiǎn)對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,按照國(guó)家法律、法規(guī),由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人分別按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項(xiàng)資金。社會(huì)保險(xiǎn)基金是國(guó)家為舉辦社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)而籌集的,用于支付勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí)所享受的保險(xiǎn)金和津貼的資金。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 社會(huì)保險(xiǎn)基金采取統(tǒng)籌方式。所謂統(tǒng)籌,就是在社會(huì)范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的來源和用途做出統(tǒng)一的規(guī)定、計(jì)劃和安排,以發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的功能,促進(jìn)保險(xiǎn)基金的保值和增值的一種基金管理制度,或基金管理方式。

   社會(huì)保險(xiǎn)基金收益情況養(yǎng)老保險(xiǎn)

——覆蓋范圍 截至2010年底,全國(guó)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為25707萬人,比上年末增加2157萬人。其中,農(nóng)民工參保人數(shù)為3284萬人,比上年末增加637萬人。 ——基金收支 2010年,全國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入13420億元,比上年增長(zhǎng)16.8%,其中征繳收入11110億元,比上年增長(zhǎng)16.5%;基金支出10555億元,比上年增長(zhǎng)18.7%。年末基金累計(jì)結(jié)存15365億元。 ——待遇水平 在國(guó)家連續(xù)六年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,按照國(guó)務(wù)院部署,從2010年1月1日起,再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2010年底,全國(guó)企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到1362元。 ——做實(shí)個(gè)人賬戶 遼寧、吉林、黑龍江、天津、山西、上海、江蘇、浙江、山東、河南、湖北、湖南、新疆等13個(gè)省份開展了做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)。截至2010年底,共積累基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金2039億元。 ——統(tǒng)籌層次 31個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已建立養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度。 ——關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù) 各地認(rèn)真落實(shí)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。2010年,全國(guó)跨省轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系29萬人次,轉(zhuǎn)移基金33億元。 ——企業(yè)年金 截至2010年底,全國(guó)有3.71萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金,繳費(fèi)職工人數(shù)為1335萬人。年末企業(yè)年金基金累計(jì)結(jié)存2809億元。

   社會(huì)保險(xiǎn)基金不等于保障基金

與社會(huì)保險(xiǎn)基金一字之差的社會(huì)保障基金,指由中央財(cái)政撥入資金、國(guó)有股減持和股權(quán)劃撥資產(chǎn)、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金及投資收益所形成的基金,是由中央政府集中的社會(huì)保障儲(chǔ)備基金。 養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合,是黨的十四屆三中全會(huì)確定的原則,目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)基金的部分積累。但在實(shí)際運(yùn)行中,由于養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有歷史積累,而退休人員越來越多,為確保當(dāng)期發(fā)放,不得不動(dòng)用了本應(yīng)留作積累的個(gè)人賬戶基金,致使個(gè)人賬戶形成空賬。這樣既不利于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健運(yùn)行,也難以保證老齡化高峰到來時(shí)養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。為此,必須未雨綢繆,從現(xiàn)在開始就逐步做實(shí)個(gè)人賬戶。 社?;鸨焕习傩辗Q作“養(yǎng)命錢”。最近,有說法稱“社?;鹜顿Y去向不明”,也有人表示“擔(dān)心社?;鹜顿Y風(fēng)險(xiǎn)大”。“養(yǎng)命錢”究竟是個(gè)什么狀況?據(jù)介紹,主要由單位和個(gè)人繳費(fèi)形成的社會(huì)保險(xiǎn)基金是社?;鹱钪匾囊徊糠郑ɑ攫B(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)基金等,以應(yīng)對(duì)職工生、老、病、殘、失業(yè)之急。近年來,我國(guó)完善社會(huì)保障制度,推動(dòng)制度由單一體系向多支柱體系、由現(xiàn)收現(xiàn)付向部分積累轉(zhuǎn)變,社會(huì)保險(xiǎn)基金節(jié)余不斷增加。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 企業(yè)職工退休金如何計(jì)算?
摘要:企業(yè)職工退休金主要是由基本養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金,原先稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就是指從用人單位繳費(fèi)組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金;而所謂個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,就是指從職工個(gè)人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。那么企業(yè)職工退休金具體該如何計(jì)算呢?

