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約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第391-400項(xiàng)。

實(shí)事資訊東莞2012年度社保繳納標(biāo)準(zhǔn)一覽表

摘要：東莞社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)：1%（其中工傷保險(xiǎn)按各行業(yè)工傷事故發(fā)生率不同繳費(fèi)比例劃分為三類：0.5%、1%、1.5%）養(yǎng)老保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)總比例為19%，其中單位繳費(fèi)比例為11%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;地方養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)總比例為3%，其中單位繳費(fèi)比例為3%。住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)總比例為2%，其中單位繳費(fèi)比例為2%;門診醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)總比例為0.8%，其中單位繳費(fèi)比例為0.3%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例有分東莞市戶籍與非東莞市戶籍的。東莞市戶籍的失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)總比例為1%，其中單位繳費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。非東莞市戶籍的失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)總比例為0.5%，其中單位繳費(fèi)比例為0.5%。以下是2012年度東莞社保繳納標(biāo)準(zhǔn)一覽表

2012年度東莞社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi) #東莞社保

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊江蘇就業(yè)困難人員可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼: 摘要：為鼓勵(lì)公益性崗位和各類企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，江蘇制定出臺(tái)了《市區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策操作辦法》。其中規(guī)定，用人單位招用持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并享受“五險(xiǎn)”全額補(bǔ)貼。市區(qū)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對象是有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員，具體包括：享受最低生活保障的、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭及農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的、連續(xù)失業(yè)一年以上的、夫妻雙方均失業(yè)的、單親家庭的登記失業(yè)人員和城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民及困難家庭大學(xué)畢業(yè)生。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)（簡稱五險(xiǎn)）。根據(jù)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的，補(bǔ)貼期限可延長至退休（年齡認(rèn)定以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn)）。需要指出的是，就業(yè)困難人員中的“連續(xù)失業(yè)一年以上”人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限為一年。個(gè)人如何申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？一、靈活就業(yè)人員持本人戶口、身份證、《就（失）業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》及復(fù)印件，到戶口所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請，填寫《靈活就業(yè)人員登記備案表》，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站為其辦理就業(yè)登記備案手續(xù)。二、靈活就業(yè)人員本人持相關(guān)證明材料和《靈活就業(yè)人員登記備案表》，到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所簽訂《靈活就業(yè)協(xié)議》，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所將靈活就業(yè)人員情況錄入微機(jī)，匯制《靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼名冊》連同靈活就業(yè)人員申報(bào)材料上報(bào)區(qū)就業(yè)管理局。三、區(qū)就業(yè)管理局通過社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢申領(lǐng)人員上季社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額情況，核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額度，匯總后同《靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼名冊》及靈活就業(yè)人員申報(bào)材料上報(bào)市就業(yè)管理局審核備案。用人單位如何申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)年市區(qū)最低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，對五險(xiǎn)給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)部分不予補(bǔ)貼。用人單位申請社保補(bǔ)貼時(shí)應(yīng)提供吸納就業(yè)困難人員認(rèn)定證明，填寫補(bǔ)貼申請表，并提供申領(lǐng)人員名單、勞動(dòng)合同復(fù)印件、工資支付憑證（工資表）、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)單等憑證資料。提供公益性崗位的用人單位申請補(bǔ)貼時(shí)，需提供《公益性崗位認(rèn)定表》，包括公益性崗位具體范圍證明材料。勞務(wù)派遣企業(yè)需提供《職業(yè)介紹許可證》、企業(yè)與用工單位簽訂的用工協(xié)議、用工單位吸納就業(yè)困難人員名單以及派往崗位等證明材料。申請材料經(jīng)審核后，于17個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市財(cái)政部門復(fù)核，由財(cái)政部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)撥付手續(xù)。