推薦產(chǎn)品
約有1050項符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果,以下是第51-60項。
實事資訊 太平人壽養(yǎng)老保險推“定制”養(yǎng)老產(chǎn)品
摘要:

“十二五”以來,我國進(jìn)入了人口老齡化快速發(fā)展期。全國老齡辦數(shù)據(jù)顯示,三年來,我國60歲以上老年人口由2010年底的1.78億增加到2013年底的2.02億,老年人口比重由13.3%上升到14.9%。在如此嚴(yán)峻的養(yǎng)老情況下,我國還存在著養(yǎng)老體系尚不健全、養(yǎng)老機構(gòu)及專業(yè)護(hù)理人員的匱乏、養(yǎng)老理念不正確等問題。與此同時,人們對養(yǎng)老生活的品質(zhì)追求卻在不斷升高。正是基于對高品質(zhì)養(yǎng)老生活的規(guī)劃需求,太平人壽將于4月24日在個人業(yè)務(wù)渠道針對中高端客戶群推出太平人壽養(yǎng)老保險產(chǎn)品“悅享金生終身年金保險(分紅型)”(下稱“悅享金生”),通過商業(yè)保險的形式對未來養(yǎng)老金做有效補充。據(jù)了解,這一太平人壽養(yǎng)老保險產(chǎn)品為客戶在退休年老以后提供一筆穩(wěn)定、充足、不被挪用的現(xiàn)金流;客戶可以通過這一現(xiàn)金流獲得適老化設(shè)施齊備的老年居住環(huán)境、專業(yè)的老年服務(wù)和卓越的醫(yī)療系統(tǒng)等一攬子的養(yǎng)老服務(wù),來提升自己的養(yǎng)老生活品質(zhì)。 事實上,市場上年金保險已層出不窮,而太平人壽也曾推出過太平人壽養(yǎng)老保險產(chǎn)品。此次的“悅享金生”有何特色?據(jù)太平人壽相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“悅享金生” 太平人壽養(yǎng)老保險區(qū)別于其他公司類似產(chǎn)品和太平人壽之前產(chǎn)品的最大特色即為“專屬”+“靈活”。太平人壽養(yǎng)老保險“專屬”性集中體現(xiàn)在產(chǎn)品的??顚S锰匦?。據(jù)了解,“悅享金生”放棄了目前市場上很多年金產(chǎn)品所采用的承保后短期內(nèi)即開始返還的方式,而是僅在被保險人屆臨養(yǎng)老年齡時,如60、65歲等階段,才開始返還養(yǎng)老金。以此種方式,確保資金的??顚S?,充分利用保險合同的強制性特點,幫助客戶完成養(yǎng)老資金的積累,將財富更進(jìn)一步集中在養(yǎng)老功能上。太平人壽養(yǎng)老保險“靈活”則是指“悅享金生”可以讓客戶自由選擇四種養(yǎng)老金起領(lǐng)年齡、兩種領(lǐng)取頻率以及多款專屬附加險,進(jìn)行組合搭配。因此,客戶得以根據(jù)自身的實際需求,獲得一份完全屬于自己的“私人定制”養(yǎng)老方案。據(jù)介紹,客戶投保“悅享金生” 太平人壽養(yǎng)老保險后,可按需選擇在55、60、65、70周歲四個年齡中的任意一個年齡開始領(lǐng)取“養(yǎng)老金”,每月領(lǐng)取金額為保單基本保險金額與累積紅利保險金額二者之和的10%,且終身領(lǐng)取,成為客戶養(yǎng)老的穩(wěn)定資金來源。太平人壽相關(guān)人士建議對未來的養(yǎng)老提早規(guī)劃,因為“投保年齡越小,領(lǐng)取金額越高,相同保額和繳費年限的保費卻越低。”除此之外,和太平人壽之前的類似太平人壽養(yǎng)老保險產(chǎn)品相比,“悅享金生” 太平人壽養(yǎng)老保險還做了一些創(chuàng)新性突破,例如加入“保證領(lǐng)取20年”的設(shè)計以及配套專屬“康復(fù)關(guān)愛”疾病產(chǎn)品等等。除推出養(yǎng)老專屬產(chǎn)品之外,近年來,太平人壽的集團公司,也是目前我國唯一一家總部設(shè)在境外的中管金融保險集團——中國太平,一直致力于在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)方面有所拓展,而養(yǎng)老社區(qū)就是中國太平打造養(yǎng)老“生態(tài)鏈”中的重要一環(huán)。據(jù)中國太平人士介紹,其首個養(yǎng)老社區(qū)項目已選址上海浦江東岸,長三角唯一的國際頂尖醫(yī)學(xué)園區(qū)中心位置,旨在打造高端老年頤養(yǎng)社區(qū)。該社區(qū)不僅將具有完善的助老配套、智能化的護(hù)老設(shè)施,并且引入眾多三甲醫(yī)院專家入駐,享有不可復(fù)制的醫(yī)療資源等獨特優(yōu)勢。另據(jù)了解,達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的前5000名“悅享金生”客戶可以享受一項附加增值服務(wù),即獲得中國太平高端養(yǎng)老社區(qū)入住資格。

2024-12-02 17:53:05
實事資訊 農(nóng)村養(yǎng)老保險政策是什么?