企業(yè)職工退休金計(jì)算的公式表示

  • 基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;
  • 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了);
  • 統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。企業(yè)職工退休金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來說,肯定更加劃算。

企業(yè)職工退休金計(jì)算——相關(guān)鏈接

交了23年養(yǎng)老保險(xiǎn)金,2014年開始報(bào)停,到2022年退休可以拿到多少退休金?

企業(yè)職工辦理退休,目前的基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法:企業(yè)職工月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和地方補(bǔ)貼四部分組成。⑴基礎(chǔ)養(yǎng)老金﹦〔(退休上年度省在崗月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2〕*(1%*N);⑵個(gè)人賬戶養(yǎng)老金﹦個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù);⑶過渡性養(yǎng)老金﹦本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*賬戶前繳費(fèi)年限*1.3%。備注:1.N為繳費(fèi)年限;2.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資﹦退休上年度省在崗職工月平均工資*平均指數(shù);3.本人平均繳費(fèi)指數(shù):本人歷年的繳費(fèi)指數(shù)(當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)除以上年省在崗平均工資)的加權(quán)平均數(shù)。

廈門企業(yè)退休職工養(yǎng)老金普調(diào)310元 上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)歷年最高

在普調(diào)的基礎(chǔ)上,廈門還對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平,對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)期企業(yè)退休人員平均水平。其中,在辦理退休手續(xù)前獲得高級(jí)職稱且被實(shí)際聘用的高級(jí)科技人員:正高職稱人員,在普調(diào)的基礎(chǔ)上,每人每月再增發(fā)120元;副高職稱(含高級(jí)技師)的,在普調(diào)的基礎(chǔ)上,每人每月再增發(fā)90元。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 試用期繳納社保相關(guān)規(guī)定介紹
摘要:試用期內(nèi),用人單位應(yīng)及時(shí)為勞動(dòng)者參保繳費(fèi),不為勞動(dòng)者參保的行為是違法的,不僅如此,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)一旦發(fā)生工傷事故,用人單位還須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任??墒呛芏嗳藢?duì)試用期社保繳納的相關(guān)規(guī)定并不了解,導(dǎo)致自己的權(quán)益被損害卻不自知。因此,本文將介紹試用期繳納社保的相關(guān)規(guī)定,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于試用期繳納社保與否的規(guī)定

試用期是用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、雙方選擇而約定的考察期限,關(guān)于試用期的期限應(yīng)由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)關(guān)系建立后必須為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),用人單位對(duì)于建立了勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)該有清晰的概念。根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者的工作年限確定。每滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的按半年計(jì)算。(月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。)用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而且,若勞動(dòng)者試用期期間因工作受傷,應(yīng)當(dāng)依法被認(rèn)定為工傷并享受相應(yīng)的工傷待遇。但用人單位若未給勞動(dòng)者參保繳費(fèi),那么符合條件的報(bào)銷費(fèi)用依法由用人單位承擔(dān)。

試用期單位不繳納社保怎么處理?

許多用人單位都沒有給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者該如何主張權(quán)利呢?首先如果用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要保存好與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的一些證據(jù)。(如上崗證、工裝、工資條等證據(jù))另外最好能夠找到勞動(dòng)者在用人單位開始工作的時(shí)間的證據(jù),這有利于計(jì)算應(yīng)繳納保險(xiǎn)的時(shí)間。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件需要經(jīng)過仲裁程序才能向法院起訴,所以勞動(dòng)者只能先向當(dāng)?shù)氐闹俨梦崞鹬俨?,不服仲裁裁決或者仲裁委不予受理后可以向法院訴訟,要求用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn),并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