據(jù)悉，江蘇將加強(qiáng)社保補(bǔ)貼資金管理，對申領(lǐng)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不據(jù)實(shí)申報(bào)、弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)的單位，將追回套取資金并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，對享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的用人單位實(shí)行年度檢驗(yàn)，未通過年檢的將停止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。此項(xiàng)政策，各縣可參照執(zhí)行。; #社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊社保綜合覆蓋率達(dá)99% 無錫社保查詢方法大匯總: 摘要：記者獲悉，截至去年底，無錫市區(qū)各類社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)為1011萬人，市區(qū)基金收入規(guī)模達(dá)到238億元，基金累計(jì)結(jié)余296億元。社保問題關(guān)心到市民的切身利益問題，一直是很多人關(guān)心的焦點(diǎn)，無錫社保查詢方法有哪些？無錫的社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面廣，截至2012年底，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到276.72萬人，其中市區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到140.09萬人；市區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)已達(dá)6.4萬人，并有27.2萬人享受到了居民養(yǎng)老待遇。全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到379.52萬人，其中市區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到172.24萬人；居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到96.47萬人，工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到121.44萬人和115.54萬人，社會(huì)保險(xiǎn)綜合覆蓋率達(dá)99%。在廣覆蓋的前提下，無錫的社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平較高。無錫企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金經(jīng)過8年調(diào)整，2012年人均養(yǎng)老金達(dá)到了1826元，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金也提高到每人每月270元。無錫職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)住院總費(fèi)用基金支付率從“十一五”初的60%提升到現(xiàn)在的近80%，制度范圍內(nèi)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付率超70%，在全省處于領(lǐng)先地位。無錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)，履行《中華人民共和國勞動(dòng)法》賦予的職責(zé)，研究制訂全市勞動(dòng)和社會(huì)保障制度改革方案，編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。制定全市社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營的政策并監(jiān)督實(shí)施。無錫社保查詢方法匯總無錫養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話無錫市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0510）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。無錫養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢無錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)企業(yè)單位（含城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)勞動(dòng)者、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者和其他城鎮(zhèn)企業(yè)）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)職工離退休（職）待遇的核定和養(yǎng)老金的支付；負(fù)責(zé)除全額撥款外的事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)職工離退休（職）待遇的核定和養(yǎng)老金的支付；負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和情況匯總。組織實(shí)施離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放及社會(huì)化服務(wù)和管理工作持本人身份證及社?？ㄌ?hào)直接到市社保中心服務(wù)大廳查詢；地址：無錫市北禪寺巷15號(hào)(學(xué)前街錫師附小對面），電話：0510-82767401無錫市下屬區(qū)縣勞動(dòng)保障局聯(lián)系方式無錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址：無錫市南苑新村16號(hào)郵編：214026無錫醫(yī)?？ㄓ囝~查詢電話無錫市醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0510）12333，同時(shí)可以咨詢醫(yī)?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問題的查詢。無錫醫(yī)?？ㄓ囝~上門查詢無錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心位于市區(qū)中心北禪寺巷15號(hào)，共有工作人員140人。中心設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)科、綜合科、參保登記科、申報(bào)一科、申報(bào)二科、醫(yī)保管理科、工傷生育科、居民醫(yī)保科、退休管理科、農(nóng)?？频?1個(gè)科室及錫山、惠山、濱湖、南長、新區(qū)、馬山等6個(gè)辦事處。市社保中心主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市勞動(dòng)保障部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策、法令和法規(guī)；負(fù)責(zé)對全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理；研究制訂市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)施方案；組織實(shí)施市區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理工作。