摘要:農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是社會保險(非商業(yè)保險)的一個重要組成部分,是非城鎮(zhèn)人員支付一定的勞動所得,在喪失勞動能力時從國家和社會取得幫助,享受養(yǎng)老金的一種社會保險制度?,F(xiàn)階段農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的形成是多年的社會經(jīng)濟、文化背景積淀的結(jié)果,農(nóng)村經(jīng)濟落后是導(dǎo)致養(yǎng)老保險最基本的原因。農(nóng)村養(yǎng)老保險的基本原則是:保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng);養(yǎng)老保險與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會救助等形式相結(jié)合;權(quán)利與義務(wù)相對等;效率優(yōu)先,兼顧公平;自我保障為主,集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)調(diào)劑為輔,國家給予政策扶持;政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。保險對象的權(quán)益有:1、投保人在交費期間身亡者,個人交納全部本息,退給其法定繼承人或指定受益人。2、投保人領(lǐng)取養(yǎng)老金,保證期為十年。領(lǐng)取養(yǎng)老金不足十年身亡者,保證期內(nèi)的養(yǎng)老金余額可以繼承。無繼承人或指定受益人者,按農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定支付喪葬費用。領(lǐng)取者超過十年長壽者,支付養(yǎng)老金直至身亡為止。3、保險對象從本縣(市)遷往外地。若遷入地尚未建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,可將其個人交納全部本息退給本人。4、投保人招工、提干、考學(xué)等農(nóng)轉(zhuǎn)非,可將保險關(guān)系(含資金)轉(zhuǎn)入新的保險軌道,或?qū)€人交納全部本息退還本人。相關(guān)鏈接:農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策國家出臺了農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策,為廣大群眾帶來更大的社會福利,以下是該新政策的主要內(nèi)容:一、基本原則新農(nóng)保工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求,逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題。新農(nóng)保試點的基本原則是“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農(nóng)村實際出發(fā),低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng);二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng);三是政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策,地方制訂具體辦法,對參保居民實行屬地管理。二、任務(wù)目標(biāo)探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度,實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區(qū)、旗),以后逐步擴大試點,在全國普遍實施,2020年之前基本實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。三、參保范圍年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。四、基金籌集新農(nóng)?;鹩蓚€人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。(一)個人繳費。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。(二)集體補助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補助,補助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。(三)政府補貼。政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金,其中中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補助,對東部地區(qū)給予50%的補助。地方政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費的,可給予適當(dāng)鼓勵,具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費。五、建立個人賬戶國家為每個新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費,集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,地方政府對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。六、養(yǎng)老金待遇養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),對于長期繳費的農(nóng)村居民,可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。七、養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的,不用繳費,可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費;距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費,累計繳費不少于15年。要引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長期繳費,長繳多得。具體辦法由省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定。八、待遇調(diào)整國家根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況,適時調(diào)整全國新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。九、基金管理建立健全新農(nóng)?;鹭攧?wù)會計制度。新農(nóng)?;鸺{入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,單獨記賬、核算,按有關(guān)規(guī)定實現(xiàn)保值增值。試點階段,新農(nóng)?;饡簩嵭锌h級管理,隨著試點擴大和推開,逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實行省級管理。十、基金監(jiān)督各級人力資源社會保障部門要切實履行新農(nóng)?;鸬谋O(jiān)管職責(zé),制定完善新農(nóng)保各項業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)程序,建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度,對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控和定期檢查,并定期披露新農(nóng)?;鸹I集和支付信息,做到公開透明,加強社會監(jiān)督。財政、監(jiān)察、審計部門按各自職責(zé)實施監(jiān)督,嚴(yán)禁擠占挪用,確?;鸢踩T圏c地區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)和村民委員會每年在行政村范圍內(nèi)對村內(nèi)參保人繳費和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。十一、經(jīng)辦管理服務(wù)開展新農(nóng)保試點的地區(qū),要認(rèn)真記錄農(nóng)村居民參保繳費和領(lǐng)取待遇情況,建立參保檔案,長期妥善保存;建立全國統(tǒng)一的新農(nóng)保信息管理系統(tǒng),納入社會保障信息管理系統(tǒng)(“金保工程”)建設(shè),并與其他公民信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)信息資源共享;要大力推行社會保障卡,方便參保人持卡繳費、領(lǐng)取待遇和查詢本人參保信息。