試用期繳納社保案例

案例1:市民胡女士來電咨詢:在試用期間,單位不給她繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),這合法嗎?答復(fù):?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)為試用期內(nèi)的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動(dòng)期限的范圍,員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。如果單位沒有在職工試用期間為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。案例2:今年7月,小王在我市一家私人企業(yè)謀得了一份工作。在面試時(shí),公司勞資人員表示小王的試用期為3個(gè)月,待轉(zhuǎn)正后,公司才能與小王簽訂正式的書面勞動(dòng)合同,并為小王參保繳費(fèi)。“公司這樣做符合規(guī)定嗎?一旦在試用期這3個(gè)月內(nèi)發(fā)生事故,應(yīng)該由誰(shuí)來承擔(dān)賠償責(zé)任呢?”回答:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位應(yīng)自用工之日起即與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。只要存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就應(yīng)當(dāng)自用工之日起依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。由此可見,試用期內(nèi),用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為明顯是違反法律規(guī)定的,小王可以就此向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。案例3:補(bǔ)繳社保,使用期也有份。2011年7月正式實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)主動(dòng)為在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施之前的未參保人員補(bǔ)繳社保。近日,來自珠海的廖根如在追繳社保時(shí)遇上了難題,他以前就職的單位,拒絕為其補(bǔ)繳2003年7月至2004年7月試用期的社保。即使是在試用期,也應(yīng)該要補(bǔ)繳社保。但因廖根如過了仲裁(一年之內(nèi))和民訴(兩年之內(nèi))的時(shí)效,所以能不能追回還要看當(dāng)事人的證據(jù)是否充分。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 買社保劃算嗎 社保交多少錢
摘要:社會(huì)保險(xiǎn)通常意義分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),這五個(gè)險(xiǎn)種與我們的生活息息相關(guān),尤其是在退休以后,在沒有工作的情況下,每月可領(lǐng)取退休金維持基本生活。一般來說,社會(huì)保險(xiǎn)由單位代繳,個(gè)人和單位共同承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。然而一些自由職業(yè)者由于沒有固定工作單位而沒有正常繳納社會(huì)保險(xiǎn),這時(shí)就需要個(gè)人自己進(jìn)行繳納。面對(duì)每月都要繳納一筆不小的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,有的人就會(huì)問,買社保劃算嗎?社保能給我交多少錢呢?首先我們先來了解一下,個(gè)人買社保都能買哪幾種。社保個(gè)人參保只能參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)三險(xiǎn),不能參加工傷、生育險(xiǎn)。對(duì)于個(gè)人來講,養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要。1、個(gè)人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。2、參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。2、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)。3。個(gè)人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片。4、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。一是由單位代交。即單位與個(gè)人共同繳費(fèi),這樣,單位繳納一部分,個(gè)人交納一部分,按照個(gè)人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn),2%交納醫(yī)療保險(xiǎn),0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn)。另一種是個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社會(huì)保險(xiǎn)。按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千,當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定),按一定比例交納,各地規(guī)定不同,一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)目前尚處于地區(qū)統(tǒng)籌階段,地區(qū)不同,基數(shù)和比例都有差別,如果你能說明你關(guān)心的地區(qū),回答就可以更準(zhǔn)確一些了。自由職業(yè)者個(gè)人繳納社保,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶!職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 長(zhǎng)沙單位不買社保怎么辦?
摘要:長(zhǎng)沙單位不買社保怎么辦?根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,如果用工單位未及時(shí)足額繳納社保,違反了勞動(dòng)合同法的兩條規(guī)定,即“及時(shí)”和“足額”繳納的問題。實(shí)際上在單位正式用工之時(shí),在1個(gè)月內(nèi),就應(yīng)該及時(shí)按月足額繳納社保。如果單位不買社保,員工可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。另外,本文將為大家詳細(xì)介紹長(zhǎng)沙市目前對(duì)于單位繳納社保的相關(guān)規(guī)定。