無錫市統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算中心成立于2000年8月，屬無錫市衛(wèi)生局管轄下的全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院統(tǒng)籌基金的審核、結(jié)算、稽查和管理，市區(qū)離休干部醫(yī)療費(fèi)用、機(jī)關(guān)事業(yè)單位兒童統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)用和女職工生育統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)用的征收、結(jié)算以及公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的結(jié)算工作。持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到無錫市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心醫(yī)療保險(xiǎn)處查詢。; #無錫社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊城鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷比例是多少: 摘要：如今，醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)走入了千家萬戶，然而具體的城鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷比例是多少呢？相信有相當(dāng)一部分人存在困惑，本文介紹了北京市基本城鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷比例比例，為大家解開困惑。幾乎所有人都知道上了醫(yī)療保險(xiǎn)，并不意味著所有的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷，但對于具體的報(bào)銷數(shù)額，能說清楚的并不多。北京人上了醫(yī)保后，如果是在職職工，到醫(yī)院的門診、急診看病后，2000元以上的醫(yī)療費(fèi)用才可以報(bào)銷，報(bào)銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費(fèi)用可以報(bào)銷，報(bào)銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費(fèi)用可以報(bào)銷報(bào)銷的比例是80%。而無論哪一類人，門診、急診大額醫(yī)療費(fèi)支付的費(fèi)用的最高限額是2萬元。舉例來說，如果您是在職職工，在門診看病的花費(fèi)是2500元，那么500元的部分可以報(bào)銷50%，就是250元。如果是住院的費(fèi)用，目前一個(gè)年度內(nèi)首次使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付時(shí)，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫(yī)療費(fèi)用，起付標(biāo)準(zhǔn)按50%確定，就是650元。而一個(gè)年度內(nèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金（住院費(fèi)用）最高支付額目前是7萬元。住院報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)與參保人員所住的醫(yī)院級(jí)別有關(guān)，如住的是三級(jí)醫(yī)院，從起付標(biāo)準(zhǔn)到3萬元的費(fèi)用，職工支付15%，也就是報(bào)銷85%；3萬元到4萬元的費(fèi)用，職工支付10%，報(bào)銷90%；超過4萬元到最高支付限額部分的費(fèi)用，則95%都可以報(bào)銷，職工只要支付5%。而退休人員個(gè)人支付的比例是在職（就是上述的）職工的60%，但起付標(biāo)準(zhǔn)以下的，都由個(gè)人支付。相關(guān)鏈接：遼寧省城鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷比例平均升10%小編從省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，遼寧省出臺(tái)新政提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例平均提升10%，最高支付額平均提高3萬元以上。同時(shí)，職工醫(yī)保個(gè)人賬戶支付范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。支付比例提高。職工醫(yī)保和居民醫(yī)保最高支付限額，分別從原來的20萬元、7萬元提高到23萬元、10萬元。同時(shí)，在醫(yī)保統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額以下，參保人員在一類、二類、三類及以下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院時(shí)發(fā)生符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金分別支付75%、85%、90%，平均支付比例由原來的73%提高到83%；居民醫(yī)保分別支付60%、70%、85%，平均支付比例由原來的60%提高到70%。新政還規(guī)定，參保人員在參加職工醫(yī)保的基礎(chǔ)上，實(shí)行大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助，發(fā)生符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，由大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助資金支付90%。與原來的標(biāo)準(zhǔn)相比，不但統(tǒng)一了全省支付標(biāo)準(zhǔn)，而且又提高了5個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷比例起付標(biāo)準(zhǔn)降低。參保人員在一類、二類、三類及以下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院時(shí)，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)分別為800元、500元、300元。調(diào)整待遇后的起付標(biāo)準(zhǔn)降低了7.6個(gè)百分點(diǎn)。擴(kuò)大支付范圍。將9項(xiàng)醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目、14種門診大額疾病病種納入醫(yī)?；鹬Ц斗秶Ｍ瑫r(shí)，擴(kuò)大了職工醫(yī)保個(gè)人賬戶支付范圍。比如，參保人員在定點(diǎn)零售藥店購買藥品、家用醫(yī)療器械，以及為其家庭成員參加居民醫(yī)保個(gè)人繳納的費(fèi)用，都可以使用醫(yī)?？ㄖЦ丁Ｑa(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高。今年各級(jí)財(cái)政對城鎮(zhèn)居民的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由人均不低于120元提高到不低于200元，比原來提高80元。低保戶、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭的未成年人和60歲以上老人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分則全部由政府補(bǔ)貼。同時(shí)，政策還調(diào)整了診療項(xiàng)目和乙類藥品自付比例，將參保人員住院期間使用醫(yī)保支付部分費(fèi)用的診療項(xiàng)目的自付比例降至10%，將參?；颊呤褂靡翌愃幤返淖愿侗壤抵?%，分別比原來降低了5個(gè)百分點(diǎn)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #醫(yī)療保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)醫(yī)保