試點地區(qū)要按照精簡效能原則,整合現(xiàn)有農(nóng)村社會服務(wù)資源,加強新農(nóng)保經(jīng)辦能力建設(shè),運用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務(wù)方式,降低行政成本,提高工作效率。新農(nóng)保工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算,不得從新農(nóng)?;鹬虚_支。十二、相關(guān)制度銜接原來已開展以個人繳費為主、完全個人賬戶農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下稱老農(nóng)保)的地區(qū),要在妥善處理老農(nóng)?;饌鶛?quán)問題的基礎(chǔ)上,做好與新農(nóng)保制度銜接。在新農(nóng)保試點地區(qū),凡已參加了老農(nóng)保、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,可直接享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金;對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人,應(yīng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶,按新農(nóng)保的繳費標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費,待符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險等其他養(yǎng)老保險制度的銜接辦法,由人力資源社會保障部會同財政部制定。要妥善做好新農(nóng)保制度與被征地農(nóng)民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作,具體辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關(guān)部門研究制訂。 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整“九連漲”
摘要:為了提高我國養(yǎng)老保險待遇,國家不斷改革促進(jìn)養(yǎng)老保險政策,不僅提高養(yǎng)老保險金額,更是不斷推出新政策,更好的解決居民養(yǎng)老問題。新年伊始,國家將再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,這是國家連續(xù)第9年做大養(yǎng)老金“蛋糕”。記者采訪發(fā)現(xiàn),在這一政策受到普遍歡迎的同時,公眾對養(yǎng)老金“并軌”的呼聲也越來越高。國務(wù)院總理溫家寶9日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。會議決定,自2013年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。這是自2005年以來,國家已連續(xù)9年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。根據(jù)人力資源和社會保障部的統(tǒng)計,我國企業(yè)退休人員已超過6000萬人。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元,與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比,已累計月人均增加1021元。我們?yōu)轲B(yǎng)老金“九連漲”拍手叫好!眾所周知,企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平大致相當(dāng)行政機關(guān)、事業(yè)單位同類人員的三分之一。許多企業(yè)退休職工因養(yǎng)老金水平偏低,陷入貧困。黨的十六大以后,以胡錦濤為首的黨中央密切關(guān)注這一問題,自2005年起,將連續(xù)8次提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金,這是以前所沒有過的。在這以前,退休職工的養(yǎng)老金一般是兩年調(diào)整一次,而且幅度不大。養(yǎng)老金“九連漲”,好就好在體現(xiàn)了讓企業(yè)退休人員共享改革發(fā)展的成果。歷史是一代代人創(chuàng)造的,飽含著每一代人的心血和汗水。退休職工曾是我國社會建設(shè)的中堅力量,曾為國家的發(fā)展做出過重要貢獻(xiàn),沒有他們的付出、沒有他們的奉獻(xiàn),就沒有今天的大好局面。如今,養(yǎng)老金“九連漲”,也是對退休職工的一種肯定,是社會對他為社會所作貢獻(xiàn)的認(rèn)同和贊譽心。61歲的張秀霞從兒子口中得知,她的養(yǎng)老金今年會再次上漲。“我兒子天天看新聞,說是給我們漲養(yǎng)老金。這可是開年的一件喜事。”張秀霞說。自1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。這也是中國連續(xù)第9年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平,此次調(diào)整后,2013年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金將達(dá)1893元。張秀霞10年前已經(jīng)退休,10年間,她的退休工資從最初的七八百元,漲到現(xiàn)在的1800元,在她生活的陜西省西安市,這些收入基本能夠滿足自己需要。“我有兒子、女兒照顧,生活沒什么大事,養(yǎng)老金每年還能上漲,比較滿足。”張秀霞說。陜西省政協(xié)委員盧其松說:“多年來,國家非常關(guān)注退休職工的生活保障,連續(xù)9年提高企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金,讓他們也享受到了國家改革發(fā)展的成果。對此企業(yè)退休職工非常歡迎,可以說,經(jīng)濟發(fā)展,個人得益。”體制不同差距大 “并軌”呼聲高記者走訪發(fā)現(xiàn),在為持續(xù)增長叫好的同時,許多人仍然在比較中感到落差。他們表示,即使在連年增長的背景下,和公務(wù)、事業(yè)性質(zhì)的單位相比,企業(yè)養(yǎng)老金仍然有著較大差距。因為妻子沒有收入,陳國瑞依然感覺每月2000元的養(yǎng)老金比較緊張。“每月的收入,我和老伴兒要吃飯、看病,還要計劃子女的婚事,錢還是顯得少。”他說,“另外,我有在事業(yè)單位的朋友,他們的養(yǎng)老金是我的1倍多。這難免讓我感到有些不平衡。”今年56歲的宋金鳳,在退休人員當(dāng)中還屬于“年富力強”者。1年前退休后,她又做了幾份兼職。“我家里還有父母,花銷比較大。目前的養(yǎng)老金不能完全滿足需要。我們單位有企業(yè)編制也有事業(yè)編制,因為我是企業(yè)編制,所以收入和別人差了3倍。只能自己趁早多打幾份工,補貼一下。”宋金鳳說。對此,盧其松也坦言,目前養(yǎng)老金分配領(lǐng)域還存在一些問題。“主要是橫向有對比,就會感覺到差距,企業(yè)職工的養(yǎng)老金還比較低。”“目前,中國的養(yǎng)老金分配還是雙軌制。企業(yè)養(yǎng)老金與退休前收入相比的替代率還比較低,有的甚至達(dá)不到50%。這也使得企業(yè)職工退休后的生活水平保障率降低。”陜西省社會科學(xué)院副研究員尹小俊說,“而且物價和通貨膨脹等因素,也加劇了這一趨勢。”專家:加快并軌 推行年金尹小俊說,十八大報告提出,逐步建立以權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會公平保障體系。這說明政府正在努力通過頂層設(shè)計來建立制度,努力尋求兼顧各方利益的平衡點。連續(xù)提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金也是對這一精神的契合。隨著中國人口老齡化加劇,養(yǎng)老問題已經(jīng)成為迫切的社會命題。專家指出,這需要從“國家戰(zhàn)略”層面拿出相應(yīng)的配套制度。尹小俊建議說,首先應(yīng)加快養(yǎng)老金模式的“并軌”步伐,呼吁相關(guān)部門要制定出一張清晰的路線圖與時間表。另外,在國內(nèi),由于還未推行企業(yè)年金制度,因此養(yǎng)老金基本來源是國家公共財政。“國家可以考慮推行年金制度,這樣不僅能夠更好地保障企業(yè)退休人員生活水平,還能緩解國家公共財政壓力。”尹小俊說。同時,一些企業(yè)退休人員也希望,養(yǎng)老金每年上漲的趨勢能夠被制度化。“一兩百元可以說對我們生活的影響也很大,所以讓我們在有生之年,都能夠享受到好的政策。”他們說。對此,專家也表示,應(yīng)建立職工平均工資增長、物價上漲等變量的養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,逐步提高替代率,使養(yǎng)老金調(diào)整有章可循、有據(jù)可調(diào),不再只是依據(jù)行政命令。“養(yǎng)老金存在的問題,是發(fā)展中的問題,所以一定要在發(fā)展中解決。需要在改革發(fā)展中,逐漸建立更加公平、完善的養(yǎng)老保障體系。”盧其松說。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 養(yǎng)老金政策新規(guī)出臺和解讀