用人單位不買社保處罰很重

  • 連續(xù)三個(gè)月未繳費(fèi):中止該單位在職職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,并強(qiáng)制征收前期欠費(fèi)。
  • 未按時(shí)足額繳納:封鎖該單位職工除工傷保險(xiǎn)以外的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,并依法實(shí)施行政處罰。
  • 因用人單位欠繳社保給職工造成損失的,用人單位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。
  • 因單位賬戶余額不足未繳費(fèi),單位承擔(dān)欠費(fèi)的滯納金。

不繳或少繳都要罰

無論是企業(yè)還是個(gè)體戶,招了工就得給對(duì)方繳納社保,不繳或者少繳,以為可以蒙混過關(guān)者,就大錯(cuò)特錯(cuò)了。《規(guī)定》明確,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳后10日內(nèi)沒有清繳的,封鎖該單位職工除工傷保險(xiǎn)以外的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,并依法實(shí)施行政處罰。參保單位欠費(fèi)后連續(xù)三個(gè)月沒有繳費(fèi)行為,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳后10日內(nèi)沒有清繳的,中止該單位在職職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,并對(duì)前期欠費(fèi)依法采取強(qiáng)制征收措施。因單位賬戶余額不足等特殊情況導(dǎo)致未扣劃成功的,參保單位應(yīng)于當(dāng)月25日前采取自主繳費(fèi)方式繳納保險(xiǎn)費(fèi);未按時(shí)繳納的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)的滯納金。因用人單位賬戶余額不足或繳費(fèi)行為不規(guī)范,導(dǎo)致未能及時(shí)足額繳費(fèi)或不能確認(rèn)記賬而產(chǎn)生的滯納金,由用人單位承擔(dān)責(zé)任,不予核銷。因用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給職工造成社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失的,用人單位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)要買齊

有部分用人單位為了減少社保經(jīng)費(fèi)支出,降低成本,私下與員工簽訂所謂的“自愿不辦理社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議”。也有員工認(rèn)為,不用扣社保個(gè)人繳費(fèi)部分,拿著現(xiàn)錢也比較方便。其實(shí)則不然。企業(yè)與員工簽署“自愿不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議”,不管員工是自愿還是“被自愿”,該協(xié)議都是不受法律保護(hù)的無效協(xié)議。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),凡是與法律法規(guī)相抵觸的協(xié)議都是無效的,所以企業(yè)簽這個(gè)協(xié)議屬無效協(xié)議。除有法規(guī)政策規(guī)定并按程序?qū)徍舜_認(rèn)的外,參保單位必須為員工在同一社會(huì)保險(xiǎn)征收經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),不得進(jìn)行選擇性參保。

勞務(wù)派遣也要參保

很多時(shí)候,勞務(wù)派遣用工單位成為了社保繳納的盲區(qū)?!兑?guī)定》明確:在長(zhǎng)沙市注冊(cè)登記的勞務(wù)派遣單位應(yīng)在長(zhǎng)沙市辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記;在長(zhǎng)沙市的勞務(wù)派遣用工,應(yīng)在長(zhǎng)沙市辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)參保登記。據(jù)了解,勞務(wù)派遣單位和用工單位相互串通瞞報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)的,應(yīng)依法承擔(dān)連帶法律責(zé)任。今后,從事社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理活動(dòng),應(yīng)取得有審批權(quán)限的社會(huì)保障行政主管部門的批準(zhǔn)文件,并到社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)辦理備案登記手續(xù)。

社保追溯期只有兩年

社保費(fèi)的追溯期只有2年,如果員工在企業(yè)工作4年后才投訴企業(yè)沒有為自己辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),社保部門也只能追繳2年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。所以,員工發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向社保部門反映,也可以直接向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,以免影響自己將來的養(yǎng)老權(quán)益。

單位不買社保——相關(guān)鏈接

海口單位不買社保怎么辦?