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊濟(jì)南市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)助濟(jì)南社保實(shí)現(xiàn)人社全覆蓋: 摘要：“十二五”期間，濟(jì)南計(jì)劃發(fā)放社?？?09萬張，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)濟(jì)南市進(jìn)一步完善信息平臺(tái)建設(shè)，并舉行了在線訪談活動(dòng)，讓“開門納諫、問計(jì)于民”的活動(dòng)深入群眾，以實(shí)現(xiàn)人社政策全覆蓋。07年濟(jì)南區(qū)在全市率先推行了事業(yè)單位工作人員公開招考，近年來，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”制度，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制管理的意見》，并于09年在全市首創(chuàng)將考試制度擴(kuò)大到事業(yè)單位內(nèi)部調(diào)配工作。嚴(yán)格軍轉(zhuǎn)干部安置，積極推行按成績選崗的陽光安置辦法，達(dá)到了軍轉(zhuǎn)干部、部隊(duì)和接收單位“三滿意”的良好效果。09年濟(jì)南榮獲全省軍轉(zhuǎn)安置工作先進(jìn)單位。以“兩網(wǎng)化”建設(shè)為重點(diǎn)，積極搭建勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。一是構(gòu)建勞動(dòng)監(jiān)察基層平臺(tái)。合理劃分勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)任區(qū)域，將所有用人單位納入網(wǎng)格管理。成立區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，配備專兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員和監(jiān)察協(xié)管員，建立“橫到邊、縱到底”的新型勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法體系。二是創(chuàng)新工作機(jī)制。突出防控預(yù)警，依托“網(wǎng)格”及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，把勞動(dòng)糾紛化解在源頭。暢通維權(quán)通道，開通維權(quán)博客、舉報(bào)投訴熱線，在法律法規(guī)的框架內(nèi)，簡化辦事程序，大大提高了維權(quán)效率。堅(jiān)持日常檢查和專項(xiàng)執(zhí)法并重，嚴(yán)厲打擊勞動(dòng)違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。三是強(qiáng)化宣傳監(jiān)督。總結(jié)歸納維權(quán)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、盲點(diǎn)，編輯出版了《勞動(dòng)法律實(shí)用知識(shí)讀本》，使勞動(dòng)維權(quán)更具針對性。聘請法律監(jiān)督員，監(jiān)督勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法行為和服務(wù)工作；定期召開座談會(huì)，探討勞動(dòng)監(jiān)察工作的思路和措施。我局已連續(xù)多年榮獲全省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作先進(jìn)單位稱號(hào)。以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，積極搭建勞動(dòng)人事爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。一是加快仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體建設(shè)。建設(shè)和完善標(biāo)準(zhǔn)化辦公場所，解決了爭議調(diào)解、檔案管理辦公用房問題；改善辦公條件，增加信息管理設(shè)備投入；建立內(nèi)部管理規(guī)章體系。二是建立基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)。在13個(gè)街道辦事處建立了勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心，配備專兼職調(diào)解員120人。在職工人數(shù)較多、易發(fā)爭議案件的14家大型企事業(yè)單位建立勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)。統(tǒng)一了各基層調(diào)解機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、調(diào)解流程。全區(qū)初步搭建起勞動(dòng)人事爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。三是建立預(yù)防預(yù)警機(jī)制。依托全區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，將勞動(dòng)人事爭議預(yù)防預(yù)警進(jìn)一步前置，加強(qiáng)重大勞動(dòng)人事爭議事件的預(yù)警，提前介入，小額、簡單、涉及人數(shù)較少的案件逐步化解在基層。目前我區(qū)仲裁案件調(diào)解率達(dá)到80%。2010年底，濟(jì)南市勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在我區(qū)召開。濟(jì)南發(fā)放409萬張社保卡據(jù)介紹,濟(jì)南市將建設(shè)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)、就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)、人事人才管理信息系統(tǒng)、勞動(dòng)關(guān)系管理信息系統(tǒng)。同時(shí),還將完善基層信息平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)社會(huì)保障卡信息服務(wù)延伸到城鄉(xiāng)社區(qū)。“十二五”期間,濟(jì)南醫(yī)療保險(xiǎn)基本覆蓋城鎮(zhèn)人口。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)新增40萬人以上,實(shí)現(xiàn)全民享有基本醫(yī)療保障。同時(shí)還將擴(kuò)大失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)覆蓋面。