摘要:養(yǎng)老保險新政策一個重大的變化是:逐步做實個人賬戶。2013年養(yǎng)老保險新政策規(guī)定用人單位欠繳社保費或處3倍罰款;繳費不足15年,可轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險享受長期養(yǎng)老待遇。用人單位欠繳社保費或處3倍罰款《社會保險法》的目標(biāo):建立沒有缺失,覆蓋上沒有遺漏,銜接無縫隙的社保制度,使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障,無后顧之憂。其正式實施,標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想,進(jìn)入實施階段。繳費不足15年,兩條途徑可享受長期養(yǎng)老待遇“累計繳費滿15年,是養(yǎng)老保險參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一,”長期以來,那些退休時累計繳費不足15年的參保人員,只能選擇一次性領(lǐng)取個人賬戶存儲額,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長期的有效保障,對此,《社會保險法》進(jìn)行了重大完善和拓展,增加了兩種處理方式:允許個人繳費至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險,兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險長期待遇。繳費滿15年是享受長期待遇的“門檻”按照國家有關(guān)規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說,最低繳費滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說,最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是,我國人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲,為實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的收支平衡和長期可持續(xù)發(fā)展,需要設(shè)立最低繳費年限;其次,不論通過何種方式就業(yè),繳費都累計年限,多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年;最后,從國際經(jīng)驗來看,實施繳費型養(yǎng)老保險制度的國家,基于繳費與待遇領(lǐng)取長期資金平衡的精算結(jié)果,大都規(guī)定有最低繳費年限。在實際運行中,由于養(yǎng)老保險沒有歷史積累,而退休人員越來越多,為確保當(dāng)期發(fā)放,不得不動用了本應(yīng)留作積累的個人賬戶基金,致使個人賬戶形成空賬。這樣既不利于養(yǎng)老保險制度的長遠(yuǎn)穩(wěn)健運行,也難以保證老齡化高峰到來時養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。做實個人賬戶后,個人賬戶基金完全由個人繳費形成,全部歸個人所有并且可以繼承,具有與統(tǒng)籌基金不同的私有屬性。而且,個人賬戶養(yǎng)老金完全根據(jù)個人繳費多少來確定。
從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%,并且全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。單位繳費將全部用于社會統(tǒng)籌,確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金發(fā)放;個人繳費則全部用于積累,用于本人將來的養(yǎng)老問題。以職工繳費年限35年退休為例,改革前基本養(yǎng)老金的目標(biāo)替代率是58.5%,其中20%為基礎(chǔ)養(yǎng)老金,38.5%為個人賬戶養(yǎng)老金;改革后目標(biāo)替代率調(diào)整為59.2%,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金替代率調(diào)整為35%,個人賬戶養(yǎng)老金替代率調(diào)整為24.2%。新老辦法對比,基本養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加,個人賬戶規(guī)模有所降低,總體水平與改革前大體相當(dāng)。隨著通貨膨脹的愈演愈烈,晚年保障顯得越發(fā)重要起來。為了給自己的晚年生活提供保障,很多人都選擇了養(yǎng)老保險這一方式,這就使得養(yǎng)老保險的需求量增大。相關(guān)部門旨在切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員的合法權(quán)益,推出了社會養(yǎng)老保險新政策,以此保證參保人員跨省流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員,包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。參保人員跨省流動就業(yè)的,由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機構(gòu))開具參保繳費憑證,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額(含本息,下同)累計計算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前,不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 上海開展個人稅延型養(yǎng)老保險試點
摘要:上海今天舉辦的市政協(xié)“加快上海保險市場發(fā)展”提案專題重點督辦會上,中國保監(jiān)會上海監(jiān)管局透露,上海個人稅延型養(yǎng)老保險完成產(chǎn)品設(shè)計,具體來說,目前工作小組已陸續(xù)完成實施方式、初步產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)操作流程、信息平臺需求等準(zhǔn)備工作。目前只待國務(wù)院最后確定批準(zhǔn)試點方案。全市保險中介機構(gòu)324家 適時開展個人稅延型養(yǎng)老保險試點2007年上半年開始,中國保監(jiān)會要求上海保監(jiān)局開始進(jìn)行個人稅延型養(yǎng)老保險課題的研究,該研究成果獲得有關(guān)部委和上海市政府的肯定。國發(fā)[2009]19號文件中明確提出:“由財政部、稅務(wù)總局、保監(jiān)會會同上海市研究具體方案,適時開展個人稅收遞延型養(yǎng)老保險產(chǎn)品試點。 ”目前,工作小組已陸續(xù)完成實施方式、初步產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)操作流程、信息平臺需求等準(zhǔn)備工作。中國保監(jiān)會上海監(jiān)管局透露,將支持和鼓勵商業(yè)保險公司開發(fā)與基本醫(yī)療保險相銜接的保險產(chǎn)品。該局還聯(lián)合其他相關(guān)部門,參與制定《關(guān)于印發(fā)的通知》,鼓勵和發(fā)展高端醫(yī)療服務(wù)。具體業(yè)務(wù)方面,中國人民健康保險公司主動與市外專局進(jìn)行溝通、匯報,根據(jù)全市約8萬名外國專家的現(xiàn)實醫(yī)療保障狀況、需求及外籍人士就醫(yī)特點,從總公司層面專項開發(fā) “上海市外國專家高端醫(yī)療保險產(chǎn)品”,并在保障責(zé)任、覆蓋范圍、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)、結(jié)算模式等方面與國際化的醫(yī)療保障產(chǎn)品完全接軌,通過不同層次的醫(yī)療保險產(chǎn)品引導(dǎo)民眾選擇不同的醫(yī)療機構(gòu)就診,減輕個人在基本醫(yī)療保障外的醫(yī)療費用、疾病損失費用和保健費用等負(fù)擔(dān),滿足多樣化的健康保障需求,促進(jìn)醫(yī)療資源分流。