按照勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同;并強(qiáng)制繳納保險(xiǎn)。針對(duì)很多勞動(dòng)者無法享有應(yīng)有的權(quán)利時(shí),市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)表示,一些用工單位可能會(huì)故意模糊概念,或?qū)ふ医杩凇臉I(yè)人員在入職前一定要多留心眼,在無法拿到書面合同的情況,應(yīng)要求對(duì)方每月提供工資單,要求發(fā)放工作卡等等,這些都能成為“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”的證據(jù)。只要是與相關(guān)物業(yè)公司發(fā)生了勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者便可以直接向公司要求合同以及保險(xiǎn)等個(gè)人合法權(quán)利。市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人說,舉行這次培訓(xùn)班,目的就是通過培訓(xùn)的形式來規(guī)范行業(yè)依法用工,有效地減少違規(guī)用工的發(fā)生。

單位、職工協(xié)議不買社保,可以嗎?專家:協(xié)議無效

武漢大學(xué)法學(xué)院教授、省社會(huì)法學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張榮芳說,用工單位與職工所簽的這類協(xié)議無效。購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)不能由企業(yè)和職工私下處理,協(xié)議雙方不購(gòu)買社保。社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的保險(xiǎn),法律規(guī)定這是雙方的義務(wù),必須購(gòu)買。針對(duì)有單位未給職工足額繳納社保的問題,市人社局法規(guī)科工作人員表示,如果用工單位未及時(shí)足額繳納社保,違反了勞動(dòng)合同法的兩條規(guī)定,即“及時(shí)”和“足額”繳納的問題。實(shí)際上在單位正式用工之時(shí),在1個(gè)月內(nèi),就應(yīng)該及時(shí)按月足額繳納社保。目前,這位員工可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年可以領(lǐng)養(yǎng)老金?
摘要:新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的,建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式,養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套,由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的就是新農(nóng)合。那么,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年可以領(lǐng)養(yǎng)老金呢?

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年可以領(lǐng)?。?/h2>只有年滿60周歲的農(nóng)村老年人,并且其符合條件的子女參保繳費(fèi),才可享受政府發(fā)放的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,這既是政府組織引導(dǎo)下的農(nóng)民自愿參加,又是"待遇享受"的必要條件。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年年滿60周歲就可以領(lǐng)取。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度采取社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本模式和個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資方式。年滿16周歲、不是在校學(xué)生、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民均可參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。滿60周歲以上的農(nóng)村居民個(gè)人不再繳費(fèi),直接享受中央財(cái)政補(bǔ)助的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式

(一)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次,地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。(二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。(三)政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金,其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助,對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,可給予適當(dāng)鼓勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年——相關(guān)鏈接

養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年?