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到105萬人,工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到140萬人,生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到76萬人。新聞鏈接：勞動(dòng)保障部門開通網(wǎng)上在線訪談記者從濟(jì)南市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，為更好地傾聽民意、尊重民愿、匯集民智，進(jìn)一步推進(jìn)濟(jì)南市勞動(dòng)保障工作在新的一年里民主決策、科學(xué)運(yùn)行、便民利民，11月16日(星期一)至20日(星期五)，濟(jì)南市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將通過網(wǎng)上訪談欄目，與廣大網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。據(jù)悉，本次在全市范圍內(nèi)開展的“開門納諫、問計(jì)于民”活動(dòng)時(shí)間為11月1日至月底，目前已征集到廣大群眾發(fā)來的信函、電子郵件、電話、網(wǎng)上留言等形式的建議意見100余條。本次在線訪談活動(dòng)將就加強(qiáng)和改進(jìn)濟(jì)南市勞動(dòng)保障工作，扎實(shí)推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面征求廣大網(wǎng)友的意見和建議，具體時(shí)間為11月16日(星期一)至20日(星期五)每天下午3：00至4：30。16日下午，局黨委副書記、副局長王毓華做客勞動(dòng)保障信息網(wǎng)，與網(wǎng)友就2010年勞動(dòng)保障工作目標(biāo)、發(fā)展思路、重點(diǎn)工作、班子建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)以及亟待改進(jìn)、加強(qiáng)、突破和創(chuàng)新的工作進(jìn)行在線交流；17日下午參加訪談的嘉賓為市就業(yè)辦副主任紀(jì)紹霖，他將針對就業(yè)援助工作與廣大網(wǎng)友交流；18日下午訪談嘉賓為市社保辦副主任左嘉榮，他將就企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作與網(wǎng)友交流；19日下午市醫(yī)保辦主任于曉辰將與廣大網(wǎng)友就城鎮(zhèn)職工及居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作與網(wǎng)友進(jìn)行交流；20日下午市局勞動(dòng)爭議處理處處長楊富基、市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)副支隊(duì)長王森將對如何有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益以及勞動(dòng)爭議仲裁如何更加便民利民兩個(gè)話題與網(wǎng)友進(jìn)行交流。廣大群眾、社會(huì)各界以及關(guān)心和支持勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的朋友們屆時(shí)可積極參與，暢所欲言，建言獻(xiàn)策。此次活動(dòng)將持續(xù)一周，每天在線訪談內(nèi)容都有不同側(cè)重點(diǎn)，職工群眾咨詢有關(guān)政策或反映個(gè)人問題的，可撥打12333進(jìn)行咨詢。; #濟(jì)南社保 #勞動(dòng)保障網(wǎng) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊漢中社保網(wǎng)：工傷保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步調(diào)整: 摘要：近日，小編從漢中社保網(wǎng)了解到，漢中工傷保險(xiǎn)待遇幾年來穩(wěn)步調(diào)整，使受工傷的職工得到更多保障。漢中社保網(wǎng)：2009年調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇一、調(diào)整范圍和對象2009年9月30日（含9月30日）前經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。已經(jīng)納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍并由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付待遇的工傷人員，不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和原則1、傷殘津貼：1至4級(jí)傷殘的工傷職工按照每人每月增加130元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；5至6級(jí)傷殘的工傷職工按照每人每月增加110元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。七十年代初處理回鄉(xiāng)并按月在原工作單位領(lǐng)取傷殘撫恤費(fèi)的農(nóng)民輪換工，因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為800元；因工致殘大部分喪失勞動(dòng)能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為700元。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：符合工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，配偶每人每月增加50元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加30元。3、生活護(hù)理費(fèi)：以漢中市2008年在崗職工平均工資為基數(shù)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的比例調(diào)整。三、調(diào)整資金支付渠道已將傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月從工傷保險(xiǎn)基金中支付。沒有參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位，其工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)按本通知調(diào)整后，由用人單位支付。調(diào)整增加的5—6級(jí)工傷職工的傷殘津貼和七十年代初處理回鄉(xiāng)的農(nóng)民輪換工的傷殘撫恤金所需資金，由用人單位按原渠道支付。漢中社保網(wǎng)：2012年調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇1、調(diào)整范圍和對象2011年12月31日（含12月31日）前經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。已納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍并由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付待遇的工傷人員，不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。