目前,已有部分保險公司著手開發(fā)一些長期護(hù)理保險產(chǎn)品,但由于市場接受程度不高、利潤難以估算等原因而擱置,并未推向市場,目前商業(yè)保險市場上缺乏純保障型的老年護(hù)理產(chǎn)品。少數(shù)公司推出的儲蓄替代型護(hù)理產(chǎn)品返還性質(zhì)更強,不能從根本上解決老年人護(hù)理保障問題。中國保監(jiān)會上海監(jiān)管局表示,目前上海的老年護(hù)理市場尚處于培育中,專業(yè)機構(gòu)和人員匱乏,產(chǎn)品和服務(wù)定價模糊,未來存在很大不確定性。而長期護(hù)理保險的保障期較長,對于商業(yè)保險公司而言,在產(chǎn)品設(shè)計和定價時的難度較大,市場容量和承擔(dān)風(fēng)險不成比例,導(dǎo)致保險公司對推出此類產(chǎn)品態(tài)度謹(jǐn)慎。建議從培育老年護(hù)理市場開始,逐步推動產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,保監(jiān)會上海監(jiān)管局愿意推動商業(yè)保險公司開發(fā)有針對性的產(chǎn)品,為老年人提供保障。工程風(fēng)險控制將重點推廣保險本市自2002年以來陸續(xù)推廣醫(yī)療責(zé)任保險、養(yǎng)老機構(gòu)意外責(zé)任保險、校方責(zé)任保險、火災(zāi)公眾責(zé)任保險、動拆遷綜合責(zé)任保險、環(huán)境污染責(zé)任保險、危險化學(xué)品企業(yè)安全責(zé)任保險等責(zé)任保險產(chǎn)品,在促進(jìn)提升城市管理效能方面取得了積極的成效。市建交委透露,在本市建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)⑷嫱菩薪ㄔO(shè)工程風(fēng)險管理制度,包括風(fēng)險辨識、風(fēng)險估計、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制,且將保險作為風(fēng)險控制的措施之一重點推廣。中國太保上海分公司此前完成威寧路蘇州河橋梁新建工程風(fēng)險管理全委托試點和潛在缺陷損失保險,“威寧路橋”項目榮獲由市政府頒發(fā)的首屆 “上海市金融創(chuàng)新一等獎”。通過該項目的運作,有效達(dá)到化解施工風(fēng)險、提高工程質(zhì)量。 “建筑工程質(zhì)量潛在缺陷保險讓我們看到了一個前期成果,加強了對推行此保險的信心,也加強了業(yè)主、施工單位的風(fēng)險防范意識,有效防止了潛在事故發(fā)生,形成了風(fēng)險、質(zhì)量大家齊抓共管的局面,收到了良好的效果。 ”市建交委表示。市建交委透露,接下來將按照“共同投保、共同保障、共同控制、相互制衡”的原則實施建設(shè)工程風(fēng)險管理制度。在修訂《上海市建筑市場管理條例》時,把工程風(fēng)險管理和保險作為重要的內(nèi)容寫入條例。推行的保險險種可包括:勘察設(shè)計責(zé)任保險、建筑材料及設(shè)備保險、建筑安裝工程一切險 (包括第三者責(zé)任險)、工程質(zhì)量保修保險及專項保險(如深基坑工程、吊裝工程等重大危險源方面通過專項保險提高費率來提高賠償額度)。設(shè)浮動費率落實投保單位責(zé)任具體來說,參考國際風(fēng)險管理機構(gòu)的檢測標(biāo)準(zhǔn)和運作模式,由保險公司牽頭,組建由審圖機構(gòu)、檢測機構(gòu),監(jiān)理公司等部門組成的風(fēng)險管理機構(gòu),該機構(gòu)應(yīng)符合下列基本條件:具備甲級監(jiān)理資質(zhì)、施工圖審圖資格、工程檢測資格。試點期間,尚不同時具備上述條件的,可以監(jiān)理公司為主采取委托形式聯(lián)合具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計審圖機構(gòu)和檢測機構(gòu),共同參與工程風(fēng)險管理。出臺政策鼓勵現(xiàn)有的工程監(jiān)理單位、施工圖審查機構(gòu)、檢測機構(gòu)等通過改組、合并等方式發(fā)展成為風(fēng)險管理機構(gòu)。同時,由行業(yè)主管部門認(rèn)定安全質(zhì)量鑒定機構(gòu),負(fù)責(zé)鑒定建設(shè)工程保險期內(nèi)發(fā)生的安全質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷和保險責(zé)任事故。經(jīng)認(rèn)定的安全質(zhì)量鑒定機構(gòu),不得與建設(shè)工程風(fēng)險管理制度項目參與各方存在任何隸屬或者關(guān)聯(lián)關(guān)系,單位的員工也不能在安全質(zhì)量鑒定機構(gòu)中兼職。引入保險制度,通過經(jīng)濟手段將部分的建設(shè)工程安全和質(zhì)量監(jiān)督管理責(zé)任轉(zhuǎn)移至保險公司和風(fēng)險管理機構(gòu),通過浮動費率來落實投保單位的責(zé)任,采用安全保險價格的市場調(diào)節(jié),使安全投人較高、安全管理水平和安全水平較好的企業(yè),以較低的價格取得安全保險,使安全記錄不好的企業(yè)以較高的價格取得安全保險,用市場機制鼓勵企業(yè)加強安全管理。對建設(shè)、設(shè)計和施工單位的安全和質(zhì)量控制行為形成第三方制衡機制,互相制約,共同規(guī)范市場。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 沈陽市養(yǎng)老保險個人帳戶短信可查詢
摘要:從2000年4月4日起,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶查詢系統(tǒng)正式開通,這意味著現(xiàn)在我市將有75萬人可以隨時查詢自己的帳戶情況。據(jù)了解,國務(wù)院首次提出建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人帳戶是在1995年。1997年,又進(jìn)一步規(guī)范了職工個人帳戶的建戶時間、規(guī)模和記載辦法,并明確了個人繳費年限和個人帳戶中的儲存額,以作為職工退休時計發(fā)退休待遇的條件和依據(jù)。此帳戶建立后,職工可在帳戶中查詢到個人的繳費年限、繳費金額、企業(yè)繳費金額中應(yīng)劃轉(zhuǎn)職工個人帳戶中的金額和儲存利息等信息。目前,我市部分職工將可通過三種方式得到自己的養(yǎng)老保險個人帳戶信息。其一是一種“傳統(tǒng)”的方式,即撥打電話,號碼為22529933,根據(jù)語音提示可獲得個人帳戶信息。其二是通過觸摸屏查詢。現(xiàn)在已在市社會保險總公司、鐵西、和平等市內(nèi)五個分公司設(shè)立了觸摸屏。查詢者可到上述地點,用手指“指點”屏幕,就可以得到個人帳戶的信息。其三是最新潮的網(wǎng)上查詢。職工個人可通過個人家電腦或租用網(wǎng)吧中的上網(wǎng)電腦,通過INTERNET網(wǎng),直接輸入市社會保險總公司網(wǎng)址,查詢者就可以進(jìn)入市社會保險公司主頁(站點),然后就可以查詢用戶想知道的信息。據(jù)了解,目前,我市尚有38萬名職工未開通的帳戶查詢系統(tǒng)。市社會保險公司將在最短時間內(nèi)開通這些帳戶。目前,沈陽市部分職工將可通過三種方式得到自己的養(yǎng)老保險個人帳戶信息。在沈陽市、區(qū)兩級養(yǎng)老保險管理中心,總能看到排著長隊查詢養(yǎng)老保險繳費狀況的人們。記者從市養(yǎng)老保險管理中心獲悉,該中心開通了社會養(yǎng)老保險信息短信查詢系統(tǒng)。只要發(fā)一條短信,就可及時查詢到養(yǎng)老保險的繳費信息。短信查詢的方法是:移動用戶發(fā)送短信至0916855;聯(lián)通用戶發(fā)送短信至816855;小靈通用戶發(fā)送短信至1216855。服務(wù)項目包括:個人養(yǎng)老保險短信查詢,編寫“AS+身份證號碼”發(fā)送短信,獲取職工編號、繳費狀態(tài)、繳費單位等基本參保信息;編寫“AZ+職工編號+年(四位)或月(兩位)”發(fā)送短信,可查詢某年份或本年份某月份的繳費記錄。費用為每條0.3元。同時,也可以定制養(yǎng)老保險短信包月提醒服務(wù),方法是編寫“D”進(jìn)行定制,每個月都會收到養(yǎng)老保險繳費信息。企業(yè)短信查詢,只需發(fā)送“AD+單位編號”,即可查詢企業(yè)上月實際繳費金額明細(xì)。市社會養(yǎng)老保險信息短信查詢服務(wù)咨詢電話:82510065;12333。其二是通過觸摸屏查詢?,F(xiàn)在已在市社會保險總公司、鐵西、和平等市內(nèi)五個分公司設(shè)立了觸摸屏。查詢者可到上述地點,用手指“指點”屏幕,就可以得到個人帳戶的信息。其三是最新潮的網(wǎng)上查詢。職工個人可通過個人家電腦或租用網(wǎng)吧中的上網(wǎng)電腦,通過INTERNET網(wǎng),直接輸入市社會保險總公司網(wǎng)址,查詢者就可以進(jìn)入市社會保險公司主頁(站點),然后就可以查詢用戶想知道的信息。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 國家發(fā)改委:將加快養(yǎng)老保險頂層設(shè)計進(jìn)程