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)現(xiàn)行的統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的內(nèi)容框架,是《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào))和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》以及勞動(dòng)保障部發(fā)布的規(guī)章、文件確定的。按照規(guī)定要交滿15年才享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。以后多交多得。但是政策不確定因數(shù)太多,建議根據(jù)大家根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況再選擇其他投資和商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度介紹
摘要:城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱城居保)的合稱。其中,新農(nóng)保2009年開始試點(diǎn),城居保2011年開始試點(diǎn)。截至2012年末,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4.8億人,其中實(shí)際領(lǐng)取待遇人數(shù)1.3億人,基本覆蓋了全國(guó)城鄉(xiāng)居民。城居保和新農(nóng)保制度在建立之初,就采取了相同的制度構(gòu)架,即國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人繳費(fèi)形成個(gè)人賬戶兩部分。兩者的區(qū)別只存在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇水平兩方面,新農(nóng)保參保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次,而城居保則有100-1000元10個(gè)檔次。待遇水平上,2012年全國(guó)新農(nóng)保待遇平均水平約為700元左右每年,城居保水平要略高,2013年廣西城居保養(yǎng)老金領(lǐng)取額為900元每月,2013年廣東達(dá)到1800元每年。由于制度架構(gòu)高度類似,推動(dòng)城居保和新農(nóng)保的統(tǒng)一并不存在體制性障礙,因此一些地區(qū)進(jìn)行了先行探索,截至2013年末,全國(guó)已有15個(gè)省(市)實(shí)施了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,對(duì)新農(nóng)保和城居保待遇實(shí)行了同步發(fā)放、同步增長(zhǎng)的激勵(lì)措施。例如上海2014年城居保和新農(nóng)保的待遇水平均達(dá)到540元每月。當(dāng)前,我國(guó)存在地區(qū)發(fā)展不均衡、城鄉(xiāng)差距仍然較大的實(shí)際問題,不僅困擾著經(jīng)濟(jì)與整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展,也成為阻礙城鎮(zhèn)化進(jìn)程的關(guān)鍵因素。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)2月7日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,聽取關(guān)于2013年全國(guó)人大代表建議和全國(guó)政協(xié)委員提案辦理工作匯報(bào),決定合并新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),建立全國(guó)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。建立全國(guó)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求和推進(jìn)“新四化”建設(shè)的需要。在馬年第一個(gè)工作日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議便聚焦養(yǎng)老保險(xiǎn),顯示了政府對(duì)于民生問題絕不松懈。我國(guó)是老年人口最多的國(guó)家,人口老齡化呈現(xiàn)逐步加速趨勢(shì)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)一,不僅讓億萬老年人能夠“老有所依”、生活無憂,更增強(qiáng)了全社會(huì)的安全感和凝聚力。此外,它還有利于促進(jìn)人口縱向流動(dòng),對(duì)于拉動(dòng)消費(fèi)、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),同樣具有重要意義。政策展望:統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)+提高待遇水平我國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平極低。2012年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人均年領(lǐng)取額是877元,而同年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人均年領(lǐng)取額是20897元,是前者24倍左右。同時(shí),城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于各地城鄉(xiāng)最低生活保障線,以目前已實(shí)行統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老制度的15個(gè)省(市)為例,當(dāng)前養(yǎng)老金月人均為81元,而同期全國(guó)平均城市、農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每月352元、每人每月189元,養(yǎng)老金還不及低保標(biāo)準(zhǔn)的一半,無法保障老年人基本生活,與其“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則相去甚遠(yuǎn)。目前的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是主體,由中央政府支付,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。2012年全年政府財(cái)政負(fù)擔(dān)1150億元,占全年國(guó)家財(cái)政收入比重約1%,建議逐步增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平,逐步與最低生活保障線看齊。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),每年新增的財(cái)政支出2000-3000億元左右,而且會(huì)帶來巨大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。應(yīng)該說通過增加財(cái)政轉(zhuǎn)移支付實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇水平提高,既有必要性,也有可行性。增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模+探索資金保值增值途徑2012年末,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余2301億元。而且從2010年到2012年間,資金規(guī)模年均增長(zhǎng)速度達(dá)到100%左右。粗略估計(jì)五年后累積基金結(jié)余將突破5000億元。根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定,資金結(jié)余都放在財(cái)政專戶,按照一年期定期存款計(jì)算利息,從近幾年實(shí)際情況來看,存在貶值風(fēng)險(xiǎn)。這也是影響未來參保者待遇水平高低的重要因素。因此,應(yīng)該在保證資金安全的基礎(chǔ)上,探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的保值增值途徑,提高參保者保障水平。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 公司五險(xiǎn)一金怎么交
摘要:

五險(xiǎn)是國(guó)家法定的。五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。那公司五險(xiǎn)一金怎么交呢?讓小編來告訴你。

公司五險(xiǎn)一金怎么交?