2、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和原則（1）傷殘津貼：1至4級(jí)傷殘的工傷職工按照每人每月增加200元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，增加后，月傷殘津貼不足1210元的，補(bǔ)足到1210元；5至6級(jí)傷殘的工傷職工按照每人每月增加160元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，增加后，月傷殘津貼不足1070元的，補(bǔ)足到1070元。七十年代初處理回鄉(xiāng)的按月在原工作單位領(lǐng)取傷殘撫恤費(fèi)的農(nóng)民輪換工，因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為1040元；因工致殘大部分喪失勞動(dòng)能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為920元。（2）供養(yǎng)親屬撫恤金：符合工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，配偶、孤寡老人或者孤兒每人每月增加70元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加50元。（3）生活護(hù)理費(fèi)：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為1256元、1005元或者754元。3、調(diào)整資金支付渠道已將傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月從工傷保險(xiǎn)基金中支付。沒有參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位，其工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)按本通知調(diào)整后，由用人單位支付。調(diào)整增加5級(jí)、6級(jí)工傷職工的傷殘津貼和七十年代初處理回鄉(xiāng)的農(nóng)民輪換工的傷殘撫恤金所需資金，由用人單位按原渠道支付。; #社會(huì)保險(xiǎn) #漢中社保
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊員工社保必須在30個(gè)工作日內(nèi)為其繳納: 摘要：網(wǎng)友問到，我在單位上班已經(jīng)有二年，單位一直沒有為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)，只是在勞動(dòng)合同有約定，每月的工資中包含保險(xiǎn)金，由員工自己繳納。我沒有交，現(xiàn)在因工負(fù)傷，請問我能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”所以為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。在合同中約定保險(xiǎn)費(fèi)用由你個(gè)人繳納的條款因違反了法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無效。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”所以，你單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)賠償及相關(guān)待遇由你單位承擔(dān)。員工入職30天內(nèi)須繳社保未按時(shí)繳費(fèi)可采取強(qiáng)制措施11月1日，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》實(shí)施，明確規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社保登記并申報(bào)繳納社保費(fèi)；用人單位未按時(shí)足額繳費(fèi)的，將被按日加收萬分之五的滯納金，并面臨處罰。社保法實(shí)施之后，為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》。根據(jù)該規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。部分企業(yè)“工作滿一定年限才給參加社保”、“以企業(yè)效益不佳為理由少繳社保費(fèi)”等行為，都是違法的。未將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知員工也屬于違法行為。按照規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)，或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，由用人單位留存?zhèn)洳?。用人單位未足額繳納社保費(fèi)怎么辦？針對一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，規(guī)定明確，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。; #公司社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊順德社保查詢校驗(yàn)真假更方便: 摘要：現(xiàn)在的人們辦理社保，會(huì)拿到一張類似銀行卡的社保卡。社?？ㄔ撊绾问褂?，如何查詢是很多投保人不了解的事情。社?？ㄓ惺裁垂δ苣兀拷酉聛硇【帪榇蠹医榻B一下社?？ú樵?、驗(yàn)證那些事。2012年6月1日，首批新社保卡發(fā)放到市民手中，順德新卡不僅具有舊卡的查詢等所有功能，還可作為普通銀聯(lián)借記卡使用，如存取現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、刷卡消費(fèi)等。據(jù)悉，順德首批新卡由中國農(nóng)業(yè)銀行發(fā)行，新卡除了永久免賬戶年費(fèi)以外，還為市民配套網(wǎng)銀，對單位及個(gè)人還提供上門開卡的服務(wù)。持卡人成功激活新的社?？ê蠛?，其相關(guān)的社會(huì)保障待遇和醫(yī)保個(gè)人賬戶將分別支付到新社保卡的金融賬戶和醫(yī)保賬戶中，并停止再向原醫(yī)保卡中支付醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。而舊“醫(yī)?？?rdquo;（即原農(nóng)商行的借記卡）存在余額的情況下仍可在順德區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，也可由個(gè)人作普通借記卡使用。順德區(qū)社保局不作回收，但該卡不能作為社會(huì)保障事務(wù)活動(dòng)的身份認(rèn)證憑證。手持身份證，在家門口就可直接查詢到社保金！順德區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局開通了社保信息實(shí)時(shí)查詢，選取了樂從上華村作為試點(diǎn)，記者在現(xiàn)場看到，村民只需要用第二代身份證刷一下pos機(jī)，進(jìn)入了順德社保查詢系統(tǒng)，便可看到“社保參保查詢、居民醫(yī)療查詢、新農(nóng)保查詢”三個(gè)項(xiàng)目，十分便捷而快速。上華村村委書記、村行政服務(wù)站站長鄭建華表示，以前村民們要到鎮(zhèn)社保辦事處去查詢自己的參保信息，現(xiàn)在他們不出村便可以查詢到這些信息，特別是讓那些不方便出行的老人可以及時(shí)掌握信息。據(jù)悉，上華村共有2163個(gè)村民，由村委會(huì)出錢，個(gè)個(gè)都參了保，即使是參加職工醫(yī)保的，村里也給回相應(yīng)補(bǔ)貼。行政服務(wù)站配備有專門社保工作人員，協(xié)助開展這個(gè)工作。周一到周六上班時(shí)間，村民都可以過來查詢。目前，順德只在樂從試點(diǎn)，不久將在全區(qū)的村居鋪開，到時(shí)候遵循“以少到多，逐步開放”的原則將部分社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限下放到村居，讓群眾“足不出村”享受社保服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全民社會(huì)保險(xiǎn)。