摘要:據(jù)國家發(fā)改委網(wǎng)站消息,下一步,國家將多方面采取措施,加大工作力度,著力保障改善民生,提高公共服務(wù)水平。其中,在社會保障方面,將按照“織好網(wǎng)、補短板、兜住底”的要求,完善社會保險制度,加快養(yǎng)老保險頂層設(shè)計進(jìn)程。2013年上半年,面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境,按照穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),各級政府在積極推動改善民生和創(chuàng)新管理中加強社會建設(shè),社會事業(yè)發(fā)展不斷取得新進(jìn)展,為完成全年工作任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。下一步,國家將多方面采取措施,加大工作力度,著力保障改善民生,提高公共服務(wù)水平。社會事業(yè)發(fā)展方面,將按照“社會政策要托底”的要求,把協(xié)調(diào)推進(jìn)社會事業(yè)、社會政策和社會改革作為加強公共服務(wù)和社會建設(shè)的重要手段。統(tǒng)籌推進(jìn)國家基本公共服務(wù)體系建設(shè),創(chuàng)新公共服務(wù)提供方式,加快出臺鼓勵民間資本參與社會事業(yè)建設(shè)發(fā)展、政府向社會組織購買服務(wù)的政策意見。加強創(chuàng)新社會管理,推動基層公共服務(wù)資源整合和綜合性公共服務(wù)設(shè)施統(tǒng)籌建設(shè),做好源頭治理。繼續(xù)推進(jìn)收入分配及教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)各項改革。積極發(fā)展社會領(lǐng)域產(chǎn)業(yè),推動出臺促進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)、健康服務(wù)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見。扎實開展社會發(fā)展領(lǐng)域?qū)m椊ㄔO(shè)規(guī)劃中期評估。促進(jìn)就業(yè)方面,將繼續(xù)實施有利于增加就業(yè)的宏觀經(jīng)濟政策,努力挖掘新的就業(yè)增長點。積極實施促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策,進(jìn)一步提高經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動作用。完善中小微型企業(yè)發(fā)展扶持政策,充分發(fā)揮其吸納就業(yè)作用。積極發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)機會。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo),鼓勵高校畢業(yè)生更多到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)、中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大力加強職業(yè)技能培訓(xùn)。不斷完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。社會保障方面,將按照“織好網(wǎng)、補短板、兜住底”的要求,完善社會保險制度,加快養(yǎng)老保險頂層設(shè)計進(jìn)程。落實提高醫(yī)保待遇水平和降低群眾醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)的措施,推進(jìn)城鄉(xiāng)居民大病保險試點和應(yīng)急救助制度建設(shè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,逐步擴大醫(yī)療救助范圍,做好重特大疾病醫(yī)療救助試點工作。加大對困難群眾的生活保障力度,完善城鄉(xiāng)低保制度。加強社會保障公共服務(wù)能力建設(shè)和信息化建設(shè)。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 2014外地人養(yǎng)老保險新政策
摘要:

2014年起外地人養(yǎng)老保險新政策,在北京市累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿10年,但全部繳費不滿15年的外地戶籍人員,可申請延長補足不滿年限后,再辦理退休手續(xù)。這意味著外埠參保人員北京退休的限制進(jìn)一步放寬。北京市人力社保局發(fā)布《關(guān)于參保人員延長繳納社會保險費有關(guān)問題的通知》有明確內(nèi)容。據(jù)了解,從2011年7月1日起,外埠戶籍人員在符合相應(yīng)條件的前提下,開始允許在北京市辦理退休手續(xù)。外地人養(yǎng)老保險需要滿足的兩個條件就是:一是男性滿50周歲,女性滿40周歲以前在北京參加基本養(yǎng)老保險的外埠人員在北京市實際繳費年限累計滿10年;二是在達(dá)到退休年齡時,在各地繳納基本養(yǎng)老保險年限累計至少要滿15年。這意味著北京的養(yǎng)老金開始向外埠戶籍人員打開“懷抱”。但在“利好”的同時,不難看出,兩個年限的限制中,必然會產(chǎn)生一個中空地帶:對于在北京繳費年限確實滿10年、但整個繳費年限又不滿15年的這部分外埠戶籍人員,就存在著兩難的境遇,到哪里退休都面臨無法滿足繳費年限達(dá)到15年的必要條件。就此,日前,北京市人力社保局發(fā)布《關(guān)于參保人員延長繳納社會保險費有關(guān)問題的通知》,首次明確表態(tài),2014年1月1日起,外地人養(yǎng)老保險不足15年者可通過延長繳費社保費的方式以滿足退休的必要條件。外埠參保人員應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月提出延長繳費書面申請,并于次月開始按規(guī)定繳納社會保險費,直至符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件,即達(dá)到15年的繳費年限。之后,由社會保障事務(wù)所為其申報辦理退休手續(xù),自人力社保行政部門核準(zhǔn)的次月享受基本養(yǎng)老保險待遇,實行社會化管理。而對于延長繳納基本養(yǎng)老保險費符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的外埠參保人員,仍不滿足基本醫(yī)療保險繳費年限的(男滿25年,女滿20年)可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫(yī)療保險費。對于符合在北京市延長繳費條件的參保人員,通知中強調(diào),如果因工作需要單位繼續(xù)留用,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確留用時間及有關(guān)事項,報市或區(qū)縣人力社保部門備案,并將備案后的書面協(xié)議在社保經(jīng)辦機構(gòu)留存。留用期間企業(yè)和職工雙方應(yīng)繼續(xù)按北京市規(guī)定繳納社會保險費。單位留用結(jié)束后,基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險繳費年限仍不足規(guī)定年限的,可以按本通知延長繳費。外地人養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)外地人養(yǎng)老保險:按照靈活就業(yè)人員的繳費標(biāo)準(zhǔn),以上年市社平或社平的60%為基數(shù),按20%比例繳納。外地人基本醫(yī)療保險:按照靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的繳費標(biāo)準(zhǔn),以上年市社平70%為基數(shù),按7%比例繳納。

2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險新政策推進(jìn) 城居保個人獲實惠