單位新參保可隨時(shí)辦理,需提供:1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件;2、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件和復(fù)印件;3、參保登記上一個(gè)月在職職工工資財(cái)務(wù)原始憑證原件和復(fù)印件,及經(jīng)確認(rèn)的退休人員退休金(養(yǎng)老金)發(fā)放花名冊(cè);4、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記表》(貼一寸彩照,一式二份;只有未參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保人員提供),參保人員身份證復(fù)印件附后;5、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位登記表》(一式二份)和參保繳費(fèi)協(xié)議書(一式三份);6、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記表》檔案數(shù)據(jù)錄入拷盤(文本文件;3人以上須由單位提前錄入)。省內(nèi)已參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保人員(原用人單位需先辦理醫(yī)保減員后才能由您單位申報(bào)續(xù)保)應(yīng)填報(bào)《用人單位申報(bào)職工已參保中斷繳費(fèi)情況表》并附身份證、市醫(yī)保卡復(fù)印件(復(fù)印于同一張A4紙上),檔案數(shù)據(jù)不必重復(fù)錄入;7、2003年9月1日(街道企業(yè)從2007年12月1日)后退休人員,應(yīng)填報(bào)人員花名冊(cè)及提供個(gè)人檔案。企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)程序:?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)在依法成立起30日內(nèi),向受勞動(dòng)保障行政部門委托的主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記。經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)后,30日內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理《失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)手冊(cè)》和《失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)憑證》。市屬以上單位〔不含私營(yíng)企業(yè)〕到市勞動(dòng)就業(yè)管理中心辦理,區(qū)屬單位及所有私營(yíng)企業(yè)到單位所在地的區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心辦理。申領(lǐng)《失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)手冊(cè)》和《福建省失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)憑證》,須提供下列材料的原件及復(fù)印件:1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件(復(fù)印件);2、《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》正、副本(原件及復(fù)印件);3、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》(原件);4、單位第一個(gè)月繳費(fèi)的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》及稅單;5、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6、U盤(用于拷貝失業(yè)保險(xiǎn)軟件)。參保單位提供材料齊全,經(jīng)審核后,發(fā)給《失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)手冊(cè)》。參保單位應(yīng)在人員增減變動(dòng)時(shí)及時(shí)辦理《失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)憑證》增減手續(xù)。以上是公司五險(xiǎn)一金怎么交的相關(guān)信息,如果還有其他疑問的話,請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 全面解析社會(huì)保險(xiǎn)條例
摘要:社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施條例加強(qiáng)和規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作,保障社會(huì)保險(xiǎn)金的發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施條例都有哪些?

  社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施條例

第一條 社會(huì)保險(xiǎn)法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金,按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。第三條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))的,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)),且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果,經(jīng)本人書面確認(rèn)后,終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例

1 為了加強(qiáng) 和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作,保障社會(huì)保險(xiǎn)金的發(fā)放,制定本條例。2 基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(以下統(tǒng)稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的征收、繳納,適用本條例。本條例所稱繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人,是指依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人。3 基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍:國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工?;踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍:國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員,事業(yè)單位及其職工,民辦非企業(yè)單位及其職工,社會(huì)團(tuán)體及其專職人員。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍:國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,事業(yè)單位及其職工。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍,并可以規(guī)定將社會(huì)團(tuán)體及其專職工員、民辦非企業(yè)單位及其職工以及有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險(xiǎn)的范圍。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施條例實(shí)例單位繳費(fèi)比例從10%調(diào)整為13%

  深戶或非深戶均按其實(shí)際工資繳費(fèi)