順德參保證明查詢校驗(yàn)系統(tǒng)上線，參保證明將一驗(yàn)便知真假。這個(gè)系統(tǒng)目前已經(jīng)掛在順德區(qū)社保局官方網(wǎng)站內(nèi)。位于首頁右側(cè)的便民信息欄，點(diǎn)擊進(jìn)入“參保證明查詢”界面，輸入?yún)⒈ＷC明的編號(hào)，可即時(shí)查詢參保證明的真?zhèn)?，若是真的，則顯示“此證明有效”，若是假的，則顯示“此證明無效”。順德區(qū)社保局更透露，除此系統(tǒng)外，該局將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)部管理，加大和相關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系和協(xié)查制度，發(fā)現(xiàn)假證明即報(bào)送區(qū)公安局追查到底。; #順德社保 #社保查詢 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊蕭山社保網(wǎng)：社保自助服務(wù)終端開通: 摘要：蕭山社保網(wǎng)發(fā)布消息稱蕭山市社保自助服務(wù)終端現(xiàn)已正式開通，歡迎大家使用。自助服務(wù)終端是什么形式呢？社保有了自助服務(wù)終端更多的方便了參保人員的查詢與辦理功能。插入二代身份證，輕觸屏幕上的查詢模塊，就可看到自己的社保信息。近日，在區(qū)社保中心辦事大廳，新設(shè)置的自助服務(wù)終端已經(jīng)正式開通。這臺(tái)自助服務(wù)終端類似銀行的“ATM”機(jī)，市民朋友可自助完成社保信息的查詢和社保證明等的打印。據(jù)悉，區(qū)社保中心將在我區(qū)范圍內(nèi)設(shè)置12臺(tái)這種“ATM機(jī)”，目前已到位6臺(tái)。“這下好了，不用為了咨詢政策、查詢信息而排隊(duì)等了，既節(jié)省了我們辦事人員的時(shí)間，也加快了其他業(yè)務(wù)的辦理速度。只是如果可以自助打印個(gè)人參保證明那就更好了。”來社保中心辦事的王女士一邊試著在新的自助服務(wù)機(jī)前查看個(gè)人信息，一邊告訴記者。記者發(fā)現(xiàn)，這個(gè)社保自助服務(wù)系統(tǒng)的功能十分豐富，為老百姓提供了一個(gè)全新的服務(wù)窗口。比如在查詢個(gè)人社保信息時(shí)，市民可以詳細(xì)了解到參保人員的基本信息、參保險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例等信息。記者了解到，近年來，為滿足各類參保人的服務(wù)需求，區(qū)社保中心已經(jīng)推出不少“數(shù)字社保”便民服務(wù)創(chuàng)新舉措，此次開通社保自助服務(wù)功能也正是構(gòu)建“數(shù)字社保”的一項(xiàng)重要內(nèi)容。此前，區(qū)社保中心還針對年輕人熱衷網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)，創(chuàng)建人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)，開通12333政策咨詢電話服務(wù)熱線，提供24小時(shí)全天候咨詢服務(wù)，并完善“社保通”短信服務(wù)平臺(tái)，為參保職工提供繳費(fèi)情況、待遇到賬、欠繳等短信告知服務(wù)，變社會(huì)保險(xiǎn)有效信息的被動(dòng)查詢?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)送，引導(dǎo)職工監(jiān)督單位繳費(fèi)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)信息的公開透明。那么市民朋友要如何使用這臺(tái)社保服務(wù)“ATM”機(jī)呢？市民趙先生聽說新設(shè)置的自助服務(wù)終端機(jī)開通了，便前來查詢自己的退休金信息。工作人員通過現(xiàn)場操作、講解，趙先生對自己的參保狀態(tài)、參保險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)等基本信息以及退休金、養(yǎng)老保險(xiǎn)等情況一目了然。工作人員表示，目前區(qū)社保中心仍在繼續(xù)完善該自助服務(wù)終端機(jī)的服務(wù)功能，將調(diào)整開通參保證明打印、個(gè)人權(quán)益單打印功能，切實(shí)方便老百姓辦理社保業(yè)務(wù)。那么，該終端服務(wù)器具體有哪些功能？據(jù)了解，該系統(tǒng)具體分為基礎(chǔ)功能和新增功能?；A(chǔ)功能分為公共信息查詢、在職人員基本信息查詢、繳費(fèi)明細(xì)查詢、退休人員基本信息查詢、退休人員養(yǎng)老待遇支付明細(xì)查詢、退休人員待遇調(diào)整查詢等6項(xiàng)功能。新增功能分為退休到齡提醒、生育保險(xiǎn)查詢、工傷保險(xiǎn)查詢、醫(yī)保個(gè)人報(bào)銷情況查詢、規(guī)定病種人員情況查詢、特治特藥審批查詢、權(quán)益單打印、參保證明打印等8項(xiàng)功能。新增功能：1、退休到齡提醒：此功能將取出人員流動(dòng)記錄時(shí)間，如果該參保人員參保年限大于15年并且女滿50周歲或男滿60周歲，則顯示“已可辦理退休業(yè)務(wù)”字樣。2、生育保險(xiǎn)查詢：為參保人員提供生育時(shí)間、類型、生活津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、手術(shù)津貼、合計(jì)金額等信息查詢服務(wù)。3、工傷保險(xiǎn)查詢：未參保人員提供工傷時(shí)間、工傷部位、傷殘等級(jí)、統(tǒng)籌支付、一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金、合計(jì)金額等信息查詢。4、醫(yī)保個(gè)人報(bào)銷情況查詢：為參保人員提供就醫(yī)起始時(shí)間、就醫(yī)醫(yī)院、報(bào)銷類型、總費(fèi)用、可報(bào)費(fèi)用、報(bào)銷費(fèi)用等信息查詢服務(wù)。5、規(guī)定病種人員情況查詢：為參保人員提供人員基本信息及現(xiàn)有險(xiǎn)種規(guī)定病種類型、辦理時(shí)間、有效情況、定點(diǎn)情況等信息查詢。6、特治特藥審批查詢：為參保人員提供審批記錄規(guī)定數(shù)量、剩余用量等信息查詢服務(wù)。7、權(quán)益單打?。禾峁┰诼毴藛T的權(quán)益記錄單打印服務(wù)。8、參保證明打?。禾峁┰诼毴藛T、退休人員的參保證明打印服務(wù)。; #蕭山社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊江蘇省勞動(dòng)保障網(wǎng)：“勞務(wù)派遣”員工不得超一半: 摘要：社會(huì)上廣議的勞務(wù)派遣用工制度和實(shí)習(xí)工超長工作，報(bào)酬低等問題如今有的解決勢態(tài)，江蘇省勞動(dòng)保障網(wǎng)遵江蘇省人大審議會(huì)議的決定，發(fā)布《江蘇省勞動(dòng)合同條例（修訂草案）》，草案規(guī)定，用工單位使用勞務(wù)派遣勞動(dòng)者人數(shù)一般不得超過本單位員工的30%，最高不得超過一半，但用工單位從業(yè)人員少于20人的除外。江蘇省人大法制委員會(huì)副主任委員劉克希接受記者采訪時(shí)說，我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。但近幾年勞務(wù)派遣被濫用的現(xiàn)象十分突出，一些企業(yè)甚至90%的員工都是勞務(wù)派遣職工。對此，草案規(guī)定，用工單位使用勞務(wù)派遣勞動(dòng)者人數(shù)一般不得超過本單位員工的30%，最高不得超過一半，但用工單位從業(yè)人員少于20人的除外。