摘要:老有所養(yǎng)是很多中國人理想的晚年生活狀態(tài)。隨著我國城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險新政策的實施,更多人看到了未來的希望。那么,養(yǎng)老新政實施3年多以來,都取得了哪些發(fā)展呢?城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點在097月啟動,自此全國社會養(yǎng)老保險就擁有三種不同的制度,即:城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、新農(nóng)保。今年9月,又結(jié)合實際出臺了城鎮(zhèn)職工居民養(yǎng)老保險實施辦法,并在試點城市鋪開,這項政策,將不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的16周歲以上城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,納入了社會養(yǎng)老保險范圍,使養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)了全覆蓋。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險該如何繳費?如何計算待遇?城居保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)分12城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構(gòu)成。全市根據(jù)本市實際將個人繳費標(biāo)準(zhǔn)分為12檔,從100元到1200元。參保個人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況選擇不同的檔次繳費。個人繳費的最低標(biāo)準(zhǔn)定為每年每人100元,主要是考慮到讓收入較低的居民也能參保。對于城鎮(zhèn)重度殘疾人等繳費困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費。同時,也考慮到城鎮(zhèn)居民不同收入水平群體的需求,因此將繳費標(biāo)準(zhǔn)從100元至1200元設(shè)了12,由參保人在多檔中選擇,“彈性”更強。此外,從2011年起,政府對每年按時繳費的參保人員,按照每人每年30元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼,記入個人賬戶。已列入國家城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點的區(qū)(縣、市),由省、市和區(qū)(縣、市)級財政各承擔(dān)10,未列入國家城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點的區(qū)(縣、市),由市級財政承擔(dān)20元,區(qū)(縣、市)級財政承擔(dān)10元。對于中斷繳費的參保人員,可以跨年度補繳,但政府對中斷繳費年度的補繳不予補貼。領(lǐng)取待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金按照政策,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取年齡無論男女都是60周歲。養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。目前中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元;我市基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)全市統(tǒng)一為每人每月105元;累計繳費年限超過15年的,每超過1年時基礎(chǔ)養(yǎng)老金在上述基礎(chǔ)上每月增發(fā)3元?;A(chǔ)養(yǎng)老金由財政全額承擔(dān)。個人賬戶養(yǎng)老金月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按本人個人賬戶全部儲存額除以139,計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/139。繳費年限滿15年及其以上,年齡達(dá)到60周歲時,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。若年齡達(dá)到60周歲時,繳費年限不滿15年的,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,但繳費年限每少1年月基礎(chǔ)養(yǎng)老金減發(fā)3元。同時,也允許補繳,累計繳費不超過15年。此外,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度實施時,已年滿60周歲,未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)居民可以不用繳費,經(jīng)本人申請,次月就可按月領(lǐng)取國家規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元。也可一次性補繳15年的養(yǎng)老保險費,在補繳到賬后的次月向其按月發(fā)放105元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,同時按個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)再加發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶中資金可繼承根據(jù)政策,參保人員繳費期間死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補帖部分外,可以依法繼承,同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。如參保人員在繳費期間,其戶籍轉(zhuǎn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外,其養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移,由轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將其城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶儲存額一次性轉(zhuǎn)入新參保地,由新參保地為其繼續(xù)辦理參保繳費手續(xù)。對于領(lǐng)取養(yǎng)老金人員,其戶籍轉(zhuǎn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外,仍由原參保地繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金。異地轉(zhuǎn)移12%單位繳費,辦轉(zhuǎn)移不用到處跑我國基本養(yǎng)老保險制度實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式,用人單位和個人共同繳費。過去,參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系,只轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額,不轉(zhuǎn)單位繳費。從實踐情況看,轉(zhuǎn)入地要承擔(dān)將來發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責(zé)任,完全不轉(zhuǎn)單位繳費,長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當(dāng)期與長遠(yuǎn)的資金平衡關(guān)系,辦法規(guī)定,參保人員跨省就業(yè),除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外,還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費。目前,大部分地區(qū)的單位費率為工資基數(shù)的20%,少部分地區(qū)低于20%。這樣規(guī)定,單位繳費的大部分隨跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地,減輕了轉(zhuǎn)入地未來長期的資金支付壓力;單位繳費的少部分留給轉(zhuǎn)出地,用于確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金支付。如果讓流動就業(yè)的參保人員自己往返不同地區(qū)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),費時費力。辦法規(guī)定流動就業(yè)人員離開原參保地,社保經(jīng)辦機構(gòu)要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費憑證;到新就業(yè)地參保繳費后,只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,所有手續(xù)都由相關(guān)兩地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。