據(jù)介紹,新的《養(yǎng)老條例》中,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)有兩方面做出調(diào)整:一是單位繳費(fèi)比例從10%調(diào)整為13%,個(gè)人繳費(fèi)比例不變,仍為8%;二是最低繳費(fèi)基數(shù)方面,取消了深圳戶籍參保人(含個(gè)人繳費(fèi)人員)的養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度深圳在崗職工月平均工資60%的規(guī)定,即無論深圳戶籍或是非深圳戶籍職工,均按其實(shí)際工資繳費(fèi),但最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際工資高于上年度深圳在崗職工月平均工資300%的部分不計(jì)征。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 深圳社??骷?xì)查詢?nèi)绾尾?/a>
摘要:深圳社??ň桶酸t(yī)保在內(nèi),當(dāng)然前提是單位給你參加了醫(yī)療保險(xiǎn),醫(yī)保卡就是我們通常說的社???。由于大家參加的醫(yī)保形式不同,用社??床【筒灰粯印7巧顟舸蠖鄥⒓愚r(nóng)民工醫(yī)?;蜃≡弘U(xiǎn),深戶是要求參加綜合醫(yī)保,也有一些非深戶參加綜合醫(yī)保。深圳社??ɡU費(fèi)明細(xì)如何查詢?具體方法以下:1、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局系統(tǒng)深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站,在2010年12月7日推出社保個(gè)人服務(wù)網(wǎng)頁(yè),可以查詢到詳細(xì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納記錄,以及個(gè)人基本社保信息,并可以打印社保清單。
進(jìn)入社保個(gè)人服務(wù)中心頁(yè)面,首先需要通過社保卡號(hào)、電腦號(hào)、身份證號(hào)碼等信息進(jìn)行注冊(cè),然后憑借身份證號(hào)和密碼進(jìn)入社保局系統(tǒng)查詢。2、 人力資源和社會(huì)保障局首頁(yè)、社保頻道
  登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,在首頁(yè)根據(jù)個(gè)人社保號(hào)查詢個(gè)人社保賬戶基本情況及余額;3、 人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)
  登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,進(jìn)入“辦事大廳”,接著進(jìn)入“勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳”,可以查詢到深圳社保繳費(fèi)明細(xì),包括:繳費(fèi)年限,繳費(fèi)單位,個(gè)人交了多少,單位交了多少?4、 廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局系統(tǒng)廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站,全省個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢,可以用身份證號(hào)查詢社保的養(yǎng)老保險(xiǎn),不包括醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社保,養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)沒有深圳社保局網(wǎng)站上數(shù)據(jù)全。5、 撥打96888進(jìn)行查詢撥打96888,按2號(hào)鍵進(jìn)入自助服務(wù),根據(jù)語(yǔ)音提示可以查詢到個(gè)人參保信息;6、 打印深圳社保明細(xì)可持本人身份證及社??ǖ缴绫C(jī)構(gòu)打印個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)。憑參保人身份證原件或社保卡原件,以及社保電腦號(hào),到社保局清單打印。員工查詢、打印本人明細(xì)參保信息的,需提供身份證原件及社保卡原件(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。員工委托他人查詢本人參保信息的,需提供授權(quán)委托書原件、委托人身份證原件、委托人社保卡原件及受托人身份證原件(除授權(quán)委托書收原件,其余材料驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。單位查詢、打印本單位員工個(gè)人參保信息的,需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經(jīng)辦人的身份證原件(證明材料收原件,身份證驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。深圳社??骷?xì)查詢方式:(一)登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局,在首頁(yè),根據(jù)個(gè)人社保號(hào)查詢個(gè)人社保賬戶基本情況及余額。(二)進(jìn)入“勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳”,通過個(gè)人用戶注冊(cè)后,就可以查詢到自己社保的每月繳交明細(xì),繳費(fèi)年限,什么單位,個(gè)人交了多少,單位交了多少,并且明細(xì)表可打印。(三)廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站,首頁(yè),全省個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢,可以用身份證號(hào)查詢社保的養(yǎng)老保險(xiǎn),不包括醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社保,養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)沒有深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)查的全,下面有詳細(xì)圖解。(四)撥打12333(撥打指南),根據(jù)語(yǔ)音提示可以查詢到個(gè)人參保信息;(五)可持本人身份證及社保卡到社保機(jī)構(gòu)打印個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)。(六)少兒醫(yī)保可以在網(wǎng)上查詢,登陸深圳社保局網(wǎng)站首頁(yè),進(jìn)入查詢頁(yè)面。 
2024-09-03 16:23:22
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