對違反規(guī)定使用勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的行為，還應(yīng)當(dāng)增設(shè)相應(yīng)的罰則。同時(shí)，草案鼓勵(lì)勞務(wù)派遣企業(yè)與被派遣勞動(dòng)者建立長期穩(wěn)定用工關(guān)系。草案還明確了勞務(wù)派遣跨地區(qū)勞動(dòng)者的參保方式，規(guī)定勞務(wù)派遣單位預(yù)算跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)為被派遣勞動(dòng)者在用工單位所在地辦理社會(huì)保險(xiǎn)。用工單位在開展集體協(xié)商時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取被派遣勞動(dòng)者的意見，被派遣勞動(dòng)者也可以與用工單位就工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等問題開展集體協(xié)商。針對目前部分企業(yè)打著實(shí)習(xí)的旗號(hào)，借機(jī)大量使用學(xué)生頂崗勞動(dòng)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)學(xué)生工時(shí)長、加班多、報(bào)酬低，特別是發(fā)生人身傷害后無法得到及時(shí)有效救濟(jì)的現(xiàn)象，草案在第五章特別規(guī)定，企業(yè)不得安排學(xué)生從事與所學(xué)專業(yè)無關(guān)的高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆的勞動(dòng)，以及國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。用人單位安排的實(shí)習(xí)總時(shí)間不得超過12個(gè)月，學(xué)生每日頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不得超過8個(gè)小時(shí)。同時(shí)，企業(yè)需及時(shí)為實(shí)習(xí)生辦理意外傷害保險(xiǎn)，企業(yè)向頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生支付的勞動(dòng)報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。草案在工資分配中重申了“同工同酬”的理念，明確規(guī)定，對相同或相近崗位上的勞動(dòng)者，執(zhí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配制度。用人單位也不得以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付工資。此外，用人單位應(yīng)當(dāng)向高溫作業(yè)勞動(dòng)者支付高溫津貼。江蘇開評(píng)勞動(dòng)保障誠信企業(yè)從江蘇省人社廳獲悉，該廳將在全省范圍內(nèi)開展“百企示范、千企培育、萬企參與”勞動(dòng)保障誠信工程建設(shè)活動(dòng)，每年度將評(píng)定150戶以上省級(jí)勞動(dòng)保障誠信示范企業(yè)，“十二五”期間將評(píng)定500戶左右。符合下列條件的企業(yè)可以參與當(dāng)年度勞動(dòng)保障誠信示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)：前兩年內(nèi)未發(fā)生查實(shí)的勞動(dòng)保障違法案件或企業(yè)存在明顯過錯(cuò)的勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟敗訴案件；前兩年內(nèi)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、重大職業(yè)病危害事故以及因勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛引發(fā)群體性突發(fā)事件等。江蘇青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地在句容啟動(dòng)近幾年來，江蘇句容堅(jiān)持綠色發(fā)展、創(chuàng)新引領(lǐng)、人才強(qiáng)市的發(fā)展戰(zhàn)略，大力吸引人才集聚，全面鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。特別是寶華新城與南京仙林大學(xué)城一河之隔，依托其人才資源優(yōu)勢，立足于高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平運(yùn)作、大力度扶持，矢志建設(shè)2.5畝產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，傾力打造江蘇青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。基地?cái)M成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地中心，負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)工作的綜合管理。先期利用萬城長三角總部經(jīng)濟(jì)園2萬平方米作為啟動(dòng)載體，制訂相關(guān)扶持政策文件，財(cái)政調(diào)撥資金用于鼓勵(lì)和扶持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。確保政策到位、資金到位、組織到位、機(jī)構(gòu)到位，全面投入運(yùn)作?；剡\(yùn)行早期以政府主導(dǎo)，后期將借鑒國內(nèi)成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的經(jīng)驗(yàn)，嘗試與高校、投資公司進(jìn)行合作，政府以資金、土地等資源，高校院所以樓宇、土地、資金、無形資產(chǎn)等資源，并吸納部分社會(huì)資本，共同出資組建股份制企業(yè)，以“政府搭臺(tái)，企業(yè)唱戲，高校提供資源”的模式實(shí)現(xiàn)市場化運(yùn)作?；卦谝?guī)劃布局中突出生態(tài)發(fā)展、人文環(huán)境與產(chǎn)業(yè)特色的主線，突出“孵化器+加速器+中試用房+人才公寓+配套設(shè)施”的孵化體系，主要內(nèi)容包括江蘇（句容）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地、孵化園及產(chǎn)業(yè)示范基地。將形成研發(fā)→孵化→商業(yè)化生產(chǎn)→產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作的良好格局，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以研發(fā)促進(jìn)發(fā)展，全面提升區(qū)域核心競爭力。突出產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和生活配套設(shè)施建設(shè)并進(jìn)，努力建成“校區(qū)、社區(qū)、園區(qū)、景區(qū)”四區(qū)聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)業(yè)園，全力打造最宜創(chuàng)業(yè)、最宜人居的優(yōu)良環(huán)境。; #江蘇社保 #勞動(dòng)保障網(wǎng) #社會(huì)保險(xiǎn)
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