同時,人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系方式信息,供相關(guān)人員查詢自己的參保繳費和轉(zhuǎn)移接續(xù)信息。明確領(lǐng)取待遇地,農(nóng)民工無須再“退保”辦法按照“唯一性”原則,依次確定了相關(guān)地區(qū)的責(zé)任,即:參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時,在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇;當(dāng)戶籍所在地與最后參保地不一致時,如果在最后參保地參保滿10年,則在最后參保地領(lǐng)取待遇;如在最后參保地參保不滿10年,依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);各地參保都不滿10年,則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。這樣有助于消除過去由于地區(qū)之間職責(zé)不清,個別轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地常有相互推諉的現(xiàn)象。總之,讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。多地參保,養(yǎng)老金計算全國統(tǒng)一我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金,包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中,個人賬戶養(yǎng)老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數(shù)計算,這對流動就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動者都是一樣的,只要多繳費,個人賬戶儲存額多,這部分養(yǎng)老金水平就高。對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算,即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應(yīng)計算其繳費工資指數(shù),由此計算出本人指數(shù)化繳費工資,再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值,作為計發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù);繳費滿15年發(fā)給基數(shù)的15%,多繳費1年多發(fā)1%。辦法堅持了這一計發(fā)辦法,只是進(jìn)一步明確了流動就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費工資要與最后待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數(shù)。這既保證了全國政策的統(tǒng)一,又是一種相對簡便的方法。對回鄉(xiāng)后不再返城就業(yè)的農(nóng)民工,辦法規(guī)定的總原則是,其在城鎮(zhèn)參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效;如果累計繳費年限滿15年或以上,在達(dá)到國家法定退休年齡后,可以同城鎮(zhèn)職工一樣計發(fā)基本養(yǎng)老金;如果沒有滿足規(guī)定條件,也可以把城鎮(zhèn)參保的相關(guān)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度;總之是不讓他們已有的權(quán)益受損。但鑒于新農(nóng)保制度剛剛開始試點,有關(guān)農(nóng)民工養(yǎng)老保險在城鄉(xiāng)間的具體銜接政策,國家將另行研究制度。民生是國之根本,也是國之大計。幼有所養(yǎng),老有所依是中國人的美好傳統(tǒng),也是如今的民生大計。養(yǎng)老保險制度的不斷完善,而城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險新政策的推進(jìn),更是保證了我國居民能夠切實獲得實惠。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 我國社會養(yǎng)老保險制度不斷完善
摘要:社會的進(jìn)步,居民生活水平的提高,再加上醫(yī)療水平的不斷改進(jìn),我國老齡化人口越來越多。人口老齡化帶來的問題既是養(yǎng)老問題,這成為民生的重要問題。社會養(yǎng)老保險從改革開放后到今天一直在不斷地調(diào)整和改善,每一次的改進(jìn)都給人們的生活帶來極大的改變。參加社會養(yǎng)老保險不僅對家庭和個人有重要的作用,對國家和社會的長期穩(wěn)定發(fā)展也有極大意義。從家庭和個人角度出發(fā),個人參加養(yǎng)老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結(jié)合國家自主扶持的方式為年老后的生活提供了保障,在青壯年時期定期少量地繳交費用,換到年老生活的補助,免除了家庭一定的后顧之憂,真正實現(xiàn)了老有所養(yǎng),在當(dāng)今“四,二,一家庭”模式下,老年人一定程度上可以靠自己的養(yǎng)老金生活,從而減少子女撫養(yǎng)老人和孩子的雙重壓力,對老年人的生活心態(tài)和對家庭的和諧發(fā)展帶來了積極的影響。隨著我國的快速發(fā)展,老齡化問題也越來越嚴(yán)峻了。我國的基本養(yǎng)老保險制度就是通常所說的社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合。該制度在養(yǎng)老保險基金的籌集上采用國家、企業(yè)和個人共同負(fù)擔(dān)的形式,社會統(tǒng)籌部分由國家和企業(yè)共同籌集,個人帳戶部分則由企業(yè)和個人按一定比例共同繳納。基本養(yǎng)老保險是由國家強制實施的,其目的是保障離退休人員的基本生活需要。世界各國實行養(yǎng)老保險制度有三種模式,可概括為傳統(tǒng)型、國家統(tǒng)籌型和強制儲蓄型。針對這種情況,全國老齡辦事業(yè)發(fā)展部主任吳秋風(fēng)3月1日表示,養(yǎng)老保險制度將不斷完善。而事實上,從2005年起,我國已經(jīng)連續(xù)6年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平了,現(xiàn)在全國月人均基本養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到1300多元。數(shù)據(jù)顯示,截至2010年底,全國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為25673萬人,比“十五”末增加8229萬人。其中,參保離退休人員為6299萬人,比“十五”末增加1937萬人。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險從2009年開始試點,截至2010年底,全國已有27個省、自治區(qū)的838個縣和4個直轄市納入國家新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點,參保人數(shù)達(dá)到1.03億人,其中,約有2863萬60歲及以上農(nóng)村老年人享受由國家財政提供的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,制度覆蓋面達(dá)到24%。吳秋風(fēng)介紹,我國老年醫(yī)療保障制度初步建立,覆蓋范圍不斷擴大。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險全面推開,新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本實現(xiàn)全覆蓋。在現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)體系的基礎(chǔ)上,通過改革、改造和完善,建立了適應(yīng)中國快速老齡化形勢的健康與衛(wèi)生服務(wù)體系。據(jù)統(tǒng)計,“十一五”期間,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)從17128所增加至27308所,增幅為59.4%;醫(yī)院數(shù)從18703所增加至20291所,增幅為8.5%;村衛(wèi)生室從2005年的583209所增加至2009年的632770所,增幅為8.5%,設(shè)衛(wèi)生室的村數(shù)占行政村的比例也從85.8%上升至90.4%。相信在國家的努力下,我國的養(yǎng)老保險制度一定會不斷完善的。
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